ガールズちゃんねる

うちの会社ブラック?と疑問に思ったことを質問してプラマイで教えてもらおう

251コメント2018/02/04(日) 19:19

  • 1. 匿名 2018/01/16(火) 12:45:29 

    先日、仕事中に怪我をしたのですが、課長から

    『労災使うと面倒だろ?使わなくていいよな?』

    と言われました
    これって

    ブラック➕
    ブラックじゃない➖

    +1498

    -7

  • 2. 匿名 2018/01/16(火) 12:46:36 

    労働基準監督所に行くって言えば?

    +471

    -1

  • 3. 匿名 2018/01/16(火) 12:47:47 

    +264

    -9

  • 4. 匿名 2018/01/16(火) 12:47:48 

    産休育休とるんだ、珍しいね!
    って言われたのでいまだ妊娠に踏み出せない

    +555

    -18

  • 5. 匿名 2018/01/16(火) 12:47:52 

    残業はつけるなよ。お前の力量不足で勝手に残ってるんだからなと言われた

    +712

    -14

  • 6. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:13 

    残業100時間超え

    +641

    -1

  • 7. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:14 

    新年会に来ない社員からはお金を徴収すると言われた

    ブラック+
    ブラックじゃない-

    +1005

    -8

  • 8. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:22 

    有給休暇は冠婚葬祭だけにしてください。
    と言われている。

    +880

    -5

  • 9. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:26 

    >>1
    すごい早さで文字が大きくなった。
    満場一致でブラックって事だよ!

    +447

    -5

  • 10. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:53 

    都内勤め、時短6時間勤務、手取り10万

    +12

    -124

  • 11. 匿名 2018/01/16(火) 12:48:58 

    月休み5回
    8時半~19時勤務

    +355

    -102

  • 12. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:04 

    インフルエンザにかかった時、たっぷりある有給休暇を上司が使わせてくれず、1週間欠勤扱いになりました。これってブラックですか?

    +1260

    -8

  • 13. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:15 

    在日が焼肉屋経営

    +57

    -31

  • 14. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:15 

    従業員のトイレが男女共有

    +679

    -34

  • 15. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:34 

    休憩時間がない

    +701

    -3

  • 16. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:42 

    給料日が土日祝に重なった場合は前倒しのはずが、ここ数年週明けに振り込まれることがある。

    ブラックていうか、経営ヤバいだけ?

    +487

    -25

  • 17. 匿名 2018/01/16(火) 12:49:48 

    業務に変更があったのに教えてくれない
    そもそも仕事を教えてくれない
    ブラックというよりいじめかな
    空気みたいに扱われてる

    +372

    -3

  • 18. 匿名 2018/01/16(火) 12:50:15 

    サービス業

    鍵付きのロッカーがない。
    着替えもカーテンで仕切りのみ

    +314

    -31

  • 19. 匿名 2018/01/16(火) 12:50:17 

    有給は風邪やインフルエンザみたいな時にしか使うなよ

    +406

    -2

  • 20. 匿名 2018/01/16(火) 12:51:05 

    有給の買取「1日1万円」

    +15

    -124

  • 21. 匿名 2018/01/16(火) 12:51:17 

    有給を使うときは代わりに本来の休みの日(シフト制)にどこか出勤しなければならない

    +403

    -5

  • 22. 匿名 2018/01/16(火) 12:51:19 

    シフトがその日を過ぎても掲示されない

    +231

    -1

  • 23. 匿名 2018/01/16(火) 12:51:47 

    求人票では、賞与有り、有給14日
    実際は、賞与なし、有給7日

    +448

    -4

  • 24. 匿名 2018/01/16(火) 12:52:20 

    豪雪地帯です。
    会社の敷地内の除雪を社員が当番制でやらされます。
    社長一族が会社のすぐそばに住んでいるにも関わらず、
    当番の人は朝早く(遠方からの通勤の人も)出社して雪かきです。
    社長一族は遅刻寸前に出社して来ます。

    ブラックと思う方は+、ブラックではないと思う方は-を。
    お願い致します。

    +552

    -29

  • 25. 匿名 2018/01/16(火) 12:52:40 

    店の営業時間以外に掃除、朝礼、片付け、締め処理、休憩なし

    +331

    -6

  • 26. 匿名 2018/01/16(火) 12:52:41 

    新入社員はデーンと社内通知でまわり辞めた人は全く知らされずに、いつ辞めてたの?

    +155

    -17

  • 27. 匿名 2018/01/16(火) 12:52:49 

    >>20
    買い取ってもらいたい......
    それだけでもボーナスより多い金額もらえるわ......

    +184

    -3

  • 28. 匿名 2018/01/16(火) 12:53:03 

    年一回、健康診断の結果を提出しなきゃいけないんだけど、病院の予約も自分でして費用まで自腹。
    病院によるけど9000円〜14000円くらいかかる。
    病院に行くための交通費は自腹で休みの日に行かなきゃいけない。

    +467

    -6

  • 29. 匿名 2018/01/16(火) 12:53:06 

    健康診断が日曜日(休みの日)

    +204

    -21

  • 30. 匿名 2018/01/16(火) 12:53:26 

    パートだが有給がない

    +94

    -63

  • 31. 匿名 2018/01/16(火) 12:53:47 

    定時に仕事振ってきて残業確定なのに、申請すると勝手に残ってるだけだろ?って…

    +293

    -3

  • 32. 匿名 2018/01/16(火) 12:54:23 

    シフト制の職場。
    体調不良などで、急遽休むひとが出た場合シフトが変更されて急遽出勤せざるを得ない。
    自分が急遽休んだら、後日その代わりに出勤することになる。
    結果、10連勤とかする羽目になる。

    +200

    -12

  • 33. 匿名 2018/01/16(火) 12:54:39 

    接客がありそれがかなりキツい。(お客さんが凶暴。わたしたちはどうやら‘’盾‘’として雇われたらしい。)もともと有期なので期間満了で辞めようとしたら延長を勧められた。いや、もう無理なんで期間満了でと言ったんだけど、強引に延長を勧められる・・・

    ブラック ➕
    否 ➖

    +305

    -10

  • 34. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:09 

    ゴメン
    リアルにブラックすぎて書ける内容が少なすぎる
    上司セクハラストーカー事件、マネージャーにもみ消しを頼まれた女の子退職
    組合がないから労働基準法違反の嵐
    今までに色々あり過ぎて麻痺してる
    バレたり訴えられたりしたら社長が逮捕されるネタが多すぎる
    そう言えば原産国も偽造してる

    +337

    -3

  • 35. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:11 

    朝礼の時に女性だけ施設長とキスしなきゃいけない

    +444

    -10

  • 36. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:24 

    立ち上げの時に何にもそろってないから自分の家から湯飲み茶碗やソファーもってきて、未だに使い続けてる

    +98

    -7

  • 37. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:32 

    >>24
    雪かきなんて重労働だから特別手当出すから、ブルドーザー呼ぶ位してほしいね!!!!
    仕事する前に疲れちゃうよ!

