ガールズちゃんねる

妊娠、出産しても続けられる仕事

137コメント2016/06/10(金) 13:41

  • 1. 匿名 2016/05/31(火) 19:42:57 

    女性が妊娠、出産しても続けやすい仕事はなんでしょうか。教えて下さい。

    +43

    -4

  • 2. 匿名 2016/05/31(火) 19:43:34 

    看護師、薬剤師

    +419

    -11

  • 3. 匿名 2016/05/31(火) 19:43:46 

    以下、看護師のコメント多数

    +271

    -7

  • 4. 匿名 2016/05/31(火) 19:43:50 

    一般職の公務員

    +318

    -8

  • 5. 匿名 2016/05/31(火) 19:43:55 

    内職

    +76

    -8

  • 6. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:11 

    +49

    -57

  • 7. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:12 

    占い師

    +40

    -10

  • 8. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:19 

    .
    妊娠、出産しても続けられる仕事

    +61

    -5

  • 9. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:24 

    大企業

    +221

    -11

  • 10. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:26 

    一般事務

    +71

    -28

  • 11. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:29 

    看護師、薬剤師、銀行員などなど。

    +186

    -15

  • 12. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:40 

    看護師とか私には子育てしながらできるほとメンタル強くなかた

    +294

    -8

  • 13. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:49 

    在宅ワーク

    +106

    -2

  • 14. 匿名 2016/05/31(火) 19:44:58 

    漫画家

    +68

    -4

  • 15. 匿名 2016/05/31(火) 19:45:46 

    テレホンアポインター

    +15

    -14

  • 16. 匿名 2016/05/31(火) 19:46:01 

    美容部員
    妊娠、出産しても続けられる仕事

    +14

    -66

  • 17. 匿名 2016/05/31(火) 19:46:29 

    私は工場勤務です
    つまらないですが定時に帰れて土日祝休みです。

    +297

    -7

  • 18. 匿名 2016/05/31(火) 19:46:49 

    仕事より、会社。
    産休して復帰する人が多い会社で働くのが一番。
    私の会社(映像やモバイル関係の会社)も、復帰する人多い。

    +216

    -3

  • 19. 匿名 2016/05/31(火) 19:46:50 

    ガルミンチェリー

    +4

    -13

  • 20. 匿名 2016/05/31(火) 19:47:36 

    教諭
    育休3年もらえる!

