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会社を休める「家庭の事情」ランキング ペットの死で休める?

246コメント2016/12/13(火) 16:46

  • 1. 匿名 2016/11/23(水) 10:10:42 


    ■第10位:好きな有名人の悲報(30票)
    2009年、マイケル・ジャクソンの死亡を伝えるニュースが流れた翌日、悲しみのあまり、会社を休む人が続出したとか…。

    ■第9位:ほしい商品の発売日(43票)
    いち早く手に入れたい気持ちが抑えきれない。それを理由に休むのは、ただのエゴなのかも…。

    ■第8位:身内・自身の誕生日(79票)
    誕生日で会社を休むのは、なかなか難しそうだ。自分へのご褒美は、休む代わりに仕事終わりのディナーで贅沢をしてみてはいかがだろう。

    ■第7位:パートナーとの記念日(86票)
    誕生日より休める可能性はありそうだが、それでも第7位。パートナーと休日がどうしても合わないのなら、「風邪」を理由にズル休みしたほうが、まだマシなのか…。

    ■第6位:ペットの死(150票)
    この題材については調査済み。
    ペットの死を理由に会社を休む人に賛否…「ありえない」と思う人は23.8%。反対派も休む理由として理解はしてくれているようだが、仕事とは切り離すべきだという意見も。

    ランキングの続きはリンク先へ
    会社を休める「家庭の事情」ランキング ペットの死で休める? – しらべぇ | 気になるアレを大調査ニュース!
    会社を休める「家庭の事情」ランキング ペットの死で休める? – しらべぇ | 気になるアレを大調査ニュース!sirabee.com

    以前しらべぇでは、「会社を休める病状ランキングTOP12」を紹介した。唐突に体に襲いかかる病状は、予期することが難しい。しかし、「家庭の事情」で、前日までにある程度想定することが可能であれば、有休を取る対処もできるはず。有休なら、どんな理由であろうと労働者に与えられた権利である。他者に口出しされる筋合いはないのだが、一筋縄ではいかない現代、上司や同僚が納得してくれる理由を口にしなければ…というプレッシャーにさらされることも。一方、「家庭の事情」というかなり“ふわっ”とした理由で、急に休む人もいるという。「家庭の事情」を理由に休める境界線は、どのあたりなのだろうか? しらべぇ編集部の調査を元にラ

    +5

    -31

  • 2. 匿名 2016/11/23(水) 10:12:00 

    忙しくなければどんな理由でもいいんじゃない

    +508

    -11

  • 3. 匿名 2016/11/23(水) 10:12:20 

    ペットの死はわかるかも、家族同然だからね

    +893

    -94

  • 4. 匿名 2016/11/23(水) 10:12:38 

    ペットが死んだから休むなんて正直に言うの?私なら違う理由にするけど

    +900

    -31

  • 5. 匿名 2016/11/23(水) 10:12:40 

    ほしい商品の発売日
    有給使うならいいと思うけどずる休みはよくないと思う

    +320

    -6

  • 6. 匿名 2016/11/23(水) 10:13:30 

    休んでも仕事に支障ない日なら、理由なんて言わなくても休ませてよって思う。

    +428

    -13

  • 7. 匿名 2016/11/23(水) 10:13:42 

    有休(年休)なら、特別な会議とか締め切りがない限り休むの自由だと思う。

    +434

    -2

  • 8. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:00 

    有給使って勝手に休めばいいじゃん

    +401

    -4

  • 9. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:22 

    ペットの死は申し訳ないけど休みました。
    仕事にならないなら休んだ方がとも思ったので。
    休んで切り替えて次の日から出勤出来たので悪くないと思ってます。

    +664

    -52

  • 10. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:22 

    そう何回もあることじゃないし一日くらい心おきなく休み取れる社会になって欲しいね。
    カツカツで回してるからそうなる。

    +171

    -6

  • 11. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:25 

    SMAP解散報道で休んだよ

    +9

    -74

  • 12. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:26 

    ペットが死んだらわたしも休むと思う。
    体長不良という体で。

    +596

    -37

  • 13. 匿名 2016/11/23(水) 10:14:59 

    ペットを飼ったことがないから忙しいときに休まれたら正直…って気持ちになるかも

    +39

    -110

  • 14. 匿名 2016/11/23(水) 10:15:18 

    あり!日本人は、有給使わなすぎる。

    +272

    -5

  • 15. 匿名 2016/11/23(水) 10:15:57 

    体調が良くないので
    でいいんじゃないかな

    ペット飼ってない人からすると
    よくわからないこともあるし

    +308

    -3

  • 16. 匿名 2016/11/23(水) 10:16:19 

    忙しい時に正直にに、ペットが死んだからと言われたらやっぱり神経疑う。

    +62

    -113

  • 18. 匿名 2016/11/23(水) 10:16:28 

    彼氏に振られて悲しすぎるので一週間休みます。病気のようなものなので有給は使いません。
    とりあえずクビにされてたよ。

    +179

    -15

  • 19. 匿名 2016/11/23(水) 10:16:48 

    職場の先輩(当時31歳)が好きな俳優さんが結婚した翌日に体調不良で休んでた。周りは絶対結婚が理由だって言ってたけど。

    +103

    -1

  • 20. 匿名 2016/11/23(水) 10:17:12 

    有給は、(本人や家族の)病気とかやむを得ない理由以外で使えないという風潮は、おかしいよ。

    有給は権利なのに。

    +373

    -4

  • 21. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:03 

    うちのお母さんはパート休んでた。
    きつい時でも休まないのに。

    わたしは仕事にいったけど、通勤のバスの中で急に涙がでてしまって、周りから変な人扱い受けたはず。

    +97

    -11

  • 22. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:14 

    そうは言っても火葬しに行く日は休んで行かざるを得ないよね。
    ペット飼ってないけどそう思うよ。

    +340

    -5

  • 23. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:16 

    ふつうに「私用」でいいじゃん
    わざわざ細かい理由を言う必要ない

    +227

    -5

  • 24. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:29 

    寝たいから、で十分

    +5

    -33

  • 25. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:36 

    ペットの死とか急なことなら正直に言わずに適当に嘘をついてほしい。

    +241

    -8

  • 26. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:38 

    同僚が休むことによって
    私自身の仕事が増えて、キツくなったら
    理由によっては すごいイライラすると思う。



    +44

    -17

  • 27. 匿名 2016/11/23(水) 10:18:45 

    ペットに死はしょうがない
    犬とか猫だったら火葬しなきゃいけないし

    +271

    -7

  • 28. 匿名 2016/11/23(水) 10:19:30 

    有給休暇を取得するときは理由は要りません。会社側は時季変更権をもってますが、適用するのはなかなか難しい。
    まあ、周り人の気持ちは考えた方がいいよね。引くような理由は言わない方がいい。

    +105

    -1

  • 29. 匿名 2016/11/23(水) 10:19:40 

    まーたしらべぇかい
    いい加減適当な妄想で記事にするのやめてほしい

    +16

    -3

  • 30. 匿名 2016/11/23(水) 10:19:46 

    アレルギーがあるから熱帯魚くらいしかペットにしたことはない
    犬とか猫がペットだったら家族って感じなんだろうね
    有給つかって休めばいいと思う

    +106

    -4

  • 31. 匿名 2016/11/23(水) 10:20:28 

    ペットが死んだんで・・・
    とか、正直に言わなくてもいいと思う

    +178

    -1

  • 32. 匿名 2016/11/23(水) 10:20:53 

    記念日とか予め有給なり普通に休暇を取ってるなら自由だけど、当日急に休むのに「ペット」を理由にされたらな。体調不良でいいじゃんと思っちゃう。

    +31

    -8

  • 33. 匿名 2016/11/23(水) 10:20:54 

    9位と10位はないなぁ。閑散期ならいいけど、それで大事な会議や商談を休まれたら困る。

    私はペットいないけど、ペットの死はあり。

    +91

    -4

  • 34. 匿名 2016/11/23(水) 10:21:15 

    繁忙期だったから休めなかった。
    危篤って連絡来ても行けなかった。

    +9

    -7

  • 35. 匿名 2016/11/23(水) 10:21:20 

    私の職場は正直に言うと絶対怒られるから具合悪いとかってごまかす。
    有休希望出したら、次の日には部署の全員に理由聞かれるブラック会社。
    とにかく休むだけで怒られる職場。

    +39

    -2

  • 36. 匿名 2016/11/23(水) 10:21:26 

    誕生日は休みたい
    身内の誕生日も休みたい
    仕事で何もしてあげれないとか寂しすぎる

    +16

    -19

  • 37. 匿名 2016/11/23(水) 10:21:55 

    上位も載せてよ

    ■第5位:休めると思う事情はない(183票)

    ■第4位:身内との旅行(195票)

