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仕事に思いやりって必要ですか?

509コメント2018/03/22(木) 23:40

  • 1. 匿名 2018/03/21(水) 10:59:09 

    長年パート勤めしている職場の上司が、私について思いやりがないという言っているのを聞いてしまいました
    仕事はきちんとこなしていたのでそのような評価にショックでした
    何を持って思いやりというのか?
    また職場における思いやりとはなんなのでしょうか?

    +24

    -280

  • 2. チャイニーズタイペイ 2018/03/21(水) 10:59:48 

    もちろん。

    +780

    -7

  • 3. 匿名 2018/03/21(水) 10:59:58 

    スッと手伝いに入るとか、周囲をきちんと見回してフォローできる人

    +843

    -3

  • 4. 匿名 2018/03/21(水) 11:00:08 

    人への接し方とかかな?

    +557

    -4

  • 5. 匿名 2018/03/21(水) 11:00:40 

    どんな環境にいても思いやりは大切

    +708

    -2

  • 6. 匿名 2018/03/21(水) 11:00:49 

    仕事以外でも人生すべてにおいて必要だとおもいます。

    +670

    -2

  • 7. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:06 

    人として必須ですよ。

    +580

    -3

  • 8. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:13 

    ワンマンな仕事ほど嫌なものはない。
    人として最低限思いやりある行動を意識してほしい。

    +501

    -3

  • 9. モンゴル同盟 2018/03/21(水) 11:01:14 

    具体性がないのでなんとも…

    +153

    -6

  • 10. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:34 

    クールな印象があるのかな?
    無能な上司って、愛想いいだけの人を高評価したりするから。

    +372

    -16

  • 11. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:36 

    接客業なので、お客様には出来る限り思いやり…というか気遣いしてるつもりですが、職場の人に対してはシフト代わるくらいで特に何もしてないです。
    主さんの上司は何を望んでるんでしょう?

    +189

    -13

  • 12. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:41 

    いや、いらないね。
    女は非正規でいいよ

    +9

    -124

  • 13. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:41 

    こなすだけで回りが見えていなかったのかな?

    +241

    -0

  • 14. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:44 

    協調性がないとか、他の人に厳しいとか

    困ってる人を見て見ぬ振りするとか

    +350

    -3

  • 15. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:52 

    人間同士が仕事してるわけだから思いやりは基本中の基本だと思います

    +279

    -0

  • 16. 匿名 2018/03/21(水) 11:01:54 

    場合による
    思いやりがないと言って便利使いしたいだけの人も多い
    仕事してない人なんか助けないでいいよ

    +249

    -7

  • 17. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:02 

    +69

    -0

  • 18. ボブチャンチン 2018/03/21(水) 11:02:03 

    言われた事しかやってないのでは…?

    +170

    -5

  • 19. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:03 

    周囲へのさりげない言葉とか
    変化への気付きとかかな?

    +133

    -3

  • 20. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:08 

    職場にとって都合のいい人です
    人間的な思いやりと関係ないと思うよ

    +47

    -25

  • 21. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:18 

    思いやりがあると、自分も気持ちいいじゃない?

    +135

    -3

  • 22. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:22 

    仕事に対しておもいやりというか
    職場の人に対して思いやりは必要なんじゃない?
    家族でも友達でもないんだから

    +145

    -0

  • 23. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:38 

    >>1
    >仕事はきちんとこなしていた

    それって「自分の仕事は完璧にこなしてるのに何でそんなこと言われなきゃならんの!」
    って気持ちが透けて見て取れます。

    そういうところだと思いますわ。

    +317

    -16

  • 24. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:43 

    >>12
    あなたは男性?

    +16

    -0

  • 25. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:53 

    仕事に思いやり必要かと聞くのがびっくり。

    +214

    -4

  • 26. 匿名 2018/03/21(水) 11:02:53 

    仕事していると相手の人となりが見えるから、
    職場の人にそう言われるって事は
    全般的に思いやりや気遣いが足りないんじゃない?

    +192

    -3

  • 27. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:01 

    お互いの助け合いが必要とされる場だとは思う。

    誰かが大変そうなら手を貸したりとか声掛けとか。相手を気遣っての行動ってさりげなくしてても伝わるからね。

    +118

    -0

  • 28. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:02 

    自分以外の誰かと接点を持つ以上、多少の思いやりは必要だと思う。

    +82

    -0

  • 29. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:11 

    こき使いたいだけじゃない?
    上司の言う「思いやり」なんて

    +40

    -18

  • 30. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:26 

    言い方がきつかったり、怒ったような顔しているんじゃない?

    +82

    -3

  • 31. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:33 

    >>1
    自分の仕事だけしかしないんじゃない?

    周りの人が困ってるのに手伝わないとか、荷物運ぶ人に対して扉開けて待ってるとか、細かいこと言い出したらキリないけど、そういうのが思いやりかな。

    +212

    -0

  • 32. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:35 

    チャキチャキ仕事する人って
    思いやりない感じに見られやすいよね。
    わたしも
    無言でチャキチャキ仕事してたら
    機嫌悪い?とか言われるわ

    +33

    -42

  • 33. 匿名 2018/03/21(水) 11:03:45 

    感謝の気持ちは必要だよね
    ひとりで完結する仕事じゃなければ

    +77

    -0

  • 34. 匿名 2018/03/21(水) 11:04:07 

    主さんじゃないけど、、、
    古株パートのおばさんってそんな人多いよね。

    +84

    -5

  • 35. 匿名 2018/03/21(水) 11:04:39 

    >>10
    クールとは違うでしょ

    クールな人でも、残業で疲れた人にチョコ1粒食べます?とかって言ってくれたりするよ。
    甘いもの食べると疲れが軽くなって頭の回転よくなる
    そういうこと知ってるから差し入れてくれたりクールな人だってタイミングしっかり見てるよ

    +132

    -6

  • 36. 匿名 2018/03/21(水) 11:04:51 

    仕事が遅い人を小馬鹿にしているんじゃないの?

    +85

    -0

  • 37. 匿名 2018/03/21(水) 11:05:46 

    私も昔の上司に面と向かって「◯◯さんは合理的だからなぁ〜」と言われたことがあって、人の心がないみたいに思われてるのかなと引っかかってました。主さんが言われた「思いやりがない」と同じ意味かな…

    主さんも、仕事はきちんとするけど職場の人たちとはあまり関わりたくないってのが滲み出てるからかも。人間関係は良好ですか?

    +94

    -0

  • 38. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:01 

    自分だけで職場が回ってるんじゃない。
    そういうことかな?

    +96

    -2

  • 39. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:23 

    総務課だから、必須!!!

    +12

    -3

  • 40. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:35 

    仕事はできるかもしれないけど、自分の主張やペースを一方的に通す人いる。融通きかない人。
    思いやりないなと思う。

    主さんはそういう人かな。

    +113

    -3

  • 41. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:44 

    例えば複数の書類をコピーして渡すときに
    コピーしてそのまま渡すのと
    コピーしたものをクリップや付箋で分かりやすく渡すのとでは印象が違うよね
    そういうことを言っているのではないか?


    +112

    -9

  • 42. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:52 

    誰かと何かをする中で思いやりは必要だと思いますが、思いやりって実際難しいですよね。
    何でも手を出すのが思いやりなのか、どこまでやれば相手が思いやりがあると受け止めるのか、、、。

    主さんがいつもと少しだけ良いと思う行動を取るだけで、相手の反応が変わることはありますよね。一言、手伝いましょうか?と声をかけるだけでも変わったりします。
    ただ、いつもと少しだけ変わるがポイントです。
    あまり極端になりすぎると主さんも疲れるし、相手もビックリするかもしれません。
    思いやりや、優しさって難しいです。

    +21

    -0

  • 43. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:55 

    >>1
    むしろ、今まで思いやりは必要がないと思って過ごしてきたのですか?

    +114

    -3

  • 44. 匿名 2018/03/21(水) 11:06:59 

    個人的には思いやりは必要だと思うけど、長く働いてる人は色々と割り切ってる印象の人が多い。

    +47

    -0

  • 45. 匿名 2018/03/21(水) 11:07:42 

    必要だと思います。
    ただ、思いやりにあふれ気遣いできるけど、ミスしまくりの人と思いやり全くなし冷徹人間だけど与えられたものは完璧に仕上げてくる人
    一緒に働くなら後者の方が良いって人もいると思う。
    いろんな仕事があるからね。

    +117

    -3

  • 46. 匿名 2018/03/21(水) 11:07:56 

    女は電話とりお茶くみとルーティンワークこなすだけ
    同期入社の男性社員は出世するけど、結婚する気なくても
    結婚する前提で扱われ出世しない。若いうちはまだ
    可愛がられる(美人に限る)けど、歳とったらそれすらもない
    何十年働いて定年してもせいぜい主任で退職。

    +9

    -17

  • 47. 匿名 2018/03/21(水) 11:09:09 

    >>46
    可哀想な人
    私の姉は来月から課長だわ
    学生時代から頑張って来たもんな
    私とは違う

    +16

    -8

  • 48. 匿名 2018/03/21(水) 11:09:35 

    ブラック経営者と社畜が良く使う言葉

    +32

    -5

  • 49. 匿名 2018/03/21(水) 11:11:39 

    >>1
    ひょっとしたら、仕事をきちんとこなしている「つもり」と自分が勘違いしているだけかも。
    周りの人のさりげないフォローで成り立っているのに、それに気づかないで、自分の仕事は完璧と思ったり、周りを手伝わない、フォローしないなら思いやりないなぁと。

    +131

    -1

  • 50. 匿名 2018/03/21(水) 11:11:41 

    職種や環境にもよるかも。
    パートでも長年いるなら、後輩のフォロー(仕事や声かけ)とか、
    職場の雑務なんかも積極的にこなして欲しいのかな・・。

    まぁ・・それなりの待遇をもらっていればだけど、社員の仕事でもあるからね。。
    無理すると精神的に疲れて仕事辞める羽目になるから、自分のやりたいようにでいいんじゃない。

    +19

    -3

  • 51. 匿名 2018/03/21(水) 11:11:53 

    >>46
    かと言って出世したらしたで仕事大変
    追い詰められて過労死やノイローゼになる人
    たくさんいる。

    +10

    -0

  • 52. 匿名 2018/03/21(水) 11:12:08 

    >>1
    思いやりがないと言われ、仕事はきちんとこなしてたのにショック

    そもそもここがおかしいよね
    ワンマンなんじゃないのかな?

    +56

    -5

  • 53. 匿名 2018/03/21(水) 11:12:25 

    思いやりがある上司や同僚は周りに沢山いるはず。
    どんなにさりげない思いやりも気付けるか気付けないかでだいぶ違うと思う。
    さりげない思いやりに気づける人はそれを真似して、細かい配慮ができる仕事ができる人

    +38

    -1

  • 54. 匿名 2018/03/21(水) 11:12:41 

    職場に思いやりない人居ました。

    自分の仕事しか、していない。
    回りが見えていない。(見て見ぬふりをする)
    私には関係ないと思っている。

    回りをよく見て気遣ったり、
    フォローしたりすると良いと思います!

    +70

    -5

  • 55. 匿名 2018/03/21(水) 11:12:55 

    主です
    安い時給のパートでも業務以外のことを手伝ったり気遣ったりするべきなのでしょうか?
    それは思いやりではなく都合のいい人だと思います
    パートは言われた仕事をこなし、フォローは社員がやるべきだと私は思っています
    こんな考えだから、思いやりがないと評価されるのでしょうかね…

    +20

    -71

  • 56. 匿名 2018/03/21(水) 11:13:31 

    >>18
    これだと思う

    主さん 仕事はきちんとこなしていたのかも知れないけど
    決められた仕事だけしかやってなかったんじゃないかな
    決められた仕事だけやってればそれでいいっていもんじゃないんだよ

    同僚が困ってても手伝いもせず自分の仕事だけやってたとかね

    仕事はちゃんとやってるんだから何が悪いのよっていう態度に見える

    思いやりは必要だよ

    +68

    -1

  • 57. 匿名 2018/03/21(水) 11:13:44 

    >>9
    うん。主さん、具体的に何に対して思いやりが
    ないと言われたのですか?お願いします(´・ω・`)

    +21

    -0

  • 58. 匿名 2018/03/21(水) 11:14:22 

    >>46
    「結婚する気なくても結婚する前提で扱われ出世しない」

    これは完全に会社の言い訳だよ。
    女性を出世させたくない会社が口実として、女性は結婚する
    からを言い訳に昇進させていない。

    +9

    -0

  • 59. 匿名 2018/03/21(水) 11:14:23 

    全ての仕事を一人で行っているわけではないからね・・・

    +25

    -1

  • 60. 匿名 2018/03/21(水) 11:14:25 

    うちの姉が自称仕事が出来ると思っている。だから、後輩が仕事が出来ないとか、ゆとりがどうのとか言ってる。私もゆとりだから頭にきて「お前は思いやりがないけどな」って言ってやった。
    多分主は、姉みたいな人。

    +51

    -3

  • 61. 匿名 2018/03/21(水) 11:15:24 

    思いやりかあ。
    深く考えたことないけど、いつも、お先に失礼します、て帰る時に、上司が、お疲れ、ありがとう。て言ってくれる。
    この一言でいろいろ癒されるし、明日も頑張ろうと思う。

    給料もらって働いてるのにありがとうなんか言う意味がわからない、て人が上司じゃなくてよかった。

    +69

    -0

  • 62. 匿名 2018/03/21(水) 11:15:57 

    自分だけの仕事をしている。
    目に見えてる仕事しかしてないのでは?
    手伝う、フォローするとか、
    目に見えない事も案外大事。

    +30

    -1

  • 63. 匿名 2018/03/21(水) 11:16:04 

    >>55
    なーんだ、釣りトピか。
    真面目にアドバイスした人たちがかわいそう

    +17

    -9

  • 64. 匿名 2018/03/21(水) 11:16:40 

    仕事をこなしていた。って書く時点で思いやりないんだな。っておもうよ。
    こなすってひとりでたんたんとすることだからね、

    +30

    -2

  • 65. 匿名 2018/03/21(水) 11:16:41 

    あなたのその、仕事さえこなしてれば文句ないよね?ってところかと。
    せっかく聞いたんだから、職場でのおもいやりを探すんじゃなく、人間的におもいやりのある人を目指せば?

    +56

    -1

  • 66. 匿名 2018/03/21(水) 11:16:56 

    人間社会って思いやりで成り立ってる部分も大きいからなぁ。人として必要です。

    ただ、仕事上で過剰な「思いやり」を要求されるのはおかしい。その言葉を盾に給料以上の労働力を求められても応じる必要もないし。主さんみたいにパートの場合は特に。

    +57

    -2

  • 67. 匿名 2018/03/21(水) 11:17:16 

    >>55
    業務以外のレベによるかと。
    全く別の職種を手伝えなら、主さんの範疇ではないけど、例えば机がよごれていたらサッと拭くとか、沢山の荷物運ぶ人がいたら声かけかけてみるとか、誰かの仕事と決まってるわけではない仕事は手伝った方がいいのでは?

    +34

    -0

  • 68. 匿名 2018/03/21(水) 11:18:40 

    >>55
    思いやりがないというか、そんな考えの人が同じ職場にいなくて本当によかった。
    周りのパートさんやりにくいだろうな。かわいそうに。

    +65

    -3

  • 69. 匿名 2018/03/21(水) 11:18:46 

    >>55
    何の仕事が分からないけど、仕事に思いやりを必要としない考えなら、一人で出来る仕事か、製造ラインでもやってれば?

    +59

    -4

  • 70. 匿名 2018/03/21(水) 11:19:00 

    >>55
    時給が高いところで働いたら、優しくなれるのかもしれないね。

    +43

    -2

  • 71. 匿名 2018/03/21(水) 11:19:19 

    >>55
    気持ちはわかるよ。安い時給なのに仕事増やしたくないもんね。

    +47

    -7

  • 72. 匿名 2018/03/21(水) 11:19:36 

    >>55
    でも上司から言われるってよっぽどだと思うよ…

    +70

    -2

  • 73. 匿名 2018/03/21(水) 11:20:10 

    特に誰がすると決まってないような仕事、絶対しない人いる

    休み前にファクス用紙補充
    みんなのコップ洗い
    夕方ブラインドしめる

    みんな当たり前にしてるから自分はしなくていいと思ってるのか、
    指示されないとしないのか…

    +93

    -1

  • 74. 匿名 2018/03/21(水) 11:20:30 

    与えられた仕事をこなすのは当たり前として

    仕事のやり方が丁寧だったり、ミスがないよう気を配ったりとか、
    例えば書類を作成するにしても、誰がみてもわかりやすかったり、確認する人が確認しやすかったりすると、私は思いやりのある仕事してるなって思う。

    +35

    -1

  • 75. 匿名 2018/03/21(水) 11:20:47 

    なら時給高い仕事を選べばいいだけの話

    +26

    -3

  • 76. 匿名 2018/03/21(水) 11:21:09 

    うちの会社にもいる
    仕事が出来るんだけど自分の仕事が終わったら
    困ってる人が居ても1人だけ無視
    私は私、何が悪いの?って態度で
    与えられたことしか出来ない人
    上司に同じ事言われてた
    思いやりがないって

    +67

    -1

  • 77. 匿名 2018/03/21(水) 11:21:30 

    仕事はできるけどクールで笑わなくて白黒はっきりしてて正論しか言わない人いたなー。

    有能なんだけど、もう少し物腰柔らかければな、と思ってた。元気にしてるかな。

    +14

    -2

  • 78. 匿名 2018/03/21(水) 11:22:07 

    傍若無人に自分の仕事だけやって、周りに迷惑かけまくりって人、たまにいるよね。

    +10

    -3

  • 79. 匿名 2018/03/21(水) 11:22:25 

    >>55
    主さんが知らないとこで、他のパートさんにフォローされてるはずだよ。
    そういう思いやりに気づけないで、パートなのでフォローしません!は仕事できているとは言わないと思います。

    +65

    -2

  • 80. 匿名 2018/03/21(水) 11:22:47 

    >>57
    主です
    私も具体的に聞いた訳ではなく、思いやりがないという言葉だけでしたので戸惑っています
    なので、どのような行動がその評価に繋がるのかを聞いてみたくてトピ申請しました
    しかし、自分の仕事をこなし、さらに他の人の仕事まで手伝ってやらないと思いやりがないと評価されるのですかね?
    ちょっとびっくりです

    +4

    -58

  • 81. 匿名 2018/03/21(水) 11:23:12 

    >>55
    業種が何か分からないから何とも言えないけど、
    安い時給だから言われた仕事しかしたくない!
    社員がやるべきだ!と伝わってきますね。

    そこが思いやりに欠けてるのでしょうね。

    +55

    -1

  • 82. 匿名 2018/03/21(水) 11:23:52 

    >>55
    そうとも限らない。業務以外のことや、サービス残業しないからおもいやりがない、とかあまり言わないような。仕事の姿勢は、新人じゃないなら受け身ばかりでなく多少の積極性は欲しいところだろうけど、上司が言ってるのはもっと精神的な部分じゃないの?