    +246

    -20

  • 21. 匿名 2016/05/31(火) 19:48:14 

    >>16
    資生堂ショックもあったし、厳しいのではないかな

    +53

    -4

  • 22. 匿名 2016/05/31(火) 19:48:16 

    歯科衛生士。
    看護師より気楽にパートできそう。

    +168

    -22

  • 23. 匿名 2016/05/31(火) 19:48:30 

    金融だけどみんな結婚出産して戻ってきて時短も使うし
    上にも出てたけど職種でなくホワイトな会社を選んだ方がいい

    +222

    -4

  • 24. 匿名 2016/05/31(火) 19:48:37 

    看護師はまず妊婦が続けにくい。立ち仕事、時間不規則。風邪ももらいやすいし。
    小さな子育児しながらは難しいよ。クリニックとかならいいかもしれないけど。

    +250

    -4

  • 25. 匿名 2016/05/31(火) 19:48:47 

    教師。
    子供三人なんてざらにいました。

    +181

    -7

  • 26. 匿名 2016/05/31(火) 19:49:59 

    >>14
    持込みなら出来そうだけど、連載となると出来ない…

    +17

    -2

  • 27. 匿名 2016/05/31(火) 19:50:32 

    一般企業なら、理解がある会社かどうかが全て。
    総合職でも産育休とりやすい会社もあれば
    一般職でも居づらくなる会社もある

    +106

    -1

  • 28. 匿名 2016/05/31(火) 19:50:41 

    ない、気がする…。

    育休もらって産休もらって定時で飛んで帰って子供が熱出したら休んで行事があったら休んで…それで肩身の狭い思いをしたくないなら、会社より出来高性の仕事がいいと思う。

    +89

    -7

  • 29. 匿名 2016/05/31(火) 19:50:59 

    妊娠、出産しても続けられる仕事

    +134

    -2

  • 30. 匿名 2016/05/31(火) 19:51:26 

    公務員。産休、育休とりやすい環境です。
    ありがたいです。

    +142

    -18

  • 31. 匿名 2016/05/31(火) 19:52:06 

    在宅でCADオペしてます!
    陣痛が始まるまで働いて、出産後2週間目で仕事復帰しました。

    +99

    -5

  • 32. 匿名 2016/05/31(火) 19:52:33 

    管理栄養士や栄養士が4〜5人いる病院は融通がきいていて羨ましかったなぁ。

    +83

    -6

  • 33. 匿名 2016/05/31(火) 19:52:43 

    歯科衛生士、普通のクリニックだと拘束時間長いんだよな……

    +108

    -1

  • 34. 匿名 2016/05/31(火) 19:52:59 

    同じくメガと言われる金融だけど取りやすいというか取るのが当たり前な雰囲気だな

    +59

    -2

  • 35. 匿名 2016/05/31(火) 19:53:02 

    会社員なら女性の割合が多い会社がいいと思う!

    +23

    -1

  • 36. 匿名 2016/05/31(火) 19:53:19 

    私、看護師やってますが、仕事がハードすぎて切迫になる人が多いです…
    人手不足なので休みや早上がりもしにくいですし…
    でも求人は山ほどあるので、職場を選べば復職はしやすいのかなぁと。

    +178

    -2

  • 37. 匿名 2016/05/31(火) 19:53:46 

    私の小学校の担任三人産んで六年間、
    流産疑いありで早めに休む産休で
    代理の先生の方が担任って感じだった。

    +88

    -7

  • 38. 匿名 2016/05/31(火) 19:53:55 

    職業っていうより会社の制度によるよ
    同じ業種に転職したけど

    転職前…産休育休なし、毎日23時まで残業当たり前、働いてる人はほぼ独身、妊娠したら退職が暗黙のルール

    転職後…産休育休あり、毎日ほぼ定時帰り、既婚者多数、出産後は時短勤務OK、1日数時間からでも可

    こんなに違うし。
    職業じゃなくて会社を見るべき

    +124

    -1

  • 39. 匿名 2016/05/31(火) 19:53:55 

    自宅で音楽教室。
    かれこれずっと続いてる

    +90

    -3

  • 40. 匿名 2016/05/31(火) 19:54:27 

    銀行
    元銀行員ですが9時〜3時までとかパートだったら時間が短い勤務もできる

    +34

    -6

  • 41. 匿名 2016/05/31(火) 19:55:19 

    業種、職種ではなく
    通勤時間、環境、休出の有無、同僚の理解。

    +28

    -1

  • 42. 匿名 2016/05/31(火) 19:55:50 

    私は看護師だけど妊娠、出産、育児を経て復帰してる先輩は実家で親が子供見てくれるシングルマザーの人だけ。
    薬剤師は復帰してる人多い。私たちよりお給料ももらってるし正直うらまやしい。

    +126

    -7

  • 43. 匿名 2016/05/31(火) 19:56:00 

    理学療法士ですが、私も職場のみんなも続けてます。

    恐らく職場の雰囲気、理解度によると思います。

    +52

    -5

  • 44. 匿名 2016/05/31(火) 19:56:20 

    ヤクルト一択

    +10

    -15

  • 45. 匿名 2016/05/31(火) 19:56:41 

    一般企業ですが、事務で3回産休育休とってまた戻ってきてる方がいますよ!

    +32

    -2

  • 46. 匿名 2016/05/31(火) 19:56:48 

    辞められては困るみたいな実績作りが大事と思う。

    +111

    -5

  • 47. 匿名 2016/05/31(火) 19:57:24 

    公務員。
    地域によるかもしれないけど、友達は3年の育休の間に二人目をつくって、産休と育休を更にくっくけて、お給料もらいながら6年休んでる。
    羨ましい。

    +168

    -14

  • 48. 匿名 2016/05/31(火) 19:58:03 

    看護師はタフな人ならいいだろうけど
    バリバリ働いてた看護師でも妊娠したら辞めてく人も多い。復帰してしばらくすれば夜勤もあるし大変だよ。

    +85

    -1

  • 49. 匿名 2016/05/31(火) 20:01:15 

    音楽講師。
    妊娠で辞めてからブランク10年あって戻ってきてた先生がいました。
    一度辞めても60代やそれ以上まで続ける人も珍しくないです。

    +50

    -2

  • 50. 匿名 2016/05/31(火) 20:02:06 

    今はどこも取りやすいんじゃないかな?
    ちょうど第一次ベビーラッシュだけど異業種の子もみんな産休育休とってるよ
    確かにそれなりに聞いたことある会社の子しかいないから会社によるのかもしれないけど…

