産休、育休って迷惑なんですか？

[449. 匿名]

本音は迷惑。
派遣を雇って引継ぎするとしても、やはり正社員との境目の資料もあるし、完全な引継ぎは難しいことも多い。

復帰して、仮に時短だとしたら更に周りのフォローが必要になる。
会社の体制うんぬんもあるとは思うけど、人を増やすとなると人件費のことも考えて、それだけ利益も出さないといけない。

復帰後のことを踏まえたら、正社員の産休育休は歓迎しにくい。