ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を調査へ

[1. 匿名]

出典：yyuxitep.up.n.seesaa.net

愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」
と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。
上司に逆らったり遅刻したりする社員を「うつ病にして会社から追放したいのだが」
という質問に答える形だった。
　ブログでは、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返し
ノートに書かせるよう勧めた。「うつ状態は後悔の量が多いほど発症しやすい」とし、
社員が自殺した場合の助言もあった。
　ネットでは「あまりにひどい」などの批判が起きた。「ふざけるな！」といった
メールを数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、１２月上旬に連載を
すべて削除した。

ブログに「社員をうつ病にする方法」　社労士を調査へ：朝日新聞デジタル

　愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。職場での取り組みに逆行するような発信はネットで も批判され、厚生労働省愛知労働局も事態を重く見て調べる方針だ。

[2. 匿名]

うつ病にさせるアドバイスするなんて酷い

[3. 匿名]

クズ

[4. 匿名]

クズ中のクズ。

[5. 匿名]

質問する方もどうかしてるがそれに答える方もおかしい

[6. 愛]

このブログ書いたの誰？アホ臭っ

[7. 匿名]

酷すぎる。人をうつ病にさせて何かプラスになることなんてある？？

[8. 匿名]

何が怖くなっただよ
特定されろ

[9. 匿名]

社員が自殺した場合の助言てなんなの
自殺してもいいと思ってるから助言もできるんだろうね
最低だ

[10. 匿名]

出典：m-okazaki.com

社労士は働く人達の福祉の向上もするんでしょう
それがマイナスになる助言をするなんて信じられない

[11. 匿名]

こっちが怖いわ

[12. 匿名]

いやこれ、「人を怒らせる方法」みたいなやつでしょ。
これやったらダメっていう反面教師的なのじゃない？

[13. 匿名]

うつ病にさせないアドバイスならいいけど逆はダメでしょ。
それで本当に誰かが被害に遭ってうつ病になったら責任取れるの？って言いたい。

[14. 匿名]

殺人未遂だよ

[15. 匿名]

こういう人は自分がうつにならないとわからないんだろう
人の痛みもわからないようじゃ労務士の資格なし

[16. 匿名]

この社労士と顧問契約をしている会社がどこか気になった

[17. 匿名]

アドバイスした本人が鬱病になりそうな展開だな
これぞブーメラン

[18. 匿名]

出典：www.nakayamashinkyuuin.com

もし助言によってうつ病にまで追い込まれる社員がいたら気の毒すぎる
この労務士そこまで考えなかったんだろうか

[19. 匿名]

なんだこれ。憤りを覚える。
どういう人生送ってきたらこんな人間になるんだろ。

[20. 匿名]

こういう気持ち悪い人間は全員滅びてほしい

[21. 匿名]

ブラック士業

[22. 匿名]

消す位なら書くな！
何が怖くなっただ！
お前の思想が怖い！
ブログ、ツイッター等SNSは見られて(平気なのも含めて)批判されても消さないポリシーと覚悟が無いと使うなって毎度ながら思うわ。

[23. 匿名]

今うつになってたりして（笑）

[24. 匿名]

質問した会社は間違いなくブラック企業だろうね
ここの社員は可哀想
特定してあげた方がいいのでは

[25. 匿名]

資格剥奪してよ。
こんな奴に社労士する資格ないよ。

[26. 匿名]

でも、これを見ておけばもし相手がそれをしてきても対策ができるね
例えばそのノートも頭の中で、これを書かせてくるハゲ上司は仕事ができ無い欠陥人間、やつの日々はこんなだろうって思いながら書いたら全くストレスにならない

[27. 匿名]

お前が鬱になれ！
特定されればいい。

[28. 匿名]

どこの会社にいる社労士？最低のクズ。

そいつ本人を晒してほしいね。

[29. 匿名]

社労士は会社からお金をもらう仕事だから社長の味方になる

[30. 匿名]

もう特定されてた

出典：i1.wp.com

[31. 匿名]

ちょっと待って、もしその上司の逆らうとかいう問題の社員が業務の遂行に支障をきたすほどのものならそんな回りくどいことをしなくても解雇の事由に抵触するんじゃないの？
特に遅刻の常習なんてのはそこまで酷ければ是正の通告を経たうえで改善の兆しがなければ解雇にできるイメージあるけど
鬱にして自主的にやめさせたいとか、この上司の思考もクズそのもの

[32. 匿名]

中部電力…

[33. 匿名]

