ガールズちゃんねる

どこからがパワハラ?

109コメント2016/06/02(木) 21:59

  • 1. 匿名 2016/05/20(金) 13:24:04 


    パワハラはどこからなのか疑問に思っています。
    私は現在、居酒屋で働いているのですが
    急に喉が腫れてしまい声が出ない状態になり急遽お休みを頂いたのですが、
    休んだ後に、シフトに穴を開ける人間なんて必要ない!辞めれば?とお客様や他の従業員がいる前で言われてしまいました。

    もう一人は謝まろうとしたら
    話すことなんてねぇから。とそこからシカトをされています。

    シフトに穴を開けてしまった事は申し訳ないのですが、泣きたい気分になりました。

    みなさんどこからがパワハラと思いますか?
    皆様の意見聞きたいです

    +91

    -2

  • 2. 匿名 2016/05/20(金) 13:24:30 

    インフルでも出勤しろ はありえない

    +173

    -2

  • 3. 匿名 2016/05/20(金) 13:24:49 

    それパワハラだよ

    +211

    -0

  • 4. 匿名 2016/05/20(金) 13:25:20 

    強制出勤

    +59

    -2

  • 5. 匿名 2016/05/20(金) 13:25:32 

    どこからがパワハラ?

    +40

    -1

  • 6. 匿名 2016/05/20(金) 13:25:45 

    パワフルだと感じた時

    +24

    -18

  • 7. 匿名 2016/05/20(金) 13:25:55 

    パワハラよりオワハラについて聞きたい…

    +6

    -1

  • 8. 匿名 2016/05/20(金) 13:25:58 

    残業代がでない

    +61

    -1

  • 9. 匿名 2016/05/20(金) 13:26:16 

    1さんかわいそう
    そんなドキュンばっかりなとことっとと辞めなよ

    +141

    -1

  • 10. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:25 

    >>1
    病気で休むのも許されないなんてパワハラです。あなたの働く場所は他に沢山あります。
    辞めなさい。

    +162

    -1

  • 11. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:29 

    大変でしたね。
    そんな言い方やシカトはありえないと思います。

    でも主さんものとか痛いだけなら、その日は声を出さない仕事に代わってもらえればよかったのになと思います。

    居酒屋ってどこも人数ギリギリなのでは?

    +64

    -5

  • 12. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:33 

    部下の行動を監視とかし始めたらパワハラ。

    +54

    -1

  • 13. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:36 

    >>1
    このパワハラに殺意

    +65

    -0

  • 14. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:40 

    感情で指導したらパワハラ。
    欠勤者が出てもカバーできるシフトや人望がない証拠。

    +94

    -3

  • 15. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:55 

    休みでも強制的にバーベキューや花見に参加しなくてはならないのはパワハラだよね?

    +39

    -2

  • 16. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:57 

    休みの連絡ってどうしたの?
    家族に電話してもらったの?
    自分でしたなら「声出んじゃん」って思われただろうし、もしメールで済ましたならそれはそれでアウトだし。
    声が出なくても行くだけ行けばよかったのでは?

    +19

    -19

  • 17. 匿名 2016/05/20(金) 13:27:58 

    個人の感情が入ったら。

    +53

    -0

  • 18. 匿名 2016/05/20(金) 13:28:17 

    主さん、それは完全にパワハラ、いじめだよ。
    仮に声が出ないで出勤したら、きっと「声も出ないのになに店に出てきてんの?」と言いそうだね。

    +55

    -3

  • 19. 匿名 2016/05/20(金) 13:28:24 

    誰から言われたの?
    飲食店って店舗に何人も社員居ないですよね。
    主さんが平社員で副店とかに言われたなら店長やエリマネに言えば良いと思うけど、かなり立場が上の人に言われたなら労基行って騒いでやれば。

    +26

    -0

  • 20. 匿名 2016/05/20(金) 13:28:46 

    声出なくてどうやって連絡したの?

