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1639. 匿名 2017/05/01(月) 00:41:15
ユーロ圏では労働者が出産したり、その家族も育児がしやすい環境が整っている。労働者の休みは保証されており、労働基準時間や日数を越えて仕事はさせてはいけない法律があり、守られているか国も監視している。もし守られていない場合は会社に罰則が課せられる。また産後三年育児休暇があり、戻ってきてからの仕事のポジションの心配もいらない。日本は有給どころか公休すらまともにとらせてくれない会社がゴロゴロある。+7
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