ガールズちゃんねる

仕事をしていて困る人

62コメント2018/07/16(月) 22:30

  • 1. 匿名 2018/07/15(日) 08:05:43 

    中途で入ってきた歳上男性の立ち振る舞いに困っています。
    簡単に言えば自分より立場の上の人には媚びへつらい、
    自分より弱い立場の人にはあり得ないほど横柄。
    社内でだけなら構いませんが下請け業者さんに対しても「仕事をさせてやってる」というような態度を取るらしく、金額面で折り合いがつかないと「別にお宅じゃなくても業者はいくらでもいる」といってしまったりしているみたいです。
    その下請けさん達は私がいる部署の立ち上げの時からお世話になっていて、困っているときに助けてくれた人たちばかりなので古くからいる人達は下請けさん達に対して、仕事を引き受けてくれてありがとうと言う気持ちでいるくらいなので
    知らないところでそんな横柄な態度をとられていることを最近知り非常に困っています。
    個人的にいうわけにもいかないけど下請けさんとは良好な関係を保ちたいので上司から注意してもらっても、嘘をついて相手が悪い事にしたり。
    正直その中途入社の人と話もしたくないくらい腹が立っています。
    みなさんは職場で困ってるいる人に対してどんな対応を取っていますか?

    +126

    -5

  • 2. 匿名 2018/07/15(日) 08:06:33 

    面倒な仕事を人に押し付けるやつ

    +95

    -1

  • 3. 匿名 2018/07/15(日) 08:06:59 

    仕事をしていて困る人

    +19

    -2

  • 4. 匿名 2018/07/15(日) 08:07:29 

    おはようございます
    暑いですが今日も1日ガルちゃん頑張ろうと思います
    よろしくお願いいたします
    ╰⋃╯

    +4

    -36

  • 5. 匿名 2018/07/15(日) 08:07:34 

    やばいねそいつ…

    +130

    -0

  • 6. 匿名 2018/07/15(日) 08:08:16 

    >>1長くて読む気失せる
    友達か親にでも愚痴っといて

    +10

    -70

  • 7. 匿名 2018/07/15(日) 08:08:45 

    そいつの上司に言って注意してもらったら?

    +4

    -17

  • 8. 匿名 2018/07/15(日) 08:09:01 

    ハブる

    +7

    -13

  • 9. 匿名 2018/07/15(日) 08:10:22 

    大人げないけど、仕事の話ししかせず、目をそらしながら返事するだけ。

    +57

    -1

  • 10. 匿名 2018/07/15(日) 08:11:57 

    イジメ大好きおばさん。
    イジメることが快感みたいで今まで何人もの社員や派遣さんを辞めさせた。
    私より20歳年上だけど、中途採用で私より一年遅いから実質後輩に当たる。
    説教してやったからだいぶイジメはおさまったけどね。

    +103

    -0

  • 11. 匿名 2018/07/15(日) 08:12:00 

    >>1
    その現場を録音して上司に聞かすしかないね

    +49

    -0

  • 12. 匿名 2018/07/15(日) 08:12:41 

    間違えを全て人のせいにする人

    +59

    -4

  • 13. 匿名 2018/07/15(日) 08:13:18 

    手柄は自分のもの、失敗は他人のせい、みたいな人。関わりたくない。

    +66

    -0

  • 14. 匿名 2018/07/15(日) 08:13:26 

    自分のやりたくない仕事が回ってきたら怒る人。仕事しに来て怒るんならもう来るなよ。

    +69

    -1

  • 15. 匿名 2018/07/15(日) 08:14:29 

    >>6
    読まなきゃ良いじゃん。

    +19

    -1

  • 16. 匿名 2018/07/15(日) 08:14:29 

    男ってそういうやつ多いよ。出世欲が異様にあるんだよ。冷静に観察し、自分の方が上司に信頼されるようになってから、やんわりそいつの下にはひどい態度であるという悪口を言いふらし、絶対に出世は阻止したい。

    +47

    -2

  • 17. 匿名 2018/07/15(日) 08:14:44 

    主さんのその社員最悪だね
    上司は社員の言う事を信じてるの?
    会話を録音してやりたいよね

    +57

    -0

  • 18. 匿名 2018/07/15(日) 08:15:48 

    その人、ほっといても消えるよ

    +32

    -4

  • 19. 匿名 2018/07/15(日) 08:16:14 

    「◯◯のときは△△してって部長が言ってた」
    「こういう場合は断っていいって部長が言ってた」
    と言うので信じてたら、自分の失敗隠すための全部嘘だった。

