ガールズちゃんねる

非正規社員の方

148コメント2016/04/17(日) 17:43

  • 1. 匿名 2016/04/06(水) 00:04:28 

    私は既婚・子なし、生活を少しでも安定させたいので、正社員登用を希望している契約社員です。

    非正規社員で働いている方、正社員登用を望んでいますか?望んでいませんか?
    また参考までにその理由も聞かせてください。
    非正規社員の方

    +50

    -14

  • 2. 匿名 2016/04/06(水) 00:05:21 

    望む 給料一択 以上

    +211

    -7

  • 4. 匿名 2016/04/06(水) 00:06:10 

    派遣です。

    いつ切られるかわからない恐怖はあるけど、煩わしい人間関係に巻き込まれないような対策はしやすいから、アタシは派遣がいいかなあー(⌒▽⌒)

    +323

    -26

  • 6. 匿名 2016/04/06(水) 00:07:11 

    7月に職場がなくなります
    求職中

    +127

    -6

  • 7. 匿名 2016/04/06(水) 00:07:24 

    非正規社員です。正社員登用の可能性はありますかと上司に聞いたところ、女は中途採用しないしパートから正社員にはならないと言われた。

    老後の生活や今後の生活のことを考え、保証のある正社員の仕事への転職活動始めました。

    +217

    -4

  • 9. 匿名 2016/04/06(水) 00:07:43 

    正社員とか非正規社員じゃなくて待遇や会社の規模によるでしょ

    +123

    -26

  • 10. 匿名 2016/04/06(水) 00:07:48 

    非正社員です。
    結婚する前に転職して、正社員になって育休や時短勤務を利用できるようにしたいです。

    +108

    -20

  • 11. 匿名 2016/04/06(水) 00:08:11 

    縛られたくないから
    目標は結婚後も今のポジションのまま日数減らして働ける事
    もしくはあっさり辞められる事

    +61

    -11

  • 12. 匿名 2016/04/06(水) 00:08:30 

    子供生む生まないは関係ないでしょ

    +153

    -18

  • 13. 匿名 2016/04/06(水) 00:09:55 

    なんだろう。安定かな
    『期間満了だから契約終わり。来月から来なくていいよ』
    (時給高くなったから新しい人入れる)←本心
    って言葉聞くのつらいよね

    +180

    -5

  • 14. 匿名 2016/04/06(水) 00:10:38 

    頭の古いBBAが若干紛れ込んでる(笑)

    +27

    -23

  • 15. 匿名 2016/04/06(水) 00:12:33 

    非正規の30独身です。
    給料も少なく資格もないのでとにかく自信がなく、恋愛もまともにできません。

    +205

    -4

  • 16. 匿名 2016/04/06(水) 00:12:51 

    派遣社員ですがあくまで転職中のつなぎとして派遣してます。田舎なのでなかなか正社員で希望の求人がない

    +128

    -1

  • 17. 匿名 2016/04/06(水) 00:12:52 

    BBAじゃなくてジジィじゃない?

    +86

    -11

  • 18. 匿名 2016/04/06(水) 00:14:09 

    3月まで正職員だったのに、会社の経営母体が変わるという理由で今月から臨時職員になりました。今までずっと月給だったのに時給になり、かなり不安。今思えばなんで転職しなかったのか、、

    +150

    -6

  • 19. 匿名 2016/04/06(水) 00:15:24 

    子供産むのが頭古いとか頭大丈夫?

    +17

    -61

  • 20. 匿名 2016/04/06(水) 00:15:30 

    いや、会社としては既婚者で今後妊娠する可能性があるかないかは大きいと思うよ
    正社員で何年も会社に貢献してくれて妊娠ならまだわかるけど
    正社員になってすぐの妊娠はね…
    でもほんとのことは夫婦にしかわかんないし
    だから会社も慎重になると思うよ

    それだけの給料払ってるしあてにしてるんだから休まれたらたまらんよ

    +147

    -4

  • 21. 匿名 2016/04/06(水) 00:15:41 

    私も既婚子なしです。

    両親が病気でケアする時間が欲しいので、勤務時間の短い派遣してます。

    +60

    -2

  • 22. 匿名 2016/04/06(水) 00:16:03 

    契約社員ですけど、ボーナスもあるし福利厚生も手厚いので転職する気はありません。このご時世正社員って言っても良い会社は中途採用少ないですよね?ブラック企業の正社員よりホワイト企業の非正規の方がずっとましだと思います。

    +310

    -13

  • 23. 匿名 2016/04/06(水) 00:18:02 

    夕方までの数時間パートは別として、非正規雇用で
    良しとしちゃっている日本の風潮、すごく怖い。

    +117

    -15

  • 24. 匿名 2016/04/06(水) 00:19:18 

    夫の仕事が超激務で、家事分担が難しいのと私も持病があるのでパートにしました。

    働ける環境なら正社員で稼ぎたい!

    +70

    -2

  • 25. 匿名 2016/04/06(水) 00:19:23 

    >>1
    旦那さん薄給なの?
    仕事も大事だけど、高齢出産は辛いよ

    結婚前の仕事はどうして辞めたの?

