ガールズちゃんねる

転職するのに年齢は関係ありますか?

148コメント2015/02/21(土) 01:51

  • 1. 匿名 2015/02/10(火) 13:02:29 

    一般的に35歳がラストチャンスと言われていますが、実際に転職活動をされたorしている皆さん、年齢で嫌な思いなどされた方はいらっしゃいますか?
    私はもうすぐ29歳になるんですが、転職考えていて正社員目指すには結構ギリギリなのかなと感じています。
    転職するのに年齢は関係ありますか?

    +50

    -3

  • 2. 匿名 2015/02/10(火) 13:03:51 

    職種によるのでは?

    +159

    -2

  • 3. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:00 

    諦めたら終わり

    +120

    -5

  • 4. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:18 

    年齢のハンデを上回るスキルがあれば大丈夫

    +172

    -5

  • 5. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:24 

    無理と思えば無理なんじゃないの?

    +26

    -5

  • 6. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:37 

    あるよ。
    35って世間では言われるけど
    実際は30で限界なんじゃない?

    +207

    -32

  • 7. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:47 

    採用する側だったら若い方がいいのは当然

    +163

    -6

  • 8. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:49 

    結局は相性

    +37

    -3

  • 9. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:51 

    若ければ若い内がいいと思う、年下に教わるのはキツイ

    +111

    -5

  • 10. 匿名 2015/02/10(火) 13:04:59 

    ある!
    年齢制限設けてはいけない決まりとか言ってるけど実際はある。
    どうしても行きたいところに応募すらできないことがある。

    +88

    -2

  • 11. 匿名 2015/02/10(火) 13:05:06 

    私は30過ぎたらきついのかなと思ってる。
    今は27で子育て中。
    パートなら何歳でもいけるのでは?

    +85

    -15

  • 12. 匿名 2015/02/10(火) 13:05:40 

    男はともかく女は結婚出産離婚で35歳過ぎてから改めて仕事探す事も多いからね
    早いに越した事はないけど、年齢だけに拘ってあせるとロクな事にならない
    結婚と一緒

    +89

    -3

  • 13. 匿名 2015/02/10(火) 13:06:09 

    自分は29歳で販売から医療事務に転職したよ〜!
    その5年後に職場の人の紹介で結婚しました(*^_^*)
    諦めないで仕事を一所懸命にやったら、オマケのご褒美までついて来た感じで嬉しかったです。

    +52

    -26

  • 14. 匿名 2015/02/10(火) 13:06:28 

    住んでる地域にもよる

    +26

    -2

  • 15. 匿名 2015/02/10(火) 13:06:32 

    実際40になったら、
    正社員とかステップアップの転職は難しい。
    皆無でしょうね。

    今までの人脈があれば大丈夫でしょうけど。

    そういう意味で35というのは最後のチャンスだと思います。

    子供を産むのも、結婚するのもだいたいこの年齢がラストチャンスでしょうね。

    +100

    -9

  • 16. 匿名 2015/02/10(火) 13:06:39 

    もう 懲りごり

    +9

    -0

  • 17. 匿名 2015/02/10(火) 13:07:53 

    伝は無いの?

    +2

    -1

  • 18. 匿名 2015/02/10(火) 13:08:50 

    J( ‘ー`)し 自分を信じなさい そこから道はひらけるのよ

    +22

    -3

  • 19. 匿名 2015/02/10(火) 13:09:18 

    それまでの経験と本人のやる気次第で可能なのでは⁉︎
    うちの職場にも45歳で転職して来て働いている人いるよ。その代わり、40過ぎて転職希望で面接受けても、平気でバックレる人も多くなって来た事も事実で...
    いい大人がなんだかなぁ(ー ー;)って思います。

    +60

    -5

  • 20. 匿名 2015/02/10(火) 13:09:23 

    アメリカの自由 平等の口車に乗ったから

    +1

    -7

  • 21. 匿名 2015/02/10(火) 13:09:25 

    国家資格は有利だよね
    母は看護師だけど、40代、50代でも違う病院に転職してたよ

    +75

    -7

  • 22. 匿名 2015/02/10(火) 13:09:46 

    去年ちょうど転職した30歳です。
    年齢が原因なのか分かりませんが、面接もせずに落とされた事が何度かありましたよ。。。

    +49

    -3

  • 23. 匿名 2015/02/10(火) 13:10:13 

    世の中の使い捨て

    +13

    -2

  • 24. 匿名 2015/02/10(火) 13:10:38 

    遠恋だったから29歳で寿退社した。
    実際のところは会社次第だからわからないけど、どこも雇ってくれないと思って
    子供も数年以内には欲しいと思ったし転職活動(正社員)せずにパート(アルバイト)にしたよ。

