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体調不良で会社を休むかどうか決める基準は?

86コメント2015/12/04(金) 10:20

  • 1. 匿名 2015/11/30(月) 22:05:52 

    体調がよくないとき、会社を休むかどうか判断する基準は何ですか?

    ちなみに私は、下記のどちらかに当てはまったら休むことにしてます。

    ・ウイルスなどで人に感染してしまう病気のとき
    ・会社までの電車通勤(片道約1時間、座れる可能性なし)に耐えられる自信がないとき

    皆さんの基準も教えてください!
    体調不良で会社を休むかどうか決める基準は?

    +124

    -2

  • 2. 匿名 2015/11/30(月) 22:06:46 

    熱が38度でたら休む

    +259

    -9

  • 3. 匿名 2015/11/30(月) 22:07:22 

    熱が38.5以上あるとき
    嘔吐する可能性があるとき

    +201

    -6

  • 4. 匿名 2015/11/30(月) 22:07:31 

    嘔吐、下痢さすがに無理です。

    +302

    -3

  • 5. 匿名 2015/11/30(月) 22:08:01 

    行っても迷惑掛けると思ったら休みます

    +266

    -5

  • 6. 匿名 2015/11/30(月) 22:08:26 

    さすがに、座ってもいられない位
    しんどい時は無理でしょ?

    +189

    -3

  • 7. 匿名 2015/11/30(月) 22:08:53 

    高熱、感染症なら絶対休む。
    そこまでじゃなくても有休がまだあって外せない仕事がなければ休みます。

    +149

    -6

  • 8. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:00 

    え?一日持ちそうかどうかでしょ?

    無理して出てこられても不調アピールされるのメンドくさい。

    +199

    -8

  • 9. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:20 

    まわりの人に体調不良を気づかれない自信があれば出社。
    まわりの人に気を使わせるくらいなら、休む。

    +179

    -5

  • 10. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:21 

    朝シャワーしてたら急に貧血になって、立ってられなくなった。
    そのまま横になってたら体温低下して死にそうになった。
    流石に休んだわ。

    +95

    -7

  • 11. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:30 

    8時間の労働に耐えられるか想像して決める

    +138

    -5

  • 12. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:37 

    やはり熱が高いとムリでしょうね。

    +68

    -2

  • 13. 匿名 2015/11/30(月) 22:10:40 

    なにがあっても休まない!

    +10

    -55

  • 14. 匿名 2015/11/30(月) 22:11:46 

    辛いと思ったら休めばいい
    お互いさまだし基準とか決めた事ない

    +126

    -5

  • 15. 匿名 2015/11/30(月) 22:12:01 

    >>13
    なにがあってもは、無理でしょ。
    流血がひどくても行くの?

    +15

    -3

  • 16. 匿名 2015/11/30(月) 22:12:28 

    >>13
    インフルエンザとかは休んでね。
    在宅ワークならいいけど。

    +104

    -5

  • 17. 匿名 2015/11/30(月) 22:12:34 

    下痢嘔吐つまり感染性胃腸炎、そしてインフルエンザは言わずもがなだけどそれ以外はやっぱり症状の出方かな。

    咳が酷すぎる時は熱が低くても迷うなー
    たとえマスクしてても露骨に嫌な顔されるし(ー ー;)

