ガールズちゃんねる

生理休暇取ってますか?

133コメント2018/04/28(土) 14:04

  • 1. 匿名 2018/04/27(金) 13:56:54 

    育児休暇明けて来月からフルで働きます。
    産後生理が重くなりキツいです。
    今ですら生理中 昼間ぐったり寝てるのに復帰したら乗り越えられるか不安です。

    そういえば生理休暇って使ってる人いるのかと思いトピを立てました。
    使った事のある方は会社の反応など教えて頂けるとありがたいです。

    +11

    -59

  • 2. 匿名 2018/04/27(金) 13:57:22 

    申告しづらくない?

    +208

    -3

  • 3. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:03 

    大丈夫ですか?無理なさらずに体大事にしてくださいね。

    +89

    -6

  • 4. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:09 

    しない。バファリン飲んででかいナプキン付けて働いてる

    +192

    -8

  • 5. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:41 

    体調悪いで良いんじゃないの?ダメなの?

    +118

    -3

  • 6. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:44 

    あるけど、使ってる人みたことない。
    有給使えばよくない?

    +156

    -5

  • 7. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:48 

    男の上司だと言いにくいなあ。
    休んだとしても風邪って言っちゃうかも

    +53

    -3

  • 8. 匿名 2018/04/27(金) 13:58:58 

    どうしてもだめなときは休むしかないっしょ

    +47

    -1

  • 9. 匿名 2018/04/27(金) 13:59:08 

    生理休暇ってドラマでしか見たことない
    体調不良で有給ですね、うちの会社なら

    +131

    -1

  • 10. 匿名 2018/04/27(金) 13:59:56 

    使ったことないです。周りでも見たことないけど、違う理由にして休んでるのかも

    +25

    -2

  • 11. 匿名 2018/04/27(金) 14:00:02 

    そのうちに生理休暇という言葉は性差別だとか言い出しそう

    +38

    -6

  • 12. 匿名 2018/04/27(金) 14:00:06 

    普通に「体調不良」で休んでる

    +61

    -1

  • 13. 匿名 2018/04/27(金) 14:00:48 

    立ち仕事だからひどい時は本当につらい。
    薬飲んで働いてるけど、どうしても無理な時は30分だけ座って休ませてもらってる。
    上司はみんな男性だけど既婚子持ちで生理痛に理解ある人で優しくしてくれる、ありがたい…

    +79

    -8

  • 14. 匿名 2018/04/27(金) 14:00:59 

    そんな休暇がある大手に勤めてないから普通に休むしかない
    まぁ殆どは休まず無理して出てくるけど

    +60

    -4

  • 15. 匿名 2018/04/27(金) 14:01:30 

    生理痛酷くないから休んだことないけど
    もし酷かったら…と考えてみても上司は男だし、
    生理休暇は言い出しにくいかな。


    せっかくあるのにね。

    +64

    -1

  • 16. 匿名 2018/04/27(金) 14:01:38 

    女性ばかりの会社ですが、生理休暇はないです。
    もし、生理痛が酷くて…と言っても同じ女性でも、理解出来ない方もいます。
    なので、体調不良で…と言った方が休みやすいです。

    +90

    -1

  • 17. 匿名 2018/04/27(金) 14:01:49 

    歴史の古い大手企業だと、わりと取る人がいた
    もうみんなが取る習慣があるので、恥ずかしさは無かった

    +4

    -6

  • 18. 匿名 2018/04/27(金) 14:03:22 

    特休で生理休暇あるけど使ったことない
    申請する相手が男性の上司だから使いたくても使えない

    +9

    -1

  • 19. 匿名 2018/04/27(金) 14:04:11 

    鎮痛剤でおさまる程度なのでとったことはないし、今のとこそれで休んでる人も見たこと無いな。

    +7

    -2

  • 20. 匿名 2018/04/27(金) 14:04:13 

    生理休暇は労働法でマストです
    法が定めてないのは「有給」にすること
    生理休暇はあるけど無給という会社の場合は、普通の年休使う方がお得ですよね

    +65

    -1

  • 21. 匿名 2018/04/27(金) 14:04:26 

    生理キツイ人は学生の時からだから働いてないと思う
    だから生理休暇使うひとは元々弾かれてる

    +14

    -17

  • 22. 匿名 2018/04/27(金) 14:05:49 

    gogo!happylife!です。わーい。

    +2

    -8

  • 23. 匿名 2018/04/27(金) 14:06:25 

    私も、産後の生理痛が酷くて辛い。
    生理前から、命の母ホワイト飲んでる。ちょっと効いてる気がする。
    痛い時は鎮痛剤飲んでるけど、仕事終わって帰ったら、バタンと倒れてる。

    +6

    -6

  • 24. 匿名 2018/04/27(金) 14:06:53 

    使うと陰口言う人がいる。申請しにくい!

