ガールズちゃんねる

職場への妊娠報告

114コメント2018/02/03(土) 22:15

  • 1. 匿名 2018/01/31(水) 11:31:08 

    責任者には報告していますが、他のメンバーには安定期に入ってからにしようと思ってます。
    一般的には全員に報告する際にはミーティングなどの場を借りて言うのでしょうか?
    実は既に同じ職場にもう一人妊婦の方がいて、ミーティングで報告したら影で大ブーイングでした。
    私は最年少でもあり一番下っ端の立場なのでミーティングなどの貴重な時間を割くのも気がひけますし、伝え方を悩んでしまいます。
    小さい職場とはいえ一人ひとりに伝えるのもさすがに時間の無駄な気もしますし…
    皆さんはどうしましたか?

    +15

    -56

  • 2. 匿名 2018/01/31(水) 11:32:03 

    自然にバレてた

    +60

    -4

  • 3. 匿名 2018/01/31(水) 11:32:22 

    言わなくても広まる。笑

    +191

    -1

  • 4. 匿名 2018/01/31(水) 11:32:28 

    上長や直接的な上司に報告だけでいいでしょ?

    +168

    -6

  • 5. 匿名 2018/01/31(水) 11:32:56 

    言われなくても分かった事ありますよ

    +15

    -4

  • 6. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:18 

    うちも、震災の時だったから
    同僚の男性が、お水いる?とかミネラルウォーター持ってきてくれてたりしてて

    あれ、バレてたかと思った

    +28

    -13

  • 7. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:23 

    16週で上司に報告した。帰りに言ったのに次の日の朝職場全員知ってた

    +85

    -4

  • 8. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:25 

    一人に言えば皆に伝わる。
    おめでとう!ありがとう!
    え?何?赤ちゃん?!てなる。

    +126

    -6

  • 9. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:29 

    私はすぐ言いました。
    少人数の職場っていうのもありつわりもひどかったので伝えました。
    周りが何と言おうと自分の体調優先にしましたね。
    幸いいい職場なので変なこと言う人はいませんが。

    +135

    -14

  • 10. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:37 

    責任者だけだと困る。責任者は仕事なにもしてくれないし。
    早めに同じ仕事してる人や部署内には伝えて欲しい。
    体調崩されてもフォローできない。

    +124

    -3

  • 11. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:41 

    係長に報告、係長が上には報告してくれて下にはミーティングで報告してくれました。
    女子社員には自分で言いました。

    +11

    -0

  • 12. 匿名 2018/01/31(水) 11:33:45 

    主さんおめでとう
    上司に報告だけでいいと思うよ

    +66

    -9

  • 13. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:17 

    かげでこそこそ悪口なんて陰険な人達
    タイミングを考えて報告してもきっとブーイングなんだろなと思った

    +116

    -4

  • 14. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:18 

    お腹が出てくるから
    言わなくても察してくれます。

    +9

    -12

  • 15. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:19 

    >>8
    それ最悪

    +30

    -0

  • 16. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:26 

    朝始業時間前に全員がいて、上司がいるところで。
    上司には伝えていたから上司が色々と取り計らってくれました。

    うちの会社はの女性はほとんど育休、時短を活用している主婦の方ばかりなので特にブーイングとかはなかったかな。

    +62

    -0

  • 17. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:27 

    会議で妊娠報告なんていらない。
    おめでとう!拍手〜とかめんどくさい。
    上司から伝えてもらえばいいよ。

    +120

    -4

  • 18. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:30 

    リーダーの人に言ったら周りの人に伝えてくれた。
    工場なので重い物も運んだりするから周りが知ってくれていると配慮してもらえたりしました。

    +34

    -1

  • 19. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:39 

    大丈夫だよ〜、様子で
    だいたい周りはお、妊娠したなって分かるから

    +3

    -2

  • 20. 匿名 2018/01/31(水) 11:34:59 

    荒れるぞ〜〜

    +4

    -13

  • 21. 匿名 2018/01/31(水) 11:35:01 

    私は酒好きだったから忘年会新年会欠席した時点でバレた

    +63

    -2

  • 22. 匿名 2018/01/31(水) 11:35:38 

    マイナス魔は妊婦嫌悪派か不妊様か

    +14

    -22

  • 23. 匿名 2018/01/31(水) 11:36:01 

    あれでこれなんでしばらくしたら休みます

    +0

    -6

  • 24. 匿名 2018/01/31(水) 11:36:16 

    言わなかった。妊娠5ヶ月で転職を理由にして退職した。

    +39

    -4

  • 25. 匿名 2018/01/31(水) 11:36:43 

    私も今妊娠中だけれども最近毎日妊娠とかつわりトピ見る気がする
    管理人妊娠中なのかな?

