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463. 匿名 2014/03/21(金) 08:14:08
仕事とはなんぞや。を考えた方がいいですね。
病名勝手に付けるより。
派遣云々も関係ないでしょ。
今の非正規のパーセンテージ知ってますか。
意見相違があっても、円滑に効率的に進められない
支障が出るなら、上司にほうれんそう(報告連絡相談)
話し合い必要でしょ。
病気と決めつけて、気使って持ち上げたりする必要もないし。
仕事の目的を一番に考えたら、
どうすべきかはっきりするよね。+5
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