    +17

    -4

  • 25. 匿名 2018/04/27(金) 14:07:29 

    有休使えばいいだけでは?
    生理休暇っていうのが別にあるの??
    うち東証一部上場企業だけどそんなの聞いたことないぞ。

    +11

    -33

  • 26. 匿名 2018/04/27(金) 14:08:31 

    育休明けで生理休暇なんて周りに悪印象だと思うけど。
    ただでさえ子供理由で休み多くなるでしょ。
    今のうちに婦人科行って相談してきなよ。

    +71

    -6

  • 27. 匿名 2018/04/27(金) 14:08:36 

    >>21
    分かります。私も生理痛とPMSが学生時代から強くて薬も効かず、まともな職につけてません…早く生理なくなってほしい。貧困で死んでしまう。

    +7

    -6

  • 28. 匿名 2018/04/27(金) 14:09:22 

    そんなの本当にあるの?
    都市伝説だと思ってた。
    個人差大きいから生理痛軽い女性はラッキーすぎるでしょ。

    +32

    -8

  • 29. 匿名 2018/04/27(金) 14:09:30 

    新卒で幼稚園で働き始めるって時に「生理休暇は制度としてはあるけど、皆薬を飲んで仕事してるわよ」とこちらから何か言ったわけでもないのに言われたよ
    だから生理休暇は幻の存在だと思っていたよ

    +18

    -2

  • 30. 匿名 2018/04/27(金) 14:10:03 

    >>25
    労働基準法

    (生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置)
    第68条
    使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。

    就業規則見てみて
    ないとおかしいよ
    労基署の臨検でするに分かることだから、上場企業で定めてないというのはまずあり得ません

    +57

    -2

  • 31. 匿名 2018/04/27(金) 14:10:36 

    前働いてた会社では女性みんな毎月取ってました。月に2日連休でしかも有給。
    今の会社は制度はあるけど無休だから有休使ってる

    +19

    -1

  • 32. 匿名 2018/04/27(金) 14:12:29 

    ピル飲めばたいていの人は軽くなるし、そもそもピルで生理痛キツイときを週末や連休に当たるように調節すればいいじゃん。

    +6

    -25

  • 33. 匿名 2018/04/27(金) 14:12:36 

    私は生理痛がまったくと言っていいほどないので、 どんな感じなのかわかりません、、(´・ω・`)

    生理痛がすごく重い友達がいるのですが、見てるとすごく辛そうでかわいそうです。女性にしかわからない辛さですよね。。

    +10

    -4

  • 34. 匿名 2018/04/27(金) 14:12:51 

    婦人科で薬もらってるから
    生理で体調を崩すことがない

    +5

    -8

  • 35. 匿名 2018/04/27(金) 14:12:57 

    生理休暇制度はあるけど、無給休暇だからみんな使わないよ。有給から使います。

    +30

    -3

  • 36. 匿名 2018/04/27(金) 14:13:55 

    生理休暇って名称が嫌だ
    もっとフワフワした感じにしてほしい

    +4

    -8

  • 37. 匿名 2018/04/27(金) 14:15:33 

    辛くてどうにもならない日は有給使ってるよ

    +7

    -2

  • 38. 匿名 2018/04/27(金) 14:16:02 

    生理痛が酷いから薬飲んでる
    軽くて快適♪
    もちろん休暇はとらない

    +1

    -8

  • 39. 匿名 2018/04/27(金) 14:16:14 

    >>30
    えっそうなの!
    うちも上場してる大手企業だけど知らなかった
    てか多分誰も知らない
    生理休暇つくれと女の先輩が暴れてたけどすでにあるのかな…

