ガールズちゃんねる
  • 228. 匿名 2017/04/25(火) 20:21:28 

    私は正社員でしたが、立ち仕事力仕事のせいか、切迫流産になり自宅安静で欠勤して、復帰したものの、その後は切迫流産にもなり、赤ちゃんを一番に考え、希望でパートにしてもらいました。

    パートで産休育休とらせてもらってます。

    もともと職場の健康保険は国保の為、出産手当は出ず、正社員でもパートでももらえる額は一緒でした。(出産祝い金が健康保険から少々&育児休業給付金)

    ただ、復帰が今年ですが、28年度分の住民税を職場に払わなくてはいけないので、しばらくは赤字です…

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