    +35

    -3

  • 26. 匿名 2018/01/31(水) 11:37:04 

    凄い。
    大ブーイングだったのにミーティングで言おうとしてるの?
    ブーイングが起きる様な職場でわざわざ言わなくてもいいのでは?

    +112

    -2

  • 27. 匿名 2018/01/31(水) 11:38:28 

    確かに知ってて貰った方が自分は助かるよね
    でも初期流産とかあるし、どのタイミングで言えばいいかわからない

    +47

    -1

  • 28. 匿名 2018/01/31(水) 11:39:11 

    私の場合出社後すぐ同僚に報告した
    女が大半の職場だったけどみんな理解してくれる人達ばかりだったので全力でサポートするから〇〇さんが良ければ産むギリギリでもいてと言われたよ
    同性って妊娠や結婚に関して厳しいこと言う人多いよね
    いずれ自分も妊娠出産の立場になるかも知れないのに

    +29

    -6

  • 29. 匿名 2018/01/31(水) 11:39:13 

    >>1
    大ブーイングな職場なんて嫌だな。
    その人が普段から大ブーイング受けるような人ならまだしも。

    +56

    -0

  • 30. 匿名 2018/01/31(水) 11:42:34 

    私はつわりがひどかったから、6週目で相棒と直属の上司と責任者にはとりあえず伝えた。
    全体に報告は安定期入ってから最初の会議。結婚2年目でずっと子供欲しいってこと伝えてたから、あーやっぱりねみたいな反応だった。

    +4

    -9

  • 31. 匿名 2018/01/31(水) 11:43:09 

    いつ伝えてもブーイングになるとおもうよ。
    ミーティングで伝えたことじゃなくて、仕事量は増えるのに妊婦と給料待遇かわらないことに不満あるんだよ。
    妊婦は働くなと言わないけど、給料に差はつけてほしい。

    +21

    -19

  • 32. 匿名 2018/01/31(水) 11:43:21 

    妊娠報告でブーイング出る会社なんて私なら辞めるな、働き辛いよね
    私の勤めてる所は妊娠した子に優しく接したし陰口も無くお祝いムードだったよ

    +94

    -4

  • 33. 匿名 2018/01/31(水) 11:43:28 

    悪阻が酷かったから、上司と一緒に仕事してる人にだけとりあえず報告した。
    自分が休んだらしわ寄せが行ってしまう人には安定期前に報告した方がいいと思う。
    他は自然と噂で広かっていく。

    +6

    -3

  • 34. 匿名 2018/01/31(水) 11:44:10 

    >>28
    未婚や出産してない人達より出産した人達のほうが厳しいよ

    +49

    -1

  • 35. 匿名 2018/01/31(水) 11:44:57 

    +1

    -3

  • 36. 匿名 2018/01/31(水) 11:46:36 

    >>1
    つわりでしんどいとき周りの理解得られないの大変じゃない?流産のリスクも安定期前って言うし。
    早めに報告した方がいいと思う。

    +7

    -1

  • 37. 匿名 2018/01/31(水) 11:46:46 

    私はすぐ言いました。
    少人数の職場っていうのもありつわりもひどかったので伝えました。
    周りが何と言おうと自分の体調優先にしましたね。
    幸いいい職場なので変なこと言う人はいませんが。

    +4

    -3

  • 38. 匿名 2018/01/31(水) 11:48:17 

    早期は流産も多いから安定期まで言わない方が
    上司に言ったなら十分

    +15

    -1

  • 39. 匿名 2018/01/31(水) 11:48:46 

    >>34
    横だけど、そうなの⁈と驚いてしまった
    イメージ的には仕事できるけど独身のお局様的な人からブーイングくるのかと思ってた

    妊娠でブーイングとか悪口言われるような人達と一緒に働きたくないわ

    +10

    -7

  • 40. 匿名 2018/01/31(水) 11:53:23 

    主さんおめでとう!