    +11

    -6

  • 40. 匿名 2018/04/27(金) 14:16:15 

    生理休暇って名前やめればいいのに

    +17

    -2

  • 41. 匿名 2018/04/27(金) 14:16:56 

    あるなら堂々と使った方がいい

    +11

    -2

  • 42. 匿名 2018/04/27(金) 14:17:30 

    おばさんが、堂々と生理休暇とかいって休んでいて、ちょっと気持ち悪って思ったw

    +6

    -28

  • 43. 匿名 2018/04/27(金) 14:17:41 

    育休開け一ヶ月で休んだら不満でるよ。

    +26

    -3

  • 44. 匿名 2018/04/27(金) 14:18:31 

    生理だけじゃなくて偏頭痛の人とかお腹緩い人とか貧血の人とかみんないろいろあって、働けないほどしんどいときは有休取るのに、生理休暇だけ個別であるのってなんか女性からしてもモヤモヤする。

    生理痛軽い人がサボりたいだけで取れるわけだし。

    +15

    -13

  • 45. 匿名 2018/04/27(金) 14:18:35 

    生理痛が酷い人って、ホルモンの影響でメンタルの浮き沈みも激しいの?

    +3

    -8

  • 46. 匿名 2018/04/27(金) 14:20:31 

    生理痛が〜とか病院いって薬もらえば治るし
    なんで毎月同じようなこと言ってるんだろって思う笑

    +8

    -25

  • 47. 匿名 2018/04/27(金) 14:23:45 

    産休明けから取り始めるってのが、職場の人からしたらどうなんだろうね。
    うちの部署も産休取ってる人いるけど、欠員の分、コスパ悪い派遣で埋めるか、みんなが頑張るかしてるのにさ。みんな大人だし、マタハラになっちゃうから口には出さないけどさ。

    +11

    -2

  • 48. 匿名 2018/04/27(金) 14:25:03 

    なぜピルで調整するという選択肢が無いのか。

    +5

    -23

  • 49. 匿名 2018/04/27(金) 14:26:26 

    休んでる人いたよ。その人しか使ってなかったけど。初めは休まなくて、生理になると仕事中に突然泣き出したり、机に突っ伏したまま動かなくなったりで、大変だった。
    びっくりして、休憩室に連れてたり、お茶渡したり、上司が家まで送ってったりした。歩けなくて、女子社員が2人かがりで脇を抱えて迎えの車まで歩かせたり…。
    何を聞いても泣いてばかりだし、翌日何事もなかったように出社して、誰にもお礼言わないし…。
    初めは皆心配してたけど、そのうちほっとかれるようになってた。机に突っ伏して泣いてる人がいるのに、皆黙々と仕事してるって…。今考えれば異様だよね。

    上司が休むように説得した時も「男性には分からない」って休むの拒否したみたい。
    説得されて休むようになってからは、上司が生理を管理してるようで気持ち悪かった。
    「今は2日目だから、来週には出社できるなー」とか言ってたわ。
    病院に行っても治らないからって本人は言ってたけど、生理が重い人はそんなもんなのかな~?
    その人が変だったのかな?
    ちょっと衝撃だった。

