仕事での注意の仕方

[70. 匿名]

アラフォーのパートリーダーですが、入社10カ月の60代じーさんパートがいくら指導してもアカン。

まず仕事ヤル気ないから、いろんな事を覚える気なし、効率なんてどーでもいいからチンタラ歩いたりぼーーっと止まってたり、お客さんに愛想悪い、報告・連絡・相談無し。クレーム数件発生。

最初は柔らかく何度も指導してたけど、だんだん腹立ってきてやいやい言いだしたら煙たがられ、最近は言うのもアホらしくてほとんど言わなくなりました。

店長に、クビにするか時間減らすかしてくれと言ったら、「（処分するのに）材料が要るから記録しといて」と言われたので、ほぼ毎日じーさんのダメダメ記録をつけてます。