    もう人として嫌いなので、注意もしないし同意するような返事も絶対しない。

    +44

    -0

  • 20. 匿名 2018/07/15(日) 08:16:38 

    こっちは資格を取ったり仕事の成果を上げる努力をしてスキルを上げているのに、女上司が「後輩だったのに私の仕事を奪うつもり?」「ったく可愛がったのに商売敵になっちゃって」等の嫌味をチクチクチクチク言ってくる。

    +30

    -1

  • 21. 匿名 2018/07/15(日) 08:19:02 

    ノースリーブで来る人。
    かわいいから許されてるんだろうけど。

    +23

    -2

  • 22. 匿名 2018/07/15(日) 08:20:44 

    陰でめっちゃ他職員の悪口言ってるくせに、その人の前では猫なで声な女性職員が怖って思った。自分の悪口も言ってんだろうな。別にいいけど。

    +51

    -0

  • 23. 匿名 2018/07/15(日) 08:30:16 

    オレなら下請け業者さんのくだりは直接言う
    「◯◯さんは知らないと思いますけど~」って
    悪口や嫌みじゃあなくて業務に差し支えがあれば今の時代 男女はもちろん年功序列なんて関係ないよ
    それにそいつ中途なんやし
    あと下請け業者さんのフォローもそいつに聞こえるように言う
    「新しい人がこんなこと言ったみたいで
    私たちそんなこと思ってないし◯◯さんのところでこれからもお願いしたいと思ってるんで
    いやな思いさせてたら本当にすみません」
    って
    そいつなんなん本当ムカつくな
    主さんも感情的にならないように言うべきことは言っていいと思うよ

    +26

    -9

  • 24. 匿名 2018/07/15(日) 08:30:37 

    会社の不利益に繋がる人物だったら、上司に相談するしかないのでは?
    そいつに対応されている人達だっていずれは我慢出来なくなって離れて行く前になんとかした方がいいですよ。
    先ずは上司に相談から。

    +24

    -0

  • 25. 匿名 2018/07/15(日) 08:35:40 

    男の上司なんだけど、とにかくお喋りで、毎日毎日ベラベラベラベラ、仕事中に話し掛けてくる。(私はこの上司の隣の席です。)
    多分、黙ってる時間が5分も無いんじゃないかっつー位。
    しかも、下らないつまらない話しばっかり。
    私、今の会社で働き始めてまだ数ヶ月なので、仕事が慣れない事がまだあるので、集中して仕事やりたいんだよ!とにかく黙って仕事してくれ!

    +30

    -0

  • 26. 匿名 2018/07/15(日) 08:36:05 

    >>23
    オレならって・・

    +30

    -0

  • 27. 匿名 2018/07/15(日) 08:37:37 

    こっちがミスをカバーしたのに何も言わない人。

    +19

    -3

  • 28. 匿名 2018/07/15(日) 08:41:52 

    些細なことだけど、何回か教えれば絶対できる人に教えようとせず、軽んじている上司。その分の負担をこっちに回さないでくれ。
    それより給料はちゃんと支払われるのだろうか。
    (;-_-)=3

    +12

    -0

  • 29. 匿名 2018/07/15(日) 08:42:02 

    先輩を巻き込む。
    巻き込めたら課内や部内打ち合わせでこういう実態があるようで業者との関係に不安があるため、認識確認をしたいをしたいと申し出る。
    みんなが同じ認識で、今後もその業者さんと提携していきたいと意識共有できれば大人しくなる・・・はず。

    +8

    -1

  • 30. 匿名 2018/07/15(日) 08:43:23 

    私は転職したてでまだ職場の人間関係が把握出来てないけど、この前男性の先輩から「あいつには気をつけた方がいいよ。そしてあいつみたいにならないでね」と忠告された。
    その方(女性の先輩。私にとっては仕事教えてくれる普通にありがたい先輩)は、明らかにバレバレな嘘をついて仕事休んだり(少人数で動く仕事なので1人欠けると大ダメージ)、その日一緒に組んで仕事する人が嫌だと言って泣いてトイレにこもって出てこないことがあったりしたらしい。新卒ならまだともかく、30歳過ぎ。