解雇っていうものがしにくい反作用、自己都合退職へと追い込む。

[34. 匿名]

３０

その社労士って、そいつなんだね。

関わらない為にも、よく覚えておくよ。

[35. 匿名]

>>31
解雇とかすると補助金もらえなくなったりするから中小企業は解雇したがらない

[36. 匿名]

夜眠れない、普段出来てた仕事が出来なくなる、お金の事(ローンや生活の事)がきになる、気分が落ち込む、死んでもいいかもって思うようになる、
それを今自分で体験してるかもよ。
人を馬鹿にするもんじゃないね。

[37. 匿名]

>「ふざけるな！」といったメールを数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、１２月上旬に連載をすべて削除した。

ろくでもない回答を堂々とした割には、肝っ玉は小さい模様

[38. 匿名]

この件で、自分がうつ病の道に行きそうだね。因果応報だなぁ～

[39. 匿名]

他人を病気に追い込ませて、もしかしたら死を選んでしまうかもしれないのに。
いい年して軽率にもほどがある。

[40. 匿名]

頭おかしいんじゃないの。
最低。

[41. 匿名]

犯罪として扱ってほしい

[42. 匿名]

>>35
なるほど、ありがとう
でもそれがねらいなら本当にどうしようもないやつらだね
いくら態度の悪い相手だからって人一人追いつめてまで補助金ほしいのか

[43. 匿名]

>>30 一瞬、有田 芳生かと思った

[44. 匿名]

質問した人間の会社はどこかな～

[45. 匿名]

自殺大国って
他にもいないでしょうね

[46. 匿名]

最低のクズ社労士

やめちまえ

[47. 匿名]

魚拓だよー
URLをコピーして見てね

http://monju-associate.com/blog/info/%E7%AC%AC%EF%BC%94%EF%BC%90%E5%9B%9E%E3%80%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%92%E3%81%86%E3%81%A4%E7%97%85%E3%81%AB%E7%BD%B9%E6%82%A3%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95/ - 2015年12月3日 03:51 - ウェブ魚拓

ウェブ魚拓,ウェブページのキャッシュ

[48. 匿名]

うつの苦しみ、辛さ分かってない
ひどい。

[49. 匿名]

美しい千の男…？

[50. 匿名]

>>31
社員が悪くても、解雇する会社側にもペナルティは有ります。
例えば、助成金受給の資格が無くなるとか。
今後、国からの援助等を一時期受けられなくなります。
申請書に解雇したか？の質問が必ず有ります。
でも、解雇理由は書きません。
どんなに酷い人間でも正社員として雇ってしまったら、解雇したのは会社側としての扱いになります。

この質問をした会社は、間違った事をしましたが、ブラックではないど思いました。
ブラックならこんな悩まなくても、社員の方が辞めたいだろうし、解雇も何度もしてるだろうから。

しかし、ここまで 追い詰めた社員とは、
と、こちらの方が私は考えると恐いです。

[51. 匿名]

本当、鬱って貧血みたいに急になるからね！
私は大丈夫〜〜って思ってたら大間違い！
明日はわが身だよ！

[52. 匿名]

＞モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ。

最低すぎる…

[53. 匿名]

>>47

見てきました！

これは...ひどいっ‼︎
ひどすぎる‼︎

こんなのに相談？する会社も頭おかしい‼︎

処分や資格剥奪とかならないのか⁉︎

[54. 匿名]

>>50
解雇する側にも苦悩があるのですね
しかし、それでも私には意図的に人を鬱にしようと考えることを、またそれを仕方が無いでしょうと思える人がいることを上手く納得することができません
丁寧に教えていただきましたので理解はできましたが

[55. 匿名]

実際、経営者側に相談されてそうゆうグレーゾーン指南をする経営アドバイザーはたくさんいる。
経営厳しいときに、手っ取り早く経費削減利益確保するには人べらしが確実だから。
それは無能経営者のよくやる手口
零細なのに常に人が入れ替わるところはそのパターンの場合も。

人を追い込むなんてよくない事なのに、それが日常あたりまえだから感覚マヒして書いちゃったのかね、この人は。

[56. 匿名]

出典：megalodon.jp

だって。解雇専門なんだね。
モンスター社員は確かに会社にとって不利益だとは思うけど、うつ病に罹患させる必要ある？

[57. 匿名]

木全はズラをとって謝れ！

[58. 匿名]

こいつ。

[59. 匿名]

適切な理由をでっち上げましょう！

に爆笑ｗｗｗ

私はモンスター社員だらけの
ブラック会社だから
なるけどなと思ってしまいましたｗ

[60. 憤慨のぶしニャン]

こんなニンゲンとして
最低最悪の奴が出てくるとは!?