    ■第3位:身内の晴れ舞台(258票)

    ■第2位:身内の発熱の看病(342票)

    ■第1位:冠婚葬祭(946票)

    +107

    -1

  • 38. 匿名 2016/11/23(水) 10:21:56 

    その日に自分が出勤しなきゃ迷惑がかかるとか、期限の迫った仕事があるとかじゃなきゃ、どんな理由で休もうと自由だよ。実際ペットが死んだときは泣きすぎて夜中に嘔吐したり目が開かなくなったので体調不良ということで休んだよ。忙しい時期じゃなくて良かった。

    +97

    -1

  • 39. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:10 

    馬鹿正直に理由を言う必要ないじゃん。

    +66

    -1

  • 40. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:20  ID:TLRNzFxaun 

    有給は自由に使えばいい
    理由を別にいわなくてもいいし
    逆にベットがなくなったから
    休むとわざわざいわないで欲しい

    +17

    -5

  • 41. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:27 

    ペットの死は仕方ないと思うけど堂々と「ペットが死んだんで休みます」って言われたら驚く

    +82

    -15

  • 42. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:52 

    17年飼ってた愛犬が死んだ時は、
    やっぱペットなんだけど家族が亡くなったくらいの悲しさだったよ。

    +160

    -2

  • 43. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:54 

    ペットが死んだら火葬しなきゃいけないから、休まないわけにはいかないよ。
    私はそのまま火葬するからって言って休んだよ。

    +129

    -6

  • 44. 匿名 2016/11/23(水) 10:22:56 

    「欲しい商品の発売日」は、休んでもいい代わりに、こちらも交代で休みをもらうかな。しかし、iPhoneもボージョレーもWindowsも、発売日にカウントダウンしてイェーイって、いまだにバカじゃねえかと思うわ。

    +23

    -2

  • 45. 匿名 2016/11/23(水) 10:23:25 

    有給休暇あるんだし休めばいいと思う。なんとなく理由つけて。そして周りもそれにあまり突っ込まない。

    +61

    -0

  • 46. 匿名 2016/11/23(水) 10:23:50 

    犬とか猫だったら死体置いとく訳にいかないしね。
    ペットの死は私が上司なら快く休みあげたいな。

    私は去年実家のラブラドールが亡くなったけど、30キロもあるから母が一人だと火葬場に連れて行けないから休んだよ。
    子供の時から15年間、嬉しい時も悲しい時も側にいてくれた大切な家族。
    学生時代イジメられたり、親に相談できない事も沢山聞いてもらったな~って色々思い出しながら、最後にきちんと感謝を伝えてサヨナラ出来て、会社には言いにくかったけど、休んで良かった。

    +175

    -4

  • 47. 匿名 2016/11/23(水) 10:24:44 

    >>36
    こんなの計画有給取ればいいと思う

    だが誕生日休みとかバカっぽい事する人って、突然休みとかすんだよなー

    +13

    -5

  • 48. 匿名 2016/11/23(水) 10:24:59 

    有給の範囲内ならどんな理由でもいいと思う。なんでいちいち叩くのか、自分たちで自分の首絞めるような事しないで欲しい。だから日本人は過労死が多い。

    +72

    -1

  • 49. 匿名 2016/11/23(水) 10:25:08 

    そういう社風ならいいけど、ペット飼ったことない人にはピンとこない人も多そうだしそれを理由にするのはちょっとな。

    +3

    -19

  • 50. 匿名 2016/11/23(水) 10:25:21 

    わたしもペット亡くした悲しみがわかるから、同僚が休んでも全然OK。
    その日仕事が大変になっても、その人が受けた悲しみに比べたら大したことないと思う。

    +150

    -5

  • 51. 匿名 2016/11/23(水) 10:26:14 

    個人的にペットの死で休むのはぜんぜん有りだけど、実際には理解できない人が沢山いるから、うまいこと嘘ついて休んだほうがいいよ。

    +51

    -0

  • 52. 匿名 2016/11/23(水) 10:26:26 

    >>40
    休んでニトリとかイライラするな

    +1

    -1

  • 53. 匿名 2016/11/23(水) 10:26:38 

    とりあえず本当の理由が何でも体調不良にしとくのが無難

    +21

    -0

  • 54. 匿名 2016/11/23(水) 10:27:23 

    男が「ペットが死んだから休みます」とか言ったらドン引きだよね

    +10

    -33

  • 55. 匿名 2016/11/23(水) 10:28:17 

    >>54
    全然、なにも引かないけど。

    +35

    -7

  • 56. 匿名 2016/11/23(水) 10:28:30 

    飼ったことないけどペットの死は仕方ないと思う。亡くなった訳だし。
    けど、実家暮らしで母親は専業主婦の同僚が「愛犬が体調不良で今日と明日休ませてくださいと連絡してきたときは微妙だった。母親が看病じゃダメなのって。

    +7

    -18

  • 57. 匿名 2016/11/23(水) 10:28:34 

    個人的なお休みを取ったのは
    ・冠婚葬祭(身内や友人含めて)
    ・父親のガンの手術
    ・子供の参観日や運動会などの学校の行事
    それぐらい。
    接客業でシフト制なんでできたら休みたい希望を出して忙しくなかったから考慮してもらえる。
    日時限定でない時はシフトと合わせて対応するから個人的なお休みであんまり有休を使わない。




    +4

    -0

  • 58. 匿名 2016/11/23(水) 10:29:14 

    理解できない人もいるだろうからそこは適当に体調不良ってことにした方が無難だと思う。

    +12

    -0

  • 59. 匿名 2016/11/23(水) 10:29:49 

    >>54
    ペットの死に男女関係ないと思う。ただ適当な理由をつけて休んでほしい。

    +35

    -2

  • 60. 匿名 2016/11/23(水) 10:31:20 

    有給申請って1週間前か1ヶ月前に申し出ろって言われてるから突発的な理由で自由に取れる会社少ないんじゃないの。暇な時期なら有りだろうけど。

    +7

    -1

  • 61. 匿名 2016/11/23(水) 10:34:19 

    飼ってる人からしたら大事な家族が亡くなったわけだからね
    ただ皆が皆理解してくれるはずないから理由は違う理解にして休むのが丸く収まりそう

    +29

    -0

  • 62. 匿名 2016/11/23(水) 10:34:34 

    >>56
    責任ある仕事してない証拠。
    あまちゃん同僚にイライラするとは、あなたもまだまだですね

    +2

    -13

  • 63. 匿名 2016/11/23(水) 10:34:44 

    家族の誕生日や結婚記念日とか記念日は何の迷惑にもならないよね?日付は分かってて有給を取ってるなら。余程忙しい日でないなら、当日の急な休み以外ならどうぞと思うよ。

    +8

    -0

  • 64. 匿名 2016/11/23(水) 10:35:20 

    有休を規定通りに取るならどんな理由でも良いでしょ。シフト制で急に休むと誰かに迷惑かかるのに休む理由が「好きな芸能人が…」とかだったらナシ。

    +5

    -1

  • 65. 匿名 2016/11/23(水) 10:35:25 

    >>60
    それ、すごいルールだね。

    +7

    -4

  • 66. 匿名 2016/11/23(水) 10:38:19 

    妹を風邪で病院に連れていくからという理由で当日休んだ男がいた。

    田舎ではないし、親もいるし、しかも高校生の妹って。

    おかげで私が通し勤務になった。
    まだペットを動物病院に連れていくからって理由の方がマシ。
    犬は一人で病院いけないもんね。

    +18

    -3

  • 67. 匿名 2016/11/23(水) 10:38:55 

    ペットショップ勤務なら休めるかも?

    +5

    -0

  • 68. 匿名 2016/11/23(水) 10:39:11 

    ペットの死は悲しくて休むというかどうしても死後の処理があるからなあ

    +36

    -1

  • 69. 匿名 2016/11/23(水) 10:39:24 

    赤ちゃんもちで奥さん熱出たのでお休みしますって
    休職してた人が前の会社にいた

    +0

    -6

  • 70. 匿名 2016/11/23(水) 10:39:28 

    >>62
    イライラと言うより命を預かる仕事をしていて急に休まれると大変なことも分かっているはずなのに責任感がないなと感じただけです。

    +4

    -1

  • 71. 匿名 2016/11/23(水) 10:39:29 

    愛犬がもぅ間もなく死んでしまうだろうというとき、側でみとりたかったので、仮病を使って休みました。
    こんな状況で仕事に行っても、一生後悔するだろうと思ったし、飼い主としての責任があったので。
    ペットを飼ったことがない人や、飼ったことがあっても家族の中で一番の飼い主になったことがなければ、この気持ちは分からないと思います。
    私は、仕事を休んで本当に良かったと思っています。

    ペットの死に限らず、どんな理由であれどうしても仕事にならない、行けないという状況であれば、1日や2日ぐらい休んでもいいと思います。周りへの配慮として本当の理由をいう必要はないです。
    そして、また頑張ればいいのではないかと…
    職場はなんとかなります。組織って1人や2人休みがいても、なんとか回っていくのが企業だと思います。
    小規模なところでは、一人の休みが多きな影響を与える場合もありますけど、本当にその一人が交通事故やインフルエンザなんかで、しばらく仕事できないって事態もあります。
    仕事はギブ&テイク、休んだ人を責めるのはおかしいです。

    +65

    -6

  • 72. 匿名 2016/11/23(水) 10:40:38 

    普通に有給使えば良いのに
    そこまで詳しく理由つけなきゃ休めないの?