    上司に伝えて他はよく関わりのある同僚や先輩にだけ雑談時に伝えたらいいのでは?

    他には自然と伝わると思う

    +8

    -1

  • 41. 匿名 2018/01/31(水) 11:54:48 

    >>39
    イメージって…()
    経験した話じゃないのか。

    +4

    -0

  • 42. 匿名 2018/01/31(水) 11:54:56 

    早めの報告が良いとネットで見たけど
    上司に報告したらフーンで終わって何も変わらず
    どころか激務になり切迫流産になりました
    今でもあの上司の対応は忘れない

    +19

    -2

  • 43. 匿名 2018/01/31(水) 11:55:18 

    医療や介護系みたいな身体を使ったりバタバタと走ったりする職に就いてるなら早めに報告してた方がいいかも。

    +39

    -2

  • 44. 匿名 2018/01/31(水) 11:56:16 

    吐き悪阻が酷く、しょっちゅうトイレと行き来して心配や迷惑もかけるので、すぐに報告しました。
    安定期で報告したい気持ちもわかるけど、周囲に迷惑をかけず、妊婦様にならず祝福してもらうには早い段階での報告をしないと退職にしても産休育休を取るにしても、求人募集かける、面接、雇う、引き継ぎするって相当な時間を要するよね。
    例え雇わず、社内で回すにしても各自、自分の仕事をしながら引き継ぐわげだし、そのへんの迷惑はかけたくなかったから良かったと思ってる!

    +12

    -3

  • 45. 匿名 2018/01/31(水) 11:57:02 

    体調が悪くなった時のことを考えて、上司には早めに伝えました。
    その後にもし自分が休んだら迷惑を被る人たちに。

    しか伝えてなかったのに3ヶ月もすれば全員に伝わってましたよ(笑)
    女性が急に休んだりすることが多くなると、周りも勘付く人たちはいると思います。

    +20

    -1

  • 46. 匿名 2018/01/31(水) 11:59:41 

    こういうのってさ、毎度毎度トピ立てないと分からないのかな?
    ある程度ネットなり過去トピでも調べれば出てくるよね?

    +11

    -4

  • 47. 匿名 2018/01/31(水) 12:00:13 

    あんなにオエオエやられたら妊娠したのかなって思うよね、それなのに
    A子・誰にも言っちゃ駄目だよ。実はね〇〇さん妊娠したんだって。
    と言われて
    私・あーーー、知ってる。
    と言ったら
    B子・あの子には言ってないのに。。
    A子・て、B子が言ってたよ。誰から聞いたの?て
    私・つわりが酷そうだったから
    A子・それだけで?本人から言われてないのに?

    は?だから何なん?
    私・へーー、そーなん?すごーい。
    て、言えば良かったのかな?

    どっちも面倒くさい女
    一応既婚者子持ちです不妊でも独身でもないです
    一人一人に拡散してるA子って本当ウザイ

    +4

    -6

  • 48. 匿名 2018/01/31(水) 12:00:38 

    ミーティングで報告しただけで影でブーイングされるとか怖すぎるし性格悪すぎないその職場の人たち。

    +13

    -3

  • 49. 匿名 2018/01/31(水) 12:01:39 

    介護職だったので分かった時点の3ヶ月で言っていろいろと配慮してもらいました。

    +8

    -0

  • 50. 匿名 2018/01/31(水) 12:02:44 

    >>46
    書き込みできなくない?
    あんたもいちいちいちいち監視してるん?
    リアルタイムで語りたいんやろ
    調べるだけならプラマイも必要ないしトピも立たんやろ
    なら書き込むなや1人で調べとれ

    +8

    -3

  • 51. 匿名 2018/01/31(水) 12:03:23 

    主さん妊娠おめでとう!
    安定期ちょっと前に上司に報告、安定期入ってから同じ部署の人に報告したよ。仕事がひと段落している時間帯に、上司がそろそろ皆んなにも伝えよっか、みたいな感じで段取りしてくれました。

