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今年の新人

105コメント2018/04/26(木) 00:37

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  • 1. 匿名 2018/04/25(水) 00:00:45 

    新年度始まって3週間経ちましたが、皆さんのところの新人さんはどうですか?

    トピ主のところは、積極的で態度も良く、去年の居眠り&遅刻常習犯の新人と大違いで、朝始業前に来るだけで当たり前のことなのに皆感動しています。
    今年の新人
    返信

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  • 2. 匿名 2018/04/25(水) 00:01:21  [通報]

    みんな真面目よ
    返信

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  • 3. 匿名 2018/04/25(水) 00:01:23  [通報]

    もう退職した人が一名
    返信

    +106

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  • 4. 匿名 2018/04/25(水) 00:01:45  [通報]

    主さん、このイラスト持ってる方なんですね!
    返信

    +1

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  • 5. 匿名 2018/04/25(水) 00:01:59  [通報]

    中国人がめっちゃ多いw
    幸運にも良い子ばっかでした
    返信

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  • 6. 匿名 2018/04/25(水) 00:02:26  [通報]

    >>4
    どういうこと
    返信

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  • 7. 匿名 2018/04/25(水) 00:03:47  [通報]

    今年こそ、期待したい‼️
    返信

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  • 8. 匿名 2018/04/25(水) 00:04:06  [通報]

    >>6
    主さん自身がトピの内容に
    イラスト貼り付けてるからじゃない?
    返信

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  • 9. 匿名 2018/04/25(水) 00:04:58  [通報]

    新任の先生、めっちゃ頑張ってます!!子ども達の事大好きだし、保護者にも積極的に1日の様子を伝えたり、事務仕事も丁寧にこなしています。
    返信

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  • 10. 匿名 2018/04/25(水) 00:07:30  [通報]

    >>8
    それはわかるけど。
    このイラスト持ってる事が何か特別なの?
    返信

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  • 11. 匿名 2018/04/25(水) 00:09:45  [通報]

    うちの部署に来られたのは中途入社の方が2名。
    男性と女性、30代どちらも本当に真面目で積極的な方です。本当に来てくれてよかった…
    返信

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  • 12. 匿名 2018/04/25(水) 00:09:46  [通報]

    >>4

    いちいちウザいな。
    返信

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  • 13. 匿名 2018/04/25(水) 00:09:49  [通報]

    コピーしてはりつけたんじゃなくてダウンロードして持ってるってことでしょ?
    返信

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  • 14. 匿名 2018/04/25(水) 00:10:16  [通報]

    上司「これ手順複雑だからメモ取った方が良いよ」
    新人「じゃあ、貴方も僕が言ったことメモして下さい」
    上司「は?」
    新人「僕だけにメモ取らせるのは可笑しいです」
    上司「うーん...もういいや」

    2日前にこれがあって、そこから仕事すら振られずに放置されとる。
    返信

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  • 15. 匿名 2018/04/25(水) 00:10:29  [通報]

    今年の新人
    返信

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  • 16. 匿名 2018/04/25(水) 00:11:48  [通報]

    >>14
    Σ( ̄。 ̄ノ)ノ
    返信

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  • 17. 匿名 2018/04/25(水) 00:12:35  [通報]

    研修中の振り返りをノートにまとめてもらってるんだけど、小学生の日記みたいで笑ったわ。
    「今日は、これを教わりました!面白かったです♡」とか上司に提出するのにハートマークとかはまずいだろ。
    返信

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  • 18. 匿名 2018/04/25(水) 00:13:01  [通報]

    お昼休みに話してるときに、新人さんに同じ業界の他の会社も受けたりしたのー?と話を振ったら、「ここ(うちの会社)は顔パスと聞いたので、ここにしました!ニコっ」と言われた。

    顔パス=顔採用
    返信

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  • 19. 匿名 2018/04/25(水) 00:13:12  [通報]

    お局ホイホイ
    返信

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  • 20. 匿名 2018/04/25(水) 00:13:42  [通報]