    転職の意思が決まってるなら早いほうがいいと思う。
    35は男性の基準かなと勝手に思ってる。

    +14

    -7

  • 25. 匿名 2015/02/10(火) 13:10:46 

    正社員なら30歳までかな~
    パートなら何歳でも大丈夫かと思うけど、若ければ若いほど有利だと思う

    +54

    -4

  • 26. 匿名 2015/02/10(火) 13:11:34 

    うちの職場は年齢層が高いから20代だと無理かも。だから場所によります。40代でちょうど良い。

    +24

    -0

  • 27. 匿名 2015/02/10(火) 13:11:46 

    会社は人間は要らない要るのは奴隷

    +6

    -8

  • 28. 匿名 2015/02/10(火) 13:12:44 

    事務職とかで20代前半でも未経験だと難しかったりしますよね( ´•ω•`)?資格持ってても、未経験って中々難しいですかね..。

    +28

    -3

  • 29. 匿名 2015/02/10(火) 13:13:02 

    年齢より、その人が魅力ある人材かどうかと、運じゃないでしょうか。

    30過ぎても転職する人はたくさんいますよ。

    +84

    -2

  • 30. 匿名 2015/02/10(火) 13:20:28 

    一般事務なら30歳越えたらキツいよ。ほぼ無い。
    法律事務や経理なら30越えても求人ある。

    派遣や契約、パートなら年齢関係ないと思う。でも非正規雇用だから転職にはならないっていう考えの人が多い

    +35

    -4

  • 31. 匿名 2015/02/10(火) 13:21:22 

    派遣やパートなら事務職は結構ある。
    まだ30代なら、紹介予定派遣で正社員への道もありそうだけど。

    派遣会社でも、事務のお仕事紹介はブランク2年までって
    ところもあるし、未経験可とかもあるから
    色々調べてみればどうでしょう。

    +11

    -5

  • 32. 匿名 2015/02/10(火) 13:24:16 

    日本人として自身を持ちたい。

    林修先生の
    「日本人が英語が出来無い理由・・・・」に
    感動した。

    +4

    -13

  • 33. 匿名 2015/02/10(火) 13:24:46 

    28
    20代前半の時、未経験で何社か事務のお話頂きました
    若さ+本人の人柄とか容姿があれば未経験でも事務受かります

    +9

    -20

  • 34. 匿名 2015/02/10(火) 13:26:01 

    30代なら同業へ同じ職種で転職しないと厳しい。

    +31

    -1

  • 35. 匿名 2015/02/10(火) 13:27:11 

    やる気や熱意だけで採用されるのは20代のみ

    +15

    -1

  • 36. 匿名 2015/02/10(火) 13:27:56 

    家の都合で10代の時に看護学校を中退したこととても後悔してます30代になってまた学校を受けても何度も落ちてます。
    国家資格さえあればお金に困ることも就職難とも無縁だったのに

    +4

    -15

  • 37. 匿名 2015/02/10(火) 13:28:24 

    非正規ならそんなに年齢関係ないんじゃない?

    +14

    -2

  • 38. 匿名 2015/02/10(火) 13:32:15 

    女性の場合、アラサーで転職するのは大変ですよ。独身や子梨既婚者なら結婚や出産で、すぐ退職されると思われ、子供がいる既婚者なら子供のために遅刻や早退されると思われる。企業目線だと使いにくいと思われる。

    +53

    -2

  • 39. 匿名 2015/02/10(火) 13:32:44 

    入るまでも勿論だけど、入ってからも大変な気がする…また一からスタートな訳だし年下に敬語で教わらないといけないし。

    +9

    -2

  • 40. 匿名 2015/02/10(火) 13:33:22 

    専門職なら年齢は無関係?

    +4

    -2

  • 41. 匿名 2015/02/10(火) 13:35:17 

    30代の転職はスキルがあるのが大前提!!!

    +25

    -1

  • 42. 匿名 2015/02/10(火) 13:36:52 

    年下の上司がいる職場は大変かも

    +4

    -2

  • 43. 匿名 2015/02/10(火) 13:38:00 

    男性は35歳
    女性は27歳までって転職コンサルタントが言ってた。そして実際そう感じる。
    アラフォー子持ちじゃあ正社員は無理かなぁ。

    +51

    -8

  • 44. 匿名 2015/02/10(火) 13:38:42 

    学歴と人柄がものを言う年齢は25ぐらいまでじゃ?
    転職は甘くないよ

    +5

    -10

  • 45. 匿名 2015/02/10(火) 13:39:24 

    派遣会社に勤めてますが派遣なら非正規ならという方いますけど実際は厳しいですよ
    スタッフさんを見学に連れて行っても経歴より、若さを優先したり、製造業系の人とあまり関わらない仕事ならまだ大丈夫ですが、事務等で来客応対もあるところだと見た目も…
    スタッフさんには直接な理由は言えませんが、派遣先が年齢にうるさいとこが多いのは事実

    +22

    -4

  • 46. 匿名 2015/02/10(火) 13:40:46 

    35超えても正社員として転職できる人は相当優秀か人脈を使ったかのどちらか...。

    +26

    -3

  • 47. 匿名 2015/02/10(火) 13:42:43 

    若い人ほど色もついてないし変なクセもないので使いやすいのは事実。

    +26

    -3

  • 48. 匿名 2015/02/10(火) 13:43:29 

    有名大学卒で営業職をしてたらしいけど、スーパーの総菜部門にやって来た45歳の男性。
    あまりにも畑違い過ぎたのか研修期間中に突然来なくなった。
    本人曰く「自分のしたい仕事じゃない」だ、そうです。
    面接でどうやりとりしたのか気になるけどスーツ着てネクタイ締めてた業種から長靴だもんなぁ(笑)

    年齢も関係するけど職種も大いに関係すると思う。

    +28

    -2

  • 49. 匿名 2015/02/10(火) 13:45:26 

    30前半 係長や主任
    30半ば 課長

    こういう職場は多いです。
    そこに未経験の30過ぎが正社員として入社するのは難しい。

    +10

    -3

  • 50. 匿名 2015/02/10(火) 13:48:41 

    関係あるよ

    +6

    -1

  • 51. 匿名 2015/02/10(火) 13:51:19 

    正社員で探すと年齢の壁は感じる。一般事務所で探すともはや求人さえ少な過ぎる。

    +9

    -0

  • 52. 匿名 2015/02/10(火) 13:52:22 

    私は29で転職しましたよ
    大手の営業事務です
    紹介予定派遣で採用され、半年後に正社員になりました
    専門職だったら、もうちょっと上でも大丈夫だと思うけど、女性は若ければ若い方がいいと思う

