ガールズちゃんねる

エントリーシートって必要?

78コメント2018/03/01(木) 16:51

  • 1. 匿名 2018/02/28(水) 21:21:23 

    大学三年生の就活生です。
    昔はなかったエントリーシート、私の親の世代は面接だけで職が決まっていた時代です。
    私は面接だけでもいいような気がしますが、最近はエントリーシートが必須の企業が増えていますよね。
    ぶっちゃけエントリーシートって必要だと思いますか?

    +9

    -36

  • 2. 匿名 2018/02/28(水) 21:22:18 

    エントリーシートって必要?

    +1

    -7

  • 3. 匿名 2018/02/28(水) 21:22:25 

    必要だよ。
    エントリーシートが面倒だと言って書かない人を落とすためには必要。

    +130

    -7

  • 4. 匿名 2018/02/28(水) 21:22:29 

    おもわない、面倒

    +25

    -4

  • 5. 匿名 2018/02/28(水) 21:22:49 

    うわ〜明日から就活解禁だー、、

    明日から本格的に企業のWEBエントリーが始まりますね!私は大学三年生で、ただいま就活真っ只中です。今は合同企業説明会や個人面接や集団面接、グループディスカッションの講座に参加して自信をつけています。

    +51

    -3

  • 6. 匿名 2018/02/28(水) 21:23:09 

    履歴書なしで面接だけの会社はたくさんあるよ

    +56

    -2

  • 7. 匿名 2018/02/28(水) 21:23:27 

    アラサーだけど書いてた。いつからいるようになったのかな?

    +44

    -2

  • 8. 匿名 2018/02/28(水) 21:24:01 

    明日から就活解禁だよ
    ほんとやだ
    なんで就活とかしなきゃいけないの

    +32

    -3

  • 9. 匿名 2018/02/28(水) 21:24:07 

    必要かな。
    これがなかったら大量の応募者さばけないよ。
    エントリーシートに書く自己PRのためにボランティア頑張ったりする人もいるし、採用する側の人間なら努力した人を採用したいと思うんじゃない?

    +57

    -4

  • 10. 匿名 2018/02/28(水) 21:24:28 

    エントリーシートって必要?

    +2

    -2

  • 11. 匿名 2018/02/28(水) 21:24:43 

    明日は天気も大荒れ

    +1

    -0

  • 12. 匿名 2018/02/28(水) 21:26:00 

    >>7
    アラフォーでもあったよ。

    +26

    -0

  • 13. 匿名 2018/02/28(水) 21:26:18 

    エントリーシートとかいう制度作った奴誰だよ!ほんと面倒

    +28

    -6

  • 14. 匿名 2018/02/28(水) 21:27:02 

    エントリーシートに書く自己PRのためにボランティア頑張ったりする人もいる
    ↑見抜けない企業はアホ

    +96

    -6

  • 15. 匿名 2018/02/28(水) 21:27:05 

    ついに明日からだね!
    みんながんばれ!!

    +13

    -0

  • 16. 匿名 2018/02/28(水) 21:27:06 

    学生がリクナビとかマイナビでいろんな企業を見つけて応募できるようになったから、企業側は全員と面接したくてもESなどで絞るしかないよね。いくら今が売り手市場とはいえ、親の世代とは応募数が比にならないと思う。ボタン1つでエントリー完了だし。

    +39

    -0

  • 17. 匿名 2018/02/28(水) 21:27:10 

    色々事前に聞くのは必要だけど、手書きは不要だと思う。

    +6

    -1

  • 18. 匿名 2018/02/28(水) 21:27:32 

    エントリーシートの必要性を考えるより、内定取るためにしっかりエントリーシートを仕上げた方がよいよ。

    私はそれで就活失敗した。
    既にある仕組みは変えられないんだから、今は目の前のことに打ち込むべし。

    +87

    -0

  • 19. 匿名 2018/02/28(水) 21:28:49 

    エントリーシートって手書きのところとパソコンで打ち込みのところどっちが多い?