    私は結婚後も大学卒業後就職した
    会社の正社員続けて
    産休、育休取得後復帰したよ☆

    +11

    -99

  • 26. 匿名 2016/04/06(水) 00:20:33 

    女性の4割が非正規ですからね。会社は安く使えるのに味をしめて一般職は殆ど派遣になってますし。
    やはり手に職ですよ。看護学校行けば良かったなあ。

    +185

    -13

  • 27. 匿名 2016/04/06(水) 00:20:33 

    女性議員にヤジ飛ばす下品なオヤジみたいなのがいるね。

    +101

    -4

  • 28. 匿名 2016/04/06(水) 00:21:27 

    楽して稼げるので断然非正規のがいい

    +17

    -20

  • 29. 匿名 2016/04/06(水) 00:21:42 

    >>25
    なんかトゲがある

    +61

    -2

  • 30. 匿名 2016/04/06(水) 00:22:58 

    ぶっちゃけ結婚したんだから
    正社員で働かなくても‥
    お気楽扶養内パートでよくない?
    そんなに安月給の人と結婚したの?

    +45

    -66

  • 31. 匿名 2016/04/06(水) 00:23:47 

    旦那の給料問題…
    女性の社会進出…
    少子化なのに待機児童…

    スパイラルですなぁ~

    +115

    -4

  • 32. 匿名 2016/04/06(水) 00:25:01 

    派遣で働いてました。
    結婚後も仕事したいので、正社員に転職しました。

    派遣だと、給料上がらないし、ボーナスないし、産休育休ないし、ってところでやめました。

    +85

    -8

  • 33. 匿名 2016/04/06(水) 00:26:03 

    >>30
    男に頼って生きたくない。
    離婚する時が万が一きたら、すっぱり離婚できるように仕事は辞めない。

    +92

    -11

  • 34. 匿名 2016/04/06(水) 00:26:11 

    正社員にしてあげるとか言ってたくせに3年半も非正規社員でした。ちなみに今は家庭の事情もあり無職1年目……。もう未来なんてないのかな…(´・ω・`)

    +104

    -6

  • 35. 匿名 2016/04/06(水) 00:26:23 

    >>25
    マウンティングしたいだけだねー

    +58

    -1

  • 36. 匿名 2016/04/06(水) 00:26:24 

    >>25
    トピ主じゃないですけど、新卒で働いた仕事が合わなくて結婚を機に退職、その後フルタイム派遣を続けています。仕事は充実してますが、やはり育休が取れないのはネックですよね。

    +25

    -5

  • 37. 匿名 2016/04/06(水) 00:27:40 

    わたし正社員だけど、必ず正社員のほうが待遇良いとも限らない。
    ブラックだったら有給なかったり残業代なかったりするし、私が働いてるところは給料めちゃ安い。

    ぶっちゃけ派遣とかのほうが給料高いとこたくさんあるわ。

    +159

    -7

  • 38. 匿名 2016/04/06(水) 00:28:03 

    大企業派遣で正社員との格差に辛くなった。
    気にし過ぎかな〜?スキルはあまり変わらないのに。
    こういう人いますか?

    +100

    -11

  • 39. 匿名 2016/04/06(水) 00:28:42 

    みんな上を目指して偉いね
    非正規雇用で働いてた時に付き合ってた彼と結婚、専業でぬくぬくしすぎた。もはや非正規雇用にも雇ってもらえなさそう…
    市場価値ないだろうな今の自分

    +130

    -18

  • 40. 匿名 2016/04/06(水) 00:31:49 

    独身から正社でならいいけど
    結婚~子供が小学生になるまでは会社としては正社にしたくないのが本音だよ
    妊娠、子供の病気で早退や欠勤…
    小学生になれば体力もついてくる
    それでも休まなきゃいけない場合もあるからね
    だけど子供が小学生になると自分何歳?ってなる
    だから出産するなら早い方がいぃ

    結局、男の正社のようにはいかないよ

    +74

    -9

  • 41. 匿名 2016/04/06(水) 00:32:28 

    >>30
    このご時世何があるかわからないからねー
    旦那さんが高収入でも病気とかで働けなくなることだってあるんだし

    +45

    -2

  • 42. 匿名 2016/04/06(水) 00:33:02 

    36ですが、夫は薄給でもなく平均的な給料です。子供が出来たら専業主婦でも良いと言ってくれてますが、配偶者控除廃止、年金3号も無くなるかもしれないから働き続けた方が安心だと思ってます。

    +68

    -3

  • 43. 匿名 2016/04/06(水) 00:33:45 

    結婚してるなら非正規でも問題ないのでは?万が一、離婚しても働いてたなら専業主婦よりは正社員に転職しやすいかも

    独身ならいますぐ正社員に転職した方が将来の不安は少し減るのではと思います。まぁ、正社員でも独身だと不安はいっぱいありますけどね。。

    +57

    -7

  • 44. 匿名 2016/04/06(水) 00:33:50 

    ほら、内容が内容なだけにやっぱりギスギスしてる…ガルちゃんのこういうとこ嫌い。さいなら!

    +77

    -15

  • 45. 匿名 2016/04/06(水) 00:34:37 

    臨時職員

    何もかもが宙ぶらりんな
    立場でモヤモヤし始めました

    福利厚生はしっかりしているが
    扶養から外れ税金分が一番
    無駄な稼ぎだし
    仕事の持たされ方も責任の
    持たされ方も曖昧
    なんかいいように使われてる
    だけなんだよねぇ所詮

    +72

    -0

  • 46. 匿名 2016/04/06(水) 00:39:29 

    専門職非正規です!
    今は独身なので週3夜勤+ダブルワークで40万ちょっと稼いでるので満足ですが、将来は不安です。
    育休取れないのも痛いので、転職も視野に入れてます。

    +26

    -4

  • 47. 匿名 2016/04/06(水) 00:39:57 

    元派遣、現正社員。
    一回ボーナスの喜びを味わったらもう派遣には戻れない。

    今月末にボーナス入ります!

