ガールズちゃんねる

就活の面接での採用 or 不採用フラグ

148コメント2016/06/23(木) 21:29

  • 1. 匿名 2016/05/28(土) 22:54:33 

    就活の面接で採用だと感じたフラグ
    もしくは不採用だと感じたフラグ

    経験を踏まえて語りましょう!

    主はこの間、転職候補の会社の面接を受けましたが、志望動機すら聞かれず、業務の説明と待遇の話だけで終わってしまい、不採用フラグ立ちまくりで悲しいです(笑)

    +192

    -5

  • 3. 匿名 2016/05/28(土) 22:55:39 

    就活の面接での採用 or 不採用フラグ

    +12

    -21

  • 4. 匿名 2016/05/28(土) 22:55:55 

    質問が無い時

    どれくらい出れるとか色々

    +177

    -1

  • 6. 匿名 2016/05/28(土) 22:56:31 

    良くできた!完璧と思ったら不合格。

    +254

    -1

  • 7. 匿名 2016/05/28(土) 22:56:58 

    就活の面接での採用 or 不採用フラグ

    +15

    -9

  • 8. 匿名 2016/05/28(土) 22:57:04 

    一緒に食事は採用フラグてか内々定くらい
    いやらしい意味とかじゃなくて、男でも女でも食事誘われます

    +19

    -60

  • 10. 匿名 2016/05/28(土) 22:57:43 

    対応が超丁寧!面接官が皆、愛想良い。
    不採用だと顧客になるから悪印象は残さない為。今までの経験上、そうでした。

    +383

    -3

  • 11. 匿名 2016/05/28(土) 22:57:47 

    電話予約してから受付を通過すると案内される通路が最初から違う

    +74

    -6

  • 12. 匿名 2016/05/28(土) 22:57:56 

    よっし!完璧!
    ってのは落とされてさ~

    あぁ~もっとよく答えられたのに~
    って時採用された

    +267

    -5

  • 13. 匿名 2016/05/28(土) 22:58:28 

    面接盛り上がらなかったとき。話してもきいてんのかわからんときだいたいお祈り

    +97

    -2

  • 15. 匿名 2016/05/28(土) 22:58:46 

    消化試合みたいな面接あるよね

    前に面接した人で採用決まったならアポ確定後でも断ってほしい

    +281

    -3

  • 16. 匿名 2016/05/28(土) 22:59:20 

    エレベーターまで見送ってくれる

    +112

    -7

  • 17. 匿名 2016/05/28(土) 22:59:21 

    天地真理本当なんなの?
    なぜアク禁にならない?

    +79

    -11

  • 18. 匿名 2016/05/28(土) 23:00:20 

    何がどうっていう明確な根拠はないんだけど、ダメなときは、なんとな~くわかる。
    たぶん、先方の「コイツは無し」って意思が、面接中や終わった後に伝わってくるんだと思う。

    +157

    -2

  • 19. 匿名 2016/05/28(土) 23:00:27 

    >>17
    複数人が貼っているか、誰も通報を押さないから
    ある程度通報されて消えたりするとアク禁になるでしょ
    それか不評が管理人に届くまで待つしかない

    +10

    -5

  • 20. 匿名 2016/05/28(土) 23:00:36 

    目を見てくれない

    +72

    -2

  • 21. 匿名 2016/05/28(土) 23:00:40 

    履歴書のコピーとられて原本返されたら脈なし。ワザワザ呼ばないでよって思うけど。しかも募集人数集まった上での面接で、明日行けといきなりだったし。
    選べないし贅沢よと遠回しな言い方されて渋々。目に見えてブラック。

    その場で面接担当の人が居眠りし始めて感じ悪い思いもした事がある。

    +111

    -4

  • 22. 匿名 2016/05/28(土) 23:01:03 

    >>15
    それ突っ込んだことあるわw
    相手側がしどろもどろになって、最後は開き直られた

    +18

    -0

  • 23. 匿名 2016/05/28(土) 23:01:11 

    数年、採用面接の担当してたことあるけど、どこの企業も、欲しい人材に大差ない。
    ハキハキしてて、受け答えが上手で、人に不快感を与えない容姿。
    特殊な資格とか才能が必要ない職場で、不採用フラグが早めに立ったなら、質問の意図と違う答えをしたか、見た目が基準外だったか、どちらかだと思う。

    +136

    -4

  • 24. 匿名 2016/05/28(土) 23:01:27 

    履歴書をサラッと確認するだけ。

    +80

    -3

  • 25. 匿名 2016/05/28(土) 23:01:48 

    みんなで天地真理通報すればアク禁ならないかな?