    手書き→プラス
    パソコン→マイナス

    +14

    -5

  • 20. 匿名 2018/02/28(水) 21:29:07 

    みんなの就職活動日記ってサイトめっちゃ見てたアラフォーですw

    +10

    -0

  • 21. 匿名 2018/02/28(水) 21:29:44 

    >>10
    おしい。

    +4

    -0

  • 22. 匿名 2018/02/28(水) 21:30:56 

    エントリーシート手書きがいいなあ
    字には自信あるし、やっぱり字が綺麗な人の方が選びたくなると思うし

    +21

    -11

  • 23. 匿名 2018/02/28(水) 21:30:58 

    必要ですよ。
    エントリーシートの時点で足切りして、ある程度まで絞らないと、とても面接なんてしてられない。
    44歳ですが、当時はエントリーシートのみならず、資料請求葉書も何かもが手書きでした…。
    しんどかった。

    +25

    -3

  • 24. 匿名 2018/02/28(水) 21:31:29 

    >>14
    エントリーシートに書かれたもので見抜ける企業(採用担当者)は天才か。
    討論や面接では見る目は必要だと思うけど。

    +5

    -0

  • 25. 匿名 2018/02/28(水) 21:31:50 

    必要だと思う。履歴書も書くから大変だよね。

    主はESの愚痴を語りたかったのかな。

    +6

    -0

  • 26. 匿名 2018/02/28(水) 21:32:34 

    親の時代と比較しても意味なくない?
    アラフォーの私でもあったよ

    +15

    -0

  • 27. 匿名 2018/02/28(水) 21:33:13 

    >>14
    でも何もしない人より内定勝ち取るためでも
    ボランティアする人の方が採用したいかも笑

    +11

    -1

  • 28. 匿名 2018/02/28(水) 21:33:20 

    アラサーですが、エントリーシートと履歴書、両方提出する企業なんなのと思ってました
    しかもノーミスで修正ペン・テープ使えないから間違えたらまた1から書き直しとか…アホすぎる

    +46

    -5

  • 29. 匿名 2018/02/28(水) 21:34:26 

    >>1
    今の時代、面接だけなんて余程の縁故でないと採用してもらえないよ。

    就職活動初期に見るそういう舐めた態度の学生は何となく分かる。

    +23

    -1

  • 30. 匿名 2018/02/28(水) 21:34:32 

    >>14
    逆に言えば、企業は見抜けないんだからエントリーシートさえしっかり書けばある程度の大学の人なら書類通過するってことだよ。

    +17

    -1

  • 31. 匿名 2018/02/28(水) 21:34:48 

    エントリーシートで採用されやすい文おしえて!

    +0

    -1

  • 32. 匿名 2018/02/28(水) 21:36:08 

    1990年
    一部上場企業入社しましたが
    英語数学の筆記試験と人格診断?と
    面接ありましたよ

    +4

    -1

  • 33. 匿名 2018/02/28(水) 21:38:39 

    >>32

    37歳の私も人格診断みたいなのあった!
    アレってある程度ウソつけるから余裕だよね。
    一次があれなら100%通過できるww

    +2

    -4

  • 34. 匿名 2018/02/28(水) 21:38:48 

    エントリーシートってどのくらいの倍率なの?

    +2

    -3

  • 35. 匿名 2018/02/28(水) 21:40:29 

    出版業界なんかは特にエントリーシートで独自の質問をして文章力とかチェックしたいんじゃないの?履歴書は志望動機や自己PRみたいな基本的な設問しかないし。

    +3

    -1

  • 36. 匿名 2018/02/28(水) 21:41:34 

    履歴書よりも突っ込んだ内容書けるから、エントリーシートも必要だと思うけど。
    そして、今更…
    エントリーシートなんて20年くらい前からあるでしょう?