    今はまだ先輩のそういうところを見てないので、普通に仕事出来る先輩だなーと思ってたけど、聞いた話がやばい。教えてくれた男性先輩は「あいつを今まで放置してきた親と上司を殴りたい」と言ってるほどで、私にないこと吹き込んでるって感じではない。両先輩の手前、曖昧に濁すことしか出来なかったけど、せめて嘘をつくにしてももう少しマシなのにしろよ…って思うほどだった。

    +21

    -1

  • 31. 匿名 2018/07/15(日) 09:01:21 

    >>30
    真偽を判別出来ない段階でそういう話されると困るよね
    その人のホラの可能性もなきにしもあらずだし…
    自分なら周りの人に聞いちゃうけど、言いふらすみたいで気が引ける人もいるだろうし

    +27

    -0

  • 32. 匿名 2018/07/15(日) 09:03:50 

    >>保育士です。子供たちが午睡しているのに、ガタガタ物音を立てる人。その騒音で子供が起きちゃっても、本人は自分のせいだと気が付かない。

    +6

    -0

  • 33. 匿名 2018/07/15(日) 09:05:10 

    32です。
    間違えて>>を入力してしまいました。

    +0

    -0

  • 34. 匿名 2018/07/15(日) 09:16:23 

    基本関わらない様にしています。
    うちにも同じタイプの男性が入社して来て本当態度が横柄だけど、私の人生には関係の無い人、困るのはお前と思って基本的に無視です。

    雇った会社側が悪いと思ってます。

    +6

    -0

  • 35. 匿名 2018/07/15(日) 09:23:07 

    >>30
    そんな話、言われた方も困るよね。

    私は職場で男性先輩の立場にいるのだけど、新人さん来ても変な人のことは言わないようにしている。
    人の見方ってその人によってちがうと思うからね。

    変な人は、しばらくすると新人さんが気づいて愚痴ってきたりするから、それで変な人の真実を明かすようにしている。

    >>30さんは、自分なりの先輩の姿をとらえて過ごせばいいと思うよ。
    面倒だろうけど、職場あるあるだと思うから適当に流してね。

    +18

    -0

  • 36. 匿名 2018/07/15(日) 09:33:41 

    調剤薬局勤務だけど、面倒な患者さんや、ややこしい処方の患者さんが来たらわざと時間がかかる調剤(粉薬作ったり、軟膏混ぜたり)にとりかかる薬剤師がいてイラッとします。
    で、他の薬剤師が患者さんからクレーム受けたり病院に問い合わせしたりで四苦八苦してても
    「関係ありませんから。私は手が離せないし~」
    みたいな感じで知らん顔。
    本人はバレてないと思ってるみたいだけど、バレバレで、事務さんも陰で「あれはないよね」と言ってる。

    +17

    -1

  • 37. 匿名 2018/07/15(日) 09:39:57 

    >>12
    人のせいにするやついた。
    その人がやった仕事でクレームになっても、「私じやない」っていつもしらばっくれ。
    挙げ句に「〇〇(私)さんがやった」と人に罪をなすりつけ。もちろん私のいない時。
    今は私の方が異動になって、一緒に仕事しなくてすむからせいせいしてる。

    +8

    -0

  • 38. 匿名 2018/07/15(日) 09:44:59 

    >>1のやつは最悪だから、下請けさんには接することがないよう仕事変えさせた方がいいと思う。自分は建築業界の下請けで働いてるんだけど、今どきは下請けだって仕事を選んでる。怒鳴って来たり難癖をつけてくるやつが担当の会社は手間数がかかるから自然と単価を上げざるを得ないから、主さんの同僚は会社にものすごく不利益をもたらしてるはず。頭悪いよそいつ

    +13

    -0

  • 39. 匿名 2018/07/15(日) 09:50:49 

    客のために働いてる訳じゃない!って言って仕事断る人。

    本当にやめて欲しい。

    +6

    -1

  • 40. 匿名 2018/07/15(日) 09:52:52 

    自分のミスなのに
    私を名指しで皆の前で間違いを正してくる上司。
    また最近、忘れっぽくて仕事のやり方が
    二転三転する時がある。

    +8

    -0

  • 41. 匿名 2018/07/15(日) 09:53:42 

    1さんの中途で入った男の人もしかすると上司からそうしろって言われてるとかない?下請けに払うお金削りたいからしがらみのない人にわざと交渉させてるんじゃない?