    +48

    -2

  • 18. 匿名 2015/11/30(月) 22:12:47 

    >>13
    インフルとか、出てこられても迷惑。

    +97

    -2

  • 19. 匿名 2015/11/30(月) 22:13:54 

    本気で行けない時は、考える余裕もない。
    そのくらいじゃないと休まない、というか休めない。

    ウイルス性胃腸炎と家に空き巣が入った時は休みました。

    +48

    -2

  • 20. 匿名 2015/11/30(月) 22:14:01 

    頻繁に仮病使ってズル休みしてるんだけど…

    +25

    -25

  • 21. 匿名 2015/11/30(月) 22:14:30 

    感染のリスクがあれば休んで受診してください。

    +24

    -4

  • 22. 匿名 2015/11/30(月) 22:15:01 

    咳が止まらないとき。
    うるさいしね

    +44

    -6

  • 23. 匿名 2015/11/30(月) 22:15:23 

    38℃以上でも他に症状がなければ行ってました。
    下痢だと正社員の頃は即休んでたけど、
    今はパートなので薬飲んで様子見て行けそうなら行きます。

    +16

    -11

  • 24. 匿名 2015/11/30(月) 22:16:05 

    頭痛なら薬飲んで出勤!!
    そんなに頭痛にならないけど、1年に1回は薬飲んでも治らないことがある。

    熱、嘔吐下痢は休みます~
    飲食店勤務なんで

    +35

    -4

  • 25. 匿名 2015/11/30(月) 22:17:18 

    うちの会社、熱があっても会社くるアタクシ格好いいみたいな風潮あって最悪

    インフルエンザでも出てくる

    ゲホゲホして熱あったら休んで欲しい。

    +111

    -4

  • 26. 匿名 2015/11/30(月) 22:17:41 

    口臭がキツいかどうか

    +3

    -14

  • 27. 匿名 2015/11/30(月) 22:19:41 

    起きた瞬間、あ、ダメだ…って思った日は休む。

    +124

    -5

  • 28. 匿名 2015/11/30(月) 22:23:32 

    前の会社は悪寒が止まらず39℃出ても点滴していった
    で、6時間くらい働いて区切りがついたから帰ったら
    社外にいた上司に怒られ・・・
    電話すればよかったですね!そのフロアの全員にはお伺い立てたのに
    働いた分も有休になった(T_T)
    許可ないと帰っちゃだめって法律だっけ?

    +4

    -18

  • 29. 匿名 2015/11/30(月) 22:24:03 

    上司が鼻水咳熱でも出社してきて、頑張ってる俺アピール
    「頼むから帰ってくれ!」と思いました。
    うつりたくない。迷惑です。

    +51

    -2

  • 30. 匿名 2015/11/30(月) 22:24:26 

    出勤しても結局思ったように動けず、
    それはそれでまた迷惑掛けるから休む。

    そして相手が具合悪い時も休んでもらった方がいい。

    +10

    -2

  • 31. 匿名 2015/11/30(月) 22:24:43  ID:mNFfHdvnai 

    >>13

    私の職場で、去年熱があるのに出勤してきて、周りにうつして数人が代わる代わる休んだわ…

    年末のただでさえ人手の足りないときに…
    1日同じ空間にいたらうつるわよ…

    接客業だからマスク出来ないし。
    何があっても出勤ってはた迷惑だよ!

    +43

    -5

  • 32. 匿名 2015/11/30(月) 22:25:18 

    明らかにインフル・嘔吐下痢症以外は出社。熱なんかカンケーネーというところです。

    +10

    -3

  • 33. 匿名 2015/11/30(月) 22:25:32 

    とりあえず病院行って、診察して貰って感染症の心配がなく、一日持ちそうなら出勤する。
    もちろん、病院に行く前に会社には電話します。
    行けそうなら、これから出勤しますと電話するし、休むなら今日中になんとかしないといけない仕事は申し訳ないですが、よろしくお願いします、と電話します。

    +4

    -2

  • 34. 匿名 2015/11/30(月) 22:26:30 

    今まで生きてきて1度だけ、起きた瞬間からめまいが酷くてベットから起き上がれない日があった

    たまたま土曜日だったから良かったけど、あれは出勤日だとしたら完全に休んでた
    目の前グルグル回って立ち上がれないんだもん…そんで吐きそうになってさ
    あれ何だったんだろう

    +12

    -3

  • 35. 匿名 2015/11/30(月) 22:28:40 

    本気で具合悪い時。
    たとえば、立っていられない程の腹痛とかトイレから離れられない程の吐き気とか38℃以上の発熱で座ってるのが困難な程の頭痛とか。

    +10

    -2

  • 36. 匿名 2015/11/30(月) 22:29:02 

    朝の腹くだりは判断に困るっ!
    そして私はこれが良くあるっ

    格闘中は「無理絶対、早く電話しなきゃ」と焦る
    が「全部時間内に出ちまえばケロッとするしっ」との思いもあって判断に困る

    +61

    -1

  • 37. 匿名 2015/11/30(月) 22:29:38 

    休む時って、休むかどうか悩みさえしない位の時。
    自分で連絡さえできない状況。

    +10

    -2

  • 38. 匿名 2015/11/30(月) 22:31:00 

    高熱がでたり明らかに具合が悪い人に
    無理して出勤されても仕事にならないし、
    周囲も気をつかうし、うつされても嫌だし、
    無理して悪化し長引いたりしたら大変だし、
    こちらの負担も増えるので
    休んでしっかりと早く治してください。
    連絡なしの無断欠勤は論外ですが。

    なので私も38℃以上や明らかに具合が悪かったら
    連絡いれて休ませてもらっています。

    +11

    -2

  • 39. 匿名 2015/11/30(月) 22:32:30 

    >>20

    それバレてるよ!