    +8

    -13

  • 51. 匿名 2016/05/31(火) 20:02:20 

    保健師

    +15

    -4

  • 52. 匿名 2016/05/31(火) 20:03:33 

    看護師さんは子供が独立したら戻りやすそうだよね!
    子供が小さいうちは大変そうだ
    子供いるからって夜勤断ったらすぐ嫌われそうだし

    うちの会社は子供もいる人は出張とかも断っててそれはそれで独身者の不満が溜まってるけどさ

    +26

    -1

  • 53. 匿名 2016/05/31(火) 20:04:31 

    >>52
    子供が独立するまで休んでたらブランクありすぎて戻れないですよ。

    +23

    -1

  • 54. 匿名 2016/05/31(火) 20:04:56 

    公務員が最強

    一度なってしまえばあとは楽だよね
    辞めるのは絶対にもったいない

    +94

    -2

  • 55. 匿名 2016/05/31(火) 20:11:42 

    >>20
    教諭は3年育休もらえるけど、子育てしながら続けられる仕事かどうかは疑問。

    +87

    -1

  • 56. 匿名 2016/05/31(火) 20:15:02 

    医師 弁護士

    +10

    -1

  • 57. 匿名 2016/05/31(火) 20:15:43 

    こないだテレビで見たけどロック・フィールドの社内保育室が至れり尽くせりで感動した!あんな会社だったら長く勤めたい

    +5

    -0

  • 58. 匿名 2016/05/31(火) 20:18:16 

    在宅で翻訳してます
    仕事もらうために人脈が要りますけどね

    +5

    -3

  • 59. 匿名 2016/05/31(火) 20:21:57 

    学校の先生だと我が子の行事とか被りそうじゃない?

    +59

    -0

  • 60. 匿名 2016/05/31(火) 20:22:41 

    教員してるけど帰り遅いし、土日部活あるし、子どもがおじいちゃんおばあちゃんに懐いてしまっている。
    おじいちゃんおばあちゃんに頼れる環境にあるからいいけど、核家族なら本当に無理。

    +83

    -1

  • 61. 匿名 2016/05/31(火) 20:24:09 

    薬剤師です。

    復帰しやすかったです。

    +18

    -4

  • 62. 匿名 2016/05/31(火) 20:27:23 

    言語聴覚士です。子供二人。時短勤務で働かせてもらってます。急な休みや早上がりにも対応して頂き助かってます。

    +17

    -2

  • 63. 匿名 2016/05/31(火) 20:27:26 

    公務員。

    +10

    -1

  • 64. 匿名 2016/05/31(火) 20:28:01 

    歯科衛生士のパートで働きだしたのですが、子供の調子が悪くなって早退や休んだりしていると、職場の空気が悪くなり居づらくなって辞めました(ー ー;)

    +39

    -1

  • 65. 匿名 2016/05/31(火) 20:35:20 

    学校の先生は育休は取れても復帰した後が大変そう。同じ保育園だった教師のお母さんも、ほとんどおじいちゃんおばあちゃんの送り迎えだったよ。

    +41

    -0

  • 66. 匿名 2016/05/31(火) 20:36:30 

    手に職があるのが有利だよね。
    単なる会社務めなら、育休の実績があるとこでないと厳しいね。

    +19

    -0

  • 67. 匿名 2016/05/31(火) 20:38:33 

    小学校教諭として働いてた
    確かに育休はあるけど、子どもを保育園にいれても急な呼び出しもあるし、現実的に子育てしながら担任を持つのはとても難しい。
    結局学校は辞めて、今は塾講師のパートをしてます。

    +33

    -0

  • 68. 匿名 2016/05/31(火) 20:42:18 

    何でもいいが

    トピ画、イライラする、

    +7

    -0

  • 69. 匿名 2016/05/31(火) 20:42:45 

    事務は事務でも大企業以外は代替えで人を雇う余力がないから誰かにしわ寄せが行く
    しわ寄せ先は復帰してからも突発的に休まれてってただの悪循環なんだよね
    うちはその人がお局化してすげー参ってる
    子供を盾にされたら誰も文句言えないし
    理解のある職場ってより代替えを入れてくれる余力のある会社かどうかってすごい大事だと思う