    +13

    -0

  • 73. 匿名 2016/11/23(水) 10:42:59 

    これって突然休む前提の話なの?
    有給ない人とかは仕方ないよね

    +7

    -0

  • 74. 匿名 2016/11/23(水) 10:43:21 

    普段から留守番させる事が多く、死んだからといって休む位なら、最初から一人暮らしは飼育環境がいいとは言えない。
    死ぬまでにも何度か動物病院に行くこともあるのだし。
    専業主婦の今は猫5匹と共に穏やかに過ごしている。

    +0

    -15

  • 75. 匿名 2016/11/23(水) 10:43:23 

    私は、他に家族がだれもいなければ、体調不良って言って休むかも。そのままにしておけないし。

    ペットが死んだからってのは、会社には言えないかな。

    +14

    -0

  • 76. 匿名 2016/11/23(水) 10:43:45 

    >>60
    うちの会社は当日でも大丈夫。でも基本的に前日までには有給申請している。
    当日の朝に会社に連絡入れるなら、それなりの理由を伝える。例え有給休暇であっても。ペットの死なら、体調不良を理由にすると思う。

    +7

    -0

  • 77. 匿名 2016/11/23(水) 10:43:48 

    >>56
    誰だって休む権利を持ってるんだから、
    休む理由がペットでも全然構わないけどね。
    その人にはそのペットが家族同然なんでしょ。

    +17

    -2

  • 78. 匿名 2016/11/23(水) 10:44:24 

    >>66
    よその家庭には、外からはわからない事情があるものですよ。その人の家のことを全部知ってるほど親しいわけじゃないんでしょう。

    +12

    -0

  • 79. 匿名 2016/11/23(水) 10:45:53 

    ペットが死んだら仕事休むトピ、定期的に立ってる。
    中には理解しない人もいるし、その人達を理屈で言い負かす事しないで、仮病で休めばいいんだよ。
    という結論にいつも達してるよね。

    +21

    -0

  • 80. 匿名 2016/11/23(水) 10:46:24 

    愛犬は私にとって大事な家族だから死んじゃったらそりゃ休みたい。
    精神的に辛いっていうのももちろんだけど、死んだ家族をそのままにして仕事なんか行けないでしょ。
    埋めてあげるなり焼いてあげるなりしなきゃならないから結構忙しいと思う。

    +26

    -0

  • 81. 匿名 2016/11/23(水) 10:46:26 

    ペットが死んだら、悲しいから休むというより亡骸をどうにかしないといけないからだよ。
    実家の犬が死んだ時、70代の母にはどうにもできなかったので私が会社を休んで後始末をしたよ。
    その辺に放っておく訳にはいかないからって、会社にはありのまま事情を話したよ。
    上司も同僚も、そりゃそうだよねって言ってくれた。

    +27

    -1

  • 82. 匿名 2016/11/23(水) 10:47:10 

    有給って理由言わなきゃいけないの?

    前の上司が有給申請するとしつこく理由を聞いてくる人でいやだったなー。
    病院に行きますって答えたらなんの病院なのかしつこく聞かれた。
    だから「股がかゆいので産婦人科に行きます 」と言ったらそれっきり理由を聞かれなくなった。

    有給って理由に関係なく休めるものだと思ってたんだけど違うのかな?

    +38

    -0

  • 83. 匿名 2016/11/23(水) 10:47:37 

    >>60
    1ケ月も前に申請しても皆当日忘れてるから
    1週間くらい前が妥当だわ。うちの会社は。
    勿論当日でも全然OKだよ。
    それでも文句言う人なんて誰もいないけどな。

    +9

    -0

  • 84. 匿名 2016/11/23(水) 10:48:07 

    子供と同様、家族と同様というなら、ペットが体調崩したり、危篤状態でも休んだり、早退したりするの?

    +8

    -3

  • 85. 匿名 2016/11/23(水) 10:49:06 

    仕事にならないだろうし周囲に心配や負担かけるから休むだろうな
    ただ、休む理由は「ペットが死んだから」ではないかも

    +7

    -1

  • 86. 匿名 2016/11/23(水) 10:49:40 

    >>82
    突発で休むなら普通理由言いますよ
    いきなり人が減って周りに迷惑かけるのに理由言わないとかあり得ない

    +6

    -7

  • 87. 匿名 2016/11/23(水) 10:50:04 

    >>69
    休職って長く休んだってこと?それとも1日2日くらい?
    後者なら有りだと思うけどなぁ。

    +5

    -0

  • 88. 匿名 2016/11/23(水) 10:50:08 

    このランキング、全て体調不良とかで休めるし、有給休暇に理由をいちいち報告しなきゃダメなの?

    +9

    -0

  • 89. 匿名 2016/11/23(水) 10:51:13 

    まさに昨日、私の机の前の後輩に自宅からペットが危篤だと連絡があり、上司に涙目で懇願して早退しやがった。
    案の定、ペットが死んで今日は休みたいと電話があった。
    私は足を骨折しても引きづって仕事に来てるほど、人手不足なのに・・・
    明日から残りの有休は全部体調不良で消化してやろうと、いま決心しています。

    +5

    -37

  • 90. 匿名 2016/11/23(水) 10:51:27 

    これって突然休むときの話?
    シフトの段階での理由の話?

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2016/11/23(水) 10:52:45 

    >>81
    先々の人間の状況も考えてペットを飼って欲しいものです。
    高齢で病院にも連れていけないとか、家族が留守がちとか。

    +1

    -15

  • 92. 匿名 2016/11/23(水) 10:53:04 

    外国人野球選手とか妻が出産だから
    帰国するとかたまに聞くよね。
    実際日本人もこのくらい休む事に対して寛容になっても良いと思うけどな。無理だと思うけどw

    +7

    -0

  • 93. 匿名 2016/11/23(水) 10:54:44 

    >>71
    なげーなおい
    要するに何が言いたいの?

    +1

    -4

  • 94. 匿名 2016/11/23(水) 10:55:54 

    有休とるのにいちいち理由なんて言うの??私用のためでいいじゃない。
    誰かが亡くなったりとか突然のものなら仕方ないけど。。事前に申請するのに、理由を言わなきゃいけないなんておかしい。

    +23

    -0

  • 95. 匿名 2016/11/23(水) 10:56:00 

    >>89
    オバ先輩そのまま会社辞めてください

    +9

    -1

  • 96. 匿名 2016/11/23(水) 10:56:30 

    >>82
    あなた勇者ですね。
    理由を言う義務はないですよ。今度しつこく詮索する人に当たったら、ハッキリはねつけるか、組合があれば相談するのもいいかも。

    +4

    -0

  • 97. 匿名 2016/11/23(水) 10:56:33 

    >>91
    一ヶ月休まれる訳でもないし
    そのくらい休ませてやれよw
    心狭いな。

    +23

    -0

  • 98. 匿名 2016/11/23(水) 10:57:43 

    ホワイトなら逆に有休残すと怒られるからね、とくに理由なくても消化したりする。
    私はブラックでじいちゃん亡くなった日も働いてたけど・・・

    +4

    -0

  • 99. 匿名 2016/11/23(水) 10:58:01 

    カレピとイチャイチャしてたら朝が来たので今日は会社を休みます☆

    +3

    -5

  • 100. 匿名 2016/11/23(水) 10:58:12 

    猫が死んだって高校休んだ友人
    けど私は知っている
    友人が犬しか飼っていなかったことを

    +4

    -2

  • 101. 匿名 2016/11/23(水) 10:58:41 

    愛犬が危篤になった時、嗚咽しながら『しょ、諸事情で休ませて下さい』って電話したら、あえて理由を聞かずに『落ち着くまで休め』って言ってくれた。
    嫌いな上司だったけど、少し好きになった。

