ガールズちゃんねる

どうしようもない後輩、みなさんならどうします?

146コメント2016/07/11(月) 22:36

  • 1. 匿名 2016/07/10(日) 22:36:33 


    あって一週間の先輩の髪の毛をいきなり触る

    話を聞かずにいつまでもおしゃべり

    注意してもすぐにタメ口

    などなど

    皆さんは
    部活や職場に非常識な人たちが入ってきたらどうしますか?
    どうしようもない後輩、みなさんならどうします?

    +52

    -11

  • 2. 匿名 2016/07/10(日) 22:37:22 

    見捨てる

    +206

    -5

  • 3. 匿名 2016/07/10(日) 22:37:36 

    >>1

    ん?その後輩は障害があるとか?

    +82

    -21

  • 4. 匿名 2016/07/10(日) 22:37:48 

    諦める

    +70

    -3

  • 5. 匿名 2016/07/10(日) 22:38:12 

    かかわらないようにする

    +153

    -3

  • 6. 匿名 2016/07/10(日) 22:38:18 

    必要最低限でかかわらないようにする。

    +146

    -2

  • 7. 匿名 2016/07/10(日) 22:38:20 

    スルー

    +52

    -2

  • 8. 匿名 2016/07/10(日) 22:38:38 

    そういうのが将来大物になったりするよ。

    +12

    -59

  • 9. 匿名 2016/07/10(日) 22:38:40 

    鼻パン、左ジャブ、右フック

    +37

    -4

  • 10. 匿名 2016/07/10(日) 22:39:05 

    とはいえ、自分が末っ子だから人を育てるとかわりと未知の世界よ

    +17

    -11

  • 11. 匿名 2016/07/10(日) 22:39:14 

    私は入って一ヶ月の新人ですが
    既にどうしようもない奴と思われてます\(^o^)/

    +87

    -59

  • 12. 匿名 2016/07/10(日) 22:39:21 

    1回怒ったほうがいいよ

    +92

    -4

  • 13. 匿名 2016/07/10(日) 22:39:28 

    一度は注意する

    あとはその人次第

    +135

    -3

  • 14. 匿名 2016/07/10(日) 22:39:47 

    スーパーアウトオブ眼中にする。

    +49

    -2

  • 15. 匿名 2016/07/10(日) 22:40:11 

    無視

    +26

    -3

  • 16. 匿名 2016/07/10(日) 22:40:27 

    自分が新人の頃を思い出して、その後輩と似たようなことしてたなぁ…と思ったら根気よく教える
    ただの非常識なやつだったら適当にかわす

    +113

    -5

  • 17. 匿名 2016/07/10(日) 22:40:43 

    ウチにもいるよ
    挨拶は出来ない、分からないことも自分から聞けない新人

    私はもう自分からは話しかけない
    聞かれたら答える

    やっぱり挨拶は大事だよ

    +168

    -10

  • 18. 匿名 2016/07/10(日) 22:40:46 

    言葉通り、どうしようもないヤツは本当にどうしようもないです!

    +61

    -0

  • 19. 匿名 2016/07/10(日) 22:41:17 

    怒られるうちが幸せだったと
    ずっと後になって気づくのさ・・・


    うんにゃ、その後輩は気づかなさそー

    +71

    -5

  • 20. 匿名 2016/07/10(日) 22:41:49 

    髪触るとか仕事以外は別として、仕事の教え方もあるよ。
    勤務態度が悪いなら、上司にも言われない?

    泣きついた女に弱い上司なら別だけど。

    +16

    -8

  • 21. 匿名 2016/07/10(日) 22:42:02 

    きっとそのまま注意してたら辞めるでしょうね。

    +27

    -1

  • 22. 匿名 2016/07/10(日) 22:42:33 

    病気の可能性あるよね。
    職場にいる。
    おかし過ぎて危ないレベル。離れるべし。
    身の危険。

    +62

    -7

  • 23. 匿名 2016/07/10(日) 22:42:43 

    関わらないようにはするけど、がるちゃんで相談するような先輩も嫌だな。

    +10

    -22

  • 24. 匿名 2016/07/10(日) 22:43:30 

    なんで採用したのか。人事部に聞いてみる。

    +30

    -6

  • 25. 匿名 2016/07/10(日) 22:43:34 

    ゆとりかな?

    +4

    -26

  • 26. 匿名 2016/07/10(日) 22:43:36 

    一度きちんと話をする。
    それでダメならほおっておくか上司に相談。

    +21

    -0

  • 27. 匿名 2016/07/10(日) 22:44:07 

    半年向き合って指導してあげて、あとは新人扱いしない。

    +50

    -0

  • 28. 匿名 2016/07/10(日) 22:44:19 

    後輩ではないけど変わってる人をあんまり注意すると親が出てくるみたいだよ…(−_−)

    +43

    -0

  • 29. 匿名 2016/07/10(日) 22:44:28 

    大人になってスルー。

    困るのはその人。

    +29

    -0

  • 30. 匿名 2016/07/10(日) 22:45:09 

    後輩が質問しやすいような雰囲気作ってあげるのも先輩の役割だと思うよ
    私は新人のとき指導担当がいつもめんどくさそーーーに指導するから、分からないこと聞くのが憂鬱だった
    ミスしたら迷惑かかると思ったから私はめげずに聞いてたけど、萎縮して聞けなくなる人も多い

