女性の約9割は管理職になりたくない? - 仕事実態調査

[124. 匿名]

うちの会社は男女半々で、みんな淡々と管理職になっていく。
ただ、それは産休育休とって戻るのが当たり前、それをある程度見越した人材配置、クソ忙しくてもまぁいいむしろウェルカムというスタンスの人もいる、ということに支えられてる。