    +192

    -4

  • 38. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:45 

    毎月20時間以上の残業が月末月初必ずありますが残業代が無い
    なくても当たり前みたいな社内

    +226

    -3

  • 39. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:51 

    会社が厚生年金を払っていない

    ブラック+
    プラックでない-

    +467

    -9

  • 40. 匿名 2018/01/16(火) 12:55:59 

    主です
    トピの申請が通ってビックリしました!
    うちの会社…ブラックなんですね

    タイムカードを押してから残業をするように言われたりもあるのでブラックなのかなぁとは思っていましたが今年度から勤めだし、みんな当たり前にこなしているのでどうなのかな…と思っていました

    根性なしに思われそうで3年は勤めたかったのですが辞める方向で職探しをしてみようと思います

    +296

    -0

  • 41. 匿名 2018/01/16(火) 12:57:10 

    有給は1ヶ月半前に申請しないといけない

    +141

    -12

  • 42. 匿名 2018/01/16(火) 12:57:53 

    車の交通費手当てあり。
    実際はGoogleで直線距離図られて、一メートル辺りを計算されて出される。
    全く足りてない

    +183

    -10

  • 43. 匿名 2018/01/16(火) 12:58:04 

    病欠で有休してもらう時は診療明細もしくは診断書が必要

    +92

    -31

  • 44. 匿名 2018/01/16(火) 12:58:33 

    繁忙期は14連勤。
    最長21連勤した事あります。
    am8:00〜pm11:00。

    普段は週5で8〜10時間勤務なんですけどね。

    +237

    -5

  • 45. 匿名 2018/01/16(火) 12:58:44 

    辞めるときは最低3ヶ月前に言わなきゃだめ。さらに昔ら代わりの人を探さないとやめさせてくれない

    +252

    -5

  • 46. 匿名 2018/01/16(火) 12:59:16 

    事務所に暖房機具が壊れているが直さない。
    理由は外勤の人は寒い中仕事してるからだって。

    +190

    -3

  • 47. 匿名 2018/01/16(火) 12:59:44 

    工場だと労災になると大ごとにやるから、職場で怪我しても上司にばれたくなくてみんな家でケガしましたとか言ったり本当のこと言えなかった。

    +150

    -2

  • 48. 匿名 2018/01/16(火) 12:59:47 

    暖房ケチってなかなか付けてくれないクセに、経営者の事務所は暑いくらいの暖房がついている

    +169

    -2

  • 49. 匿名 2018/01/16(火) 13:00:35 

    仕事終わらせて定時に帰ろうとすると上司が睨みながら嫌味言ってくる。でも無理に仕事作って残業したところで残業代は出ない。

    +183

    -0

  • 50. 匿名 2018/01/16(火) 13:01:19 

    仕事終わるまで帰れまテン。サービス残業で時給換算すると500円。
    子どもが熱で迎えに来てって言われてるのに3時間も残らされた。一歳半検診の日にちが決まっているのに「平日じゃないとダメなの?」と言われる。
    知らないうちに時給が下げられていたので上司に問い合わせると「仕事ができないから下げた。」と言われる
    初めての仕事を任され、皆忙しいからとの理由で分からないところが聞けず、調べて仕事を仕上げたのにもかかわらず「間違ってるから上がやり直した。適当な仕事をするな」と教えることをサボったのにもかかわらず新入社員が怒られる

    +206

    -3

  • 51. 匿名 2018/01/16(火) 13:01:24 

    給料明細、毎月渡されてない
    まとめて何ヶ月分とか渡されたりする

    +130

    -1

  • 52. 匿名 2018/01/16(火) 13:01:30 

    始発帰り

    +78

    -0

  • 53. 匿名 2018/01/16(火) 13:01:55 

    >>37

    そうなんです。
    小1時間かけて出社する人さえ当番に加えられる。
    会社と目と鼻の先に住む社長一族は良心が痛まないものかと。
    まともな若い人達はやめて行きました。
    聞いていただいてありがとう( ノД`)シクシク…

    +87

    -1

  • 54. 匿名 2018/01/16(火) 13:02:31 

    トイレが1つのみ。男女兼用

    +122

    -3

  • 55. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:07 

    有給つかうとボーナスにひびく

    +123

    -4

  • 56. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:10 

    幹部がみんな20代後半~30代前半。28歳本部長は怒ると灰皿を投げる。朝礼は体育会系。大声で社訓を唱えるので近隣から苦情がくる。営業マンはアポを取れるまで帰社できないので夜11時過ぎても住宅街でインターホンを押すためたまに通報される。

    もう辞めた会社だけど辞めて正解だよね?

    +302

    -0

  • 57. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:13 

    ブラックだけど、普通にあるんだよね。
    で、みんな我慢してる人がほとんど
    愚痴言っておわり
    一人騒ぐと、お前、大丈夫?って顔される
    大人しくしてろよ、それか辞めろよって

    +103

    -0

  • 58. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:44 

    暦上は100日位休みあるけど年間60日位しか休んでない
    休日手当貰っているけど

    +3

    -25

  • 59. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:49 

    残業の強要
    もしくは、やって当たり前の雰囲気で
    やる・やらないの聞いてもくれない

    +47

    -0

  • 60. 匿名 2018/01/16(火) 13:03:55 

    パート募集では10時から3時で募集してたのに、いざ始めてみると11時から2時までだった。

    +62

    -7

  • 61. 匿名 2018/01/16(火) 13:05:33 

    バイトなのに、始業の45分前にはお店に着いて、開店準備開始。シフトが11時〜20時で、休憩1時間引かれて8時間分のお給料しか貰えないのに、閉店作業はサービス残業。お金の管理、力仕事の片付け、報告書作成など諸々して早くて1時間半、長引けば2時間サービス残業とかザラ。

    +116

    -2

  • 62. 匿名 2018/01/16(火) 13:06:22 

    車は社の車はなく個人の車で移動でガソリン代のみ、ガソリン代もかなり安い

    +53

    -0

  • 63. 匿名 2018/01/16(火) 13:06:58 

    私の夫の製造業の一日

    朝8時から出勤なのに午前7時20分から仕事させられる(契約は午前8時
    からなのでボランティア活動)
    25時に終わる日が週2回ある(明くる日の午前1時)
    休みの日でも上司からメールが来る
    給料は残業代も含まれてるはずなのに、支給額が23万。
    夫は46、私も働いて生活も普通に過ごしてるのにもう辞めなよって言ってその日は辞めるとか言っても翌朝仕事行ってるの繰り返し。
    どうしたらいいのでしょう。


    +74

    -2

  • 64. 匿名 2018/01/16(火) 13:07:01 

    太客には本番

    +7

    -7

  • 65. 匿名 2018/01/16(火) 13:07:33 

    残業代がでないのに、平均帰宅時間が深夜1~2時。
    上司?が、唯一まともに教えてくれたのは、朝の掃除の用具入れの場所。

    今は同じ業種の2つめの職場だからなんとなく理解できる。
    中途採用なら100歩譲ってわかるけど、新卒でこれってちょっと酷かった。

    +35

    -1

  • 66. 匿名 2018/01/16(火) 13:07:59 

    食品関連の会社ですが、トイレに手洗いの場所がありません。
    いったんトイレから出て、すこし移動した所に手洗いの場所があります。
    指摘する社員もいますが、いまだに改善されません。
    ブラックとかそれ以前の気もしてきた・・・。

