ガールズちゃんねる

求人票に希望する事

157コメント2018/07/15(日) 10:24

  • 1. 匿名 2018/06/20(水) 20:36:52 

    ハローワークの求人を見るのですが肝心な事が書いてないように思います。わざわざ面接に行かないと詳細がわからないなんておかしいと思いませんか?給料にも幅があるし、有給取得率もわからない、賞与は年2回なんて1000円かもしれないし。後離職率も描いて欲しいです。皆さんも改善して欲しい事どんどんかいていきましょう。

    +211

    -5

  • 2. 匿名 2018/06/20(水) 20:37:22 

    そだねー

    +26

    -11

  • 3. 匿名 2018/06/20(水) 20:37:39 

    とにかく、正直に書いてください!

    +235

    -1

  • 4. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:15 

    >>1
    えーと
    賞与はあくまで臨時給与です
    0円のこともあれば100万のこともあります
    そして全員一律ではありません
    あなたに特化した情報は書けないのです

    +135

    -31

  • 5. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:25 

    募集背景を教えてほしい
    産休の人の後任募集とかだと好感度上がる

    +182

    -0

  • 6. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:31 

    正直に言います

    ハローワーク行ったことない!

    +17

    -33

  • 7. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:35 

    あてにならないよね
    パート探してた時、時給が書いてあったのと違うことがあったよ

    +104

    -0

  • 8. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:53 

    >>1
    面接にいってすべて分かるか、というと
    そういうこともないんだけどね

    +90

    -0

  • 9. 匿名 2018/06/20(水) 20:38:54 

    細かくちゃんと書いてあるほうが応募率もいいはずなのに
    何で求人出す会社はそれをやらないんだろうね。

    +180

    -0

  • 10. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:01 

    平均年齢と離職率

    +134

    -0

  • 11. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:08 

    前の人が辞めた理由
    書けないよね、、

    +129

    -0

  • 12. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:17 

    まあ正直に書くと応募すらされない企業多いよね。
    ハロワは特に。

    +88

    -0

  • 13. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:21 

    残業時間ごまかさず正直に書いて欲しい

    +100

    -1

  • 14. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:25 

    そんな時は直感で選ぶ

    +3

    -1

  • 15. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:36 

    完全週休3日

    +6

    -3

  • 16. 匿名 2018/06/20(水) 20:39:56 

    +7

    -2

  • 17. 匿名 2018/06/20(水) 20:40:13 

    口コミ欄欲しい(笑)

    +145

    -2

  • 18. 匿名 2018/06/20(水) 20:40:51 

    3年以内に何人辞めたか。
    むしろ、1年以内でも良い。

    +131

    -1

  • 19. 匿名 2018/06/20(水) 20:41:01  ID:DSI553TpBG 

    採用側も同じこと思ってるでしょ
    面接までどんな地雷かわからないんだから

    +74

    -1

  • 20. 匿名 2018/06/20(水) 20:41:11 

    求人票と面接では滅茶苦茶いいこと言われて
    いざ現場入ったら…って良くあるよね

    +57

    -0

  • 21. 匿名 2018/06/20(水) 20:41:26 

    う そ か く な

    +78

    -1

  • 22. 匿名 2018/06/20(水) 20:41:26 

    ハロワじゃなくても、いろんな求人媒体があるが、みんなそんなものじゃないの?
    面接に行ったら、書いてあることと違うじゃんということはよくある。

    +29

    -0

  • 23. 匿名 2018/06/20(水) 20:41:37 

    人間関係良好かどうか。これ絶対大事!

    +95

    -1

  • 24. 匿名 2018/06/20(水) 20:42:20 

    >>17
    現役社員が捏造情報書き込みそう。

    +4

    -1

  • 25. 匿名 2018/06/20(水) 20:42:30 

    年齢を書いてほしい。

    +29

    -0

  • 26. 匿名 2018/06/20(水) 20:42:52 

    まさに今日認定日でハロワ行って相談員さんと話しながら求人表みたところでイメージが全く掴めんくて2人で苦笑い。

    +36

    -0

  • 27. 匿名 2018/06/20(水) 20:42:59 

    代表取締役の身内が、何割勤務しているか

    子供や嫁がいると、本当にウザい

    +121

    -1

  • 28. 匿名 2018/06/20(水) 20:43:50 

    歯科なんて若ければ若い子の方がいいから年齢不問と書いておきながら35歳以上はとらないとかよくあるわ

    +74

    -0

  • 29. 匿名 2018/06/20(水) 20:44:21 

    あぁメンドクサイ。

    +7

    -0

  • 30. 匿名 2018/06/20(水) 20:45:08 

    人間関係良好
    これある企業は絶対ウソ
    人間関係最悪!
    面接でも「うちは人間関係だけはいいんだよ」
    ウソつくな~!
    みんな騙されないで!