    +7

    -0

  • 37. 匿名 2018/02/28(水) 21:41:39 

    ガラパゴス日本を生き抜くためには合わせるしか無いですよ
    今時、履歴書を手書きで書けとか
    生年月日を書かせたり
    おまけに顔写真まで貼らせてる発展途上国は日本だけだからね
    これらは先進国では禁止事項になってるんだけど
    日本は頭のおかしな人が人事部に多いから旧体質のままなんだよ
    でも生きていく為なのでここは合わせてください
    そしてさっさとキャリアを積んでバカな先輩を超えて日本を変えてください

    +33

    -3

  • 38. 匿名 2018/02/28(水) 21:41:45 

    >>14
    採用担当してたことあるけど、ESだけで見抜く気はないよ、てか無理。ただふるいにかけなきゃいけないから読む。嘘でもそれなりに素晴らしく見えるように書くのもまあ才能っちゃ才能だしね。笑
    面接すれば嘘かどうかだいたいわかるよ。
    てかESのエピソードが本当かどうかは正直どうでも良い。盛って書いてるとしても、その人に力があるなら採りたい。

    +10

    -1

  • 39. 匿名 2018/02/28(水) 21:44:34 

    >>38
    就活生です。
    エントリーシートで特に見ているところはどこですか?目を引くようなエントリーシートというか、選びたくなるエントリーシートです。
    証明写真も大事と聞いたことがありますが、そうですか?

    +3

    -3

  • 40. 匿名 2018/02/28(水) 21:44:57 

    ESの文章一つ取り繕えない人が面接でうまく話せるとは思えないかも。

    +5

    -0

  • 41. 匿名 2018/02/28(水) 21:45:23 

    エントリーシートない時代の人たちってほんと楽して生きてるよね
    しかもその頃バブル世代だし、ほんとーにラクな世代で羨ましい

    +14

    -2

  • 42. 匿名 2018/02/28(水) 21:46:43 

    >>41
    団塊世代は更にラクだったし
    バブル期にはそこそこのポジションに居たから大金稼いだ人も多く、いい暮らししてるよ

    +13

    -1

  • 43. 匿名 2018/02/28(水) 21:46:51 

    エントリーシート書くのすらめんどくさいとか言ってったら、務まる仕事なんてないよ?

    +10

    -4

  • 44. 匿名 2018/02/28(水) 21:47:13 

    嫌な人はエントリーシートのない企業にすればいいよ。ライバル減るし大歓迎です。

    +8

    -1

  • 45. 匿名 2018/02/28(水) 21:53:18 

    >>39
    企業によって採用基準が違うし、あなたの人生を左右する可能性もあるので(大袈裟かもしれないが)そこまでピンポイントにコメントはできないけど…。
    学生の時頑張ったことや自分の強みは何で、それを社会で、うちの会社でどう活かしたいっていう流れに筋が通ってる学生は印象が良かった。大切なのは筋が通ってるかどうかで、そのエピソードが目を惹くものかとかはそんなに。単にこれを頑張りました〜これが得意です〜だけだと、厳しい言い方だけど、だからなに?って思った。証明写真は髪ボサボサとかよっぽどじゃなければ気にしなくて良いのでは。

    あくまで一意見なので、読み流して良いからね。大学の先輩の声とかの方が絶対参考になるよ。がんばれ!

    +14

    -0

  • 46. 匿名 2018/02/28(水) 21:58:18 

    >>45
    39です。
    ご助言ありがとうございます。
    なるほど、と読んでいて頷いておりました。
    これからエントリーシートを書く機会が増えると思うので、45さんが言ってくださったことも頭の片隅に置いておこうと思います!
    ありがとうございます、就活頑張ります。゚(゚´ω`゚)゚。!!

    +7

    -1

  • 47. 匿名 2018/02/28(水) 22:00:15 

    まぁ、5年後にはブロックチェーン技術とAIの判断になるから、
    わざわざシートを書くようなことはなくなるとは思う。

    +6

    -1

  • 48. 匿名 2018/02/28(水) 22:04:28 

    エントリーシート知らんかった。
    職務経歴書とは違うんだね。
    高卒で18年勤めてるから、そういうのわかんない。
    うちの会社はいまだに履歴書だけだし。

    +8

    -0

  • 49. 匿名 2018/02/28(水) 22:04:31 

    一時期大学名だけでESさえ通らないって聞いた事あるけど今もなの?