    私が新入社員です。でしゃばらないようにおとなしく、仕事をしっかり覚えるように真面目に業務に取り組んでるんですが、すでに女性の先輩1人から嫌われてます。
    他の新入社員には優しいのに、明らかに私にだけあたりがきつく、教えるスピードもすごく早くて付いていくのが精一杯です。
    指導を受けるのが怖いです。

    なぜでしょうか…(´;ω;`)
    返信

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  • 21. 匿名 2018/04/25(水) 00:13:53  [通報]

    >>14
    屁理屈?負けず嫌い?
    何か言われたら言い返さないと気が済まないタイプなのか、なんとも言えない面倒なタイプ。
    いちいち文句で返すのいるよね。
    返信

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  • 22. 匿名 2018/04/25(水) 00:14:08  [通報]

    >>18
    顔採用とか自分で言うか…
    返信

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  • 23. 匿名 2018/04/25(水) 00:15:13  [通報]

    先輩「メモ取った方があとで便利ですよー」

    新人「あ、動画撮っときます!」
    スマホ取りだす。

    先輩「・・・」
    返信

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  • 24. 匿名 2018/04/25(水) 00:15:26  [通報]

    >>20
    気にしない方が良いよ。
    そういう人だいたい1人はいるから。
    返信

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  • 25. 匿名 2018/04/25(水) 00:15:31  [通報]

    新人の優秀なことといったら!
    あまりに出来がいいので引き抜かれないか心配
    返信

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  • 26. 匿名 2018/04/25(水) 00:15:35  [通報]

    機械部品の会社なんだけど、黙って説明聞いて欲しいのにすぐに「あーそれ知ってます!」と的外れなウンチクの多いネパール人と1日20回は「ソノ日本語ハ、アマリ聞イタコトアリマセン」っていうマレーシア人。他のチームはみんな日本人なのになんでわたしのチームだけこんなインターナショナル。。英語もできないしツライ。。
    返信

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  • 27. 匿名 2018/04/25(水) 00:16:46  [通報]

    『みつもりしょ』と、ひらがなで書類を作成して提出してた。
    返信

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  • 28. 匿名 2018/04/25(水) 00:16:50  [通報]

    正直、新人ってだけでウザいですよね~。自分が逆の立場でもそう思いますもん。
    そう思われてるんだろうなと思いながら働いてます(笑)

    怒られてへこまないの?メンタル強いねって同期に言われました。分かんないの当たり前だし、先輩が付いてくれてるなんてそれだけでありがたいと思ってます。

    とりあえず、仕事を早く覚えてこなす!そう思って頑張ってます(*^^*)
    返信

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  • 29. 匿名 2018/04/25(水) 00:17:17  [通報]

    3年目の社員が抜けが多くて、困ってる。
    新人さんの方がきっちり仕事するんだけど、三年目に注意しにくい。ミスしても謝らないし、正直なところ新人に頼みたい仕事がいっぱい。
    返信

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  • 30. 匿名 2018/04/25(水) 00:17:35  [通報]

    男の新人くん
    ・仕事できない
    ・てか覚えようとしない
    ・先輩、上司の悪口を言う

    嫌われて当然なのに、女子社員全員から嫌われていると知ったら泣いていたみたい...( ̄▽ ̄;)
    返信

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  • 31. 匿名 2018/04/25(水) 00:17:59  [通報]

    >>20
    でしゃばらないのがはっきりしない態度って思われてなめられてるのかもね。
    当たり障りなくして、明らかに不当なことされたらまわりに証人作っといてから上司に報告していいよ。
    返信

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  • 32. 匿名 2018/04/25(水) 00:18:11  [通報]

    >>20大人しくするのやめたらどうかな?
    言い返さないって思ってしてる気がする。
    返信

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  • 33. 匿名 2018/04/25(水) 00:18:15  [通報]

