「有休消化して退職したい」→上司「前例ないからダメ」…正しいのはどちら？

[68. 匿名]

｢〇頃に辞めます｣と、かなり前の段階で上司に話して、事情も伝えて。同じ部署の人にもその後位に伝えて。きちんと承諾して貰えて。
他部署でも、迷惑掛けそうな所には、割と早めに伝えていた。
でも、同じ部所の女性で突然辞めた人がいて(身勝手というか理不尽な理由)、かなり担ってる人だった為に皆その人の分も色々と被り、自分もやむを得ず、退職時期ギリギリまで延ばした。その時点で意思弱いと言われても仕方ないけれど。
上司は割と自分には甘く人には厳しい。だからか｢状況読め｣との感じにいて有給消化させてくれなさそうだったし、バタバタだったし言い出せず有耶無耶になりそうに。そうしたら有難い事に周りが助け船出してくれて、有給消化出来た。
今どきなのにと思いつつ…堅いというか古い体質の人はいる。
言い出せない自分がいけないのはわかるっているのだけど、周りを思うとやはりなかなか言えない。