    +31

    -2

  • 83. 匿名 2018/03/21(水) 11:23:53 

    必要かと。
    歯科衛生士だけど、先輩は知識も技術もあるけど思いやりに欠けてるから患者さんからたまにクレーム来たりするもの…。
    誰かに対処に困ってても見てみぬふりするか逃げるし。

    +13

    -0

  • 84. 匿名 2018/03/21(水) 11:24:35 

    みんな意外と見てるよね
    私は主さんみたいなタイプには手を貸さないし、いつも気遣ってくれる人は助けてあげようと思う

    +67

    -3

  • 85. 匿名 2018/03/21(水) 11:24:37 

    長年勤めていれば、周りも見えるだろうし
    先手に読んで何気ない気遣いなんて、出来そうなものだけどね

    +20

    -1

  • 86. 匿名 2018/03/21(水) 11:24:56 

    >>80別に他人の仕事まで手伝わなくていいとはおもうけど?

    +36

    -1

  • 87. 匿名 2018/03/21(水) 11:25:07 

    気遣いは必要だと思うけどじーっと人の行動見てて口を出してくるとか姿が見えなくなったらキョロキョロ探してる上司とかウザいと感じてしまう
    監視されてるのかな…って。
    信用されてないんだなと。
    あと、気遣い人間ばかりだと自分もしなきゃとか
    思っちゃうし安い給料なのに言われたことだけじゃ
    ダメなのかなとか色々考える。

    +29

    -4

  • 88. 匿名 2018/03/21(水) 11:25:32 

    思いやりっていうか、上司が「困ってたら言ってねー。俺手伝うからさぁー」とか口だけでムカつく。
    自分から動くでもないし、ホントに口だけ。
    実際仕事振ったら不機嫌になるし。
    でも何も知らない人からみたら、いい上司にうつってるんだろなぁ。

    +33

    -1

  • 89. 匿名 2018/03/21(水) 11:25:49 

    >>55
    いるいる!そういう人。
    すぐに時給を引き合いに出す人ねー。
    きっと、その時給に見合う最低限の仕事しかしたくないんだろうね。
    でも、周りには余計な仕事をしてしまう人がいる。
    その人と比べられて上司に文句言われる。
    主さんは、そこで頑張ろうとこれっぽっちも思わずに、一生懸命頑張ってる他のパートさんに、私の評価がさがるから余計なことするな、と言いたいんだね。

    +37

    -7

  • 90. 匿名 2018/03/21(水) 11:25:52 

    >>55そうだと思います。けど、貴女が考えなら別に良くない?そのままで
    私が上司なら貴女をそういう人だと思って評価しないだけです。

    +40

    -1

  • 91. 匿名 2018/03/21(水) 11:26:28 

    人としてどうするか?が問われる場面があると思うの

    +23

    -0

  • 92. 匿名 2018/03/21(水) 11:26:35 

    >>80
    うんだからさ、わざわざ言わないだけで、主さんも他人からフォローされてるはずですよ。
    長年パートしてる割にそれに気づけていないって、主さん大丈夫?
    他の人のコメでもあるけど、誰かの仕事と決まってないような些細な仕事手伝ったりしてる?

    +54

    -4

  • 93. 匿名 2018/03/21(水) 11:26:45 

    主さんの文章から思いやりないのが伝わってくる。
    でも思いやりとかって
    性格?だからな。
    周りに気が使えるかどうか。
    つかえるひとな自然に使えるけど、使えない人ってほんとにつかえないしどうつかっていいかもわからないんだよね。

    教えられてできるものでもないし
    教えるようなものでもないし。

    主はもうそのままでいいとおもう。

    +74

    -1

  • 94. 匿名 2018/03/21(水) 11:28:11 

    次の人がちょっと仕事をしやすくしてあげる。
    っていうのが思いやりじゃないかなー。

    ちょっとした気遣いだよね。

    でもそれを
    安い時給なのに他人の分で!っておもうなら
    仕方ない。

    +62

    -2

  • 95. 匿名 2018/03/21(水) 11:28:28 

    時給関係ある?
    時給が低いから言われた事しかしません。
    そんなの言ってたら成り立たない。

    +30

    -9

  • 96. 匿名 2018/03/21(水) 11:28:35 

    >>55
    時間に余裕がなければ帰ればいいし、ちょっと余裕(心にもね)あればいいよーってできない?
    明らかに過剰な要求で拘束時間が長いの?
    どの程度のことかわからないけど、おもいやりがない!とまで言い切る人もそれはそれできついなーとも思う。
    なかなか表立っては言われないからね。
    周りの評価を気にしないのならそのまま、気になるならNOを突きつける配分は考えた方がいい。

    +11

    -3

  • 97. 匿名 2018/03/21(水) 11:29:18 

    >>55
    仕事への考え方はそれぞれだけど、
    思いやりを持つことによってお金以外に手に入るものもあると思います。
    私は誰かをお手伝いしたことによって「ありがとう」って言ってもらえるのも小さな事ですが嬉しくなる。
    どうしても急に休まなきゃいけなくなった時も「普段お世話になってるし替わるよ」って言ってもらえるようになると思う。
    お給料に直接反映されなくても、自分に返ってくることもあるんじゃないかなー。打算的でごめんw

    +56

    -2

  • 98. 匿名 2018/03/21(水) 11:29:23 

    >>55
    何というか、明らかに大変な人がいたら時給や社員云々関係なく手を貸すものだと思っていたから…まあ色々な考え方があるなと。

    何でも、巡りめぐって自分に返って来るものだし、少しはね?

    +59

    -1

  • 99. 匿名 2018/03/21(水) 11:29:34 

    主さん、空気が読めないと言われたことはない?

    +60

    -2

  • 100. 匿名 2018/03/21(水) 11:29:42 

    自分一人で出来る仕事したら?
    その方が誰にも邪魔されず無駄な評価もされないし主には合ってると思うよ
    それがどんな仕事なのか私には全くわからないんだけど

    +27

    -1

  • 101. 匿名 2018/03/21(水) 11:30:01 

    >>80
    主さんの文って、自分の言いたいことを主張するだけ、私は悪くないっていう、思いやりない文だわ。

    周りが見えずに自分の主義主張だけ通す感じね。

    +58

    -6

  • 102. 匿名 2018/03/21(水) 11:30:39 

    思いやりがないといわれてしまう人って、大抵客観的にものを見てないんだよね。
    悪気はなくても、つねに主観的なので自分に関係ない(と自分で思ってること)は見えてない感じなんだと思う。上役とか支持する立場の人になったつもりで考えてみたら、ちょっと客観的になるかもね。

    +32

    -0

  • 103. 匿名 2018/03/21(水) 11:30:47 

    >>80なかなかだねw
    自分が困ってる時誰も助けてくれなくても
    主は何とも思わない人なんじゃないかな?
    貫き通せばいいと思う。
    けど、一緒には働きたくないw
    無理難題を言ってるならともかく考え方を変えたら?って事を伝えたいんだと思うよ。
    で、そこに理解できないんだから変えなきゃ良いし
    理解しようとしたって根本だから理解は出来ないよね?

    +39

    -3

  • 104. 匿名 2018/03/21(水) 11:31:44 

    時と場合で使い分けすればいいのでは?
    時間ある時は手伝ってあげればいいし
    ないのなら一言添えて詫びればいいし

    +16

    -1

  • 105. 匿名 2018/03/21(水) 11:32:09 

    うちの会社にも、「この時給だから、ここまでしかしたくありません」というパートさんいるわ。他のパートさんは全部普通にやってるんだけどね。

    +55

    -1

  • 106. 匿名 2018/03/21(水) 11:32:12 

    強気のコミュ障ってこと?
    自分が優位に立つように打算的に行動してもいいんだよ?融通きかなくて潔癖そうな印象。
    こういう方は苦労すると思う。

    +14

    -2

  • 107. 匿名 2018/03/21(水) 11:32:34 

    休憩時間ギリギリに少し忙しくても、かまわず
    休憩に行くタイプ?

    +35

    -1

  • 108. 匿名 2018/03/21(水) 11:33:31 

    主が叩かれてるけど気持ちも分かるような。
    日本ってすぐ気遣いとか協調性とか求めるけど
    本当に面倒くさいわ。
    あと、昼休みに仕事してる人とかいるけど
    労働基準法で違法なのに上司もなにも言わないし
    周りもやる気あるねみたいな感じで疑問

    +23

    -27

  • 109. 匿名 2018/03/21(水) 11:34:37 

    >>80
    他人の仕事手伝うのが思いやりとは限らないよ?休憩中に雑談するとか、同僚の家族とか子供「最近○○ちゃん元気ですか?」とかの話聞いてあげるとかでも十分思いやり。

    +16

    -10

  • 110. 匿名 2018/03/21(水) 11:34:48 

    主が思いやり?がないのは事実かもしれないけど、上司も「こう言えばこいつは少しはダメージを受けるだろう」というのが透けて見える。
    思いやりって言葉も曖昧だよね。優しさの基準だって人それぞれなんだし。

    +7

    -28

  • 111. 匿名 2018/03/21(水) 11:35:07 

    仕事に思いやりが必要なんじゃなくて、仕事仲間に思いやりが必要なのでは?

    自分の作業が早く終わったら手伝うとか、他の人とのやりとりとか、そういうのがないからかな。
    人と働くなら仕事だけしていればいいわけじゃないもんね。

    だからこそみんな人間関係でも悩んだりするんじゃない。

    +37

    -2

  • 112. 匿名 2018/03/21(水) 11:35:20 

    仕事場に居ました。
    思いやりない、気遣い出来ない人と
    仕事するの本当にストレス。
    安い時給、正社員じゃないから当然と思ってる人でした。

    +42

    -3

  • 113. 匿名 2018/03/21(水) 11:35:36 

    >>109
    いや、そういうのはウザいからやめて欲しいわ。

    +37

    -1

  • 114. 匿名 2018/03/21(水) 11:38:07 

    >>97
    わかるわかる。
    こっちが大変な時に助けてくれる人がピンチの時には助けたくなるもん。

    +52

    -1

  • 115. 匿名 2018/03/21(水) 11:38:17 

    上司から言われてると言うことは
    職場の人大半は同じ事思っていると思いますよ。

    +27

    -2

  • 116. 匿名 2018/03/21(水) 11:38:38 

    主さんみたいな人羨ましい。
    私は派遣だけど、皆と同じ時給で自分の仕事もしつつ業務管理させられてる。
    もちろん、人の管理も。完全に契約外業務です。社員が自分の仕事を押し付けてるだけです。
    辞めたいけど、歳なので仕方なく続けています。

    とにかく、精神的疲労が半端ないです。
    社員ともしょっちゅうぶつかってるし、休みは申請してももらえないし。
    損な役割です。
    自分の仕事だけしてる人が羨ましいです。非正規なら尚更。
    主さんの考え方間違ってはいないと思います。

    +31

    -5

  • 117. 匿名 2018/03/21(水) 11:39:44 

    主ですが…やはり私の考え方が悪いのですね
    業務は営業事務です
    雑務は若い社員の仕事なので私は自分の仕事しかしていません
    パートは私一人です。他のパートは数年前に社員登用されましたが、私は断りました
    とにかく業務以外のことにも目を向けてあれこれフォローや忙しい人の気遣いをしろという事なんですね
    まあ正直それが嫌だからパートやってるんですが、ここを見てると社員もパートも関係ないんですね

    +13

    -46

  • 118. 匿名 2018/03/21(水) 11:40:06 

    私は逆に仕事で思いやりがない、意地悪する癖に、飲み会とか仕事以外で普通に接してくる人が意味分からない。二重人格か⁉

    +17

    -2

  • 119. 匿名 2018/03/21(水) 11:40:32 

    損得で考えれば主の言うことも一理ある。

    だけどやっぱり、面倒かもしれないけどやはり人間の集まり、思いやりや協調性は無いよりはあった方が円滑に行くと思う。

    いつか主が大変な時に誰かが手を差しのべてくれたら、ここで百の理屈を聞くよりも実感出来るかもしれない。

    +42

    -2

  • 120. 匿名 2018/03/21(水) 11:40:41 

    他人へのちょっとしたフォローや、挨拶、お礼が出来ていれば、思いやりがないとは言われないと思うよ。
    主さんはそういうこともしてないんだろうなあ。

    +40

    -1

  • 121. 匿名 2018/03/21(水) 11:41:37 

    >>46
    いつの時代の話なんだか。
    入社時とか、意向調査で定期的に面談あるし、女子は特に出世していきたいですか?って内容を聞かれるよ。遊びたい人(私)はしたくないです!と、答えればOKだけど、したい子は上にいってる。

    +7

    -1

  • 122. 匿名 2018/03/21(水) 11:43:04 

    もう主に何言っても変わらないと思う…

    +62

    -3

  • 123. 匿名 2018/03/21(水) 11:43:20 

    >>117
    上司は主が雑務やってないから言ったわくじゃないかもよ?
    主の話し方とか物の言い方についてかもしれないし。

    +28

    -1

  • 124. 匿名 2018/03/21(水) 11:43:37 

    >>117
    あー…
    お局思考ですね。一緒し仕事したくないわ。

    +41

    -5

  • 125. 匿名 2018/03/21(水) 11:43:37 

    >>80
    自分の仕事をこなし、さらに他の人の仕事まで手伝ってやらないと思いやりがないと評価されるのですかね?
    ちょっとびっくりです

    ↑↑↑
    「自分の仕事はしっかりやってるのになんでそんなことを言われないといけないの‼︎」ってことかな?
    やる気がなかったりいつまでたっても効率が上がらない人の手伝いは嫌になるかもしれないけどさ。

    体調が悪そうな人がいればひと声かけたり、他の人も仕事をしやすい環境を作ったり、いくらでもあると思うけどなー。

    +44

    -2

  • 126. 匿名 2018/03/21(水) 11:44:24 

    主みたいに仕事だけやっとけばいいって人は、自分が病気で休むとか何か会社や同僚に迷惑かけるときに、いい顔されないよ。

    +44

    -2

  • 127. 匿名 2018/03/21(水) 11:44:35 

    >>121
    化石みたいなババちゃん民たまにいるよね。疲れる

    +3

    -0

  • 128. 匿名 2018/03/21(水) 11:45:12 

    >>117
    コピー用紙の補充とか雑務も全て
    社員の仕事だから、しないって感じなのかな?

    +35

    -1

  • 129. 匿名 2018/03/21(水) 11:46:16 

    主さん職場の人で嫌われてない?
    でもね、職場だから主さんみたいな人がにも挨拶するよ。こういうのも気遣いね。

    +52

    -2

  • 130. 匿名 2018/03/21(水) 11:46:31 

    ガルちゃんで
    「はたらく」とは、はたを楽にすることと書いてる人がいて感銘を受けた。

    営業事務ならなおさら気配り必要じゃない?

    +19

    -1

  • 131. 匿名 2018/03/21(水) 11:46:34 

    >>1
    そんなんでも長年パートでも生活できて結婚できた主が一番幸せ者だよ。

    +5

    -3

  • 132. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:04 

    文章見てると
    楽な仕事しかしたくない。
    と感じる文章だね。

    +30

    -2

  • 133. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:08 

    >>117
    とにかく業務以外のことにも目を向けてあれこれフォローや忙しい人の気遣いをしろという事なんですね


    業務外のことはやりたくなきゃやらなくていいんじゃない?
    他者とのコミュニケーションの取り方を学んだら、思いやりがないと言われなくなると思う

    静かにキレてイライラしてるかんじが伝わってくるよ

    +50

    -1

  • 134. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:11 

    キツい口調で責めるだけ責めて特にフォローもしないお局っているよね、自分の手持ち作業だけがスムーズに進めば気分上々で、何かひとつでも手間かかる作業に就くとヒステリー起こして攻撃的になるおばさん

    ずーっとフォローに回ってくれてる人が、あまりにも傍若無人な新人の言動に対してキツい口調になるのとはわけが違うよ

    +22

    -1

  • 135. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:28 

    社員の仕事・パートの仕事の線引きは主さんの主観でしていませんか?パートは主さんお一人なんですよね?それは社員の仕事でしょ、っていう態度が間違いなく透けて見えてると思います。主さんが頑なならば、若い社員の雑務をパートなんだからするべきと言われる可能性もありますよ。

    +46

    -1

  • 136. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:29 

    >>124
    分かるわー。これが年収数千万のキャリアウーマンとか、社長や正社員の上司とかなら分かるけど、パートでしょ?考え方は一丁前なのに、大した仕事してないじゃん。

    +28

    -2

  • 137. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:30 

    >>117
    比較的思いやりの必要ない仕事も他にあると思うので、今の環境が苦痛なら転職してもいいかもしれませんね。
    主さんの考え方は少数派かもしれないけど、自分を押し殺して働いてもいい事ない。
    今の仕事を続けたいなら少しずつでも自分が変わるしかないかも。

    +20

    -0

  • 138. 匿名 2018/03/21(水) 11:47:38 

    思いやりは必要だけど、やたらお菓子配ったりとかそういう事じゃないんだよね
    自ら仕事を探したりせずに、言われたことしかしない人がいるんだけど、何だかなって思うわ

    +30

    -2

  • 139. 匿名 2018/03/21(水) 11:48:00 

    挨拶も相手からされないと、しない感じですか?

    +17

    -0

  • 140. 匿名 2018/03/21(水) 11:48:07 

    コンビニですが相方さんが自分の仕事に一生懸命なのは良いけど、まわりの状況よく見てくれない
    お店に4、5人いるのにドリンク補充しに行ったり、外掃除行ったり
    その人お菓子担当なんだけど、ずーっと帰るまでお菓子出したり発注してる
    私も持ち場の棚掃除したいのに、レジにいてくれないから全然できやしない
    ものの扱い方も雑だし、接客見てるといっぱいいっぱいになってる
    しかし年功序列が強いので、何も言えない
    別の人に古手を差し置いてしゃしゃるなと言われた

    +39

    -1

  • 141. 匿名 2018/03/21(水) 11:48:31 

    >>133
    まさにこれだと思う。
    周りとコミュニケーション上手くとれていれば、思いやりないなんて言わないない。

    +27

    -1

  • 142. 匿名 2018/03/21(水) 11:48:31 

    パートとか正社員だからとかいうよりも
    社会人、大人としてどうかなと思うよ

    +37

    -1

  • 143. 匿名 2018/03/21(水) 11:48:58 

    よくガルちゃんにいる
    「皆は雑談しているけど私はひたすらせずただただ仕事をしています」的な人かな? 悪いけどそういう人ってそれ貫いて周りからどんな態度を出されているか知りたい。女が多かったり人目を気にする職場ならそういう人ってすごい噂されるよね。

    +31

    -3

  • 144. 匿名 2018/03/21(水) 11:49:21 

    主さん、営業事務なら雑務はやらないといけないんじゃない?
    営業のサポートだよね。
    アンテナを高くして気を利かせたり、思いやりを持って行動したり、求められる事が多い職種だよ。
    そういう仕事はホスピタリティがないと難しいよ。

    +36

    -2

  • 145. 匿名 2018/03/21(水) 11:49:38 

    >>117
    自分でトピを立てておいてなんでケンカ腰な文面なの?