    +10

    -2

  • 53. 匿名 2015/02/10(火) 13:55:40 

    私の友人44歳はパソコン未経験だけど転職で事務で正社員になれましたよ?
    関係ないんじゃない?正直友人は見た目特別若い訳でなく美人でもなく小太りです
    でも礼儀正しく見るからに真面目そうです

    私も39歳で事務職に転職できました。だけど私の場合高卒なのでパソコンの資格を得てから転職しました。一回の面接で受かりましたよ。
    寧ろ若い時の(20代半ばから後半)転職が苦労でしたね
    ことあるごとに結婚は?彼氏は?と、聞かれハッキリ「あなたくらいの年齢はすぐ結婚して辞めるって言いだすから一番雇いたくない」とまで言われたことがあります。10年以上前の話だから問題にならなかったけど
    今なら相当な問題発言ですね。

    だけど今の時代でも面接官にそんな感情がないかと言えば嘘になると思います
    けど今の時代それは口にできないですよね。だから落とす。ある意味若い人、きれいな人、もてそうな人はすぐ結婚して辞めそうと思われてきまりにくいかもしれないですよ

    +20

    -8

  • 54. 匿名 2015/02/10(火) 14:03:32 

    35で派遣から正社員になり、
    37で正社員から正社員への転職をしました。
    ポジションと年俸を上げるための転職でした。
    39で縁あって彼氏が出来て40で結婚しました。

    都市部の場合、だいたい40が転職や結婚のチャンスに恵まれる限界かなと思います。

    +19

    -3

  • 55. 匿名 2015/02/10(火) 14:15:27 

    今は若い人の数が圧倒的に少ないから若い人だけ採用なんてしてたら会社が成り立ちませんよ
    あまりに若い働き手が居なくて海外からの移民を受け入れるかべきか社会問題になるほどなのに
    ですので年齢で仕事ができないなんてないですよ
    私だってアラフォーで転職できたのに


    けど若ければ若いほどいい条件で転職できるのは事実
    年とればとるほど給料も条件も下のとこしか受け入れてくれないです

    +9

    -2

  • 56. 匿名 2015/02/10(火) 14:15:45 

    19
    その45歳にとって転職はステップダウンだったかもね。

    40過ぎても実際、転職が出来るのは少数派には違いない。

    +7

    -2

  • 57. 匿名 2015/02/10(火) 14:18:15 

    ずっと同じ仕事を続けていて、35歳で転職、その後、38歳で未経験だった事務職に転職。何歳が、、と言うより今まで積み重ねてきた経験とそれに対しての信用度、あとやる気も関わってくるのではないでしょうか?

    +15

    -1

  • 58. 匿名 2015/02/10(火) 14:23:19 

    57 です。
    どちらも正社員での雇用です。
    35歳の時の転職は今までと同業のような物でしたので、入社時の給料も初めから正規より高く設定して下さいました。
    事務職の方は初めの一カ月は通常のお給料、2ヶ月目からは少し増えて支給されておりました。

    +2

    -2

  • 59. 匿名 2015/02/10(火) 14:24:56 

    出産で退職した銀行から、パート来てきてって言われてたけど、もう少し子供が大きくなったら行ってあげる~なぁんて上から目線で断っていたが、今、パートに呼んでと銀行の人に言ったら「あー、もう足りてる。毎年退職してパート来てくれる子増えたし、もう新しいシステム覚えるのキツいでしょ?」って…。パートも希望が叶うのはマジ40才までだね!ましてや、正社員ともなると…

    +12

    -4

  • 60. 匿名 2015/02/10(火) 14:26:12 

    仕事にもよる。清掃だと30代でもまだまだ若い扱いだもん。まぁ、汚ない仕事でそれなりの人達ばかりで給料も安いから若い人は続かない。色んな意味でキッツイから。逆に50歳過ぎてから社員で入社してくる人がゴロゴロいるよ。
    選ばなければ、年取ってからの方が向いてる仕事もある。

    +12

    -3

  • 61. 匿名 2015/02/10(火) 14:26:22 

    ハロワでも35歳以下って書いてる求人多いもんね。ハロワ、ブラック多いけどさ…

    結婚出産した頃は30過ぎてる人多いし、転職や再就職厳しいって、このご時世やる気があっても世知辛いね…

    私は看護師だけど向いてないと思っていて、転職希望だけど他には何も取り柄ないし実務経験無いし、結局は看護師に戻るしかないのかな…

    私も30過ぎて転職や再就職出来た人に経歴やどの業界かとか聞いてみたいな。

    +10

    -1

  • 62. 匿名 2015/02/10(火) 14:35:26 

    業種・職種未経験だと30歳くらいだと思う

    +4

    -2

  • 63. 匿名 2015/02/10(火) 14:38:42 

    場所による
    福岡の田舎にいたころ30過ぎたら仕事はまずない
    30社以上受けて全部落ちた

    あまりの仕事のなさに東京に又戻ったら40過ぎても事務職につけたよ
    2回目の面接で受かった。田舎って一体・・・

    +17

    -3

  • 64. 匿名 2015/02/10(火) 14:51:53 

    . 匿名 2015/02/10(火) 13:04:51 [通報]
    若ければ若い内がいいと思う、年下に教わるのはキツイ

    42. 匿名 2015/02/10(火) 13:36:52 [通報]
    年下の上司がいる職場は大変かも



    こうゆう考えの人が居るから年いった人は使いづらいと思われて
    ますますオバさんは転職しづらくなるんですよ
    本当に迷惑です
    もうこうゆう考えはやめましょうよ。逆に年上なんだから大人の余裕で接しましょうよ
    私もオバさんですけど若い上司や先輩は考え方が柔軟ですごくやりやすいですよ