    +46

    -0

  • 102. 匿名 2016/11/23(水) 10:59:10 

    有休は、理由きいたら駄目なんだよ。

    周囲への配慮は、必要だけど理由とは別次元の問題。

    +25

    -0

  • 103. 匿名 2016/11/23(水) 11:00:05 

    ペットが死んだらと、身内の葬式なら休みます。
    ペットの死には他の理由で休むな…。

    +16

    -0

  • 104. 匿名 2016/11/23(水) 11:00:20 

    >>56
    体調が悪化して、万が一の事考えたら、そばにいたいと思ったんじゃないかな

    +7

    -0

  • 105. 匿名 2016/11/23(水) 11:00:23 

    >>89
    骨折したのは大変だろうけど、後輩の方が気の毒に感じてしまうわ

    +19

    -2

  • 106. 匿名 2016/11/23(水) 11:00:48 

    いつ休むかは勝手だけど、理由はきちんと考えて欲しい。
    クッソ忙しい時に芸能人の誰々が死んだので…とか言われたらはぁぁぁあ?!!ってなる。
    体調が悪いのでって嘘でも言っといて。

    +11

    -0

  • 107. 匿名 2016/11/23(水) 11:00:55 

    私、前職では有休とれなかったからなー。熱出て休んでも有休使えなかったし…
    シフト制だったから、結婚式とかは休み希望出したけど、サービス業だから基本土日は休みとるの難しかった。
    それこそ、理由を言わないといけなくて…
    冠婚葬祭以外は許されなかったな。
    転職して初めて、有休ってこんなに自由に取れるんだ!?と感激しました。

    +7

    -0

  • 108. 匿名 2016/11/23(水) 11:02:47 

    うちは〇日休みますとしか言わないけどなー
    みんなディズニー行くとか旅行するとか楽しそうに言ってる。
    いちいち理由つけないと休めないなんて大変だね

    +23

    -0

  • 109. 匿名 2016/11/23(水) 11:02:58 

    こっちは骨折してもだの、風邪ひいても来てるのにだのうるさいです
    迷惑なだけなんで休んでください

    あなた方がたった1人がいなくとも
    会社は回るんです
    休みたいときに休んでください

    +19

    -5

  • 110. 匿名 2016/11/23(水) 11:04:05 

    >>89
    人手不足なのは会社の管理が悪いからじゃないの?
    会社が悪い訳であって、後輩が悪い訳じゃないと思うけど。なぜ後輩が悪くなるの?

    +21

    -2

  • 111. 匿名 2016/11/23(水) 11:04:08 



    代わりの人が見つからないと
    忌引きすら許されない。。
    有給休暇なんてさらさらとれない。。

    +0

    -9

  • 112. 匿名 2016/11/23(水) 11:06:35 

    >>110
    きいいい、若いだけでなによ!!!私なんて骨折しても来てんのよ!
    もう有給全部使って休みますのであとはどうぞご勝手に!!!

    ってな。後輩ちゃんへの嫉妬です

    +15

    -5

  • 113. 匿名 2016/11/23(水) 11:06:52 

    どんな理由であっても文句言う人はいる。
    毅然と自分の価値観で休みをとっていいと思う。

    +7

    -0

  • 114. 匿名 2016/11/23(水) 11:09:32 

    これ職場にもよると思うよ。
    少人数でどうしようもない会社で、ものすごく忙しい時にペットがって
    言われたら「え?」と思う人いても不思議でない。
    有給も取れない会社が悪いと言っても、小さい会社で人員余裕なんて
    このご時世そう簡単には出来る事ではないしね。

    +7

    -4

  • 115. 匿名 2016/11/23(水) 11:11:34 

    いきなり休む場合はウソでもいいから無難な理由を言え

    +9

    -0

  • 116. 匿名 2016/11/23(水) 11:11:34 

    >>101
    今度この手使おっと

    +3

    -1

  • 117. 匿名 2016/11/23(水) 11:13:22 

    発売日は前々からわかってることだから適当に休み取りやすいでしょ

    +0

    -0

  • 118. 匿名 2016/11/23(水) 11:14:05 

    私飼い猫が死んで翌日は休みました。
    死んだ当日は火葬場に連絡して、翌日焼いてもらうために休まざるをえなかった。
    どうせ仕事に行っても泣いて仕事にならなかったと思うし、休ませてくれた職場には感謝しています。
    普段全然有給も使わないで働いてるし、当然と言えば当然だと思いますが。

    +19

    -1

  • 119. 匿名 2016/11/23(水) 11:15:00 

    ペットは家族!
    飼い主の気持ちもわかるけど、他人にもその価値観押しつけて…だとトラブルになる。
    やはり、家族みたいな存在ではあるけど、所詮はペットだから…って気持ちをもってなきゃ。


    +12

    -5

  • 120. 匿名 2016/11/23(水) 11:15:51 

    ペットとはいえ、家族なのにはかわりない。
    ひとり暮らしで飼っている同僚のワンちゃんが亡くなった時、みんな同情して休むのに同意してたよ。
    だって、硬く冷たくなったワンちゃんをそのまま家に置いていく方が人としてどうなの?と。
    責めてお骨にするところまではさせてあげなければ気の毒です。
    休みにやれよというなら、もし亡くなったのが日曜日の夜とかであれば、翌週の日曜まで放置なんてありえない。

    +21

    -1

  • 121. 匿名 2016/11/23(水) 11:16:31 

    一人暮らしをしていた時、飼っていた猫が老衰で徐々に弱っていった。ある日いつも玄関に迎えに来てくれる姿がなく慌てて部屋に入ると、フラフラになりながら一歩一歩私を迎えに歩く姿があった。一人にしてごめんね!と泣きながら痩せ細った小さな身体を抱き締めました。何日会社を休むことになるかわからなかったから、クビになる覚悟で正直に事情を説明しました。忙しい職場でしたが、上司が理解してくれたおかげで看取ることができたこと、今でも感謝しています。

    +20

    -1

  • 122. 匿名 2016/11/23(水) 11:17:31 

    日曜祭日休みだから平日しかやってない病院いきたいとかが理由じゃないと気持ち良く休ませてもらえない…

    +2

    -0

  • 123. 匿名 2016/11/23(水) 11:19:02 

    >>114
    うち少人数の職場でギリギリでやってるけど、
    休む事に対しては皆寛容だよ。
    お互い持ちつ持たれつだし、思いやりじゃないの?

    +9

    -1

  • 124. 匿名 2016/11/23(水) 11:20:26 

    営業だからかな...
    通勤中骨折し、て松葉杖でなんとか遅刻して行ったら、歩けるなら仕事行けって普通に言われた。

    人格を疑ったけど、会社の問題なのかなと。

    +5

    -0

  • 125. 匿名 2016/11/23(水) 11:21:47 

    >>119
    所詮ペットって気持ちを持てって
    価値観押し付けてるのは自分でしょ!
    何様だよ!

    +10

    -8

  • 126. 匿名 2016/11/23(水) 11:24:03 

    >>89
    ペットとはいえ、玩具じゃない
    玩具がぶっ壊れたから休むんじゃない
    血の通った命ある生き物なんですよ

    +23

    -1

  • 127. 匿名 2016/11/23(水) 11:25:40 

    ペットがいない人には理解できないから仕方ない
    ペットは所詮ペット

    +8

    -5

  • 128. 匿名 2016/11/23(水) 11:27:01 

    >>119
    所詮

    生命力持つものに対する言葉かな
    それじゃ、所詮子供とか所詮親も生命力で生きてるのに

    +6

    -5

  • 129. 匿名 2016/11/23(水) 11:27:59 

    動物って、電池で動いてるわけちゃうねんけどな

    +10

    -1

  • 130. 匿名 2016/11/23(水) 11:29:32  ID:uUBg4DbPII 

    昔ペットの病態が悪く、それを理由に休んだ同期がいて「はぁ?犬で休むの?」って思ってたけど。
    最近、自分の実家の犬が亡くなり、職場で私は泣いてしまい仕事が疎かになってしまった。
    自分の身になってやっとわかりました。

    +16

    -1

  • 131. 匿名 2016/11/23(水) 11:34:10 

    ペットの死は有給使えばいい。
    有給の理由はいちいち言う必要ない。
    聞かれたら「家庭の事情で・・・、諸事情で・・・」でいい。
    職場の人はお友達じゃないんだからペットの死で休むのは許されないし、逆にお友達じゃないんだから本当の理由を言う必要もない。

    +25

    -0

  • 132. 匿名 2016/11/23(水) 11:37:24 

    有給の理由は必要だよ
    何かあった時の為に駆けつけられるようにね
    別に会社で重要な仕事してなければ良いんじゃない?