    指示に対して、ですよねー。
    って返事するんだけど、どうにかならないかな…
    返信

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  • 34. 匿名 2018/04/25(水) 00:18:44  [通報]

    >>20
    一度、上の人に相談して指導員を変えてもらうなりした方が良いかもしれませんね。
    返信

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  • 35. 匿名 2018/04/25(水) 00:18:45  [通報]

    トレーニング中の新入社員の子に「◯◯さんをみていると、自分も10年後はこんな感じかぁって思いました」って言われた。どういう意味だ。
    返信

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  • 36. 匿名 2018/04/25(水) 00:19:20  [通報]

    新人指導で私が精神やられてきた…
    今年はハズレでした。
    返信

    +97

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  • 37. 匿名 2018/04/25(水) 00:19:32  [通報]

    今年は新人が配置されなかったな…。
    返信

    +22

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  • 38. 匿名 2018/04/25(水) 00:19:46  [通報]

    >>35単にイメージじゃないですか?
    私も2年目みて思いますもん。
    返信

    +6

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  • 39. 匿名 2018/04/25(水) 00:19:49  [通報]

    定時のチャイムが鳴り、仕事がないため帰っていいのにいつまで経っても帰らない新人。

    残って仕事してる人もいるけど、新人にさせる仕事はもうないから、帰っていいと何度伝えても、それから数十分は残る。

    ちなみにタイムカード式ではなく、申請制なのでいくら残っても残業代はつかないのに

    どうしたら帰ってくれるだろうか…
    返信

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  • 40. 匿名 2018/04/25(水) 00:20:02  [通報]

    >>28
    ウザくないよ
    返信

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  • 41. 匿名 2018/04/25(水) 00:20:32  [通報]

    社員じゃなくて派遣なんだけどコメントさせて。
    6人入って、2人はお局に好かれ、残り4人はあることないこと言われたり仕事教えてもらえなくて1人辞めた。ちなみにこのお局も派遣。
    新人来てもお局の好き嫌いで扱いに差が出るから半分以上辞めてく。
    返信

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  • 42. 匿名 2018/04/25(水) 00:22:06  [通報]

    >>28
    ウザいというよりも、自分のペースで仕事が出来なくなるから面倒だというのはありますね。
    教えるのも大変だし、自分がやった方が早いけど覚えさせなきゃいけないからウズウズしながら黙って見守らなきゃだし。
    返信

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  • 43. 匿名 2018/04/25(水) 00:22:35  [通報]

    普通の事務仕事なんだけどパソコンのキーボード入力出来ない子が多くてビックリした。就活以外でパソコン全然使わなかったし、ほとんどスマホだけでやっていけるのでって言われた。そういうもんなのか…
    返信

    +77

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  • 44. 匿名 2018/04/25(水) 00:24:18  [通報]

    恐ろしいことに、たくさん募集かけてるのに二年間、新人が来てない。
    返信

    +87

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  • 45. 匿名 2018/04/25(水) 00:25:59  [通報]

    >>38
    横だけど、イメージだったとしても普通「こんな感じかぁ」なんて先輩に言えなくない??
    返信

    +53

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  • 46. 匿名 2018/04/25(水) 00:34:47  [通報]

    メガバンあるある
    1年以内に新入社員の1/3辞める
    返信

    +68

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  • 47. 匿名 2018/04/25(水) 00:35:35  [通報]

    >>45確かに言えないです(笑)
    返信

    +18

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  • 48. 匿名 2018/04/25(水) 00:42:39  [通報]

    先日、LINEにて休む連絡がありました。
    会社に電話するよう言ったらしてましたが…
    厳しいですかね(;´ェ`)
    返信

    +44

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  • 49. 匿名 2018/04/25(水) 00:42:53  [通報]

    返事しないしやる気ない。
    辞める気がする
    返信

    +30

    -1

  • 50. 匿名 2018/04/25(水) 00:47:31  [通報]