    『気遣いをしろという事なんですね』なんて思ってる人はこれからもできないと思うよ。
    思いやりや細かい気遣いって誰かにやれと言われてやるものではないからね。
    言われた理由はなんとなくわかってよかったね。

    +51

    -1

  • 146. 匿名 2018/03/21(水) 11:51:37 

    私の職場の人と本当に似ている。
    笑顔がなく、挨拶も自分からは絶対にしない。
    笑顔はある?挨拶してる?
    言っても改善しないから、回りは辞めてくれと思ってます。

    +28

    -3

  • 147. 匿名 2018/03/21(水) 11:52:55 

    >>39
    総務課が一番思いやりないわ
    人の個人情報を事務員以外の人が来ても平気で見れるような所に置いているし

    +4

    -4

  • 148. 匿名 2018/03/21(水) 11:53:06 

    >>117
    好きにしなよ
    人としてどうなの?って話をみんなしてるだけでしょ?
    やりたくないならやりたくないって上司に言えば?
    パートだからやりたくないって言うなら
    パートの特権を話してハッキリ言えばいいじゃん
    ここで主張されてもみんなは社会人として人としてどうなの?って教えてくれるだけだよ
    主さんにとっての解決はここでは見つからないよ

    +36

    -3

  • 149. 匿名 2018/03/21(水) 11:54:04 

    俺は仕事して養ってやってるんだから
    専業主婦の子育てや家事まで手伝いたくないって言う男の屁理屈と重なる部分がある。

    思いやりがなければ家庭も職場もうまくいかないもんじゃないかな。

    +38

    -2

  • 150. 匿名 2018/03/21(水) 11:54:32 

    主も自分が正しいと思うなら突き通したらいいのに。パートだし別に社員の分まで仕事やりたくないんでしょ?それならそれで悪く言われても仕方ないじゃん。態度の出してるんだし。あからさまに感じは悪いよ。うまーくかわす感じじゃなさそう。それで悪く言われたら自分が悪いのかってどっちかと言ったら下手くそ。
    上手くやんなよ。早く帰りたいのはわかる。せめて相手が不快にならないように切り抜ける術を身につけた方がいい。

    +35

    -0

  • 151. 匿名 2018/03/21(水) 11:54:57 

    >>143
    そういう人も主も、結局は言われたことが気になるんだよね。それでいいとそれを貫いているなら、何言われても無視すりゃいいじゃんと思うわ。

    +24

    -2

  • 152. 匿名 2018/03/21(水) 11:54:58 

    >>128
    主です
    補充はしますよ。ただコピー用紙の在庫がないと気づいたら社員にないですよーと声をかけてます
    アスクルに注文するまでがパートと仕事だとは思わないです

    +5

    -46

  • 153. 匿名 2018/03/21(水) 11:55:02 

    >>140
    あ〜分かる
    周りが見えない人っているよね
    私もモヤモヤしてる
    でも職場では悪口みたいになるから誰にも言えないし
    あなたと語り合いたいくらいだよw

    +22

    -2

  • 154. 匿名 2018/03/21(水) 11:55:29 

    >>73

    だれかに、思いやりというより
    まずは、こういった仕事を率先するだけで印象はガラッと変わると思うよ

    本当、こういった仕事って言われないとやらない人っている
    分担できまったらやるけど
    言われないとやらない人

    +12

    -0

  • 155. 匿名 2018/03/21(水) 11:56:00 

    仮に主さんみたいな人が正社員になったら、雑務なんてパートにやらせておけばいい。社員だから雑務しません!って言いそうだね。

    +53

    -2

  • 156. 匿名 2018/03/21(水) 11:56:01 

    >>117
    ここを見てると社員もパートも関係ないんですね

    ちょっとちょっと!違うって!
    なにヤケクソになってんの
    業務外のことをしなきゃならないんじゃないってば

    雑務やってもらったらありがとうとお礼を言うとか、ちょっと大変そうだったら手伝ってあげることが思いやりでしょ

    +40

    -1

  • 157. 匿名 2018/03/21(水) 11:56:48 

    >>152
    逆にパートの仕事じゃないの?
    そうじゃなくても社員が忙しそうならそれくらいやればいいのに。

    +46

    -2

  • 158. 匿名 2018/03/21(水) 11:56:54 

    全体を見て自分の立ち位置や役回りを考えて動くとか、あとは困っている人を助けるとか。
    自分の仕事をきっちりやろうとして、自分優先に考えてるってことはないですか?

    +11

    -0

  • 159. 匿名 2018/03/21(水) 11:58:50 

    なんか、共働きの新婚当時に洗濯物しまってって頼んだらベランダの物干し竿から室内物干しに移動させるしかしてくれなかった旦那を思い出した…
    思いやりというか、気遣いで畳むところまでやってくれるとありがたいなぁと。
    しまってしか言われてないんだから畳みません!って言われるとなんだかなぁって感じ。

    +31

    -2

  • 160. 匿名 2018/03/21(水) 11:59:38 

    良好な人間関係築きたいなら思いやり大切

    +14

    -1

  • 161. 匿名 2018/03/21(水) 12:00:18 

    >>152
    主さんそういう時に、ありがとうございますやお願いしますって言えてる?
    普段そういうこと出来てたら、思いやりないとは言わないはずですよ。

    +36

    -1

  • 162. 匿名 2018/03/21(水) 12:01:32 

    >>117いざ仕事開始すると、パートも社員も関係なくあれやこれやと動かないといけなくなるパターン多いですよね
    パートの業務範囲はここまで、ここからは社員の範疇!みたいなハッキリとした線引きも従業員が入れ替り立ち替りしてる間に曖昧になってくるし

    掃除やゴミ処理、物品の補充から業務開始前の準備、終了間近の片付け、派遣さんに作業指導まで全てパートに押し付ける社員もいたりするし
    一度作業分担について話し合ってみると良いかも

    +10

    -1

  • 163. 匿名 2018/03/21(水) 12:01:32 

    自分の仕事だけしたいなら、事務やサポート業務はしない方がいいよ。
    一番思いやりを求められる仕事だから。

    +47

    -1

  • 164. 匿名 2018/03/21(水) 12:02:02 

    何もずっと他の人の事を気にしてなきゃならないとかじゃなく、手が空いたらとか、たまたま大変そうな人がいたら、位の感覚でいいんだと思いますよ。

    例えば私は荷物を扱う仕事ですが、こう置いたらドライバーに分かりやすいかなとか、個口の荷物はまとめて置いたら数えやすいとか考えながらやります、仕事における思いやりってそういうちょっとしたことでいいんですよ。

    +26

    -0

  • 165. 匿名 2018/03/21(水) 12:02:42 

    主さんのコメでは上から目線でイライラしてるの伝わってきます。
    コメですらこんなんだから、実際はそうとうイライラしてるんだろうな。

    +43

    -1

  • 166. 匿名 2018/03/21(水) 12:04:10 

    主さんはアレだね。
    周りに気を遣わせたり、思いやりさせてる側だ。

    +57

    -1

  • 167. 匿名 2018/03/21(水) 12:05:33 

    主さんがきちんと仕事をしているなら、それで十分だと思うけどな。パートと正社員の待遇差を残したままで、正社員と同等あるいはそれ以上の気遣いを求めるのはどうかと思うし。
    思いやりがないだけでなく周囲を不愉快にさせ、仕事もできないのに上司からは高評価の同僚とシフトを組まされている自分からしたら、思いやりなんかより、ある程度の割り切りの方が必要だと思う。

    +5

    -10

  • 168. 匿名 2018/03/21(水) 12:05:54 

    >>156
    お礼言ってます
    手伝うって言ってますが手伝うとそこに責任が出ますよね
    私は自分の業務以外に責任持ちたくないです
    以前、たまたま私が手伝った仕事が間違っていた事がありました。その時注意されたのは担当者で
    私はお咎めありませんでしたが
    それからは余計な事はしないでおこうと思いました
    逆に、みなさんは自分も責任取る気持ちで周りのフォローしているのでしょうか?

    +5

    -40

  • 169. 匿名 2018/03/21(水) 12:06:42 

    思いやりってお互い様の気持ちだよね。
    決まっている仕事は当然だけど、手の空いた時に手伝うとか何かを使用した時に次の人が使いやすいようにしておくとか。
    それが円滑にできれば皆が気持ち良く仕事出来ると思います。
    仕事に集中するのも大切なことだけど、常に周りにアンテナを張り巡らせていたら何か気がついたりしますよね。
    そういう事だと思います。

    +10

    -0

  • 170. 匿名 2018/03/21(水) 12:07:01 

    >>166
    そう。それをちょっと自覚してるから、私は悪くないって頑固になってる。
    誰か1人にでも味方が欲しかったんだろうね。
    リアルでは1人もいないだろうから。

    +16

    -0

  • 171. 匿名 2018/03/21(水) 12:09:51 

    >>152
    絶対に釣りだよね(;´∀`)

    +17

    -1

  • 172. 匿名 2018/03/21(水) 12:09:58 

    誰でもできる、仕事の分担がない事ってありますよね。

    事務で言えば例えば、だけど
    お客様のお茶出しする、お茶碗片付ける。
    資材、物品の補充をする、等。
    それも全くしない?

    +19

    -0

  • 173. 匿名 2018/03/21(水) 12:10:11 

    カリカリしてんなー。何があったの?

    +20

    -1

  • 174. 匿名 2018/03/21(水) 12:10:52 

    >>168
    ミスしたんなら次気をつければいいじゃん。
    ミスしたから、この作業やりません、では主さんできる仕事何にもなくなっちゃうねぇ。

    +49

    -0

  • 175. 匿名 2018/03/21(水) 12:10:59 

    主叩かれているけど持参のお菓子配りは無理にしなくてもいいよ。全然お土産買わない人でも嫌われてない人いたし。

    +4

    -8

  • 176. 匿名 2018/03/21(水) 12:11:17 

    ものすごく割り切って、たぶん周りには悪い印象持たれてるのに
    ショックを受けてるのが分からない

    そういったスタンスで仕事する人いなくはないけど

    よっぽど能力が高いか、馬耳東風な強心臓かじゃないと
    やっていけないよ

    +28

    -0

  • 177. 匿名 2018/03/21(水) 12:12:54 

    >>168
    >みなさんは自分も責任取る気持ちで周りのフォローしているのでしょうか?

    もちろんです。
    「絶対に間違えない、ミスしない」という意気込みでフォローしてます。

    +33

    -1

  • 178. 匿名 2018/03/21(水) 12:13:18 

    思いやり大事。最終的に自分に返ってくるからね。

    +16

    -0

  • 179. 匿名 2018/03/21(水) 12:13:27 

    >>174
    はげどう。

    +6

    -0

  • 180. 匿名 2018/03/21(水) 12:13:28 

    >>168
    そういうこともありますね、私も責任まで生じるレベルまでは踏み込めません。

    なので荷物を運ぶのを手伝うとか置くスペースを作るなど、物理的にやり易くなる程度に留めてます。

    +6

    -0

  • 181. 匿名 2018/03/21(水) 12:14:28 

    長年のパートさんって、ずっと同じ業務しかしてないから、自分は仕事できると勘違いしてる人いるわ。実際は井の中の蛙だけどね。
    主さんみたいな人。

    +49

    -0

  • 182. 匿名 2018/03/21(水) 12:14:59 

    >>152
    倉庫に完全なく品切れ状態?
    主が総務ならまだしも営業事務ならアスクルに電話でなくまず総務に言ったら?

    社員が忙しい忙しくない関わらずたまにコピー用紙持ってきたりシュレッダーのごみ捨てはするのが吉。毎回毎回でなく3回~5回に一回とか。頑張れ☆

    +9

    -0

  • 183. 匿名 2018/03/21(水) 12:14:59 

    >>179
    ??意味不明

    +1

    -5

  • 184. 匿名 2018/03/21(水) 12:15:03 

    >>172
    社員がやってます
    お願いされたこともないです

    掃除なんかも社員がやってますが、私の出勤時間は遅めなのでやる必要がないです

    +0

    -20

  • 185. 匿名 2018/03/21(水) 12:16:01 

    パートってものを分かってないのでは?
    パートだからこの仕事をしません。は、違いますよ?コピーを頼むのは私がする仕事じゃないと思っています。は、あなたが決める事ではないと思いますが?もう少しお勉強されたらどうでしょうか

    +27

    -0

  • 186. 匿名 2018/03/21(水) 12:17:03 

    >>157でもなぁ~、それくらい、これくらいが積み重なってくると凄い雑用負担しないといけなくなるなるから
    断れない性格の人はそれで疲れ果ててたりするよ

    +7

    -0

  • 187. 匿名 2018/03/21(水) 12:17:27 

    >>173
    上司に言われたことがショックなんじゃなくてムカついてるんでしょう。

    アスクルポチることもしたくない方のようなので。

    +26

    -0

  • 188. 匿名 2018/03/21(水) 12:17:50 

    >>184
    やる必要ないです、じゃなくてね。
    ちょっとした雑務って日々臨機応変に発生するよね。まあ、主さんなら、ちょっとしたことに気づいてないんだろうけど。だから思いやりないの。

    +31

    -0

  • 189. 匿名 2018/03/21(水) 12:19:31 

    パートっていざという時に社員より首切られやすいよ。
    そこを分かった上でもう自分を貫けばいいんじゃない?

    +19

    -0

  • 190. 匿名 2018/03/21(水) 12:20:07 

    >>186
    この主がそんな性格かな?
    今現在頑なに自分の仕事しかしない人だよ。
    それに若い正社員さんもいるんだから少し手伝うくらいで済むでしょう。

    +18

    -0

  • 191. 匿名 2018/03/21(水) 12:20:42 

    まあ主さんは基本ドライなタイプなんだろうね。

    何が正しいのか私もわからなくなってきた。

    +17

    -0

  • 192. 匿名 2018/03/21(水) 12:22:03 

    あのね。もうちょっと給料いいところに行った方がいいと思う。
    薄給で社員にこき使われてるって価値観になってるからこんなこと思うんだよ。
    あまりイライラをネットにぶつけてもあとから赤っ恥だから。釣りにしてもなんであんなトピ立てたんだろーって後でベッドでバタバタすることになるよー。

    +19

    -2

  • 193. 匿名 2018/03/21(水) 12:22:13 

    >>184
    お願い……
    されないでしょうね。

    +21

    -0

  • 194. 匿名 2018/03/21(水) 12:23:43 

    ぶっちゃけ言ってくれた上司に聞くのが一番早いよ。他の人達がそう言うって事はどんな事に対してかも聞いてるだろうし。意地悪な上司なら中傷的な事しか言わないだろうけど働ける今の年代で知れて寧ろ良かったよ。いくつか知らないけど年取れば取る程言ってくれる人いなくなる。

    +9

    -0

  • 195. 匿名 2018/03/21(水) 12:24:53 

    思いやりが必要ないって思うならトピ立てなければよかったのに
    喧嘩腰だしさ

    +31

    -1

  • 196. 匿名 2018/03/21(水) 12:25:58 

    >>190なるほど!そりゃそうだ

    +6

    -0

  • 197. 匿名 2018/03/21(水) 12:29:41 

    >>184
    そこまで割り切るなら
    私が社員だったら、社員の仕事がしやすいように
    サポートするのが事務パートの仕事だから
    雑用はパートにさせるようにみんなの意見まとめて
    上司に言うけどなあ

    それは私の仕事ではありませんとかいうんで
    辞めるんだったらそれはそれでしょうがないと思うし

    +14

    -0

  • 198. 匿名 2018/03/21(水) 12:30:03 

    >>87
    分かる! 終了時間過ぎてるのにいつまでも無償残業してる同じ派遣の人いる。私が残らないの不満そうだけど外面よくして不満ならさっさと帰ればいいのにと思う。

    +11

    -1

  • 199. 匿名 2018/03/21(水) 12:30:49 

    コメント読んでたら、なんとなく上司の言いたいことがわかった。
    一度、別の人(同じオフィス内の誰でもいいけど)になったつもりで自分の行動を見てみるといいかもね。

    +17

    -0

  • 200. 匿名 2018/03/21(水) 12:32:56 

    >>184
    やる必要がないとか、そんな態度だからお願いされないのではないかな?
    お願いしても嫌そうにするでしょ?
    そんな人には頼んだ方もイライラするからお願いしないよ。

    +25

    -0

  • 201. 匿名 2018/03/21(水) 12:34:19 

    >>117
    主さんの気の強さがすごい伝わる。
    でも、そこまで自信があるなら気にしないで今まで通りでいればいいのに。

    +35

    -2

  • 202. 匿名 2018/03/21(水) 12:35:46 

    指示しない社員もいるよ。私社会人半年後にスーパーのパートで働いてたけど社員達は見事指示しない。どうすればいいか聞かなかった私もなんだけどつらかったわ。そこは言わなくても「理解しろよ」「空気読めよ」というドライな職場なんだよ。特に主は年だからKYな事で責められる。

    +10

    -1

  • 203. 匿名 2018/03/21(水) 12:36:24 

    自分の仕事が終わった後は何してるの?

    +24

    -0

  • 204. 匿名 2018/03/21(水) 12:45:22 

    働くって 端(はた)すなわちまわりを楽(らく)にしてやることだと言われた。だから次の人の行程を少し手伝ってやる 向きを揃えるとかかんたんなこと…
    それが仕事の上での思いやりかなと思う。

    +20

    -1

  • 205. 匿名 2018/03/21(水) 12:46:30 

    >>203
    するどいツッコミ

    +11

    -0

  • 206. 匿名 2018/03/21(水) 12:47:22 

    主さんって発達障害っぽいね。
    発達障害の一種で、そういうふわっとした言い方されても分からないから、具体的に細かく「ここうがああで、こうだから、こうしてください」って言われないと分からないという人がいるってテレビでやってたよ。私も若干この傾向がある。
    上司にはっきり聞いたら?具体的に思いやりがないというところを教えてくださいって。

    +28

    -6

  • 207. 匿名 2018/03/21(水) 12:47:32 

    主さん
    思いやり問題云々の前に職場の人間関係はうまく行ってるの?

