【仕事】後任者への引き継ぎについて

[172. 匿名]

>>146
あなたの仕事が少ないのは確かですよね。契約社員の仕事をフォローする時間はあるんだから。それを「やってやったのに」って言い方はありえない。
契約社員が前任から引き継いだ仕事って言っても契約社員がやるとは決まっていない。仕事が少ないあなたに回しても良い気がする。文章を読んでるとその仕事はあなたがやることになったと思う。頑なに拒むのはなんでですか。あなたはその仕事が面倒だからやりたくないってことだと思う。
契約社員といってもお給料が1,000円位の安い契約社員もいるから、その場合は時給の高い派遣が率先して仕事を引き受けるべきだと思う。
みんなの前で上司に怒鳴られるまでされた、かつその面倒な仕事をやる気がないのにまだ派遣先に行こうとしている貴方の神経が私にはわからない。
みんなの前で怒鳴られるってよっぽどのことだと思う。
「あなた自分の事わかってないですね」と私さんみたいに自分のことを分かっていない派遣さんに言われたことがあります。私は契約社員さんの立場の派遣だったですがその人は脳内で自分の都合のいい様に話を変えてしまう人でした。
やりたくない仕事は「私いつまで更新してもらえるかわからないのに何でこんなにやらないといけないんですか」とか「もうこれ以上新しいこと覚えたくないんです」と周りに聞こえないようにいってくるので私がその仕事を全部引き受けてました。他の人には仕事を教えてくれないと吹聴してました。
ここに書くより派遣元のコーディネーターに相談するのが先ではないのかなと思う。
すぐにでも辞めていいレベルですよ。（周りも辞めてほしいと思っている。）でも私さんみたいな人は仕事をしない癖になかなか辞めてくれないんですよね。
ちなみに私さんみたいな人のお相手で体調をくずして私は派遣先を辞めました。