    +50

    -22

  • 48. 匿名 2016/04/06(水) 00:40:04 

    >>39
    そんな悲しい事言わないで下さい。仕事はたくさんあるじゃないですか。そりゃ、簡単なオフィスワークで残業少ない、土日祝日休みの仕事は難しいですが、人手が足りない職種もあるんですよ。

    +12

    -5

  • 49. 匿名 2016/04/06(水) 00:40:10 

    やっぱり女性は子供を望むか望まないかでだいぶ違うよ
    それを新卒の子にいってもわかんないけどね(笑)

    将来的には…って少しでも思えば産休や手当てが充実してる会社を選ぶべき
    後先考えずに就職すると、妊娠した時今後どうなるか焦る
    ましてや、自分の収入も足さないと生活できない場合は出産後きついよ

    +41

    -1

  • 50. 匿名 2016/04/06(水) 00:41:03 

    非正規社員の方

    +40

    -20

  • 51. 匿名 2016/04/06(水) 00:42:57 

    正社員は責任あった。
    有休あってもあまりつかえなかった。
    残業でないときもあった。
    でもボーナスの給料はよかった。
    ボーナス以外の給料は不満あった。
    準社員になり社員になれる?と思ったがなれないと知った。契約社員だった。
    パートみたいな扱いだった。
    ボーナスはかなりへったが。給料もがくぜんとへった。
    有休はきちんとつかえた。
    しかしいきなり契約きられた。
    正社員がいいなぁと思う。派遣も給料正社員よりいい?とも思うよ。
    何がいいかわからないが。


    +18

    -10

  • 52. 匿名 2016/04/06(水) 00:44:27 

    >>9
    中小企業の正社員より
    大手企業の派遣社員のが
    給料良かったりするからねー

    +86

    -0

  • 53. 匿名 2016/04/06(水) 00:45:18 

    断然正規雇用ですよ。

    いま既婚、子なしですが
    契約期間中に子作りなんて
    会社に悪いし、産後のこと考えたら
    早く正規で産休とか育休にしたい。

    若い独身のうちは良かったけど
    30にもなり、派遣ではキツイです

    +46

    -3

  • 54. 匿名 2016/04/06(水) 00:47:21 

    私は派遣の時より正社員に雇用形態を変更してからの方がお給料上がった。
    しかもかなり上がった。IT系です。
    産休育休も取れるし時短でも給料変わらない。
    (まだ子供いないけど)
    しかも年齢給だから上がる一方です。

    やっぱり若いうちからいい会社に狙いを付けてなんとか入っておいた方が将来いいと思う。

    +56

    -2

  • 55. 匿名 2016/04/06(水) 00:47:22 

    独身でも実家暮らしなら問題ないのでは?

    +8

    -11

  • 56. 匿名 2016/04/06(水) 00:54:17 

    非正規から正社員登用されるなんてまずないと思った方がいいですよ

    +84

    -14

  • 57. 匿名 2016/04/06(水) 01:00:26 

    >>55
    親が病気や介護、最悪死んだ時のことを考えるとやはり独身で非正規はリスク高いよ

    親がそうなる前に結婚できたらいいけど、今はアラサー、アラフォー独身が増えてるからね。。本当に生きにくい世の中だと思う



    +54

    -0

  • 58. 匿名 2016/04/06(水) 01:00:36 

    主さん、紹介予定派遣がお勧めです。待遇の良い会社が多いので正社員になれれば最高です。知り合いも二人、それで正社員になりました。

    +24

    -3

  • 59. 匿名 2016/04/06(水) 01:02:36 

    57さんと同じく思う。
    51より

    +4

    -0

  • 60. 匿名 2016/04/06(水) 01:04:15 

    既婚子なしで求職中です。
    今まで非正規で苦労したので、正規の求人しか見てません。
    まず派遣はお金がいいように見えても、会社によっては一部の税金(市県民税等)は天引きではなかったです。
    あとは有休がついても特休はつきません。
    身内が死んでも有休で休むしかないです。
    手当がなにもつきません。もちろんボーナスも。

    +44

    -1

  • 61. 匿名 2016/04/06(水) 01:05:17 

    >>39
    専業させて貰える甲斐性のある旦那様で幸せじゃないですか。自分を卑下している様で自慢ですか?

    +20

    -4

  • 62. 匿名 2016/04/06(水) 01:05:43 

    >>48
    そうでしょうか?専業主婦を雇ってくれる正社員って、どんな職種ですか?

    +9

    -2

  • 63. 匿名 2016/04/06(水) 01:09:21 

    >>61
    自分の状態を悲観しているのに、まさか自慢と捉えられるとは‥

    +10

    -2

  • 64. 匿名 2016/04/06(水) 01:09:31 

    非正規雇用が増えたと同時に生涯未婚率も上がってますよね。本当に生きにくい世の中。

    +74

    -1

  • 65. 匿名 2016/04/06(水) 01:14:38 

    >>62
    あなたの学歴、結婚前の職歴が分からないから何とも言えませんが、飲食、介護は常に人手不足です。非正規なら、保育、コールセンター、清掃、ヘルパーは主婦を積極採用しています。

    +17

    -0

  • 66. 匿名 2016/04/06(水) 01:14:50 

    女性の正社員てかなり少なかった記憶が。
    特に既婚だとパートが多いと思う。

    +16

    -1

  • 67. 匿名 2016/04/06(水) 01:17:37 

    >>30
    妻が働く=夫が安月給とは限らないと思います。

    私が仕事辞めたら世帯年収が3割以上は減るので
    生活水準下げてまで専業主婦になりたいと思わない。
    私の年収が世帯年収の1割以下になれば辞めるかもね。