    +14

    -7

  • 21. 匿名 2016/05/20(金) 13:29:26 

    機嫌次第で言う事がころころ変わる上司に、いい加減腹立って意見したところ、翌月からシフトが露骨に減らされた
    それが2~3ヶ月続いたから他のとこに転職したけど本当に腹立たしい

    +29

    -1

  • 22. 匿名 2016/05/20(金) 13:29:27 

    >>1
    主さんが休んでいるうちに、他の子達で結束したかんじだね。
    小学生のイジメみたいだね。
    私なら、言われたその日に帰って2度と行かない。
    バイト代は振り込んでもらう。

    +61

    -2

  • 23. 匿名 2016/05/20(金) 13:29:30 

    まずお客様の前で従業員を罵倒するのがあり得ない。

    客は不愉快になるし、
    そこに思いが至らない人間は接客のプロとして失格だと思います。

    急病など仕方ない事に怒声を浴びせるのはパワハラでしょ。

    +99

    -0

  • 24. 匿名 2016/05/20(金) 13:29:59 

    人前での強い叱責はパワハラだと思う

    +82

    -0

  • 25. 匿名 2016/05/20(金) 13:30:14 

    休む頻度による

    +8

    -0

  • 26. 匿名 2016/05/20(金) 13:30:30 

    自分の子育て論を押し付けて来る!

    子供が小学生になったんだから
    勤務時間延長しなしい。

    子供が中学生になったんだから!
    と言われました。

    私は、
    子供産んでもずっとフルで仕事して来たのよ!
    そんなの知るか。

    +6

    -6

  • 27. 匿名 2016/05/20(金) 13:30:37 

    私が客ならそんな店二度と行かない
    辞めた方がいいよ、うつ病とかなる前に

    +54

    -0

  • 28. 匿名 2016/05/20(金) 13:30:48 

    それはパワハラ。

    やめなよそんなとこ。居酒屋って多いよね。チェーン店のところだと結構新人バイトをそっちじゃねえよ!何回言えばわかんの?使えねえなって泣かせてたりを客の見えるところでやってたりするし(何度も遭遇したことある)ブラックが多いんだと思う

    +27

    -0

  • 29. 匿名 2016/05/20(金) 13:31:00 

    お客がいる前で言われたの?
    私が客ならそんな店二度と行かないし、友達や家族にも最低な店だったと教えるよ。

    +57

    -0

  • 30. 匿名 2016/05/20(金) 13:31:24 

    >>1
    人前で他人を叱り飛ばす自分の姿に陶酔するタイプなのでは?
    やめたいお気持ちがあるなら止めないです

    +27

    -0

  • 31. 匿名 2016/05/20(金) 13:31:33 

    もうつねにICレコーダをポケットに忍ばせておかないといけませんね。世知辛い世の中よ。

    +27

    -3

  • 32. 匿名 2016/05/20(金) 13:32:01 

    バイトなんだし、辞めます。でいいよ。それでも愚痴られたら簡単に辞めれば?って言うなよって私は言っちゃったことがある。かれこれ十数年前。

    +38

    -0

  • 33. 匿名 2016/05/20(金) 13:32:02 

    昔ホッカホッカ亭で私達客の前で店長がブチ切れていて非常に不愉快でした。
    他人を辱めてその気持ちがわからないようなクズは上に立つ資格なし。

    +53

    -1

  • 34. 匿名 2016/05/20(金) 13:32:23 

    元々貴女は疎まれていたのよ。

    辞めされるのに丁度良い理由が出来たからそんなこと言われたんじゃね?笑

    +6

    -25

  • 35. 匿名 2016/05/20(金) 13:32:48 

    人格否定

    +24

    -1

  • 36. 匿名 2016/05/20(金) 13:33:13 

    >>16>>18読む限り、なにやっても難癖つけられそうだね、その職場。
    「理不尽なことばかり。それが社会ってもんよ」と私は半ばあきらめてるけど、パワハラかどうかは置いといたとしても、じゅうぶんブラックだよね。

    +9

    -0

  • 37. 匿名 2016/05/20(金) 13:33:37 

    >>16
    だよね奥で皿洗いでもするわ

    +9

    -1

  • 38. 匿名 2016/05/20(金) 13:33:46 

    客前で言うのは無しだわ。
    苦情言ったことあるw
    店長が何客前で怒鳴ってんの?って若干取り調べにw

    +33

    -0

  • 39. 匿名 2016/05/20(金) 13:34:03 

    声が出なかっただけなら行くかな。マスクして裏仕事するかな。

    +16

    -0

  • 40. 匿名 2016/05/20(金) 13:34:22 

    お気に入りの部下と気に入らない部下に対してあからさまに態度を変える

    +33

    -0

  • 41. 匿名 2016/05/20(金) 13:34:25 

    バカ、アホ、死ね‼
    等の暴言

    日常茶飯事だけど(怒)