    +65

    -0

  • 31. 匿名 2018/06/20(水) 20:46:25 

    就職は嘘つき同士の化かしあい

    +20

    -0

  • 32. 匿名 2018/06/20(水) 20:47:10 

    いざ面接ってなって、詳細な情報(何故募集をかけたか、細かな仕事内容等)をくれる企業はまだマシ
    入ってから「話が違う!」っなることも多い

    +44

    -0

  • 33. 匿名 2018/06/20(水) 20:47:17 

    給料をきちんと書いて欲しい。当社規定による、じゃ全然わからないよね。面接で訊ねにくいし。でもそこが一番大事なのに。

    +78

    -1

  • 34. 匿名 2018/06/20(水) 20:48:08 

    一件だけアットホームな職場ですって書いてあって、本当にアットホームな職場だったわ。それ以外はどこがですか?ってくらい雰囲気最悪。

    +11

    -4

  • 35. 匿名 2018/06/20(水) 20:48:43 

    離職率

    余談だけど前、応募条件に「Mac使用経験10年以上の人」って書いてあったのに、お給料が月13万とかいう求人がハロワにあってびっくりした!
    応募条件とお給料が見合ってない求人が多い気がするよ。

    +131

    -1

  • 36. 匿名 2018/06/20(水) 20:50:35 

    お局の有無。

    +37

    -0

  • 37. 匿名 2018/06/20(水) 20:50:39 

    平均残業時間ってサービス残業含まないと知って騙されたと思った

    +22

    -1

  • 38. 匿名 2018/06/20(水) 20:50:42 

    >>35
    明らかにブラックだねそれ…
    10年キャリアあればもっと貰えないとおかしい
    初任給以下じゃん

    +67

    -0

  • 39. 匿名 2018/06/20(水) 20:50:55 

    介護施設でのアシスタント募集

    業務内容
    お年寄りと折り紙折ったり絵を描いたりする
    雑談やパーティーの準備

    ↑ケアマネ?とか作業療法士とかのアシスタントかなと思って面接にいった。資格も必要ないしお年寄りのフォローと聞いたので。

    実際に面接で

    「オムツ交換とかできる?」
    「お風呂入れるのが1日二回あるから体力ある?」
    「食事のフォローや排泄やトイレもあるけど」

    ↑いやいや
    「求人票に折り紙とかは書いてあったけど、入浴介助や介護とは業務内容に一切書いてないんですが?」

    「あー、折り紙や絵は資格持ったスタッフがやるから」

    「じゃあ、求人票にそう書いてくださいよ!電話で問い合わせたときも一切そんなこと言ってなかったし、時間と交通費の無駄です!!」

    「でもね、正直に書いたらこんな底辺な仕事だれも来ないよ。仕事ないからとりあえず介護募集してるしー感覚だからさ皆」

    +80

    -4

  • 40. 匿名 2018/06/20(水) 20:51:12 

    嘘書くな
    嘘書いたら針1000本飲ますぞ

    +37

    -1

  • 41. 匿名 2018/06/20(水) 20:51:34 

    給料 月15万~(経験により応相談)

    みたいなのやめてほしい
    こういう経験がある人はいくら、こういう人はいくら、と目安でいいからちゃんと書いて欲しい

    +95

    -1

  • 42. 匿名 2018/06/20(水) 20:51:40 

    研修期間あるなら期間中の給料

    +27

    -1

  • 43. 匿名 2018/06/20(水) 20:51:57 

    給料・残業時間・休日の情報は確実なことを書いてほしい
    ハロワの求人嘘だらけだよ

    +58

    -0

  • 44. 匿名 2018/06/20(水) 20:52:32 

    求人票に偽りがあったり、短期間で人が辞めてばかりの会社は求人出すのを禁止して欲しい。ブラック企業の被害者を減らす努力をして欲しい。

    +88

    -0

  • 45. 匿名 2018/06/20(水) 20:53:39 

    嘘はいらない

    +7

    -0

  • 46. 匿名 2018/06/20(水) 20:53:53 

    労働基準監督署の立ち入り指導を受けたことがあるかを明記。ブラック企業の目安になるかも。

    +41

    -1

  • 47. 匿名 2018/06/20(水) 20:54:28 

    希望の業務形態の(社員かパートかなど)直近3名くらいの在籍期間。

    +26

    -1

  • 48. 匿名 2018/06/20(水) 20:55:19 

    家族経営の会社かどうか。経営者の身内やら親戚がいると、本当に気を使う。

    +59

    -0

  • 49. 匿名 2018/06/20(水) 20:55:32 

    >>9
    募集、年齢は雇用対策法
    男女雇用均等法により性別記載禁止で記載できないよ
    面接受ける時間とお金のムダだから最初から記載してあるといいんだけれど