    +44

    -1

  • 68. 匿名 2016/04/06(水) 01:19:23 

    >>62
    補足ですが都内の求人の話です。東京は本当に求人が多いです。

    +3

    -1

  • 69. 匿名 2016/04/06(水) 01:27:10 

    >>62
    あとはSEとか。未経験でも入れるよ。仕事キツイけど

    それか派遣会社に登録して、短期派遣としてデータ入力などの未経験でも出来る仕事に就くとかね

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2016/04/06(水) 01:27:14 

    >>68
    横入りです
    都内ってお給料いいんですか?
    正社員でも家賃払ってカツカツになりませんか?

    +1

    -16

  • 71. 匿名 2016/04/06(水) 01:28:08 

    トピに関係無い子どもについてのコメ投稿してくるバカな輩が目立ちますね!
    却ってお気の毒です!

    +16

    -2

  • 72. 匿名 2016/04/06(水) 01:36:03 

    四月から介護士してますが、あえてアルバイトにしています。募集は途切れることないので。時給850円。社員になっても安そうで

    +21

    -0

  • 73. 匿名 2016/04/06(水) 01:36:45 

    >>70
    そんなの仕事によるし、家賃も住む駅や賃貸物件によるから何とも言えないよ。。

    気になるなら転職サイトとスーモを見て、どんな感じか参考にするといいかも

    +11

    -0

  • 74. 匿名 2016/04/06(水) 01:39:40 

    薬剤師だけど育休からパートになって
    週3働いてる。
    免許持ってて良かった〜!

    +25

    -20

  • 75. 匿名 2016/04/06(水) 01:40:52 

    >>71
    主は結婚してるから視野に入れて考えた方が現実的だと思うよ
    子供はいらないっていいきれるならまだしも

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2016/04/06(水) 01:43:05 

    >>70
    都内は給料も高いです。例えば介護士(未経験)の相場は20万、営業事務の派遣は時給1500~1600円です。そのかわり都内は家賃も高いので、都内に通勤圏内の埼玉、千葉、神奈川に住む方が得策です。ただし、未就園児のお子さんがいらっしゃる場合は待機児童で保育園が見つからないという問題に直面します。

    以上、神奈川在住者からでした。

    +24

    -1

  • 77. 匿名 2016/04/06(水) 01:46:11 

    国家資格職の非正規とかで、社員登用ある所でも社員になれないものなのでしょうか?

    すみません…資格職の非正規とかは、職場に、社員登用あれば正社員なりやすいのかなぁ…とふと気になって。。

    +3

    -3

  • 78. 匿名 2016/04/06(水) 01:50:50 

    正社員になりたいです
    うちの会社男だけ正社員なのがムカつく!

    +40

    -0

  • 79. 匿名 2016/04/06(水) 01:57:25 

    正社員にはなりたいですが、今のところで正社員になるつもりはありません。

    休日が不定期で、平気で転勤で飛ばされる、給料がいいわけでもない。多分住居手当もない。ボーナスもない。

    +10

    -1

  • 80. 匿名 2016/04/06(水) 02:11:05 

    >>22
    私も同じです。
    基本的にお客様からのクレームが多いとか、何かしらの問題が無い限り自動更新です。

    しかし月給は勤続年数で上がっていきボーナスもある、有給も育休産休も取れて、時短勤務も可能。
    退職金も出るし会社の売り上げが良いと臨時ボーナスもあります。

    サービス業なので体力は必要ですし、正直正社員という肩書きの安心感は欲しいですが、同じような条件で正社員枠に収まれる確率はかなり低いので、正社員にとらわれず条件のいい職場に入る方がいいと思います。

    +13

    -1

  • 81. 匿名 2016/04/06(水) 03:18:51 

    待遇がよければ非正規でいいという人の意見もすごくわかるけど、長い目で見れば社会的な信用があるのはやはり正社員なんだよねえ

    家族の安心度、結婚のときも相手の反応が違うし、クレジットカードやローン組むときの反応も違う

    自分的にも正社員として採用される価値がなかったのかなって引け目がなくもないし


    +45

    -5

  • 82. 匿名 2016/04/06(水) 03:27:24 

    今三十代で転職活動してる。
    非正規のほうが美味しい話はあるけど、それに乗ったらいけないと思ってる。
    前の仕事でも、やはり非正規と正規の仕事内容や責任感の違いは感じた。まわりの反応もちがった。

    結婚してる人なら家のことのバランスもあるからいいと思うけど、独身の人は、目先の利益に釣られないほうがいいとハロワの人にもいわれたな。

    +38

    -1

  • 83. 匿名 2016/04/06(水) 03:58:06 

    私は仕事柄色々な会社の給料を見ていますが、未婚・既婚に関わらず正社員の方が断然良いと思う。
    東芝やシャープのように大企業の正社員だからと言って安心できる時代じゃないけど、非正規よりはリスクは低いと思う。
    子供産むべきと言ってる人がいますが、子供産んでも産まれた瞬間に一人当たり800万円の借金背負ってるこの国の未来を考えたら、産まないという選択肢もありだと思います。
    自分達だって年金いくらもらえるかわからないのに、今産まれた子供が老後にいくら年金もらえますかね?