    +106

    -5

  • 31. 匿名 2016/07/10(日) 22:45:31 

    小学生だと思いこむ

    +11

    -2

  • 32. 匿名 2016/07/10(日) 22:45:33 

    報告がないとか注意しても認めず謝らず必ず言い返してくる後輩はなんなんだ。
    あなた一人で仕事してるんじゃないんだから。

    +53

    -1

  • 33. 匿名 2016/07/10(日) 22:45:53 

    育てる価値があるなら指導するけど、ないなら見捨てる。

    +38

    -1

  • 34. 匿名 2016/07/10(日) 22:46:57 


    とりあえずもう一回きちんと教えてあげてそれでも出来ないならもう知らない。

    +10

    -0

  • 35. 匿名 2016/07/10(日) 22:47:19 

    そのうち急に辞めるよ
    常識なさそうだし。

    +36

    -7

  • 36. 匿名 2016/07/10(日) 22:47:39 

    こういう人間が将来大物になる
    みたいな都市伝説って
    いつになったら無くなるんだろう

    常識と道徳観のない人間は
    大物にはなれません

    +90

    -6

  • 37. 匿名 2016/07/10(日) 22:47:40 

    恨まれたりしても面倒だし、当たり障りの無いようにやると思う

    +13

    -0

  • 38. 匿名 2016/07/10(日) 22:47:55 

    一度は注意をするけど二度目は無い。
    後は無視するだけ、関わらない。

    +26

    -1

  • 39. 匿名 2016/07/10(日) 22:48:38 

    凄くマイナスくらうだろうけど、ここはネットだけの大口野郎だらけ。

    我が儘な人の方が大成するし認められる、嫌われるし恨み買う。


    けど、それを気に止めない自由な人の方が男に依存しないで生きられる。

    +7

    -18

  • 40. 匿名 2016/07/10(日) 22:48:58 

    後輩と言っても40過ぎてて仕事も人間関係も荒らす奴がいる。
    遅刻三昧だし。上司は怒るどころか可愛がってる。
    変な職場。怒る私が悪者になるんだもの。

    +79

    -2

  • 41. 匿名 2016/07/10(日) 22:49:15 

    挨拶のみ。これは社会人としてマナー。後輩と同レベルになりたくないから。

    あとはスルーする。他の後輩には優しく教える。

    +11

    -3

  • 42. 匿名 2016/07/10(日) 22:49:23 

    ゆとりの山岸みたい

    +1

    -5

  • 43. 匿名 2016/07/10(日) 22:50:17 

    ぶちギレる。
    それで辞めたら辞めたでOK。

    +14

    -0

  • 44. 匿名 2016/07/10(日) 22:50:44 

    昔パート先に来てた大学4回のバイト女子。

    朝出勤してドアを開け、
    スマホの充電器をコンセントに挿してから
    おはよーございますと挨拶。


    普通、ドア開けた時点で挨拶しませんか?


    就職先でいじめられるか笑われるか
    してるんだろうなあ。

    +44

    -5

  • 45. 匿名 2016/07/10(日) 22:51:01 

    年は全然上で40半ばぐらいの新人パートさんがどうしようもなかった。
    基本挨拶はしない、説明したのに間違える。もう1回やり方を説明してるのに作業の手を止めずこっちを見ることもない、案の定また間違える。挙げ句のはてに在庫をこっそり盗んでた。
    勿論クビになったけど、結婚してるそ子供もいるって聞いて驚愕した。
    言ってもどうにもならない人種がいるんだよね。

    +62

    -0

  • 46. 匿名 2016/07/10(日) 22:51:07 

    なめられなくないので、きっちり立場をわからせますよ

    +11

    -2

  • 47. 匿名 2016/07/10(日) 22:54:40 

    本当にどうしようもないのなら、適当にあしらう。
    そのうち辞めるだろうし。

    +11

    -0

  • 48. 匿名 2016/07/10(日) 22:55:40 

    言われるうちが華。
    一通り教えたけどいっちょん言うこと聞かんし、
    もう知らん。言いたいこと山のようにあるけど、もう諦めた。言わん。自分で悟ってくれ。

    +49

    -0

  • 49. 匿名 2016/07/10(日) 22:57:29 

    何度教えても絶対に何か見落として入力してしまう後輩。話をしていても途中で集中力が切れてしまうらしく、ボーッとしだす。失礼だけど、注意欠陥障害なんじゃないかと思ってしまう。

    +33

    -0

  • 50. 匿名 2016/07/10(日) 22:57:32 

    こういうのなかなか辞めないんだよ。
    悪事や非常識な所がなかなか上部に届かない…。

    +37

    -1

  • 51. 匿名 2016/07/10(日) 22:57:46 

    ハラスメント的にならないよう、まずは業務に落とし込んで注意する。
    何度注意しても、改善されない場合は、上司に仕事上差し障りが出て来ている事を報告する。

    そういう人は痛い目みないと直らない。
    職場に何をしに来ているのか。
    なめている、としか思えない。

    +27

    -1

  • 52. 匿名 2016/07/10(日) 22:59:34 

    育てて育つ時もあるよ。しつけがなってなくて単に非常識でアホだっただけで、本人に社会人になるつもりがきちんとあるならなおる時もある。でも仕事も何もかも舐め切っててお手上げパターンの方が多い

    +12

    -4

  • 53. 匿名 2016/07/10(日) 23:00:23 

    「せんぱーいおなか空いたよー」
    「せんぱーい映画行こー」
    「せんぱーい、ひまー?」
    「せんぱーい、ねむーい」
    「せんぱーい携帯見せて~」