    でも妊娠報告でブーイングがある職場って大丈夫?ガルちゃんみたいな職場だね…

    +16

    -1

  • 52. 匿名 2018/01/31(水) 12:03:26 

    ミーティングでブーイング起こる職場なら、いつ言ってもブーイング起きそう。

    前の人も言ってるけど、妊娠してる人のせいで迷惑!と思ったり他の人の仕事量が増えたりする職場なんだろうね。会社全体でフォローし合える職場なら、そんなことでブーイング起きないよ。

    +5

    -0

  • 53. 匿名 2018/01/31(水) 12:06:29 

    陰でブーイングて何で分かるん?
    そりゃ、マジ?うそ!仕事が大変とは思うけど…
    少子化という割にはあまり妊娠すると良い話聞かないよね、これって会社側がその間だけ人を補充するとかしてくれないのかな?
    何でもかんでも妊婦や子持ちのせいにしてさ
    早く報告してもし流産したらその事も報告しなきゃならんのよね?

    +9

    -2

  • 54. 匿名 2018/01/31(水) 12:09:26 

    職場によると思うよ。ギリギリの人数で回してるとかだったら上司にだけは言っといた方がいいかも。募集かけたてもすぐに代わりが来てくれるとは限らないし。

    +7

    -0

  • 55. 匿名 2018/01/31(水) 12:09:29 

    あら、じゃあいつまでも結婚もしない私はブーイングされないってことですね
    まあ妊娠する事もないですから休んだ事もありません

    +1

    -3

  • 56. 匿名 2018/01/31(水) 12:10:58 

    >>46
    いじわるだね〜イヤなら見なきゃいいのに

    +3

    -1

  • 57. 匿名 2018/01/31(水) 12:13:15 

    >>31わざわざこのトピに愚痴りにこないで自分の職場とか職場の妊婦に言ったらいいじゃん

    +3

    -2

  • 58. 匿名 2018/01/31(水) 12:13:53 

    妊娠報告したら支店長に他のスタッフや取引先に黙っておくように言われ、言う通りにしていました。
    が、あっという間に他のスタッフに広まっていました。

    +0

    -0

  • 59. 匿名 2018/01/31(水) 12:17:10 

    私、妊娠しても仕事量減ったりしなかったけどな。

    +9

    -0

  • 60. 匿名 2018/01/31(水) 12:17:57 

    がるちゃんは妊婦と子持ちに厳しいからダメだね。
    未婚女とか子供産む予定ない女が即座に叩きにくるのが目に見えてる。
    さっそく>>1とはズレた内容で叩きにきてるやつがいる。

    +5

    -2

  • 61. 匿名 2018/01/31(水) 12:20:52 

    >>1
    報告済みの上司に相談すれば?

    +3

    -0

  • 62. 匿名 2018/01/31(水) 12:21:06 

    つわりが初期から始まり、出血もあったので上司には止むを得ず6週で報告しました。
    その後10週の時、ミーティングで上司からグループ全員に報告し、時差通勤にしていただきました。
    本当は安定期まで言いたくなかったけど、体調と赤ちゃんのことを考えるとこれでよかったと思います。

    +6

    -0

  • 63. 匿名 2018/01/31(水) 12:30:37 

    まだ結婚の予定もない子持ちの友達もいない24歳だけど、仕事で組んでるなら早めに報告してくれたら嬉しいです!
    妊娠の知識はないけど、急な残業とか現場周りとかなるだけ変わるし、引き継ぎ早めにしてくれたら覚悟が出来て助かります。
    知らされずにちょいちょい休まれると心配になります(>_<)

    +7

    -0

  • 64. 匿名 2018/01/31(水) 12:31:05 

    体調悪かったみたいで早めに職場に報告した人が結局流産してしまった。
    辛いよね。

    +14

    -0

  • 65. 匿名 2018/01/31(水) 12:31:11 

    さっき産休中の同僚が赤ちゃんとご主人連れて職場に来てた
    反応に困った

    +17

    -3

  • 66. 匿名 2018/01/31(水) 12:37:30 

    全く同じ感じの職場でした…ザ・女の職場でしたよ(部署によって、皆優しい所もありましたが)
    妊娠は直属の上司に報告したら、すぐに広まりました。陰口言われるのは、諦めてました!!
    アラフィフ独身、バツイチばかりだったので、何をしても言われますから…
    先輩には低姿勢の気持ちで、仕事も一生懸命頑張りました。(もちろん、無理しない程度で!!)
    お身体大切に、お仕事頑張ってくださいね!