    +40

    -4

  • 84. 匿名 2016/04/06(水) 04:02:47 

    パートでもボーナス年2回、決算賞与、有給、昇給等
    恵まれてるからパートのままでいい

    基本給とか考えたら正社員の方が得だけど
    家に仕事を持ち帰らなくて済むし
    責任もないし
    転勤もない

    正社員にならないか聞かれたけど
    転勤を理由に断った

    +21

    -3

  • 85. 匿名 2016/04/06(水) 04:05:25 

    地方の小さい会社は正社員でもボーナスとか退職金とかなくて月収も安い(-_-;)

    +24

    -1

  • 86. 匿名 2016/04/06(水) 04:18:30 

    妹が某企業の契約社員になりました。
    けっこう有名なところで、そこの契約社員というのは有名みたい。
    今までで一番まともな給料で待遇もいいからすっかり安心してるけど、親は心配してる。
    何回も転職繰り返してるから、もう正社員は無理ってのが本当のところだと思うので、おかげで私は小さな会社だけど正社員のため親からの辞めるなってプレッシャーをがすごい。

    +26

    -1

  • 87. 匿名 2016/04/06(水) 05:37:58 

    派遣から正社員登用されました。
    向上心は見せてたつもり。数百人いる派遣社員の中で評価はほぼいつもトップでしたし、難関資格も取得しました。
    あとは人間関係を良好にすることと、柔軟性を持って働くこと。結局、推薦してくれるのは身近にいる上司や正社員なので、彼らに「長く一緒に働きたい」と思われることが大事だと思う。

    +64

    -6

  • 88. 匿名 2016/04/06(水) 06:16:25 

    非正規雇用の方は、引退した時に困ると思う
    現役のときは仕事をすれば、それなりに収入あるけど
    (将来の年金生活する場合に)

    正社員なら、厚生年金+企業年金があると思うから
    (企業年金も大切ですよ)

    +25

    -2

  • 89. 匿名 2016/04/06(水) 06:24:50 

    1月に臨時で入社。4月の人事異動で先輩が変わった。
    それはいいが、何故か周りが臨時の私に先輩のフォローまで求めてきて辛い…
    以前はベテランが先輩だったから先輩担当の仕事は声もかからなかったから何も教わってないし、自分の仕事すらまだ完璧じゃないのに
    正規は試験あるから今すぐは無理として、6月末の契約更新で何かしらの昇級ないならやってられない。
    バイトみたいな給料で正規のフォローまでやってられるか‼︎

    +25

    -1

  • 90. 匿名 2016/04/06(水) 06:41:38 

    そもそも正規・非正規の比較で「正規だと残業多いし、職場がブラックやキチがいた時に逃げられない」って話が出るけど、本来そういう職場はあってはならない。1億層活躍のためにブラック潰してよ安倍ちゃん

    +39

    -0

  • 91. 匿名 2016/04/06(水) 07:11:27 

    >>19
    アスペ(笑)
    いま子供のはなしとかしてねーじゃん

    +3

    -0

  • 92. 匿名 2016/04/06(水) 07:17:47 

    >>88
    今企業年金がある会社なんて少ないですよ…

    +27

    -1

  • 93. 匿名 2016/04/06(水) 07:39:40 

    女性が非正規多いのって、初めから一般職や事務職希望するからだよ。男でも事務職は非正規多いし。
    専門職、有資格者の正規求人はたくさんあるのに。

    +26

    -2

  • 94. 匿名 2016/04/06(水) 07:41:09 

    正社員でも手取り年収200万でほぼ上がりそうもないし会社が不景気でつぶれるかもしれない状況の私からしたら正社員って何だろうって思うわ

    +28

    -1

  • 95. 匿名 2016/04/06(水) 07:51:50 

    だいたい「非正規」って呼び方が、なんとなくばかにしてる。
    望んでそうなった人ばかりじゃないのにね。
    私は直接雇用のアルバイトだけど、毎日フルタイムで倒れるまで働いてる。
    正社員とどう違うんだ?といつも思う。
    福利厚生やボーナスがないのは仕方ないとして、もう少し給与格差を是正して欲しい。

    +56

    -1

  • 96. 匿名 2016/04/06(水) 07:53:10 

    ぶっちゃけ殆どの仕事が非正規でも出来るんだから、正規・非正規という概念が古い気がする。今後は正規・非正規関係なくスキルアップしていかないと生き残れない。正社員だから安心という時代は終わると思うな。

    +30

    -2

  • 97. 匿名 2016/04/06(水) 07:58:28 

    >>37
    だよね〜(^_^;)私なんて派遣にしたら、当時の担当が上手い事やってくれたのと、派遣先の事務長も割とイエスマンで、時給をどんどん上げてくれて...
    年収が前職の1.5倍に跳ね上がりました(*^_^*)

    +6

    -6

  • 98. 匿名 2016/04/06(水) 07:58:59 

    パートやアルバイトでも無期雇用で待遇が良くて
    安定した会社ならいいとおもう
    わたしは正社員だけどボーナスも退職金もないので
    先が不安です
    求人見ても、ボーナスがあっても寸志程度だったり、
    退職金のない会社が多いですよね