    +21

    -0

  • 42. 匿名 2016/05/20(金) 13:34:57 

    >>34
    それあるねよく穴あける人はあてにならないから辞めてくれないかなって思う

    +7

    -4

  • 43. 匿名 2016/05/20(金) 13:34:58 

    無視に暴言、立派なパワハラです。
    給料は振り込みですか?
    手渡しじゃないなら、私なら「あ、そうですか。じゃあ辞めまーす!」と言って、翌日から行かない(笑)

    +28

    -0

  • 44. 匿名 2016/05/20(金) 13:35:08 

    家にイタ電
    自分の車にイタズラされる
    家族にまで嫌がらせ

    +6

    -0

  • 45. 匿名 2016/05/20(金) 13:35:49 

    お菓子外し
    アルハラ

    +13

    -0

  • 46. 匿名 2016/05/20(金) 13:36:21 

    そんな職場辞めちゃいなよ。

    +29

    -0

  • 47. 匿名 2016/05/20(金) 13:36:26 

    飲み会で延々お説教→食べたり飲めない

    +9

    -0

  • 48. 匿名 2016/05/20(金) 13:36:27 

    あからさまな差別

    +14

    -0

  • 49. 匿名 2016/05/20(金) 13:36:58 

    殴る蹴るの暴力

    +4

    -0

  • 50. 匿名 2016/05/20(金) 13:37:19 

    さ・つ・い・め・ば・え・る

    +9

    -0

  • 51. 匿名 2016/05/20(金) 13:37:23 

    必要以上にディスる

    +16

    -0

  • 52. 匿名 2016/05/20(金) 13:38:11 

    取引先の方がいる前で、わざと恥をかかせる

    +20

    -0

  • 53. 匿名 2016/05/20(金) 13:38:32 

    自宅に放火される

    +4

    -3

  • 54. 匿名 2016/05/20(金) 13:38:54 

    グダグダとネチネチと、細かい事ばかり言ってくる上司に、
    「では、私は15時からの勤務ですが、早番さんとの引き継ぎ等で14時50分にはいつも仕事してますが、何でこの10分いつもタダ働きなんですか?本来これはおかしいんですがね」
    と言ってやったら、シフトすごい減らされ、話しかけても無視されるようになったよ
    ちょうど友人のバイト先からお誘いがあったから即辞めたけど

    +23

    -2

  • 55. 匿名 2016/05/20(金) 13:39:37 

    アパレルで働いてた時も、店長がお客様いるのに店のド真ん中でしょっちゅう怒鳴り散らしてたな。
    ある時その店長のもとへ、常連のお客様がツカツカと詰め寄り「あなた不愉快よ!」と一喝したことがある。
    英字新聞にお庭のバラを包んで差し入れてくれるような素敵な方だった。

    +33

    -0

  • 56. 匿名 2016/05/20(金) 13:42:22 

    インフルエンザで40℃の熱
    ノロウイルスで吐いても絶対休めない

    +11

    -0

  • 57. 匿名 2016/05/20(金) 13:42:46 

    身内が亡くなっても休めない

    +19

    -0

  • 58. 匿名 2016/05/20(金) 13:43:02 

    浣腸してくる上司がいて昔イラついたからパソコンのマウスをお尻においたことあった。
    上司の人差し指が曲がった。

    +5

    -1

  • 59. 匿名 2016/05/20(金) 13:43:42 

    LINEでいじめる

    +6

    -0

  • 60. 匿名 2016/05/20(金) 13:43:50 

    >>55
    お客さんかっこいい!

    +26

    -0

  • 61. 匿名 2016/05/20(金) 13:48:17 

    パワハラです‼
    すぐに辞めましょう
    パワハラする人は自覚ないし、パワハラによってストレス発散してるので
    同じことの繰返しですよ

    +36

    -0

  • 62. 匿名 2016/05/20(金) 13:48:36 

    度合いにもよるけど休んだ人に、当日欠勤も良いよ沢山休んでも良いんだよ〜ヨシヨシ
    取引先でミスした人に上司が、取引先より身内を庇って良いんだよ〜間違いは誰にでもあるんだよヨシヨシ
    では取引先に面目が立たないだろアホか