    ブラック+
    否   -

    +145

    -5

  • 67. 匿名 2018/01/16(火) 13:08:22 

    みなし残業月57時間
    ブラックだと思う+思わない-

    +122

    -1

  • 68. 匿名 2018/01/16(火) 13:08:45 

    人が辞めたから、私が代わりに10時出勤が8時出勤になった…

    +51

    -3

  • 69. 匿名 2018/01/16(火) 13:08:49 

    自分のブラック企業愚痴をずーっと言ってるのに辞めない人もおかしいよね。
    長く勤めている人もちょっと変わってる。

    +131

    -1

  • 70. 匿名 2018/01/16(火) 13:09:31 

    なんか、ひどい会社多いね。

    +107

    -0

  • 71. 匿名 2018/01/16(火) 13:09:52 

    介護業界ですが、会社名検索するとブラックとでる正真正銘のブラック企業です。

    +69

    -0

  • 72. 匿名 2018/01/16(火) 13:09:57 

    >>35
    それ一発で性犯罪です

    +108

    -0

  • 73. 匿名 2018/01/16(火) 13:10:36 

    勤続8年。有給がない。
    「あるけど使えない」のではなく、最初から存在しない

    +138

    -6

  • 74. 匿名 2018/01/16(火) 13:10:39 

    >>69

    妻子持ちは簡単にやめられない。
    地方だと他に仕事がないし。求人があっても介護とか土木作業員。

    +44

    -0

  • 75. 匿名 2018/01/16(火) 13:11:23 

    オフィス内の会議室で喫煙ok
    煙がガンガン自分の方に流れてくる

    +38

    -0

  • 76. 匿名 2018/01/16(火) 13:12:22 

    社長がパートを泣かすほど顔を真っ赤にしながら叱責する。
    周りから見てもそこまで激怒する程の事でもないのに。

    +129

    -0

  • 77. 匿名 2018/01/16(火) 13:12:22 

    >>63
    給料安すぎですね

    休みの日も仕事のメールはウチの主人も来てますよ。

    +10

    -0

  • 78. 匿名 2018/01/16(火) 13:12:31 

    有給はあるけど…先輩の私が使ってないから
    あなたも当然使えないからね?
    みたいなことを入社時に言われる。

    どうしても使いたいときは、社長の機嫌を伺って
    妥当な理由を申し出なければならない。

    +104

    -0

  • 79. 匿名 2018/01/16(火) 13:13:02 

    暖房や冷房のスイッチ押すと、経営者が明らかに不機嫌になる

    +40

    -1

  • 80. 匿名 2018/01/16(火) 13:13:13 

    労災ついてない

    +48

    -0

  • 81. 匿名 2018/01/16(火) 13:14:21 

    前に会社にいた人が仕事中に流産してしまった話を、
    (いまだにその人は子供なし)。
    あいつはあのとき流産してでも仕事をやり切った、偉いやつだ!などと
    社長が嬉々として現女性社員に語る。

    +186

    -1

  • 82. 匿名 2018/01/16(火) 13:14:22 


    販売ですが
    やりかたが「二重価格」に当たると思う。

    +26

    -0

  • 83. 匿名 2018/01/16(火) 13:15:45 

    ボーナスが出たら社長にお礼メールを必ずする。

    しなかったら後でネチネチと怒られる。

    +96

    -1

  • 84. 匿名 2018/01/16(火) 13:16:22 

    社割が経営状態によって、50%になったり40%になる。

    +5

    -19

  • 85. 匿名 2018/01/16(火) 13:16:45 

    >>69
    ホワイトな企業って入れ替わりがあまり無いから、なかなか募集しないしな〜。

    +71

    -1

  • 86. 匿名 2018/01/16(火) 13:16:55 

    フルタイムで日曜日しか休みがないのに社会保険がない。

    +95

    -0

  • 87. 匿名 2018/01/16(火) 13:17:06 

    正社員で時給教えられてないのはブラック?
    残業や休日出勤が何割り増しなのかもしらない。
    友達は給与明細に1100円とか書いてあるみたい。

    +11

    -4

  • 88. 匿名 2018/01/16(火) 13:17:23 

    バレンタインには社長へ店舗毎にチョコレートを送らなくてはならない。

    ちなみに社長はデブキモ狸です

    +76

    -0

  • 89. 匿名 2018/01/16(火) 13:17:48 

    会社に寝る場所がある

    +0

    -14

  • 90. 匿名 2018/01/16(火) 13:18:07 

    週休1日なのに休日出勤しろと言われる。
    代休はない。断ったら俺は出るのにとキレられる。

    +70

    -0

  • 91. 匿名 2018/01/16(火) 13:19:32 

    社員よりも力を持つ、お局パートがいる。
    ホウレンソウも社員ではなく、お局にしなくてはいけない…
    気を使ってる社員が可哀想

    +60

    -2

  • 92. 匿名 2018/01/16(火) 13:19:46 

    自己啓発セミナーに強制参加

    +53

    -1

  • 93. 匿名 2018/01/16(火) 13:22:02 

    残業が、ある一定の時間までしかつかない。

    +13

    -2

  • 94. 匿名 2018/01/16(火) 13:22:02 

    お局の独断で勤務形態、内容がコロコロ変わる。
    休日出勤も手当出なかったり代休貰えなかったり。
    早く定年退職金してほしい

    +14

    -1

  • 95. 匿名 2018/01/16(火) 13:22:15 

    仕事は見て覚えろ
    研修なし

    +48

    -0

  • 96. 匿名 2018/01/16(火) 13:22:22 

    給料日に社長へメールしなければならない。
    気に入られてる人には返信がある。
    キモい。

    +78

    -0

  • 97. 匿名 2018/01/16(火) 13:23:51 

    75歳なのに、現役でパートしてるおばあちゃんがいる。

    こだわりが強くてやりづらい。
    みんな年下だから、気を使ってる。

    +25

    -5

  • 98. 匿名 2018/01/16(火) 13:26:06 

    マイカー通勤OKの会社。
    飲み会時に、上司三人を一人一人の家の前まで送った。
    残業代や手当はついてなく、お礼のみ。

    +11

    -5

  • 99. 匿名 2018/01/16(火) 13:26:48 

    >>16
    私と友人の経験上、お給料遅れるところはヤバい。経営難とかではなく、社長が人に対してルーズで無神経な性格している。
    福利厚生整っていても、いじめられたり違法行為させられそうになったことある。
    従業員=身内=所有物と思っている。

    +64

    -0

  • 100. 匿名 2018/01/16(火) 13:29:34 

    朝礼には県外の社員も必ず絶対参加。雪国だけど関係なし。
    インフルエンザかかった人にも来いと怒鳴っていた役員。
    社長は神様扱いなので具合が悪くなったら朝礼休む。
    毎月社長が選んだ本をわざわざ買って感想文提出。いつも分厚い。回し読みにして欲しいと言ったけど自分で買って読むことに意味があるという。

    +51

    -0

  • 101. 匿名 2018/01/16(火) 13:30:49 

    日頃から有休取りづらいのに
    インフルの時も
    親が亡くなった時も
    「有休は三日間しか
    つけられない決まりだから」と
    サラッと言われた。

    +72

    -0

  • 102. 匿名 2018/01/16(火) 13:31:53 

    >>16

    うちの会社は元々、給料日が土曜だったら前倒しで日曜だったら週明けに振り込まれるよ。
    両方前倒しの会社の方が多いのかな?