    +4

    -0

  • 42. 匿名 2018/07/15(日) 09:58:29 

    とにかくイライラ悪口のオバサンは困る。
    最低限のマナーっものがある。
    オバサンてだけで不快感を与えてはいけない。

    +16

    -0

  • 43. 匿名 2018/07/15(日) 09:58:29 

    新人に当たりが強いお局。
    私がミスしたらみんなの前で大声で指摘。
    でもそのミスは指導係に教えてもらった結果起きた。
    それに関して、指導係は私のミスかのように責めてきたし今思い返しても腹立つ。
    二人とも嫌いです。

    +19

    -0

  • 44. 匿名 2018/07/15(日) 10:15:24 

    主さん
    めちゃくちゃ分かります…
    私も同期入社の40歳、業界歴はベテランのオヤジに悩まされています。
    私の部の科長と元同じ職場だったらしく、いっっつも金魚のフン並に科長にくっついています。
    それだけならほっとけばいいのですが、何でもかんでも科長にチクる。
    言っても無いことを、誰々がこう言ってたよとか科長に言っててその人の評判を下げる。
    私も何度被害にあったことか…
    お前と科長が仲良いのは勝手だけど、そこに私を巻き込むな!!!!!!
    お前らでやってろ!!!!!!
    科長にはデレデレしてて自分の評判をあげようとしてる。
    私は20代後半で、いつもいやいや私なんかって態度だから凄いナメられてます。
    たまに凄い馬鹿にしたような発言もしてきます。
    こっちがいつもニコニコしてると思うなよ!!!!
    報告、連絡、相談はもちろん大切です。
    ただ、言っていいことと、科長に言ったら逆におおごとになりすぎてまだ言っちゃいけないこととかあるよね??
    それの区別もつかないのかな????
    私の悪い所があるなら科長に言わずに、私に直接注意してから科長に報告すればいいじゃん?
    なんで私の前ではニコニコしてて影でチクってんの???
    やり方がクソすぎる

    +9

    -1

  • 45. 匿名 2018/07/15(日) 10:26:06 

    上司に言っても嘘をつくなら、そいつと下請け業者さんとの会話を録音しましょう。で、これは脅迫ですよ、訴えますよと言ったら辞めそう。

    +0

    -0

  • 46. 匿名 2018/07/15(日) 10:47:43 

    無駄に朝礼が長く常に落ち着きがなく、嫌味しか言わなくて、大事な連絡事項は言わない上司。もはや業務として機能してない。

    +3

    -0

  • 47. 匿名 2018/07/15(日) 10:51:39 

    今病院行ったら絶対何かの知能障害がある人が5人位いる。
    同じこと何回言っても理解出来ない。
    落ち着きがなかったり、仕事しないでボーッとしてる。
    いつかナイフを振り回して事件をおこしそうなキ◯ガイもいる。
    なぜそんなやつらを雇ったのか皆目検討もつかない。

    +2

    -5

  • 48. 匿名 2018/07/15(日) 10:58:45 

    サボり癖のあるうちのリーダー

    +3

    -0

  • 49. 匿名 2018/07/15(日) 11:11:22 

    書類の不備が多すぎる営業さん。
    こっちも好きで書類を突き返してるわけじゃないのに機嫌悪くなられると辛い。

    +5

    -0

  • 50. 匿名 2018/07/15(日) 11:19:55 

    >>49
    それはあるあるだね。機嫌が悪くなられるとつらいよね。こっちが悪いわけじゃないんだから機嫌が悪くなられても気にしないメンタルを持つしかないかも。

    +4

    -0

  • 51. 匿名 2018/07/15(日) 11:25:52 

    同じ時給で仕事してるのに、体が弱いという理由で重い物を持たなきゃいけない作業をしない人が一人だけいる。
    それだけならまだしも、いつも「キツイ、しんどい」とか言ってるからウザい。
    他の人の方がもっとしんどい思いしてても黙ってどんな作業でもこなしてるんだよ。

    +8

    -1

  • 52. 匿名 2018/07/15(日) 11:28:04 

    隙あらば人が嫌がることをしようとする人。
    看護師にいる。自分は患者だけど、患者でも構わない、柔らかい表現でいえば、残念な人がいます。

    +3

    -0

  • 53. 匿名 2018/07/15(日) 11:51:18 

    >>47
    検討→見当だと思う。

    +3

    -0

  • 54. 匿名 2018/07/15(日) 13:04:50 

    天然の人
    チームで仕事してるんだけど、その人は周りを見てない気にせずポワーンとした雰囲気でニコニコしてるだけで誰かの指示待ち。
    上司からは反抗してくる訳でもないし、からかうと面白いから気に入られてる。
    一緒に働く私達が天然の子がやってない仕事のフォローばかり。
    本人は仕事した気満々。

    天然っていうか、バカは邪魔!!!