    +1

    -4

  • 67. 匿名 2018/01/31(水) 12:40:41 

    婦人科に行く理由で事情話したら、すんなりでした。
    医療機関で働いているので、話がスムーズに通った。

    +3

    -0

  • 68. 匿名 2018/01/31(水) 12:42:54 

    あなたの妊娠に興味ないと思うから上司からみんなに言ってもらえば?

    +4

    -2

  • 69. 匿名 2018/01/31(水) 12:48:03 

    同じ部署の人には直接報告であとは仲良い人とかだけでいいよ。
    一人ひとりに妊娠しました!みたいに回って言って来られてもブーイングするような人たちなんだから妊娠アピールしてきたみたいに言われそう。

    +0

    -0

  • 70. 匿名 2018/01/31(水) 12:52:43 

    わざわざミーティングで発表はしないかな。
    まだ初期だと何が起こるか分からないし、おめでとうって言える段階でもないし、周りも反応に困るだろうから…。

    妊娠することで仕事上迷惑かけてしまう可能性がある人には一対一で話す機会に報告していったよ。

    +6

    -1

  • 71. 匿名 2018/01/31(水) 12:54:07 

    その前に入籍はいつ言えばいいんですか??

    名前全部変えて落ち着いてから??

    +0

    -5

  • 72. 匿名 2018/01/31(水) 12:56:12 

    今15週目でまだ誰にも報告してない
    6ヶ月入ったら言わずにバレずに仕事やめる

    +1

    -1

  • 73. 匿名 2018/01/31(水) 12:56:16 

    妊娠も出産もしたことない者からですが、妊娠分かったら、早めに上司に伝えて休ませて貰った方がいいのでは?
    代わりの人見つけなくては行けないし、働いてて本人に何かあっても大変ですから。

    +2

    -0

  • 74. 匿名 2018/01/31(水) 12:57:40 

    >>71私は上の人以外、誰にも言わなかった
    苗字も旧姓のまま働いてる

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2018/01/31(水) 12:57:48 

    なーんか意地悪なコメントする人いるねぇ…
    私は同じ職場の同僚が妊娠した時は
    おめでとうって自然に言える人間でありたいわ

    +12

    -1

  • 76. 匿名 2018/01/31(水) 12:58:25 

    早い段階で話されるとこっちが不安になるわ

    +2

    -0

  • 77. 匿名 2018/01/31(水) 12:58:50 

    報告は16週以降がベスト

    +0

    -1

  • 78. 匿名 2018/01/31(水) 13:09:01 

    辞めるんですよね?辞めますよね???

    +2

    -2

  • 79. 匿名 2018/01/31(水) 13:11:59 

    >>30
    この場合の相棒って誰のこと?
    ご主人?

    「相棒」って使う人いるけど
    それ誰のこと?ってよくなる

    +2

    -7

  • 80. 匿名 2018/01/31(水) 13:18:11 

    ミーティングはない

    +0

    -0

  • 81. 匿名 2018/01/31(水) 13:18:49 

    >>79
    仕事上のパートナーってことじゃない?
    二人で組むとかあるよ

    +9

    -0

  • 82. 匿名 2018/01/31(水) 13:19:58 

    私は上司と、同じ業務をしてる先輩に報告しました。迷惑をかける可能性があったので。
    それ以外の人にはちょっとずつ広まりました(笑)
    安定期に入ったらミーティング等で全体に……と思ってましたがタイミングを逃し、産休いつから入ります~の報告になりそうです。

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2018/01/31(水) 13:54:48 

    >>65
    えー超意地悪じゃん僻み?
    私人の旦那さんとか見たい人だから普通に歓迎するけどな
    絶対に自分は連れて行かないけどw

    +3

    -7

  • 84. 匿名 2018/01/31(水) 13:55:03 

    保育士なので、母子手帳もらえる週数になったら園長・主任には報告してました。
    あと、どうしても迷惑かけることになるからクラスの先生達にも。
    全体には、年度末のクラス発表の時に伝えたかな。
    うちの園は女だらけの職場だけど、妊婦にはとても優しいし配慮してもらえました。
    私も復帰したら、今まで迷惑かけた分しっかり働いて恩返ししたいし、次に妊娠する先生達にも同じように接したいと思ってます。

    +8

    -0

  • 85. 匿名 2018/01/31(水) 14:09:29 

    同僚の妊婦さんは、ミーティングで伝えたから、
    主さんは言わないのは変じゃない?