    +30

    -5

  • 26. 匿名 2016/05/28(土) 23:01:49 

    志望動機を深堀してくれない時

    +51

    -1

  • 27. 匿名 2016/05/28(土) 23:02:02 

    面接官の顔が暗い

    +57

    -2

  • 28. 匿名 2016/05/28(土) 23:02:30 

    5分で面接終了

    +106

    -1

  • 29. 匿名 2016/05/28(土) 23:02:46 

    大抵、表示が違って、いかにも付き合ってすという顔して話すからね。
    最低賃金のバイトで3回呼ばれた事があるけどブラックだった。

    +12

    -6

  • 30. 匿名 2016/05/28(土) 23:02:47 

    友達が社員としてた働いていた会社でバイトを募集してるから応募。

    面接官の人は、その友達とは面識あるから、落ちることはない。
    と勝手に思い込み、面接を受けたら、まさかの不合格。


    翌日『落ちたけど』って相談したら「そうなの?」と、その面接官
    の人に話が通ったらしく、復活の合格。


    受かったのは嬉しかったけど、かなり複雑だった。

    +205

    -11

  • 31. 匿名 2016/05/28(土) 23:02:49 

    私も転職の経験あります

    家族の職場や借金を事細かに聞いたり、
    前の会社でどうしてうまくいかなかったのか..など、いやらしい質問をたくさんしてくるところは決まって不採用!

    最初から採る気もないんだと思う

    採用の会社は 面接の途中から
    先の予定や具体的な話になりましたよ

    +118

    -13

  • 32. 匿名 2016/05/28(土) 23:03:17 

    >>15 悪いけど、面接する側はより多くの人から、一番いい人材を取りたいんだから、前の人でもう確定してるってことは滅多にないよ。
    あなたの方が魅力的だと判断されれば、採用される。それだけ

    +104

    -3

  • 33. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:03 

    そもそも募集を一応出してるだけのところはまず落ちる

    +66

    -0

  • 34. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:15 

    >>25
    ちょくちょく見かけなくなったりするから、多分アク禁になってるけどすぐ解除されてるんじゃ無いかな?

    +24

    -1

  • 35. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:21 

    天地真理、もういいって。
    しつこすぎてキモいよ

    +29

    -6

  • 36. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:43 

    >>1
    私は転職したとき、面接で残業できるかどうかど三回確認されただけでしたよ。
    入社した後聞いた話だと、急募だったので、履歴書である程度確認して、余程変な人が来ない限り採用するつもりだったらしいです。
    志望動機より、残業が多くてやめる女性が続いたのでそれの確認をしたかったらしいです。
    まだ希望はあるかと…頑張って。

    +70

    -1

  • 37. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:44 

    結局、書類選考である程度決まってるんじゃないかと思う。
    採用予定の人は、面接して余程の問題がなければそのまま採用されて、不採用予定の人は、採用予定の人がダメだった場合の補欠的な感じで、基本、落とすの前提なんじゃないかあ。

    +109

    -5

  • 38. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:46 

    天地真理、プラスが多い。という謎の動き

    +24

    -5

  • 39. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:49 

    受かりたいだけなら人がコロコロ変わるところ受ければ受かるんじゃない

    +4

    -13

  • 40. 匿名 2016/05/28(土) 23:04:59 

    志望動機でありきたりなことを言ったら、それまで朗らかだった人事の表情が一変した

    「うわ…つまんねー」っていう心の声が聞こえた気がしたw

    +107

    -3

  • 41. 匿名 2016/05/28(土) 23:05:19 

    え!本命の会社の二次面接この前あって「上手くやれた!」て思ったけど、落ちてるのかな(・_・; 新卒と転職だとやっぱ違う?

    +29

    -0

  • 42. 匿名 2016/05/28(土) 23:05:19 

    「良いお返事しますね」等、優しい言葉をかけてくる→不採用

    質問特にされない→採用

    +127

    -7

  • 43. 匿名 2016/05/28(土) 23:05:36 

    一つの質問から枝葉的に広がるってより単発的な質問がポーンポーン。


    志望動機は?そーなんですね、転勤は可能ですか?そーなんですね、いつから働けますか?→不採用

    志望動機は?へー◯◯がしたいの、◯◯は前職でもやってたみたいだけど失敗談と成功談を教えて?→採用

    +65

    -7

  • 44. 匿名 2016/05/28(土) 23:07:29 

    結局運次第

    +49

    -4

  • 45. 匿名 2016/05/28(土) 23:08:55 

    フラグ気にしすぎて落ちたら悲しいからあんまり考えすぎずに頑張って!

    +34

    -1

  • 46. 匿名 2016/05/28(土) 23:10:44 

    採用
    しっかり質問された後、上司を呼ばれた
    当日中に電話しますと少しアピールされさりげなく縁がない場合破棄でいいですか?と聞かれた
    面接時間が長い
    好感触がなく少し厳しい空気が流れたが担当者の目が笑っていた
    職場の案内をされた
    メモとってくださいと言われた
    肝心な質問が多めで答えられるか試されがち

    派遣だけど不採用の場合
    あまり質問をされない
    面談時間が短い、長い場合志望する仕事に関係ない話などが多い
    好感触があった
    目をあわせてもらえない
    たぶん不採用だから比較的際どい質問をされる
    お見送りのとき、冷たい空気が流れるからわかる→選考通過ならすぐ連絡入ると思います、って感じのさりげない話がある