    +16

    -0

  • 70. 匿名 2016/05/31(火) 20:43:12 

    教育系の仕事だと子育てを仕事に、仕事を子育てにと双方に活かせそう。
    でも忙し過ぎる職種だとそれどころじゃなくて大変ですよね。

    +11

    -0

  • 71. 匿名 2016/05/31(火) 20:46:20 

    小学校教諭、来年度復帰だよぉ〜。
    仕事と家庭の両立、できるのか、、、

    +22

    -5

  • 72. 匿名 2016/05/31(火) 20:49:11 

    両親が小学校の先生してた子は、おじいちゃんおばあちゃんと同居してましたよ。

    なので子どものお迎えや家事など、支障なかったようです。

    +8

    -3

  • 73. 匿名 2016/05/31(火) 20:49:16 

    看護師確かに再就職しやすいイメージだけど子供いるとやっぱり厳しいですよ。
    雇う側も子供がいると急に休みになったりするから子持ちよりも独身のひとのが雇われやすいし雇われたとしても休みをとらせてもらいにくい。
    ずっと同じ病院で産休育休とりながらならいいけど転職となると他の仕事と同じで厳しいです。
    私は転勤族の夫な為今後が不安です。頼れる親も近くにいないため。

    +26

    -2

  • 74. 匿名 2016/05/31(火) 20:50:42 

    両親が公務員って子も祖父母と同居だったって。
    おばあちゃんが料理作ってくれたり家庭のことやり、おじいちゃんが運転など送迎やお出かけ担当みたいな感じで。

    +13

    -1

  • 75. 匿名 2016/05/31(火) 20:52:28 

    看護師、小さなお子さんいて働いてる方多いですよー!ベビーシッターとか家事代行など利用しても、稼げるから気にならないようです。
    大きな病院などは病院内保育所とか完備ですから。

    +11

    -7

  • 76. 匿名 2016/05/31(火) 20:55:20 

    職種は関係ない!
    産休、育休が取得しやすい環境の職場かどうか。

    +21

    -5

  • 77. 匿名 2016/05/31(火) 20:58:20 

    市役所で働いてるお母さん、1年以内で育休切り上げて復帰してますよ。時短も取れるのに、自分の仕事が終わらないため結局早上がりできず、残業してる人もいます。

    16時なので帰りまーす♪とかできない雰囲気のようです。

    自治体や部署の空気も大事ですよね。

    +44

    -1

  • 78. 匿名 2016/05/31(火) 20:58:43 

    銀行員

    +13

    -1

  • 79. 匿名 2016/05/31(火) 21:01:58 

    専門技術を持っていると、個人事業主として外注を受けて自宅で仕事できますよ。

    自営するほうが稼げるけど、家事や子育てとの両立や心の余裕を思うと外注は気楽です。

    工賃高めの内職といった感じです。

    +4

    -1

  • 80. 匿名 2016/05/31(火) 21:02:32 

    公務員か、既に育休があたりまえの風潮になってるような大企業。
    その中でも事務系の仕事の方が両立しやすいと思う。
    営業職や早番遅番・休日出勤がある仕事は実家近いとかじゃないと厳しい。

    +19

    -0

  • 81. 匿名 2016/05/31(火) 21:05:11 

    現在妊娠中で倉庫で働いてます。
    産休、育休もあってフルから扶養内に
    変更してもらいとても助かってます。

    +7

    -1

  • 82. 匿名 2016/05/31(火) 21:06:46 

    看護職です。
    出産前に退職しました。
    頼れる人もいないしそんなにタフじゃないので。
    看護師って書き込み多く見るけど、頼る人いなかったら子供小さい内は正直厳しい様に感じます。朝が早い所も多いですしね。
    病児保育、託児所完備の病院とか最強ですけどね。
    でもそういう所は大きい所が多く、業務も大変なイメージですね。
    私は子供が留守番出来る様になってからになると思うけど、ブランクも空くし臨床経験少ないので、正直もう何の職種でもいいかな。子育てに皺寄せがいかない程度で扶養内で。一人っ子の予定だし。
    産休明けてバリバリこなしてる人は尊敬します。