    +3

    -13

  • 133. 匿名 2016/11/23(水) 11:39:33 

    正直言うとペットの死で泣いて職場に来たりそれを理由に休んでいいのは小学生まで・・・いや・・・・相当頑張っても中学生か高校生までかなぁって感じだけど・・・・。

    本当の理由は伏せて休むのならいいと思います。
    ペットも家族って価値観は普通の人に押し付けてもはぁ?ってなるとは思います。

    +10

    -9

  • 134. 匿名 2016/11/23(水) 11:43:08 

    >>132
    休みなら駆けつける必要ない。
    待機してなきゃいけないならそれ有休じゃないから。
    たった一日たった一人がいないだけで回らない体制にしてる職場は無能なんだよ

    +15

    -1

  • 135. 匿名 2016/11/23(水) 11:44:52 

    >>128
    社会や会社じゃ、身内の不幸とペットの不幸じゃ扱われ方が違うから。

    +4

    -0

  • 136. 匿名 2016/11/23(水) 11:47:04 

    愛犬が死んだらとてもじゃないけど、その日1日仕事にならない自信があるw
    だったら余計まわりに迷惑かけると思うので休みたいかな。

    +15

    -0

  • 137. 匿名 2016/11/23(水) 11:49:30 

    >>134
    逆だからね何かあったと言うのは取った本人
    旅先で事故=うその申請したら連絡がスムーズにいかない等
    まず理由とか言えない職場の雰囲気に問題あり

    +0

    -2

  • 138. 匿名 2016/11/23(水) 12:08:21 

    >>89
    自分でも言っている通り有給消化すれば?
    決心して消化出来るということは可能なのだから。

    +2

    -0

  • 139. 匿名 2016/11/23(水) 12:08:36 

    うちの会社はペットの死後の悲しみに対してはだめだけど、
    ペットの危篤には休んでいいルールがあるよ。

    +1

    -3

  • 140. 匿名 2016/11/23(水) 12:10:37 

    家族の死でも休むことは許されなかったけどね
    死んだんなら仕事してれば良いじゃんwって言われた

    +0

    -10

  • 141. 匿名 2016/11/23(水) 12:11:14 

    犬が死んだ翌日
    会社行ったけど仕事した記憶がない・・。
    涙が出てくるたび、更衣室行ってた。

    +9

    -0

  • 142. 匿名 2016/11/23(水) 12:13:43 

    >>140
    すごいブラックですね

    +17

    -0

  • 143. 匿名 2016/11/23(水) 12:19:31 

    数日前に欧米人の友達の妹が日本に来たので会った。
    二週間Japan Rail Pass を利用して日本国内あちこち行きまくるらしい。
    日本人も使いたいけど二週間も休み取れないからという話から、日本人の有給日数と使い方になって。
    日本人に生まれて本当に良かったと思うし、日本人の勤勉さは誇りに思うけど 休みは欲しいのが本音。
    ランキング以外の理由で、単に身体を休めたい時がある。

    +4

    -0

  • 144. 匿名 2016/11/23(水) 12:22:10 

    堂々と上司に言えるのは冠婚葬祭と身内の病気だけかな
    ホワイトな職場で有給は簡単に取れるけど、それ以外の理由はやっぱ正直には言いづらい
    冠婚葬祭、家庭の事情で言葉を濁すのが暗黙の了解って感じ

    +7

    -0

  • 145. 匿名 2016/11/23(水) 12:26:01 

    どんな理由で休んでもいいけど
    その理由を不愉快に思う人がいるなら
    バカ正直に言わなければいい。

    +15

    -0

  • 146. 匿名 2016/11/23(水) 12:30:36 

    私は正直に生理通酷いので半休取りますとか言うけどなー
    後から色々聞かれるの面倒だし

    +4

    -0

  • 147. 匿名 2016/11/23(水) 12:37:56 

    仕事の状態が大丈夫なら
    ちゃんと有給があるのに
    理由を言わないと休ませてもらえないなんて
    本当におかしいよね。

    わたしもいちいち理由聞かれて本当に嫌だった!

    +5

    -0

  • 148. 匿名 2016/11/23(水) 12:38:57 

    >>139
    ペットの死後の悲しみについてはだめってどうゆう事ですか?悲しんでるのはだめってこと?

    +1

    -0

  • 149. 匿名 2016/11/23(水) 12:40:25 

    >>140
    自分の身内が亡くなった時も同じこと言えるなら、ある意味すごいよね

    +7

    -0

  • 150. 匿名 2016/11/23(水) 12:44:22 

    今の会社は絶対休めない。
    どんな理由であれ。
    病院行きたいから定時で上がらせて欲しいって言ったらイヤな顔されられた。
    残業続きで土曜休日出勤だったから行けれないから言ったのにインフルエンザでむたも休めれない。
    この前体調悪くて無理して来てた人が仕事中倒れて救急車で運ばれたわ。

    +1

    -7

  • 151. 匿名 2016/11/23(水) 12:54:27 

    有給で一々内容聞いてこないよ
    聞いてくるのってブラックじゃない?

    +10

    -0

  • 152. 匿名 2016/11/23(水) 12:55:20 

    11/29~30はFF15やるので休みます

    +4

    -0

  • 153. 匿名 2016/11/23(水) 13:05:16 

    17年生きたペットの猫が死んだからって、仕事休みますとは言えなかった、、
    気持ちが塞ぎ込んでいても、それは他人には分からないから。

    +5

    -0

  • 154. 匿名 2016/11/23(水) 13:20:14 

    会社にバレなければいいけど、有給なんだからいいだろ!と言うようなバカはその会社に適してないって事で。

    +3

    -5

  • 155. 匿名 2016/11/23(水) 13:20:39 

    >>110
    89ではないけど
    人手不足だからって採用したところで
    すぐに即戦力になるわけじゃないし
    無理してでも出ないといけない人もいると思う。


    +1

    -4

  • 156. 匿名 2016/11/23(水) 13:24:27 

    >>150
    インフルは休まないと

    +12

    -0

  • 157. 匿名 2016/11/23(水) 13:28:02 

    先月「飼い犬が亡くなって、週末までマンションに置いておけないので火葬場へ行く時間をください」と、上司に電話して午前半休(有給、亡くなったのは火曜日)をとりました。
    理由言わなくていいのは知っているけど、有給申請を却下されると困るので、理由を言いました。上司は、私事を他の人に言いふらすことはしないですが。

    ダメですか?ウソつくか、何も理由語らず「どうしても」と休み申請した方が良かったのかな?何も言われないけど、内心「はぁ?ペット?」って思われていたらイヤだなぁ。泣

    +7

    -2

  • 158. 匿名 2016/11/23(水) 13:36:44 

    >>155
    一ヶ月休まれるなら問題だけど
    たかだか2,3日でしょ?たった数日居ないだけで
    仕事が回らなくなるのはどうみても会社の問題でしょ。居なくてもカバー出来るよう見越して雇うのは会社の責任だと思うけど。
    従業員の責任じゃない。

    +10

    -1

  • 159. 匿名 2016/11/23(水) 13:42:49 

    ペットは別の理由を付けて、と言っている方。
    理由は職場全員に伝えられるの?上長だけじゃなく、みんなにも自分で理由を伝えて回るの?
    許可を出す上長以外の人が理由を知っている状況が、よくわからないです。

    +2

    -1

  • 160. 匿名 2016/11/23(水) 13:44:53 

    >>132
    それは、理由によっては却下されるということ?

    +1

    -0

  • 161. 匿名 2016/11/23(水) 13:46:35 

    仕事の休憩中に親からペットが急死した連絡を受けて、休憩終わっても涙が止まらなくて、30分くらい落ち着くまで休憩してた。販売で店に二人しかいないし休むわけにはいかないし、わかってくれる人だったからまあ良かったとは思う。その日は接客辛かったけどね

    +6

    -0

  • 162. 匿名 2016/11/23(水) 13:52:15 

    亡くなったのなら。。って思うけど繁忙期とかに突然休まれると正直迷惑。

    +2

    -13

  • 163. 匿名 2016/11/23(水) 14:16:22 

    >>150
    インフルエンザは風邪より他の人に感染する恐れがあるから普通の会社なら向こうから出社拒否される。
    もし来て何人も感染したらもっと仕事に支障が出るので迷惑。

    +9

    -0

  • 164. 匿名 2016/11/23(水) 14:19:25 

    バイトやパートの話ではないですよね

    +5

    -0

  • 165. 匿名 2016/11/23(水) 14:20:17 

    >>162
    そこはお互い様と思って割りきろうよ。
    誰でも突然に不幸はやってくる。
    たまたまその人だっただけで自分だった可能性もある。
    たまに自分も休んでおいて他人に文句を言う人はいるけどね。

    +3

    -1

  • 166. 匿名 2016/11/23(水) 14:23:26 

    うちの会社はペットが亡くなると忌引き扱いにできます。
    そんな所が増えるといいな。

    +13

    -5

  • 167. 匿名 2016/11/23(水) 14:27:01 

    1人位休んでも誰にも
    影響なければ休んでいいと思う。

    1人休むと仕事が回らなくなる人からすると
    少し厳しい意見になるのでは?

