なんで日本人は有休を取得できないの？ 「1日休むと1万円賞与が引かれる」という人も

[56. 匿名]

マイナス覚悟で中小の会社側から申し上げますと・・・

有給を使う→人が足らなくなる→人を確保する→人件費上がる→売上ＵＰしないと赤字だが、売上ＵＰの率より人件費の方がかさむ（社会保険料とか色々かかるし、賃金もどんどん上がってきてる）

しかも、会社からクビにすると訴訟を起こされる危険性大だから、仕事が出来ない(やらない）人でも雇い続けないといけない。

会社は今、労働者より立場が弱いですから・・・。
しかも今、万年人手不足で募集しても希望人数集まらないことがほとんど。（大手は別だと思いますが）
もちろん有給希望者には使ってもらいますが、会社から積極的に、というのはなかなか難しい問題です。。。