    +18

    -0

  • 50. 匿名 2018/06/20(水) 20:55:35 

    サービス残業あるかないか

    +21

    -0

  • 51. 匿名 2018/06/20(水) 20:56:48 

    >>50
    そもそもそれ違法やで…

    +12

    -0

  • 52. 匿名 2018/06/20(水) 20:56:48 

    絶対表示されないだろうけど、女性社員(パート)の平均年齢知りたい。
    行って若い人ばっかりとか辛い。

    +33

    -2

  • 53. 匿名 2018/06/20(水) 20:58:48 

    ハロワで就職決まって、面接の時は職場の人たちは優しく。
    働き始めて1週間で徐々に本性が見えてきて、1ヶ月で大半が辞めるって。
    かなり酷い会社みたい。
    そんな会社がハロワで募集出来る事に驚き

    +52

    -0

  • 54. 匿名 2018/06/20(水) 20:58:58 

    給与幅が10万円以上あるところは
    除外してます。

    +17

    -0

  • 55. 匿名 2018/06/20(水) 20:59:25 

    法的に規制されてるのは知ってるけど、年齢制限は書いてほしい。
    履歴書無駄に書きたくない。

    +57

    -0

  • 56. 匿名 2018/06/20(水) 21:00:21 

    前年度依願退職した人数

    +13

    -1

  • 57. 匿名 2018/06/20(水) 21:00:56 

    来週、パート募集を出す予定です。
    都内、経理、日商2級以上、時給1300円
    喫煙者は不採用にしたいです。

    +21

    -4

  • 58. 匿名 2018/06/20(水) 21:01:04 

    5年以上働いたけど経験者でありかなり重宝されてたのに時給が1円も上がらなかった。求人では幅のある書き方してたのに。先に言えよ。

    +43

    -1

  • 59. 匿名 2018/06/20(水) 21:01:48 

    まさに今。
    紹介会社からの紹介で時給950円で契約したのに変動有りになっていて、やっと仕事覚えてきたと思ったら実際の契約900円だって。
    こんなんならすぐ辞めたのに。

    +30

    -0

  • 60. 匿名 2018/06/20(水) 21:01:57 

    業務内容がザックリしすぎてなんの仕事をするのがわからなすぎ

    +31

    -0

  • 61. 匿名 2018/06/20(水) 21:02:03 

    >>57
    日商2級持ってて都内で時給1300円か。やすっ

    +40

    -2

  • 62. 匿名 2018/06/20(水) 21:03:47 

    無資格未経験可と書いている求人
    ハロワ窓口で「無資格未経験ですか?面接してくれないかもしれないですね」
    ハロワ職員との電話で「無資格未経験では面接してくれませんか…そうですか」
    後日鉛筆書きで「資格所有者か経験者」と書いてたり
    経験者がほしいのなら最初から書いてください
    ハロワに頼まれて仕方なく未経験可にしてる会社が多すぎる

    +43

    -0

  • 63. 匿名 2018/06/20(水) 21:04:35 

    >>61
    そうかなぁ。
    他の求人調べて決めたんだけど、他はもっと安いよ。

    +3

    -6

  • 64. 匿名 2018/06/20(水) 21:05:53 

    退職金はどのくらいでるのー?

    +7

    -0

  • 65. 匿名 2018/06/20(水) 21:06:11 

    >>4
    主です。前年度実績でいいんです。

    +7

    -1

  • 66. 匿名 2018/06/20(水) 21:08:59 

    この年齢以下しか取りません。
    未経験者は取りません。

    ちゃんと書いてほしいよね。
    年齢不問、未経験者歓迎?
    は?ならなぜ落としたの?
    人ほしいんじゃないのって思う。

    +61

    -1

  • 67. 匿名 2018/06/20(水) 21:10:37 

    ハロワで見つけた企業が「急いでるからファックスで履歴書送ってください」と言ってきた。
    そこは選考辞退した。

    +29

    -0

  • 68. 匿名 2018/06/20(水) 21:11:53 

    有休消化100%

    +5

    -1

  • 69. 匿名 2018/06/20(水) 21:12:17 

    >>63
    都内なら無資格の一般事務で1300円くらいじゃない?
    地方住みの私のところでも相場は一般事務1000円、経理は1200円くらいだから。

    +16

    -1

  • 70. 匿名 2018/06/20(水) 21:12:58 

    頑張ろうと思ってたのに契約内容が違っていて仕事やる気無くした。

    +20

    -1

  • 71. 匿名 2018/06/20(水) 21:14:07 

    有給取得率

    +3

    -0

  • 72. 匿名 2018/06/20(水) 21:17:40 

    本当の事を書いて欲しい
    パートの募集をしていて
    時間帯が選べると書いてあったから
    ハロワに行って、紹介状を貰って
    面接に行ったけれど
    いざ、面接で言われた事は
    人が足りてるときには
    時間帯が選べるけれど
    いつもは朝8時半から来て貰うから
    と言われた
    お盆、お正月は絶対出勤するのが
    条件でしかも朝8時半とか
    無理過ぎる