    完全にタメ口の後輩 
    わたし完全になめられているw

    +53

    -1

  • 54. 匿名 2016/07/10(日) 23:00:33 

    後輩から胸をさらわれるようになって
    「やわらか~い」って言われてから無視してる

    +18

    -2

  • 55. 匿名 2016/07/10(日) 23:04:42 

    うちの後輩は空気を読めない・・・。例えば相手が怒鳴ったりせずに静かに怒るタイプだと、後輩は怒られているとすら気づかずに冗談を言ったり余計なことを言い返す。こちらが止めに入ってもキョトンとしているし、あとで「部長に怒られているときに冗談を言ってはダメだよ」と注意しても「怒ってました?」と言ってキョトンとしている。空気の読めなさだけは直りそうにありません。

    +42

    -2

  • 56. 匿名 2016/07/10(日) 23:04:46 

    注意出来るだけマシ、前の会社は大手なのに注意=パワハラってなってしまっていて仕事中に雑誌読んだり、お菓子食べながらゲームしてる若い子が居ても注意出来なかった。
    仕事ちゃんとやらない人多かったし2週間持たずに辞めた。年金入ってないし履歴書にも書いてない。

    +14

    -0

  • 57. 匿名 2016/07/10(日) 23:06:20 

    いや、ちゃうんすよって言われる(笑)
    ほんで、よく聞いてみるとただの言い訳(笑)
    大阪です( `ิิ,д´ิ)
    あるあるなはずㄟ( ・ө・ )ㄏ

    +8

    -1

  • 58. 匿名 2016/07/10(日) 23:06:23 

    何度でも教えるよ。クビにするのは私じゃないし、私が休んでも大丈夫なように教育する。
    無視しても「あいつイジメかwダサww」としか思われないし

    +9

    -3

  • 59. 匿名 2016/07/10(日) 23:06:28 

    >>3

    脳がまだ小学生なのかなと思ってはいます

    +7

    -0

  • 60. 匿名 2016/07/10(日) 23:09:08 

    ICレコーダー常備

    +8

    -0

  • 61. 匿名 2016/07/10(日) 23:10:39 

    放っておく
    注意すんのだるいしどうせ辞めるだろうから優しくもしないししかりもしない
    テキトーにヘラヘラ笑っておいて極力関わらない

    +12

    -1

  • 62. 匿名 2016/07/10(日) 23:10:50 

    全力で逃げる

    +5

    -1

  • 63. 匿名 2016/07/10(日) 23:11:52 

    私の経験上そういう訳の分からないやつは、いずれ自爆して辞めます。

    +18

    -1

  • 64. 匿名 2016/07/10(日) 23:13:10 

    その人とのやり取りを毎日記録しておく
    パワハラだとか訴えられたときのために
    自己防衛

    +8

    -1

  • 65. 匿名 2016/07/10(日) 23:15:34 

    新人が年上の場合、どうしてます?

    ・何回注意しても、誰が注意しても、メモをとらない。
    ・よってミス多数
    ・叱られても、絶対に謝らない。反省しない。ふてくされる。泣く。
    ・なのに、他人のミスには上司でもないのに厳しい。
    ・なのに、休みはちゃっかりとる。

    これ、50過ぎのBBA。イケセイのか○かわ、お前だよ。

    +25

    -3

  • 66. 匿名 2016/07/10(日) 23:15:41 

    頭がおかしい後輩にはいつも手を焼きます

    ゆとりの方々についてはよく知りませんが、もっと大変な世代がそのうちきます。

    +7

    -2

  • 67. 匿名 2016/07/10(日) 23:16:34 

    >>65
    上司に報告したほうが・・・

    +11

    -1

  • 68. 匿名 2016/07/10(日) 23:17:07 

    コミュニケーションが取れないので、会話が成り立たない。
    アドバイスしても三日坊主。
    言われたことは守ろうとしてるのは少しだけ垣間見るが応用が利かないため似たような状況が次に起こっても前回とは違う認識で対応できない。



    そんなんで月日が経ち、現在5年目の後輩。
    クビに値しますか?

    本当辞めて欲しい。

    +21

    -1

  • 69. 匿名 2016/07/10(日) 23:17:17 

    体を触られるのは、仕事とか関係ないから
    触られそうになった瞬間に、その手を払う!

    で、とりあえず仕事は普通に教えて様子を見る。

    +8

    -2

  • 70. 匿名 2016/07/10(日) 23:18:21 

    できない後輩でも頑張ってるとそんなにミスしなきゃ好感持てるし説明もするけど
    できないくせにちゃんとしなくて且つこっちから言ってもまともに返事も出来ない子は
    もうどうしようもないから一回泣くまで叱る。
    叱っても治らなかったり、やめたりしたらもう知らない。

    +7

    -3

  • 71. 匿名 2016/07/10(日) 23:18:54 

    >>61
    そうそう。
    自分の会社じゃないんだし、ムキになるだけ損。

    +7

    -1

  • 72. 匿名 2016/07/10(日) 23:19:39 

    >>53
    うちにもそんな感じののほほ~んとした後輩(困ったちゃん)がいる。
    プライベートではすっごく良い子で可愛いんだけど仕事の時もそんな感じだから困るw
    「仕事の時は私にもちゃんと敬語で話すんだよ!」ってきつめに注意したら
    満点のスマイルで「オッケー!」て言われた(涙)