    +11

    -1

  • 103. 匿名 2018/01/16(火) 13:42:00 

    >>40
    そんなの全然辞めていいですよ!!
    だって採用された時、雇用契約書みたいなの確認しましたよね??
    それに給料いくら、労働時間何時間、休日は何日って書いてて、それに対して了承したから入社したわけで…
    それと異なることがあった=辞める
    全然おかしくない!!
    ましてやタダ働きなんて!!!
    意味わからないですよね。
    私も1月から転職しましたが、会社の方針が変わるらしく、日曜祝日固定休とあったのに、呼び出しや出勤があるそうです。
    いや雇用契約書と話違うから…
    こっちは日曜祝日休みたくて転職したってのもあるのに…
    あとはうちも上司の許可がなければ残業もつけれないっぽい。
    新入社員だから休みのこととか、残業つけていいかなんて聞けないし…
    でも、仕事のための人生じゃなくて、仕事は生きていくための手段の一つでしかないから、休みや給料の方が大事!!!
    それを面接で聞いたら印象悪くなるとか、ホント意味不明ですよね…

    +50

    -2

  • 104. 匿名 2018/01/16(火) 13:44:21 

    上司にいじめまがいの事をされて一ヶ月後に辞めたいと言ったら却下されたこと。結局それから半年以上いた。新しい人入ったから、じゃあもう辞めていいよってふざけんな。労働基準局に行ってやればよかったと数年経った今も思う。

    +57

    -0

  • 105. 匿名 2018/01/16(火) 13:44:34 

    朝8時半出勤、午前3時半まで仕事、午前4時帰宅そして朝8時半出勤を1週間した。

    +42

    -1

  • 106. 匿名 2018/01/16(火) 13:49:50 

    >>28
    >>29
    そもそも健康診断実施しない会社は論外ですかね?

    +39

    -0

  • 107. 匿名 2018/01/16(火) 13:57:37 

    半年で最低でも五人辞めてる。

    毎日朝礼があって入社日はみんなの前で挨拶するんだけど、辞める時は何も無し。

    飲み会とランチ会が月一で開かれているけど、参加しないでいたら「こっちは良かれと思って開いているのに、苦手だからといって来ないのはちょっと……」と社長の身内にいわれた。あからさまに不機嫌だった。

    中学生みたいな陰湿なイジメの雰囲気がある。(新人の机が無い、人より作業が遅い人を目配せしあって笑う、間違えた仕事を本人に指摘せずに本人のいるそばで「何でこんな間違いするんだろうね」と聞かせるように言い合う、等)

    +70

    -0

  • 108. 匿名 2018/01/16(火) 14:05:11 

    >>61

    言い方悪くて申し訳ないですが、アルバイトなんて腐るほどあるし、辞めないんですか?( ; ; )

    あと休憩の1時間、私のアルバイト先も給料でないのですが当たり前だと思ってました!出るところもあるんですね!

    +37

    -1

  • 109. 匿名 2018/01/16(火) 14:05:52 

    残業月50時間・残業手当ゼロ

    +12

    -0

  • 110. 匿名 2018/01/16(火) 14:07:44 

    一日中本当に何もせず、座ってるだけの人がいる

    +13

    -1

  • 111. 匿名 2018/01/16(火) 14:16:17 

    仕事はちきんと締め切りまでにいつも終わらせるのに、他の人より有休を使うからと、査定をさげられていた某銀行

    生理休暇は名前だけ、実際とると↑上のように査定をさげる某銀行

    触られるうちが華だぞ と言ってお尻をさわるセクハラ男がいた某銀行

    男のタバコ休憩(1日何度も)は許されて、女の休憩(1週間に1度するかしないか程度)は許されなかった某銀行

    +64

    -1

  • 114. 匿名 2018/01/16(火) 14:23:02 

    毎月毎月謎のお金を給料から一定額天引されている…。

    +53

    -0

  • 115. 匿名 2018/01/16(火) 14:28:38 

    インフルエンザでも休めない。

    冠婚葬祭で有給取るのも文句言われる。
    しかも有給休暇ってのも名ばかりで、実際普通の欠勤扱いされる。

    +53

    -0

  • 116. 匿名 2018/01/16(火) 14:29:04 

    >>112
    管理人さん、この前から112の人悪質な愉快犯だから、しつこいからなんとかしてください!

    +6

    -0

  • 117. 匿名 2018/01/16(火) 14:33:46 

    タイムカードをちゃんと押しても、
    変な設定をされてて、早出は申請しないと
    給料が出ない…。
    申請しても正しく付けてくれるか疑わしい。

    +34

    -1

  • 118. 匿名 2018/01/16(火) 14:34:04 

    会社で社員の苗字の訂正印を保管されてる

    タイムカードを押し忘れて仕事をした場合、二重線でピッピと消され定時の時間に書き換えられている

    +41

    -0

  • 119. 匿名 2018/01/16(火) 14:40:35 

    >>1
    労災隠しは犯罪ですので是非その旨をお伝えして労基に報告しましょう

    +28

    -0

  • 120. 匿名 2018/01/16(火) 14:42:21 

    営業マンなのに携帯電話の支給無し
    せっかく家族通話無料なのに

    自腹のスマホのかけ放題プラン
    休日でもお客様から電話

    +50

    -0

  • 121. 匿名 2018/01/16(火) 14:43:53 

    個人経営の歯科医でパートに行ってます。
    給料明細をもらえません…。
    個人経営だとそういうものですか?

    +10

    -6

  • 122. 匿名 2018/01/16(火) 14:44:52 

    シンママは子供の行事、病気などでいつでも休めるのに、独身が旅行に行くことは許されない。

    +58

    -3

  • 123. 匿名 2018/01/16(火) 14:56:24 

    退職したのに、離職票も健康保険の資格喪失証明書もこちらから申請しないと発行してくれない。
    退職後、数ヶ月経つのに源泉徴収票も届かない。源泉徴収票は発行するのが義務じゃないの?何度も電話するのが嫌だ。

    +61

    -0

  • 124. 匿名 2018/01/16(火) 15:01:35 

    実際に労基に訴えた事ある人いますか?
    次に就職しにくくなると聞くのですが本当でしょうか。

    +10

    -1

  • 125. 匿名 2018/01/16(火) 15:02:59 

    派遣だけど時給計算なのにタイムカードがない。上司がつけてるらしいが、上司に嫌われると自分で計算した給料よりかなり減らされる。労基にいったらタイムカードがないとダメだという法律はないと言われるそうだ。棚卸し企業のブラック会社です。やめて正解。