    女性の派遣のコーディネーターさんは配慮と見抜く力が欠けている人が多い印象でした。

    +54

    -5

  • 47. 匿名 2016/05/28(土) 23:12:33 

    こないだ面接したとこ、同じ会社で2つの職種に応募してます。社長とマネージャー、事務長と面接して、最後に、「どちらの職種になるかは結果は来週なかばにお電話します。」と…。

    これって、採用はほぼ決まってるから配属される職種だけを伝えてくれるんですか?
    それとも、採用不採用も合わせて検討ってこと…?
    モヤモヤしてます(;_;)

    +30

    -2

  • 48. 匿名 2016/05/28(土) 23:15:11 

    中途採用なら主みたいに比較的入社してからの会話が長い場合、採用の可能性が高いんじゃない?待遇とか、あんまり面接じゃ触れないだろうし。
    志望動機とかは履歴書と職務経歴書に書いてあるし…。

    +21

    -1

  • 49. 匿名 2016/05/28(土) 23:15:51 

    動機の理由とか特に聞かれず学生時代のこととか、自分の長所短所とか聞かれた
    一緒に受けた友達は趣味の話をして盛り上がって終わったらしい

    こんなんだったけど2人とも受かりました( °_° )
    資格の数とか姿勢とかが良かったらしい

    +17

    -4

  • 50. 匿名 2016/05/28(土) 23:16:00 

    結果発表が早い時は大抵落ちる
    期間とってる時は一応検討はされてる
    ってイメージはある

    +12

    -7

  • 51. 匿名 2016/05/28(土) 23:16:51 

    天地真理全部消されてる笑

    +16

    -0

  • 52. 匿名 2016/05/28(土) 23:17:30 

    途中で無言の気まずい空気になる

    不採用だった

    +24

    -1

  • 53. 匿名 2016/05/28(土) 23:17:58 

    採用 合否の連絡を当日中にします、要点をおさえた質問多め、そこそこ良い空気が流れる
    不採用 合否の連絡を三日後にします、なにか質問ありますか?と何度もされた、そこの仕事に繋がる話をあまりされない、胡散臭い空気が流れる

    +19

    -1

  • 54. 匿名 2016/05/28(土) 23:18:09 

    天地真理って何か分からないんですが...

    +21

    -3

  • 55. 匿名 2016/05/28(土) 23:19:03 

    書類の段階で要件満たしてるなら、面接では主にコミュニケーション能力を見ます。
    志望動機も質問に対して矛盾なく的確に答えられるか、
    その内容が社で叶えられるものなのか(それをちゃんと考えてるのか)
    仕事を共にしたいと思えるかどうか、など。

    中途採用の面接してました。

    +42

    -2

  • 56. 匿名 2016/05/28(土) 23:19:22 

    見学も兼ねて1日いてと言われたのに午前で帰って良いよと言われた。もちろん、不採用。トップが変な人だったら それは構わないけど、午前だけとはいえタダ働きさせられて履歴書も返してもらえなくてモヤモヤした。

    +56

    -1

  • 57. 匿名 2016/05/28(土) 23:19:25 

    就活中です。混乱して長々と話してしまって、面接官からもあ〜〜、そうなんですね、なるほど^_^;みたいな苦笑いの対応されて、時間も10分ぐらいで終わり。ここは落ちたなって思ったら内定もらえました。

    +43

    -1

  • 58. 匿名 2016/05/28(土) 23:20:04 

    >>29は多分履歴書の誤字脱字のせいで落ちてる

    +7

    -0

  • 59. 匿名 2016/05/28(土) 23:21:01 

    面接官の性格によるかも
    面接時間が短くても採用は男性でした

    +7

    -1

  • 60. 匿名 2016/05/28(土) 23:22:40 

    採用→結果は電話で連絡します

    不採用→結果は郵送か電話で、1週間程度で連絡します

    +76

    -4

  • 61. 匿名 2016/05/28(土) 23:23:41 

    >>54
    意味不明に貼られてた天地真理の画像をみんなで通報し、全部消してもらいました。

    +11

    -1

  • 62. 匿名 2016/05/28(土) 23:24:53 

    不採用の結果は真摯に受け止めるので履歴書は返して欲しい

    +104

    -1

  • 63. 匿名 2016/05/28(土) 23:24:54 

    >>10
    身に覚えある。
    でも呼び出された時から、一応面接しないと失礼かと思いましてと、何かしら引っかかる応対されるから、落とされるなと分かりますよ。ハロワ通してるし、行きますけどね。

    +5

    -2

  • 64. 匿名 2016/05/28(土) 23:26:05 

    その場で履歴書返却
    マジであって分かりやすすぎて逆に笑った

    +70

    -0

  • 65. 匿名 2016/05/28(土) 23:26:21 

    今日はうちの会社の来年度の採用試験でした。
    私は採用側の担当者の一人だったのですが、今日来た数名の学生さん。
    入って来た瞬間にきっとこの子受かるなって感じました。
    見た目が何よりも抜群のルックス。
    コミュニケーション能力も高く、ハキハキとした受け応え。
    他の学生とは全く違ったオーラがビンビンでした。
    この後、何回かの面接を行いますが他の会社に取られる前にと早くもこの子にのみ内々定を速攻で出しました。
    見た目が全てではありませんが、やはりポテンシャルの高い子はそれが自信となり、発するオーラも全く違うものです。