    +3

    -0

  • 168. 匿名 2016/11/23(水) 14:28:16 

    飼い犬死んで休んだ男性社員いたよ。
    勤務中に訃報がきて泣いて仕事にならない女性パートさんもいたし、危険な状態で遅刻や早退して動物病院行った人もいた。
    最初はえっと思ったけど大事な家族だからね。
    話し聞いたら、やっぱりかわいそうだなって思っちゃうよ

    +17

    -1

  • 169. 匿名 2016/11/23(水) 14:38:35 

    いきなり休むのと、あらかじめ連絡して休むのとで違うよね。
    あらかじめの時は「私用」で届け出して、
    いきなりのときは簡単に理由説明するかな。
    大抵「通院」とか「体調不良」だけど。

    +6

    -0

  • 170. 匿名 2016/11/23(水) 14:40:08 

    有休は理由言わなくてもいいんだよって言ってる人多いね。
    でも有休って、会社は時季変更権はあるよね。
    会社の運営上問題があるから別の日にしてって言われることもある。
    だから私は差し支えのない範囲で理由の説明はするよ。
    有休は権利だから使います!
    理由は権利だから説明しません!
    運営上支障がある?支障のない様にするのが会社や上司の仕事でしょ!?
    って言うのはいいけど、人として寂しい人だなと思う。
    先輩が年に何回かジャニーズのコンサートだから休みたいんだけどって言ってくる。
    普段すごい仕事頑張ってる人だから、ぜひぜひ楽しんできてくださいって、私も上司も思ってる。
    先輩がそうやって休んでくれると私も休みを取りやすいし。

    +3

    -7

  • 171. 匿名 2016/11/23(水) 14:42:22 

    うちの父、すごい昔に部下に飼い犬が死んだから休むって言われたときに叱り飛ばしたらしい。
    しかし、その後家族で初めて犬飼って15年後死んじゃったときに父も私も会社休んだ。理由は家庭の事情とか言って。
    父は、あの時の部下の気持ちがやっと分かった。悪いことした、と言っていた。
    やっぱりペット飼ったことない人には理解しがたい理由だから他の理由言って休んだほうがいいかも。

    +15

    -2

  • 172. 匿名 2016/11/23(水) 14:44:10 

    >>170
    ジャニーズのコンサート、理由は「私用」じゃだめなの?うちの会社はそれでOKだけど。

    +5

    -0

  • 173. 匿名 2016/11/23(水) 14:49:25 

    欲しい商品の発売日ってことはその日がいつか分かってて私用で事前に有休とってるってことだよね?
    何が問題なのか分からない。

    +3

    -0

  • 174. 匿名 2016/11/23(水) 14:57:51 

    理由なんて有給で理由の欄に私用って書くだけだから
    別に自分の中だけてそれ以上聞かれる訳でもないから必要ないでしょ?

    +4

    -0

  • 175. 匿名 2016/11/23(水) 14:59:19 

    >>172

    私用でもいいけど基本忙しい会社だから、どうしても他の日じゃダメなんです!だから時季変更言わないでくださいってことだよ。
    会社が理由を聞いてるわけじゃなくて、本人から理由を言ってるの。
    上司や同僚だって人間なんだから、忙しい時に権利だから有休いただきます!って言われるより、気持ち良く協力できるよね。

    +0

    -1

  • 176. 匿名 2016/11/23(水) 15:07:54 

    >>175
    そうなんだー。コンサートだとその日しかダメだものね。
    時季変更権ての初めて聞いた。
    会社によってあったりなかったりするのかな?

    +2

    -0

  • 177. 匿名 2016/11/23(水) 15:21:55 

    >>170
    それは予め予定が決まってて事前に申請出来る場合だよね?
    突発的な有給に対して今会社が忙しいから休み延期してなんて会社あるの?

    +1

    -0

  • 178. 匿名 2016/11/23(水) 15:24:46 

    >>175

    法律で決まってるんじゃないかな。
    有休に関することをネットで調べたら出てくるし、入社の時に説明されたよ。

    でも就業規則で会社の時季変更権を廃してる会社もあるかもしれないね。
    会社に不利だから、そんな会社ほぼ無いと思うけど。

    +0

    -0

  • 179. 匿名 2016/11/23(水) 15:38:26 

    その人の日頃の仕事態度次第だと思う。
    重要な会議や締め日とかに休んでも、日頃休まない人なら、よっぽどの理由なんだなぁと思うけど、日頃からなんだかんだと休む人にはまたか!と思ってしまう。

    +5

    -0

  • 180. 匿名 2016/11/23(水) 15:41:50 

    ペットは気持ちわかるけど、「ん?」って思う人もいるかも知れないから「火葬しなきゃいけないので」と付け加えるとかした方がいいかもね

    +13

    -0

  • 181. 匿名 2016/11/23(水) 15:42:44 

    前の職場に、ゲームの発売日だから午前中休みたいという人がいた。
    その人は毎日残業するほど激務だったし、それがストレス発散になるならいいなぁと思ったので、何も言わなかった。昼から来て午前中の仕事さばいていたからね。

    +3

    -0

  • 182. 匿名 2016/11/23(水) 15:47:15 

    特別な業務のある日や忙しい日に心情的に許せるのは3位以上の理由までだなぁ。
    通常の日であれば別に理由なんてなくていいよ。休める時に休めばいい。

    +1

    -2

  • 183. 匿名 2016/11/23(水) 16:02:48 

    ペットの死。
    泣き腫らした目で仕事に行って理由を聞かれたから答えたら、ペットが死んだくらいで泣いてんのかよ〜って笑われた。
    他の人がペットが亡くなって休んだら、ペットが死んだくらいで休むかぁ?と怒られてた。
    無理して出勤しても休んでも、言う人は言うよ。その人がペット飼って亡くなった時どうでるのか見ものだわ。

    +12

    -0

  • 184. 匿名 2016/11/23(水) 16:04:29 

    会社によって全然違うよね?

    昔働いてた会社で「有給余ってるから、最近忙しくないし、病院行こうー。」と思って「私用」って申請したら、「私用って何?」「どこが悪いの?」「あ-、その病気は〜」って診断ごっこしてた上司がいた。
    その上司は「正当な理由で休むのか判断するためにちゃんと休む理由を言え」だって。日本の法律読めよって言っておいた

    +5

    -0

  • 185. 匿名 2016/11/23(水) 16:16:41 

    会社の上司や同僚からすれば、その日じゃないとどうしてもダメかどうかだよね。忙しい時期であれば、理由がどうあれ快く思わない人が増える。でも、普段真面目にきっちり働いてる人がどうしても緊急で休みがとなれば、その人がいうならよっぽどのことだ仕方ないかと思う。
    他人の休みなんてそういうもんでしょ。

    39度まで熱が出て休みが欲しいと電話したら、上司に14時から会議だからと電話をぶち切りされ這うように会社まで行った日は、全くもって戦力にはならなず、先輩が薬を買いに行ってくれたっけか。。

    +3

    -0

  • 186. 匿名 2016/11/23(水) 16:18:48 

    人間の死とペットの死が同列に扱われないのは
    人間の場合死に伴って諸々の手続きが発生するからだから
    なんでペットの死はダメなの!悲しいのに!っていうのはちょっと違う気がする。
    心情的にはわかるし仕事にならないぐらいなら休んだ方がいいのはわかるけど
    何より優先すべき正当な理由みたいに言われちゃうと「へー…」ってなる。

    +4

    -7

  • 187. 匿名 2016/11/23(水) 16:21:27 

    私が社長だったら休んでいいよ
    ペット飼ってないけど、落ち込む気持ちわかる

    +7

    -1

  • 188. 匿名 2016/11/23(水) 16:35:04 

    介護で休んでます
    職場の人には迷惑掛けていますが、仕事内容と待遇のいい会社なので
    辞めろと言われるまでしがみつきます

    +4

    -0

  • 189. 匿名 2016/11/23(水) 16:37:41 

    ペットが亡くなったので、とは職場には言えないですが休みたいですね。家族同然ですし、亡くなったまま家で放置するわけにはいけませんから。火葬とかもあるし最後のお別れくらいしたいです。

    +9

    -0

  • 190. 匿名 2016/11/23(水) 16:39:03 

    >>180
    同意。悲しい気持ちを語るより、やらざるを得ない用事、として伝えるのがいいかも。マンション住みだと、衛生面でもせいぜい1晩しか置いておけないのは事実だし。
    体調不良、と気を使ってウソついても、バレたとき「はぁ?体調不良じゃなかったの?」と、何であっても愚痴る人は愚痴るんだ。

    +5

    -0

  • 191. 匿名 2016/11/23(水) 16:44:36 

    >>186
    ペットの死骸も、処理しなくちゃいけないよ?