    +24

    -4

  • 50. 匿名 2018/04/27(金) 14:26:56 

    生理痛重いけど、上司が男だから言いづらくて薬飲んで出勤してる
    上司が女だったらとってると思う

    +3

    -2

  • 51. 匿名 2018/04/27(金) 14:27:42 

    生理軽い人には分からないと思うけど、本当に辛い。そもそも入社前の職業選択さえも変わってしまう(´;ω;`)
    体質で、ほんとうに辛い。

    +16

    -7

  • 52. 匿名 2018/04/27(金) 14:28:22 

    産前は取ってなかったの?
    産後急に取り出したら理由つけて休みたいんだなーって思われるかもね。
    産後の変化なんて会社の人は知らないわけだし。

    +15

    -1

  • 53. 匿名 2018/04/27(金) 14:29:42 

    体調が悪いときと同じく有給つかうよ。
    社内で使ってる人見たことないな

    +8

    -0

  • 54. 匿名 2018/04/27(金) 14:30:19 

    生理痛が酷いなら病院行った方がいい
    病気か病気の一歩手前
    私もそうだったので
    薬もらって生理痛も治った

    +12

    -0

  • 55. 匿名 2018/04/27(金) 14:31:25 

    >>49
    そんな人員にゆとりがあるのがうらやましいわ。

    有休取れ取れうるさいから、有休だけでも仕事の隙を見つけて消化するの大変なのに、毎月女子社員が生理休暇なんて取ってる余裕無いわ。

    +5

    -0

  • 56. 匿名 2018/04/27(金) 14:31:56 

    >>39
    社則にはあるはずだよー
    無給で引かれるから浸透してない、っていう会社が多いと思います。大きな会社は有給の日数多いから必要ないしね。

    +11

    -0

  • 57. 匿名 2018/04/27(金) 14:32:31 

    毎月は休まないけど、出血量が多くて漏れそうな時には体調不良で休んでるよ。

    +7

    -0

  • 58. 匿名 2018/04/27(金) 14:32:50 

    生理休暇取ってますか?

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2018/04/27(金) 14:33:12 

    一回だけ取ったことある…
    同僚のおばちゃんに、取らなきゃ損よ!!とそそのかされて。

    +10

    -0

  • 60. 匿名 2018/04/27(金) 14:33:23 

    >>44
    無給だから、別に得することはないと思うけど。

    +5

    -0

  • 61. 匿名 2018/04/27(金) 14:33:30 

    生理休暇、制度はあっても使っている人は見たことないです。
    私も産後痛み、出血ともかなりひどくなりました。
    もともと酷くて、結婚前はピルでコントロールしていました。今は2人目を希望しているので耐えていますが、それがなければまたピルをもらいに行きます。

    +7

    -0

  • 62. 匿名 2018/04/27(金) 14:37:24 

    大手なら有休に加えてリフレッシュ休暇があるからそっちの消化が先だし、知らない人多いと思うよ。

    +8

    -1

  • 63. 匿名 2018/04/27(金) 14:39:08 

    有休使えばいいだけでは…

    +6

    -2

  • 64. 匿名 2018/04/27(金) 14:39:40 

    厚労省の統計
    有給の企業がどーんと減少してるね

    +5

    -0

  • 65. 匿名 2018/04/27(金) 14:40:18 

    >>62
    そういうのは企業による

    +1

    -1

  • 66. 匿名 2018/04/27(金) 14:41:16 

    >>11
    この間テレビで女性の性(生理、妊娠、避妊など)のシンポジウム的なやつの放送があってたけど、女性の社会進出が進んでるヨーロッパの国(どこかは忘れました)では、十代から掛り付けの婦人科があったりして、生理痛などもきちんと管理するのが自立した女性だという認識で、それで休みとかはあり得ないらしい。男女平等が進んでるけどそういう面は厳しいんだなと思いました。

    +16

    -1

  • 67. 匿名 2018/04/27(金) 14:43:05 

    >>62
    リフレッシュ休暇は法定ではありませんからね

    +0

    -1

  • 68. 匿名 2018/04/27(金) 14:43:06 

    >>66
    本来女子力ってスイーツ()とかネイルとかじゃなくてそういうことだよね。

    +7

    -1

  • 69. 匿名 2018/04/27(金) 14:43:20 

    生理重いから取りたいけど言えないよね

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2018/04/27(金) 14:43:50 

    名前が違えど大手上場企業は有給休暇多いからね。

    +2

    -0

  • 71. 匿名 2018/04/27(金) 14:46:26 

    毎月のように取ってた子いたけど、そんなにひどいなら病院で診てもらった方がいいんじゃないと思った。
    嫌みになるから言わなかったけど。

    +8

    -0

  • 72. 匿名 2018/04/27(金) 14:48:11 

    大昔に勤めていた会社では生休取ってました。
    秘書科でしたが、暗黙の了解で特に日にちも突っ込まれる事なく、毎月消化してましたよ。
    今思うととても良い会社だったな。

    +7

    -0

  • 73. 匿名 2018/04/27(金) 14:49:10 

    >>71
    私も親切心で病院やピルを勧めたらパワハラだと騒ぎだしたので言わないで正解…

    +5

    -0

  • 74. 匿名 2018/04/27(金) 14:49:29 

    福利厚生で生理休暇のある会社あるけど、使ってる人いるのかな?
    考えてみれば生理は毎月の事だよね。
    上司が男性でも女性でも申請しづらそう。
    男性上司→何となく言いづらい、女性上司→薬飲んで出勤出来ない?(同じ女性でも管理職でバリバリ働いてる人は休暇申請に関して厳しい人もいる)

