会社に「ウソの理由」を伝えて「有給休暇」を取得したら法的に問題あるの?
75コメント2014/03/18(火) 08:50
-
65. 匿名 2014/03/17(月) 12:19:46
主人はシフト制の平日休み。
私は、木曜.日曜休みで土曜.祝日は完全に仕事。
娘が4月から小学校に入学する前に、
家族旅行に行きたくて
でも私用では休めない…
なので
休む理由に「保育園行事」と記入しないと
有休がもらえない(T_T)
小学校行ったら、保育園みたく行事はそうそうないから、滅多に休めないんだろうなー+2
-1
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する