98%の人が「こんな会社辞めてやる!」と思っていた - その理由とは?

[1. 匿名]

出典：news.mynavi.jp

98%の人が「こんな会社辞めてやる!」と思っていた - その理由とは? | マイナビニュース

人間関係が上手くいかなかったと回答した人の主な理由としては、「チーム全員が他の人の仕事の粗を見つけよう見つけようとしている様子に辟易した」(20代/女性)、「誰も居ないところでニヤニヤしながらブスと言われたりした」(30代/女性)、「異性と話していると『付き合っている』『好意を持っている』と噂を流された」(30代/女性)などが。 次いで「待遇が不満だった」(19.0%)が多く、「突発的にショックなことがあった」(13.1%)と続いた。待遇の不満については、「それまで誰も成し得なかった営業実績をあげたにも関わらず、上司が営業出身ではなく、その実績の意味や影響の大きさを認識できなかったために正当

続いて、転職を選んだ人にその後について聞いてみたところ、「転職・異動前の不満は解消された」と答えたのは約半数の54.8%。残りの人は「転職・異動前の方が良かった」(4.3%)、「どちらとも言えない」(40.9%)と回答している。

一方、転職・異動前の方が良かったと答えた人からは、「前職の反動で大企業へ入社したものの、正社員にはなれず収入が減ったため」(30代/女性)、どちらとも言えないと答えた人からは、「どこに行っても人間関係はつきもの」(30代/女性)などが挙がった。