少子高齢化の対策を考えてみよう！

[302. 匿名]

この春から社会人です。
会社の詳しい説明受けたら育休中は無給というのを初めて知りました。まあまあ大きい会社なのに離職率高いし、女性も営業とか多く活躍してるのに、育児には冷たいと思ってしまいました。(名の知れた会社なのに、内部が、、、って意味です)

国からの補助はありますとだけ書いてあって、何人も子供産めないのかな。。。っていうのが感想です。

一方、兄の会社は育休中も給料もボーナスも出て、子供バンバン産んで復帰してる女性が多い会社。

会社によって本当に女性の出産や育児は左右されるから、やっぱしっかりした制度って大事。会社の規模に関係なく整えて欲しいし、男性陣への理解深めてもらいたい。子供お金かかるもん。欲しくても産めない人がたくさんいるのが問題だよね。