    +26

    -0

  • 208. 匿名 2018/03/21(水) 12:48:01 

    主の強さが出てるね 短い文章なのに。

    +20

    -0

  • 209. 匿名 2018/03/21(水) 12:49:21 

    >>206
    いや、そんなこと聞かれたら、上司 困惑するよ

    +18

    -0

  • 210. 匿名 2018/03/21(水) 12:49:25 

    >>55
    たぶん主さんのその感覚が相手にとっては思いやりがないと判断するポイントなのでしょうね。
    主さんの感覚が悪いわけではないのですが、おそらく相手からすれば割り切れない感覚なんですよね。
    私が主さんの文章を読む限りでは、やはり『冷たさ』が感じられました。
    私は主さんほどパートと社員を割り切っていない人間のようです。
    じゃあ、割り切っていない人間の方が職場に多いとしたら、、、?
    主さんの感覚がその職場では若干ずれているのかもしれません。多数決での話ですが。
    主さんに思いやりを求めている職場に合わせようと思うなら、この場合は主さんが歩み寄ってはいかがでしょう?

    +21

    -1

  • 211. 匿名 2018/03/21(水) 12:52:05 

    >>55
    そういう考えなら、そのまま突き進めば?
    「思いやりがない」と言われたり評価されたら、そのまま返せばいい。
    完璧にこなしてるんだから、フォローも不要でしょ?同僚のフォローもしなくていい。
    でも、それで会社や周りから下された評価を不服と思わないでね。

    +23

    -0

  • 212. 匿名 2018/03/21(水) 12:53:10 

    >>55
    いやなら、辞めたら?(笑)

    +16

    -0

  • 213. 匿名 2018/03/21(水) 12:53:28 

    思いやりがないという曖昧な言葉に、なんで?どうして?ってイライラしてるんだよね。
    けど、主さんに具体的に「コレしてください」ってお願いしても、イライラするんじゃないの?

    +30

    -0

  • 214. 匿名 2018/03/21(水) 12:56:56 

    コピー用紙の補充はあくまで例え話だけど、そういった雑務は主さんやりたくないんだよね?同僚のフォローもミスするからしたくないと。なら主さん何が出来るの?安い時給はそれなりの理由があるのでは。

    +33

    -0

  • 215. 匿名 2018/03/21(水) 12:57:23 

    大事だと思うけど、いちゃもんつけて来るやつもいる
    体調悪そうな人には、体調大丈夫ですか?とか困ってる人に手伝いましょうか?って声がけしてたら先輩にブチ切れられた
    余計なことするな、プレッシャー掛けてるのがわからないのって
    その後、声掛けした人全員に謝ってこいって言われて、間違ったことしちゃったんだと思って泣きながら謝りに行った
    そしたら全員に謝ること何もないよ、いつもありがとうねって言われて号泣
    何で怒られたのかいまだにわからない
    今でも人に声掛けするのが少し怖い

    +13

    -2

  • 216. 匿名 2018/03/21(水) 12:58:20 

    うちの職場は全員(社員も非正規も)主さんみたいな人だから、
    そういう環境なら思いやりとかいらないと思うよ。

    +26

    -0

  • 217. 匿名 2018/03/21(水) 12:59:13 

    >>182
    小さい会社なんじゃない?

    +8

    -1

  • 218. 匿名 2018/03/21(水) 12:59:31 

    思いやり必要か必要じゃないかと言われれば、必要でしょ。

    +10

    -0

  • 219. 匿名 2018/03/21(水) 13:00:11 

    >>215やっかいな先輩に当たりましたね…あなたは何も悪くないよ?

    +23

    -1

  • 220. 匿名 2018/03/21(水) 13:02:11 

    主さんが嫌がる簡単な雑務で時給もらえるなら、喜んでやる人いっぱいいるだろうな。

    +21

    -0

  • 221. 匿名 2018/03/21(水) 13:02:37 

    >>215
    注意した人が変なんだから大丈夫。

    +22

    -1

  • 222. 匿名 2018/03/21(水) 13:02:44 

    仕事って誰にも割り振られていないものとか
    アンバランスに多く割り振られすぎている人とか 色々不備があるもんじゃない

    そういう部分を気持ちを持ち寄ってカバーし合おうとすると
    そこにいる良識的な人は ポジティブな気持ちになって
    その場が好きになる

    誰も自分のことじゃない責任者がやれと放っておくと
    合理的だけど 気持ちの重ならない 冷たい場所になる

    上司が求めているのは 前者の環境で
    そうなって欲しいという要請をされているのなら
    歩み寄ってみようとしたほうが 自分の競争力に
    なるんじゃないかな

    +12

    -0

  • 223. 匿名 2018/03/21(水) 13:03:18 

    うちは雑務は正規、非正規関係ないです。
    皆んなが使うものだから線引きはないです。主さんみたいな人はいますよ、気付かない人。そういう人はいますし、私とは考えが違うから気にしません。
    もしかして次の人の為にトイレットペーパーも変えなかったりします?

    +28

    -0

  • 224. 匿名 2018/03/21(水) 13:10:57 

    >>69
    製造ラインだっておもいやりが必要だよ。トラブったり、体調悪くてラインが詰まってくれば、前や後ろの人がフォローしてあげたり、されたりするもん。
    知らん顔してたら嫌われて針のむしろになると思う。

    +15

    -0

  • 225. 匿名 2018/03/21(水) 13:11:13 

    仕事に思いやりがなかったら仕事進まないよ!!!思いやりがないまんま倒産して
    いいのか?もし職場の人数が少なく1人が辞めたら居ない分仕事が増えてしまいますよ!!!

    +12

    -0

  • 226. 匿名 2018/03/21(水) 13:14:48 

    雑務を手伝うとかってことじゃなくて、
    営業さんに対してお疲れ様ですとか、
    お客さんからの電話のメモを置くだけじゃなくて、どれが急ぎか補足で伝えたり、きちんと読んだか確認するとか、明日までの経費関係の書類の提出大丈夫ですか?ってメールしたり声掛けたりってのも思いやりだよ。

    +11

    -0

  • 227. 匿名 2018/03/21(水) 13:16:22 

    無慈悲な殺人犯がいるように、人様の好意に、どこまでも甘える人もいます。お付き合いをしていきたい人なのか、距離をおくべきかを、見極められる人にならないと、面倒くさい人と、面倒くさいお付き合いが続くことになります。

    +5

    -0

  • 228. 匿名 2018/03/21(水) 13:20:23 

    電話も進んで出ない?
    誰も居なかったら出る感じ?

    +14

    -0

  • 229. 匿名 2018/03/21(水) 13:21:07 

    >>152
    アスクルよく注文しましたが、、
    IDとか知らされていないのなら、会社のお金のことなのでこれに関しては、完全に権限外ではあると思います。

    +8

    -7

  • 230. 匿名 2018/03/21(水) 13:24:06 

    1年ほぼ毎日同じ空間にいるなら
    今日体調悪い?仕事こっちに回して!とか
    旅行?楽しんできてねー。私が行く時はフォロー頼んだw
    みたいな心遣いは必要かと。普段からお互いの仕事の仕方や仕事量を把握しておくのは大事だと思う。 自分の仕事以外知りません(本当に言われた事しか出来ない人と、知りませんキリッ!と2パターン居る)な人って普段孤立しているからトラブル起こした時にフォローしにくい。

    雑務ならコピー用紙とか以外にも歯磨きした時に周りがビショビショだったらペーパーで拭くとか位はするかな

    長年のパートの上司だから内勤さんだと思うけど

    営業や自宅勤務で社内にほぼ居ないなら
    なんの気遣いか謎だから聞いた方が良いと思う。
    スーパーやドラッグストアみたいな店員さんなら尚更聞いた方がいいと思う。

    +7

    -1

  • 231. 匿名 2018/03/21(水) 13:26:48 

    全部読めていませんが、自分のやるべきことはきちんとやっているのに、ほかの業務のことで、なんで自分が「思いやりがない」とか非難されないといけないのか、ってことかな?

    主さんの気持ちもわからないでもないんだけど、職場の一員として、それも仕方ないと受け入れるしかないと思う。
    組織の中の仕事って完全な縦割りじゃなくて、横ともかみ合いながら成り立ってると思うので…。

    +22

    -0

  • 232. 匿名 2018/03/21(水) 13:27:59 

    主さん、そもそも組織で働くのに向いてない性格だと思う。
    一人でマイペースに働ける業種に転職してみては?
    あ、でも責任は取りたくないんだよね…
    じゃあ無理か。

    +33

    -1

  • 233. 匿名 2018/03/21(水) 13:30:23 

    思いやりも気遣いもしない、自分の仕事しか
    しないならストレスフリーなんだろうな。
    ある意味羨ましい。自分が居なくても会社に支障がない感じ?

    +16

    -0

  • 234. 匿名 2018/03/21(水) 13:30:41 

    主はおツボネパートなんでしょ?
    仕事内容も若い子よりあなたのほうがわかるのに
    教えてあげようともしないの?
    思いやり云々よりケチだな。って印象だけど。
    パートと社員があまり関係ない?
    そうかな。
    パートは好きな時に休めるし
    用事を優先にできるけど
    社員はできないし。
    結局責任もたされるのは社員だし。

    これは社員の仕事だから
    わたしは任されたこの仕事しかしません!
    パートなので!!って言い切るのなら
    それでいいじゃない。

    なんで思いやりないとか言われてへこんでるのかわからない。
    だって
    思いやってないから

    +22

    -4

  • 235. 匿名 2018/03/21(水) 13:32:18 

    主はあまり面倒見がよくなくおばちゃんに甘えたいから年上ばかりの職場がいい~って言う典型的な人。がる民に多いけどリタイア直前や60代多い職場へ行けば?あれやこれやしてそこまで気使わなくても構われすぎな環境で満足すると思う。

    +6

    -0

  • 236. 匿名 2018/03/21(水) 13:33:04 

    主さんめちゃめちゃ反論する割には、すごく周りの目を気にしてるのがわかる。自分の考え変えなさそうだし、もうマイペースにいけば?

    +24

    -0

  • 237. 匿名 2018/03/21(水) 13:34:40 

    取引の話かと思った。
    それなら相手の会社の事情とかは思いやる必要なし、ビジネスライクでOK!と思ってたけど、社内の話なのね。それなら思いやりというか、気遣いや協力は必須だと思います。その方がうまくいくなら、だけどね。
    余計な出しゃばりをして引っ掻き回すのなら、大人しくしてて、言われたことだけやって!ってなるけど。

    +1

    -0

  • 238. 匿名 2018/03/21(水) 13:34:48 

    うちのところはパートやバイトに仕事任せるかんじだけどね。
    時給はらってるから仕事させてね!って上司に言われてる。だから社員の方が楽かもしれない。

    +2

    -6

  • 239. 匿名 2018/03/21(水) 13:35:34 

    なんでこのトピたてたの?
    皆の意見聞いても何で喧嘩腰なの?
    意見に耳を傾けるつもりありますか?

    +26

    -0

  • 240. 匿名 2018/03/21(水) 13:38:40 

    仕事に対して思いやりが必要か分からないって、
    普段人に対して思いやりは出来てますか?

    +8

    -0

  • 241. 匿名 2018/03/21(水) 13:42:27 

    主さんが もともと大企業お勤めで、今は小さい会社にいる印象

    +16

    -0

  • 242. 匿名 2018/03/21(水) 13:43:21 

    >>55
    文章から、どうせパートだし感が伝わってくる。
    そういうタイプって、社員だったとしてもいい加減なパターンなんだよな

    +21

    -0

  • 243. 匿名 2018/03/21(水) 13:43:25 

    営業事務も営業職も両方やったけど
    ぶっちゃけ営業事務って かなり思いやりがいるタイプの事務だと思う…
    営業で疲れて営業所に帰ってきて 事務所にいる事務員が思いやりない人だとグッタリする

    多少仕事がトロくても
    思いやりのある事務員の方がいい…

    +25

    -0

  • 244. 匿名 2018/03/21(水) 13:43:36 

    主さんみたいな人苦手だわ

    +13

    -1

  • 245. 匿名 2018/03/21(水) 13:44:55 

    おもいやりって
    しようとおもってするものではないような。
    できるひとは自然にできるし
    できない人はなにが思いやりかもわかってないかんじ。

    もともとの人間味?

    +9

    -0

  • 246. 匿名 2018/03/21(水) 13:44:58 

    思いやりって別に人の仕事をやれとかそういうことではないよね

    +15

    -0

  • 247. 匿名 2018/03/21(水) 13:46:37 

    主は若干話が噛み合ってない気がするんだが・・・此処はまともな人が多いから参考なる。主は年も重ねているから若い此処の人達の話を聞くのはプライドズタズタにされてるかもしれないけど職場ではほぼ100%!面と向かって上司以外は主に言わないよ。

    +17

    -1

  • 248. 匿名 2018/03/21(水) 13:46:41 

    小さい会社や、
    大手でも事務員がいない部署だと思いやりという名の(雑務全て)が求められる傾向だよ。

    +15

    -0

  • 249. 匿名 2018/03/21(水) 13:51:52 

    仕事に思いやり?必要ないよ!!

    ってがるちゃんに言って欲しかったんだねぇ

    +16

    -0

  • 250. 匿名 2018/03/21(水) 13:55:29 

    思いやりの気持ちは、とても大切!
    仕事だけでなく生きていく上で大切な事と思う!

    +8

    -0

  • 251. 匿名 2018/03/21(水) 13:57:33 

    雑務なんてまだ給料発生するからいいよ・・・私の派遣先、休憩60分ないといけないのに実質40分だよ。おばちゃん達は法律知らないからかもう言う気力すらないからか言っても無駄だったからか長年その模様。サービス早出・残業もだけどそれらに比べたら主の事務仕事は恵まれている。どうしてパートで結婚しててそんなカリカリするの?私は非正規だし主が羨ましいわ。

    +8

    -1

  • 252. 匿名 2018/03/21(水) 14:01:34 

    >>215
    私も同じ経験ある。休んだ時に全員に謝れって同じ派遣に言われたわ。
    でも謝りに行った時にある人は
    「全員に謝りなんかしなくてもいい」と。この同じ派遣の女は更にいい加減なやめ方したし辞めた後は何人もの人が悪く言ってた。そいつも悪く言われてるよ。

    +13

    -1

  • 253. 匿名 2018/03/21(水) 14:02:01 

    思いやりってその人のことを思ってやることだから。仕事も結局は人間関係でしょ。
    円滑に進めるにはあるていど必要だと思うよ。どんな仕事でも、仕事以外でも。

    +7

    -1

  • 254. 匿名 2018/03/21(水) 14:05:39 

    旦那には思いやり与えているけど職場や女はどうでもいい人ってがる民にも大勢いるよね。主はそんな同類と
    「自分のなすべきことさえすれば嫌われたっていいわよ」と語りたかったんだろうな。

    +8

    -2

  • 255. 匿名 2018/03/21(水) 14:08:35 

    >>216
    確かにそれなら不要ですよね
    そんな中で一人だけ思いやりを持ってなんてしてたら、うつ病になる

    +7

    -0

  • 256. 匿名 2018/03/21(水) 14:09:07 

    フォローはしないけど、フォローしてもらって当たり前みたいな。意地悪じゃないけど親切でもないって人いるよね。

    +22

    -0

  • 257. 匿名 2018/03/21(水) 14:10:12 

    >>248
    "思いやりという名の雑務" 臭
    凄い感じる!

    +9

    -0

  • 258. 匿名 2018/03/21(水) 14:11:37 

    給料高い所に行けばって言う人もいるけど、主さんは思いやりとか嫌で普通にサラーと自分の仕事だけしたいから安い所選んでるのかもしれないし。

    +14

    -0

  • 259. 匿名 2018/03/21(水) 14:12:44 

    思いやりって全員にするのが理想ではあるけど、図々しい人にやってると一生貧乏くじ

    +21

    -0

  • 260. 匿名 2018/03/21(水) 14:13:50 

    周り年下、事務仕事でいじめられなかったのに不幸そう。良かったね、年下はよほどの事なければおばさんに何か言うことないから主にとって最高の環境だと思うよ。嫌われているけど仕事はあって陰でしか言われない。代わりたいわ・・・

    +2

    -0

  • 261. 匿名 2018/03/21(水) 14:14:54 

    主さんとまわりの人が思う仕事の線引きの位置がずれてるんじゃないかな。
    私の職場でその様な問題があり、話し合っても本人は納得しないので平行線のままで、契約打ち切りも考えられています。主さんの環境はわからないので、職場のどなたかに相談したら、何か見えると思いますよ。

    +7

    -0

  • 262. 匿名 2018/03/21(水) 14:22:30 

    >>1
    私も上司に思いやりがないと言われたけど、
    真実でも本当のことを言っちゃいけないみたいで
    結果的に上司が悪いと言う事実は口にしてはいけないらしい
    嘘で誤魔化すか、遠回しに褒めるように言うとか・・
    上司は特権階級だと思っているみたい

    +1

    -4

  • 263. 匿名 2018/03/21(水) 14:23:06 

    思いやりは必要だけれども、端からそれをアテにされると困る

    +20

    -0

  • 264. 匿名 2018/03/21(水) 14:34:22 

    思いやりは必要だと思います、
    でも難しいよね。
    困ってたら、とりあえず声をかけて
    話を聞いてそれから必要なことをするとは
    思うけど

    人の仕事を手伝うというのは難しい。
    給料貰ってる分の仕事をする必要はあるだろうし、その仕事をするために雇われてるわけだしね。困ってるからってすぐ手助けしてしまっても、逆に足らなくても良くないと思うので。

    思いやりがないと言われるのは
    どういう所かがわからないから
    なんとも言えないよね。


    +5

    -0

  • 265. 匿名 2018/03/21(水) 14:36:38 

    >>183
    はげどう は古い2ちゃんねる用語。「激しく同意」の略。今はほとんど使われてない。

    +4

    -1

  • 266. 匿名 2018/03/21(水) 14:43:13 

    自己評価の高さ(自分はキッチリ仕事してる)に対して
    現実はというと、自分だけ(自ら望んだとはいえ)パートで時給も安かったり
    挙句に上司からは、評価されるどころか「思いやりがない」発言
    それを耳にしてしまいショックだったこと自体は分かる気がします

    「縁の下の力持ち」的な立場の仕事って
    なかなか直接的な評価には繋がらないですしね
    営業さんは心の中では感謝してくれているかもしれませんが

    私も今の職場では時短勤務は私一人で
    仕事も主に電話対応とか入力とかの雑務がほとんど
    誰がやっても同じように出来ると思われていると思います
    それなりに苦労もあるし、努力もしてるつもりなんですけどね

    あんまり上司の発言を四角四面に捉えすぎずに
    でもって、もう少し肩の力を抜いて周りを見渡してみれば
    思いやりの気持ちも自然とわいてくるかもしれませんよ




    +14

    -2

  • 267. 匿名 2018/03/21(水) 14:48:10 

    主の会社がどんな会社か知らないけど 主とは仕事したくないと思った。どんなに仕事できる人でも。
    自分は自分 他人は他人みたいな人は苦手。

    +25

    -6

  • 268. 匿名 2018/03/21(水) 14:48:10 

    >>1
    何でマイナスばっかり?
    私も主さんと同じこと思う。

    +14

    -13

  • 269. 匿名 2018/03/21(水) 14:50:49 

    思いやりと言うかお互い様っていうのはあると思う。

    +25

    -0

  • 270. 匿名 2018/03/21(水) 14:56:34 

    何で主さんがフルぼっこにされているのか理解できないです。
    特に悪いことはしてないし、社員さんはパートさんにそこまで
    期待するのも変だと思います。

    雑務のこれとこれはお願いと言われたらすれば良いことでは
    ないですか?

