仕事での注意の仕方

[57. 匿名]

パートです！

51や54さんの例の様な、
メモとらない奴とか 常識はずれな言動する人、
先輩に舐めた態度とる、心底頭悪くて覚え悪い… などなど、
そんな新人やバイトパートは、辞めてもらった方が良いです。気を遣うだけ無駄です。
指導方法や指導力の問題じゃないです。

私は当然 言われなくてもメモとりますし、
会社以外でも復習します。
一度言われた事は憶えますし、
解り難い事は解るまで聞きます。
同じミスは基本しません。
多少キツい指導もあって良いと思います。
指導って大変なのも重々承知。

指導される方にお願いしたいのは、
イライラしないで欲しいって事だけです。
自身の仕事しながら、新人やパート指導は
物凄く大変で 目が回る忙しさでしょうが、
どうか、せめて二回までは穏便な注意を！
顔つきや言葉のキツい指導さんの下では、
意外と新人が育たないのです。