    +8

    -0

  • 75. 匿名 2018/04/27(金) 14:50:35 

    昔勤めてた会社は有給とは別に生理休暇ありました。とくに女性が多い会社ではなかったです。月一回までねと言われて、私も1年に2回くらい使ってた。

    +0

    -0

  • 76. 匿名 2018/04/27(金) 14:51:27 

    >>67
    大手はある

    +2

    -0

  • 77. 匿名 2018/04/27(金) 14:52:05 

    >>42
    ↑こういう奴がいるから取りにくいんだよ

    +10

    -2

  • 78. 匿名 2018/04/27(金) 14:52:43 

    遊びで有給休暇使いまくった上で生理休暇取ってるならフォローに回る他の社員の視線がチベスナになると思う。

    +1

    -0

  • 79. 匿名 2018/04/27(金) 14:52:48 

    >>52
    産後酷くなったって書いてあるじゃん

    +3

    -5

  • 80. 匿名 2018/04/27(金) 14:54:12 

    >>66
    アメリカ、アフリカ、ヨーロッパもこれからは生理休暇を導入しようって動きだよ。
    あっちが取ってくれれば日本もとりやすくなるかもね。

    +3

    -0

  • 81. 匿名 2018/04/27(金) 14:58:39 

    他人にはすすめにくいけど、病院は一度行ったほうがいいよね。私は検査したら子宮内膜症でした。内服薬もらったら、すごい軽くなった。

    +4

    -0

  • 82. 匿名 2018/04/27(金) 15:05:54 

    生理休暇は無給だから有給でとってた。
    時々重くて仕事にならない時は体調不良で休ませてもらってました。
    女子社員には生理ですと言うけど上司男だったから。
    モテない童貞だから有給は病院の領収書と理由を必ずと言われて困った。童貞は会社の女子社員の扱いですぐにわかるね。

    おかしな話だけど60歳超えてる男性社員の方が人間は病気になることを知ってるから、有給いいよって感じだった。
    家で交流のある家族してるんだなという印象だった。

    重いひとは本当に辛いみたいだから同じ女性同士で婦人科系の不調を軽くみてほしくないな。

    +3

    -4

  • 83. 匿名 2018/04/27(金) 15:09:32 

    あるけど使ってたことない
    上司が男性だといいづらい

    こないだ健康診断で生理中だから尿検査は後日また来てくださいねって言われたけど、上司に説明して仕事抜けるのもなんだかなぁと思って結局行ってない

    +0

    -0

  • 84. 匿名 2018/04/27(金) 15:13:46 

    生理あがってるようなおばちゃん多い職場だけど、
    生理の時は早くあがって良いよ〜!腰さすったりしてるの見てるとイライラしてくるから〜笑!って半分嫌味、半分優しさのような感じで言われる。

    +5

    -0

  • 85. 匿名 2018/04/27(金) 15:15:53 

    バスガイドしてる友達は普通に取ってるって言ってたけど
    そのほかの職種の人は聞いたことないです

    +0

    -0

  • 86. 匿名 2018/04/27(金) 15:18:37 

    マイナス覚悟でコメントします。

    若い頃は薬飲んで頑張って出勤してました。
    お手洗いも自由に行けるところだったし、そもそも生理だと恥ずかしくて男性の上司に言いたくなかったので。

    でも、今は生理休暇とってます。
    異動で現場になり、鬱になり、その影響か生理酷くなりました。
    お手洗いも自由にいけず、体調不良でも現場離れられません…
    どうしてもダメそうなときは休みます。

    体調不良は自分にしかわかりません。
    他人にどう言われようが、開き直ってます。
    辛ければその人もとればいいだけなので。

    男性の上司に知られるのが嫌だという意見もありますが、思ったほど向こうは気にしていないものです。

    ただ、明らかにズル休みしてる人がいるので(前の日に休暇申請して休む。職務遂行できない程生理痛がひどいとか、その日になってみないとわからないのに…。そして、休んでうちに居るはずなのに電話しても出ない。)同じように思われてるかと思うと、それだけは嫌です。