    +13

    -1

  • 50. 匿名 2018/02/28(水) 22:04:42 

    入社してからの方がもっと面倒で大変なことがたくさんあるから、ESくらいで面倒くさがってる場合じゃない。今のうちに面倒なこともきっちり出来る人になっておいたほうがいいよ。

    +7

    -2

  • 51. 匿名 2018/02/28(水) 22:06:46 

    エントリーシート必要?じゃなくて、企業がふるいにかけるのに使うのはどういう理由かな?どういう内容だったら通したいと思うかな?って考えないと。

    +6

    -1

  • 52. 匿名 2018/02/28(水) 22:07:24 

    結局高卒が勝ち組
    高卒なんて高校で先生に企業推薦してもらえるしね

    +3

    -6

  • 53. 匿名 2018/02/28(水) 22:08:34 

    質問です
    私は管理栄養士の資格持ちなのですが、
    ある企業で一般職部門と専門職部門があり、専門職部門の方が給料が低かったです
    一応管理栄養士は国家資格なのに、なぜ専門職の方が給料が低いのでしょうか?

    +5

    -0

  • 54. 匿名 2018/02/28(水) 22:09:13 

    企業からみたら、必要あるから設定してるんだよ
    入りたい人間側が要不要を判断するなんて笑える
    主は就活に失敗するタイプ

    +4

    -6

  • 55. 匿名 2018/02/28(水) 22:10:00 

    >>37
    本当にこれ!
    先進国でこれはないですよね。いつになったら変わるのか…。

    +7

    -0

  • 56. 匿名 2018/02/28(水) 22:10:10 

    >>53
    どんな部署でも働く一般職の方が過酷なんじゃない?

    +5

    -0

  • 57. 匿名 2018/02/28(水) 22:10:55 

    >>55
    じゃあハナから海外に就職したらいいじゃん

    +3

    -3

  • 58. 匿名 2018/02/28(水) 22:11:30 

    >>43
    面倒臭いんじゃなくて馬鹿じゃない?って事だと思うよ
    どうせどんな人かなんてわかるわけないし
    採用担当がそんなに優秀なら通年採用にしている
    学歴関係なく良い人を見抜けるんだから

    +6

    -0

  • 59. 匿名 2018/02/28(水) 22:13:31 

    エントリーシートとか今の履歴書とか職務経歴書とかよりも
    小論文形式の履歴書と職務経歴書の方が断然どんな人物なのかわかるけどね(笑)

    +6

    -1

  • 60. 匿名 2018/02/28(水) 22:13:40 

    >>53
    業界がわかんないけど、基本給とか棒給?にプラス手当の関係じゃないかな。

    +3

    -0

  • 61. 匿名 2018/02/28(水) 22:13:45 

    >>52
    入れる会社も、仕事内容も、入ってからの御給料も、大卒とは何から何まで違うんですよ。

    +7

    -1

  • 62. 匿名 2018/02/28(水) 22:18:51 

    あしたから就活解禁なのに他人事みたいになってる
    何もしてない
    とりあえず合同説明会は行く

    +5

    -0

  • 63. 匿名 2018/02/28(水) 22:19:20 

    エントリーシートなんてみんな書くこと同じだから担当者もそんなに読まないしコピペで充分だよ。

    +4

    -1

  • 64. 匿名 2018/02/28(水) 22:22:35 

    書類選考の所に就職したの一回だけ。
    でも書面に書いてあったこととは全然待遇ちがくて辞めた。

    あとは面接のみの所にしてた。

    どんな会社でも蓋を開けてみたら。
    書面だけでは分からないよね。
    ハローワークで探したって有休、育休あり。
    ってかかれてたって蓋を開けてみたら
    有休なんてあってないようなものだし
    育休もない。嘘ばっかりですやん。
    とんだブラックに就業してしまったよ。
    5年くらい働いたら違うとこ見つけようかね。


