少子高齢化の対策を考えてみよう！

[142. 匿名]

女性は出産休暇1年に加えて育児休暇を更に1年取れるようにして、男性も最低半年は義務、最長1年、女性とは別に育児休暇をとれるようにする。企業はこれから減税されるんだし、保育園作るよりその方が効率的。
派遣は廃止で、労働基準監督官を増員の上育児休暇取得に伴う不利益取扱やサービス残業なんかをさせているところには容赦なく罰金。
あとは老人医療費を減らすべく、一律窓口2割負担にして、厳しい条件つきで安楽死の容認、胃ろうの廃止。