    +50

    -0

  • 73. 匿名 2018/06/20(水) 21:19:52 

    >>69
    そうなんですね。
    でも、未経験者も可なので1300円スタートにすると思います。
    パートから正社員になった人もいるし、パートも寸志のボーナス出るし、人間関係も悪くはないと思うんだけどな。。

    +4

    -1

  • 74. 匿名 2018/06/20(水) 21:20:16 

    ちゃんと書いてほしいよなぁ
    履歴書何枚書けばいいの
    すんなり決まればいいけれど
    話が違うことが多い

    +39

    -0

  • 75. 匿名 2018/06/20(水) 21:21:07 

    併設保育所あり※現在満員

    満員ならいつ頃空きそうかも書いて欲しい…

    +11

    -0

  • 76. 匿名 2018/06/20(水) 21:22:17 

    いろいろ細かく、資格やらパソコンスキルやら経験やら要求してる割に時給がビックリするくらい低いとこある
    長い間みるから誰も行かないんだろね

    +38

    -0

  • 77. 匿名 2018/06/20(水) 21:22:31 

    飲み会の頻度と自費か会社負担か

    +8

    -0

  • 78. 匿名 2018/06/20(水) 21:22:37 

    朝礼の有無、時間、スタイルを書いて欲しい!
    連絡事項のみ5分なら良いけど、自己啓発本の読み合いとか社訓唱和ある、10分以上、朝礼は勤務時間外、とかは高確率でブラックだから絶対入りたくないのに

    +41

    -1

  • 79. 匿名 2018/06/20(水) 21:26:02 

    同じ会社のバイト違う時間帯で2つの求人票
    電話でネットスーパーの注文商品を売場から持ってきて箱詰めて伝えられたのに
    実際はお客さんの注文伝票を見ながらの発注業務でシフト制で残業&棚卸有りだった

    交通費や履歴書や行く時間をムダにしたから本当の業務内容&勤務時間を詳しく書いて欲しい

    +18

    -0

  • 80. 匿名 2018/06/20(水) 21:30:42 

    有休消化率を書いて欲しいって希望している人がいるけど、有休を望んで取得しない人もいるからね
    有休消化してと言っても会社にしか居場所がないのか出勤する

    全従業員の有休消化率100%なんて有り得ない

    +0

    -6

  • 81. 匿名 2018/06/20(水) 21:43:33 

    虚偽記載が見つかったらペナルティつけてほしい
    5年間ハロワでの求人禁止、会社名公表 くらい
    嘘ばっかじゃん

    +49

    -0

  • 82. 匿名 2018/06/20(水) 21:45:02 

    ハローワークって大卒求人も検索できるんだけど、大卒求人を見ると「青少年雇用情報」って欄があってね、
    そこに会社の前年度の平均残業時間や平均有給取得日数が書いてあるよ
    従業員の平均年齢も分かる
    まぁ、会社が嘘の数字載せてれば意味ないんだけどね

    一般の求人で大卒求人も出してる会社なら参考にはなる

    +16

    -0

  • 83. 匿名 2018/06/20(水) 21:45:14 

    いま求職中で、一般事務の求人があった。
    気になってたけどやっぱり条件に妥協できなくて応募はしなかったんだけど、後日その会社で働いてる人に知り合いが求人票出してたこと尋ねたら
    「男の事務員欲しくて、もう決まったよ」って。
    男女雇用均等法だか知らんけど、初めから男性希望って表記するべきだと思うわ。
    なーんだ、応募しなくてよかった、って思ったよ、正直なとこさ。
    履歴書も時間も手間も勿体ないもん。

    +42

    -0

  • 84. 匿名 2018/06/20(水) 21:50:22 

    >>72
    これ、シフトのパート・バイトのあるあるだよね。
    曜日は自由に選べます、とか書いてあっても、土日どちらかは絶対に出ないとダメとか、面接に行ってから言われる。

    +23

    -0

  • 85. 匿名 2018/06/20(水) 21:51:27 

    ハロワのは人が求人の半分は嘘だよと言ってたW
    だから最近は気になったハロワの求人あったらホームページみたりクチコミ検索してる

    +8

    -2

  • 86. 匿名 2018/06/20(水) 21:55:20 

    ネットで調べると登録者だけに開示してる企業&内容がありハローワークに直接行かないと掲載してない会社も…
    何で求人票全て載せないの?行く時間もったいない
    全て見えるようにして

    +20

    -0

  • 87. 匿名 2018/06/20(水) 21:59:22 

    >>11
    でもちゃんと本当の理由言って辞める人も少ないような…
    で、闇とかす。。

    +3

    -1

  • 88. 匿名 2018/06/20(水) 21:59:27 

    >>1
    社会に理不尽は付き物ですよ。自営業でもなされたらよろしいのでは(笑)?