    +10

    -2

  • 87. 匿名 2018/04/27(金) 15:32:53 

    >>86
    前の日に申請するのは生理周期がきっちりしてる人もいるからだよ。
    生理不順だと知らないだろうけど痛みのある何日目がわかってる人もいる。

    それと休みの日に会社の人から電話するのはいかがなものかと。
    生理休暇でなくとも休みなら電話にはでない、休みに仕事はしないのが本来のこと。

    +15

    -0

  • 88. 匿名 2018/04/27(金) 15:42:55 

    知り合いに、生理が来る度に1日目や2日目は嘔吐してしまう程に症状キツイ子がいたよ。何ヶ所か病院行ったけど、特に異常はないって言われるだけでどうしようもないって嘆いてて本当に可哀想だったよ。
    私はそういう子を身近で見てたから、生理きつい人は休んだらいいと思うけど、同じ女性でも生理痛軽かったり薬でなんとかなる人の中には理解しようともしない人が存在するからね。

    >>85バスガイドさんって取りやすかったりするのかな
    その子もバスガイドだからちゃんと休めてたらいいけど

    +11

    -1

  • 89. 匿名 2018/04/27(金) 15:44:43 

    大手勤務で技術職。
    ほぼ男性職場。
    使ったらボロクソいわれました(;-;)

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2018/04/27(金) 15:59:20 

    >>51
    これに早速マイナスつくところが、女の敵は女って言われる理由

    +8

    -1

  • 91. 匿名 2018/04/27(金) 16:04:56 

    >>82
    生理とか関係なく、有給休暇に理由と証拠の提出が義務なんて違法じゃん。有給休暇なんてダラダラしたいからとかなんでもいいんだよ。

    +6

    -0

  • 92. 匿名 2018/04/27(金) 16:12:45 

    >>51
    元生理痛重い人ですが、薬飲めば治ります
    体質とかじゃないです

    +2

    -14

  • 93. 匿名 2018/04/27(金) 16:14:52 

    >>92
    あなたより重い人がいることも考慮しての発言なの?
    救急車で運ばれる人とか見たら意見変わるよ

    +10

    -1

  • 94. 匿名 2018/04/27(金) 16:21:27 

    >>93
    救急車で運ばれたことあります
    薬飲めば治るし
    その前に子宮系の病気だと思うけど

    +3

    -5

  • 95. 匿名 2018/04/27(金) 16:24:29 

    子宮内膜症かな?
    とにかくはやく病院へ

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2018/04/27(金) 16:26:04 

    >>94
    だからあなたの一例が全てじゃないんだってば…
    辛いって言ってる人にコメントするならせめて病院で検査とかどう?私は子宮の病気だったよ。とかでいいのでは?
    そもそも病院はもう行ってるかもしれないのに。

    +7

    -1

  • 97. 匿名 2018/04/27(金) 16:31:46 

    生理に対する感覚って、赤ちゃんは行為をしたら普通に出来るもんでしょって思ってる人と、どれだけお金を積んでも出来ない人の間に出来る深い溝並みに女同士でも理解できあえないよね。

    +8

    -1

  • 98. 匿名 2018/04/27(金) 16:38:37 

    生理なんかで休めない風潮。看護師だけど

    +4

    -1

  • 99. 匿名 2018/04/27(金) 16:48:52 

    でも看護師は海外旅行では休むよね
    生理なんかの言い方にカチンときました

    +4

    -2

  • 100. 匿名 2018/04/27(金) 16:57:56 

    >>28
    ブラックが多いからだよ笑
    うちの会社にはあるよ
    普通に女性は生理休暇使ってるよ?

    +8

    -0

  • 101. 匿名 2018/04/27(金) 16:59:33 

    生理休暇ある会社もあるけど申請しづらいよね。

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2018/04/27(金) 17:23:40 

    私が新卒で働いていたところは初めから生理休暇が組み込まれていて、シフト制だったので適当なところで職場長が入れてた。
    公休が8日あるとしたら+生休で9日強制的に取らされてたよ。
    でも、自分の取りたいときに取れないから意味がない…

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2018/04/27(金) 17:28:36 

    >>102
    ピルで調節したまへってことかな

    +0

    -2

  • 104. 匿名 2018/04/27(金) 17:32:10 

    >>100
    むしろホワイトだと生理休暇なんて使わなくても消化するのが大変なくらい有休があるよ。
    生理と告げないと休めない方が嫌じゃない?
    整理周期把握されるのってなんか嫌だ。