    >>48
    いえ、当然です!
    返信

    +52

    -2

  • 51. 匿名 2018/04/25(水) 00:50:32  [通報]

    >>48
    教えてあげる48えらい!
    厳しいかなってことでも、最初の段階で教えてあげないと後で恥かくのは新人さんだからね。
    返信

    +30

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  • 52. 匿名 2018/04/25(水) 00:52:51  [通報]

    逆にメンバー変わらずに上司変わったわ

    なんというか、
    朝来て一人一人挨拶するのは時間の無駄で仕事の方が大事って思う人もいれば、人としての礼儀だから仕事なんて二の次って考える人もいる
    取引の番号とか大事な情報をコピペするのはPCの間違いがあるかもしれないから危ないって人もいるし、手で打つほうが人的ミスがあるかもしれないから危ないって考える人もいる
    その中で、私たちはこうやろうって管理職の鶴の一声なり、みんなの意見聞く会議なりで決めていくのが仕事で組織だと思うんだけど

    まあ、「キー!なんでそうするの!!!普通に考えておかしいでしょ!!」ってなる人でしたw

    何やっても、私は悪くない、あなたは間違ってる。上司のやり方でトラブル発生しても、人間はミスする生き物だから、これはしょうがない。

    はぁ、しんど
    返信

    +43

    -0

  • 53. 匿名 2018/04/25(水) 00:59:39  [通報]

    失敗した時の『ごめんなさいです〜♡』は何かイラっとする。悪い人じゃないけど、ごめんなさいに『です』は付けなくていいだろ。
    返信

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  • 54. 匿名 2018/04/25(水) 01:03:18  [通報]

    >>43
    うちの職場の新人もそんな感じです。電卓も両手で持って親指で操作したりとか。採用した上司の責任もありますが、事務職でExcelとWordの基本が出来る方という応募条件だったにも関わらず、、、と私は呆れています。
    返信

    +47

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  • 55. 匿名 2018/04/25(水) 01:07:06  [通報]

    >>23なんだけど、この場合ってどうやって注意するのが正解なのかな?

    先輩「動画はちょっと・・・。メモ帳に書きましょうかね」
    新人「え、どうしてですか?作業手順とかも帰ってから復習したいんで!」
    って感じでキョトンとしてたんだけど。
    返信

    +75

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  • 56. 匿名 2018/04/25(水) 01:07:46  [通報]

    超マジメといえばマジメ
    でも敬語がグダグダ
    中川家弟のような鉄道モノマネが上手かった
    返信

    +13

    -1

  • 57. 匿名 2018/04/25(水) 01:08:58  [通報]

    ひとり、教えるたびに「なるほどです〜」って言うのがなんかヤダ。
    返信

    +64

    -1

  • 58. 匿名 2018/04/25(水) 01:09:50  [通報]

    >>55
    基本的に仕事中にスマホ操作はダメでしょう。
    返信

    +39

    -0

  • 59. 匿名 2018/04/25(水) 01:14:15  [通報]

    注意というか間違いを指摘しただけですごく落ち込んだように暗くなるの、やめてほしいー!
    返信

    +12

    -0

  • 60. 匿名 2018/04/25(水) 01:18:04  [通報]

    >>14
    そんなの私も有ったけど
    立場は私医者で新人がナースなんだけど
    こうも言ってた
    労働者は対等な立場と言ったような権利が有るんです!不等に扱わないでください!これは法律で守られた義務なんですから!
    ってキャンキャン捲し立てる物だから
    じゃあ対等なら今日の仕事替わって!あなたが休みたい日に替わってあげるから!だって対等なんでしょ?
    って言ったら黙り込んだよ(笑)
    立場が違ってても権利だけ主張する人って何なんだろう?
    返信

    +85

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  • 61. 匿名 2018/04/25(水) 01:25:58  [通報]

    私が教えてる新人は
    メモ取らない(しかも伝えたことを覚えていない)
    ブリッコ
    はい。ではなく、はーいとダルそうに返事をする。
    派手なネイル
    香水きつい
    介護職にはなぜか上から目線

