周りに自己愛性人格障害の人がいる方

[263. 匿名]

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企業で採用担当していますが、契約満了時ならば
何の問題もなく終了出来ますが。。？
うちは1ヶ月更新です。
問題ある方は、
『また機会がありましたらお願い致します』と
円満に切っています。
取引のある派遣会社は四社なのですが、
次の方を決めてから辞めさせます。

契約社員やパートと違い、直雇用ではないメリットは簡単に終了出来ることですよね。
契約期間以前に切っているわけではないため、揉めようがないです。
最初から『一ヶ月で』とお願いして雇用契約結んでいるため。

取引先企業のスタッフがパワハラで訴える、という流れが不思議です。
だってその方々は雇用契約は派遣会社と結んでいて、
個人とうちが結んでいるわけではないため。
交渉をはじめ全て会社対会社で行われますから。