    エントリーシートが無駄、書類選考、二次三次面接、身だしなみのルールが無駄とは言わないけど、それならそれなりの会社であってほしい。

    +6

    -0

  • 65. 匿名 2018/02/28(水) 22:24:49 

    馬鹿馬鹿しいよねーと思うよ。

    楽したいとは思わない。仕事はするよ。でもそれなりに還元してほしい。ただそれだけ。

    +2

    -1

  • 66. 匿名 2018/02/28(水) 22:31:51 

    大卒なら避けて通れない道。

    +2

    -0

  • 67. 匿名 2018/02/28(水) 22:33:00 

    >>52
    就職活動に関してはそう言えるかも。
    でも入社してからは大卒との条件の差は大きいよ。

    +6

    -0

  • 68. 匿名 2018/02/28(水) 22:45:22 

    馬鹿馬鹿しい事なんて社会に出たら沢山経験するよ
    その練習ぐらいに考えたら?
    めんどくさくても社会の慣習に合わせた方が楽だと思うよ

    +5

    -0

  • 69. 匿名 2018/02/28(水) 22:49:25 

    企業の採用担当者も所詮はサラリーマン。
    他の会社と違う事をしてうまくいかなければ責任を追及される。
    他の会社と同じ事をしていたら、たとえうまくいかなくても言い訳はできるよ。
    だから、エントリーシートはなくならない。
    同様に、個性の強い人をあえて採用して使えなければ、配属部門から「なんであんなのを入れたんだ!」と叱責される。

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2018/02/28(水) 22:52:21 

    エントリーシートって採用側の判断基準が顔・年齢・学歴だから、結果的に豆腐メンタルで会社と相性が悪い高学歴バカばかり大量採用してしまい、退職者に投資した無駄な費用の元を取るために残りの若手・派遣社員が犠牲になっている気がする。
    だから、結論は必要無し。

    中小でもまともな技術系企業は、書類選考・一般知識試験・専門知識試験・作文→面接→内々定を行ってる。
    早慶クラスじゃない学歴でも地頭が良くて逞しい人はそういう企業に就職してそこそこ平和に生きてる。

    +0

    -1

  • 71. 匿名 2018/02/28(水) 23:01:40 

    >>33
    それは嘘つきかどうかを見抜く診断シートなんですよー。
    ある程度嘘ついても完全に嘘つき判定でます。
    なので素直に書きましょう!

    +5

    -0

  • 72. 匿名 2018/03/01(木) 00:00:02 

    >>7
    38だけどwebのエントリーシートあったよ
    もう20年近く前

    +3

    -0

  • 73. 匿名 2018/03/01(木) 00:51:43 

    昔はって、ずいぶん昔の話をしても仕方ないでしょう。書きたくなければ企業面接を受けなければいいのだし、受けたかったら書くしかない。
    ただそれだけ。そもそも質問自体が愚問。

    +3

    -1

  • 74. 匿名 2018/03/01(木) 01:53:13 

    履歴書は手書きが多かったけど、エントリーシートはWEBで書いた記憶しかないわ…
    手書きのとこあるんだね
    ていうか嫌ならエントリーシートないとこ行けばいい
    企業側にも選ぶ権利がある
    その程度でめんどくさいとおもう人間はいらない会社なんでしょう

    +4

    -1

  • 75. 匿名 2018/03/01(木) 01:55:20 

    >>37
    そこまで下に見てるなら海外に行けばいいのに
    よほどすごい能力がおありで、グローバルな視点からものを言えるんだもん

    +4

    -1

  • 76. 匿名 2018/03/01(木) 02:31:53 

    書きたくないならそういうのが無い会社のほうがいいと思う。
    不要だと思うのに無理して書いて内定もらっても入社してから色々価値観が合わなかったり苦労すると思う。

    +4

    -0

  • 77. 匿名 2018/03/01(木) 10:08:22 

    海外だとCVメールで送って面接に呼ばれなければ次!ってな感じで合理的。

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2018/03/01(木) 16:51:53 

    必要性を語るなら、誰にとって必要性なのかから考える事。

    +1

    -0

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