    看護師です 
    返信

    +88

    -0

  • 62. 匿名 2018/04/25(水) 01:26:02  [通報]

    >>20
    貴女が美人だからではないでしょうか?
    返信

    +8

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  • 63. 匿名 2018/04/25(水) 01:29:57  [通報]

    注意すると黙っちゃう子にはどうすれば?
    聞いてんの?!とも言えないし沈黙状態が続き困っています(^_^;)
    じゃあよろしくね!てな感じで去りますが。
    返信

    +59

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  • 64. 匿名 2018/04/25(水) 01:41:14  [通報]

    やっと新人入って来たけどとんだ食わせものです

    丸一週間の間に新人に仕事を教えたのは3人で、一人は昨年まで管理職、今年退かれて余命を自由に過ごしたいもうちょっとだけただの社員
    もう一人はパートのオッチャン
    で、3年後社員採用予定の私で、きちんと何処まで教えたか報告しあってたけど

    昨日一方的に、でも○○さんはこう言ってました。とか、前の職場は全てマニュアル有ったんで、作って貰えないと困りますとか、メモを取ってるのか聞いたら
    普通取らなくてもマニュアルって有るんじゃないんですか?前の会社がそうでしたから
    とか、突っかかって来られて困ったので、その元管理職と現管理職に相談したら新人を呼んで何か言ったみたいだけど2、3時間後にまた病気が始まってた…
    返信

    +42

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  • 65. 匿名 2018/04/25(水) 01:48:54  [通報]


    かなりのぶりっ子が来た
    服装はお嬢様風なんだけど顔が残念…
    あと、一番新人のくせに
    ○○さん嫌いだから飲み会に
    誘わないで欲しいとか普通に言ってくる。
    正直めっちゃ嫌いだけど、
    課も違うし社会人として、普通に
    接してる。でも嫌い。
    返信

    +72

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  • 66. 匿名 2018/04/25(水) 01:49:02  [通報]

    販売業なのに発注とか売上とかの事務作業がかっこよく思えるのかわからないけど、
    販売よりも事務作業をしたがる。
    仕事覚えるのにも順序があるんだよ。
    まだ販売もろくに出来ないくせに。
    まずは習ったことを完璧に出来るようになってくれ。
    1つでも多く販売してくれ。
    というかそんなに事務作業したいなら入った会社間違えてるだろ。
    一般事務になれよ。
    返信

    +58

    -1

  • 67. 匿名 2018/04/25(水) 02:06:09  [通報]

    >>61
    いるいる‼︎病院で介護職してるけど、看護師が介護士を見下す人と普通通り接してくれる人の二手に分かれてる。
    返信

    +30

    -0

  • 68. 匿名 2018/04/25(水) 02:47:23  [通報]

    新人です。
    2年目の人がいないと思ったら、去年の新人2人共辞めてるみたいです。
    1年も経たずに辞めるなんて…辞めた理由が気になります。
    とりあえず人がいないから毎日残業でクタクタです。
    返信

    +55

    -0

  • 69. 匿名 2018/04/25(水) 02:49:36  [通報]

    >>55
    そこはハッキリと

    「そんなこともわからないの?後々わかると思うから、とりあえずスマホしまって。」

    じゃダメかな?
    返信

    +7

    -7

  • 70. 匿名 2018/04/25(水) 02:52:29  [通報]

    >>68
    4月の時点で残業してクタクタになるくらい新人働かせる職場じゃ転職考えるかもね〜
    辞めた去年の2人も耐えられなかったんじゃないかなー
    返信

    +48

    -3

  • 71. 匿名 2018/04/25(水) 03:13:53  [通報]