    +0

    -5

  • 89. 匿名 2018/06/20(水) 21:59:45 

    >>63
    1300円でもいいけど、賞与もないようなパートにそこそこの資格と経験求めて1300円の「くせに」すごく上からなのが気になりました。

    +13

    -1

  • 90. 匿名 2018/06/20(水) 22:01:32 

    >>86
    会社がそういう載せ方を希望してるらしいね
    ネットに全部載せると直接電話してくる人が増えて対応に困ったりするからだって
    応募もしないただ求人に文句の電話してくるヤバい人もいるらしい

    +11

    -0

  • 91. 匿名 2018/06/20(水) 22:02:15 

    気になる会社があったら、ネットでその会社が過去にハロワで出した求人の履歴がわかるサイトがあるよ。同じ職種で年がら年中募集を出してるような会社は避ける事が出来る。自分はそれで色々調べて、15年勤めた人が辞める為の欠員募集に採用されたよ。

    +19

    -0

  • 92. 匿名 2018/06/20(水) 22:02:53 

    >>45
    世の中は建前と嘘で成り立ってるの知らんのか?

    +0

    -4

  • 93. 匿名 2018/06/20(水) 22:05:16 

    >>82
    気になってた会社あるので検索してみたら新卒募集ありました
    有給取得日数0でした…
    ガッカリ

    +14

    -0

  • 94. 匿名 2018/06/20(水) 22:05:52 

    前任者5人の在籍期間と平均残業時間と離職理由。
    前の会社に、お局様が新人をいびるせいで短期離職が相次ぐ不毛なポストがあった。
    知らずに入るのはあまりに気の毒。

    +18

    -1

  • 95. 匿名 2018/06/20(水) 22:05:52 

    有給取得率、ボーナスは何ヶ月分出るのか、2年以内の離職率、残業代の有無、残業時間、引き継ぎ期間を明記して欲しい

    +9

    -0

  • 96. 匿名 2018/06/20(水) 22:05:53  ID:sytgmtHEq9 

    個人情報の用途を事細かく書いてほしい

    面接後に辞退したのに、後日別の件でメールきたよ。メールアドレス記入必須って書いてあったから書いたのに。
    ハロワの人には伝えたけどモヤモヤする。

    +9

    -0

  • 97. 匿名 2018/06/20(水) 22:07:55 

    >>86
    ハロワに連絡先とか住所を載せてると、営業リストに載せられちゃうらしいよ。
    それを嫌って載せない会社が多いって聞いた。

    +10

    -0

  • 98. 匿名 2018/06/20(水) 22:09:39 

    経理の仕事・簿記資格なくてもいいと書いてたから履歴書と職務経歴書送って選考通って面接受けに行ったんだけどそれらどっちもないと言ったら
    「経験者がほしかったんだけど」とため息つかれた。
    それなら書類選考通すなよと思った。今までは黙ってたけど今後はそういった企業あたったら
    「履歴書・職務経歴書にないと書きましたが」とはっきり言おうと思う。
    「無職のくせに」とムっとされるかもしれないけどはなからバカにする企業は嫌味の一つ言うくらいがいい。

    +38

    -0

  • 99. 匿名 2018/06/20(水) 22:10:46 

    >>9
    無理たからだよ。

    +0

    -0

  • 100. 匿名 2018/06/20(水) 22:12:12 

    年齢不問だったからハロワの職員からその会社に面接のことで電話かけた。

    私の年を聞かれて、35ですって言ったら。
    社長の趣味?かなんかで34歳までしか採用しないと言われてしまって面接すら受けられなかったー。
    求人票にちゃんと書いとけよー!って思った。

