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87. 匿名 2014/03/20(木) 09:20:26
私も派遣が越権行為で場を乱すなら
辞めさせればいいじゃん、と思ったんだけど
トピ主さんは社員ではない可能性ありましたね。
同じく派遣ですか?
だったら、何の権利もないですね。
もし社員なら自身の会社のことですから
病気を疑うぐらいの態度で皆が働きにくい現実を重視して上に報告し、辞めさせるべきです。
もしその女性と同じ、どこかから派遣されて来ている立場なら
一切文句を言う権利はないため、淡々と自分の仕事をしましょう。
出来ないなら、あなたが辞めれば?
気に入らない派遣先にいることないですよ。
違う場所に派遣してもらいましょう。+37
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