    +22

    -17

  • 271. 匿名 2018/03/21(水) 15:01:06 

    思いやりって、仕事を円滑に進めるために自分では心がけるけど、人に求めるものじゃないと思ってた、特に仕事場では。相手が思いやりある人だったらラッキー、くらいなあくまでもプラスアルファ。
    それが当然のように求められる職場って大変そうだなあ。

    +22

    -0

  • 272. 匿名 2018/03/21(水) 15:04:10 

    職場環境にもよるかなぁ

    思いやりの搾取というか
    下っ端の人間は上の人間のフォローをするのが当たり前
    手柄だけは全て自分のもの
    感謝もなければ「おたがいさま」精神もないような人もいるからね

    +18

    -0

  • 273. 匿名 2018/03/21(水) 15:09:47 

    私の周りの「思いやりが〜」とか「協調性が〜」とか常に言ってる人達は総じて仕事できないか性格に問題ある人ばっかだったな…。口だけで行動が伴ってない感じ。
    それよりも何も言わないけどさりげなくフォローしてくれる人の方が慕われてた。たぶんそういう気の利く人達って「思いやり」じゃなくて「当たり前のこと」って思ってるから自然と行動できるんだと思う。

    +26

    -5

  • 274. 匿名 2018/03/21(水) 15:16:15 

    思いやりは人に言われてできることじゃないし 主は自分でいいと思ってるならそのままでいいんじゃないの?

    +15

    -0

  • 275. 匿名 2018/03/21(水) 15:16:25 

    したくないならしたくないといえばいいじゃん。言わずここでぐちぐち語りたくて仲間集めようとしてる惨めさったら。年上には弱く年下には強い性格なんじゃない?

    +13

    -1

  • 276. 匿名 2018/03/21(水) 15:23:19 

    パートだからやらないと決めてるなら 上司にもパートなので思いやりはありませんと言えばいいんじゃない?

    +13

    -1

  • 277. 匿名 2018/03/21(水) 15:24:06 

    助け合いがある職場だといいと思う。
    思いやりではなくて。

    +13

    -1

  • 278. 匿名 2018/03/21(水) 15:25:56 

    仕事に関係なくあったほうがいいと思うけど。
    人に言われて気になるようなら気を付ければいいし、別に気にならないなら最低限仕事熟してればいいと思います。

    +7

    -0

  • 279. 匿名 2018/03/21(水) 15:28:54 

    >>268
    >>270
    わたしも同意見だわ〜。主は質問しているだけなのに、叩く必要なんてないじゃん。みんなそれだけ余裕がなくて日々ストレスを感じてるんだね。

    思いやりや気遣いを求める人って自分に対して気遣えよってことなんだよね。 本当に思いやりがある人はそんなこと人に求めたりしない。

    +13

    -18

  • 280. 匿名 2018/03/21(水) 15:34:48 

    >>279
    誰も思いやりを強制的に求めていなくないですか?

    あと思いやりは相手を想ってのことだから、自分に対して気遣えよは違うと思います。

    +12

    -2

  • 281. 匿名 2018/03/21(水) 15:37:49 

    思いやりがないといえば、業務時間外に自分の意思で会社のことしてる(日頃から煩雑になってて使いづらくなってた倉庫を、数人で就業後にゴミ捨てたり拭いたり掃除機かけたりしてた)人の事を、時間外にやるとか社畜だなーみたいに言ってばかにしてる人がいたけれど、言ってるその人の方が融通きかない それこそ思いやりの感情がない人だと私は思ったけれど、そんな印象。

    +8

    -0

  • 282. 匿名 2018/03/21(水) 15:37:54 

    >>206
    これにプラス多くてびっくり!私なら発達障害なんて簡単に言えちゃう人とは仕事したくないけど。 それこそ思いやりがないのでは?

    +13

    -5

  • 283. 匿名 2018/03/21(水) 15:39:05 

    >>1何を持って思いやりというのか?
    長いパートって事は30は過ぎてるよね?40代以降なら痛いよ。話ずれてる・とんちんかんで聞かれたこと答えない主だから皆いらいらしてる。

    +4

    -2

  • 284. 匿名 2018/03/21(水) 15:41:26 

    思いやりって難しいよ
    私の場合は通じる人にしか通じない
    合わない人を気遣うと誤解されたり逆効果だったりする
    合う人は快く受け取ってくれたり感謝される

    この人のことよくわからないなって思う人は下手に気遣わない方が良いと思う
    相手を理解できるからこその思いやりだから

    +16

    -0

  • 285. 匿名 2018/03/21(水) 15:43:08 

    そんなイライラする話?
    思いやりないなんて聞いちゃったらショック受けるでしょ?
    ちょっと思いやりについて聞いてみたかっただけなんじゃないの?余裕なさすぎ。

    +10

    -6

  • 286. 匿名 2018/03/21(水) 15:45:42 

    思いやり難しいけど、伝わらなかったら
    この人にはありがた迷惑だったんだな。
    次からこの人には気をつけよ。
    で済む話じゃない?
    世間一般からしたら主さんは、やはり思いやりがない部類に入ると思うよ。
    思いやりを見せたかったり余裕がある人は雑務をやるよね。

    +10

    -0

  • 287. 匿名 2018/03/21(水) 15:47:14 

    >>285
    そういうあなたもイライラして余裕ないように見えますよ

    +4

    -5

  • 288. 匿名 2018/03/21(水) 15:49:22 

    >>273
    それね。私も思いやりがないって悪口はどうかと思う。結局それっぽいこと言って結局悪口にしてんじゃ思いやり強要だもん。
    主さんが打算的にうまく立ち回ってれば回避できるかもしれないけど、あの人って思いやりがないよねーなんてコソコソ言うやつはなんだかんだ言っても何かと理由つけてコソコソ言うw
    主にも悪い所があるかもしれないけど気に入らないことがあるからって他人に思いやり強要する人が思いやりがあるとは思えない。

    +11

    -2

  • 289. 匿名 2018/03/21(水) 15:50:09 

    主を叩くんじゃなくて、アドバイスしてあげようよ〜 ( ゚ ω ゚ )

    +12

    -1

  • 290. 匿名 2018/03/21(水) 15:50:30 

    私まで噛みつかれちゃった (´・ω・`)
    トピチなっちゃいそうだから去るよ。なんか、ごめんね。

    +5

    -2

  • 291. 匿名 2018/03/21(水) 15:50:43 

    主さんここの掲示板でこの話はやめた方がいいと思う
    あなたの事を理解しない人が多すぎる
    一度理解してもらえる人を探すか自分で心当たりがあることを調べるかした方が良い
    私もここで理解されないこと山ほどあるから!
    相談する場所や人は選んだ方がいいよ

    +15

    -7

  • 292. 匿名 2018/03/21(水) 16:00:10 

    ハサミは刃を自分に向けてとかさ
    書類でもそうなんだけど。

    そういう基本的なのは必要よね。

    たまに目下の人間でも片手渡ししちゃう自分がいて
    厭になる時がある

    +10

    -0

  • 293. 匿名 2018/03/21(水) 16:04:58 

    >>182だけどこれでひどい人状態か~w
    質問に答えてくれない主は思いやりないね

    +3

    -0

  • 294. 匿名 2018/03/21(水) 16:06:10 

    >>289
    散々アドバイスしてるしw どこが悪いかわかってもない天然なおばさんが主。

    +12

    -2

  • 295. 匿名 2018/03/21(水) 16:06:35 

    >>288
    人に思いやり、気配りとかやたらと強要する人って陰湿だったりする

    +6

    -4

  • 296. 匿名 2018/03/21(水) 16:07:26 

    >>292
    ハサミとか物の渡し方ってお恥ずかしい話、私は小学校で習った。
    教えてくれた先生に感謝。親がたいしたことないと分からないまま成長してしまうから、その方も知らないんだと思う。
    教えるのもこのご時世なにかと気が引けるしモヤモヤするだろうね。

    +9

    -0

  • 297. 匿名 2018/03/21(水) 16:11:16 

    私、まさにそうだと思います。
    以前はみんなと楽しくやってました。ただ、だんだんと周りのだらしなさが見えて来て思いやりがなくなりました。
    ・仕事中に遊ぶ=サボる
    ・仲良しと馴れ合いを勘違いしてなあなあになってる
    ・仕事出来ないヤツを庇う。可愛がる
    ・まともにチェックもしてない癖に人に対してチェックの文句を言う
    ・嫌な仕事は全て私にやらせる

    正直言って真面目に働いて自分が馬鹿らしくなります。以降、ほとんど口を聞いてません。
    この場合どう思いやるのか分かりません。

    +35

    -0

  • 298. 匿名 2018/03/21(水) 16:16:52 

    思いやりがないっていうか気が利かないってことじゃないの。

    +10

    -0

  • 299. 匿名 2018/03/21(水) 16:26:09 

    甘やかすと思いやるは別物

    +9

    -1

  • 300. 匿名 2018/03/21(水) 16:29:44 

    主みたいな天然で切れるタイプのKYの人が一番困る。
    まだ悪気のない天然だけならおちゃらけているだけの人で済まされるけど、注意しようにも年上で怒ると若手は思ってるだろうしそのくせ此処では最後はいじけて他数人から主を責めるなんてひどいとアドバイスした方が悪く言われる。こういう友達いたけど同級生は殆ど嫌ってた。その後社会人としてやってけたのはレジ仕事で一緒に働く時間帯は大学生や高校生だったと話してて納得。これだけ皆が具体例出しても心に響かなかったのが残念でならない。

    +6

    -4

  • 301. 匿名 2018/03/21(水) 16:31:01 

    >>3

    私も昔はそういう考え方だった
    でもそうやっていると、そうやって動いている人ばかりが結局動き回る環境が出来上がってしまう。
    同じように給料を貰っていても動かない人は本当に必要以上に動かない。
    自分を大切にして働いている。
    結局は、基本的には自分のことは自分で…という考え方でいいのかななんて思うようになった。

    +26

    -0

  • 302. 匿名 2018/03/21(水) 16:31:40 

    おもいやりなくても主は結婚できたんだね。いいなー

    +5

    -2

  • 303. 匿名 2018/03/21(水) 16:33:08 

    >>297

    >仕事出来ないヤツを庇う。可愛がる

    この意味わかんないよね…
    出際の良い人や仕事出来る人をお尻叩いてもっと働かせるってこと?

    +13

    -1

  • 304. 匿名 2018/03/21(水) 16:37:44 

    ぶっちゃけパートなら業務外のことやりたくない
    時給内の仕事してればよくない?
    思いやりで飯は食えんのだからなくて結構って開き直るしかない

    +19

    -2

  • 305. 匿名 2018/03/21(水) 16:43:21 

    安い時給の所でしか働けないのに、なぜか上から目線で自己評価の高い主って…残念な人だわ

    +10

    -1

  • 306. 匿名 2018/03/21(水) 16:46:00 

    >>297
    私もこの状況にいます。自分が書いたのかと思った。

    雑務や人手が足りていないセクションのフォローをしてたんですが、本来それらをすべきセクションの人達がだらけてるところを見て、自分のやっていることが虚しくなりました。
    それからは積極的にヘルプに入ることは控えるようにし、必要なら呼んでください、というスタンスで過ごしています。

    私のやり方と主さんのは、なんらかわりないことだと思うのですが、やっぱり叩かれるのかなあ。

    +25

    -0

  • 307. 匿名 2018/03/21(水) 16:47:23 

    ショックだ、どういう事か?とたずねられてるから改善したいのかと思い、多くの人が、こういうことだと思うよ。こうした方がいいよ。と意見してくれてるのに、結局聞く耳を持たないと言うか、「でも私はこれで良いのだ」という結論になるのなら、むしろ気にせずにわが道を行けばいいんじゃないのかな。

    +19

    -0

  • 308. 匿名 2018/03/21(水) 16:47:31 

    仕事上の思いやりって
    仲間が遅れてたら手伝ったり
    誰にでも丁寧に接したりすることだと思う
    それが嫌いな相手でも

    +21

    -0

  • 309. 匿名 2018/03/21(水) 16:47:31 

    >>25
    けどない人多いよー
    自分でないって気づいてないパターンてこと?
    口だけうまいこと言ってあとは知らないふりって結構あるよ。

    +7

    -0

  • 310. 匿名 2018/03/21(水) 16:50:46 

    仕事で思いやりは必要か?と聞かれたら
    必要です。
    じゃないと社会が成り立たない
    ただ主はパートとして割り切りたい感じだから
    それでもいいと思う。
    だれも思いやりを強要なんかしてないよ

    +19

    -2

  • 311. 匿名 2018/03/21(水) 16:53:42 

    >>88
    ほんといる。「黙れ!」って言いたくなる。

    +3

    -0

  • 312. 匿名 2018/03/21(水) 16:55:01 

    >>291の言うように主は別の掲示板行ったら?
    年齢高い此処で叩かれたんだからガルちゃんでは無理でしょう。同じ年位の人間の集まる場所の方がいいよ。年下の社員に意見されて腹が立ったんでしょ?なら同じ年の主と同じような人を見つけてぐちればいよい。今度は
    「仕事に集中したいのに押し付けるという事を打ち明けたら他の掲示板では理解してくれなかった」と同情集める事ばっかしそうだけどね。

    +3

    -2

  • 313. 匿名 2018/03/21(水) 16:58:46 

    指摘されたわけじゃなく、たまたま聞いてしまったということだから、周りはまだ我慢してる方だと思うよ。長年パート勤務だから結婚してるとも限らない。

    +9

    -0

  • 314. 匿名 2018/03/21(水) 17:01:55 

    主さんが今の自分の考えをちょっとでも、改めようと思ってるならまず周りに目を向けて見て下さい。当たり前にあるものって、誰かが絶えず補充してくれてます。そこにいつもあるのが当たり前じゃないです。面倒くさいな…と思ってても誰もがやって来てるからそこに有るのです。

    +15

    -0

  • 315. 匿名 2018/03/21(水) 17:03:18 

    仕事というか職場の人に思いやりなんて必要?しょせん職場なんて
    足の引っ張り合い、つぶしあいなんだし。思いやりでした事で足元すくわれたりもあるし。
    働く人達が相手に思いやりがあるんだったら
    何でこんなに世の中に職場の人間関係やいじめで悩んでる人達がいるのよ。

    +17

    -9

  • 316. 匿名 2018/03/21(水) 17:03:26 

    主は他人を思いやる心がないのに、他人には思いやりを求めているように感じるなぁ。
    仕事に関係なく、自分以外の誰かと関わる時に思いやりは必要でしょ。
    お菓子配る必要は無いけど心は配らなきゃ。
    それが嫌なら誰とも関わらない環境で生きて欲しい。
    周りが迷惑だから。
    職場の人達に心底同情するわ。

    +10

    -3

  • 317. 匿名 2018/03/21(水) 17:04:11 

    相手に興味なくても、興味あるふりして気づかわないといけない。

    +3

    -0

  • 318. 匿名 2018/03/21(水) 17:08:13 

    パートだから余計なことはしたくないのに 思いやりないって言われてショック…
    よくわからん心情ね。

    +17

    -1

  • 319. 匿名 2018/03/21(水) 17:11:06 

    先輩のおばちゃんたちの思いやりや気遣いで こうしてやれば次の人やまわりの人が楽だな やりやすいなと学んだとこがある。
    主はそういうのなかったんだろうね。

    +13

    -0

  • 320. 匿名 2018/03/21(水) 17:20:02 

    でもさ、自分の仕事じゃないと思ったら
    やらない人って実際多いよね

    職場のトイレットペーパーがきれてるのに交換しないとか、ポットのお湯がきれてるのに水の補充しないとかよくある

    みんなが見てる所では、気遣いできてても
    見てないところでできてる人ってどんだけいるのかなーって思うわ

    +27

    -1

  • 321. 匿名 2018/03/21(水) 17:20:43 

    「長くパート勤めしている上司」
    なんか嫉妬を感じるので暫く静観した方がいい。
    今まできちんと仕事をこなしてるし、こうやって悩んで相談するという気の使い方出来るんだからあと数ヶ月このままでいてはどうかな。
    ただ態度はとても謙虚にして。
    そういう人程いろいろ先走ってやってやると「一人で仕事抱えてさ」やら「そこまではやって欲しいと言ってないんだよね」と言うから。
    長いと人の粗ばかり探す人いるから。
    今は言われて混乱してると思うけど落ち着いて。

    +2

    -0

  • 322. 匿名 2018/03/21(水) 17:22:41 

    雑用ってやり始めるとあてにされるから嫌。
    決まった人しかやらないのが現実。

    +24

    -2

  • 323. 匿名 2018/03/21(水) 17:25:10 

    「人は手伝わない、雑務は若手にさせ、決まってること以外はお願いしてこなければやらない。。なぜなら安い時給のパートだから」って。。
    言い訳しながら動かない感じだね。
    時給に不満があるなら、交渉すれば?
    時給はあなたが仕事を100パーセントしてくれると期待したうえでの評価であって、言い訳して手を抜いた結果の仕事の評価ではないよ。
    あなたの価値はその時給なんだから。

    +9

    -0

  • 324. 匿名 2018/03/21(水) 17:27:27 

    安くていいから最低限しかやりたくない←これじゃないの?

    +9

    -0

  • 325. 匿名 2018/03/21(水) 17:32:54 

    思いやりって言うか気遣いが大事だと思う!
    それが出来てる人はみんなにも好かれてるし、
    ちゃんと出世してる!

    +6

    -1

  • 326. 匿名 2018/03/21(水) 17:40:50 

    私パートだけど…普通に相手のことを思いやることは当たり前だと思ってた。

    別に自分がして、求めてるわけではないけれど相手にされたら嬉しいし、嫌な気分はしない。
    それを思いやらなきゃ!とか、気を遣わなきゃ!とかすごく考えたことはない。いつもお世話になってるから、そのお返しがしたい。

    働く環境や上司によると思う。意地でもやりたくない人もいるのはいると思うし

    +13

    -0

  • 327. 匿名 2018/03/21(水) 18:00:45 

    思いやりというか配慮だと思う
    それも能力の一つでは?

    +11

    -0

  • 328. 匿名 2018/03/21(水) 18:07:11 

    低賃金の職場ほどチームワークとか人に思いやりを持って…とか言う気がします。自分の職種が技術職だからかもなんですが、お給料の高いところは一人一人が自分の仕事に精いっぱい集中することを求めるし、上司が人間関係サポートしてくれる感じだった。

    +3

    -8

  • 329. 匿名 2018/03/21(水) 18:11:54 

    あの...
    「仕事に思いやりが大切」なのは
    「仕事で時間や期限を守る」ぐらい当たり前のことでは...