    +8

    -0

  • 192. 匿名 2016/11/23(水) 16:47:51 

    バイトだけど休まないでいったよ。でもふとした時に思い出して泣いてしまって仕事にならなかった。でもペットの死の辛さはペット飼ってない人にはわからないと思う。

    +7

    -0

  • 193. 匿名 2016/11/23(水) 17:11:33 

    >>188
    死んで1日休むとかならまだわかるが、ペットの介護で休んで迷惑かけてるとかってどうなの?
    同僚にそんな人が居て仕事回されたりしたら はぁ⁇(怒) ってなりそう。
    どうにかして来いよ、どうにも出来ないんなら最初から飼うなって。
    好きで飼ってるんだから周りに迷惑かけないで欲しいね。

    ペット飼ってない人はわかってくれない、冷たいとかいう飼い主は発想がバカな子持ちと一緒でウザい。

    +3

    -10

  • 194. 匿名 2016/11/23(水) 17:14:11 

    教師やってたとき有給とかも意味なしで担任の自分が絶対いないといけないからすごいプレッシャーだった。ノロウィルスのときはさすがに休んだ。教頭が授業やってくれてた汗

    +5

    -0

  • 195. 匿名 2016/11/23(水) 17:18:55 

    会社の週5はきついけど週4にしたら一日の仕事のボリュームも増えてさらに大変だと思う
    欧州みたいに休みが多すぎてもだめになるし この問題はそう簡単に解決しない

    +2

    -0

  • 196. 匿名 2016/11/23(水) 17:30:00 

    >>194
    子どもの担任がペットの死で学校休んだらびっくりだな。

    +0

    -4

  • 197. 匿名 2016/11/23(水) 17:34:25 

    >>158
    社員を余分に雇ってる会社
    うらやましいです

    +4

    -1

  • 198. 匿名 2016/11/23(水) 17:37:34 

    やっぱりペット飼いは地雷なんだなって…

    +3

    -4

  • 199. 匿名 2016/11/23(水) 17:41:38 

    ペットが死んだら会社どころか
    生きる希望無くなって人生辞めたい

    +3

    -1

  • 200. 匿名 2016/11/23(水) 18:06:39 

    ペットが死んだら休むって、なんか役所に手続きいるの?どっかに埋めたらいいんじゃない?

    +2

    -6

  • 201. 匿名 2016/11/23(水) 18:08:31 

    休むのに理由必要?
    私の会社は決まってる予定なら前もって休み入れておくし、理由も聞かれない。
    ペットを病院連れていくだけでも休むし、ライブ行くから休むって人もいる。
    誰も何も言わないで休みくれる。
    その代わり仕事の時はしっかりやる!
    そもそも指定休暇が年間14日ある上に毎年40日間の有給休暇が与えられるわけだから、休まないと怒られるし。

    人数多いからできることなんだろうから恵まれた職場だと思って働いてま~す。

    +8

    -0

  • 202. 匿名 2016/11/23(水) 18:11:46 

    前に勤めてたとこはペットがいる人はペットの名前と種類と生年月日を登録しておくと誕生日には社長の茶目っ気でおやつセットくれたりしてた
    高齢になってくると大丈夫か?って労いかけてた
    社長が犬猫好きでペットの病気とかも詳しくて頼りにされてたわ
    忌引扱いにはならなかったけど理由も嘘つかなくて済んだし会社に社長手作りのペット関連の冊子が置いてあって病院や火葬とかも手配しやすかった
    爬虫類の知識は勉強してますって言ってた(笑)どんだけ熱心なんだ社長

    +10

    -0

  • 203. 匿名 2016/11/23(水) 18:39:04 

    有給は権利だから、有給に理由は必要ないでしょ。
    太陽がまぶしかったから、でいいと思うわ

    +7

    -0

  • 204. 匿名 2016/11/23(水) 19:04:40 

    事務部は、女性三人。で、一人のボスがおばちゃん事務さんに意地悪してた。ボスに逆らうと火の粉がとんでくるから、もう一人も逆らえなくて。おばちゃんの可愛がってた猫が死んでしまって、おばちゃん仕事にならなくて休んだら、繁忙期でもなかったのに、鬼の首とったようにせめたてて
    おばちゃん、結局辞めちゃった。
    他セグメントだけど、嫌な気持ちになったよ。

    ボスは、ストレス解消とか言って、ライブに行くのに有給つかってたのも、モヤモヤ。

    +5

    -0

  • 205. 匿名 2016/11/23(水) 19:07:21 

    うちの部署、忙しい時期でなければ明日休みまーす!が通る(笑)
    もう何十年って勤めてるおばちゃんと「なにー?どっか行くのー?」「全然!寝て掃除します(笑)」ってやり取りをよくしてるし係長も笑ってる
    ありがたい職場です……

    +9

    -0

  • 206. 匿名 2016/11/23(水) 19:13:14 

    繁忙日とか休むとほかの人にしわ寄せが行く日でなければ有給取るのに理由なんて言わなくていいと思う。
    好きなもの買いに行くのでも記念日祝うのでも好きなことに使えばいい。
    ペットや有名人が亡くなった時に急に休めるかは微妙だね・・・基本的に当日休ってよほど緊急な時だよね。具合悪いとか。

    +5

    -1

  • 207. 匿名 2016/11/23(水) 19:47:29 

    体調不良じゃ有休つかえない(≧∇≦)
    欠勤扱いf^_^;)
    ちっぽけな同族企業(((o(*゚▽゚*)o)))

    +3

    -4

  • 208. 匿名 2016/11/23(水) 20:01:58 

    ペットも大事な家族だから、休む人を悪くは言えない

    +10

    -1

  • 209. 匿名 2016/11/23(水) 20:09:41 

    >>208
    でも ペットが熱を出したので休みますって初めて聞いた時は驚いた。

    +4

    -6

  • 210. 匿名 2016/11/23(水) 20:14:32 

    何年も一緒にいてくれたペットという家族が亡くなってでもやらなきゃいけないようなすごい仕事なんてないと思う
    仕事なんて1日いなくたってどうにかなるがペットにとってその人の代わりはいない

    +13

    -2

  • 211. 匿名 2016/11/23(水) 20:18:36 

    ペットが亡くなったくらいで休むなよって思う程度の人間にならなくて良かった

    +16

    -2

  • 212. 匿名 2016/11/23(水) 20:38:17 

    ここ見て思ったことは、
    ペット飼ってる人はペット飼ったことない人の気持ちを考えて、飼ったことない人は飼ってる人の気持ちを考えればいいと思う。

    +6

    -0

  • 213. 匿名 2016/11/23(水) 21:12:25  ID:zLJMb8nkUi 

    うちこ会社の派遣さん。飼ってた犬が木曜の夜に亡くなって、金曜と土日挟んで月火も休んでたよ。
    表向きは体調不良にして、仲良かった私には犬が死んじゃって眠れなくて辛かったと言ってきた。私にも体調不良で通してほしかったなー。火葬で休むのは理解できるけど、いくらなんでも土日以外の2日もメンタル整理で休んでるのには呆れた…。派遣とはいえ、いい歳した社会人でしょ。

    +2

    -13

  • 214. 匿名 2016/11/23(水) 21:22:07 

    有給って事前に言うのと当日急に言うのとじゃ変わりますよね。
    でもペットの死は心情的にも火葬などの手続き的にも休むのに正当な理由だと思います。

    あまりにも何日も休まれたり、やるべき仕事をしていないのに休まれたら嫌な気持ちになるかもしれませんが、それはどんな理由で休まれてもそうですよね。

    今の日本じゃ基本的に遊びたいから休みますって堂々と言える会社って少ないですよね…。

    +1

    -0

  • 215. 匿名 2016/11/23(水) 21:34:08 

    物心ついた頃から20年以上連れ添ったペットが死んだ時はさすがに休んだけど、ネットで調べるとあり得ないっていう意見もいくらかあったから身内の不幸ということにしたよ。
    お別れはちゃんと立ち会えるなら立ち会いたいしね。

    +4

    -0

  • 216. 匿名 2016/11/23(水) 21:41:13 

    旦那の父が亡くなった時、忙しいから午前中は仕事に出ろと言われて通夜の日も告別式の日も仕事に出た
    そう言ってきた旦那の同僚はペットが亡くなって丸1日休んだ上に次の日も午後出勤のみだった
    びっくりして言葉が出ませんでした

    +4

    -1

  • 217. 匿名 2016/11/23(水) 22:15:56 

    休んだ分の業務を後日挽回できるなら好きな時に休めばいいけど
    業務に支障が出る日なら理由次第では出てきてもらうわ。
    穴を開けると支障が出る日がいつなのかすら自分で把握できてない人いるからなぁ。

    +0

    -1

  • 218. 匿名 2016/11/23(水) 23:08:24 

    自分だったら他の理由つけて休ませてもらうけど、他の人がペットの死を理由に休んでるのがわかっても何とも思わない。

    むしろ、それくらい大切にしてたんだな……ってちょっとホッとする。

    ペットをお飾り感覚で飼ってる人もいるから。

    +3

    -0

  • 219. 匿名 2016/11/23(水) 23:10:12 

    仕事どころじゃないし
    ペットなんて感覚はさらさら無いわ

    +3

    -0

  • 220. 匿名 2016/11/23(水) 23:10:25 

    >>202さん

    物凄く羨ましいです!