    +36

    -0

  • 83. 匿名 2016/05/31(火) 21:07:59 

    個人経営の小さなお店
    子ども産んで辞めたけど、人手が足りない時に呼び出されて時々手伝ってる
    ネット販売で対面じゃないから子連れOK、時間あるとき来て~って言われて良いお小遣い稼ぎ&リフレッシュになってる

    +13

    -1

  • 84. 匿名 2016/05/31(火) 21:17:53 

    くもんとか学研とか塾は?
    週2で開催なら、その時だけ一時保育利用してとか。
    でも塾も経営となるとなかなか難しいのかな。

    +7

    -0

  • 85. 匿名 2016/05/31(火) 21:19:31 

    介護職はやっぱり妊娠中はきついでしょうか?
    妊娠中に夜勤やる自信がありません

    +13

    -0

  • 86. 匿名 2016/05/31(火) 21:24:35 

    >>85

    大丈夫な人もいるだろうけど、力仕事だし夜勤もあるとなるとリスク高いよね。切迫になる人も多そう。今の若い人は体質的に切迫になりやすいんだってね。
    かといって座って出来る様な仕事でもないし。

    +16

    -0

  • 87. 匿名 2016/05/31(火) 21:29:42 

    >>39
    夫や親など子供をみていてくれる人がいるなら。いないなら仕事と子供の世話の両立、むしろ厳しいよ、しかも時間帯も夕食時。

    +2

    -1

  • 88. 匿名 2016/05/31(火) 21:32:00 

    個人医院の産婦人科は働きやすい環境だろうなとおもいます。
    理由は言わずもがな…
    産休育休、時短も取りやすいという意味でですがね

    +2

    -13

  • 89. 匿名 2016/05/31(火) 21:37:01 

    薬剤師、良いのでは?

    +9

    -3

  • 90. 匿名 2016/05/31(火) 21:37:49 

    今、国が増やしたい建設業で働いているけど、将来に不安。
    現場と内業の半々くらいだけど、残業も早でもあるし、一日中外にいるとそれだけで体力減る。
    どんなに体調が悪くても現場が動いているなら這ってでも出てこなければならない。
    会社に女のベテランさんたちでママになっても仕事続けている人いるけど、皆自分の親と同居しているから、続けられているんだと思う。
    私は自分の親には頼れないからどうしよう。

    +3

    -0

  • 91. 匿名 2016/05/31(火) 21:38:37 

    妊娠出産なんて言わず、若いうちは好きな仕事をしたほうがいいと思う。
    看護学校の先生してる友達が、手に職で看護師を選ぶ子が増えてるけど、資格とっても臨床で続かない人が増えてるって言ってた。
    情熱をもって働く気がないとどの仕事も無理でしょ。

    +33

    -1

  • 92. 匿名 2016/05/31(火) 21:41:47 

    >>40
    後方でその時間にはあがれないよね?15時あがりならロビー?

    +2

    -0

  • 93. 匿名 2016/05/31(火) 21:43:27 

    看護師って書いてる人は本物の看護師なんだろうか?
    看護師って座る暇も無いくらい忙しいよ。急変あったらご飯も食べられないとかザラにあるし。時間外勤務、委員会の仕事、看護研究とかやらされるから本当にキツイ。

    +35

    -3

  • 94. 匿名 2016/05/31(火) 21:47:56 

    私は大手日系CAですが、学生時代は子供を産んでも長く働ける仕事とか手に職をとか考えもせずになりたいものになったけど、子供を産んでやっぱりまだ働きたいと思った時にCAはシフト勤務だしやりにくい。自分の子供にはそういったことも考えてなりたいものを見つけて欲しい。

    +5

    -0

  • 95. 匿名 2016/05/31(火) 21:50:43 

    看護師は産休から復帰も容易で、転職先もすぐ見つかる(特に、夜勤できるなら職場は幅広く見つかる)
    ただし、職場次第でその後の働きやすさは全然違う。クリニックは、スタッフ数が多くないので、子持ちは断られることもあります(実際に院長と事務長が、子どもが小さくて時短希望の方を書類選考の段階で断っていました)

    +12

    -2

  • 96. 匿名 2016/05/31(火) 21:51:16 

    リアルタイム。
    育休復帰したて、2.0歳児います。
    今は時短なのでまだ楽だけど、いずれ夜勤しろと言われ、来年度は時短やめて委員会やら時間外仕事しないといけない。旦那が協力的なので助かるけど、大きい病院なのでほんとストレスやばい。続けるの鬼だけど、とりあえず3人目の育休までは働きたい‥

    +4

    -0

  • 97. 匿名 2016/05/31(火) 21:53:56 

    看護師の妊婦さん病院って環境悪くないですか。
    風邪、インフル、胎児心配になりませんか?

