職歴多い人

[74. 匿名]

人事からすると、採用活動自体にかなりのお金も時間もかけてるからね。すぐ辞めちゃうリスクのある人をとりたくないのは仕方ないことだと思う。そうすると、転職歴多い人をとってくれるのは、ブラック系の会社になり、また辞めることになり……負のループみたいなとこあるよね。