鬼畜の様な企業のために、、、

ほんとうに
最近の日本の劣化は凄まじいよね

[61. 名無し]

日本の企業は従業員に対する待遇が酷い
過剰サービスをさせる割には給料が低いとか。

[62. 匿名]

>>58
南山大学では悪どい事を習うのですね。

[63. 匿名]

最低な奴
お前が鬱になれ

[64. 匿名]

これさ、アドバイスするコイツは最低だけど、
相談する奴もひどくない？
助言とやらも怖い。
頭おかしい中も見た目も

[65. 匿名]

終身雇用制度も良し悪しがあるからね。
ダメな社員をまともな社員が支えないとならない制度。

[66. 匿名]

数年前社労士受かって、働く人の為に頑張ろう！って意気込んで、社労士事務所に就職。
大きい事務所で社労士が10人近くいたけどろくな人間ほとんどいなかった。社労士はたいした大学出てなくても合格できるレベルなのに先生って呼ばれるから変にプライド高い。
基本的に社労士は経営者の味方。じゃないと稼げないし。人件費（給料）をいかに抑えるか、会社に不利益な社員をいかに合法的に排除するかを経営者にアドバイスする。どこも大抵そうだと思う。
事務所内で社労士のくせに不倫、私は先輩社労士（アラフォー独身女）のいじめの標的にされて周りもそいつが怖いからそいつの前ではみんな見て見ぬ振りで嫌気がさして辞めた。もう社労士の仕事したいって思えないし、社労士なんてろくなもんじゃないって思ってる。

[67. 匿名]

税理士でもあるんだね。
同じ税理士として憤りを感じる。

品格規定や倫理規定に背いているのではないか。
税理士会も動くべき。

[68. 匿名]

うつになっても必死に会社にしがみつく人もいる
そういう人が自死したらどう責任取るの？
そこまで考えてないの？バカなの？

[69. 匿名]

ほんと攻撃にスキル全振りしてるやつって打たれ弱いよね。サイコパスの思考はこんな感じだよね。

[70. 匿名]

連載の内容が酷い！

資格を剥奪すべき。

[71. 匿名]

資格を剥奪するべき❗人間として卑劣極まりない。

[72. 匿名]

２ちゃんでこれをされた書き込み見たよ
コネ入社を急遽とらないとダメになって仕方ないから普通に入社してきた人がターゲットになったの

まず「コピーをとる姿勢が悪い」と怒鳴られる
に始まってありとあらゆる理不尽な攻撃をされる
レス主が負けてなくて歯を食いしばって耐えて証拠集めつつ一年だったか粘って
最後に裁判
会社の純利益の何割かに相当する慰謝料を勝ち取った話

全ては自分を辞めさせてコネを残らせる作戦だったっというオチ
会社付の社労士がそう差し向けたと書かれてた
裁判には勝ったけどレス主はメンタルずたぼろで体調も崩してたから胸糞悪い話だった

[73. 匿名]

社労士なんて偉そうに踏ん反り返って
雇われた会社の犬みたいになってる人多過ぎ
不当な扱い受けて労基に泣きついてきた労働者のために
立ち上がった労基に噛み付いて会社は何も悪くない！と
怒鳴り散らすのが仕事
労基が機能しないと言われるけど
裏で労基法の穴を潜らせてるのはこいつら

[74. 匿名]

ぶっちゃけ正社員制度なんて崩壊した方がいいよ。
正社員なんて日本独自のものでややこしいじゃん。

[75. 匿名]

20年以上前の税理士試験って宅建✕5みたいな難易度だったし、昔は大卒が税理士目指すなんてなかった。商業高校卒の人が取る花形資格だった。
その割に開業すれば一千万以上稼ぐ人多いし、先生先生呼ばれてふんぞり返って社会性のない人間も珍しくない。
税理士には人格破綻者がすごく多いってのはある意味有名だよね。

[76. 匿名]

>>7
あるよ当然

[77. 匿名]

>>そりゃー社労士の監督官庁の責任者が厚労省 労働基準局 安全衛生部長でしょ？
｢俺の気に入らない奴にはハローワークから仕事紹介しないし、厚労省所管の資格受けて合格点取っても、資格やらない｣
と部下を通じて恫喝する人間ですから