    +37

    -0

  • 126. 匿名 2018/01/16(火) 15:04:05 

    休憩以外ナプキンすら取り替えさせてくれない。お腹を壊していてもトイレは休憩のみ。

    +69

    -0

  • 127. 匿名 2018/01/16(火) 15:09:22 

    1か月の契約時間数の勤務を超えたため、その月は勤怠上休憩を多く取ったように勝手に書き換えて、上限を超えた勤務時間の給与は翌月分として振り込む。

    +10

    -1

  • 128. 匿名 2018/01/16(火) 15:11:36 

    >>125まぁ、そこの会社、上司に嫌われたらシフトも減らされて辞めるまで追い込まれる。口答えしたら数ヶ月シフトに入れてもらえない人もいる。本当か嘘か分からないが棚卸し中に万引きする人もいると2ちゃんに書いてあった。人がすぐに辞めるのでいつも求人が出てる。あそこまで酷い会社は見た事ない。

    +6

    -0

  • 129. 匿名 2018/01/16(火) 15:13:56 

    >>126
    そんなとこ早く辞めた方がいいよ
    体壊すよ、マジで

    +57

    -0

  • 130. 匿名 2018/01/16(火) 15:13:59 

    職場の誰かが結婚・妊娠・不幸事があった時用に毎月給料から1000円引かれる

    +39

    -1

  • 131. 匿名 2018/01/16(火) 15:16:23 

    休憩室にまで監視カメラがある
    社長がずっと見てて少しでも何かあると水使いすぎ!とか電話かかってくる

    +63

    -0

  • 132. 匿名 2018/01/16(火) 15:22:45 

    新卒入社正社員、5年目、年収270万
    辞める直前に、人事から給料おかしくない?って言われた。
    辞めてから周りの先輩が年収聞いて、そんなに低いとは思わなかった、とのことw
    ブラックかどうかは微妙ですかね?

    +27

    -1

  • 133. 匿名 2018/01/16(火) 15:26:24 

    社員に前科者が3人いる
    同じような方いらっしゃいますか?

    +8

    -0

  • 134. 匿名 2018/01/16(火) 15:28:33 

    従業員用のトイレは男女兼用。
    でもトイレットペーパーは女が持参。

    +30

    -1

  • 135. 匿名 2018/01/16(火) 15:34:27 

    歯医者なんだけど休み時間長いのに
    昼休みは外出禁止。
    就業時間に何かあったら困るからだって。
    よっぽど外出するときは院長にどこに行くかと用件を言わなきゃいけない。

    +17

    -5

  • 136. 匿名 2018/01/16(火) 15:36:24 

    社員の多い会社でインフルエンザが流行って、私も罹患して上司に休暇願いを出したら
    「自己管理がなってない!」と怒りながらしぶしぶ休ませてくれた。
    翌週、自分がインフルになり黙って1週間も休みやがった。

    +51

    -2

  • 137. 匿名 2018/01/16(火) 15:44:49 

    >>122
    そもそもシンママは診断書提出してるんでしょうか?

    +5

    -1

  • 138. 匿名 2018/01/16(火) 15:49:39 

    店長が売上が悪いと社長たちに責められて自殺。

    そこそこ大きい会社なので社長は発覚を恐れて雲隠れ。二代目社長なのでほとぼりが冷めたころに戻ってくるみたい。

    +54

    -0

  • 139. 匿名 2018/01/16(火) 15:55:24 

    >>3
    なんでメモとらないの?
    ってダメなの?同じ事を何回も聞いてきて覚え悪い同じミスする人に言ったことある。

    +8

    -2

  • 140. 匿名 2018/01/16(火) 16:02:08 

    用事があって言えば有給使えるけど、有給が何日あるのか知らない

    +5

    -0

  • 141. 匿名 2018/01/16(火) 16:17:08 

    タイムカードが存在しない

    +33

    -0

  • 142. 匿名 2018/01/16(火) 16:41:07 

    年金をうちで払ってあげてるんだからお給料が少ないとかでは無いのよ? って自営業バカ嫁に言われた。その話術が巧みで丸め込まれたけど

    そんな訳あるか! 今は退職したからスッキリ

    +7

    -1

  • 143. 匿名 2018/01/16(火) 17:03:58 

    >>108
    もう辞めてます!半年で辞めました。
    その時は、他のスタッフも文句言ってて、社員たちは「改善するように調整中です。待っててください!」の一点張りでした。一向に改善されませんでしたがね。

    +5

    -0

  • 144. 匿名 2018/01/16(火) 17:06:31 

    女に金を持たしたら結婚しなくなるなぁ
    早く結婚しろ
    お前達は総合職の為に採ったのに、いつまでも嫁にいかず会社にしがみついて意味がない!

    某大手商社事務職です…辛い。

    +22

    -0

  • 145. 匿名 2018/01/16(火) 17:12:38 

    個人経営の会社だから事務所が完全に家(マンションの1室)で当然トイレは男女共用、
    しかも当然家の作りなのでどうやっても音が…

    +5

    -1

  • 146. 匿名 2018/01/16(火) 17:17:52 

    >>10
    育児か病気や介護か理由が分からないけれど時短を使えてる時点でブラックじゃない気がする
    当然残業もないだろうし

    +3

    -1

  • 147. 匿名 2018/01/16(火) 17:18:55 

    総合職なのに結婚推奨なの?

    自分とこは総合職一般職の区別ないはずなのに何故か女性だけ家賃補助もないし役職にも全然付けないからお給料低いまま
    大卒なのに高卒営業のほうが給料高い
    うちも大手のグループ会社
    大手でも昔からある企業だと上の人が昭和体質のままだよね

    +11

    -0

  • 148. 匿名 2018/01/16(火) 17:20:42 

    このトピみると日本の労働環境が最悪ってことが伝わってくる。

    +43

    -1

  • 149. 匿名 2018/01/16(火) 17:22:05 

    >>132
    給与額を人事が把握してないってどういうことなんだ??

    +7

    -2

  • 150. 匿名 2018/01/16(火) 17:22:17 

    >>110
    それは仕事振らない上司も悪いし会社より個人の問題じゃない?

    +7

    -1

  • 151. 匿名 2018/01/16(火) 17:33:28 

    >>147
    総合職の男性のお嫁さん候補のために採ったのに、という意味です。アラサーの私たちが居座って結婚せず、人件費がかかってるので、採った意味がないうえに、新しく若い女性が採れないので嫌がらせ言われます

    +15

    -0

  • 152. 匿名 2018/01/16(火) 17:38:12 

    有給が年2回しかとれない

    +17

    -0

  • 153. 匿名 2018/01/16(火) 17:54:26 

    うちの部長 くそ忙しい年末に
    飲み会しようとしてたんだけど
    何人か参加できないってなったら
    いちゃもんつけて
    その人達をどなり散らしてる
    ほんとうにグズ

    +22

    -0

  • 154. 匿名 2018/01/16(火) 18:09:11 

    育児時短取得しているけど結局ものすごく忙しくて1時間半の残業。

    +0

    -2

  • 155. 匿名 2018/01/16(火) 18:17:41 

    朝は30分前に来て事務所の掃除。(もちろん無給)
    忌引き休暇なし。
    ボーナスなし。
    交通費は定期代の8割しか出ない。
    ズボン禁止。
    メガネ禁止。
    靴は7センチ以上のピンヒールのみ。

    これはブラックですか?

    +79

    -0

  • 156. 匿名 2018/01/16(火) 18:22:58 

    >>155
    眼鏡禁止って…何でですか?
    事務職なら眼鏡の方が長時間作業しやすいでしょう

    ピンヒールもなぜ?逆に疲れやすく仕事に支障がありそう

    業種は?