    +105

    -2

  • 66. 匿名 2016/05/28(土) 23:27:03 

    >>58
    関係ないよ。
    見たことないでしょ?
    悪戯されてた事があったから、クラッカーなら分かるだろうけど。

    +3

    -2

  • 67. 匿名 2016/05/28(土) 23:27:09 

    嘘をついたら見抜く力がついたと言う面接官に言いたい。
    こちらも転職回数多めで面接は幾度と受けているから質問の意図も、虚偽ではない誤魔化しをするくらいの力をつけてはいるんですよ。他の質問で話短くしたいとき、あえてどうでも質問のとき時間かけて嘘ついてるふりをするときもありますしね。

    +10

    -3

  • 68. 匿名 2016/05/28(土) 23:29:02 

    >>65
    その方がもし受け答えがあやふやだったりちぐはぐな回答をする方だったら不採用ですか?

    +21

    -0

  • 69. 匿名 2016/05/28(土) 23:29:52 

    >>23
    知り合い、凄くハキハキしてるけど、嘘つきで、出来ないのに出来ると言って採用されてた。

    顔だけは外タレに似てたからね。

    +31

    -1

  • 70. 匿名 2016/05/28(土) 23:30:24 

    >>50
    私はその逆で、連絡が早ければ早いほど採用だった。不採用だと10日くらい連絡なしはザラ。
    カレンダー見て日数数え始めたら郵政日数を数えてるから、フラグどころか完全にアウト。

    +55

    -0

  • 71. 匿名 2016/05/28(土) 23:30:31 

    受けてるだけ良い。隣人なんか探しもしない、受けない、の引きこもり。
    盗み聞き、舌打ち、鼻で笑うを聞こえるように、アピールして人の就活の邪魔ばかり…。

    こんなのに仕分けされたくない、頑張ろう!

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2016/05/28(土) 23:33:13 

    面接官側になって考えるんだ!
    この人となら円滑に仕事出来そうって人取りたいよね?
    何故か受ける側になるととりあえず志望動機を一生懸命考えたり、意欲を前面におし出そうって考えちゃうけど
    会社に貢献します!みたいな事よりも、むしろコミュ力と雰囲気が1番大きなファクターだと思うわ

    +68

    -1

  • 73. 匿名 2016/05/28(土) 23:39:43 

    内定もらったからもうどうでもいいや。

    +3

    -17

  • 74. 匿名 2016/05/28(土) 23:40:53 

    ちょっと質問させてください。椅子は右からかけて立つときも右でいいのしょうか?

    +4

    -2

  • 75. 匿名 2016/05/28(土) 23:41:05 

    コミュ力があってハキハキしててしかも顔がよければ採用されるのは当たり前で、
    採用・不採用フラグの話には関係ないのでは?
    それにそんな人ほんの一握りだけど、そうじゃない人だって、大抵は内定一つくらいは取るからね。

    私は、あからさまに予定より早く終わったり、
    終盤あからさまにネタ切れで「なんか質問ある?」を繰り返されたときは落ちたなと思ってた。

    +38

    -1

  • 76. 匿名 2016/05/28(土) 23:41:57 

    第一志望の個人面接にて

    緊張しすぎて質問の内容を聞き返し、そのあとの質問もよくわからず、でも2回聞き返したら絶対落とされると思ったので、ワタワタとしてしまい4秒間沈黙。

    絶対落ちたわ 笑
    って思ってたけどまさかの通過。笑

    なにを基準に決めてるのかわからないですね。

    +25

    -0

  • 77. 匿名 2016/05/28(土) 23:42:16 

    >>74
    間違えました。左から座って左から立てばいいのでしょうか?

    +2

    -2

  • 78. 匿名 2016/05/28(土) 23:42:26 

    >>8マイナス多いけど本当に食事誘われるからね
    それで落とされることはまずない

    +5

    -5

  • 79. 匿名 2016/05/28(土) 23:43:39 

    「なんか質問ある?最後にアピールしたいことは?」→質問もするし全力でアピール→不合格

    逆質問なしで「結果は○曜日くらいまでには連絡できると思います」→はい終わったー。興味持たれてないー。→合格

    これが多かった。

    +59

    -2

  • 80. 匿名 2016/05/28(土) 23:48:12 

    最後の何か質問ありますか?は場つなぎって事ですね分かります

    +23

    -0

  • 81. 匿名 2016/05/28(土) 23:49:55 

    面接官て何人くらい??

    +0

    -3

  • 82. 匿名 2016/05/28(土) 23:51:23 

    バイトの採用
    合格の場合・・・いつから働ける?や制服のサイズをすぐに聞かれる。
    不合格の場合・・・目を合わせない。お見送り適当。一週間以内に連絡する・・・は来ない!