    +35

    -6

  • 65. 匿名 2015/02/10(火) 15:15:37 

    25歳だと思ってた

    +5

    -8

  • 66. 匿名 2015/02/10(火) 15:29:33 

    一般的には関係あるけど、その会社にもよる。
    30代が欲しい職場もあれば、20代が欲しい職場もある。
    13年同じ職場で勤務後、35歳で転職活動し内定、新しい職場の勤務日には36歳になっていました。
    400人ほどの企業で事務職正社員です。
    応募者が少なかったんかな、と思っていましたが、入社後聞いた話では応募者多数だったけど、しっかりしててオールマイティな人材が欲しかったそう。
    前職は零細だったので営業事務、経理、人事となんでもやっていて、それをアピールしていました。
    タイミングもあると思います。

    +9

    -5

  • 67. 匿名 2015/02/10(火) 15:30:55 

    30代後半で事務職正社員でもいけますよ。

    私33まで派遣だったのですが正社員になりたくて34歳で転職

    そのあと結婚して2年ほど専業主婦してたんですがやはり働きたくなり38歳で再び正社員として再就職。今の会社で営業事務してます。
    都内ですが年商2500億規模の会社ですよ。

    30歳でもう難しいとか言ってる人いますが企業によっては若年層より経験値を求めるところがかなりありますからむしろ30代の方がスムーズに転職できる人もいます。

    人によりけり、です。

    +8

    -11

  • 68. 匿名 2015/02/10(火) 15:44:14 

    中小企業なら内部との人と人脈があれば年齢関係なく正社員で採用されたりするよ。事務職でも

    +5

    -4

  • 69. 匿名 2015/02/10(火) 15:46:15 

    都会と田舎では違うと思うな~

    +13

    -2

  • 70. 匿名 2015/02/10(火) 15:48:37 

    昔派遣会社に勤めてました。
    派遣先からのオーダーにはいくつまでっていう年齢制限がありまして、事務系はだいたい34才でした。
    技術系はそれ以上でもOKなところもあります。
    募集するときは年齢制限の項目は非表示にするんですよね。
    年齢制限を超えて応募されても結局落とすので、表示した方が双方無駄がないのにとずっと思っています。

    +10

    -2

  • 71. 匿名 2015/02/10(火) 15:49:23 

    まったくの未経験でスキルもなければ何歳だろうが不採用になる。逆に言えば年齢がいってても、企業が求めてる能力(スキル・人脈・人柄)があれば40前なら正社員で転職できるよ。

    +10

    -2

  • 72. 匿名 2015/02/10(火) 15:50:48 

    「転職」=「正社員採用」という解釈でいいの?

    +7

    -2

  • 73. 匿名 2015/02/10(火) 15:52:10 

    安定してる人気企業で楽そうな職種は倍率が高い!!

    +3

    -3

  • 74. 匿名 2015/02/10(火) 15:54:20 

    年齢給がある昔ながらの大企業は、厳しいのかな?

    +4

    -2

  • 75. 匿名 2015/02/10(火) 15:56:37 

    日本の年功序列の文化は根深い

    +7

    -2

  • 76. 匿名 2015/02/10(火) 15:59:39 

    2月と3月が、一年で一番中途採用の求人数が多いそうです

    +10

    -1

  • 77. 匿名 2015/02/10(火) 16:00:36 

    紹介予定派遣も視野にいれてみては?

    +5

    -1

  • 78. 匿名 2015/02/10(火) 16:03:16 

    事務職にこだわるなら
    日商簿記とPCスキルは人より優れてた方がいい。
    PCスキルは、エクセルはもちろん、ACCESSも使えた方がいい。

    +3

    -2

  • 79. 匿名 2015/02/10(火) 16:05:20 

    私もそうだし周りもそうだけど40代で正社員の転職成功した人
    結構いますよ?年齢だから落とされた。年齢だから決まらないって言ってる人は
    年齢をいい訳に自分の非を認めてないのではないのですか?

    +12

    -6

  • 80. 匿名 2015/02/10(火) 16:05:25 

    主さんがどんな職種でも大丈夫なら、介護士はどうでしょうか?未経験の私でも正社員になれましたよ。ちなみに30歳の時転職しました。

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2015/02/10(火) 16:06:08 

    書類選考通過したなら後は面接でのアピール次第です。

    +7

    -1

  • 82. 匿名 2015/02/10(火) 16:14:02 

    大企業なのか?新興企業なのか?中小企業なのか?
    あるいは業界や職種、さらに地域でも違います。

    +4

    -1

  • 83. 匿名 2015/02/10(火) 16:17:03 

    職種によると思う

    事務だと30過ぎるとキツイ
    一般の会社だとぶっちゃけ職場の花になってくれるような若くて明るくて可愛い子が欲しいのが本音
    もちろん事務としての仕事の能力が最低限あることが前提だけど、今は事務職は募集に対して応募者が多いから能力で足切りしてもまだ選べる状態だから

    妹が30で事務職で再就職先を探していたけど半年近くどこも就職できなくて書類選考の時点で落ちたところも多数
    結局、事務で就職は出来たんだけどその会社は葬儀社
    葬儀社はある程度落ち着いた感じの人がいいからってことで30でもイケたらしい

    +4

    -6

  • 84. 匿名 2015/02/10(火) 16:19:19 

    25才から34才までが中途では需要がある

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2015/02/10(火) 16:22:06 

    事務職にこだわる理由ってなんですか?楽だから?