    +24

    -1

  • 98. 匿名 2016/05/31(火) 21:58:27 

    大企業と呼ばれる会社で、育休は1人目3年、2人目1年半まで。3年で育休申請して現在2人目妊娠中。
    トータルで3年半ほど休むことになりそうでホントに復帰させてもらえるのか不安だけど、1人目出産後1年くらいで復帰して2人目欲しくてもタイミング迷うより良かったかなと思ってる。
    会社に愛着はないけど、育休取れる環境が整ってるのはありがたいからちゃんと復帰しなきゃ。

    +8

    -1

  • 99. 匿名 2016/05/31(火) 22:01:53 

    >>86
    私の職場でも、流産してる人がいました。
    自分は自信がないので、結婚を機に辞めようと思います
    ありがとうございました

    +6

    -1

  • 100. 匿名 2016/05/31(火) 22:02:15 

    看護師、退職したものです。
    看護師ではない友達に、子ども小さいならクリニックで働けば良いじゃん、と言われますが。
    クリニックは少ない人員で回すので、急に休む子持ちは敬遠されます。

    復職できるのは強みですが。

    +19

    -0

  • 101. 匿名 2016/05/31(火) 22:02:49 

    >>88

    その病院によりけりですよ。
    お産もやっているところは入院設備もあるイコール夜勤もありますし、お産は夜間休日関係なし。特に人気のある病院ならハードです。

    +8

    -0

  • 102. 匿名 2016/05/31(火) 22:06:11 

    育休中の看護師だけど、両親はどちらも遠方だし、復帰後の生活めっちゃ不安…
    夜勤もいずれやらなきゃだろうし、旦那も休み少ないしどうなるんだろ。
    二人目できたら辞めなきゃかなと思うけど、旦那めちゃくちゃ薄給だから生活キツい。
    実家近い人本当に羨ましい。

    真剣に保健師チャレンジしてみようかな。

    +18

    -0

  • 103. 匿名 2016/05/31(火) 22:10:46 

    トピ画焼け野原かと思ったら、動画か。

    +3

    -0

  • 104. 匿名 2016/05/31(火) 22:23:11 

    うちの子の保育園のママ達は

    看護師
    大手企業の一般職
    化粧品メーカー勤務
    区役所職員
    介護士
    テレアポ

    こんなかんじでした。
    みんなそれなりに理解ある会社のようだった。
    2人3人と産む人ばかりだよ。

    +10

    -3

  • 105. 匿名 2016/05/31(火) 22:47:51 

    医師
    週1パートとか午前だけとかで働いてる人周りにかなりいる
    バイトの方が常勤よりお金も良かったりする

    +10

    -4

  • 106. 匿名 2016/05/31(火) 22:47:55 

    公務員。

    +7

    -0

  • 107. 匿名 2016/05/31(火) 22:52:13 

    教諭って、あるけど、
    中学校の、先生って
    世界で1番ブラックな仕事って
    新聞にのってましたよ
    続けるのはたいへんなのでは

    +23

    -0

  • 108. 匿名 2016/05/31(火) 22:59:57 

    臨床検査技師

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2016/05/31(火) 23:28:37 

    ヤクルトレディ

    +2

    -4

  • 110. 匿名 2016/05/31(火) 23:30:02 

    子育てしながらの仕事は、
    実家、義実家の親の協力があるかないか、
    これだけが判断材料だと思うわ。
    子供が~って何度も休むとやはり居辛くなる。

    子供が通ってる学校には、保護者が学校の先生や幼稚園の先生、看護師さんがすごく多いけど、
    運動会や発表会にも来れないお母さん何人もいる。うちの子供の今年の担任の先生も、お子さんが小学生だから、自分の子供の行事をあきらめて運動会に出てるんだなって思うと、頭が下がる。
    働くって大変です。

