育休復帰後、共働きを辞めた方

[419. 匿名]

育休明け時短さんのフォローする側の人間です。うちの場合、会社に問題があると思います。接客業で5時まで、土日祝は休みという方と働いています。復帰当初、会社はフォローしてくれるといっていたのに、お子さんの急病でお休みとなってヘルプ要請してもヘルプが見つからず、規則で1人体制不可でも1人体制だったり、休みを返上して出勤することもあります。土日祝休みで平日に突発されると休みを振ることも難しい環境で、フォローしている側の負担も大きいです。上司は謝るだけ。時短さんも悪くないのにストレスがたまって、どこにもぶつけられず、自分が公休の朝も電話がかかってくるんじゃないかと精神にきてしまって精神科に通いながら出勤している人間もいることも知ってもらいたいです。