    +32

    -2

  • 73. 匿名 2016/07/10(日) 23:20:48 

    わかりませんって言うから教えてるのに、
    「どこがわからないの?」
    って優しく聞いても無言を貫くwww
    「えっと、ここ?」
    って聞いても、察してとでも言うようにうっすい反応返してくるだけ。

    ふざけんなって思う。何しに来てんだよって。

    +30

    -2

  • 74. 匿名 2016/07/10(日) 23:20:53 

    >>11
    開き直るあたり、もう救いようがない・・。

    +6

    -1

  • 75. 匿名 2016/07/10(日) 23:22:49 

    会社と言うか組織って、
    2割の出来る人(仕事が増える)
    2割のどうしようもない人
    6割の普通の人
    で成り立ってるらしい。

    もう、運命なのかも。

    +34

    -1

  • 76. 匿名 2016/07/10(日) 23:23:54 

    うるさかったり、常識がないタイプなら放っておくんだけど、
    中途半端にコミュニケーションをとろうとするタイプは嫌かな。
    関わろうとしてくるから、跳ね除けると空気悪くなるし陰口叩かれる。
    それに変なこと言い出したりする。
    関わりを持つと調子乗るからめんどくさい。

    +23

    -3

  • 77. 匿名 2016/07/10(日) 23:24:18 

    コンビニで4月に高校生男子が入ってきた。

    声は大きいので泥棒よけになりますが(ただお客さんがかなりビビってる)

    裏にしょっちゅう行って携帯をいじり、お腹が痛いと言い出して20分トイレに籠るし
    タバコを頼まれたからと嘘をついて(自分が吸うから)買おうとして注意したら
    「え〜ダメなんすか?」と言ったり。

    廃棄欲しいと言ったので、私は打てないから無理と言ったら
    「じゃあいつ打ってくれるんすか?」とめちゃくちゃ。

    職場でも結構嫌われていて注意しても直らずほっておくしかなかった。

    +8

    -1

  • 78. 匿名 2016/07/10(日) 23:24:30 

    そんなんでも、採用試験通るんだから、大したもんだ

    +17

    -1

  • 79. 匿名 2016/07/10(日) 23:24:38 

    強く言うと根に持つ子が面倒。

    +14

    -2

  • 80. 匿名 2016/07/10(日) 23:26:45 

    時間を守らない
    ミスをしても絶対に謝らない
    同じミスを何度もする
    何度言っても直さない
    デスクがいつも散らかってる
    空気を読まない
    いつもヘラヘラ笑ってる
    バツイチ子持ちアラフォーで20代の彼氏を探してる
    私生活もぶっ飛んでて、本当に何かの病気なんじゃないかと近寄らないようにしている

    +21

    -1

  • 81. 匿名 2016/07/10(日) 23:30:01 

    頭おかしい人は少なからずいて、怖いとさえ思えることがある。
    でも、私の立場じゃどうにもできないなあ

    +5

    -0

  • 82. 匿名 2016/07/10(日) 23:31:04 

    うちの新人は妙に自信家で、だけど教わったことメモ取らないからミスばっかり。
    挙げ句のはてには「先輩が私に教えた根拠はどこにあるんですか?」と逆ギレ。自分の知らないことは教わってないと言い切るが…


    そんなん、ちゃんとメモ取るよーになってから言えや!!何回も同じ事言わせるな!!あーむかつく(怒)

    +18

    -2

  • 83. 匿名 2016/07/10(日) 23:32:39 

    誰か、人事に採用理由聞いてきてよ

    +24

    -1

  • 84. 匿名 2016/07/10(日) 23:33:18 

    >>53
    なめられてるっていうのもあるけど、なつかれてる感じもするから可愛げはあるね

    +5

    -1

  • 85. 匿名 2016/07/10(日) 23:33:18 

    私も今後輩指導中です…
    一生懸命やろうとしてるのは伝わってくるんだけど、はっきり言って適正がないと思う。
    やっと1か月経ったところだけど、既に色んな事件を起こしてて、直接の指導係じゃない私以外の人たちも「どうしたものか…」状態。中途入社だからある程度即戦力になる前提で考えてたけど甘かった。
    日中その子がやりきれなかった仕事は全て私が残業してカバー。私だって本当はやりたくないけど、そうしないととても仕事が回らないから。でも、本人は「特別扱いしないでほしい」と…。
    人事の人とも相談してるけど、本当にどうしようもない場合は試用期間で見切りをつけないといけないので、あと2か月で何とかなるのかと頭を抱えてます。
    とりあえず明日も頑張ろう…

    +17

    -4

  • 86. 匿名 2016/07/10(日) 23:33:47 

    >>67さん、

    >>65です。上司も手をやいてるんです。その上に報告しないとだめですよね。

    +2

    -1

  • 87. 匿名 2016/07/10(日) 23:34:26 

    >>82
    とりあえず主要なことをまとめて書いて渡しておくのはどうかな。

    +2

    -2

  • 88. 匿名 2016/07/10(日) 23:35:48 

    >>30
    確かにそうですよね

    新人だって分からないことばかり、緊張していてるんだから大変なんよ。何回か教えてほしいわ。

    自分も指導する側から、違う会社で働いている。相手は感じ悪い。嫌なのが顔に出てる。
    以前は子供でもわかるように教えてましたよ。
    メモさせたりしたわ。もっとやさしく。