    財閥系の会社。新入社員様。
    派遣や契約の40代の年上の人にタメ口。
    正社員の20代の女性には敬語。
    仕事を習うのは派遣社員からなのに『それじゃ分かんないよー。』
    机に向かって仕事するふりして携帯いじってる。
    電話も取らない。
    派遣社員からも『後輩育成は派遣社員の仕事ではありません』って言われる始末。(会社でなんとかしろ)
    毎日定時にあがるのに10分残業しただけで『忙しくて大変!』アピール。
    忙しいんなら携帯いじるな。
    もちろんコネ入社。
    返信

    +76

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  • 72. 匿名 2018/04/25(水) 04:43:21  [通報]

    今年数年ぶりに新入社員が来た
    会う前は、新入社員って若いし可愛いもんなんだろうなと思ってたけど
    実際来たのは見た目は大人しそうなのに態度がふてぶてしい女性で、やる気とかも無いらしくあまり挨拶もしてくれないし、仕事教えてても声が小さいというかろくに返事もしてくれずなんか悲しい
    返信

    +28

    -1

  • 73. 匿名 2018/04/25(水) 05:39:31  [通報]

    転職するなら

    パートで旅行代理店のカウンター業務 +

    正社員でアパレル -
    返信

    +35

    -3

  • 74. 匿名 2018/04/25(水) 05:45:01  [通報]

    >>18
    そんなこと恥ずかしげもなく言っちゃう新人を採用してるあたり顔パスは事実なんだから仕方ない。
    返信

    +28

    -0

  • 75. 匿名 2018/04/25(水) 06:35:29  [通報]

    私も今考えるととんでもない新人たった
    返信

    +2

    -2

  • 76. 匿名 2018/04/25(水) 06:39:29  [通報]

    ベラベラべらべら仕事に関係ないことをずっと話しかけてきてあまりにうるさいので、工作系のめっちゃ難しい手仕事をしてもらうことにした。

    『えっこれ私がやるんですか!?(怒)』って言われたけど『うんそう。がんばってー』っていっといた。静かになった!(笑)
    返信

    +26

    -3

  • 77. 匿名 2018/04/25(水) 08:25:31  [通報]

    メモを取ろうとしない。
    一度で覚えられるの?
    こちらも仕事が忙しいから二度は教えないよ。
    返信

    +24

    -0

  • 78. 匿名 2018/04/25(水) 08:31:38  [通報]

    >>54
    そう、それ!
    電卓を両手で持って親指で打ちますよね。
    気になってしょうがない(笑)
    返信

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2018/04/25(水) 08:38:09  [通報]

    >>42
    今その状態です。
    自分のペースで仕事ができなくていつもの倍以上に疲れを感じてます。
    そこは気にしなくてもって事まで逐一聞いてきてその度仕事が中断、中断で。
    私、人に教えるの向いてないのかも。
    返信

    +12

    -1

  • 80. 匿名 2018/04/25(水) 08:39:00  [通報]

    >>55
    私のところは手に職系の仕事だから動画の方がいいよ。と言って動画を撮らせてたんだけど…
    普通の仕事はメモだよね…
    返信

    +16

    -0

  • 81. 匿名 2018/04/25(水) 08:54:34  [通報]

    >>20
    他の人には優しいんだよね?
    あなただけキツく当たられる原因に何か心当たりはないの?
    私の職場にも、普段はちゃんと一生懸命仕事してる新人がいるんだけど、朝の掃除に遅刻して来たり、誰かがやらないといけないことを気づいてないふりしてやらなかったりしてるのが透けて見えるから、私はその子が嫌いです
    返信

    +14

    -1

  • 82. 匿名 2018/04/25(水) 09:01:54  [通報]

    新卒多分10人くらいしかいないのに
    3人辞退&ばっくれは知ってる
    4月から入ったバイトも3人ばっくれ
    1人はとりあえず今のところ来てるけど
    今どきの若い子!って感じ。苦手
    返信

    +12

    -0

  • 83. 匿名 2018/04/25(水) 09:10:52  [通報]