    +21

    -0

  • 111. 匿名 2016/05/31(火) 23:39:48 

    歯科衛生士してるけどずっと座り仕事だし、細かいこと好きだから自分に向いてるし、正直すっごい楽。
    二人産んでるけど、産後一年で復帰。
    子供小さいうちは週4午前のみ。
    時給都内で1550円。どこいっても求人は絶対ある。
    子供との時間もたっぷりとれるし、体力的にも精神的にも楽な仕事です(笑)


    +20

    -1

  • 112. 匿名 2016/05/31(火) 23:47:03 

    難しいなぁ…
    一般事務なんかはいくらでも代わりはいるから妊娠したら産休・育休取らせないようにそれとなく退職を勧められそう

    +6

    -0

  • 113. 匿名 2016/05/31(火) 23:49:44 

    歯科衛生士、穴場だな(笑)

    +19

    -1

  • 114. 匿名 2016/06/01(水) 00:10:38 

    >>42

    私は薬剤師だけど看護師さんたちの方がずっと給料良いし、パートや時間短縮で雇ってくれる病院が少ないから看護師さんの方が羨ましいですよ。

    +7

    -5

  • 115. 匿名 2016/06/01(水) 00:41:13 

    エステ。自宅サロンです。2ヶ月の娘が居ますが1日2時間ほどしています!この仕事だから出来ると思っています。結婚出産を経てこの仕事でよかったといま心底思える。

    +7

    -1

  • 116. 匿名 2016/06/01(水) 00:48:14 

    歯科衛生士おすすめしないと元歯科衛生士の友人が言ってたの思い出した。以下友人談。
    歳いくと肩叩きがくる。先生もお局より給料上げなくていいフレッシュな女の子の方がいい。新卒も慣れさえすればベテランとそんなに技術面で差が出るわけでもないのでベテランが重宝されることもない。長く居られる仕事ではなかった。

    +14

    -1

  • 117. 匿名 2016/06/01(水) 00:52:09 

    前にも書いている人いるけどエステ。しっかりお金になります。なんでみんなエステしないのか疑問。。。顔を触るのが嫌な人もいるもんね。それより人間関係に疲れているからエステなんか面倒くさいっていう人が多いです。でもいつもどんなときもただお金をもらうじゃなくてやりがいのある仕事したくないですか

    +4

    -6

  • 118. 匿名 2016/06/01(水) 01:02:43 

    頼れない環境で子供が小さく働けない方は、派遣会社に登録して、単発の仕事もありだと思います。
    毎週2連休があるご主人だったら、休みの1日目は見てもらって働いてくるとか。
    私は看護系の所に登録して、1回高齢者施設でバイトしました。人が入りづらい日で時給が上がったので1日12000円稼げました。
    ただ、旦那が丸1日子供を見るのはキツいとの事で、近くの認可外を5時間程利用。1歳なので5000円近くかかりましたが、プラマイでも良いお金になりました。
    でも私に臨床経験が少なかった事もあり、かなり大変だったので当分はもういいかな。
    臨床経験が何年かある人はどこでも重宝されるのでお勧めです。

    +7

    -0

  • 119. 匿名 2016/06/01(水) 01:14:30 

    マックとか?
    融通ききやすいって聞いた気がする。

    +3

    -2

  • 120. 匿名 2016/06/01(水) 02:42:25 

    事務で育休中なんだけど、さすがに5年ほぼ休み状態だと、
    私はいてもいなくてもどっちでもいいんだろうなーとは思う。
    というか、会社にとってはお荷物だろうなと。
    こんなのがいっぱいだと潰れるかな?
    子供を持つと、通勤時間が何より大切なんじゃないかと思いだす・・・

    +7

    -0

  • 121. 匿名 2016/06/01(水) 06:02:37 

    妹見てると公務員って本当にいいなと思う
    それだけものすごい勉強してたけど

    +10

    -1

  • 122. 匿名 2016/06/01(水) 07:23:52 

    中学校教師は育休制度は整ってるけど続けるのは大変だよ。
    まず妊娠中はヤンチャな男子に突き飛ばされたり足かけられたりして気が気じゃない。
    復帰してからも部活で土日は家にいないし、平日も9時10時まで帰れない。
    祖父母同居ならなんとかやってけるってかんじだよ。
    小学校のがいいかも!