    +59

    -1

  • 83. 匿名 2016/05/28(土) 23:54:54 

    >>78
    枕要求されたアイ○ンエイダ○リュの就活生の子も、最初は役員に食事に誘われて行ったら、役員から枕したら内定出すって言われて訴えた話なかった?
    枕はおいといて、食事に誘われるのはあると思う

    +11

    -2

  • 84. 匿名 2016/05/28(土) 23:56:11 

    >>46
    派遣の分際で何様だ貴様は。

    +2

    -21

  • 85. 匿名 2016/05/28(土) 23:57:48 

    >>74 >>77
    あせっていますね。【基本的】に[入口]の[近い]方から着席、起立です。※部屋の中央なら右側から
    着席する時も「どうぞ。座って下さい。」と言われる前に、

    [指名]と[面接をしていだいた事のお礼]を先に述べて下さい。
    ↑これが出来ないだけで、開始前から減点です。
    ※面接の合否は、大体、【減点方法式】で評価されると認識してれば大丈夫です。


    +9

    -3

  • 86. 匿名 2016/05/29(日) 00:00:24 

    最後に何か質問ありますか?と聞かれない場合は落ちてました。

    あと、面接中の雰囲気が悪い場合も。

    +20

    -1

  • 87. 匿名 2016/05/29(日) 00:04:43 

    >>84
    やっぱりこういう人コーディネーターさんなのかな

    +2

    -1

  • 88. 匿名 2016/05/29(日) 00:05:41 

    >>85
    基本的に左側じゃないの?

    +1

    -4

  • 89. 匿名 2016/05/29(日) 00:09:47 

    >>87
    >>84の発言は置いといてなんでも勘ぐるのはやめときなされ
    疑心暗鬼は損しかしない

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2016/05/29(日) 00:16:36 

    >>84
    こわっ

    +5

    -0

  • 91. 匿名 2016/05/29(日) 00:17:28 

    >>67
    ん? 面接前から前職に記載内容の真偽を確かめる会社もありますよ。聞く側は問題無いので。

    転職多い時点で貴方に【前の会社で何かやらかした】や【何も出来ない社員】とみられます。

    +1

    -6

  • 92. 匿名 2016/05/29(日) 00:21:16 

    食事会、私もあったよ。2017年卒の新卒です
    最終の前に二度食事会。内定もらいました。
    セクハラ的なものは一切なかったです。

    +9

    -3

  • 93. 匿名 2016/05/29(日) 00:22:09 

    食事の話ですが、大企業や国家公務員などでも普通にありますよ。
    >>8にあるように決していやらしい意味ではありません。

    大体誘われる人は旧帝大から早慶上智、最低でもMARCHレベルなので知らない人も多かと思います。
    面接が終わって人事の人に食事に誘われて、職場についてや仕事についてなど色々なことを聞けるし話せます。そこまで来たら大体落とされることはないです。
    また、面接を受ける人が男性の場合は夜の食事(お酒を伴った食事)に誘われることが多いようですが、女性は昼食が多いようです。

    +13

    -4

  • 94. 匿名 2016/05/29(日) 00:30:10 

    >>62 さんへ

    履歴書を送付する時、【返送】用の封筒(切手付き)を添付してますか?
    備考欄にも不採用の場合は返送して下さいの文言を記載するだけで返してもらえます。

    +8

    -4

  • 95. 匿名 2016/05/29(日) 00:30:18 

    つまんなそうな顔される→不採用
    面接官から興味持たれてそう→採用

    +20

    -1

  • 96. 匿名 2016/05/29(日) 00:34:39 

    面接が楽しければ大体採用。
    面接で「あーこの会社合わないわ…」と感じた時は大体不採用。

    +45

    -0

  • 97. 匿名 2016/05/29(日) 00:39:23 

    面接の途中であくびされた(笑)
    面接官も何人も続けて面接しているので
    疲れているからだろうと
    自分に都合のいいように解釈して
    余裕をもって面接を受けたら受かりました。
    (合格率1%)

    面接官に愛を?

    +26

    -1

  • 98. 匿名 2016/05/29(日) 00:46:33 

    こないだの面接まさにここに書いてある通り5分で終わったし志望動機とか聞かれなかったな〜(T ^ T)

    +9

    -0

  • 99. 匿名 2016/05/29(日) 00:58:36 

    いままで新卒、転職面接いろいろやってきたけど一回も落ちたことないです。
    正直志望動機とかどうでもいいと思ってます。一番大事なのはいかに面接官に「この人と一緒に働きたいなぁ」って思われるかが重要だと感じます。面接でみたいのは人柄だと思うので面接官を将来の会社の先輩だと思ってリラックスして挑めば大丈夫!

    +17

    -9

  • 100. 匿名 2016/05/29(日) 01:00:08 

    採用された面接はとにかくテンポがいい

    +11

    -0

  • 101. 匿名 2016/05/29(日) 01:00:13 

    面接対応してるけど、私は志望動機を一切聞かない。見込みのある人ほど厳しめの質問もする。

    不採用だけど他に聞くことないから「いつから働ける?」と聞いたこともある。
    見送りは合否関わらず全員にする。

    雑談だけで見極める面接官もいるし、不採用の人ほど愛想よく対応する面接官もいる。
    一概には言えんよ。

    +36

    -6

  • 102. 匿名 2016/05/29(日) 01:05:52 

    >>101
    見込みのある人ほど厳しい質問をするのは保険として見極めてるのですか?
    見込みはないけど顔で採用することありますか?