    +10

    -3

  • 330. 匿名 2018/03/21(水) 18:12:02 

    最低限の事(仕事)はするけどそれ以外は社員がやってよね!という事なんだろうね。
    社員も与えられた最低限の仕事をやってその上雑用を主の知らない場所でしてると思うよ。主的には仕事してるのになぜそれ以外の事もしないといけないのよ!と反抗してるようにしか見えない。

    +11

    -1

  • 331. 匿名 2018/03/21(水) 18:15:12 

    仕事も人間関係だもん。思いやりがある相手とない相手、どっちと一緒にいるのがいいかという事になる気がする。思いやるって、自分の事も他者の事も考えるってことだと思うから。自分の事だけしか考えてない人といると、その人に悪意がなくても疲れるのは確か。
    思いやりって、お節介焼くとか必要以上に心配するみたいな干渉するってことじゃないしね。

    +6

    -0

  • 332. 匿名 2018/03/21(水) 18:16:33 

    悪いけどアスペっぽい。それかグレーの視野が狭い人か。同級生にいたな~つらいと思ったらそれ一直線でしか考えられず友人の言葉すら耳に届かず思いつめている人。周囲は「お姫様ぶってる」だの言ってて聞いてて悲しくなった。

    +16

    -1

  • 333. 匿名 2018/03/21(水) 18:26:57 

    ちゃんと職場にお土産を買っていったり、たまに差し入れしたり、書類渡す時は必ず両手や、もう一方の手を添えたり、大変そうな人を見かけたら手伝ったり、どんな事も仕方なくやってるんだ感を出さない。

    +4

    -2

  • 334. 匿名 2018/03/21(水) 18:41:48 

    社員かパートか、高給か低賃金かとか関係なく思いやりのない冷血な人はいるよ。
    陰で愚痴られてるのを聞いてしまったところで、本当のことなら仕方ないんじゃない?
    自分で心あたりいっぱいあるみたいだし。

    +13

    -1

  • 335. 匿名 2018/03/21(水) 18:52:24 

    主はただ単に同意してほしかったんじゃないの。
    思いやる必要ない パートだから自分の仕事だけしてりゃいいってガルちゃん民が同意してくれると思ってたんじゃないの。残念な結果でしたが。

    +15

    -2

  • 336. 匿名 2018/03/21(水) 18:55:35 

    上司がそう言ってるのがわかってショックだったら まず自分の行動や態度をかえりみるけど…

    +12

    -0

  • 337. 匿名 2018/03/21(水) 18:58:25 

    人事です、いますよね
    やることやってるだけで、周りが見えてない
    あたりやさしいけど、思いやりがない

    マイペースといえば聞こえは良いけど、自分だけしか世界にいない人

    +16

    -0

  • 338. 匿名 2018/03/21(水) 19:00:07 

    毎日、契約時間内で仕事がいっぱいいっぱい。
    自分の担当の仕事が終わらないから毎日残業までしてるのに、人が困ってるからって手伝ったり出来ないよ…。
    自分が業務が終わらなくなっしまう。
    それを思いやりがないと言われても…。

    +7

    -1

  • 339. 匿名 2018/03/21(水) 19:12:08 

    結局雑務しない=思いやりがないと言うこと?

    多分そのおばちゃんは、それだけを言ってるんじゃないと思うけどね
    主のそんな性格を感じ取ったんでしょ?

    雑務したくないけど、ちょっと悪口言われてショック!とか?豆腐メンタル過ぎ
    雑務拒否ってる度胸あるなら、いちいち傷つくなよ

    +11

    -0

  • 340. 匿名 2018/03/21(水) 19:16:00 

    思いやりってはっきりした概念ないけど、決められてない余計な仕事をする事じゃないと思うんだが。

    例えば、次にその仕事の続きをする人がわかりやすいように整えておくとか、時間内でできる事探してするとか。一緒に働く人の体調とか気配りしたりもあると思う。

    やることやってるからそれ以外したくないってのと気配りとは、私には何か違う問題の気がする。私は一緒に仕事するなら優しい人がいいな。

    +9

    -0

  • 341. 匿名 2018/03/21(水) 19:28:29 

    ごめん、パートってどんな職種?
    世界を渡り歩く天才外科医?
    「いたしません!」って言えばいいんじゃない?

    大門でさえ、悪口叩かれるんだから難しいよね~

    +9

    -1

  • 342. 匿名 2018/03/21(水) 19:37:00 

    多分というかー…
    主は気付いてないだろうけど、周りに結構フォローされてると感じますね
    当たり前とされてることが、実はだれかの気遣いや思いやりだったり

    もしかして、ありがとうすら言ってないんじゃない?

    +10

    -1

  • 343. 匿名 2018/03/21(水) 19:41:10 

    誰がやってもいい仕事を
    本当に全部やったら相当な労力だよ。
    私は事務でもないのに、雑務全てを押し付けられて昨年退職しました。

    +11

    -2

  • 344. 匿名 2018/03/21(水) 19:48:53 

    >>297
    >>306
    わたしも今年から必要以上なフォローやめました。上司、同僚に面倒なことを押し付けられ、本人たちは楽してるのが見えたので、気持ちが折れました。
    サボるつもりはないけれど、もう十分してやったから、そろそろ自立してくれという気持ちです。



    +11

    -0

  • 345. 匿名 2018/03/21(水) 19:52:28 

    別に雑務全部を負担することないよ。
    自分でできる範囲でやればいいと思う。
    雑務やるやらないで 思いやりがないって言ったわけでもない気がするけどね。

    +9

    -0

  • 346. 匿名 2018/03/21(水) 19:53:21 

    え?
    いつからパートなら、気遣いしなくて良いことになったの?
    私もパートなんだけど

    +18

    -0

  • 347. 匿名 2018/03/21(水) 19:56:59 

    結婚・妊娠のようなプライベートな事や外見をバカにされている訳でないのにネット民に怒ってたら心持たないよ。
    普段から頭がいっぱいいっぱいになってしまう体質だろうし60代とか年の離れた人にアドバイス伺うほうがいいと思う。その方が年下の主に優しく回答してくれると思う。

    +5

    -1

  • 348. 匿名 2018/03/21(水) 20:03:24 

    うーん・・ここでは叩かれまくりのようだけど、主の気持ち分からなくもない。
    上司のいう「思いやり」が具体的に何を指してるか分からないから難しいけどね。

    もしかして営業事務の女性パートって主ひとり?
    だとしたらいわゆる「名もなき家事」を女性だからって理由で押し付けようとしてる可能性もある。
    外回りから帰ってきた営業(全員男)へのお茶出し・肩もみ全て暗黙の了解みたいなとこ、ひと昔前の田舎だと本当にあったんだよ笑

    +3

    -6

  • 349. 匿名 2018/03/21(水) 20:04:40 

    ここには思いやりがある人達が大勢いるみたいなのに、なぜうちの職場にはいないんだろう?
    思いやりがどうこうって上司が陰で言ってるくらいなら気にしなくていいんじゃないかと思う。もし主さんにも改善する必要があるのなら、直接指導をするべきだと思うから。それより上司は陰口で主さんのせいにするのではなく、業務上何らかの問題になっている、あるいは問題になりそうな状況なら、誰かの思いやりや気遣いに甘えた体制を見直すほうが先。

    +3

    -1

  • 350. 匿名 2018/03/21(水) 20:06:01 

    主、終わってる
    一周回って笑えるわ!
    絶対一緒に仕事したくないけど、酒の肴には面白いキャラですよ

    周りのために、あなたができることは辞職かな?

    +14

    -4

  • 351. 匿名 2018/03/21(水) 20:09:23 

    >>55
    パートだしと割り切って考えてるなら、思いやりがないと言われても気にせず、今まで通りで良いと思う。

    +7

    -0

  • 352. 匿名 2018/03/21(水) 20:13:38 

    思いやりありすぎると

    サービス残業当たり前になる。

    しなさすぎると

    白い目で見られる。

    +21

    -0

  • 353. 匿名 2018/03/21(水) 20:15:05 

    パート1人だったら割り切ってもいいと思うけど


    人間性のこと言ってるんじゃないのかな。仕事はパート分だけ、あとは適度な愛想。

    +5

    -0

  • 354. 匿名 2018/03/21(水) 20:19:03 

    >>350
    キツすぎるアドバイスで、さすがに一瞬ひいたけど、はっきり言って、私もそう思う。

    +11

    -4

  • 355. 匿名 2018/03/21(水) 20:43:41 

    自分が動きく所為で他人が動かないなんてのはさ
    8:2の法則なんじゃないのかい?



    +2

    -0

  • 356. 匿名 2018/03/21(水) 20:45:36 

    >>315
    あなたみたいな考えの人ばかりな職場嫌だなー。
    ギスギスしてそれこそイジメありそう

    +7

    -4

  • 357. 匿名 2018/03/21(水) 20:50:06 

    努力が見えてたり、頑張ってる人のは助けようと思えるけど、一人分の仕事もろくに出来ない人の手助けは絶対にしたくない。
    助けようが助けまいが給料変わらないなら楽したいです。
    助けたって、彼女が楽できるだけだし。
    人としてダメと言われようが所詮会社の人が何か人生においてプラスになることはない、ただの金稼ぎの為の場所なので。
    ま、尊敬したり、この人には付いていこうと思える人がいるなら別ですが、尊敬できる上司が同じ部署にはいないし、責任感のない人の集まりだと助けようと思えないので、シビアに自分の仕事だけして帰ります。
    もちろん残業ない会社なので、助けなくても分からないですし。

    +11

    -6

  • 358. 匿名 2018/03/21(水) 20:54:17 

    私も上司から周りに対して思いやりがないと言われますが上司以外とは良好な関係を築けています。
    新入社員の頃より散々いじめ抜かれ、不満な態度をとると『最近の若い子はキレたら刃物とかだすんでしょ?こわ〜』と大声で言われたり、聞こえるように悪口を言われた経験などもあり上司に対しては感情が一切ありません。上司より上の立場の人には可愛がって頂いているので当然のごとく私が中心になる食事会や親睦会には上司は呼ばれませんし私も積極的に誘いません。
    思いやりが足りていないと公言されますが、周りに思いやりを持てでは無く私(上司)に思いやりを持って接しなさいと言われているようでゾッとします。
    批判されるでしょうが、思いやりを持ってもらえない方にも原因はあると思います。

    +11

    -4

  • 359. 匿名 2018/03/21(水) 20:56:59 

    こなせばこなすほど仕事を頼まれるの嫌だもん。
    出来ない人は頼りにされないからそれなりの仕事しか与えられないし。
    だったら、無理に思いやりだの助けるだの必要ないと思う。
    手伝ってもらった側で伸びる子は伸びるだろうけど、ラッキー!とか思う子もいるだろうからやればやるほど虚しくなる、これでボーナスがうん万とか違うなら頑張るけど、一万も変わらないからやる気起こらなくなりました。

    +17

    -2

  • 360. 匿名 2018/03/21(水) 21:13:19 

    気遣い思いやりで仕事がうまく回るもんだよ、
    人間が仕事してるんだもの。

    +11

    -1

  • 361. 匿名 2018/03/21(水) 21:23:06 

    主さんのコメントは私の職場の人が書いたのかと思ったくらいでした。きっと周りから腫れ物に触るような扱いされてますよ(TT)
    冷たくされたりすると本当に傷つきます。正直なところ仕事できますけど退職してくれないかなって思ってます。

    +19

    -4

  • 362. 匿名 2018/03/21(水) 21:25:41 

    私は仕事は本来受けている人が行うべきで自分一人では処理しきれない、もしくは残業しないと終わらないなど範疇を超えているのであれば仕事を指示した上司が悪いと思うし、手伝いが必要なのであれば上司を通してパートなり派遣なり手伝ってもらう人に指示を出すべきで思いやりとかそういった問題ではないと思うけど。
    指示された業務はやるというのであれば、指示すべき。
    仕事を手伝ってと思って思いやりがないと言うのであれば、それは「察してちゃん」と変わらないと思う。
    契約内容にもよるとは思うけどなんでもやるのが仕事だとは思わない。

    +3

    -7

  • 363. 匿名 2018/03/21(水) 21:31:49 

    パートなり、派遣なりに「これやってください」って言えない時点でおかしくない?
    契約内容にないから指示できないならしてもらおうなんて思ってはいけないと思うけど。

    +8

    -2

  • 364. 匿名 2018/03/21(水) 21:39:15 

    >>185
    派遣だとこういう人いますよ。
    契約書にないからしませんって。
    主さん派遣してみたらどうだろう?

    +12

    -0

  • 365. 匿名 2018/03/21(水) 21:47:41 

    マニュアルに書いてあること、言われたことは「やらなければならない最低限のこと」であってプラスアルファで何をするか

    人の評価はこれで決まる

    +13

    -1

  • 366. 匿名 2018/03/21(水) 21:49:04 

    >>80
    失礼だけど、主さん絶対周りにフォローされてるし
    他の人がやってる仕事回したくても回せないレベルで出来ないから、ある程度出来そうな最低限の仕事しかやってなさそう、、。

    居るんですよね、仕事覚えもしないのに、仕事ちゃんとやってるっていう人

    +10

    -3

  • 367. 匿名 2018/03/21(水) 21:49:17 

    >>255
    だから鬱病増えてるんだよね。
    真面目な人が損をするの。
    適当な人ばかり、のうのうと生きてられる時代なのよ。
    サイコパス指数が高い人も多いのよ。
    自分が楽をするためなら他者がどうなったっていいって考え。
    いじめや悪口もそれだと思う。

    思いやりがあったら、悪口言うかな?
    協調性あったら悪口言うかな?いじめるかな?
    他者がどうなってもいい、悪口言ってストレス発散できたらそれでいい。
    思いやりって何?って思ってきたわ。

    +16

    -1

  • 368. 匿名 2018/03/21(水) 21:57:03 

    >>1
    ビジネスは戦争だからそれでいいんだよ。
    思いやりとか言ってるやつは負け犬。
    負け犬は自分のことを棚に上げて他人を批判する。

    +3

    -8

  • 369. 匿名 2018/03/21(水) 22:01:08 

    電話応対ひとつでも、顔がみえないからこそ、思い遣りが必要だよ。

    +13

    -1

  • 370. 匿名 2018/03/21(水) 22:02:17 

    前の職場のリーダー?は僕は仕事さえちゃんとしてくれたら何も言わないんで。って言う人だったよ。
    まぁその通りなんだけど

    +3

    -1

  • 371. 匿名 2018/03/21(水) 22:05:10 

    >>369
    電話対応は人間性がもろに出ますよね

    +15

    -0

  • 372. 匿名 2018/03/21(水) 22:05:30 

    >>368
    競合他社と戦わずに職場の人間と戦うなよ。

    +4

    -0

  • 373. 匿名 2018/03/21(水) 22:05:52 

    主は中国とかで働けばいいよ
    すごいよ!5時ったら、門の前で一切に自転車で工員がレーススタートみたいに帰っていった
    「これは私の仕事じゃない!」が、行き交ってる世界だから、合ってるよ

    +12

    -0

  • 374. 匿名 2018/03/21(水) 22:06:37 

    入ってくる新人をとにかく冷たい態度で辞めさせるBBAが害悪
    一体何人辞めさせたら満足するのか意味が分からない
    仕事覚えて貰った方が助かるのに自分の手柄にしたがるのにそのクセ対した仕事しないとか人として終わってる

    +12

    -0

  • 375. 匿名 2018/03/21(水) 22:09:18 

    主の文句言ってる雑用がコピー用紙だけだから何がしんどいかさっぱり分からん。
    主の書き込み見ても人に説明する力もなさそうだし職場の人が大変そう。これが女の多い職場なら主は絶対攻撃されてるよ。良かったね。陰口しか言わない優しい人や年下の社員ばかりで。

    +14

    -0

  • 376. 匿名 2018/03/21(水) 22:09:34 

    一応管理職の端くれとして真面目に考えてみた
    部下を思いやりがないと感じるのは
    自分の仕事が済んでる時に他人を手伝おうとしない時かな
    これだけではないけども、会社だから個人プレイではなくチームプレイという意識は持って欲しい

    +12

    -0

  • 377. 匿名 2018/03/21(水) 22:11:15 

    >>55
    わかるよ。他人の思いやりとか私求めないし。それぞれが自分の役割を果たして迷惑をかけなければそれでいいよね。手伝われるのも嫌だし、気にしなければいいと思う。

    +0

    -0

  • 378. 匿名 2018/03/21(水) 22:12:31 

    主は鬱にならないよ
    鬱になるひとは、思いやりの強すぎる気遣いの強い人がなるんだから
    気使うなって言っても、やっちゃう人たち

    主はさせちゃう人側だから大丈夫

    +16

    -1

  • 379. 匿名 2018/03/21(水) 22:13:49 

    思いやりが、とかコミニュケーション、察しろとか多用する人間こそ仕事できないし相手に対して思いやりなんて無いと思う。
    私に対して思いやりを持って、仕事が遅延している私を察しなさい。って言ってるようなもん。
    普段から思いやりを持って行動している人間は仕事にそんな感情論を持ち出さなくても困った時は助けてもらえるし、周りが思いやりを持って接してくれているからそんな発言しない。

    +10

    -3

  • 380. 匿名 2018/03/21(水) 22:13:51 

    >>376
    間に合わない終わらない早く終わったからと手出しされるの凄く嫌なんだけど。話がややこしくなるから自分だけでやりたい。

    +1

    -6

  • 381. 匿名 2018/03/21(水) 22:14:11 

    >>372
    収入を増やそうと思ったら同僚と競争しなきゃダメだよ
    ピラミッドの頂点に立てるのは1人だけだから

    +2

    -3

  • 382. 匿名 2018/03/21(水) 22:15:09 

    >>362
    それいうなら指示出しがないと動けない人間がやってる仕事なんて、ロボットなりAIなりがやればいいんだよ。そんな時代がもう間近に来てて、人間ができる仕事の意味が再度クローズアップされてる時に、指示されたこと以外しませんからなんて堂々と言えるのがすごい。

    +5

    -2

  • 383. 匿名 2018/03/21(水) 22:15:16 

    >>380
    でもないのに が抜けた

    +0

    -0

  • 384. 匿名 2018/03/21(水) 22:15:32 

    全く必要ないし普通のコミュニケーションで十分
    仕事なんて結果出してなんぼだし
    優しさとか思ってる人いるなら相手には全然伝わってないから
    所詮は仕事だけの関係なんだし

    +4

    -3

  • 385. 匿名 2018/03/21(水) 22:16:41 

    思いやりが必要がどうか考える時点で人として残念だね。
    思いやりって自然にでちゃうものでしょ。
    パートや正社員の前に、それができない人はそういう人ってこと。
    それが私なんだと割り切っちゃえば?