    +8

    -4

  • 86. 匿名 2015/02/10(火) 16:26:06 

    結婚前、商社で貿易事務を担当していました
    子供もそれなりに育ったので30代後半で再就職、結婚前のキャリアを生かして今は造船会社で働いています

    専門的な英語を結構忘れていて最初は大変だったけど今は順調にお仕事をこなせています

    +8

    -2

  • 87. 匿名 2015/02/10(火) 16:29:10 

    介護だったら年齢関係ないかもね。

    給料は資格次第かね。

    +5

    -1

  • 88. 匿名 2015/02/10(火) 16:30:40 

    事務だと30過ぎるとキツイ
    一般の会社だとぶっちゃけ職場の花になってくれるような若くて明るくて可愛い子が欲しいのが本音

    それならどうして40過ぎの私が事務職受かったの?
    それは見た目が若くて可愛く見えたからって思っていいの?
    そんなことないよね。女がそんなこと言っちゃだめだよ

    +6

    -7

  • 89. 匿名 2015/02/10(火) 16:38:48 

    ※88
    事務職、特に一般事務にこだわるならそれが事実でしょう<事務だと30過ぎるとキツイ

    とは言え、もちろん30代でも40代でも可能性がゼロなわけじゃない
    厳しいだけで

    +11

    -2

  • 90. 匿名 2015/02/10(火) 16:41:38 

    女性の場合は25歳かな
    それ以上だと結婚とか子供とかの関係で雇う側が敬遠する
    出産後の話であれば30歳
    それ以上だと年下の上司が増えるから扱い辛いだろうと思われる

    男性だと35歳は妥当。ただし出来る人のみ。
    出来ない人は26、7歳だね。

    +11

    -5

  • 91. 匿名 2015/02/10(火) 16:53:14 

    89. 匿名 2015/02/10(火) 16:38:48 [通報]
    ※88
    事務職、特に一般事務にこだわるならそれが事実でしょう<事務だと30過ぎるとキツイ

    それ言っちゃったら転職にスキル人間性経験は必要ないって話になるじゃない?
    そもそも社員に何求めてんの?お嫁さん探しの為に会社がある訳じゃないよね?
    じゃあ何故40過ぎの私が事務正社員になれたの?おかしくない?

    +4

    -9

  • 92. 匿名 2015/02/10(火) 16:54:12 

    ※90
    そうそう
    30代以下の方が有利と言われるけど28とかだとデキ婚してすぐやめたりしないかな?とか色々考えるよね
    結婚の予定はありません!と言われてもそれを言質にとってナニかできるってわけでもないし
    一般事務のような未経験でも数か月で出来るような仕事なら20代前半で…と思ってしまうね
    それなら子育てが終わった40代くらいの人がいいんじゃないって思うんだけどコレいうと男性社員にブーイングくらったw
    本当に男は若い子好きだね

    +11

    -2

  • 93. 匿名 2015/02/10(火) 16:55:25 

    >>91
    40代粘着すぎコワイw

    +11

    -3

  • 94. 匿名 2015/02/10(火) 17:01:12 

    93. 匿名 2015/02/10(火) 16:55:25 [通報]
    >>91
    40代粘着すぎコワイw

    そっか
    でもごめん
    わたし40代だけど正社員で事務で10年下の彼氏います
    じゃあ私が若い彼氏がいるのも面接に受かったのは見た目年齢が若くて可愛いからなんだね

    +0

    -15

  • 95. 匿名 2015/02/10(火) 17:12:29 

    独身の若い女性だと、
    すぐに結婚、出産で辞めたり育児休暇に入られては困るから
    正社員採用は、難しくなる
    実際、若い時の方が転職に苦労した
    40代を越えれば、まずその心配はないから
    逆に、その点は楽になるけど
    ある程度、実務経験や技能は必要になるよね

    +16

    -4

  • 96. 匿名 2015/02/10(火) 17:15:27 

    薬剤師だけどとりあえず転職先には困らない

    でも薬剤師は今、過剰気味時代に進んでるらしく給料も医療国家資格職の割には…って感じらしい
    自分は結婚してるからパートである程度のまとまったお給料がもらえればそれでいいけど、男の人は割に合わないって考えてる人も結構いるみたいね

    +6

    -2

  • 97. 匿名 2015/02/10(火) 17:18:52 

    ※94
    もう痛いからいい加減やめなよ…

    +9

    -1

  • 98. 匿名 2015/02/10(火) 17:20:59 

    95

    全くもって同感です
    若い時は何社受けても全滅だった。やっぱり結婚のこととか聞かれたし本当苦労したよ

    30後半に再び就職活動したらあっさり受かった
    もうこの年だから結婚でやめることはないって思われたんでしょうね(笑)

    +12

    -4

  • 99. 匿名 2015/02/10(火) 17:25:13 

    最初の会社がどこだったかにもよるかも

    自分は結婚前に大手企業で働いていて、結婚後に引っ越した先で再就職の面接の時も大概「○○で働いてたの?スゴイねえ」って言われてあっさり内定がもらえた

    +13

    -2

  • 100. 匿名 2015/02/10(火) 17:27:03 

    看護師でもスキルによっては就職できないところありますよ?
    科によって必要なスキルが違うので。
    案外パート率高いです。

    +4

    -1

  • 101. 匿名 2015/02/10(火) 17:41:26 

    30以上でも、事務で就職できた方は20代のときに正規雇用だったのではないですか('_'?)
    実務経験無しではないですよね?