    +21

    -0

  • 101. 匿名 2018/06/20(水) 22:13:25 

    転職の口コミサイトも会員登録しないと見られない所が多くてイライラする。登録したらしたでマッチングも何もないメールがバカみたいに毎日届くし。

    +24

    -0

  • 102. 匿名 2018/06/20(水) 22:14:52 

    法律に触れなきゃ企業はいくらでも正直に書く

    若いイケメンなら無資格未経験OK
    アラフォーババアなら有資格者、経験10年以上必須とかね

    +6

    -2

  • 103. 匿名 2018/06/20(水) 22:15:44 

    「ワード・エクセル使える人」

    どの程度まで??
    聞かれた時の反応も面接の材料なんだろうな。

    +24

    -0

  • 104. 匿名 2018/06/20(水) 22:16:53 

    求職専門サイトも内容の信用度怖いよね…。

    +6

    -0

  • 105. 匿名 2018/06/20(水) 22:17:50 

    在籍している従業員の年齢を掲載してほしい。

    +11

    -0

  • 106. 匿名 2018/06/20(水) 22:21:24 

    事務にトイレ掃除をやらせるのかどうか。

    +27

    -0

  • 107. 匿名 2018/06/20(水) 22:21:48 

    >>5
    1年半とかで戻ってきてやめなきゃいけない求人ってどうなのよ。

    +4

    -0

  • 108. 匿名 2018/06/20(水) 22:24:53 

    仕事内容すら全く違ったようちの会社。そして未だにその仕事自体存在してない!!

    +9

    -0

  • 109. 匿名 2018/06/20(水) 22:25:27 

    午前中だけと書いてあっても、午後できる?って絶対聞いてくるよね。

    +26

    -0

  • 110. 匿名 2018/06/20(水) 22:30:01 

    ハロワからパート採用されたけど仕事内容が全然違ってたのでやめる羽目に!
    腹が立ったからまたハロワに行って仕事内容が違ってたとチクってやったわ!
    そんな会社に罰則を!

    +35

    -0

  • 111. 匿名 2018/06/20(水) 22:30:54 

    女性活躍中!→男は来るな
    20代活躍中→20代以外は来るな

    +31

    -0

  • 112. 匿名 2018/06/20(水) 22:34:02 

    一般事務の求人だったから応募したのに、面接したら実際は製造の現場での仕事だった。
    本当のこと書くと応募してくれる人がいないから、一般事務なら応募人数多いからそう書いて募集していたらしい。
    履歴書や面接に行くにもお金掛かるのに、ふざけんなって腹たった。
    嘘つきな企業は載せないで欲しい!!!

    +34

    -0

  • 113. 匿名 2018/06/20(水) 22:40:44 

    未経験OK=未経験不可
    未経験歓迎=未経験でも可
    だよね実際は。
    ついでに年齢もそう書いといてほしい。

    +15

    -0

  • 114. 匿名 2018/06/20(水) 22:43:55 

    勤務時間を正確に書いて欲しい。
    本当に17時で帰れるかどうか!

    +10

    -0

  • 115. 匿名 2018/06/20(水) 22:47:39 

    >>114
    わかる、預かり学童18時までだからとかあるし。

    +5

    -0

  • 116. 匿名 2018/06/20(水) 22:50:47 

    土日祝出来る方歓迎、平日のみも可はうそつきぃー

    +13

    -0

  • 117. 匿名 2018/06/20(水) 22:52:42 

    今の会社が嘘の求人だった。
    なにが土日祝休みだよ!!
    土曜と祝日シフト制だからって入社してから言ってくんじゃねーよ!!

    +14

    -1

  • 118. 匿名 2018/06/20(水) 22:55:08 

    嘘の求人掲載した会社を訴えれるようにしてほしい。
    何度騙されたことか…。

    +29

    -0

  • 119. 匿名 2018/06/20(水) 22:56:13 

    >>30
    逆に、人間関係をうまくできることが第一条件ですって書いてあるところがあって、応募する気にもならなかったわ
    すごいモンスターがいそうで

    +11

    -0

  • 120. 匿名 2018/06/20(水) 22:57:28 

    確実な求人年齢。

    +14

    -0

  • 121. 匿名 2018/06/20(水) 23:12:05 

    >>1
    応募者数と採用率。近々の半年程度で良いので。
    病院、割りの良い事務職、採用しなくても経営には差し障りの無い会社は、面接してるふりしてとらないから。

    空求人はやめろよ。金と時間の無駄。
    ハローワークの奴も知ってる癖に。
    あと、平均勤務年数も。

    +9

    -0

  • 122. 匿名 2018/06/20(水) 23:12:53 

    インディードだっけ?
    受かったことがない。

    +15

    -0

  • 123. 匿名 2018/06/20(水) 23:16:25 

    >>110
    ハローワークもグルです。

    +6

    -1

  • 124. 匿名 2018/06/20(水) 23:20:07 

    >>81
    ハロワは会社の味方であって、労働者の味方ではない。

    +10

    -6

  • 125. 匿名 2018/06/20(水) 23:37:31 

    現職場へのマイナビの広告営業も相当ウザいが、転職活動のために登録してみると1日に何通もメールが届いてウザい。他の転職サイトはもっと絞ってくるよ!