    +0

    -2

  • 86. 匿名 2018/01/31(水) 14:16:51 

    つわりなどで休む日も増えるから上司には言った。他の人には安定期に入ってから言った。

    +2

    -1

  • 87. 匿名 2018/01/31(水) 14:19:27 


    大ブーイングでたんだよね?
    それでもミーティングで言いたいの??

    +3

    -2

  • 88. 匿名 2018/01/31(水) 14:20:29 

    >>83

    赤ちゃんに会いたいじゃなくて旦那さんみたいって何?w

    +3

    -1

  • 89. 匿名 2018/01/31(水) 14:21:40 

    >>41
    イメージだけで独身叩きするのやめてほしいわ

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2018/01/31(水) 14:24:51 

    >>65

    わかる!かわいいでしょ〜とか言われてもこっちは仕事中だし、休んでるあなたの分も仕事してるから忙しいんだけど??って思うわ

    +5

    -1

  • 91. 匿名 2018/01/31(水) 14:36:16 

    ついこないだ
    みんなもう知ってるかもしれないけど
    〇〇さんが妊娠していて、、
    と朝礼でいわれた。
    私は協力しよう!とおもったけど
    他の人は影で悪口いってたよ

    半分は反対派らしく
    いい顔はしてなかった。

    素直におめでとうと言える人もいるけど
    迷惑と思う人もいるから
    それを踏まえた上で決断してほしいな。

    仕事を辞めるなら問題ないけど
    続けるなら強い心をもたないと
    やってけないとおもう。

    +3

    -1

  • 92. 匿名 2018/01/31(水) 15:36:48 

    >>83
    人の彼氏とか旦那さんとか見るの楽しいやん
    もちろん赤ちゃんに会えるのはうれしい前提で

    +1

    -4

  • 93. 匿名 2018/01/31(水) 15:47:55 

    主です。言葉足らずですみません。
    先輩がブーイングを受けたのは、妊娠報告以前からの度重なる匂わせと、報告時の言い方の問題が大きかったようです。
    (私はその先輩と席が遠いので気付きませんでしたが)
    ちなみに主が安定期まで待つのは(派遣なので)担当者からその方が良いと言われたのと、つわりが全くないからです。
    ただ、最近重いものを持つのを避けている事について冗談交じりに嫌味を言われたり、強制参加の飲み会でお酒をしつこく勧められて断ったら翌日まで根にもたれたので早めに言った方が良いのかもと悩んでいるところです。

    +5

    -2

  • 94. 匿名 2018/01/31(水) 15:57:30 

    ミーティングで派遣の妊娠報告なんていらないよ。
    産休育休取るにしても明けたらどうせ別の派遣先になるでしょ。

    +10

    -3

  • 95. 匿名 2018/01/31(水) 16:37:54 

    >>93
    本来なら派遣会社の担当が主の所属している会社の部署の上司に伝えるものじゃないのかな~と思ったんだけど・・・。そのあとに主が派遣されている会社の上司に報告→上司が部署内にメール若しくは口頭でサラッと伝えるくらいがベストじゃない?