    持病があるとか、見た目いかにも虚弱体質みたいとかじゃないんでしょ~

    周りはまたか…って呆れてるよw

    +8

    -3

  • 40. 匿名 2015/11/30(月) 22:32:57 

    インフルエンザが流行ってる時に
    熱があるけど私インフルエンザじゃないし
    って自己判断で仕事に来るのは辞めて欲しい

    +18

    -1

  • 41. 匿名 2015/11/30(月) 22:33:57 

    1度、体調悪いけど熱もないし…と思って無理して出勤したら、朝イチの電話対応中に吐いてしまった
    お断りする暇もなく、保留にする暇もなく…相手はさぞかしビックリしただろう

    上司には、すぐさま帰れ、帰って寝てろと言われてとんぼ返りした
    無理はしない方がいいよ

    +26

    -2

  • 42. 匿名 2015/11/30(月) 22:34:59 

    その日自分がしなければならない仕事があれば行きます。

    +2

    -2

  • 43. 匿名 2015/11/30(月) 22:35:08 

    行けるかどうか。
    どんな体調不良でも行けるなら行く。
    けど行けそうになければ休む。

    +2

    -2

  • 44. 匿名 2015/11/30(月) 22:35:30 

    いける!って時とダメだ…って時が自分である。
    ダメと思ったら休む。

    +6

    -2

  • 45. 匿名 2015/11/30(月) 22:35:43 

    体調悪くても無理そうだったら熱とか関係なしに休む。
    具合悪いアピールするくらいなら休んだ方がいいと思うし。
    どうせ早退する事になるなら周りにも迷惑だし最初から休んだ方がいい

    +13

    -1

  • 46. 匿名 2015/11/30(月) 22:36:17 

    病院で働いているので、患者さんや同僚に感染させてしまうような病気のときは休みます。
    高熱や尋常でない痛みで適切な判断ができないとか、咄嗟のときに反射的に動けないようなら(患者さんを支える力がないくらい消耗している)、危険なので休みます。
    基準は、事故や致命的なミスを起こすかもしれない身体の状態かどうかです。
    シフト勤務なので、予定にない休みはみんなのシフトも崩してしまうので可能なかぎり休まないようにします。

    +18

    -2

  • 47. 匿名 2015/11/30(月) 22:41:00 

    今、感染性胃腸炎なんだけど、下痢が治まったら出ても良いんだろうか?
    今日は39℃の高熱、下痢、全身の関節?の痛みがあって、食事も一切取れないから休んだ。多分明日も休まざるを得ない

    +4

    -3

  • 48. 匿名 2015/11/30(月) 22:42:08 

    うち社長の娘がインフルエンザで学校休んでる子供を事務所に投下して出勤して行くよ

    皆気を付けてても保菌者が来るシステムにうんざり

    +18

    -1

  • 49. 匿名 2015/11/30(月) 22:43:19 

    朝起きて具合悪かったら休むかな
    大抵無理して行って辛くて帰る事になるから

    +6

    -2

  • 50. 匿名 2015/11/30(月) 22:43:55 

    >>41
    え!電話越しにリバースしたの!?
    それはどちらも災難だったねΣ(゚д゚lll)

    +8

    -1

  • 51. 匿名 2015/11/30(月) 22:49:35 

    ブラックなんで39度あっても文字通り這ってでも行きます。風邪引いても自己管理出来てないって冷たい目で見られるだけでキツいです。

    +2

    -1

  • 52. 匿名 2015/11/30(月) 22:50:25 

    インフルエンザか否か

    +1

    -0

  • 53. 匿名 2015/11/30(月) 22:52:11 

    今、感染性胃腸炎なんだけど、下痢が治まったら出ても良いんだろうか?
    今日は39℃の高熱、下痢、全身の関節?の痛みがあって、食事も一切取れないから休んだ。多分明日も休まざるを得ない

    +5

    -0

  • 54. 匿名 2015/11/30(月) 22:54:02 

    うつる病気→休む

    ただの体調不良なら、
    起き上がれない→休む

    +11

    -0

  • 55. 匿名 2015/11/30(月) 22:57:01 

    高熱と胃腸炎は本当に無理。
    この間はめまいがひどくて
    それも無理だった。
    でも、めまい酷いときなんて
    自力で医者になんて行けないし、
    治ったら、まぁ大丈夫かな?って
    なってしまうよねー

    +0

    -1

  • 56. 匿名 2015/11/30(月) 23:04:24 

    熱だと『熱くらいで?』という風潮の会社ある。

    『上、下、繰り返し』
    「嘔吐が止まらない』

    くらいかな?