    新人さんは多分皆んな真面目だしいい子。ただ、トレーニングしてる奴がクソ。ガンガンやらせるみたいな感じで指導するから、上手くできないと焦りを覚えちゃうみたい。他人と競り合いさせるやり方だからいつか誰かが病むと思ってる。教育にむかないやつしかいない部署でトレーニングさせられて可愛そう。
    返信

    +14

    -0

  • 84. 匿名 2018/04/25(水) 09:20:15  [通報]

    >>20
    先輩にも入った年って皆違ってバラバラで、つい最近まで新人で新人を任されたのは初めてかも知れないよ
    だったら余裕無くて自分の事で精一杯だからね
    息抜きだって欲しいから仲のいい人と喋ってるだけかもだし 

    別の話だけどパートのおばちゃんの話によると、建物内はクリーンを保っているから花粉症対策のマスクは要らない筈なのに何度言ってもはずさない子どうにかしてください、来客中に嫌な印象を受けますから、あー言う子嫌いですとかハッキリ言って来る人も居ますよ

    年代によってはチョッとした事で気にさわるベテランなりにデリケートなようです
    返信

    +5

    -0

  • 85. 匿名 2018/04/25(水) 09:28:43  [通報]

    >>39
    ここは会社と言う組織で給料貰いながら働く場所なの
    チャイムが鳴った時にその日の仕事を終えてれば帰る規則が有るの
    ここは学校じゃなくて会社と言う組織だからね

    ってうざがって毎日帰るようになるまで毎日言う
    返信

    +11

    -0

  • 86. 匿名 2018/04/25(水) 09:42:10  [通報]

    >>20
    貴女のせいではなくて、人には生理的に受け付けない他人てのが必ずいるからね、我慢するしかないよ。時間が解決してくれる場合もあるし、環境を変えるしかない場合もある。その人の影響力によって対策考えるんだね。それが現実。
    返信

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2018/04/25(水) 09:43:25  [通報]

    うちの新人は
    「あ、それYouTubeで見て予習してきました。大丈夫なんでやらせてください。」って勝手に行動をして勝手に間違えてる(笑)
    ここにはここの遣り方が有るの、YouTubeが先輩より手本ならYouTubeに出てるかたの所で仕事されたらどうですか?
    って言ったら
    「それ、パワハラ、モラハラなんですけどー」って言われてブチキレて上司に相談したら新人に
    「君が今先輩にしたことがモラハラなんだよ。分からない?分からなければ弁護士にでも何処にでも相談しに行きなさい!」って怒られてた
    でも毎日YouTubeがーYouTubeがーって言ってる…
    返信

    +45

    -0

  • 88. 匿名 2018/04/25(水) 11:02:00  [通報]

    >>87 YouTube依存症は勘弁だわ…。仕事にならんやん。
    返信

    +37

    -0

  • 89. 匿名 2018/04/25(水) 12:55:53  [通報]

    高卒と大卒じゃ大違いだわ。
    大卒は在学中にバイト経験あるからか、気が利くし、挨拶礼儀丁寧。
    高卒の子も悪い子ではないけど、やっぱ片方がいいと比較してしまうわ。
    返信

    +9

    -3

  • 90. 匿名 2018/04/25(水) 12:56:38  [通報]

    >>87
    先輩によって言うこと違って混乱したとかならわかる。
    けど、自分の教えたこととYouTubeを比較して口答えされるのは無理だわー
    返信

    +12

    -0

  • 91. 匿名 2018/04/25(水) 13:09:12  [通報]

    >>14
    うける笑
    返信

    +1

    -0

  • 92. 匿名 2018/04/25(水) 13:12:16  [通報]

    >>23
    動画とか今どきな感じがすごくする笑
    大学の授業でもきっとノートとらずに写メで板書撮ってたんだろうなー
    返信

    +11

    -0

  • 93. 匿名 2018/04/25(水) 13:14:22  [通報]

    スマホでもなんでも記録残そうとするだけで充分だわ。
    私 メモ取らなくて覚えられる?
    新 ハイ
    私 じゃ、これやってみて
    新 ハイ

    新 出来ました。
    私 出来てません。

    の無限ループ中だよ・・・。
    返信

    +41

    -0

  • 94. 匿名 2018/04/25(水) 13:23:26  [通報]

    >>23
    うちにもいる!