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2015/02/10(火) 17:54:24 

    61

    私も看護師です。
    25歳のときに転職試みました。元々看護師希望じゃなくて…。
    かなりキツいと思いますよ(..)専門学校卒業しての看護師なら社会的には高卒扱いになることがほとんどです。
    出来ないことあると看護師は馬鹿だから…と平気で言ってくる人もいました。

    大抵、大したことない短大・大学卒業してる人たちでした。

    私は結局は、医療系の国家資格をもう1つ取得しに行きました(またしても専門学校ですけど…)。
    地域によっては全然関係ない分野に動くより医療系の中で職種変えてみても良いと思います(^^)

    転職、本気なら頑張って下さいねp(^^)q

    +3

    -3

  • 103. 匿名 2015/02/10(火) 18:01:28 

    パートやアルバイトならさほど年齢問題ないと思うけど、正社員となると選べれるのは20代迄。30歳越えると厳しいかもしれません。

    +11

    -2

  • 104. 匿名 2015/02/10(火) 18:46:29 

    やっぱり30前後になると、なかなか決まらない。私は5ヶ月プーでした。おかげで良い転職先が見つかりました。そのうちなんとかなるかなーっと長かった。半年以内に見つかって何より

    +8

    -3

  • 105. 匿名 2015/02/10(火) 18:47:50 

    子育てが終わった40代ならいいけど独身の40代はちょっと考えるな
    40代の独身女って地雷率多すぎる
    話題も気を使うし

    +15

    -12

  • 106. 匿名 2015/02/10(火) 18:51:31 

    31歳と5ヶ月で正社員になれました。
    都内某所 ソフトウエアの営業事務

    +2

    -3

  • 107. 匿名 2015/02/10(火) 18:53:54 

    105

    子供がある程度手を離れているという条件付きではあるけど、40代くらいになると独身よりも家庭もちの方が安心できるというのはあるね

    +11

    -3

  • 108. 匿名 2015/02/10(火) 19:01:53 

    24でもギリギリだと思う
    都会はわからないけど地方だと23過ぎれば結婚や出産聞かれるし
    有利なのは新卒か20代で経験5年位じゃないと雇って貰えないと思う
    条件に拘らなかったら未経験でも20代前半まででしょう。

    +5

    -5

  • 109. 匿名 2015/02/10(火) 19:21:45 

    臨時職(事務補助)を新卒から数えて、7年ほど続けてます。
    かなり田舎の県庁でです。20代後半(もはやギリギリです…)

    このままだとイケないとは思うのですが、中々転職に踏み切れません(._.)
    事務補助程度じゃ、これから事務の正社員狙うのは厳しすぎますか?

    +2

    -2

  • 110. 匿名 2015/02/10(火) 20:06:54 

    女性の場合
    未経験な職種は25まで。
    実務経験ありなら、年齢問わずあると思います

    +5

    -2

  • 111. 匿名 2015/02/10(火) 20:11:22 

    28の時に転職活動したけど
    一番採用したくない年齢なのかな?と感じた
    直接は言われないけど、結婚、出産を会社側が気にしてるような雰囲気。

    +14

    -1

  • 112. 匿名 2015/02/10(火) 20:27:29 

    25歳で医療事務で転職しましたが、転職活動の際、どの面接でも結婚の予定は?って絶対聞かれました、、、
    すぐに結婚して辞められたら困るからねって言われた会社もありました(>_<)
    23歳位までの方や子供も大きくなって子育てが落ち着いた位の方の需要があると思います!!!

    +7

    -2

  • 113. 匿名 2015/02/10(火) 21:16:21 

    キャリアをしっかり積んできている人であれば、男も女も年齢は関係ないよ。
    実際、40代、50代でもスカウトされて転職した知人が結構いるし。

    +6

    -4

  • 114. 匿名 2015/02/10(火) 22:14:21 

    39歳でインテリアコーディネーターの資格をとり、未経験から三年間、パートでインテリアコーディネーターをしました。
    そして、42歳で転職。
    現在正社員のインテリアコーディネーターです!
    若者よ、あきらめないで!

    +12

    -4

  • 115. 匿名 2015/02/10(火) 22:17:19 

    同じ30代でも前半と後半ではまるで違います!!!

    +3

    -1

  • 116. 匿名 2015/02/10(火) 22:18:41 

    東京だけ求人数は異常にある。
    ただし都市部に限る。

    +3

    -1

  • 117. 匿名 2015/02/10(火) 22:20:50 

    事務職と一言で言っても経理なのか営業事務なのか人事なのか総務なのかで変わりませんか?

    +8

    -1

  • 118. 匿名 2015/02/10(火) 22:22:39 

    未経験ならいきなり正社員を目指さずまずは非正規で経験を積むのもアリだよ(^o^)v

    +7

    -3

  • 119. 匿名 2015/02/10(火) 22:43:31 

    私なりの「就職活動の自己PRで上手く話せる方法」。

    1) 自己PRは「実況」である。日常を「実況」する心構えで臨む。
    2) 語る内容は、平凡だと思うことでも構わない。
    3) 平凡な内容でも、そのような経験・体験は自分しかできないものである。
    4) 面接官は、話の内容はあまり重要視しない。醸し出す雰囲気などを見ている。
    5) 平凡な内容にこそ、自分の個性などがにじみ出てくる。
    6) 面接官に「できるだけ親切に話そう」とする。そうすることで分かりやすく工夫できる。
    7) 自分の個性を出そうとするのではなく、「面接官に親切に話すにはどうしたら良いか?」と考えながら話すことで伝わりやすい。