    +20

    -4

  • 99. 匿名 2016/04/06(水) 07:59:14 

    >>95
    政府が格差是正を進めようとしている。非正規が正社員の方に近く是正されると良いけど逆だったら?…

    +3

    -0

  • 100. 匿名 2016/04/06(水) 08:13:25 

    ウチの会社、殆どがアルバイト。
    もし、一斉にアルバイト社員がストライキ起こして出社拒否したら会社潰れるだろうなぁ。

    +16

    -0

  • 101. 匿名 2016/04/06(水) 08:28:39 

    非正規で満足してる人はそれで良いと思うけど、うちの会社の場合、同じ仕事して待遇が全然違うので私だったら不満に思うと思います。
    非正規の人は同じ年位の社員の給料を大体でも知っていますか?
    役員の給料を知っていますか?
    私は経理で全社員の給料を知っていますが、何もしていない役員の給料を知ってやり切れません。

    +37

    -1

  • 102. 匿名 2016/04/06(水) 08:29:02 

    パートの9年目。
    25年以上働いてる有能なパートの女性も社員になれない。パートとは言ってもフルタイムで25年以上働いてるのに新入社員よりはるかに安い給料。実際社員の女性より仕事してるし、その事は、会社の上司も分かってるけど、辞めないの分かってるから、安い時給で済むパートは会社にとっては好都合。公平な社会は無いと諦めて働いてます。

    +34

    -1

  • 103. 匿名 2016/04/06(水) 08:34:24 

    転職活動中だけど正規雇用でも中小だと産休育休制度整ってないとこ多くないですか?募集には書いてあるけど実際取れなくて辞めざるをえない人が現実多い気がする。
    となると、せっかく正社員で働けても結婚して妊娠したら長く続けられないのかなぁと思うと非正規でもいいのか迷う。
    でもこのご時世、女性も自立したほうがいいと思うからやっぱり正社員で探してます。

    +21

    -0

  • 104. 匿名 2016/04/06(水) 08:36:10 

    正社員で働きたかったら看護師などの高位資格専門職を目指すべき。
    一般企業は、昔と違って出産して辞めないようになったから非正規が増えた。コストの高い正社員を多数抱えられないからね。

    +19

    -1

  • 105. 匿名 2016/04/06(水) 08:42:17 

    正社員で
    深夜残業、後輩いびりがある職場を2箇所経験しました。

    今は平和な職場の嘱託社員です。

    ただ、正社員でも産休取れない職場なので
    妊娠したらクビです。

    職場環境も良く産後も働き続ける友人を見ると
    ただただ羨ましいです。

    +19

    -0

  • 106. 匿名 2016/04/06(水) 09:16:26 

    >>74
    性格悪っ
    薬剤師の人って性格悪い人多いよねー

    +21

    -5

  • 107. 匿名 2016/04/06(水) 09:37:13  ID:vYgZvAHnWL 

    雇う側だけど、社会保険もないから人がこない。仕事頑張れる人なら給料もすぐあげるけどなぁ。ガソリン代も全額出すし、車もあるから悪くはないと思うんだけど。やっぱ、社会保険って大事なんだろうなぁ。

    +38

    -3

  • 108. 匿名 2016/04/06(水) 09:57:05 

    待遇以前に、社会人としてはきちんと正社員として働きたいな。

    もう会社に所属してる人はともかく、今どきは会社の口コミサイトもあるんだし、ブラックならわかるよね。
    後は入らないとわからないけど。

    +8

    -4

  • 109. 匿名 2016/04/06(水) 10:10:11 

    専門職の非正規は時給も高い。
    やっぱり資格もってるって強みだと思う。

    +19

    -0

  • 110. 匿名 2016/04/06(水) 10:11:00 

    トピ画ムカつく。
    非正規に喧嘩売ってんの?
    トピ主出てこいよ。

    +7

    -13

  • 111. 匿名 2016/04/06(水) 10:27:25 

    >>108

    口コミサイトは企業側が書き込んでるパターンもあるから、参考程度であまり鵜呑みにしすぎると危険かも。特に良い評判は。
    あまりにひどい評判ならわかるけど。。

    +12

    -0

  • 112. 匿名 2016/04/06(水) 10:29:01 

    >>101
    すごく分かる。
    前の会社で天下り&名ばかりの役職のおっさんが、たいした仕事もせず、自分より何倍も高い給料もらってるの見て、働く気が失せた。

    +18

    -3

  • 113. 匿名 2016/04/06(水) 11:34:12 

    >>111
    そういうところは、わりとやめた社員から嘘が書かれてるって書き込みも多いよ。

    悪い評判は会社が書くわけないから、ブラック避けるには有効だと思う。

    +6

    -0

  • 114. 匿名 2016/04/06(水) 11:39:53 

    >>111
    ブラック避けるためで、良い所を参考にするとは書いてなくない?
    ブラックなことは企業がさすがに書かないでしょ

    +4

    -0

  • 115. 匿名 2016/04/06(水) 12:10:01 

    今転職エージェントに相談してるけど、なんかやけに非正規を進められるので凹む。

    そこの会社の非正規も進められたけど、それ以外に紹介できる仕事がないってことなのか気になる

    +13

    -0

  • 116. 匿名 2016/04/06(水) 12:23:18 

    >>57
    高度成長期あたり(とそれ以前)だと正社員率は高いけど、女性はその年になる前に強制的にお見合いさせられ、気に入らない相手でも結婚させられる人が殆ど。
    女性は20代で寿退職当たり前で、その年齢過ぎると居辛い上にパワハラセクハラ。そんな時代が良いの?