    +11

    -0

  • 103. 匿名 2016/05/29(日) 01:08:14 

    あまり緊張感がない人も採用されなさそう。

    +20

    -0

  • 104. 匿名 2016/05/29(日) 01:09:59 

    食事云々は正直私は体験した事ない(就職先がやってなかった)から、そんな事もあるんだーと見てた
    多分マイナスの人はそういう人がなんのこっちゃ分からずに押したんだろうね
    分かんない事にマイナス押すのもどうかとは思うけど苦笑

    +5

    -5

  • 105. 匿名 2016/05/29(日) 01:11:59 

    縁とタイミングってかなりあると思う
    ちょうど人が辞めたところで早急に欲しいとか
    たまたま趣味趣向があってて無駄に緊張しないで済んだとか

    +29

    -0

  • 106. 匿名 2016/05/29(日) 01:12:05 

    中卒ですが、進学しなかったことを突っ込まれない場合と、理由を聞かれて『そうでしたか』で終わる場合採用でした。

    不採用の場合、親はなにも言わなかったのか?不良だったのか?など詰め寄ってこられました。
    だいたい、ひとつの質問に詰め寄ってくる方は入社してもその先輩の性格的に相性はあいません。

    +25

    -1

  • 107. 匿名 2016/05/29(日) 01:12:27 

    >>102
    「この人はここを突いたらどう反応するかな」という純粋な興味ですね。上手い答えを期待してるのではなく、答えにくいことでも正直に誠実に答えようとする人かを見たいんです。

    どんなにイケメンでも好みのタイプでも、見込みがなければ絶対採用しません。自分の評価にも企業の今後にも関わるので。

    +20

    -0

  • 108. 匿名 2016/05/29(日) 01:16:38 

    >>107
    ありがとうございます。
    そこではきはき受け答えができなければやはり不採用ですか?

    同性で美人、可愛い子も同様に見込みのある人のみ採用されますか?

    +5

    -0

  • 109. 匿名 2016/05/29(日) 01:26:17 

    面接が苦手で、就活で最後にやっと受かった会社はそれまでと感触が全然違って
    なんだか自然な会話ができたなぁって思った。
    主さんがんばれー!

    +13

    -0

  • 110. 匿名 2016/05/29(日) 01:29:18 

    採用側でよく聞くのは、途中までいい緊張感もあるけど会話も弾んで好印象だったから採用したいかな〜って話を匂わした途端、緊張感が解けて砕け過ぎる態度になる人はけっこういて、そんな人は落とすっていうよね

    +39

    -1

  • 111. 匿名 2016/05/29(日) 01:34:20 

    >>108
    どんな質問にもはきはき答えられると、逆に私はいい印象もたないですね。人間味がないというか、こちらの質問を真剣に受け止めてない気がしてしまうので、ちゃんと考えて答えようとしてほしいです。

    同性でも同じです。個人的には気が合わなさそうな苦手なタイプでも、仕事ができると思えば採用します。

    +10

    -2

  • 112. 匿名 2016/05/29(日) 02:21:02 

    面接官が…
    40歳前後→『退職理由と志望動機をお願いします』と畳み掛けるような質問の仕方。面接時間5分ぐらい、最初の印象で決めるから、見て10秒以内で可否を決めてるらしい。

    30歳前後→一通り聞いてるが質問を掘り下げてこなかったら不採用。やたら、丁寧に質問してくるのは、落とした後に悪い印象を残さないため。

    +11

    -2

  • 113. 匿名 2016/05/29(日) 02:22:07 

    >>111
    ありがとうございます。そうなんですか。
    すこし言葉に吃りがあってもきちんと考えながらの回答を聞いてもらえるとこちらも正直に答えようと思います。
    相性が合わなさそうな人も採用される面接官の方は信頼性あります。

    +4

    -1

  • 114. 匿名 2016/05/29(日) 07:34:26 

    >>37
    以前、某上場企業で人事担当者していましたが、ある意味当たっていると思います。
    例えば営業職募集の場合、まず各営業部署宛に履歴書のコピーを回して採否を判断してもらいますが、書類を渡した瞬間に「こいつはないわ〜」「もう少し若い人お願いね」とか言われた事ありましたよ。

    +7

    -2

  • 115. 匿名 2016/05/29(日) 07:47:44 

    子持ちの契約社員だけど、
    こちらから聞いてもないのに「子供さんが病気になったら休んでも大丈夫ですよ」と言われた時は採用かな?と思ったし実際採用になった
    採用する気がなかったらそんなこと言う必要ないもんね

