Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然

[74. 匿名]

純粋な能力で採用した結果
男性のほうが採用数を上回ったのなら
それは差別でもなんでもない
もし男女半数ずつにするために能力に劣る女性を無理やり採用して有能な男性を不採用にしたら
それこそ男女差別というべき