    +4

    -1

  • 105. 匿名 2018/04/27(金) 17:37:30 

    たぶん重いほうだと思うけど、年間で有給休暇15日、リフレッシュ休暇7日あるので特に困らない。

    重い日が週末にくるようにピルで調整すればいいと思うよ。私は貧血が酷くて痛いというよりすぐ倒れる。電車止めてしまったり迷惑かけるから気を付けてる。

    +0

    -5

  • 106. 匿名 2018/04/27(金) 17:52:28 

    だから女は働く体作りになってないんだよ。
    専業主婦でも成り立つ世の中になってほしいー!

    +9

    -5

  • 107. 匿名 2018/04/27(金) 18:01:48 

    私の会社だと生理休暇使ってる人は
    休み癖があって、有給なくなってるのに休む評価最低の人だよ。
    だって、有給が28日も出るんだから。

    +1

    -3

  • 108. 匿名 2018/04/27(金) 19:14:56 

    過去に一度だけあります。
    上司が女性だったからなのか、後日、有給ではなく生理休暇にしておいたからね…って言われました。

    +2

    -0

  • 109. 匿名 2018/04/27(金) 20:03:08 

    男性上司しかいない会社ですが、支社も含めて90%の女性社員が生理休暇取っています。
    特休扱いなので給与はそのまま。有給取る前に生理休暇を先に取れと言われます。

    かなり珍しいんじゃないかな。

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2018/04/27(金) 20:19:36 

    生理が重い人でそのまま生理のときに自殺して亡くなった方がいた。pmsより重いpmddだっけかな?
    それから甘くみたらダメなんだなって思った。
    人それぞれ痛さは違うから休んだっていいと思う。

    +12

    -0

  • 111. 匿名 2018/04/27(金) 20:40:31 

    >>94
    薬ですぐ治まるんなら、重いって言わないと思います。

    +6

    -0

  • 112. 匿名 2018/04/27(金) 21:15:32 

    部長に女は生理休暇があるからいいよな!って言われたよ…
    悲しい。

    +4

    -0

  • 113. 匿名 2018/04/27(金) 21:18:40 

    >>97
    会社の同僚と上司がそれで言い合いになってた

    +2

    -0

  • 114. 匿名 2018/04/27(金) 21:39:04 

    相当酷い人じゃないと使えないよね

    +0

    -1

  • 115. 匿名 2018/04/27(金) 22:01:34 

    うちの会社で生理休暇使ってる子
    休み癖のあって有給使い切った子だけ。
    社内評価低いよ。

    勤続年数分からないけど、
    毎月休んで有給で間に合うでしょ。

    +2

    -4

  • 116. 匿名 2018/04/27(金) 22:04:14 

    保険外交員やってます。
    月に2日生理休暇が使えます。私は生理痛がかなりひどいので使ってます。
    そうじゃない人でも生理休暇使って休んでる人多い。

    +5

    -0

  • 117. 匿名 2018/04/27(金) 22:22:52 

    ホワイトなところは生理とは言ってなかったけど毎月貧血で休んでる子いたし
    別に何も言われてなかったよ。
     
    ブラックは前もって申告も交代要因がいないのでダメだった。

    +3

    -0

  • 118. 匿名 2018/04/27(金) 23:11:48 

    ただでさえ子どもの事で休みがちになるのに生理休暇もってなると気まずくない?

    +6

    -0

  • 119. 匿名 2018/04/27(金) 23:20:20 

    意識失いそうになるくらい重いけど我慢してる

    +3

    -0

  • 120. 匿名 2018/04/27(金) 23:49:02 

    生理休暇使ってない人多くてびっくり!
    うちは上司が女性ならそのまま伝えるし、上司が男性の場合休む時は生理と言いません。体調不良で休んで、後から女性の事務員に言えば有給を生理休暇に変更の処理してもらえる。
    だから毎月2日取ってる。生理なのに有給減るの勿体ない。

    +5

    -2

  • 121. 匿名 2018/04/28(土) 00:10:35 

    産後生理痛がひどくなったり私には
    タイムリーなトピだ!
    生理前の腰痛、腹痛、頭痛、吐き気
    がすごくて家事も億劫。
    病院いったほうがいいですよね。
    仕事始まったらどうしよ。