    +14

    -1

  • 116. 匿名 2016/05/29(日) 07:59:48 

    >>37
    以前、某上場企業で人事担当者していましたが、ある意味当たっていると思います。
    例えば営業職募集の場合、まず各営業部署宛に履歴書のコピーを回して採否を判断してもらいますが、書類を渡した瞬間に「こいつはないわ〜」「もう少し若い人お願いね」とか言われた事ありましたよ。

    +2

    -7

  • 117. 匿名 2016/05/29(日) 08:30:27 

    事務の面接採用試験の立会いをしてます。

    ルックス重視と言うよりも、雰囲気重視です。
    受け応えの内容そのものより、返事の仕方や感じのいい話し方、誠実さがあるかどうか。
    見込みある方へのが、ある程度、突っ込んだ質問をしているように思います。
    一緒に働いて行くからには、どういう乗り切り方をするんだろうと。
    よって、必然と面接時間が長い人の方が選考対象になるかと。

    いくら美人でも福利厚生の質問ばかりする人や、コミュ力だけで面接の時だけ取り繕っても、次の面接を待ってる時の態度が悪かったり、面接に関わらない他の社員も見てないようで見ているので、あの子はダメだね…という情報も入りますし。

    緊張してしどろもどろながらも真摯に答えてくれる人、一生懸命が伝わる人を私は推すようにしてます。

    +17

    -1

  • 118. 匿名 2016/05/29(日) 09:53:06 

    合格も不合格も最初っからなんとなくわかる。
    理屈では説明できない直感的なものが働く。

    +23

    -1

  • 119. 匿名 2016/05/29(日) 10:06:37 

    私は不採用だったらはっきりわかる。
    もう面接の途中から私に興味ないみたいなオーラ出されるし、私が笑顔だとしても相手は全然笑顔じゃない。
    なんか気合わないなー、波長合わないなー、自分のペースにのってこないなって感じたら大概アウト。

    +33

    -0

  • 120. 匿名 2016/05/29(日) 10:09:42 

    ご縁がございましたら連絡させていただきます→不採用

    後ほどご連絡させていただきます→採用

    縁とか言われたら大体ダメだなって思ってました(笑)
    採用のときは無駄な言葉がない

    +33

    -1

  • 121. 匿名 2016/05/29(日) 10:16:50 

    面接官も人だからトンチンカンなこと言わずにちゃんと質問に回答と会話ができれば大丈夫。
    転職なら過去に同じ会社でどれくらい続けてるかを見る。
    旦那さんの転職とか、フリーランスでもやっていける特別なスキル(翻訳とか)でもないのに職歴多い人は印象悪いね。
    すぐ辞めそうだからとらない。

    +3

    -2

  • 122. 匿名 2016/05/29(日) 10:40:29 

    その歯並びで接客業、務まると思う?
    って聞かれた。

    +10

    -4

  • 123. 匿名 2016/05/29(日) 10:56:53 

    入社後の具体的な話をされた時→採用

    仕事中の服装とか、プロジェクトのメンバー構成、昼食の説明、喫煙場所などなど
    経歴やスキル面以外のことを聞かれたり説明された時は脈ありだと思います

    +6

    -1

  • 124. 匿名 2016/05/29(日) 12:01:31 

    言いたいこと話せた!って時は確かに落ちてること多い。(おそらく聞かれていない余計なことまで話してる可能性あり)

    +16

    -1

  • 125. 匿名 2016/05/29(日) 12:19:09 

    先週月曜に転職の面接受けたんだけど、そのとき、合格なら1週間以内に最終面接の連絡しますね、って言われたんだけど
    まだ来ない
    もうこれ、落ちたよね

    +24

    -1

  • 126. 匿名 2016/05/29(日) 12:44:23 

    空白期間を深く聞いてくるとき。
    とる気ないんだろうなって思った。

    +1

    -1

  • 127. 匿名 2016/05/29(日) 13:29:10 

    私の経験上

    採用
    その場で決まる
    そんなに深く聞かれない

    不採用
    後日連絡します
    根掘り葉掘り聞いてくる

    あと、面接官の態度が悪く働く意欲が無くなったら早目に辞退しています

    +23

    -2

  • 128. 匿名 2016/05/29(日) 13:36:28 

    父は見た目で決めるって言ってた

    太ってて表情がだらしない(気が抜けてるような)のは嫌なんだってさ
    性格は体型にあらわれるらしい

    +25

    -2

  • 129. 匿名 2016/05/29(日) 15:15:02 

    志望動機とか前職の退職理由を全然聞かれない面接は採用される気がします。
    色々答えること考えて来たのに全く聞かれず「面接っぽく無かったなぁ〜」って時はだいたい採用されますね。

    +9

    -1

  • 130. 匿名 2016/05/29(日) 15:23:42 

    トピズレすみません
    40前のBBAに新卒ばりの適性検査や作文を課すのやめてくんろ・・
    それで何回か落ちたと思ってる
    そこまでフレッシュな頭はもう持ってない

    +39

    -2

  • 131. 匿名 2016/05/29(日) 17:10:02 

    面接の時点で親や旦那の仕事聞かれるのが好きではない。まず聞かれた時点で私のなかでなし。そし住宅ローン残高聞かれビックリした。
    別に大金扱うとこではないし、中小だよ?
    採用通知きても、ありえないからお断り

    +11

    -1

  • 132. 匿名 2016/05/29(日) 17:41:56 

    私も合格をもらったときはやっぱり内容が具体的だった
    制服のサイズとかその場で聞かれたし
    あとは服装に気を使ったかな。契約社員の面接でスーツ着て行ったらすごく評価よくて採用してもらえた
    スーツで来た人初めてだったよって言われたし
    信じられないけどジャージとかスウェットとかで来た人いたらしいし

    あとはやっぱりハキハキ答えるのと目線をしっかりあげること!
    それだけで評価は良くなる!