    +8

    -0

  • 57. 匿名 2015/11/30(月) 23:04:44 

    行けるかどうかではなく、行かなくても周囲に大きく迷惑かけないか。打ち合わせとかなくて、翌日以降頑張ればカバーできると思えば休みます。有給扱いなんだから休む権利あるわけだし、会社は有給消化を常々推奨してるし、組織の目標にもなってるし。

    +5

    -0

  • 58. 匿名 2015/11/30(月) 23:09:33 

    赤ちゃんとか子供に関わる仕事だからなるべく具合悪くなったら休みたいけど、店長が
    そのくらい頑張ってよ!!
    体調管理もできないの?!
    最近の若い子すぐ休むんだから!!
    みたいな人だからすんごい酷い時以外は頑張る…

    でも子供に移すんじゃないかとヒヤヒヤするから嫌だ(/Д`;

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2015/11/30(月) 23:16:34 

    医療職なので感染性の病気はもちろんすぐに休みます。
    ただの体調不良でも37度超えたら休むよう言われてます。逆に休まないと怒られます…

    +5

    -1

  • 60. 匿名 2015/11/30(月) 23:20:31 

    早めに休んだほうが結局は早く治っていい

    +7

    -1

  • 61. 匿名 2015/11/30(月) 23:24:41 

    熱が38度くらいなら行くけど、吐き気があると休んじゃう。
    基準は、満員電車で誰にも迷惑をかけず会社にたどり着けそうか否か。吐いちゃったら最悪だからね(*_*)

    +7

    -0

  • 62. 匿名 2015/11/30(月) 23:30:24 

    暇かどうか

    +3

    -0

  • 63. 匿名 2015/11/30(月) 23:36:14 

    インフルエンザなどの誰かに移す可能性が高い時は休む。

    前日夜くらいから38℃を超えているなら休むかもしれない、と報告はしておくけど、次の日37度台なら行く。
    鼻水ならマスクして行く。

    +0

    -0

  • 64. 匿名 2015/11/30(月) 23:36:38 

    無理すればなんとか動ける時は行く
    もう駄目な時はほんとダウンしてて考える間もなく連絡

    +2

    -1

  • 65. 匿名 2015/11/30(月) 23:37:31 

    >>50
    そう、でもデスクの上じゃなくてなんとかごみ箱を引き寄せてそこに…
    「はい、はい…そうです、ではよろ…はい?ええ、18日です。1時に……ウ…ヴブォエェェェ…‼」みたいな感じ
    思い出したくない
    電話の相手と周りの皆、ごめん…

    +7

    -0

  • 66. 匿名 2015/11/30(月) 23:39:51 

    うちの会社の人たち風邪ひきすぎ!
    私は全くかからないので、しょっちゅう風邪ひく同僚を見ると体調管理悪過ぎでしょ!って少しイライラする。
    来てゲホゲホされるのもイヤだし、気軽に休まれるのもイヤだな。
    会社来たからには頑張ってよ。辛そうなのは同情するけど不機嫌とかあり得ない(怒)
    コンナワタシココロセマスギデスカ?

    +5

    -8

  • 67. 匿名 2015/11/30(月) 23:40:14 

    咳とかでうつしてしまいそうな時。
    熱だけなら行っちゃう。

    +2

    -0

  • 68. 匿名 2015/11/30(月) 23:45:51 

    前は熱くらいで休めなかったけど
    フロアのほとんどの人に高熱の風邪が蔓延と
    インフルエンザ蔓延した時から
    ある程度の熱は休め、になった。

    +3

    -0

  • 69. 匿名 2015/11/30(月) 23:49:02 

    3年連続で、年末にウイルス性胃腸炎で休んだ。(^_^;)
    5分おきにトイレに這って行く状態で、一時間の通勤電車に乗車不可能。
    電話するのも辛かった...