    +7

    -0

  • 123. 匿名 2016/06/01(水) 07:47:04 

    >>119
    私は遠慮しときます

    +4

    -0

  • 124. 匿名 2016/06/01(水) 08:22:12 

    披露宴の司会業をしています
    土日メインの仕事なので平日は育児に専念して
    土日は旦那に任せて仕事しています
    お祝いの席なのでミスが出来ないし、
    気をつかう厳しい仕事ですが
    その分お給料が良いのでやりがいはあります
    お子さんが産まれてからレッスンを受けはじめて
    デビューされる方もたくさんいらっしゃいます

    +8

    -0

  • 125. 匿名 2016/06/01(水) 08:50:53 

    作業療法士です。
    同僚は中途採用されて2ヶ月で妊娠し産休とって今休んでますよ。環境としては産休も育休も取りやすいですけど、こういう自己中な人は使えない奴だなー辞めろよ、とみんな思ってます。
    環境整ってても産休育休とる人の気持ちの持ちような気がします。

    +3

    -0

  • 126. 匿名 2016/06/01(水) 10:48:35 

    医者。
    週1日の午前中のみの外来で5万はもらえる。

    ママ友(医者)のほとんとが、実家が開業してて、その実家にアルバイトに行っているから、融通がきくと言っていた。

    +7

    -0

  • 127. 匿名 2016/06/01(水) 10:50:02 

    銀行員は産休・育休取りやすい。
    だけど、手続きなどがすぐ変わるので復帰後ついていけるかが心配…。

    +8

    -0

  • 128. 匿名 2016/06/01(水) 14:39:19 

    病棟で看護師していたが、退職した。
    先輩が夜勤中に切迫流産になったので。

    今は緩めのパートをしている。

    +3

    -1

  • 129. 匿名 2016/06/01(水) 15:40:46 

    医療、福祉系は切迫多いイメージですね。
    看護師の母は早産で私を産み、私も中期から切迫でした。
    元職場は切迫早産、早産のオンパレードだったな。
    上の人はデスク系の仕事中心なので理解がなく、ったく今の子は。。エライ時代になったもんだ。
    と陰で文句ばっかりだったらしい。
    ここで書いててイライラしてきた。
    タフじゃない人は、早めに見切りつけた方がいい。赤ちゃんに影響が及ぶ前に。

    +3

    -1

  • 130. 匿名 2016/06/01(水) 17:24:52 

    医療系の資格はたしかに復職しやすいけど妊娠中働くのしんどいし、具合悪くなっても夜勤代われなかったりで続けるの大変だと思う。
    自分もリハビリ関係だけど立ち仕事、力仕事続きで結局妊娠8ヶ月で入院、早産でしたよ。
    公務員とか育休も長いし、デスクワーク系なら安心して続けやすいと思う。

    +3

    -0

  • 131. 匿名 2016/06/01(水) 17:59:59 

    私の友達離婚して、三人の子持ちだけど夜勤なし日曜祝日休みで家建てたぐらい安定だと思う。
    大きな病院じゃなければ、感染リスク少ないし
    私も子供に看護師になれって言ってる。

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2016/06/01(水) 19:12:26 

    銀行はストレスが大きすぎて、メンタル強くないと続けられないと思う。
    ベテラン女性上司は性格に難ありの人だったし、こういう人が残れるんだなと思った。

    +4

    -0

  • 133. 匿名 2016/06/01(水) 19:30:35 

    エッセイスト!

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2016/06/01(水) 19:31:19 

    翻訳家。

    +0

    -0

  • 135. 匿名 2016/06/02(木) 15:45:35 

    大手百貨店。子ども産んで辞める人いない。制度はすごく整ってる。でも旦那が土日休みじゃないならじじばば近くにいないと無理だね。

    +0

    -0

  • 136. 匿名 2016/06/06(月) 00:26:43 

    >>117
    サービス営業職は一番向いてないよ。
    土日祝日が客最も多くて休めないじゃん。

    +0

    -0

  • 137. 匿名 2016/06/10(金) 13:41:22 

    医療事務ってどうですか??
    ちなみに木曜日半日と日曜日しか休みありません。
    ( ; ; )

    +0

    -0

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