    +7

    -0

  • 133. 匿名 2016/05/29(日) 18:32:26 

    某スーパーのパート面接に行った時、佐野史郎みたいな面接官が出てきて、ただでさえ緊張するのに、履歴書よく見ず返却されたのにはびっくりした。落ちたと次行こうとしたら、採用の電話にはびっくりした。
    入ってから、その人、次長で私より年下で独身者だった事に更にびっくりさせられた。
    人は見かけでないがすごくあてはまる人だった。

    +2

    -1

  • 134. 匿名 2016/05/29(日) 18:37:02 

    某○○食堂で9:00~23:00のお好きな時間とあるのに、面接で11:00~16:00迄なら行けますと言ったら、子無しを理由に夕方から夜を求めてますみたいな事ほのめかされて落とされた。
    あの時は企業側が有利な時代だっただけに、子無しは夕方来いみたいに調子乗られてムカついた。
    以後、具体的に時間提示してないとこは信用出来ないと思った。

    +3

    -1

  • 135. 匿名 2016/05/29(日) 19:01:47 

    2回転職したけど、共通点。

    〈採用〉
    履歴書を見ながら今までの経歴や能力を深く聞かれる。
    世間話で盛り上がる。
    だんだんフレンドリーになってくる。

    〈不採用〉
    淡々と面接が終わる。
    終わった後とか、明らかなビジネス的な丁寧な対応。

    +9

    -2

  • 136. 匿名 2016/05/29(日) 19:15:40 

    >>1

    私はそれで採用されたことも不採用されたこともある

    +0

    -0

  • 137. 匿名 2016/05/29(日) 19:21:21 

    派遣の選考って誰が決めてるの?コーディネーター?
    企業側の選考は、企業側にFAXとかしてるのかな?

    +2

    -1

  • 138. 匿名 2016/05/29(日) 20:19:54 

    大手の受付とか事務は経験者じゃないと難いのが多いよね

    +0

    -0

  • 139. 匿名 2016/05/29(日) 21:26:10 

    本音トークに持ち込んだらほぼ採用
    建前で綺麗事並べてもほぼほぼ見抜かれてると思う

    +5

    -0

  • 140. 匿名 2016/05/29(日) 21:34:39 

    >>139
    じゃぁ、どうしても御社のファンなので、ってはっきり言ってみてもいいかな?

    +0

    -0

  • 141. 匿名 2016/05/29(日) 22:11:25 

    先日面接を受けて現在結果待ちですが、
    ここ読んでたら不安になってきた

    不採用フラグに当てはまってる…

    +20

    -0

  • 142. 匿名 2016/05/29(日) 22:21:13 

    大学にリクルートの人が来て面接対策あったんだけど、リクルートの人事が「ありきたりな志望動機は却下します。夢を抱くのは結構ですが、だから何?って思うんですよね~」と言っていたのですがそうなんですかね?

    +4

    -0

  • 143. 匿名 2016/05/30(月) 06:57:41 

    応募が複数きてまして、ってわざわざさきに説明されるパターンは不採用

    +6

    -0

  • 144. 匿名 2016/05/30(月) 19:02:30 

    選考終わる度にすぐ連絡してくれるスピーディーな選考→受かる

    +5

    -0

  • 145. 匿名 2016/06/01(水) 18:53:03 

    面接落ちた
    人間性を全否定されたような気になるよね

    +20

    -0

  • 146. 匿名 2016/06/01(水) 21:44:14 

    すごく丁寧なお祈りメールがきました。

    あなたの人格を否定しているのではなく、ご自身の見せ方が上手くいってなかったのではないのでしょうか。私でよろしければ就活のこと何でも相談に乗ります。

    といったような内容です。


    落としてるのに、相談に乗りますというフォローが何とも言えない気持ちになりました・・・

    +18

    -0

  • 147. 匿名 2016/06/03(金) 12:16:15 

    人はどこで判断されてるかわからないもんね。
    小学校受験だって受験会場まで歩いてくる親子の姿で判断されると聞いたことがある。

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2016/06/23(木) 21:29:00 

    この前面接してもらったとこ、結果は1週間前後で電話連絡しますが電話なかった場合そちらから電話して下さい。って言われたんだけどこれなにかな。
    今まで言われたことないし、調べても出てこない。
    期待してもいいのかな?

    +0

    -0

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