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124. 匿名 2017/02/03(金) 17:59:07
>>96まで減給の額に突っ込まれてないことにびっくりした!
どうしようもない理由以外の遅刻はNGだけど、雇用される側に問題があったから高額減給を受け入れろっていうのは違う。下手したら訴えられる。
何で手順を踏んで解雇しないんだろ。このオーナー側も馬鹿だね。+8
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124. 匿名 2017/02/03(金) 17:59:07
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