    +35

    -0

  • 157. 匿名 2018/01/16(火) 18:27:54 

    >>21
    うちの会社それだわ

    有給あるんだけどさぁ
    私は普段は 月曜日と金曜日休み。
    しかし火曜日休みとる時は、月曜出勤よ、おかしくないか?

    +6

    -0

  • 158. 匿名 2018/01/16(火) 18:39:16 

    休むとその分休日に出勤させられるから有給はあってないようなもの。
    39℃の熱で3日連続で休んだその週から3週連続で土曜日がなかった事も。
    そのくせ仕事の都合での休日出勤は代休、給料共になし。
    残業も毎日短くて1時間。
    仕事で何があるか分からないから、休日や定時後に予定を入れる場合は事前に許可を取るのが常識。
    もちろん理由によっては許可されない。
    これらに加え、上司の人格否定発言が毎日のように飛び交う。
    辞めていいと思いますか?この会社。

    辞めろ +
    甘えるな -

    +75

    -0

  • 159. 匿名 2018/01/16(火) 18:43:54 

    パートですが、有給がありません。
    それが当たり前だと思っていたのですが、パートでも有給が義務付けられている事を知りました。

    パートで有給なしってブラックですか?

    +45

    -3

  • 160. 匿名 2018/01/16(火) 18:44:15 

    掃除当番が就業前に月1,2回ほどあり
    早出の給料は出ません
    忘れたら罰でその次の日から3日連続で掃除当番

    +3

    -2

  • 161. 匿名 2018/01/16(火) 18:45:32 

    旅行積立金、参加しなくても返還されない

    +28

    -0

  • 162. 匿名 2018/01/16(火) 18:47:58 

    タイムカ―ドがない

    +12

    -1

  • 163. 匿名 2018/01/16(火) 18:49:31 

    >>158
    それで甘えだと自分で思ってるなら続けたらいいんじゃない?私なら絶対無理

    +0

    -0

  • 164. 匿名 2018/01/16(火) 19:11:53 

    皆さんのところは会議でお給料出ますか?
    3時間くらい拘束されるのに毎回出ません

    月に一回のことなんだからーと言われ、出ないとボーナスにも響きます

    ブラックでしょうか?

    +25

    -1

  • 165. 匿名 2018/01/16(火) 19:14:32 

    辞める日に、今月の積立金引くの忘れちゃったから1500円払ってね
    と積立金取られた
    正直、はぁ!?だったよ

    まぁ辞めたからもう関係ないけどさ

    +21

    -0

  • 166. 匿名 2018/01/16(火) 19:19:54 

    >>156
    その方が見た目がいいからだそうです。
    ちなみにただの事務職。
    接客もほとんどありません。
    馬鹿みたいというか、馬鹿ですよね。
    転職先が見つかったらすぐに辞めるつもりです。

    +16

    -0

  • 167. 匿名 2018/01/16(火) 19:23:43 

    アルバイトで契約時間内でも仕事がなくなると、帰っていいよと言われる

    +3

    -0

  • 168. 匿名 2018/01/16(火) 19:23:58 

    「有休は、自由に使えるものではありません。体調不良や友人の結婚式など、致し方ないときに留めてください」
    …は?
    友人の結婚式って嘘つくけどね!

    +30

    -0

  • 169. 匿名 2018/01/16(火) 19:25:50 

    担当部署が、私一人になったので、公休日以外は体調不良でも出勤しないといけない。

    +6

    -0

  • 170. 匿名 2018/01/16(火) 19:38:04 

    いちいち申請しないと残業しても残業代つけてくれない

    +1

    -1

  • 171. 匿名 2018/01/16(火) 19:40:15 

    >>168
    それでも十分ブラックだけど、友人の結婚式はいいんだね。
    うちは身内のじゃなきゃ駄目だし、その場合も招待状を見せて証明する必要がある。

    +8

    -0

  • 172. 匿名 2018/01/16(火) 19:46:11 

    工場勤務なんだけど、
    一人で作業してはいけない工程も納期に間に合わせるためなら一人でもやらせてる。
    そのせいで何度か怪我や発火が起きてて、その度に定時後に全社教育訓練を1時間ほどする(もちろん無給)。
    それでいて内容は「気をつけて作業してください」だけで根本的な問題を解決しようとしない。

    +18

    -0

  • 173. 匿名 2018/01/16(火) 19:58:10 

    サービス残業、通勤手当つくって言ってたのについてない。

    +5

    -0

  • 174. 匿名 2018/01/16(火) 20:09:01 

    担当じゃない取引先との会食に行かされる。担当どころか部署も違う、会ったこともないような取引先。
    社長曰く「ちょっとご飯食べて来てよ、ご飯代出してあげるから。美味しいよ。接待とかじゃなくてちょっとご飯食べるだけ。ね?」
    残業代は無し、食事代は支給される。
    女子社員は無料コンパニオンかよ…と毎回思うんだけどこれって、
    ブラック+
    社会では普通−

    +44

    -0

  • 175. 匿名 2018/01/16(火) 20:11:34 

    >>166とか>>174とか、セクハラじゃないかと私は思う

    +8

    -0

  • 176. 匿名 2018/01/16(火) 20:18:35 

    爆サイにスレッドが立っている。中身は実名入れての人の悪口と噂話しかない。仕事の愚痴より人の悪口ばかり。
    匿名の誹謗中傷は野放しだが、リアルで揉め事に対しては首切りが行われる

    有給を素直に使わせてくれない
    外側はホワイトぽいが、中身はブラック
    社員の人はもっと大変なんだろうな

    +1

    -0

  • 177. 匿名 2018/01/16(火) 20:25:22 

    >>151
    よく我慢してるね。でも居座れるだけマシだよ。
    私は肩たたきされたよ。

    +3

    -0

  • 178. 匿名 2018/01/16(火) 20:44:24 

    有給使うなら代わりに出勤してくれる人探さないと取らせてくれない。
    有給で1週間帰省してるのに、水曜日だけ代わりがいないから出勤して次の日また帰省した人いた。
    本当クズ。

    +7

    -0

  • 179. 匿名 2018/01/16(火) 20:51:51 

    うちの職場は15分刻みの残業計算なんだけど、2〜3分前に「はいっお疲れ様」と上がらされる。時間ギリギリまで働かせて残業代浮かせるって…
    増してや、最低賃金で何年働いても時給上がらず、仕事出来ない新人と同じ時給ってあり得ない。

    +19

    -1

  • 180. 匿名 2018/01/16(火) 20:56:28 

    有給が存在しない。
    インフルエンザで長期間休んでも他の休み(年間のシフトが出てる)の休日で全部振り返るか欠勤という選択しかない。その場合10連勤とかになる場合があります…