    +7

    -5

  • 63. 匿名 2016/05/20(金) 13:49:50 

    >>54
    残業代は30分しても付かないのにね

    +10

    -0

  • 64. 匿名 2016/05/20(金) 13:51:50 

    学生時代にホテルのフロントでバイトしてたとき、支配人が私のことをよくフロントでお客様に聞こえる声量で怒ってた。まだ入って1週間くらいなのに「俺は1週間でホテルのこと全部覚えた」だのなんの。
    結果、予約サイトの口コミに「新人の子を私達の目の前で怒っていて不快でした。」と苦情。笑
    十分パワハラだと思います。

    +31

    -0

  • 65. 匿名 2016/05/20(金) 13:51:51 

    >>54
    バイトでも10分以上前に来るの常識じゃないの?バイト着とかに着替えたりしないといけないひともいると思うけど。そこは文句言えないかな。

    +8

    -12

  • 66. 匿名 2016/05/20(金) 13:51:51 

    アラサーなのに、
    社長に「若者は動け」「若者なんだから」「はい、若者の出番だぞ!」と何かにつけて「若者」と言われてきた。
    周りの上司たちまで真似して言ってきた。
    社長が変わったらパタリとみんな言わなくなった。

    +9

    -0

  • 67. 匿名 2016/05/20(金) 13:52:02 

    >>56
    それならわざと出勤してやるわ。笑
    飲食店ならまずあり得ない営業停止だよ

    +5

    -0

  • 68. 匿名 2016/05/20(金) 13:52:33 

    主さん喉大丈夫ですか?
    まずはそんなお店とっとと辞めて他を探しましょう。

    余談ですが新しく出来たイタリアンのお店に行った所、店長らしき人がウェイトレスさんにお水の注ぎ方が悪いと、私達のグラスを勝手に練習台にされ「こういう風に水は注ぐんだ!分かったかバカ!!」と叱咤してました。案の定そのお店は1年たたず潰れました。

    +21

    -1

  • 69. 匿名 2016/05/20(金) 13:52:51 

    旦那が花粉症で体調崩して、でも出勤はしたんだけど、それを見た仕切ってるババアに「花粉症?気合いが足りないんだよ」と意味不明に怒られたらしい
    旦那も呆れて軽く流したら「私は39度の熱が3日続いても出勤したんだからあんたも簡単に休むなよ」と言い放った

    残業したら偉い、体調悪くても出勤するのが凄い、会社の為と豪語してるよ

    +17

    -0

  • 70. 匿名 2016/05/20(金) 13:53:37 

    過去の私がそうだったけど、なぜか当事者はそれがパワハラだと気付かないのよね
    「こんな事で辞めたら甘えだ」とか「こんなのよくある事だ、自分の根性が足りないだけなんだ」とか思っちゃう
    これはパワハラだ、この会社はおかしい!と心底気付くのは、体か心を壊したあとなんだよね…
    なので主さん、そんなとこ今すぐ辞めるべきだよ
    体や心を壊してからでは遅すぎるから
    私は社会復帰するのに数年かかってしまったよ
    私みたいにならないでほしい

    +33

    -0

  • 71. 匿名 2016/05/20(金) 13:53:54 

    彼氏作るな、結婚するな、子供産むな
    と圧力をかけられる

    +13

    -0

  • 72. 匿名 2016/05/20(金) 13:54:49 

    >>56

    それは逆にマズイよね
    感染広がるし管理者としておかしい

    +13

    -0

  • 73. 匿名 2016/05/20(金) 13:55:22 

    うつ病に追い込む

    +19

    -0

  • 74. 匿名 2016/05/20(金) 13:56:59 

    >>65
    いつも20~30分前には行ってましたよ。
    そこをスルーして、細かい文句ばかり言うので言ってやったんです。

    +13

    -0

  • 75. 匿名 2016/05/20(金) 14:00:44 

    パワハラする人って、散々イヤミを言った後にフォローめいた事を言ってきたりしませんか?
    パワハラに勝つには、パワハラする人より強くなければダメなんです
    自分より弱いと感じる人に対して暴言を吐くんです
    要は、弱いものを痛め付けて喜んでいるような真の弱い人間だと思います

    +41

    -0

  • 76. 匿名 2016/05/20(金) 14:00:44 

    26がマイナス?

    マイナス魔がいるな!