    +4

    -4

  • 117. 匿名 2016/04/06(水) 12:24:56 

    私は6年パートした後に今年度から正社員になったけど
    給料は190万(手取りじゃないです)です。
    主婦だからまだ何とかやっていけるけど…。
    アラフォーで他に見つかる気もしないし、見つける気力もないし、
    職場環境が良いから続けるつもりだけど正直安いと思ってる。
    一応昇給はあるらしいけど今後どうなるのだろう。

    +13

    -0

  • 118. 匿名 2016/04/06(水) 12:28:19 

    >>81
    私パートの身で結婚したけど、相手の反応普通でしたよ。

    +8

    -2

  • 119. 匿名 2016/04/06(水) 13:05:17 

    契約社員です。
    正社員になる気はありません。
    しかもそろそろ辞めます。

    〈理由〉
    もともと人手不足で困っていた今の会社の人に頼まれて入ったので生活に困っているわけではない。
    ノルマがキツいし会社自体がクソ。

    +13

    -0

  • 120. 匿名 2016/04/06(水) 13:31:26 

    派遣社員です。
    専門職なのでお給料良いです。信頼を獲られたら長く働けます。
    メリットは、お給料が交渉です。毎年は上がらないけど上がる時は数万~十数万上がります。
    パラレルワークも可能です。
    有給はないけど普通に休めます。
    正社員のようなしがらみがないし、雑用もないし、勤務外のイベントにも参加しなくてよい。
    正社員のメリットって安定とか、厚生年金とか?

    +17

    -1

  • 121. 匿名 2016/04/06(水) 13:56:27 

    私は社会人になってから転職もしましたが全て正社員で働いて来ました。そして、正社員という立場に疲れ、別の会社で契約社員として働いていました。会社やつく職種によって正社員のメリットがない所もあるかと思います。どの様な立場でも責任は付いて回りますが必要以上に押し付けられ、サービス残業。ボーナス無し。産休や産後復帰があってもそこまでその会社にいようと思えなかったので辞めました。結婚し子供を授かったので契約社員で働いた会社にアルバイトで出産まで働くつもりです。産休も復帰もないですが、主人もいるのでしばらくは子育てに専念し、また違う仕事をしようと思っています。今、資格も取りに行っているのでまた頑張ります。

    +7

    -0

  • 122. 匿名 2016/04/06(水) 14:23:52 

    兼業主婦です。
    契約社員ですが月収29.5万円
    ボーナスは去年120万出たので特に不満はありません。転勤もないし。

    +14

    -0

  • 123. 匿名 2016/04/06(水) 14:30:33 

    >>32

    非正規の派遣社員でも、産休育休は取得できます。

    +12

    -0

  • 124. 匿名 2016/04/06(水) 14:36:26 

    年功序列制度がない中小零細企業だったら、非正規の方が良いかも
    公務員や 連合入ってるような大企業だったら社員の方が良い
    てーか!公務員の年功序列制度廃止しなさいよ!
    日本の職場を すべて能力給にして、同じスタートラインに立とうよ
    グローバルに反する!

    +1

    -5

  • 125. 匿名 2016/04/06(水) 15:09:03 

    非正規は休んだらその日の分の給与はなし
    そーゆー所がげんなりする

    +20

    -0

  • 126. 匿名 2016/04/06(水) 17:08:55 

    都内で派遣やってたけどイヤになって地方に帰る。
    そしたら正社員で取ってくれるってさ
    地方出身者で派遣社員の身分は辛かったわ

    +5

    -0

  • 127. 匿名 2016/04/06(水) 18:01:05 

    派遣社員です。
    産休も育休もとれて、前の派遣先への復職出来たから今のところ不満はないです。

    時短制度はないけど、早めに上がる契約にも変えられましたが、ママ正社員もフルタイムで働いている職場なので私もフルタイムです。
    時短が良ければ、そういった職場も紹介してもらえました。(時給は安かった)

    うちの区は認可保育園もフルタイムなら満点扱いなので、入園できました。
    派遣社員で制度よくわからず出産諦めているような方がいたら今は制度もかわって非正規にも優しくなってるよ。と伝えたいです。

    +7

    -1

  • 128. 匿名 2016/04/06(水) 18:02:45 

    >>104
    結婚してパートとかで働きたいかな、勉強会とか研究発表とかめんどくさい…

    +7

    -0

  • 129. 匿名 2016/04/06(水) 18:21:31 

    >>125
    正社員でも月給制じゃないとこありますよ。
    学生時代のアルバイトで社員の方から聞いて
    びっくりしました。
    退職金もないそうです。
    某楽しくお買い物するところです。

    +7

    -0

  • 130. 匿名 2016/04/06(水) 19:34:54 

    私は前職正社員だったけどワンフロアで社員50人いるかいないか。殺伐とした雰囲気でトイレがフロアの中で個室が男女ともに1個づつ。誰がトイレ行ったか一目瞭然で行きづらいのなんのって。給料は交通費こみで20万ほど。ボーナスなしで決算賞与が10万いくかいかないか。

    今は綺麗なオフィスの大企業で時給1600円の派遣です。派遣会社の福利厚生でスポーツジム安く利用できたりもするし、私は今の方が精神的には安定してます。年収で考えれば前職とほぼ変わらないし。

    +9

    -0

  • 131. 匿名 2016/04/06(水) 20:38:03 

    30代、高校の非常勤講師4年目です。
    一度就職して現役より遅れて大学へ入学し直しました。その後、講師依頼されて今に至っています。
    年下の方に教員採用試験合格、結婚と先を越されてばかりです。
    この間、SNSのモンペや学校内のいじめ、不祥事に関するニュースに意見というかコメントを書いたら「お気楽な非常勤のくせに教育の何がわかるんですか?」とRe:があって悔しい思いをしました。

    +15

    -1

  • 132. 匿名 2016/04/06(水) 21:05:43 

    派遣の人たちは、ずっと派遣で行くの?