    +2

    -3

  • 126. 匿名 2018/06/20(水) 23:39:51 

    職員全員の顔写真見たい
    顔は性格出るから

    +9

    -4

  • 127. 匿名 2018/06/20(水) 23:46:01 

    >>100
    求人に資格年齢書けなくなったんだよ。
    男女のどちらを募集かもね。
    うちの会社で事務募集したら男性から応募あったよ。
    お断りしたけどね。
    男性でも事務希望いるんだね。給料安いのに。

    +2

    -1

  • 128. 匿名 2018/06/20(水) 23:46:57 

    >>126
    HPみるか現地までいくしかない

    +4

    -0

  • 129. 匿名 2018/06/20(水) 23:50:48 

    昔みたいに
    欲しい人の男女別は書いてほしい。
    無理ならイメージ写真とかでいい。

    +11

    -0

  • 130. 匿名 2018/06/21(木) 00:04:45 

    面接に行って、「この会社はやばいぞ」と見破るチェック点は何を見て判断しますか?
    雰囲気と言っても、具体的に有れば教えてほしいです。

    人間関係の難易度が高そうとか、ブラック企業っぽいとか・・・を見破りたい。

    +16

    -0

  • 131. 匿名 2018/06/21(木) 00:08:04 

    何の仕事なら稼げます?
    営業ってそもそも何をする仕事なんだろう。

    +6

    -0

  • 132. 匿名 2018/06/21(木) 00:28:44 

    サッカー選手はサービス残業しないのかな?

    +5

    -0

  • 133. 匿名 2018/06/21(木) 00:33:41 

    >>130
    見た目で判断するのはいけないんだけど
    やっぱり髪色が自由の職場はウェーイっていう人が多かったです。
    ウェーイって人たちはコミュニケーション能力を大事にするけど公私混同も激しいので
    割りきって働きたい私には不向きだったし
    逆に学生とか友達作りたい人にはいいんじゃないかと思います。

    +11

    -0

  • 134. 匿名 2018/06/21(木) 00:33:46 

    「車通勤可」って書いてたから応募したのに、現在12人が駐車場の空き待ちで、3年以上待ってる人もいる。バスも通ってない田舎で、採用後に言われて仕方なく自転車買ったよ…

    +16

    -0

  • 135. 匿名 2018/06/21(木) 00:36:27 

    >>133
    わかる!!先月入社した会社が金髪男女だらけ。黒髪の私は浮いてる。上司にもタメ口きくパーティーピーポーみたいな奴ばっかり。上司も何も言わない。私はこの先ずっとここに居れないと思う。

    +12

    -1

  • 136. 匿名 2018/06/21(木) 00:46:55 

    >>55
    求人の年齢制限がダメなら、従業員全員の年代だけでも教えてほしい。

    +12

    -0

  • 137. 匿名 2018/06/21(木) 01:02:42 

    ハローワークの求人で応募したいと思い窓口へ。疑問に思った記載があったので、職員の人に問い合わせてもらったら、育児休暇中の人が戻る迄の代替求人でした。
    応募前に気づいて良かったけど、問い合わせしなきゃわからないような記載のしかたは止めてほしい。
    本当に時間とお金の無駄になる!

    +16

    -0

  • 138. 匿名 2018/06/21(木) 01:38:04 

    面接して採用!ってなったあとに
    最初研修期間の賃金は◯◯円ね~


    これずるい!!

    +17

    -0

  • 139. 匿名 2018/06/21(木) 01:41:27 

    求人というか、バイト面接のときに志望動機きくのやめて
    そんなもん金、時間、場所、仕事内容総合的にみて決めたに決まってるだろ
    理由なんてそれだけだわ

    +29

    -0

  • 140. 匿名 2018/06/21(木) 02:06:58 

    掃除事情が知りたい
    清掃会社に委託してるのか、従業員が交代でやるのか。
    入ってから当たり前のように、真夏の炎天下の中に外の草取りをやらされた。

    +15

    -0

  • 141. 匿名 2018/06/21(木) 02:12:15 

    特種な業務は記載してほしい。
    ただの販売だけだと思ったら、まさかのキグルミとショーの司会の仕事。

    +4

    -0

  • 142. 匿名 2018/06/21(木) 02:13:43 

    持ち帰って仕事をする社員がいるかどうか

    「残業ほぼゼロ!19時には全社員帰ってます☆(定時18時)」
    →会社の口コミを確認すると「明らかに終わる量じゃないので持ち帰る社員が多い」
    しかも求人に残業代に関する記載がない。怖すぎ。

    +8

    -0

  • 143. 匿名 2018/06/21(木) 07:16:27 

    >>126よほど難がある人でないと…大抵は表情も演じてるから…

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2018/06/21(木) 09:02:40 

    入ってみたら食事介助しながら自分も昼食で昼休みなしだった。そりゃ「昼休みないです」って労基法違反だから書けないけどね。
    職員も普通に「ここ昼休みないからね~」