    +1

    -0

  • 77. 匿名 2016/05/20(金) 14:03:12 

    セ○のゲーセンの店長が、些細なミスで「明日から来るな!」って大勢の前で怒鳴ってきたから、「じゃ辞めます」って言ったら、「は!?明日からGWで忙しくなるのに何考えてるんだよ!」だと。
    お前頭大丈夫かと思ったわ。

    +28

    -0

  • 78. 匿名 2016/05/20(金) 14:17:06 

    >>70
    私も同じだったよ
    勤めた期間が長いからなかなか復活しない

    お互い次の仕事はうまくいくといいね

    +4

    -0

  • 79. 匿名 2016/05/20(金) 14:17:36 

    挨拶を無視するとか?
    電話を一人だけに押しつけるとか?

    +9

    -0

  • 80. 匿名 2016/05/20(金) 14:19:09 

    パワハラですね〜…
    私は元プロの接遇者です。
    私も1度、某有名スーパー(イ◯ン)でクレームしましたよ。
    野菜売り場で、上司らしきオッサンが
    ほうれん草をいくつも床に叩きつけ、若い男性店員に「こんなもんが売れるか‼️‼️おまえはバカか‼️」と大声を出していたので。
    誰も止めないので私が「あなたね、周りを見てご覧なさいよ。みんなあなたの声に驚いていますよ。客の前で怒鳴り、食べ物を粗末にして、恥ずかしくないのですか?」と言って止めました。

    その後その若い男性店員に「この人より上の立場にある、管理職の人を呼んで下さい。」と言って呼んで貰い、その野菜を投げ付けた人と共に、接遇者とは何かを説教して差し上げましたよ。

    +24

    -2

  • 81. 匿名 2016/05/20(金) 14:35:02 

    ヨー○○ーのパートも体調不良で休めなかった。
    他にも理不尽なことあったし、時給に見合ってないから辞めた。
    ブラック企業やパワハラするような人は変わらないと思うから、こっちが早々にさよならするしかないと思う。

    +18

    -0

  • 82. 匿名 2016/05/20(金) 14:37:06 

    主です。皆さんコメントありがとうございます。休みの連絡は自分で入れたのですが聞き取れない為、親に代わって説明をした後、昨日診断書を提出致しました。
    私が入ってる時間帯は深夜なのですが、
    深夜だけ極端に人数がいない形です。

    1年働いてるのですが、確かに休んでしまったのは今回だけではないので言われても仕方ないから仕事で挽回しようと
    希望休の時に電話が来て休日出勤をしたり
    人数が足りないから早く来てと早くに出勤したりもしてきました。

    そして、声が出なければ声を使わずに仕事を出来れば良いのですが
    どうしてもインカムでやりとりをするのと
    人数がいない為、ドリンク作るだけとか洗い物に入るだけという事が出来ない状態の人数のギリギリ差です。

    大手のチェーン店なので新店舗が出来ることで人手も減ってしまうのですが。

    ブラックなのか分からず
    パワハラなのかも分からず
    1年我慢して来ましたが限界にきてしまぅたみたいで、皆さんの言葉に感動しています。

    +18

    -0

  • 83. 匿名 2016/05/20(金) 14:39:40 

    上に立つ人間であれば、来て下さっているお客様のことを第一に考えず、自分の感情を吐き出すようなことは絶対に許されませんね
    従業員がいなければ、お店をまわしていけないのだから、大切にしてあげてと言いたい

    +19

    -0

  • 84. 匿名 2016/05/20(金) 14:43:56 

    銀行行ってきます。等に対してシカト
    日用品を私の分は買ってこない(トイレットペーパーとか、)
    かと言って勝手に買うと
    本社に確認しなきゃうんたらかんたら、、、
    いや、してないだろ

    話しかけたくもない。。。

    +10

    -0

  • 85. 匿名 2016/05/20(金) 15:00:56 

    自殺に追い込む

    +6

    -0

  • 86. 匿名 2016/05/20(金) 15:11:02 

    高圧的な態度で体調崩させて、通勤不能にしたらパワハラでしょ

    +20

    -0

  • 87. 匿名 2016/05/20(金) 15:24:49 

    >>26
    うーん。上司の言う事もわからんでもないな。

    +1

    -3

  • 88. 匿名 2016/05/20(金) 15:36:13 

    早く辞めたらいいのに…みたいなことを聞こえるように言われました。

    罵倒や無視などのあらかさまな嫌がらせパワハラされ、とどめに別部署への移動をいわれてさすがに辞めましたよ。

    +12

    -0

  • 89. 匿名 2016/05/20(金) 15:38:05 

    詳しい方
    海外って一通りのことを一人が全部覚えて回していく何でも屋みたいな日本のスタイルと違って分業制って本当ですか?
    本当なら分業制の方が効率良い気がする
    一人一人に全部覚えさせた方が人件費かからないけど、使えるようになるまで時間かかるし