    +3

    -0

  • 70. 匿名 2015/11/30(月) 23:55:31 

    出勤前の異様な寒気もヤバいよね!
    「顔色が悪い」と言われた時は微熱、
    字見るのが辛くなって、
    気付いたら9度近く
    どうやって帰宅したかも覚えて無い。

    +3

    -1

  • 71. 匿名 2015/12/01(火) 00:44:24 

    基本的には休んでも問題なさそうなら休む。
    自分のスケジュールとの相談かな。
    納期が危ない時や重要な会議とかあったら体調無視していく。さすがにインフルは休むけど。
    あと、そんな無理して出勤しなきゃ行けないほうが少ないし笑。

    +1

    -0

  • 72. 匿名 2015/12/01(火) 00:46:23 

    頭痛と腹痛は無理。
    風邪で熱とかなら平気。

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2015/12/01(火) 00:48:01 

    病気じゃないけど
    前の職場は切迫流産で大量出血して
    安静にしなきゃなのに
    休む連絡でひたすら愚痴言われたわ
    ブラック過ぎた

    +2

    -0

  • 74. 匿名 2015/12/01(火) 01:04:09 

    頭痛とか胃痛とか、自分さえ我慢していれば周りに迷惑がかからないときには迷います。
    そういう日は、仕事のスケジュールに余裕があれば休ませてもらうけど、急ぎの用事や重要な会議が入っていたりしたら、無理してでも行っちゃうかな~。

    +1

    -0

  • 75. 匿名 2015/12/01(火) 01:16:53 

    他の人が風邪で休んでも、そうか、お大事に~程度にしか思わない。
    同じように自分が休んでも、大して周りは気にしてないと思う。
    ただ迷惑はかけたくないから普段から体調管理は気遣ってる。

    +3

    -0

  • 76. 匿名 2015/12/01(火) 01:25:25 

    子供からの感染らしく
    ロタウィルスなのに
    出勤してきた同僚…

    接客業で、室内遊園地だから
    子供達が多いのに。

    これまでにも、何度も
    感染系で出勤してきてる。
    しかも、マスクほぼ無し…

    移るし、さすがに迷惑だろ!って
    思ってしまいました…

    +3

    -0

  • 77. 匿名 2015/12/01(火) 01:36:53 

    まさに今、絶不調!喉の痛みと咳だったので出勤。熱が出たけど行けそうだから朝一で病院行ってから仕事に行ったんですが喘息の発作と咳など、苦しくて最低限の仕事だけして早退しました。みなさんに迷惑かけるので、今日は休もうと思います

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2015/12/01(火) 01:41:17 

    歩くのもままならず出勤できなければ休む。
    私は体調悪くても一応準備まではして、いざ出発!って時に玄関から動けなくて休むってパターンが多い。
    メイクとかヘアセットが無駄になっちゃうけど、いつも行くつもりではいるからね(^_^;)

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2015/12/01(火) 01:49:22 

    私は基礎体温が低いから37度でフラフラ
    一応出勤するけど力が入らない。
    これじゃ仕事にならないから常にマスク!
    ここ数年風邪はひいてないけど
    会社でインフルうつった…
    電話中はマスク取るからかー。

    +2

    -0

  • 80. 匿名 2015/12/01(火) 01:55:11 

    熱だったけど出勤するてもりで支度し
    そのまま玄関で倒れた事ある。
    無断欠勤がオカシイ!と上司と先輩が発見してくれ病院送り…気が付いたら点滴してました。
    皆さんたかが熱でも気をつけてね~。

    +3

    -0

  • 81. 匿名 2015/12/01(火) 02:02:17 

    胃腸風邪!大腸炎は歩けないから休む。
    私は風邪でも食欲あるけど
    胃腸風邪だけはインフルより無理かも。

    +3

    -0

  • 82. 匿名 2015/12/01(火) 02:56:02 

    周りに迷惑をかけるかどうか。

    +2

    -1

  • 83. 匿名 2015/12/01(火) 13:14:56  ID:NXfd5XKNNH 

    立てないくらい辛い時。
    あとその日の仕事量で上司と相談する。
    出勤した場合風邪など周りに移してはいけないからマスクは欠かせない。

    +0

    -1

  • 84. 匿名 2015/12/01(火) 13:22:44 

    無理して出勤して欲しくない。忙しい時に休まれるより風邪菌ばらまかれるほうが何倍も迷惑。
    無理して出勤しても良い事なんてひとつもありません。

    +3

    -0

  • 85. 匿名 2015/12/02(水) 01:02:31 

    義母が、喉が痛ーいって休んでた
    世の中にはこんなに楽してるやつがいるんだと改めて実感した

    その甘さが体型に現れてますよ

    +0

    -4

  • 86. 匿名 2015/12/04(金) 10:20:37 

    熱が無くても 頭痛 生理痛などで しんどい時は 休みます。

    +0

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