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447. 匿名 2014/03/21(金) 05:46:53
そんな大手に勤めてるなら、
障害者支援でもない限り、会社がそんな問題ある人間雇いますかな?皆が困ってるなら、会社に不利益な人間を契約更新しないでしょ。
大手ってのが、主さんの虚言か、もしくは皆が迷惑してるってのも、主さんに、周りが話合わせてくれてるだけなのでは?
障害者なら、関わらない、上司に相談、契約満了を待つ、しかないかな?
頑張って。
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