    +11

    -0

  • 386. 匿名 2018/03/21(水) 22:17:21 

    職場で思いやりがないなんて言われるのは、仕事だということをさておいても、最低限人間同士の付き合いだってことをわかってないんじゃないの?
    単純に人の仕事を手伝わないだけで思いやりがないとまで言われないよ。言い方変えれば自分勝手な仕事の仕方しかしてないんでしょ。身に覚えがないんだったら手遅れじゃない?

    +12

    -0

  • 387. 匿名 2018/03/21(水) 22:17:28 

    >>382
    パートが指示したこと以外したら困るでしょうが。自分の判断でいらんことしないでほしい。やってほしいことだけ頼んでるのに。

    +7

    -1

  • 388. 匿名 2018/03/21(水) 22:18:00 

    >>362
    くそ忙しいところで、いちいち指示しないと動かないやつは、まぁ多少の悪口は言われるのが現実

    +9

    -0

  • 389. 匿名 2018/03/21(水) 22:18:45 

    >>381
    ピラミッドの上に立つのは業績オンリーじゃないよ。上に立てば立つほどコミュ力もいるよ。人望がない人間は早々上にも上がれない。

    +4

    -1

  • 390. 匿名 2018/03/21(水) 22:19:33 

    主の頑固さは離婚されかけの乳幼児2人いる専業主婦のトピ主みたい。
    家賃更新までの絶対離婚しないでいようと必死だった所とか。

    +3

    -0

  • 391. 匿名 2018/03/21(水) 22:21:24 

    >>379
    私に対して思いやりを持って、仕事が遅延している私を察しなさい。って言ってるようなもん。

    誰もそんなこと言ってないし、思ってもないと思うよ?

    +5

    -3

  • 392. 匿名 2018/03/21(水) 22:24:46 

    上に立ってる人はみんな謙虚だよね。

    +5

    -4

  • 393. 匿名 2018/03/21(水) 22:25:23 

    トイレットペーパーやペーパータオル、コピー用紙の補充、事務所内の清掃等々
    共同で使う場所なのに一切他人事でやらない事務員がいます
    その人は「私はパソコン教室に通っていたから出来るのよ」と自慢しますがエクセルの入力も冗談みたいに出来ない人で自称仕事の出来る人でした
    主さんみたいな人を連想しました

    +13

    -0

  • 394. 匿名 2018/03/21(水) 22:26:28 

    >>392
    それ、単にあなたの願望

    +4

    -2

  • 395. 匿名 2018/03/21(水) 22:27:01 

    思いやりがないなんて言われたことないや

    +5

    -0

  • 396. 匿名 2018/03/21(水) 22:29:00 

    思いやりもそうだけど色んな意味で気遣いも出来ていないとお察しする
    多分製造ラインとかの仕事に行っても駄目だと思うよ
    ある程度は人との会話やフォローしあう事も必要だしね

    +14

    -0

  • 397. 匿名 2018/03/21(水) 22:29:20 

    うちの職場は人間関係ドロドロでいじめもある。年功序列だから必然的にお局(いじめのボス)が居座っていて新しい人はどんどん辞めていく。思いやりとか、優しさなんていつのまにか心が凍りついたように無くなって今は仕事だけこなしてさっさと帰りたいし、公式行事以外は参加したく無いのが本音。
    職場で思いやりを持とう!って言える人は人間関係に恵まれた環境に勤めてるんだなと思う。

    +20

    -1

  • 398. 匿名 2018/03/21(水) 22:30:02 

    年下から面倒見いいとまでは言われなくても無難な人と思われるレベルになった方がいいよ。主は年上という権力を振りかざしている。

    +6

    -0

  • 399. 匿名 2018/03/21(水) 22:31:48 

    この分だと人と話すのも嫌いだろうから一人で食べてそう。
    一人飯好むのはいいけど仕事中は態度出さない方がいいよ。

    +5

    -0

  • 400. 匿名 2018/03/21(水) 22:33:43 

    非正規の人に勝手に何かしてもらったら困るんだけど。
    忙しくて手伝ってもらう必要があるときにはお願いするし。
    反対にやることがないときはこっちに相談してもらわないとだめ。
    仕事内容と会社によって違うのかな。

    +4

    -2

  • 401. 匿名 2018/03/21(水) 22:34:05 

    自分の仕事だけ淡々とこなしている
    誰かが困っていても給料発生しないのでフォローはしません
    うん、仕事って独りよがりでやるものじゃないからその考え方なら企業としては要らないかな
    多分主はお前に雇われてる訳じゃねーしとマイナス押すだろうけど社会人としては何か欠けてるよ

    +21

    -4

  • 402. 匿名 2018/03/21(水) 22:34:57 

    >>397
    それはすごくあると思う。
    所詮職場だけの関係だしと言う人は恵まれていない環境なんだなってわかる。
    逆に思いやりをもてる人はそれだけ周りのことを考えて先手を読むという余裕があるわけだし

    +10

    -1

  • 403. 匿名 2018/03/21(水) 22:38:21 

    思いやりってもちろん必要なことだけど、相手に期待することじゃないよね。

    +8

    -6

  • 404. 匿名 2018/03/21(水) 22:38:34 

    なんか色々欠損してるのしかいないトピだな

    +10

    -1

  • 405. 匿名 2018/03/21(水) 22:39:48 

    >>116
    管理業務もさせられてるんですか?
    次の仕事が見つからないから・・って我慢するのは辛いですね
    本来は、派遣会社に言って、派遣会社から派遣先に注意してもらうものだけど

    +4

    -0

  • 406. 匿名 2018/03/21(水) 22:45:38 

    >>140です
    愚痴になってしまいますが、相方さんは自分の仕事も大変だろうから手が空いて手伝おうとすると、『きょうは私の当番だからいいよー』とお断りされます
    たとえばラテのミルク交換、米飯やチルドの検品と番重の片付け
    お客さんも新しくお弁当きたら数ある中から選びたいでしょうし、早くミルク交換しないとマシン使えない
    そういうとこイマイチわかってくれない
    融通きかないのか、何なのか…
    しびれ切らして「お客様お待たせしてるので」と手を出すと「借りができちゃった」と言われる始末
    逆にこちらが忙しくしていても、一切手を貸してくれません
    他の人と組んだときは、お互いフォローしながらやるので疲れ方がまるで違います

    +7

    -1

  • 407. 匿名 2018/03/21(水) 22:48:07 

    私はきちんと各個人の作業が線引きされている職場でしか働いたことがないからわからないわ。
    皆個人主義だし、人が簡単に手伝えるものでもないし。
    職場のコピーとかお水の補充とかはその時当たった人がやるし、発注とかは発注をする人が在庫管理きちんとしているし。
    いい職場なんだなぁ

    +9

    -0

  • 408. 匿名 2018/03/21(水) 22:51:15 

    私は思い遣りは必要だと思っていたが、つい一昨日、

    普段から自分勝手に仕事をしている上司(自己中で雑な仕事ぶり)に、「あなたは、他人の心配せず、自分の事だけ考えてればいいでしょ!」
    と言われて転職を決意した。

    +8

    -6

  • 409. 匿名 2018/03/21(水) 23:00:45 

    相手にこうして欲しいってのは結局自分の都合だから、私は自分からお願いするけどな。
    でないと責任の所在もあいまいになるし。

    +8

    -1

  • 410. 匿名 2018/03/21(水) 23:01:05 

    何にでも思いやりは必要でしょう…それがわからない人がいる事が信じられません

    +10

    -2

  • 411. 匿名 2018/03/21(水) 23:03:17  ID:EpFiwf6nzb 

    ありがた迷惑なら本人にきちんと伝えればいいのでは
    それが相手の為でもあるし本人の為にでもあるし

    +4

    -0

  • 412. 匿名 2018/03/21(水) 23:06:13 

    おもいやり必要だよ
    1人で仕事してんじゃないんだから

    +9

    -1

  • 413. 匿名 2018/03/21(水) 23:10:10 

    思いやりっていうか最低限の気遣いはしないと人が定着しないから、自分が困るだけ。

    +7

    -0

  • 414. 匿名 2018/03/21(水) 23:10:35 

    感情を犠牲にして相手の為に尽くす。これが全く出来ない人ならそう言う噂も分かるよ。もし主さんがそんな事は無いと思うなら、その人は何か以前の1つの出来事を根に持って鬱憤晴らしで口にしただけかも。それなら気にしなくていいと思うよ。よくあること。

    +7

    -0

  • 415. 匿名 2018/03/21(水) 23:12:11 

    サービス残業や早出をしろ言われたら嫌だけどそうでなかったらまだ良くない?

    +5

    -0

  • 416. 匿名 2018/03/21(水) 23:14:10 

    仕事ができないバカに限って思いやりとか優しさとか言うよね
    そんなことより自分の仕事を完璧にこなしてくれたらそれでいいから…
    ボランティアでもない限り成果が第一だからね

    +11

    -9

  • 417. 匿名 2018/03/21(水) 23:15:43 

    思いやられる方はいいけどさ思いやってばっかりの方にとっては不要ですよ
    仕事なんだから思いやりがなくたってフォローするのが当たり前。仕事と友達関係間違えられてもね。

    +13

    -0

  • 418. 匿名 2018/03/21(水) 23:20:16 

    仕事仲間との仕事以外の付き合いは避けている。飲み会はパス。残業は手伝わない。でもお昼休みに一人で頑張っていたら手伝いますよ。少しでもお昼を食べないと可哀想だしね。

    +3

    -1

  • 419. 匿名 2018/03/21(水) 23:31:38 

    思い遣りなんて持とうと思って待つものじゃなくて、勝手に湧き上がってくるものだと思ったりもしますが、目に見えないものだし、何が思い遣りで何がお節介なのか人によって違うし難しいですよね。

    +7

    -0

  • 420. 匿名 2018/03/21(水) 23:38:22 

    いくら仕事ができても
    自分も相手も「人」だからな。奴隷ではない。
    そこを忘れてる人はどこの職場でも、どんなポジションでも嫌われてるよ

    +9

    -1

  • 421. 匿名 2018/03/21(水) 23:39:27 

    >>117
    元営業事務だから言わせてもらいますが、事務員と営業のフォローをするのが営業事務。
    雑務も営業事務の仕事のうちのひとつです。
    それは、何年会社にいようが変わらない。
    私は不動産の営業事務だったので、書類の作成はもちろん、重要事項の説明、物件案内、お茶汲み、電話接客対応、草刈り、案内看板設置とかオールマイティーにやってましたよ。

    手が足りない時にフォローに回るのが営業事務の仕事なのに「自分のことはしてる」って、そりゃあ思いやりが無いと言われますよ(苦笑)むしろ、上司から見たら主さんの仕事は、満足行くものじゃあないのかもしんないですね。

    +15

    -2

  • 422. 匿名 2018/03/21(水) 23:44:11 

    去年入ってきた若い人が思いやりがあってすごく気が回る。
    それまでみんな自分のことしか考えてなくて時間におわれてイライラギスギスしてたのに、
    あれ、こういうのもアリなんだ…って感じで真似して周りの人に気を回してみたら、私もみんなから優しくしてもらえるようになった。
    私だけではなく、明らかに職場の雰囲気が変わった。あの人若いのにすごいわ。

    +20

    -1

  • 423. 匿名 2018/03/21(水) 23:44:27 

    >>263
    それに群がるハイエナの構図はどこでもある。

    +5

    -0

  • 424. 匿名 2018/03/21(水) 23:53:46 

    私、技術職でよかった・・・
    ハッキリ言って面倒くさい、ここにいるような人たち
    進捗管理きちんとして、遅れている人がいればフォローできる人にお願いするし、
    仕事が早い人には別の作業をお願いするし
    長期お休みするなら事前に調整するし、引継ぎもするし、資料もあらかじめ作るし
    雑務は男女も正規非正規も関係なく誰でもやるし、例えやらなかった人がいても
    誰も文句言わないし、私も言わないし
    会社の文化が違うし、残業も当たり前だけど私にはこっちが合っているわ

    +12

    -3

  • 425. 匿名 2018/03/21(水) 23:56:47 

    仕事に線引きがあるなら仕事での思いやりはいらないんじゃないかな?と思う。
    損しちゃうからね。優しい人は損をするよ。
    雨降ってるのにあの子傘がないんじゃないかな?私の置き傘貸してあげようかな?とかそういう思いやりは必要だとおもうけど。

    +7

    -2

  • 426. 匿名 2018/03/21(水) 23:58:36 

    職場が変われば気持ちが変わる事もある。
    前の職場は本当に素晴らしい方々ばかりで私もこの人達の少しでも役に立てるようにって色々考えたりした。
    でも今の職場は違う。
    気がつく事はあるけど、敢えて見ない振りする、必要以上の事はやりたくない。
    面倒な客に当たるのも本当残念。
    何でかはわからない、モチベーションの違いかな。

    +9

    -1

  • 427. 匿名 2018/03/21(水) 23:58:55 

    >>424
    私も技術職だからあなたに近いかなー。
    自分で段取り組んで無理そうならフォロー頼むよね。うちは雑務は事務員さんがいるから事務員さんの仕事だからだれも雑務はやらない。
    それこそ手伝うと事務員さんに悪いよ。
    職種によって違うのかもね。

    +6

    -1

  • 428. 匿名 2018/03/21(水) 23:59:53 

    >>286

    >思いやり難しいけど、伝わらなかったら
    >この人にはありがた迷惑だったんだな。
    >次からこの人には気をつけよ。
    >で済む話じゃない?

    済む話だったらいいですけど、
    そんな風に考えられる人が多いとは思えません・・。
    ガルちゃんでも決めつけてイライラしてる人や
    頭に血が上ったり、勝手に思い込んで見下されてると思い込む人、
    ちょっと話しただけで自慢と受け取る人とか
    マウンティングされてると思い込む人いますよね・・

    一般的には、これで悪口、いじめに発展するなんてザラです。
    個人対個人の争いだなんてことも最近じゃありえません。
    主さんの場合はどうなのかはわかりませんが。

    +1

    -0

  • 429. 匿名 2018/03/22(木) 00:01:12 

    こういう質問しちゃう時点で、
    足りてない部分が少しあるんだと
    思ってしまう。

    +9

    -2

  • 430. 匿名 2018/03/22(木) 00:03:02 

    >>422
    他人の長所を取り込めるあなたもすごいよ!

    +11

    -0

  • 431. 匿名 2018/03/22(木) 00:04:20 

    逆に、そういうところをキチンと見てるなんて、良い上司

    +5

    -1

  • 432. 匿名 2018/03/22(木) 00:07:56 

    >>424
    >>427
    私も技術職だから概ね賛成だよ。ただ、価値観違う相手に面倒くさいっていう必要はないと思うけどなぁ。

    +9

    -1

  • 433. 匿名 2018/03/22(木) 00:09:40 

    >>427
    むしろ勝手にやらないでって感じですよね。
    職種でずいぶん違うものなんですね。

    +7

    -1

  • 434. 匿名 2018/03/22(木) 00:13:06 

    >>432
    確かに面倒くさいは言い過ぎたかも
    たぶん、技術職は非正規がいて成り立っているような職場も多いから文化が違うんでしょうね

    +6

    -1

  • 435. 匿名 2018/03/22(木) 00:15:46 

    上司に思いやりがなかったらプロジェクトは崩壊して会社の業績も悪化する。

    +4

    -0

  • 436. 匿名 2018/03/22(木) 00:20:50 

    二股してて休日も自分の都合でこき使おうとしてる女に思いやりがないとか冷たいとか非難された事があるよww
    これ、太ったセクハラ男が目の前にいる女の体型非難してるのとおんなじだよねww

    言う奴は自分を棚に上げてってこともあるんじゃない?w違和感あり過ぎたらスルーでいいと思うよww

    +2

    -1

  • 437. 匿名 2018/03/22(木) 00:29:56 

    職場の先輩が、主さんと同じように周りに気を遣わせるタイプの人。

    自分含め周りの人が忙しくしていても、電話取らない時があるし、先輩がやりたいことをやっていて正直イライラする。

    +9

    -1

  • 438. 匿名 2018/03/22(木) 00:30:38 

    >>374
    もうそのババアが辞めるまで新人を入社させるのやめられないんですか?
    新人が入っても入っても辞めさせるんですよね?
    何のために新人入れてるのかって、
    ババアが新人をいじめるのをみんなで見て楽しんでるんですか?
    その職場はサイコパスだらけなんですか?