    +9

    -0

  • 90. 匿名 2016/05/20(金) 16:12:23 

    お客がいる前で言われたの?
    私が客ならそんな店二度と行かないし、友達や家族にも最低な店だったと教えるよ。

    +5

    -0

  • 91. 匿名 2016/05/20(金) 16:17:15 

    私の分の福利厚生の手続きだけわざとしない。
    それを上司に報告してる最中に「人が仕事してるのに横でうるせえんだよ!
    (手続きをサボった奴)の悪口言うな!」とそいつの取り巻きからヤジを飛ばされる。
    突然「お前の気に入らないところが二千万個くらいあるんだよ!」と怒鳴られる。
    私のことを基地外と呼んで聞こえるように陰口を叩く。

    人数ギリギリの零細企業で、そいつらが実務の中心メンバーだったから
    上司も辞められたら困るからと何も注意しないのが腹立たしかった。

    +7

    -1

  • 92. 匿名 2016/05/20(金) 17:12:59 

    >>8

    ほんとそれ。出勤時間も15分前に入って そこからフルで動きまくっても終わらないほど仕事押し付けられて 30分残業しても残業代でない。むしろそこまでしてるのに、仕事を終わらせる努力をしろ。的な事を言われた時はホントにイラッとした。こちとらタダ働きで、やっとんじゃい!

    ブラックな職場もいいとこ。所詮パートは使い捨てなんだろうな。長年働くんだとしたら、その残業代 だいぶ金になるよ!

    +9

    -0

  • 93. 匿名 2016/05/20(金) 17:20:37 

    パワハラに入るよそれは。
    どこからか。
    罵声あびる人。聴こえるように悪口いう人。人と違う態度とったり無視したり。
    一人を何人も巻き込んでわからないようにも嫌がらせをする人

    +8

    -0

  • 94. 匿名 2016/05/20(金) 19:05:03 

    学生の頃、松○屋でお歳暮の短期バイトをしていた時ですが、私が端末に入力ミスをしてしまい、送料が余分にかかってしまった事を上司に裏に呼び出され、めちゃくちゃ怒鳴られました。その時に

    上司「お前、今歳はいくつだ?」
    私 「20歳です」
    上司 「20歳のお前がこんなやり方でこんな事をしていいと思ってんのか!!」

    ってミスの内容とは全く関係ない年齢の事を言われました。
    ちなみに職場内では一番若い方でした。

    これはパワハラになりますか?

    +12

    -0

  • 95. 匿名 2016/05/20(金) 19:27:14 

    毎日のようにバカだと言われてきたので、自分の事本当にバカだと思うようになりました。お前なんか人間じゃないと言われてきたので、人間やめようと思いました。そしてその前に会社を辞めました

    +10

    -0

  • 96. 匿名 2016/05/20(金) 19:34:39 

    挨拶を無視。
    聞こえるよう嫌味を言う。
    仕事を取り上げる。
    嘘を教える。
    他にもいろいろあるけど、これはパワハラ?

    +12

    -0

  • 97. 匿名 2016/05/20(金) 20:14:49 

    たかが居酒屋のバイトの話か~(笑)
    辞めちまえよ(笑)
    パワハラとか語るのは正社員になってから~

    +0

    -8

  • 98. 匿名 2016/05/20(金) 20:33:47 

    まさに今働いてるは◯寿司がモラハラリーダーがいます。
    あんた脳みそないの?発言から、無視、注意を通り越したヤンキー口調での暴言、舌打ち、腕組みをしながら監視など。
    完全なDQN元ヤンキーオーラありなリーダーなので、逆にわたしは敬語もできない、ひとに当たることしかできないかわいそうな人だな。と思ってます。
    心がやられてしまい前に辞めちゃいましょう!
    他に居場所はあります。
    そしてゼンショーはやはり上の立場のひともブラックでした。

