仕事での注意の仕方

[22. 匿名]

いつも〜してくれて、ありがとう！
〜してくれたけど、これは〜てした方がいいと思うよ！
と褒めてから、怒るのではなく、提案する。
そして、その理由も伝えて、本人に納得してもらえるように伝える。

でも、明らかにやってはいけないミスをした時は、怒るのも必要だと思う。
決して、感情的にならず、相手に理解してもらおうと言う気持ちで。