    派遣の子から直々に妊娠報告されてもどうなのかな、産休とか育休とか取ってまた今いる会社に派遣されるとかそういうわけでもないよね?
    会社側からすれば正直派遣に臨んでいることって即戦力として働いてくれるってことだから、妊娠とかおめでたい感じにはなりにくいよね。本当はめでたいことなんだけどね。

    そこはシビアに考えた方がいいと思うよ。

    +5

    -0

  • 96. 匿名 2018/01/31(水) 16:46:21 

    >>93
    あくまで私ならだけど
    重いもの持ったり妊娠する事で仕事に影響でるようから早めに言って欲しいな。ちゃんと報告受けてればこっちもそのつもりで対応するし。

    +7

    -0

  • 97. 匿名 2018/01/31(水) 18:55:09 

    私は妊娠分かった時点で上司に報告、その後少し様子見て妊娠4ヶ月頃に同じ部署の人に1人ずつ報告(まだこの先どうなるか分からないけど、急な体調不良で迷惑かけたりするかもしれないから)それから安定期入ってから他部署の人たちに報告。
    まぁ上司がおしゃべりで大体の人は私が報告する前から知ってたみたいだけど、みんな直接報告したことに喜んでくれていました。やっぱり人づてだったりすると、「私ってそこまでの関係だったのね…」と残念に思うみたいです。

    +0

    -0

  • 98. 匿名 2018/01/31(水) 19:47:17 

    嫌な会社だね!
    って去年まで居た会社に似てる…誰が妊娠しても言われてた。結婚してるんだから、妊娠はあり得る事なんだけどね。
    分かるわー。面倒な人いるんだよね。
    ミーティングでは言わないほうがいいと思うけど、1番お世話になってる先輩だけに言ったら?すぐに広まるし。

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2018/01/31(水) 20:48:00 

    パチ屋パートで箱持ったり大量交換したりしないといけないので検査薬で陽性出た時点で言いました。
    言わずに無理して箱持ったり、いつも交換の時4箱とか持ったりするし走りまくるから念の為。流産の心配もあるけど、言わない方が危ないと思ったので、職によるのかなぁと思います。
    言った直後に、交換などはしないでいいからと言われ、カウンター作業させてもらったりしてます。

    +2

    -1

  • 100. 匿名 2018/01/31(水) 21:04:14 

    うちの会社の人は、10週目位で妊娠したから重いもの持てません。と上司に報告。(事務なので重い物持つ事そうそうない)。
    上司が朝のミーティングでそーゆーことだから皆協力してね、と言ったら、後で、まだ皆に発表してほしくなかった。と文句言ってました。
    その後もあれもできない、これもできない、つわりきつい、と言いながらなぜか飲み会には必ずくる。
    独身も、出産経験者も、みんな、???になってます。

    +3

    -0

  • 101. 匿名 2018/01/31(水) 21:12:18 

    >>100
    ちなみにいま、産休目前で体調崩してしばらく休んだのち出て来て、わざわざ朝、夕のミーティング両方で私はもうできない仕事もあるのでと自分から言いながら、ありえない量ためこんだ仕事を放置のまま休みに入ろうとしてるので、実態を知らない上司数名をのぞいて、大ブーイングです。
    (休んだからたまったのならまだしも、元から仕事できない上、残業ぜっっったい!したくないけど、でも仕事が終わらないと30すぎたいい大人が上司に泣いて訴え、膨大な仕事量でもともと定時ではまず帰れない他の人たちにさらにフォローさせてる状態でした。)

    +0

    -1

  • 102. 匿名 2018/01/31(水) 22:17:53 

    12週くらいに上長に報告して
    安定期に入ったら朝礼で報告した
    勝手に広まるというけど
    「私は聞いてない」みたいな問題が起こるのは面倒だったので
    それと体調に気を付けていても休んでしまうこともあるだろうからその可能性があることは情報として提供すべきだと思った

    +0

    -0

  • 103. 匿名 2018/01/31(水) 23:10:50 

    >>64
    私がそうでした。つわりがあり10週過ぎた頃にみんなに迷惑かけたくなくて少しずつ周りの人に妊娠してることを伝えながら働いてたけど結局流産して休職。