    こんな子他にはいないだろ?!って皆んなでギョッとしてたら、いるんですね^^;

    言葉を失うってこういう事かって言うくらいシ〜ンってなった…
    返信

    +9

    -0

  • 95. 匿名 2018/04/25(水) 14:10:02  [通報]

    仕事できないうちから偉そうに権利ばかり主張する子って何なんだろう・・。
    親や先生が甘やかしてきたつけだな・・。
    返信

    +12

    -0

  • 96. 匿名 2018/04/25(水) 14:18:50  [通報]

    今年入社しました。
    退職者が多いみたいで先輩方の勤務年数が少なく、同期に至っては教育担当が2年目の人だって。

    これって普通ですか?
    返信

    +15

    -0

  • 97. 匿名 2018/04/25(水) 14:25:15  [通報]

    >>96
    会社によると思うよー。うちは勤続10年位の人が教えてる。
    返信

    +15

    -0

  • 98. 匿名 2018/04/25(水) 14:51:20  [通報]

    今年入社しました。
    退職者が多いみたいで先輩方の勤務年数が少なく、同期に至っては教育担当が2年目の人だって。

    これって普通ですか?
    返信

    +0

    -4

  • 99. 匿名 2018/04/25(水) 18:46:06  [通報]

    去年入った子がめちゃくちゃいい子だからなぁ…比べてしまうわ(^_^;)
    一生懸命覚えようとしてる姿がとても愛しいよ(笑
    返信

    +3

    -0

  • 100. 匿名 2018/04/25(水) 20:07:07  [通報]

    >>78
    54です。初めて見たとき意味がわからなくてビックリしました笑
    怠そうに椅子にもたれてみたり、頬杖つきながら居眠りしてあくび連発してみたり、こんなパソコンも使えなくて態度のデカイ奴が大卒ってだけで私より優遇される職場に不満が募るばかりです。愚痴ってすみません。
    返信

    +4

    -1

  • 101. 匿名 2018/04/25(水) 20:14:13  [通報]

    >>3が一番ビックリ
    返信

    +1

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  • 102. 匿名 2018/04/25(水) 20:44:24  [通報]

    元々の人数が少ないから、新採用は2~3年に一度。しかも多くて2人。
    今まで私が一番したっぱだったけど、今年は1人採用したので指導担当に。
    とはいっても、内定出してからアルバイトで、3月まで来ていたのであんまり変わらず。
    子どもの居場所みたいな職場だけど、良く子どもと遊んでくれるし、子どもたちのことは良く見てる。子どもたちも慕っているよう。
    はっきり言って、教えることがあんまりない。
    欲を言えば、もう少し自分の意見を言ってもいいかなと思う。こんなことしたいとか、こういうイベントしたら面白そうとか。
    返信

    +1

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  • 103. 匿名 2018/04/25(水) 23:13:20  [通報]

    年上の新卒先生なんだけど挨拶してくれなかった。
    会った時間が忙しい時間の所為かもしれないけど自己紹介もなく2日目を迎えました(笑)
    私から挨拶すべきだったのか…
    職種は違うけど年上新卒だからどう接したらいいのかわからない
    返信

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  • 104. 匿名 2018/04/25(水) 23:43:30  [通報]

    「僕、根は真面目なんですけどサボる時はサボります!」と謎の宣言をされた私。
    手を抜いても良いところは抜いていいけど、サボるという表現になんだかモヤモヤ…
    返信

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  • 105. 匿名 2018/04/26(木) 00:37:50  [通報]

    部署的に新人さんと関わることが多いのですが皆良い子で本当に可愛いです。一生懸命な姿にキュンとしてしまう(笑)
    返信

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