    +3

    -5

  • 120. 匿名 2015/02/10(火) 22:52:34 

    小木「面接官を見るのよ。『この人は体育会系だな』って分かるような、そんな感じすぐに分かるじゃん」
    矢作「大体分かるね、感じでね」
    小木「ガタイとかで。それを見抜いたらすぐに、こっちもサッカーをやってたから、サッカーの話をして」
    矢作「はいはい」
    小木「そうすると、『僕も、ラグビーしてたんですよ』って言われれば、話が繋がるわけですよ」
    矢作「うん、うん」
    小木「そうすると、向こうが怪我のこととかを言いだして。『ラグビーで膝を怪我して…』って」
    矢作「うん」
    小木「『それから、膝が硬くなって、営業とか歩き回るときは大変だよ。…小木くんは、サッカーをやってきて、体力には自信あるのかね?』って訊かれるのよ。そこはみんな、体力に自信あるっていうでしょ」
    矢作「自信があります、体力だったら任せてくださいって言うよね」
    小木「それはまぁ言った上で、もう一つ何かスパイスみたいな、アピールポイントが欲しいじゃん」
    矢作「アピールポイントね」
    小木「『この人、膝を痛めてるのか…そこを言った方が良いな』って思って。そこで俺が言ったのが、『僕は、膝の柔らかさは誰にも負けません』って言って」
    矢作「はっはっは(笑)たしかに、スポーツやってた人は、一番認めるところだからね。膝の柔らかさね」
    小木「その人が膝を痛めてる分、膝が柔らかいってことは、スゴイ入ってくるわけだよね」
    矢作「うん、うん」
    小木「膝が柔らかいと、怪我しにくいんですよ」
    矢作「一番大事だから」
    小木「そうなの。そこで気に入られて」
    矢作「膝の柔らかさアピールね」
    小木「それで受かったの」
    矢作「膝の柔らかさをアピールする人は、一人もいなかったんだろうね」
    小木「そうだろうね」
    矢作「相手を見ることね」
    小木「そう。まず見て、何を欲しがってるかっていうことね」
    矢作「面接はそこだね」
    小木「あと、面接官に無いものね。それがこっちにはあるってアピールすることね。無いものがあるってことは、それだけ魅力があるってことだから」
    矢作「なるほど。相手によって変えていく、という。その人を見てね。あとは、ハッタリ大事だね」
    小木「そう。全部、ハッタリ。嘘でも良いんだから。嘘で良いって言って良いのかは分からないけど(笑)」
    矢作「嘘つこうが、入ったもん勝ちだからね」
    小木「そう」
    矢作「俺が入ったときもそうだから。俺は海外事業部ですから」
    小木「花形ですから」
    矢作「その会社の海外事業部の人員を急に1人採用するってなって。俺は高卒で行って。海外事業部だから、語学力のことを訊かれるけど、もうハッキリ言い放ったからね。『僕から英語をとったら何も残りません』って」
    小木「はっはっは(笑)」
    矢作「そしたら、クスって笑って。それで合格ですよ」
    小木「ちょっと、笑わせることも大事だよね。俺も膝のことを言ったとき、ちょっと笑ったもん」
    矢作「『英語、大丈夫です』くらいじゃダメなの。『英語をとったら、何も残りません』くらい言わないと」
    小木「そのくらい言わないとダメなんだよね。それで、結局、受かった後、バレるわけじゃん」
    矢作「バレる。バレる」
    小木「そこで向こうは?どんな感じなの?」
    矢作「『全然、言ってたことと違うじゃないか』って言われて。その時は、『てへへっ』って言って」
    小木「そうすれば、向こうも笑うよね」
    矢作「向こうも分かってるよ。だから、面接で一番大事なのは、ハッタリですね」と語っていた。

    +2

    -6

  • 121. 匿名 2015/02/10(火) 22:52:47 

    大丈夫!
    公務員試験、29歳で受かりました。
    努力と運が大事!

    +8

    -4

  • 122. 匿名 2015/02/10(火) 23:03:54 

    余談だけど面接のコツはズバリ!接待です。どういうことかと言うと、面接官を気分よくさせればいいんです。面接官が欲しがってる言葉を投げかければいいんです。もちろん笑顔で元気よくが基本です。

    +2

    -4

  • 123. 匿名 2015/02/10(火) 23:20:51 

    40歳で正社員になりました

    大丈夫29歳なんてまだまだだよ

    資格もあった方がいいかなぁ

    資格取得は大変だったけど

    年齢コンプレックスは無くなりました

    +8

    -2

  • 124. 匿名 2015/02/10(火) 23:36:57 

    45歳の自分、今、契約社員
    でも、今の仕事を手離し、正社員への転職は厳しいと思う。っか、次の仕事が見つかる保証はないと思う。

    +5

    -2

  • 125. 匿名 2015/02/10(火) 23:40:37 

    転職に年齢は関係ないな

    出来る人間は何やらせても出来るし、出来ない人間は何やれせても出来ない byうちの旦那

    +3

    -4

  • 126. 匿名 2015/02/10(火) 23:45:51 

    年下の上司のほうが、多分教えるのに気を使うと思う。

    +6

    -1

  • 127. 匿名 2015/02/10(火) 23:47:49 

    今は正職員でも日給月給が多いんですよ~て
    ハロワで言われた。

    地道に、なんならパートか契約、派遣かなにかで
    経験と実績を積むのも
    長い目で見ると良いかもしれないよ。

    +6

    -2

  • 128. 匿名 2015/02/10(火) 23:52:46 

    95
    同感です。
    40代入って実務経験やスキルもないってのは、マジてヤバい。それ自分だ。マジ、ヤバいです。

    +6

    -1

  • 129. 匿名 2015/02/11(水) 00:11:26 

    あるよー専門職で採用してもらえないくらいなら、
    再雇用はないので、とりあえず食える職種で就職するがよい!
    ばばあからのアドバイスです。

    +3

    -1

  • 130. 匿名 2015/02/11(水) 00:24:06 

    120の方

    かなりの長文ですね…
    お疲れさまです。

    +0

    -1

  • 131. 匿名 2015/02/11(水) 00:25:57 

    ハロワの求人見てると正社員でも退職金がないところが多い(-_-;)

    自分の経験上だと、事務でも経理はつぶしがきく。一般事務ははっきり言って誰でもできるから若い子ばかり採用される傾向にある。

    +10

    -1

  • 132. 匿名 2015/02/11(水) 00:38:27 

    都市部か田舎など勤務地によっても変わる。
    都市部なら年齢も幅広く勝負できるが、田舎なら女は若くてなんぼの所が多いのも事実だし。
    都市部なら年齢に関係なく、決まる人は決まるし、決まらない人は決まらない。スキルもだけど、とにかく第一印象が重要だと思うよ。けっこう歳いってるのに、無礼な態度とる人は意外に多い。
    というのが、人材業やってる私の感想です。