    +5

    -0

  • 99. 匿名 2016/05/20(金) 22:18:43 

    サービス残業の強要

    +4

    -0

  • 100. 匿名 2016/05/20(金) 22:25:17 

    やられた人がパワハラだと思った時点でパワハラ。

    +11

    -0

  • 101. 匿名 2016/05/20(金) 22:27:19 

    ちな、「サービス残業」は強盗もしくは恐喝だよ。
    従業員がもらえるべきお金を、企業ぐるみで巻き上げてるんだから。

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2016/05/20(金) 22:29:13 

    私も思う。「パワハラ禁止法」を作るべき。
    モラハラ禁止法を作るべし! -〜通り雨の旅路〜
    モラハラ禁止法を作るべし! -〜通り雨の旅路〜blog.goo.ne.jp

    ■激しい言動で部下を潰す「クラッシャー上司」から自らを守るすべはあるのか? (産経新聞 - 04月29日 11:49) http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=133&from=diary&id=3970938 まず、そんなモンスターが...

    +7

    -0

  • 103. 匿名 2016/05/21(土) 02:27:04 

    私も以前の職場でパワハラ受けました。
    都内のコンビニ(ナチュラルローソン)で働いていた時、女の店長に品出し方法を教えてもらってたら2秒に一回はレジが混んでるか振り向いて確認しながら品出ししろと言われました。混んでたらすぐレジに飛んで行けと。物理的にそんなの無理じゃない?と一気に馬鹿馬鹿しくなりそんな無茶苦茶な指導をする職場に嫌気が刺し辞めました。辞める時も他の社員に私の事を育て上げる自信が無いとか吹聴していたようで最悪な店長でした。
    後、トモズというドラッグストアでもレジの袋詰めをしていて入れ忘れがあった際、店長に報告したら次の日に皆が見る連絡帳のような物に袋への入れ忘れは詐欺と同じだと言うような信じられない中傷を店長が書いていました。馬鹿じゃないのか?とビックリしました。入れ忘れは不注意だけど詐欺は確信犯でしょ?全然違うし意味がわかりません。その事があった次の日入れ忘れをしたもう一人のアルバイトが急に来なくなって辞めましたが当然だと思います。私はしばらく頑張って働き続けましたが今思えば本部にパワハラだと訴えてすぐ辞めれば良かったです。その男の店長は他にもマスクしてる奴は一番声の大きい従業員の10倍の声を出せとか明らかにパワハラな発言をしたり兎に角最悪な人物でした。
    社員ならずともアルバイトでも酷いパワハラがあるのが今の社会の現状なんだとうんざりします。もちろん辞めた後はその会社の店舗は絶対利用しません。

    +1

    -3

  • 104. 匿名 2016/05/21(土) 10:15:43 

    >>103
    お客様の購入した物の入れ忘れは自分の不注意だよ?
    お店や、会社の信用問題だからこそ慎重にしなきゃならないでしょう?
    責任転嫁も甚だしいわ。

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2016/05/22(日) 10:57:36 

    パワハラする人って自慢話が多い。

    +0

    -0

  • 106. 匿名 2016/05/22(日) 12:22:44 

    さすが居酒屋。
    居酒屋なんて、柄の悪い店員と客が多いから大変よね。もっと良い会社いっぱいあるから、辞めた方がいいと思うよ

    +2

    -0

  • 107. 匿名 2016/05/22(日) 12:34:32 

    私もN○Tクリ~という子会社に派遣に行ってるときに、パワハラとセクハラ受けたよ。大声で怒鳴って怒ったり、かと思えば機嫌がいい時は、いきなり後ろか私のお尻を両手で掴んできたり体触ってきたり、デートに誘ってきたり。
    当然辞めました。
    上司に相談すると証拠がないとかどうとか言って、連絡を待っているが未だに謝罪がないです。
    主さんも頑張って!

    +0

    -0

  • 108. 匿名 2016/05/22(日) 12:37:55 

    新入社員で入社し、電話番号の交換だけならいいのですが、先輩やまだ親しくない人とも強制的にLINE交換までさせられて、なんかLINEが嫌になった

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2016/06/02(木) 21:59:55 

    今行ってるヨガで経営者らしき人のスタッフに対するクソみたいな態度見た瞬間は引いた。
    私、そういうの見逃さないんだよね(笑)
    ネットに拡散してやりたい!

    +1

    -0

コメントを投稿する

トピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。

人気トピック

新着トピック

関連キーワード