    +8

    -1

  • 181. 匿名 2018/01/16(火) 21:00:28 

    創立記念日(日曜)は全員出勤で全店舗巡回

    +5

    -0

  • 182. 匿名 2018/01/16(火) 21:15:50 

    普通の人がする退職前に1ヶ月有給とかが許されない。わたし以外事務員いないから

    +7

    -0

  • 183. 匿名 2018/01/16(火) 21:24:09 

    研修で発表する資料づくりのせいで、本来業務ができない又は休日に作らせる
    それも二ヶ月間の長さぐらいで

    +2

    -0

  • 184. 匿名 2018/01/16(火) 21:30:22 

    辞めて半月経ってるのに離職票が来ない
    というか本社が退職を知らなかった

    +13

    -0

  • 185. 匿名 2018/01/16(火) 21:32:15 

    セクハラパワハラジジイのことなんかで辞めたくないから相談したのに、ジジイが経営者の兄弟をミカタにつけて私が問題児になり退職した。

    +7

    -0

  • 186. 匿名 2018/01/16(火) 21:34:07 

    派遣なのに帰宅後や休みの日に仕事のことで電話がかかってくる。

    +20

    -1

  • 187. 匿名 2018/01/16(火) 21:35:05 

    常に誰かがいじめられている。人が続かない。

    +11

    -0

  • 188. 匿名 2018/01/16(火) 21:43:11 

    年間休日72日です。10年実家に帰ってない。

    +14

    -0

  • 189. 匿名 2018/01/16(火) 21:52:54 

    終業時間外の朝礼
    終業時間外の環境整備

    +6

    -0

  • 190. 匿名 2018/01/16(火) 21:52:57 

    11時間労働、休憩は空いた時間だけ平均30分程度、、、

    +8

    -0

  • 191. 匿名 2018/01/16(火) 21:56:04 

    タイムカードがない。残業代なし。始業1時間前に出て来て清掃。

    +8

    -0

  • 192. 匿名 2018/01/16(火) 21:56:28 

    前の職場ですが、
    月休み5日でたまに日曜は上司の趣味のお手伝いに駆り出されました。
    忘年会、社員旅行は絶対参加でした。
    年間休日は数えたら86日でした。

    +9

    -0

  • 193. 匿名 2018/01/16(火) 21:59:00 

    34歳、手取り13万。
    労災なし
    ボーナス2万(笑)
    トイレなし
    経費は立て替え
    シフト勝手に変えられて報告なし
    社用車、携帯なし
    ガソリン代支給なし
    有給?なにそれ

    転職すべき+
    甘えるな-

    +61

    -0

  • 194. 匿名 2018/01/16(火) 22:00:42 

    有給取ったら、ボーナス減らされます。
    この間、労基が入ったのに何も変わってない(泣)

    +11

    -0

  • 195. 匿名 2018/01/16(火) 22:00:51 

    初めて働いた会社は歓迎会の際に未成年にお酒を飲ませており、未成年だからと断ると渋い顔をされた。
    私以外の未成年の方は普通に飲んでたから余計に嫌な顔された。

    +1

    -0

  • 196. 匿名 2018/01/16(火) 22:01:47 

    社員旅行(海外)強制参加…。

    +8

    -0

  • 197. 匿名 2018/01/16(火) 22:02:19 

    中小企業ですが、この1年で5人辞めてる。
    離職率が高い。

    +14

    -0

  • 198. 匿名 2018/01/16(火) 22:05:54 

    インフルエンザでも休めない会社って書いてる人結構いるけど、本当?周りにうつるじゃん。

    +6

    -0

  • 199. 匿名 2018/01/16(火) 22:07:00 

    4日間病気で休んだ後土日が4回潰れて15連勤になった。
    欠勤にしてくれませんか?と聞いたら「まだ仕事もろくに覚えてないのに休みなんか取らせられるか」と。

    +6

    -0

  • 200. 匿名 2018/01/16(火) 22:31:51 

    半休の場合は残業しても残業代でない

    +4

    -0

  • 201. 匿名 2018/01/16(火) 22:34:06 

    給料明細の改ざん。
    派遣で時給制なのですが、勤務時間140時間の所が70時間にされてた。総支給は正しい勤務時間分出ている。
    おそらく社会保険に入れたくないためだと思うのですが、派遣ってこんなものなのかな。
    派遣先は働きやすく居心地も良いので辞めるか考えてしまう。

    +15

    -0

  • 202. 匿名 2018/01/16(火) 22:35:39 

    家族経営の会社に勤めています。
    社長父、専務母、部長息子、で親子喧嘩が始まります。若奥さんはシラーとしています。
    ブラック+、ブラックでない-でお願いいたします。

    +11

    -1

  • 203. 匿名 2018/01/16(火) 22:41:44 

    個人事業主という形態の講師業です。
    月に何度か講師が集まって会議があります。
    会議は2時間ほどですが、その分の時給は出ません。

    +2

    -4

  • 204. 匿名 2018/01/16(火) 22:53:14 

    半休の場合は残業しても残業代でない

    +4

    -0

  • 205. 匿名 2018/01/16(火) 22:56:52 

    タイムカードが手書き

    +12

    -0

  • 206. 匿名 2018/01/16(火) 23:00:31 

    成果を出した者しか有給休暇をとってはいけないと言われる(パートは好きに取り放題)

    会社の価値観の勉強会がある(残業扱いにはならない)

    +3

    -0

  • 207. 匿名 2018/01/16(火) 23:01:45 

    社長のくだらない思いつきで社員が振り回されて、無駄な
    仕事をさせられる。

    +11

    -0

  • 208. 匿名 2018/01/16(火) 23:08:30 

    土日祝は休みなのに、売上悪いと土日に出て来て見込を作らされる
    とか、ばかな女社長が言い出しやがった。
    出来もしない目標を立てて、社員のせいにする。
    いつも基地外のように喚き散らしている。

    +5

    -0

  • 209. 匿名 2018/01/16(火) 23:11:52 

    正社員・有休なし
    (何日あるか知らない)

    休日当番が当たれば13連勤

    +8

    -0

  • 210. 匿名 2018/01/16(火) 23:23:19 

    仕事のグループLINEがウザすぎる
    何個も作られて
    休みの日に寝てて起きたら45件とか
    溜まってるからストレスでしかない

    +14

    -0

  • 211. 匿名 2018/01/16(火) 23:27:46 

    交通費がでない

    +11

    -2

  • 212. 匿名 2018/01/16(火) 23:30:36 

    タイムカードがない。
    出勤したら印鑑押してもらってそれがタイムカード。
    面接の時は「残業はクリスマス会とか行事の時はお願いします」と言っていたが皆当たり前のように毎日2時間以上はサビ残。多いと4~5時間。
    有給は冠婚葬祭のみ。もちろん休み希望など出せない。
    ボーナスあったけど、こんだけ残業してたらそれただの残業代やん…。と思い、試用期間で辞めた。

    二度と介護はやりません。

    +16

    -0

  • 213. 匿名 2018/01/16(火) 23:43:17 

    見込残業が40時間あるんだから
    やることなくても終電まで残ってでも40時間分は残業しろ、と。
    社長の気に食わないことがあると、社員全員見るポータルサイトで名指しでクビにするぞ、と。

    +8

    -0

  • 214. 匿名 2018/01/16(火) 23:49:52 

    給料が何年もあがらない

    が、

    休みは多い。

    +4

    -4

  • 215. 匿名 2018/01/16(火) 23:56:41 

    有給ありません
    残業あり 微々たる残業代
    持ち帰りの仕事あり
    祝日たまに出勤

    普通ですか?