    今はメモを取る時間もないくらい、早く話しているから聞き取れない(笑)。何回か聞くとキレる
    教え方がめっちゃ下手。こんなんじゃ皆辞める

    +9

    -2

  • 89. 匿名 2016/07/10(日) 23:38:25 

    >>86
    誰かが何とかするわ、くらいに気楽に構えておこう

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2016/07/10(日) 23:38:59 

    がるちゃんに相談する先輩は嫌です

    後輩が見たらショックで会社に来ないかもしれませんね。

    +3

    -19

  • 91. 匿名 2016/07/10(日) 23:42:11 

    学生の部活の後輩なら注意する。
    会社なら相手にしない。会社は義務教育じゃないので見捨てられる、こういう人間はどこに行っても通用しない。

    +15

    -1

  • 92. 匿名 2016/07/10(日) 23:43:42 

    >>90
    大丈夫大丈夫!
    こんなんでショック受けて会社休むくらいなら、最初からちゃんとしてる人。
    今どきの子は自分の何が悪いのか全く分かってないから(笑)

    +36

    -1

  • 93. 匿名 2016/07/10(日) 23:43:51 

    マイナスつけてるヤツって、後輩?笑

    つけてる暇あるなら、明日に備えろ!

    +22

    -2

  • 94. 匿名 2016/07/10(日) 23:44:00 

    >>85
    2か月後には何らかの答えは出て状況が変わると思うので、それまで辛抱してみて下さい。
    あまり深く考えないように

    +6

    -0

  • 95. 匿名 2016/07/10(日) 23:45:58 

    出来なくても素直だったりすればいいけどね

    +17

    -0

  • 96. 匿名 2016/07/10(日) 23:46:47 

    このスレ私の事かな。

    もっと詳しく書いてくれたら私の事かどうかハッキリするんだが…。

    先輩の髪触った事あるわ。紐が絡んでたからさわりましたよ。

    +3

    -1

  • 97. 匿名 2016/07/10(日) 23:47:41 

    >>96
    「会って一週間」と書いてありますよ。

    +3

    -0

  • 98. 匿名 2016/07/10(日) 23:52:23 

    新人ですが、いつも他の人達が、かたまってヒソヒソ話してます。いじめられています。ハブです

    だから皆辞めるんじゃないかと…上司に相談しようかどうか悩んでいます

    +6

    -7

  • 99. 匿名 2016/07/10(日) 23:55:43 

    ある日突然来なくなった人がいます。

    電話もメールもスルーで
    心配した同僚が自宅に行っても居留守
    (電気がついてる)
    手紙をポストに入れても反応なし。

    1か月後やっとご主人と連絡が取れて経緯を説明すると
    「家内が悪い、クビになって当然です」と謝罪されたので来なくなった1か月分のお給料を出した上で退職していただきました。


    …が先日何故か本人から連絡があり
    「また働きたい!」と

    社員一同絶句です。辞めてもらう時「またご縁がありましたら」的な社長の社交辞令を真に受けたみたいです。

    新卒の女の子じゃありません。
    40代のおばちゃんの話です。

    +30

    -0

  • 100. 匿名 2016/07/10(日) 23:57:44 

    >>98

    いい気分はしませんね。

    ですがあなたもヒソヒソの輪に加わる必要は全くなく
    ただ淡々と仕事をこなせばいいと思います。

    +8

    -0

  • 101. 匿名 2016/07/10(日) 23:58:20 

    いやいやだけど根気よく教えるかな
    後輩の教育も自分の評価として跳ね返ってくるし

    +12

    -0

  • 102. 匿名 2016/07/10(日) 23:58:44 

    会社で指導しています。

    あなたにとって当たり前な事が、相手にとって当たり前じゃないこともありますよ。
    同じ会社でも部署や店によっても、やり方が違うんだから。
    新人の時に、一回教えただけなのに、○○教えたよねと言われたことがあります。
    何回も分かるように教えて下さい。

    覚えることが沢山あるんですよ。一回じゃむりですよ。

    +6

    -14

  • 103. 匿名 2016/07/11(月) 00:00:20 

    トピずれだけど、グチらせて!

    接客業3年目の今年社会人(大学から働いていた。)の後輩が、今年2人もやめて人数的にカツカツなのに、お盆期間中全て休みをとった!信じられないわ。。
    店長に、《シフトが分かるように早めに作って下さい》とか、《夜のパートの子を昼に……とか出来ないんですか?》って、君、何様だよ!

    +22

    -1

  • 104. 匿名 2016/07/11(月) 00:04:03 

    教えたことを覚えない、「手伝えることありますか?」と自分から仕事さがしにいかない、電話に出ない。挨拶しない。報告、連絡を怠る。

    この後輩はやがて放置され、丸一日何も仕事を振られない日が続いて自ら去っていった。怒られてるうちが華とは本当。

    +36

    -1

  • 105. 匿名 2016/07/11(月) 00:04:31 

    >>100さん
    ありがとうございます。
    まだ新人です。淡々と仕事を頑張ります。

    気持ちが楽になりました。

    +7

    -2

  • 106. 匿名 2016/07/11(月) 00:10:04 

    >>90
    是非明日から来ないで欲しい。

    +9

    -0

  • 107. 匿名 2016/07/11(月) 00:17:30 

    >>11 自覚してるから直すようにしないとこの先苦労するよ(-ω-;)

    +3

    -1

  • 108. 匿名 2016/07/11(月) 00:26:56 

    >>1
    会って間もない人の髪触るとか、誰だろうとあり得ないですね…
    1、2回言ってみて直らなきゃ上司に相談。
    それでも変わらなきゃ放っておくとか。