    良い社長さんですね。

    +0

    -0

  • 221. 匿名 2016/11/23(水) 23:37:27 

    事前の有休ならどんな事情でも良くない?
    ゲーム発売日だろうがその日だけしか出来ない事とか。

    突発でもペットの死はそのままにしとく訳にはいかないから休まないといけないしょ?夏場なら腐るよ。
    十年以上一緒にいたペットなら最後まで見守ってあげたい。

    +4

    -0

  • 222. 匿名 2016/11/24(木) 00:04:38 

    ペットが死んだからって正直には言わず、
    体調不良とか別の理由にしちゃうかな。

    世の中、ペットの死に理解してくれる人ばかりじゃないから、嫌な思いをしたくないし

    +4

    -0

  • 223. 匿名 2016/11/24(木) 00:16:27 

    私、ペットの死でバイト休んだら次の日呼び出されてめちゃくちゃ怒られたよ!
    私にとっては家族なんですって説明しても聞く耳持ってくれなかったからマジムカついた。

    +7

    -1

  • 224. 匿名 2016/11/24(木) 00:46:14 

    ペットの死で仕事休む…!?
    いや、犬猫かわいいけどさ。
    職場にいたらやだな。
    せめて別の理由をつけて休んで。

    +1

    -12

  • 225. 匿名 2016/11/24(木) 01:00:24 

    休めないとか、怒られるーとか、責任がーとか言ってる人は、仕事ができない勘違い女だよね〜
    バレない嘘で休むのが賢いやり方。そう釣りバカの浜ちゃんのようにね!

    さて明日は雪なんでやーすもっと

    +3

    -0

  • 226. 匿名 2016/11/24(木) 01:02:47 

    >>223
    多分あなたのことが嫌いなだけ、理由なんてなんでもいい
    かわいい私なんて心配されちゃうし、ホントに上司やみんなに申し訳ないで

    +0

    -1

  • 227. 匿名 2016/11/24(木) 01:04:36 

    休めないし怒られたから飼い犬の死骸持って出社した

    +1

    -0

  • 228. 匿名 2016/11/24(木) 01:12:39 

    ペットが死んでも会社へは行ったけどどうしても仕事中に涙がポロポロ出てしまってその度にトイレに立って泣いてしまってた。
    接客とかない仕事でよかった。

    +1

    -0

  • 229. 匿名 2016/11/24(木) 01:33:40 

    うちの会社普通に犬医者に
    連れてくから、とか猫の風邪で
    早退とか認められてるよ
    子供の熱で~とかしょっちゅう休む
    人もいるから、ペットで~?
    とは言いづらいみたい
    有給もほかの人の休みにかぶって
    なきゃ、とおる

    +1

    -0

  • 230. 匿名 2016/11/24(木) 01:41:37 

    先日ペットを亡くしましたが
    はっきり理由を言ってお休みをもらいました。
    心ない言葉も沢山受けましたが、自分の気持ち的にはお休みを頂いてよかったと思います。復帰してからは泣かない、迷惑をかけないと決め働いているので、お休みをもらう側の人の姿勢も大事だと思います。

    +3

    -0

  • 231. 匿名 2016/11/24(木) 01:45:49 

    私は小型犬を飼ってる立場から思うに
    正直どれくらい落ち込むかの期間は想像出来ない。
    この事に関して会社に望む事は
    せめて火葬する時間は欲しい。やはり、亡骸を腐敗はさせたくないし
    現実的に虫が沸いたらご近所迷惑になってしまう。

    +2

    -0

  • 232. 匿名 2016/11/24(木) 01:50:30 

    私もペットが死んだ時は嘘ついてお休みもらった。
    職場での人間関係を悪くしないための嘘は嘘も方便だよ。
    たとえ正直に言うとしても理由は火葬や保健所への手続きってはっきり言う。
    これが家族同然だったから悲しいので休む、だと理解は得られないと思う。
    自分の精神的な未熟さを理由に周りに迷惑かけるのは出来る限り避けた方がいいよ。

    +2

    -2

  • 233. 匿名 2016/11/24(木) 02:33:27 

    >>37
    休めると思う事情はないが5位?
    そういう人は子供が事故にあって死にそうでも親が病気で危篤でも絶対休まないの?
    自分で勝手にそうするのは自由だけど、他人に強要しないでほしいわ。

    +0

    -0

  • 234. 匿名 2016/11/24(木) 04:02:03 

    今時ペットを畜生扱いとかw
    こういう気の強い連中が今で言う老害になるんだろうね。

    +0

    -0

  • 235. 匿名 2016/11/24(木) 04:03:36 

    老害とは「自覚なしに人を蔑み、不快にさせる行動ばかりしている老人」のこと。

    +0

    -0

  • 236. 匿名 2016/11/24(木) 05:12:07 

    19才の子がペットが逃げたので休みますって言ったらしく
    そこは本当の理由じゃない方がいいような気がした

    +0

    -0

  • 237. 匿名 2016/11/24(木) 05:38:39 

    >>223
    たぶん、理解できない人は
    何言っても納得してくれないよ。

    休んだことで迷惑かけるのも事実だから、
    体調不良とか無難な理由にして休んだ方がいい。
    嘘も方便だよ。

    +0

    -0

  • 238. 匿名 2016/11/24(木) 05:58:56 

    生き物の死だし休むのは仕方ないですよね。
    ただ、「この子になにかあったら仕事も辞めるから」と豪語してる人いたけど、それは理解不能。

    +0

    -0

  • 239. 匿名 2016/11/24(木) 07:12:06 

    うちの会社は社長が「有給は権利」って考えだから
    正直な理由言ってもどうぞどうぞだったよ
    有給は自由に遊んだり休んだりするため、って考えで
    コンサートだから、とかペットの病院、とかでも
    誰ひとり文句言わないし、快く送り出す
    そういう会社が増えればいいのにと思うよ
    有給使うのにビクビクするような環境良くないよね

    +4

    -0

  • 240. 匿名 2016/11/24(木) 08:57:14 

    私は金魚しかペット飼ったことないからペット=家族って考え方ではない。
    だからもしこの先ペット飼ってそれが死んでもその感覚はわかるし、正直には言わないで休む。
    ついでに仕事上は誤魔化した方が無難だと思う。もし上司がペットは家族でない人だったら評価が下がると思う。

    +0

    -0

  • 241. 匿名 2016/11/24(木) 09:37:10 

    >>236
    探したり犬猫なら保健所への連絡とか色々あるんじゃない?

    +0

    -0

  • 242. 匿名 2016/11/24(木) 09:41:42 

    小型犬ぐらいなら
    死んだときゴミに出せる場合もあるって
    聞いたことあるけど(マジで?)
    流石にペットに興味ない自分でも休みとって
    火葬してあげるとか
    どこか良いところに埋めてあげたらって思うわ

    +2

    -0

  • 243. 匿名 2016/11/24(木) 10:32:46 

    私は1位2位の理由で休み申請して文句言われたことある・・・

    長年一緒に暮らしたペットは家族同然だから亡くなったから
    休みたいは理解したい。

    +2

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  • 244. 匿名 2016/11/24(木) 14:07:20 

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    +0

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  • 245. 匿名 2016/11/24(木) 21:39:13 

    ちょw
    昔、総合病院勤務だったけど、
    整形外科の先生の休診理由が
    「飼ってたプレイリードッグが急死して荼毘に伏すから。」
    「悲しくてオペ出来ない」
    で、オペも延期してた。
    最高に患者さんに説明出来ない言い訳だった。

    +1

    -0

  • 246. 匿名 2016/12/13(火) 16:46:48 

    前に会社のパートさんが、ペットの死を理由に有休で一日お休みしました。

    その休みの連絡を受けたリーダーが「犬が死んだくらいで休みやがって」と発言して周りは皆んなドン引きした。

    確かに仕事は仕事で割り切るって考えもあるかもしれないけど、私達はロボットじゃないし人間だから感情がある。
    大切な家族の最期をきちんと送り出してあげる為に休みを取ることを周りも受け止めてあげてほしい。

    ちなみにそのリーダーは彼女と遊ぶために嘘ついて休んでました。
    まじでクソリーダーだったな。

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