    +3

    -0

  • 122. 匿名 2018/04/28(土) 00:43:54 

    1人います。給料もらえる休みなら取った方が得という考えで、
    上司みんな男なのによくできるなって思ってしまいます。
    遊びの有給は勿論で生理休暇もで、突然休むから違う部署も巻き込んで尻拭い。GWの間ももちろん休み。
    メンタル強すぎてびびる。

    +0

    -3

  • 123. 匿名 2018/04/28(土) 01:16:34 

    >>120
    それが閉経してる女性上司だと怒る人もいるんですよ。
    そもそも生理の話すら怖くてできません。

    +1

    -2

  • 124. 匿名 2018/04/28(土) 01:30:41 

    生理休暇年に数回取ってる。
    前までは有休使ってたけど、女の先輩に使っていいんだよって言われてから、我慢できないときだけ取ってる。丸1日ではなくて、早退したりして。
    申告は男性の上司で最初は嫌だったけど、辛いことを知ってもらってもいいのかな?と思う。
    もっとみんなが取りやすい環境だったらいいのに。

    うちの母親が言うには、昔はみんな当たり前のように取ってたって言うけど、本当なのかな?
    働く女性が増えて、取りにくくなってきたのかな。

    +4

    -1

  • 125. 匿名 2018/04/28(土) 05:51:56 

    寝込むほど重くて通院してて生理休暇とってる人いたけど、パートのおばさんに悪口言われまくってた。
    生理ぐらいで休むなんて非常識って。
    生理休暇はむしろ女同士のほうが当たりがきつい気がする。

    +6

    -1

  • 126. 匿名 2018/04/28(土) 08:10:34 

    同僚が生理中ずっと毎月休むからほんと迷惑。それ以外でも休み多いし。会社やめてくれれば人員補充されるのに。

    +2

    -4

  • 127. 匿名 2018/04/28(土) 08:40:51 

    ピル簡単に勧めてる人いるけど、体質によっては使えない人もわりといるよ

    +6

    -0

  • 128. 匿名 2018/04/28(土) 08:42:02 

    非常勤だから生理休暇ない。ある人うらやましいな。

    +0

    -0

  • 129. 匿名 2018/04/28(土) 08:45:50 

    今は生理中です。

    今の所は、生理休暇はあります。上司は男の人だけど、病気の事は伝えてます。

    始めたばかりで、出勤日も少ないので、休まないようにはしてるけど?

    正直、ドコから休んでいいのか分かりません。

    まだ、気分が重たくて体や腰も痛いけど、動ける時は薬飲んで行くようにしてます。

    今日は危ないかも?…って、伝えるようにしてます。

    +1

    -0

  • 130. 匿名 2018/04/28(土) 10:02:15 

    前の職場で生理休暇とってた毎月人いたな。
    私もたまに生理痛酷くなるから休む人の
    気持ちはわかる。仕事が手につかなくなるしね。

    +3

    -0

  • 131. 匿名 2018/04/28(土) 11:47:51 

    部署によって違うけど、私の部署は普通にとってます。上司に言うだけだから周りの人は何で休むのか知らされる訳では無いし、大丈夫かと。

    +4

    -0

  • 132. 匿名 2018/04/28(土) 11:53:24 

    怪我の手術や通院で有給がほとんどなくなり、どうしようと思っていたら男性の上司に、どうしても休みが必要な時は生理休暇で休みなって言われたことがあります。

    +3

    -0

  • 133. 匿名 2018/04/28(土) 14:04:09 

    休み取りづらくて、婦人科ちゃんと通院してピル飲んで、心療内科にもいってみたら、だいぶ改善されました。
    1人目産んで普通に生理きて、6年たって2人目産んで、普通に生理きて、2人目が3歳になったあたり、自分37歳。そのあたりから、生理前に胸?心?が苦しくなったり、無性に苛々したりするようになりました。仕事中は笑顔で頑張れるんですか、ミスが多くなり、マスクで顔を隠してる毎日になり。生理休暇どころか子どもインフルエンザでも親に預けて出勤すれば っていうのが暗黙のルールみたいになってて、上司の嫌味とかとつらくて、ストレスだったのかなと思います。

    +1

    -0

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