    +5

    -0

  • 109. 匿名 2016/07/11(月) 00:43:13 

    泣くまで怒るとか…
    このスレにありましたけど、今はパワハラと言われます。
    ICレコーダーで録音してる人もいますよ。

    新人が泣くまで怒るのはパワハラです。
    怒った人ではなく、会社が訴えられますよ
    気を付けてくださいね

    +8

    -1

  • 110. 匿名 2016/07/11(月) 00:51:26 

    1週間経たないうちに、シフト変更を申し出て、あとは体調不良やらなんやらで休みがちになる新人

    +4

    -0

  • 111. 匿名 2016/07/11(月) 00:57:24 

    うちにもきた、社会人経験あってアラフォーの人
    この仕事は年下でも仕事の先輩ならもう知識技術とかが全然違うから年下でも先輩は先輩
    なのに、その新人は私より上の大先輩方にもタメ口、間違えてるから教えればまず否定してくる
    否定する前に注意されたことを自分がどうやってるか確認してみたらいいと言ってみたけどきっと伝わらない。
    人として大丈夫か?と見るたびに思う
    本気で伝えてもこの人ふ聞かないなと思うと真剣に接してるのがばからしくなることも

    +2

    -0

  • 112. 匿名 2016/07/11(月) 00:57:28 

    >>94さん、有難うございます、85です。
    確かに私が思い詰めてもどうにもならないですよね。
    でも、もし試用期間でやめてもらうようなことになったら後輩の子の人生が変わってしまうかも…と思うと何とかしてあげなきゃと焦ってしまって。
    あとは、正直私自身もキツくて、今はその子を一人にできないので有給も使えないし、夏季休暇もとれるかどうか…
    とにかくちょっと冷静になって、明日からは淡々と教えることを教えて、2か月後の結果を待ちます。

    +6

    -1

  • 113. 匿名 2016/07/11(月) 00:58:52 

    コミュニケーションまったくとれなくて、喋るの苦手な笑顔の無い子が何故かガチガチの接客業のうちの店に採用されてきた。

    人事部にはもちろん疑問を感じたけど、
    お前何故この仕事選んだんだって思う。

    春に入社してきて、未だにいらっしゃいませすら言えないやつなんていらない。
    入店があったらいらっしゃいませと言う…ということだけでも50回以上は注意したかな。
    もう知らない。

    +16

    -1

  • 114. 匿名 2016/07/11(月) 01:02:06 

    >>104
    怒られてるうちが華
    私、111ですが、ほんとそう思います

    +7

    -0

  • 115. 匿名 2016/07/11(月) 01:14:20 

    ほんと、怒られてるうちが華だよね。

    うちの新人も手のつけようがないタイプで、もう放置されてるよ。
    忙しい時なんか特に、まるでいないかのような感じ。

    自分から聞いてくることもないしね。

    ただそこにいるだけで給料もらってるよ。
    あほらし。

    +18

    -0

  • 116. 匿名 2016/07/11(月) 01:28:47 

    ミスを指摘すると言い訳するコいるよね、その言い訳も間違ってる事も多いし。出力すら設定間違えて出なかったらプリンターから勝手に履歴が消えた、とか誰かが消したみたいな言い訳してた時は、こいつダメだと思ったわ。

    +13

    -2

  • 117. 匿名 2016/07/11(月) 02:01:21 

    採用者に責任とってほしいよね。

    +7

    -0

  • 118. 匿名 2016/07/11(月) 05:23:55 

    皆さんのコメントわかるー!

    事務のパートだけど、うちにも43歳くらいで入って来て、先輩にも、社員にもまず、タメ口‼︎
    トイレに何回も行って次の準備は人任せ!
    重い方は人任せ!無駄話ばかりして!
    難しいのも人任せ!仕事も遅い!遅刻もする!
    本当にやめて欲しい!
    一回落ちたくせに
    “もう1度チャレンジする気持ちが良かった”って…人事はバカか‼︎

    こんな給料ドロボーは早く辞めさせろ‼︎

    +8

    -0

  • 119. 匿名 2016/07/11(月) 06:10:22 

    諦めてスルーしてる。
    私の言うことには全部反発するし、いつか困ればいい。
    その結果、お客さんからは『あんな奴、辞めさせろ』と言われている。

    +6

    -0

  • 120. 匿名 2016/07/11(月) 06:17:24 

    私が仕事を引き継ぎしていたときに
    やたらバカにしていたので事務的なことだけ教えて後はスルー

    本当に人生最大バカにされたわ
    でもこちらも同じ土俵にいることなくスルー

    +4

    -1

  • 121. 匿名 2016/07/11(月) 06:50:32 

    私の職場に、わからない事がわかってないから適当にしたり、困ったときは呼ぶから覚えないでいいですてき態度。いやいやまだたくさん仕事あるのに…覚えもわるい。

    +4

    -0

  • 122. 匿名 2016/07/11(月) 07:42:17 

    私の後輩もいろいろ問題はあるけど、一番というか根本的な問題は危機感と想像力の無さ

    この処理方法は間違ってるかも
    間違ってたら他の人やお客さんに迷惑をかける

    って想定をせず、できることをやる!聞いたら迷惑をかけるから分かることを1人で全部やる!って感じ

    やめてくれー

    +9

    -1

  • 123. 匿名 2016/07/11(月) 08:06:00 

    前にいた後輩
    高卒で入り、ハナから腰掛けのつもりでやる気ナシ 叱られるとすぐ泣くし
    しかも入社3年目あたりで『早く結婚したーい!働きたくなーい!』とデカい声で叫んだ
    私の会社は社員・パート関わらずバツイチ女性が多く、また、低所得の方が多い地域で、小遣い稼ぎではなく真剣に生活かかってる人もたくさんいる
    病気でも働かざるを得ない人、旦那がリストラされて臨月なのに働いてる人もいる