    +3

    -2

  • 133. 匿名 2016/04/06(水) 22:04:21 

    保育士で非正規7年目です。6年目で結婚しましたが、子どもも欲しいし、もう正職員になれないかな。。これで新卒に正社員になられたら、複雑です。。。

    +5

    -1

  • 134. 匿名 2016/04/06(水) 22:17:30 

    ずっとフリーターしてたけど、奇跡的に就活成功して正社員になれた
    フリーター時代よりマシとはいえ正直お給料は安いけど、有給消化推進とか産休育休制度が充実してたりで、将来に対する不安がほとんどなくなった
    気持ち的にも余裕が出来て、少しずつだけど前向きになれた

    +6

    -0

  • 135. 匿名 2016/04/06(水) 22:29:23 

    派遣です。

    派遣から正社員に…って私にとっては夢のまた夢のような話。派遣から正社員に直雇用切り替え、または派遣から転職して正社員になった人ってどのくらいいるんでしょうか。

    +5

    -0

  • 136. 匿名 2016/04/06(水) 23:03:17 

    自業自得じゃん
    安い給料でがんばって!

    +1

    -10

  • 137. 匿名 2016/04/06(水) 23:29:22 

    役所の非常勤ですが、昔正社員で働いていた中小企業より待遇いいし給料も毎年上がってるので複雑な気分
    ちなみに今と同じ内容の仕事を正社員で探すともれなく年収ダウン…
    非常勤から産休代替職員に鞍替えしようと目論んでいます

    +3

    -0

  • 138. 匿名 2016/04/06(水) 23:43:45 

    正社員のボーナスとか書いてるけど、私は正社員しててボーナスなんてもらった事ないわ。
    派遣でいいやーって思ってる。

    +6

    -1

  • 139. 匿名 2016/04/06(水) 23:45:08 

    138です。
    待遇のよい所の正社員目指して就活してましたが、田舎のハローワーク通いじゃそんなところは皆無でした。

    +1

    -0

  • 140. 匿名 2016/04/06(水) 23:54:45 

    私は正社員になったら子づくりしようと思ってましたが、学歴も無く、資格もないからどこにも採用されず、ズルズル非正規してたら出産適齢期過ぎてしまいました。。。

    +3

    -0

  • 141. 匿名 2016/04/06(水) 23:56:47 

    学歴、資格なしだと選択肢がブラック零細企業の正社員か派遣かになってしまうんだよな

    +7

    -0

  • 142. 匿名 2016/04/07(木) 00:20:14 

    大企業での派遣社員です。

    私は専門業種の枠だったから3年前の派遣雇用打ちきりの波に巻き込まれず残れているけど国の政策でそれもなくなり2018年に契約が終了する。
    大企業で社員なんかなれるわけないから確実に終了だわ…

    もうアラフォー独身だしほんとお先まっくら…

    +7

    -0

  • 143. 匿名 2016/04/07(木) 02:10:24 

    >>132
    そのうちフリーランスになる予定。
    派遣のメリットはいろんな会社の業務を経験出来るところだと思う。
    会社毎に良いところがあるから、それを吸収して次に活かせる。

    +1

    -1

  • 144. 匿名 2016/04/07(木) 07:28:31 

    派遣はとことん足元見られる。
    どんなに自分に言い聞かせても、真面目に働けば働くほどこちらが損した気分になるし、会社も都合よく安く使おうとすることがとことんわかった。
    こちらも責任が嫌とか、スキルつけるためとか、生活スタイルにあってるとか、割り切って都合よく派遣制度を利用する位がちょうどいいと思うし、派遣ってそんなもん。
    派遣から社員にしてもらえるほどの愛想の良さもないから、自分は経験や結果つけるしかなく、学校行ったりスキルつけたり、本当大変だった。
    派遣は大型連休も他の仕事したりとか気持ちに余裕がなくなるし、派遣制度とかややこしい。もう派遣嫌だ。

    +7

    -0

  • 145. 匿名 2016/04/07(木) 13:17:47 

    >>144

    派遣元は間に入って交渉はしてくれないのでしょうか?

    +2

    -0

  • 146. 匿名 2016/04/07(木) 19:51:25 

    >>145
    大手はわかりませんが、私はたまたま地元の派遣会社でした。
    派遣先の方をあからさまに大事にしてる派遣会社で、派遣先の言いなり。
    辞めると言ったら引き止められ、話を聞くと派遣先や派遣会社の都合ばかり押し付けられました。具体的な話は身バレするので控えます。
    で、辞めました。
    優良な派遣会社を選ぶことも大切ですよ。
    結局自力で就活し正社員になりました。

    +1

    -0

  • 147. 匿名 2016/04/13(水) 19:39:26 

    私の業界は上の資格がないとほぼ正社員になれない。
    折角の栄養士だけど
    管理栄養士がないと。

    年下先輩の方がいい給与貰ってる。

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2016/04/17(日) 17:43:43 

    >>131

    私も昨年は非常勤してました。でも、学校によっては、非常勤にたくさん授業持たせて専任教員なみに使い倒します。私はそれで疲れ果てました。しかも、専任が見下してきました。

    子どもからしたら同じ先生なのに…と、やるせなくなり、教育に対する情熱もすっかり失い民間に転職しました。ですが、子供たちは可愛く、毎日充実していましたし、働く機会を頂けたことは感謝しています。131さん、非常勤だからなんて関係ないです、応援してます!

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