    +2

    -2

  • 133. 匿名 2015/02/11(水) 01:15:20 

    小学6年間、中学3年間、高校3年間の12年間勉強した後に
    さらに大学に4年間も通う必要が本当にあるのか疑問に思う。

    18歳(大学入学)
     ↑
     ここ4年間
     ↓
    22歳(大学卒業)
     ↑
     ここ5年間だけ
     ↓
    27歳(結婚)
    29歳(第一子出産)

    30代で再就職・・・・を目指すイバラの道。

    +6

    -3

  • 134. 匿名 2015/02/11(水) 01:15:34 

    書類選考で落とされる→スキル不足や年齢など
    面接で落とされる→印象が悪い

    +5

    -3

  • 135. 匿名 2015/02/11(水) 01:18:07 

    一般事務を正社員として雇用するのって企業にとってメリットあるの?

    +1

    -4

  • 136. 匿名 2015/02/11(水) 01:19:49 

    派遣や契約社員じゃダメなのか?

    +3

    -4

  • 137. 匿名 2015/02/11(水) 01:24:57 

    135
    派遣や契約社員でも引き継ぎは必要になる。
    その間、重複して人件費を支払うことになるし、
    来てすぐだと右も左もわからないのでしばらく戦力ダウンになる。

    +3

    -0

  • 138. 匿名 2015/02/11(水) 01:31:44 

    応募条件:27歳まで
    『例外事由(第3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため)』
    と、書かれている求人よくあるけど

    集合写真に若い女性しか写ってない。
    辞めてるよね?

    +5

    -1

  • 139. 匿名 2015/02/11(水) 09:25:00 

    年下が上司だとやりづらい、とか見ますが。

    私34歳管理職。
    年上の部下もいますが、部下は部下です。
    仕事上、そんなに年齢なんていちいち考えませんよ。

    やりづらい、という意識はおそらく一方的なものかと。

    +4

    -2

  • 140. 匿名 2015/02/11(水) 10:19:43 

    まさに今、正社員の中途採用面接しています。
    年齢を重ねていれば、職歴と面接重視です。
    今まで仕事というものにどう向き合って来たか見ます。

    この年齢まで、この方は一体何をしたかったんだろう…よくわからない…と感じさせる、
    気分と思いつきで転職を重ねてきた印象のある方は、実際います。
    そして年齢も重ねてしまい危機感を持ったのか、ようやく長く働ける場所を探そうとしている。
    職歴書を追いながら順に質問して行くと、仕事に対する姿勢が見えてきます。

    自分も既婚で主婦ですが、
    仕事も自分の人生の一部として大切に考えている人と働きたい。
    そういった意味では、正社員のへの転職に年齢は関係あると言えます。
    職歴、キャリア、大事にしてください。
    残念ながら大事にしてこなかった方は、やる気を見せてカバーして下さい。

    +3

    -4

  • 141. 匿名 2015/02/11(水) 10:20:30 

    全くの異業種だと厳しいかもね。
    あってもブラック率高そう。
    私はアラフォー建築業だけど一つの現場が終わる度にウチでやりませんかって声掛けて貰えるよ~。
    なんせ人手不足なものでそこそこ出来るだけでも重宝されるのよ。まあ事務所は仮設プレハブだけどさ。

    +1

    -1

  • 142. 匿名 2015/02/11(水) 12:22:57 

    田舎ほど若い人が転職有利ね

    +2

    -0

  • 143. 匿名 2015/02/11(水) 13:29:08 

    >140
    同感です。

    どんな仕事をしてきた方であろうとも
    その人なりの考えが伝わる履歴書は
    やはり説得力があると、私も思う。

    今の職場で、妬みなのか何なのか
    お局さんたちからいじめられてるし
    職種も事務だけども…

    自分のキャリア形成も大切にしたいよ。

    事務職、馬鹿にされがちだけど
    私は特別な仕事なんてできそうにないし
    今後も事務系でいきたい。

    職歴や勤続年数、実務経験が大切なことは
    わかっているから
    いじめなんかでやめるわけにはいかん。

    +3

    -2

  • 144. 匿名 2015/02/11(水) 17:40:52 

    141
    職場が仮設プレハブ事務所で汲み取り式の仮設トイレ?
    全然うらやましくないよ…。

    +1

    -4

  • 145. 匿名 2015/02/11(水) 23:46:29 

    専門性のある職種なら、50代でも転職出来る。医者弁護士まで行かなくても、なんかこれっていう売りがあった方がいい。未経験採用は20代までじゃないかな。

    +2

    -0

  • 146. 匿名 2015/02/12(木) 00:16:57 

    今23才で転職活動中ですが派遣の社内選考すら通らない。。
    働く意欲はあるのにな。

    +0

    -1

  • 147. 匿名 2015/02/20(金) 19:35:23 

    当方27歳女です。
    全くの未経験の業界業種に転職するため活動していました。
    先日無事内定もらえました。

    内定もらった会社は新卒と中途を同時に募集していて
    中途の場合その業界の実務経験3年以上もしくは
    27歳まで、と記載ありました。
    結局その会社とは違う会社に入社することを決めましたが。
    全くの異業種に挑戦するギリギリの年齢は27歳、ってところですかね。。。

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2015/02/21(土) 01:51:03 

    ありますよ。
    後、無職の期間は無職の近所ババァからの笑いとか、勉強するために出た先(図書館とか)からの扱いが明らかに年齢差別。
    実績と言える確かな物がない限りない、年取ってからの転職活動は色んな意味で厳しい。

    +0

    -0

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