    そんな中で働きたくないと叫んだのが許せなかった
    腰掛けでもいいけど仕事はマジメにしろよ!
    働きたくないとか口に出すな!
    結局、要領よく相手見つけて結婚・妊娠で退職したけどあんなクソ女が母親になると思うとゾッとする

    +12

    -0

  • 124. 匿名 2016/07/11(月) 08:14:38 

    まだ若い新人困ったちゃんは、厳しく注意しても空気読めないのかへこたれない子なんで根気よく教えてる。(たまに心折れそうになるけど)

    問題は50過ぎの新人のオバチャン。
    自信があるのか、自分のやり方で押し通してミス連発。
    店長がやんわり注意すると、被害妄想爆裂で陰でギャーギャー泣きわめく始末。

    もう嫌われてもいいから、一度ガツンと言おうかなと思ってる。

    +3

    -0

  • 125. 匿名 2016/07/11(月) 08:17:11 

    教えてたらメモをとらなくて聞くだけで大丈夫かなと心配、あんのじょう…教えてもしないからお願いしたら、私がするんですか?と言われて、とどめにメモとか操作書いたわかりやすい紙ないんですか?って言われて、つらい

    +4

    -0

  • 126. 匿名 2016/07/11(月) 08:45:58 

    注意すると開き直りか逆ギレ
    絶対に「すいません」も言わずにひたすら「はいはい」を繰り返す
    お客様を怒らせておいて「私の何が悪いんですか」

    最終的には音信不通で突然来なくなり、郵便で退職届をこちらから送ると、その子のおばあさんが退職届を持ってきて、「孫はまだ子供なんだから」

    もうね、頑張って育てようとしてた私は何なんでしょうね。
    アルバイトとは言え、お客様からしたら「従業員」ということに変わりはないから、接客態度や仕事に対する姿勢を注意してただけなのにね

    +7

    -0

  • 127. 匿名 2016/07/11(月) 09:12:06 

    教室講師ですが、後輩に居ましたよ。
    漫画ののだめほど極端ではないけど、完璧にそれ系。いくらやんわりと会社側がご意見しても、
    「うちの子は普通の事は本当にダメで(笑)、でも音楽だけはね…」
    と果てしなく自慢が始まる。権威あるコンクールで入賞した彼女には親も鼻高々。親御さんもまあ、ちょっと、変わってはいますが。
    どんなのかというと、

    ・女ビジュアル系みたいな、一緒に歩き難い髪型。普通の髪型や化粧で充分可愛い顔なのに。
    でもこれはまだ馴れれば許せる方。

    ・よく言えば超フレンドリー。子供から年配まで、初対面から、まるで小学生からの仲良しのように接してくれます。

    ・そして気前が良い。私がモンハンを好きだったと言うと、早速アイルーのキーホルダーをくれた。
    彼女から可愛いプレゼントをされた人は多い。

    ・手足の指が長いのは演奏向きで大いに良い事です。でも限られた講義時間中に、演奏とは関係ない間接技や指技を「こんなの出来るよー♪」と披露するのは考えもの。靴下脱いで足指まで交差して見せて……(笑)

    ・腕や脚が細くて長いのもスタイル良くてとっても良い事ですが、短パン、それも誰も知らないような不気味なキャラ物が貼りつけてあるようなものは、流石に通勤する時には遠慮して頂いた。

    ・人をいじるのが好き。これが困り者。意地悪や悪気はなく本当に文字通りのいじり。
    子供の生徒に初対面で
    「君、○○(漫画のキャラ)にそっくり、ギャハハ(笑)」
    …て……

    ・「夢はネバーランドを買うこと♪」
    確かにあなたはアメリカ向きです。

    これは100分の1か2ですが、元々の顔やスタイルも悪くなく才能もあるから親も可愛かったんだろうなぁ。会社や学校に勤めるよりは、一般人からは距離を置いてパフォーマーをやった方が絶対面白いと思います。

    +1

    -2

  • 128. 匿名 2016/07/11(月) 09:41:25 

    歯科助手してます。入って半年以上たつ後輩の子がやり方はわかってるけど、指示しないとやってくれません。
    例えばゴミ出しなど簡単な事です。10回以上言っても全くやってくれないので、先生に相談したら休憩室の壁にやる事をデカデカ紙に貼る事になりました。本人はそれ見て凄い嫌な顔してだけど、嫌なら言われた時点でやればいいのにと思ってしまった。

    +8

    -0

  • 129. 匿名 2016/07/11(月) 09:55:13 

    どうしようもない先輩ならいるけど。
    36才の女性。毎日遅刻で仕事中しゃべってばかりの元社員。結婚してアルバイトになったけど、口だけは社員時代と変わらずあれこれ言う。
    学生のバイトの方がまじめでちゃんとしてる。

    +4

    -1

  • 130. 匿名 2016/07/11(月) 10:29:03 

    >>53
    のだめかよ(笑)

    舐めているというよりは仲良し認定されちゃってるので、嫌ならお付き合いをお断りした方が良いと思う

    +2

    -0

  • 131. 匿名 2016/07/11(月) 12:40:33 

    >>127
    あまり詳細に書くと特定されちゃいますよ(^^;

    +2

    -1

  • 132. 匿名 2016/07/11(月) 13:20:13 

    皆さん方の後輩さん、話だけ聞くととても面白い人達だ(笑)

    でも指導担当だけは勘弁。

    +6

    -0

  • 133. 匿名 2016/07/11(月) 13:50:45 

    1度は注意する。
    それで改善されなければ無視。
    挨拶と仕事に関する最低限のことは話すけど、それ以外はスルー。
    みんな辟易してた。一回びびったのは、接客業だったんだけどお客さんと話してるのに

    それでー、さっきの話なんですけどぉ〜彼氏がぁーとか言って割って入ってきたときには焦った。
    今思い返すと何かの病気?だったのかな?