    +6

    -4

  • 55. 匿名 2018/07/15(日) 15:05:36 

    悲劇のヒロイン症候群の人。身体どこも悪くないのに、わざと倒れて病院に行き、男性社員に付き添ってもらってる。病院行っても原因わからないから、仮病。周りはもうわかってるんだけどね。迷惑でーす。

    +0

    -5

  • 56. 匿名 2018/07/15(日) 15:12:37 

    仕事とは関係ない小さい事を いちいち上の人(課長だったり部長だったり)に言いに行くヒロイン気質の人

    +2

    -1

  • 57. 匿名 2018/07/15(日) 23:14:37 

    えーー、もう視界に入らないようにしてる。
    今日の職場の困ったさん、暑いからと言って
    ずっと「暑いー暑いー!」言っててそれ言わない時は
    「スーーーーッ、スーーーーッ、スーーーーーッ」てなんかわけわからんことを言い出して。
    またこんな新しいウザいの始まったんかー(T_T)て横でイライラしてしまった。
    「ありがとうございまっスーーーーーーーーッ」「スーーーッ、スーーーーッ、あっ、そうですーーーーーッ」て、なんやねん。ほんま。
    ひたすら無視し続けて視界に入らないようにするしかない。何言ってるんですか?とかそれ何なんですか?とか言いたいけど、もう今更いいわ。
    これ薬剤師ね。かなり頭が狂ってはります。

    +0

    -0

  • 58. 匿名 2018/07/15(日) 23:20:16 

    転職先のジジイ。
    私を自分の身の回りの世話をさせる秘書にしようとしてくる。
    他の仕事あるから断ったりシカトしてたら、そいつ人事だからシフトで嫌がらせされた。
    秘書扱いで雇われるとかジジイのお付きなんて聞いてないし、セクハラ要因なんてゴメンなんで転職考えてる。

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2018/07/16(月) 10:36:29 

    同僚の上司が同僚に注意するのではなく、私に言ってくる。
    あなたがやることによって、同僚の成長にならないとまでいわれた。
    なにか言えない理由でもあるんですかー!
    教育できないのに私のせいにしないで

    +4

    -0

  • 60. 匿名 2018/07/16(月) 18:19:16 

    >>23
    じゃあ直接、君に言おう
    男は来るな

    +0

    -1

  • 61. 匿名 2018/07/16(月) 19:22:50 

    私自身がそうだ。
    長い&気が滅入ってるため きついコメントはご遠慮ください

    早朝コンビニ3時間と、午後のスーパー5時間(社保完備)のダブルワークしています。
    仕事のストレスから 2時間半おきに、トイレに10分かかる病気もち。精神障がい者手帳貰いました。午後の仕事辞めたいです。
    ・心療内科 通院治療、診断書出した。私も早くトイレ出るよう努力してるが成果が出ない
    ・午後仕事 1部に無視 聞こえる所で悪口や監視 病気も理解されず「シフト短くしてもらえ!!」等怒鳴られ。現に来週からシフト短くされている。
    ・精神面では 八月末日で辞めたいが 辞めたら 高い国民年金保険料と 健康保険払わなければならないから 躊躇している。
    ・酷い抑うつ状態で、出勤日は、仕事以外は寝たきり。泣いて帰宅することも。
    ・副業先は辞めたくない。副業先ではこのような事は起こらないし 優しい人ばかり。
    泣いて帰宅したりつかれきっています。頭が混乱しています
    どうしたらいいの?

    来週ハロワや福祉課に相談に行く予定ですが どうすれば良いか 頭が混乱しています。悪口や、短いシフトを受け入れるしかないのか?辞めたいが金もないし どうしたらいいんだろうか
    午後の仕事辞めてから 障害者枠の仕事見つかるまでの経済面で悩んでいます。
    一人暮らしで、実家は毒親だから戻れない
    障害者年金が 今気になっています。
    せっかく手に入れた手帳で仕事を探すか、朝のシフト増やしてもらうか……

    今は頭がいっぱいいっぱいです

    +2

    -0

  • 62. 匿名 2018/07/16(月) 22:30:52 

    自分の思い込みで話を進める人ホント嫌だ。

    +3

    -0

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