[78. 匿名]

最近たまに見かける
「組織をダメにする10の方法」
みたいな逆説的なやつかと思ってた…
これはしちゃだめだよ、みたいな。
真っ当に教えてどうするんですか…

「そんなことを考える人を上司に持った時点で、部下の方は鬱の予備軍」
くらいのこと言ったらいいのに。

[79. 匿名]

社労士は、行政書士や司法書士みたいに公務員事務15年以上やってたら、申請で貰えるんじゃないの？
つー事は、半分くらい労働基準局やハローワークの元職員だなＷＷ
民間人は、超難関の資格試験受けなきゃ資格もらえないのに、公務員様は、特典で、15年以上勤めたら申請したらタダで貰える
官尊民卑の差別ですね

[80. 匿名]

>>75
宅建×５！！！
凄いですね
私は、その宅建ですら、お呼びでなかった
( ´_ゝ`)

[81. 匿名]

>>23

これぞ、引き寄せだね。

[82. 匿名]

ゴミみたいなやつだな。
さっさと捨てちゃえ！

[83. 匿名]

15年前のリストラ時代、ちょっとできる平社員はリーダーという主任以下の役職付けて手当て以外の残業なしにした。
働きの悪い社員は現場から営業に回してパシリに使った。
一人はほぼ運転専属で、接待の相手を送った帰り、夜中の２時に高速で事故って辞めた。
そういう会社にいたので、社労士がわざわざ提言するほどのことじゃないと思う。

[84. 匿名]

>>66
そこそこ難しい国家資格の社労士受かったのに大変でしたね。。。

でも、社労士事務所の経験から、
全ての社労士をろくでもないって決めつけないでほしかったなと思います。
独立開業型の資格でもあるわけだから、
その事務所の方針に合わなければ、
目指す社労士像を自分の力で実現させればよかったのでは？

確かに社労士は使用者側につくことが多いから、
労働者にとったら敵のようなイメージがあるかもしれないけど、
かつてのあなたのように、
労働者のために動いてくれている社労士さんが身近にいるので…
ついコメントしてしまいました。
すみません。

[85. 匿名]

そもそも社労士なんて手続き上の処理するだけであって
精神科医でもないのに「うつ病にする方法」なんて専門的知識ないじゃん
何我が物顔でこれだけ非常識なことできるんだか

[86. 匿名]

自分でやらかしといて「怖くなった」とかほざいてる頭の足りないチキンはとことん追い詰めてやればいい。

[87. 匿名]

「対モンスター社員」として考案したらしい。
いやいや、考えたら他にあるでしょ。こんなのパワハラやイジメを加速させるだけ。

[88. 匿名]

保険会社はいい迷惑だろうなあ。

[89. 匿名]

正直、士業の人って変わってるよね。

[90. 匿名]

>>メールを数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、１２月上旬に連載をすべて削除した

他人を攻撃するのが得意な人って自分が非難されると弱いよね

[91. 匿名]

議員は庶民を苦しめる方法しか考えられない。

[92. 匿名]

うつ病にさせた時の責任はちゃんと取るんだろうな？うつ病にさせといて知らんぷりか？
ざけんなよ

[93. 匿名]

まあいくら追い詰めてもなんない奴はなんないからね

[94. 匿名]

自殺してしまった場合の
アドバイスもしたとなると
死んでも仕方ないってことだね。
本当に死んでしまったら、
未必の故意で有罪にできそう。

[95. 匿名]

>>66
狭い認識で社労士全体をひとくくりにするのはやめて下さい。
あなたのいた職場がろくでもないだけ。

[96. 匿名]

似たようなことされてる人がいたらぜひ反撃してほしい
企業に味を占めさせちゃだめだ
鬱になったら自殺しないまでも一生台無しにするからね
身近にいたけど働けるようになっても元には戻らないんだよ

[97. 匿名]

求職率高い職種は余り社員達には知られていないコネが多い企業だとほぼコネだらけだった
今はコネだけとわから無いようにフェイクも入れてそう、愛知県じゃないけど。

[98. 匿名]

入社させたい人の為、モンスターじゃない人を個人攻撃の残業やハラスメントや嫌がらせをして辞めなければ、辞めさせる口実で手を組みだまして怒らせ悪者扱い噂流しやモンスター呼ばわりし排除した社会人達もいそう、子供のいじめがなくならない一部でもありそう。

[99. 匿名]

97
求人倍率でした

[100. 匿名]

この木全って奴を雇ってる会社は割れてるの？