    +1

    -1

  • 134. 匿名 2016/07/11(月) 13:51:21 

    上司が全く教育しないと本当に大変だよね

    +4

    -0

  • 135. 匿名 2016/07/11(月) 13:52:57 

    >>55
    空気が読めないのと天然って違うよね。
    天然はまだいいのよ。笑えるレベルだし
    空気読めない人はどんどん悪い方向に向かっていく

    +3

    -0

  • 136. 匿名 2016/07/11(月) 13:57:43 

    掃除が嫌いで言っても「え、それ私ですか?」みたいなこと言ってくるヤンキー女がいた。床が汚れてるのに、その上に箱とかを運ぼうとしていたから係長とかに「先に、床掃除しろよ。」と言われたら「そんなこと先輩に教わってません!」だって。

    ま、みんなに嫌われて2年ぐらいで辞めたけど。今まで親に怒られたことないって言ってたけど、世間知らずにもほどがあるでしょ

    +4

    -0

  • 137. 匿名 2016/07/11(月) 14:02:21 

    >>136
    あー、、なんかわかる

    バイト先に
    遅刻魔
    しかも遅刻するとき連絡もなければ謝罪もない
    仕事中ケータイゲーム機でゲーム
    店内にジュース溢れてるような状況でも掃除しない(ゲーセン)

    て子がいたんだけどその子の口癖は
    私の親厳しいんで〜。

    だった。
    きわめつけは飲み会で座敷で膝立てて犬食い。社員にそれを注意されると
    家でもこうなんです!!て逆ギレ

    絶対親厳しくないよね??笑
    甘やかされてるよね?
    本当に親が厳しかったら膝立ててご飯食べないわ。笑

    +3

    -1

  • 138. 匿名 2016/07/11(月) 14:21:48 

    うちにもいる。

    挨拶しない
    →周りがしつこく注意したらするようになったけど、覇気がない。

    勤務時間ギリギリに出勤
    →引き継ぎもあるからもう少し早めに来てくれると助かるよと言うと、朝苦手ですと言われる。

    勤務時間過ぎてから休みの連絡
    →途中で具合が悪くなって家に帰り、自宅から連絡しましたと言う。いつも携帯いじってるくせにそういう時に何故使わない?という疑問が残る。

    挙げたらキリがないけど、やっぱり親もだらしないと言うか、そういう感じなんだろうねって言われてるよ。子どもは親を写す鏡って良く言うもんね。

    +5

    -0

  • 139. 匿名 2016/07/11(月) 15:01:00 

    >>138
    わかる。
    明らかなヤンキーとかじゃなくて真面目系クズとかになると余計タチが悪い

    +2

    -0

  • 140. 匿名 2016/07/11(月) 15:01:29 

    すぐ泣く子はほんとうにこまる。こっちが悪者みたいになる

    +4

    -0

  • 141. 匿名 2016/07/11(月) 17:33:13 

    自分ばっかり不幸みたいな毎日被害者ぶってる後輩。
    上司のコネで入ってきたから誰も強く注意できないからひどい態度!
    あー病む。遊びに行きたい、お金欲しいなーっていつも言ってるけど、今この瞬間お金発生してますけど!?
    まじ辞めてくれて良いから黙ってw

    +3

    -0

  • 142. 匿名 2016/07/11(月) 20:57:22  ID:j1fpY5yYoq 

    私がよく怒られるタイプです、、。
    テキパキ確実に出来る人ってすごい。
    やろうとしても間違えるから辛い。

    +1

    -4

  • 143. 匿名 2016/07/11(月) 21:02:32 

    注意しようとしたらその注意を最後まで聞いてもらえないんですが
    これはどうすれば?

    私はもういいですよね?
    手を引きますが、もう十分ですよね?

    +4

    -0

  • 144. 匿名 2016/07/11(月) 21:53:21 

    高卒で入った後輩
    もう何年も経ってるのに常識がないよ
    お堅い接客業なのに制服のブラウスを腕まくりして接客するし、みんなが使うパソコン周りを自分のリラックマグッズで固めてる
    おまけに仕事よりも社内恋愛の方に夢中
    怒ると泣いてすぐ仕事休むからみんな生暖かく見守ってるよ

    +3

    -0

  • 145. 匿名 2016/07/11(月) 22:23:34 

    まず1週間に2回は体調不良で午後出勤。居眠り、イヤホン聴きながら仕事してる新人て何様なんだろ。
    仕事できないとかの前に、来いよ!

    +2

    -0

  • 146. 匿名 2016/07/11(月) 22:36:12 

    新人にはあまり期待しないようにしてるけど
    いい子入ってきてくれるとほっとする

    +3

    -0

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