    +3

    -0

  • 145. 匿名 2018/06/21(木) 09:07:21 

    年間休日120日以上で絞って探してた。
    あれ?面接行ったら休みは月に8日間って言われたよ。盆正月休みがそんなに長いはずないよね。
    結局入って4ヶ月で辞めたのでよくわからない。

    +4

    -0

  • 146. 匿名 2018/06/21(木) 11:26:15 

    窓口の職員は要らない
    自分で電話して応募したい

    +5

    -2

  • 147. 匿名 2018/06/21(木) 11:43:31 

    募集をかけてる理由

    通年募集かけてる求人は危ないって本当だと思う。私の場合、実際に行ってみたらワンマン社長で、家族の職業とか聞かれたし、終いには私の趣味であるプラモデル作りに口出ししてきて「異性に興味ないの?コンパとか行かないの?」って聞かれて鳥肌立った。

    ネットでも通年載せてるか調べられるけど、ハロワの窓口でも聞けるから聞いてた方がいいよ!あと今までハロワ経由で採用された人の性別や年齢も聞けるから聞くのおススメ!

    +3

    -0

  • 148. 匿名 2018/06/21(木) 13:57:11 

    >>135
    うちもそうです。
    上司にため口、同僚をあだ名で呼ぶ、
    お客様の見えるところに会社のレクレーションの写真を飾るのも良く分からないし。
    お客様からしたらウェーイな店に疎外感感じると思うんですよね。
    それで常連さんが増えるどころか売り上げ下がってます。

    +2

    -1

  • 149. 匿名 2018/06/21(木) 16:38:42 

    9〜17時で事務なのに1100(ど田舎だから高給)
    即応募でなんとか採用されたけど、
    がっつり共産党系だった。

    昼休みにデモ行進行ったり、選挙中は時間外にチラシ配り。
    署名も山ほど書かされた。
    辞めた今も会報みたいなのくる。
    加入してないのに。

    +3

    -0

  • 150. 匿名 2018/06/21(木) 17:41:07 

    会議の頻度

    +2

    -0

  • 151. 匿名 2018/06/21(木) 17:45:59 

    >>130
    社長以外の従業員、暗い、愛想がない。
    雰囲気がとにかく暗い。

    +3

    -0

  • 152. 匿名 2018/06/21(木) 17:54:19 

    最近、ややこしい求人多いと思う
    社員募集なのに、派遣だった。

    打ち込み業務派遣の募集なのに、面接に行くと、それってうちの求人?そんなことよりコールセンターで働く気ある?としらばっくれる人がいたり、ムカつくよ。

    +3

    -0

  • 153. 匿名 2018/06/21(木) 19:25:46 

    おおよその手取り。
    住民税とか(所得税も?)は前年の年収とかによるんだろうけど、保険とかは給与からだいたい計算できるのでは?って時々思う。
    あと大きな会社になればなるほど会社での積立とか組合費とか色々引かれそうで不安なので。

    +1

    -0

  • 154. 匿名 2018/06/21(木) 19:44:14 

    身元保証人の有無は義務化してほしい。

    +1

    -0

  • 155. 匿名 2018/06/21(木) 20:04:42 

    私の会社は嘘ばっかり描いて職安に出します
    退職金制度あり ・・・ 貰えた人なんか居ません
    残業はありません ・・・ 残業代がありませんの間違い、残業は毎日7時間あります
    福利厚生あり ・・・ ありません
    ボーナス、年6ヶ月分 ・・・ 年0.5ヶ月出るかどうか
    昇給制度年一回 ・・・ 20年に一回もありません
    通勤手当あり ・・・ ありません。逆に駐車場利用費と言うことで会社に取られます

    これでも罰則が無いからやりたい放題なんです

    +2

    -0

  • 156. 匿名 2018/06/21(木) 21:21:53  ID:whPslL6pyr 

    不採用の応募者に対する対応。
    一応、応募書類の返却に「求人者の責任にて破棄」とか書かれているのだけど、会社によって対応が大きく違うことがあるよ。うちの経験ではこんな感じの会社ばかりだったよ。
    採否をあやふやにする会社(何も連絡が来ない上にハロワの担当者が連絡してもそのうち判断するといってずるずる引っ張る)。
    形だけペーパーテストを受けさせて、そのまま不採用にする会社。
    A職種は駄目だけどB職種(不人気)なら採用するよという会社。
    就職活動を始めた頃はこういうことが分からず、待てばなんとかなると思って時間を無駄にしてしまったなあ。
    結局、短大に進学し直したけどね。

    +1

    -0

  • 157. 匿名 2018/07/15(日) 10:24:19  [通報]

    >>152
    契約社員で募集してて実は派遣だったことあったよ

    +0

    -0

コメントを投稿する

トピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。

人気トピック

新着トピック

関連キーワード