    +5

    -1

  • 439. 匿名 2018/03/22(木) 00:33:43 

    思いやりとか気遣いを損得で考えるタイプなら、残念ながら、思いやりは押し付けるものじゃないけど当たり前とかいくら説明しても感覚はわからないかも。
    私は思いやってこれをしてあげたから、当然そのぶん思いやってもらわなきゃ合わないみたいな考え方だとしたら、それがそもそも「思いやる」って行為をわかってないんだと思う。ギブアンドテイクが理想的ではあるけど、そういう事でもないし。
    例えば書類作りってのがノルマなのだとしたら、仕事はその納期と書類の内容の事だけ考えれば良いはず。なのになぜそれ以外の事(職場での態度や人との接し方)まで考えなければならないのか?それがコミュニケーションなんだよね。


    +7

    -0

  • 440. 匿名 2018/03/22(木) 00:33:51 

    >>392
    www

    +0

    -0

  • 441. 匿名 2018/03/22(木) 00:43:06 

    混んだりしたり手が空いていたらお互いに手伝い合ったりしてるよ。
    会社がそういう社風みたいな所なので。

    +2

    -0

  • 442. 匿名 2018/03/22(木) 00:46:02 

    自分の損得だけを考えてる人は
    社会人として大したことないだろ
    周りが見えていない。って評価されます。
    もちろん一人で完結する職もあるだろうけど。

    +3

    -1

  • 443. 匿名 2018/03/22(木) 00:46:38 

    >>441
    いいですね。羨ましいです

    +2

    -0

  • 444. 匿名 2018/03/22(木) 00:48:05 

    こちらが見返り求めずに思いやるならいいけど中には「気を遣ってもらって当然」「私が思いやってるんだからあなたも思いやりなさいよ!」って相手に強要する人もいるからなー。
    親切な人に対してなら思いやりを持てるけど、人間性がアレすぎて思いやるのも嫌なレベルの人もいるんだよ…。冗談抜きで。

    +6

    -1

  • 445. 匿名 2018/03/22(木) 00:48:25 

    思いやりがあったら

    誰も辞めないと思うわ。

    みんな人間関係が理由で辞めるよね。

    +9

    -1

  • 446. 匿名 2018/03/22(木) 00:50:13 

    >>445
    間違った、思いやりのある人がいる会社だったら。

    +1

    -0

  • 447. 匿名 2018/03/22(木) 00:55:01 

    技術職(非正規)だけど、
    事務員さんが居ない会社だから事務やらされてる。
    今度は事務員さんがいる会社探そう。

    +3

    -0

  • 448. 匿名 2018/03/22(木) 01:00:40 

    >>365
    それだ。
    与えられた仕事を完璧にこなすのは、できて当たり前とされるライン。
    わたしは、完璧にこなしてる。足手まといではない。出来てない人は迷惑。
    たしかにそうかもしれない。

    仕事はこなしつつ、
    さらに、あの人はフォローに回ることができる、
    細かいことにも気がつく、職場の雰囲気を良くするなど
    主みたいな人にとっては
    そんなことは無駄!仕事と関係ない!わたしは仕事をしに来てる!私が損じゃね?
    って考えてる部分について上から評価されてるんだよ。
    ここは日本だからチームワークが何よりも大事。

    +5

    -0

  • 449. 匿名 2018/03/22(木) 01:09:31 

    気が利く人、思いやりのある人が職場にいてくれたら助かるけど、
    それを良く思わない人(自分が一番優秀でいたい人)もいるから気を付けてね。

    +5

    -0

  • 450. 匿名 2018/03/22(木) 01:21:40 

    思いやりがなくてもいいシーンなんて人生でほとんどないよ

    +2

    -0

  • 451. 匿名 2018/03/22(木) 01:26:54 

    周りに気を使っても、それを当たり前と思って図々しく仕事を押し付けてくる人とかいませんか?
    ほぼ他人に頼る事がないので、フォローばかりして自分の仕事量ばかり増えて辛くなってきたので、そういうの辞めて自分のペースで仕事してます。

    +20

    -1

  • 452. 匿名 2018/03/22(木) 01:54:09 

    日本は和の国だから基本的に争いごとが嫌いなんだよね。
    だけど戦うのを避けていたら他人に良いように利用されて一生貧乏なままで終わると思う。
    競争や金儲けに罪の意識を感じるのは日本人ぐらい。

    +8

    -0

  • 453. 匿名 2018/03/22(木) 02:09:44 

    思いやりがないと新人は育たないよね。
    新人を即戦力扱いする会社は社員がいつかず離職率が高そう。
    関係ないけど、企業の離職率は求人にちゃんと載せるようにしてほしいよ。ブラックな会社や人間関係が悪い変な企業は履歴書を汚したくないから回避したいんだよね。

    +14

    -0

  • 454. 匿名 2018/03/22(木) 02:29:09 

    グループワークしてて、周りが見渡せない人だらけだとほんとに病みました。みんな雑務をショートカットしようとして、勝手にやり方変えるから大事なことまでカットしてミス多発。報連相もちゃんとしてない。上に聞かない。フォローしても吸い取られるだけ…。
    フラットな組織みたいな風潮がきてますけど、個人が優先されやすくなる代わりに、自分の時間をやる義理はねえ!という考え方の人が増えていくんでしょうか…。

    +6

    -0

  • 455. 匿名 2018/03/22(木) 02:58:08 

    大事
    自分ドライな方なんだけど本当に身に沁みて思う
    仕事の出来る人の特徴
    人を大切に出来る
    仕事は早くて丁寧
    飲み会なんかでも率先して動く

    与えられた事以外にも気が回る人
    目配り気配り心配りが出来る人

    +7

    -1

  • 456. 匿名 2018/03/22(木) 03:04:28 

    思いやりとか関係ない方が効率がいい作業はAIが得意そう

    +3

    -1

  • 457. 匿名 2018/03/22(木) 03:58:48 

    小さい介護施設なんだけど、男性職員が多く、その男性職員がだいたい思いやりが無いし気が利かない。
    言われたことしかしないし言われたこと以外はしない。
    でも、おじさん職員は経験値からか、ほんと気がきく。
    利用者を見るとどっちの職員が好かれてるか一目瞭然だよ。
    やんわり注意しても根本的に思いやりが無いからなんで注意されてるのかわかってなくて、こっちが情けなくなる
    ババアうるせえとしか思われて無いかも

    あと、思いやりが無い奴らはモテないよね。
    彼女欲しいっすって言ってるの聞くと一生できねーよ!って心の中で思ってる。

    +4

    -0

  • 458. 匿名 2018/03/22(木) 04:07:29 

    社会人としてどうなの(笑)
    社会人て社員だけじゃないからね。
    どんな立場でも働いてお金貰ってたら社会人だし、思いやりも心遣いもないなら会社も店もやっていけません。
    時給以上の仕事してる人は、お給料の他にも色々な物を貰ってると思うんですよ。
    主さんからしたらバカみたいかもしれないけど、仕事して貰える物はお金だけじゃないんだな。
    具体例挙げるならば、少し残って閉店作業手伝った際に、店長がコーヒーご馳走してくれたんだよ。お店の割引券くれた日もあったし。物がどうこうではないけど、気持ちがうれしいのよ。自分のしたことがこうやって返ってくるの。そうやって違う形で得をすることもあるって、子どもの頃教わらなかった?

    +5

    -3

  • 459. 匿名 2018/03/22(木) 04:44:19 

    なんで主が叩かれてるの??

    +5

    -5

  • 460. 匿名 2018/03/22(木) 04:45:42 

    私もお昼、一人で食べてるよ
    できないっていうか分からない人もいると思う

    +5

    -0

  • 461. 匿名 2018/03/22(木) 04:49:22 

    自分のペースを優先する、私のことです。
    自閉症スペクトラム障害

    +1

    -3

  • 462. 匿名 2018/03/22(木) 05:02:37 

    でもさ、ガルちゃんで時給分の仕事したらいいのよ、ってコメントよく見るんだけど違うの?

    +5

    -2

  • 463. 匿名 2018/03/22(木) 05:15:47 

    しょうがないよ、分からないんだもん
    私は主さんによく似てる。アスペルガーだと思う

    +2

    -1

  • 464. 匿名 2018/03/22(木) 05:21:22 

    >>171
    釣りでこんなコメントする?何のために?

    +1

    -1

  • 465. 匿名 2018/03/22(木) 05:24:31 

    私だったらこんな言われたら二次障害が出る気がする

    +2

    -0

  • 466. 匿名 2018/03/22(木) 05:40:17 

    障害だよね?なんで皆分からないの?

    +2

    -0

  • 467. 匿名 2018/03/22(木) 06:22:43 

    簡単なこと、たとえば紙がなくなりそうだったら補充するとか、男性社員は最後の一枚まで使っちゃって知らん顔って人もいたなぁ。
    それが、白ならともかく、なんか書いてもらう方の紙だった時には。最後の一枚ならコピーして使え!

    +1

    -0

  • 468. 匿名 2018/03/22(木) 06:34:11 

    私も障害あるけど辛くなったらこのトピ見て頑張る。思いやりのある人になれますように

    +2

    -0

  • 469. 匿名 2018/03/22(木) 07:43:49 

    うわぁ…
    思いやりがないなんて陰で言われてるの聞くって、かなりキツくない?
    仕事が出来る出来ない以前に、人として駄目って言われてるようなモンじゃん
    それなのに逆ギレできる主は、周りの思いやりに気付けてないんだろうなぁ、きっと

    +9

    -2

  • 470. 匿名 2018/03/22(木) 08:01:20 

    私より子供がみんな小さくて、しょっちゅう「まだ小さい子がいるから…」と言われるたびにフォローしていました。
    私の子が小さいときには「子供を言い訳にしてしょっちゅう休むなんて」と言っていた人たちです。
    病児保育に預けて出勤していたのに、自分のことになったら「そんなかわいそうなことはできない」と。
    それでも思いやりを持てと言うんでしょうか。
    「あなたはできたかもしれないけど、私は子供が大切だから」とも言われました。
    責任ばかり負わされてフォローし続ける日々に疲れたので、退職しました。
    同じことをやれとは言いたくないけど、あのとき病児保育に預けて、夜中は看病で睡眠不足なのにフルタイムで出勤していた私を気遣ってくれる人は誰もいませんでした。
    経験したことのない人は苦労も痛みも想像できないんだなと実感。今は同職でフリーランスしてます。
    子供もきちんとみれるし、フォローもしなくていいし気持ちが楽になりました。

    +7

    -1

  • 471. 匿名 2018/03/22(木) 08:14:12 

    皆トピ主に厳しい。
    世の中には気を利かせてたつもりが「余計なお世話」といい、やらないと「気が利かない」と言う天邪鬼がいるよ。
    前に職場でお客さんにお茶を出したら、実は長居して欲しくない人だったらしく後から「お茶出すとか余計なことしないで」って言われて今度からその人にはそうしたら後に仲直りしたのかお茶出さなかった事に「女の子なのにそんな気が利かないなんて駄目」とか言ってきたよ。その他にもしたらするな、しなかったら何でしないの?気が利かない!!って裏で悪口(声大きいから聞こえてくる)。どうすればいいの、、、。
    その日の気分や好き嫌いでどうこう言う人が存在する限り、全くの他人を評価なんて出来ないよ。

    +10

    -3

  • 472. 匿名 2018/03/22(木) 08:24:12 

    「思いやりがない」と言われるのは
    サービス残業するとか
    仕事以外の雑用をこなす
    以前に他人に対する言動に心遣いを感じないのては?

    +6

    -0

  • 473. 匿名 2018/03/22(木) 08:53:47 

    言葉の選び方じゃない?

    +2

    -0

  • 474. 匿名 2018/03/22(木) 09:14:08 

    たまにいますよね
    これは私の仕事で、これは私の仕事ではない
    って、頑っっなに!線引きしてるひと
    正社員でもいるわ~
    これしかもらえないから!って、
    柔軟性とか臨機応変とか出来ない人

    +5

    -0

  • 475. 匿名 2018/03/22(木) 09:18:26 

    別にそれが主のやり方ならいいんじゃない?
    でも多少の悪口言われたり、安い給料は受け入れるしかないでしょ?
    全部主の思いとうりにはならないよ
    もういい年なんだから、それくらいは自覚しとこ

    +3

    -0

  • 476. 匿名 2018/03/22(木) 09:21:52 

    思いやりのある人は仕事もできる

    +2

    -2

  • 477. 匿名 2018/03/22(木) 09:40:46 

    思いやりがないのと
    気が利かないのは別だよ
    思いやりなんて、ちょっと多めの賞与が出たときくらいに
    発動しとけばいいんだよ

    +3

    -1

  • 478. 匿名 2018/03/22(木) 10:10:25 

    >>471
    >女の子なのに

    こういうこと言う社会人、昔過ぎるから速効定年でしてほしい

    +4

    -0

  • 479. 匿名 2018/03/22(木) 10:11:07 

    パートしてた時にやたら先輩や上司の悪口ばっかり言ってる同僚がいた
    先輩は仕事を教えてくれているのに言い方が気に入らないとか偉そうとか
    上司にはジジくさいとかバカっぽいとか
    聞いてて嫌な気持ちになったな
    思いやりって賢さがないとできないし気づかないんだと思う
    採用してくれた感謝もなく不平不満な人はどこも続かないしね

    +1

    -0

  • 480. 匿名 2018/03/22(木) 10:13:01 

    >>455
    >飲み会なんかでも率先して動く

    おねがい、引退してください。後続の迷惑です

    +3

    -1

  • 481. 匿名 2018/03/22(木) 10:28:47 

    >>472
    きっとそうですよね。
    思いやりってのは、ちょっと先の事や相手(関わってる人)の状況を察知して、良い方向になるように考えて動くみたいな流れの事で、考え方の習慣みたいなものではないかと思う。
    業務外の事をするのも、「今全体的に忙しいけど、自分は中でも手がすいてる方だから、今のうちにやっておけばみんなの(その後の自分の)負担もちょっと減るかも」という感じで臨むのが本来の思いやりで、むやみに業務外の事をやったり手土産を配れば思いやりがあるってことではないよね。

    +4

    -0

  • 482. 匿名 2018/03/22(木) 10:44:55 

    思いやりは不要
    気遣いは必要

    +1

    -0

  • 483. 匿名 2018/03/22(木) 11:02:11 

    どちらかと言うと私も主さんと似ていて、
    他人は他人、自分は自分ってタイプなんだけど、
    今までの社会経験でそれだと人間関係がうまくいかないっていうの分かってるから
    ある程度誰かが困ってたりしたら気遣うようにはしている
    元々空気読めないタイプだから出来てないかもしれないけど
    もしかしたら主さん職場で煙たがれてるんじゃないかな
    それを上司は伝えようとしてる
    思いやりって職場に限らず、人間関係を円滑に進めるために必要なことで、
    必ずしも、他人の業務を手伝うことではない
    声を掛けることとかもそうだし

    どうしても分からないなれ職場を変えるのもいいと思う

    +4

    -0

  • 484. 匿名 2018/03/22(木) 11:09:51 

    主さんちょっと発達段階入ってるとおもう
    私がそうだからわかる

    +3

    -2

  • 485. 匿名 2018/03/22(木) 11:10:10 

    すみません発達障害です

    +1

    -2

  • 486. 匿名 2018/03/22(木) 11:17:44 

    私は長年正社員で技術職で働いていたので
    仕事そのものは自分の責任。引き継ぐ際も
    自分が受けもった部分の責任も発生する。
    同じ資格でパートすれば逆に余計なことは
    出来ないし自分が常にそこにいて把握してる
    訳ではない、本当に受けもったパートを担当する立場。状況分からなくても情報収集して臨機応変にやる。思いやりとかグレーな価値観は
    人それぞれで押し付けたり要求するものじゃない
    と思う。待遇だって違うわけだから
    社員とパートでは求められる仕事の内容も
    変わるし。社員の責任を負うのはちょっとと
    あえてパートで働く人もいていい。
    感情論で主を責めるのは筋違いな気がする。

    +3

    -0

  • 487. 匿名 2018/03/22(木) 11:28:23 

    いるいる
    主さんじゃないけど自分がやる頑固になって協調性に欠けていたりフォローしようとしたら逆ギレしたり不機嫌になったり他人に対する思いやりが足りない人
    どんな仕事でも1人でやってるわけじゃないんだからもっと周りを見て動けばいいのに

    +1

    -0

  • 488. 匿名 2018/03/22(木) 12:02:55 

    >>469
    主も足りてなさそうだけど、
    陰で言うくらいから直接言えと
    思います。
    結局、陰口叩いてる人が一番
    思いやりないから。
    雰囲気悪くするし、部下も育たない。

    +6

    -1

  • 489. 匿名 2018/03/22(木) 12:05:22 

    単純に考えて上司の言いたかったことって、遠まわしに「あなた、私の仕事以外の事では近寄らないでくださいみたいなオーラで、周囲の人はピリピリしているよ」ってことなのかなと思った。

    +2

    -0

  • 490. 匿名 2018/03/22(木) 12:10:12 

    >>486
    >>488
    同意。
    自分はここまで感情的に主さんが叩かれている理由がわからない。あえて言うなら、直接本人に言わず、陰口を言ってる上司の方が思いやりに欠けると思う。

    +5

    -2

  • 491. 匿名 2018/03/22(木) 12:18:41 

    主自身も色々あるからだろうけど
    少なからずショックを受けているのに
    自分の価値観で切り捨てるような
    言い方や勝手に推測して責めるとか
    思いやりないなあってつくづく思った。
    思いやり大事って声高に言って
    主に思いやりないって。
    さりげなく相手を思いやるとか
    受け手の性格も読み取らないと難しいよ。
    皆が出来る訳ではない。

    こういうとこで相談したら
    余計なことまで頭一杯になって
    主も病むだけだから自分で解決した方が
    いいと思う。

    +5

    -0

  • 492. 匿名 2018/03/22(木) 12:23:53 

    >>488
    判るー
    情報工作してる人が社内にいると思う
    私、思いやりに溢れてますけど!って
    思いやり返してもらえないでグダグダいうなら
    余計な事しなくていい(そんなとこで点数稼ぎしなくていい)から、
    仕事ちゃんとしてねーって思うよ

    +0

    -0

  • 493. 匿名 2018/03/22(木) 12:31:15 

    仕事で他人を思いやるって、具体的に何をすれば思いやりなの?

    +0

    -3

  • 494. 匿名 2018/03/22(木) 12:43:35 

    みんなのコップ洗いと書いてる人いたけどうちは自分のコップは自分で洗うよ
    清掃も郵便裁くのも当番制
    もちろん忙しそうにしてるときはさっとフォローするけどね
    思いやりに頼ると気が付く人だけが損をしてしまう

    +5

    -1

  • 495. 匿名 2018/03/22(木) 12:49:40 

    >>494
    自分の洗うからついでに洗おうか?なら判るけど
    自分はコンビニでコーヒー買って来てたり
    自宅から持ってきてたりしてたら、知らないよね
    割れちゃったら困るし

    +0

    -1

  • 496. 匿名 2018/03/22(木) 13:13:29 

    仕事でというより、一個人として思いやりがある方がいいか ない方がいいかといえば、ある方がいいよね。
    人間関係がひどくて思いやりが仇になる職場なら、心を無にして業務に徹するのもありかもだけど、状況構わず「仕事に思いやりは不要」とか言い切る人は、仕事以外の日常でも思いやりのある行動をしてるとは思えない。または思いやりってものをを履き違えてて、ほんとに相手が望んでいることなのか、単に自分が良かろうと思ってるだけなのかを考えてなくて、それこそ余計なお世話なのがわからずに「してやってる」と自己満足してそう。
    自分にもそういう面があったから、どん底の時反省して気付いたんだけどね。

    +1

    -0

  • 497. 匿名 2018/03/22(木) 13:18:35 

    思いやりは大事だけど、職場に合わせた方がいい。
    「思いやりがある人が多い」職場では助け合い、
    そういう人が居ない職場では、自ら動かない方がいいです。(事務系なら別だけど)
    悲しい事にそういう人を使い倒そうとする職場はたくさんあります。
    自分を守る為によく見極めて。

    +3

    -0

  • 498. 匿名 2018/03/22(木) 13:24:50 

    おもいやりを勘違いするでしょ
    昔の人はとくに
    クレクレ厨なんて言われてるの気が付かないのかな?
    余計な事はしない方がいい

    +2

    -0

  • 499. 匿名 2018/03/22(木) 13:52:49 

    世の中どう頑張っても好き嫌いはあるからね、好きになってもらうために相手を思いやるんだよ、ビジネスではw
    心からの思いやりで動けてる人は凄いけど、そういうもんなんです。

    +1

    -0

  • 500. 匿名 2018/03/22(木) 14:02:42 

    昔派遣だった時、新しい派遣が来た初日に「私、基本ソフトの経験がなくやり方から教えて下さいね☆」と言われてびっくりした。メーカーの開発部だったので中級クラスでないと本人が辛い。一生懸命説明したけど経験がないから相手に伝わらない。罫線の引き方からいちいち説明しなければならない。マニュアルもpw入力画面から絵を入れて、1からたどれば出来るようにしたけど読まずにすぐ聞いてくる。最後は距離を置いて自分の仕事をこなすしかなかった。ある飲み会で男性社員から彼女に冷たくない?と言われた。ハタからみたら思いやりが感じられなかったんだろう。そんな自分に嫌気がさし、会社を変えてもらった。私が辞めたら彼女も三ヶ月後に辞めていた。

    +0

    -0

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