<うつ病休暇>半数が再取得「企業は配慮を」 厚労省研究班
131コメント2017/01/17(火) 17:27
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78. 匿名 2017/01/08(日) 17:02:28
あなたのフォロー誰がしてあげてんのって
言われた、鬱病患者です。
あなたっ言う、あなたの陰湿なイジメで、
精神科に通いつめてるんですけどって驚いた
休職→傷病手当の手続き→退職の流れになりました。
環境変えた方がいい。手当の手続きで会社に
行くだけでも負担。会社はフォローも理解も
ない。
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