    私とほぼ同時期に妊娠した子は周りに隠してたけど、みんなにバレて切迫になりその後退職。

    いつがいいとかって難しいですよね。
    体調や上司に相談してみるかですかね。

    +2

    -0

  • 104. 匿名 2018/01/31(水) 23:50:08 

    数週目でスタッフみんなに自分でいってまわってるくせに、お客さんに知られたら誰が言ったのって犯人探ししてたうちの店長。はぁ⤵お花畑で言いまくってたらそうなるよね。

    +0

    -0

  • 105. 匿名 2018/02/01(木) 07:55:08 

    ちょっと悩んでいるので相談させてください。30人くらいの部署で、同じ職種の女性の先輩が4人います。そこまで仲が良いわけでもありませんが、たまに飲みに行ったりしてました。
    上司(男)だけには3ヶ月に入る前に伝えました。今4ヶ月に入って、そろそろ周りに公表したほうがいいんじゃない?と言われたので、病院の許可もあったので、承諾しました。上司以外には誰にも私からは伝えてませんが、徐々に広まってるようです。
    同じ職種の女性だけには直接伝えた方が良いと思いますか?なかなかタイミングがなくここまで来てしまいました。。

    +0

    -1

  • 106. 匿名 2018/02/01(木) 18:43:17 

    部署の一番役職の高い人に、心拍確認できた次の日に報告しました。
    それ以外のメンバーにはその一ヶ月後に報告しました!

    +0

    -0

  • 107. 匿名 2018/02/01(木) 18:44:10 

    >>105
    え?妊娠報告するのに病院の許可いるの?

    +0

    -0

  • 108. 匿名 2018/02/01(木) 21:10:31 

    発覚してすぐに伝えました。8週くらい。

    まず、総務省と上司、同じグループの人に。
    薬品を使う仕事な事と、チョロチョロ動き回るのでつわりなどで迷惑をかけることがあるかと思ったからです。

    そしたら、勝手に広まっていました。
    安定期よりも早く噂が広まったのはヒヤヒヤしましたが、結果として無事出産できたので良かったです。

    高齢出産や胎盤の問題など医師から、流産の可能性を示唆されているのであれば、黙っておく方が何かあった時に良いかとも思いますが。
    順調でしたら、早めに伝えて周りのサポートを受けるのも手だと思いますし、周りのためにもなりますよ

    +1

    -1

  • 109. 匿名 2018/02/01(木) 21:12:55 

    主さんはどうかわかりませんが、私は職場の女性陣に嫌われているので報告しにくいです。
    嫌いな同僚からの妊娠報告ってどうなんでしょう。
    興味はないけど、報告がなかったらないで不機嫌になりますよね?
    こんな環境が悲しい…

    +1

    -1

  • 110. 匿名 2018/02/02(金) 13:15:30 

    >>31

    気持ちは分からないでもないけど、それで子ども産もうと思う人増えるかな。
    欲しいけど躊躇って出産適齢期過ぎる人が増えそう。

    そういう31は妊娠したら減給でOKなのかな。

    +0

    -0

  • 111. 匿名 2018/02/02(金) 18:58:41  ID:qGgFTbztA6 

    人の少ない職場でパートをしています。
    人がいないからシフトは積極的に協力していたし、前もって、今後妊娠する可能性はあるって話はしていました。
    妊娠して、人が少ないから悪いとは思いつつも女性の上司に報告したら「え~!?」ってすっごい嫌そうな顔されました…
    聞きたくなかった~、と。
    結局、いきなり休まれても困る、でもまだ働いてほしい、つわりでも働いている人けっこういるとか言われて…
    いつ辞めようか悩みます。

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2018/02/02(金) 23:26:13 

    安定期過ぎて言わないのって弱みを見せないようにしてるの?
    上司が明らかにお腹大きくて妊娠してると思うんだけど、帰るのは早いわ、部下を指導しないわで正直困ってる
    妊娠してるなら言ってほしい、察してよ、それで今の仕事状況を受け入れてよって言われてるみたいでめっちゃモヤッとする
    あと、体に気を遣わなきゃいけないのかそうでないのかわからなくて結局気を遣うのがだるい

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2018/02/03(土) 22:09:29 

    私の職場にも頑なに妊娠隠してる人いた。

    隠したまま予告なくいきなり2週間ほど休んで、
    その後急に産休ですって結局顔見せず人づてに挨拶して休んだ人。

    知られたくない理由は知らないけど、さすがにいきなり2週間休みは引きました。

    本当に知られたくなかったら、パートだしやめればよかったのにまだ在籍してる。

    +0

    -0

  • 114. 匿名 2018/02/03(土) 22:15:50 

    妊婦と同じトイレ使いたくない

    +0

    -3

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