    +1

    -3

  • 216. 匿名 2018/01/17(水) 00:04:32 

    年度末の退職しか認めてくれない
    退職時に有給全く使わせてくれない

    +12

    -1

  • 217. 匿名 2018/01/17(水) 00:28:27 

    新卒ばかり好待遇。
    新卒で内定した人が辞退しないように、入社前から何度も
    手厚いフォロー電話。
    辞退した方が身のためだと思うが、若い人は気付かない
    のが気の毒。

    +6

    -0

  • 218. 匿名 2018/01/17(水) 00:29:59 

    児童入所施設です
    勤務時間終わってから、記録を打つこと。
    すぐ帰らなきゃいけない予定がその後あったとしても、記録を打たないと、打たなきゃいけないことあるのに帰るの?と、言わんばかりの態度の上司がいること。

    +2

    -0

  • 219. 匿名 2018/01/17(水) 00:34:36 

    隔週土曜出勤。土曜休みは月2回。月によっては土曜が5回あっても月2回しか休めない。

    休みの多い1月、5月、8月は全て土曜出勤。

    残業時間が決まっているので、それを越えないと残業代が出ない。

    +4

    -0

  • 220. 匿名 2018/01/17(水) 01:27:43 

    予備校講師で、一週間の担当テキストが27冊。
    一週間の授業時間が40時間

    +0

    -0

  • 221. 匿名 2018/01/17(水) 04:38:08 

    皆さんの投稿を読んでいたら
    上司に求人サイト用の写真を(こちらの了承もなく)
    一方的に撮られたことなんて
    些細なもんだな、と思えてきました。

    +5

    -0

  • 222. 匿名 2018/01/17(水) 06:53:31 

    朝7時から夜10時半まで仕事。月給手取り16万。とある幼稚園です。
    私と同時期に3人辞めてます。皆担任持ってたけど全員病んでたからクラス運営続けられなかったと思います。

    +5

    -0

  • 223. 匿名 2018/01/17(水) 07:21:18 

    ブラックな会社はどんどんやめたらいい。
    皆がホワイトな会社に行けばブラックは人員不足で賃金を上げざるを得ない。
    それができない会社は潰れる。

    スタッフを集められない会社に未来はないよ。

    ホワイトで良い会社に勤めるには自分のスキルを磨かなきゃいけないけどね。

    +9

    -0

  • 224. 匿名 2018/01/17(水) 07:31:12 

    何か戦前の女工哀史の時代と少しも変わらない………
    というか
    今の労働環境は戦前回帰していると思いました。
    非正規と正規の違いは身分制度そのものだし、正規でもブラックだらけで奴隷と一緒。

    なんで、こんなになった?

    +4

    -0

  • 225. 匿名 2018/01/17(水) 08:23:53 

    とにかく従業員に余計なお金を使いたくない社長は、社会保険すら無駄なお金だと思っている。ボーナスの社保払いたくないから、架空の社員の出勤簿作って、月8万あたりに設定し溜める。それをボーナスとして社員に渡す。あと社保入ってない人は社員じゃないからと、有給付かない。現場が会社から遠い場合タイムカード押してから現場行くんだけど、もちろん移動の時間は残業早出つかない。

    +3

    -0

  • 226. 匿名 2018/01/17(水) 09:03:21 

    朝5時から夜の10時までとかざら。あまりにも忙し過ぎて、刑務所の暮らしを調べてしまった。わたしより自由時間多いし。。番号で呼ばれないだけマシなのかな。

    +5

    -1

  • 227. 匿名 2018/01/17(水) 09:12:52 

    パート契約で週3日 12時間だったのに今、人手不足で週、5日40時間働いてるのに失業保険を掛けてくれない‥これは違反⁇

    +5

    -0

  • 228. 匿名 2018/01/17(水) 10:15:01 

    給料が月末締め、翌々月27日払い。
    4月1日から働き始めて、初任給は6月27日。

    +6

    -0

  • 229. 匿名 2018/01/17(水) 11:06:18 

    休日や勤務時間外に突発で起きる緊急事態。
    (これは業務内容上仕方ない)
    電話が入れば自宅ならPC立ち上げて対応開始。
    外出時ならとにかくダッシュで帰宅してPC立ち上げて対応開始。
    対応は当日中が必須。
    しかしその日は休日扱い。
    何時間対応しても、休日扱い。
    なんだこれ。

    +1

    -0

  • 230. 匿名 2018/01/17(水) 11:12:58 

    派遣先で、同じ班の他の派遣社員が出勤中に事故をして、その後無償で数日間班全員で出勤時間に立哨やらされた。

    +2

    -0

  • 231. 匿名 2018/01/17(水) 11:15:00  ID:yJ9YDoPCWd 

    結婚して名字が変わることを伝えたら、手続きが大変だから旧姓のままでいいかと言われた

    +5

    -1

  • 232. 匿名 2018/01/17(水) 11:16:36 

    バスの引率係りで2台ある内の私が1人で1号車、他4人の先生が2号車。

    +3

    -0

  • 233. 匿名 2018/01/17(水) 12:26:30 

    来月の休日出勤がすでに確定

    +6

    -0

  • 234. 匿名 2018/01/17(水) 12:32:33 

    20代前半女性の先輩がデスクの引き出しに着替え一式と脱いだ服をしまっているのを見てしまった。
    3日家に帰ってないと言ってた

    +9

    -0

  • 235. 匿名 2018/01/17(水) 12:44:46 

    休日に同業の他社を視察。交通費も給料も発生せず、レポート強要。

    +4

    -0

  • 236. 匿名 2018/01/17(水) 12:45:55 

    入社前アンケートで、結婚しているかいないか、する予定はあるか聞かれた。

    +3

    -3

  • 237. 匿名 2018/01/17(水) 12:52:38 

    年度始め、休日に本社である研修兼パーティーに出席させられる。日帰りできる距離ではないので、泊まりで。振替休日は無し。

    +4

    -0

  • 238. 匿名 2018/01/17(水) 13:46:15 

    >>236
    それは普通かも。
    女性はまだ未婚の人なら既婚でも子なしなら出産予定とか聞かれる。

    +6

    -1

  • 239. 匿名 2018/01/17(水) 14:13:08 

    皆さん、凄いところにお勤めなんですね。

    しかし、こんなに酷くて、愛社精神とか育つわけないし。
    ただでこきつかってやろう、できるだけ搾取してやろうとする相手に愛は持てない。
    何かあれば、さっさと裏切るのが当然だよ………
    ましてや非正規なら責任持たせようとしても無理だし。
    日本は人を大事にして、その見返りによい仕事をして、それで会社が発展し………だったのが。

    この頃、工事現場での事故とか遊園地での事故とか、顧客情報の流失など今まででは考えられないような事が起こっている。

    人の質も仕事の質も中国並みに酷くなるんじゃないかと心配です。

    +8

    -0

  • 240. 匿名 2018/01/17(水) 15:27:02 

    インフルでも呼び出し

    +5

    -0

  • 241. 匿名 2018/01/17(水) 16:20:12 

    オンラインショップの担当だったはずなのに、当たり前のように実店舗のこと(レジの開け閉め、接客は必ず私、店舗の掃除、棚卸し)を強要される。
    『〇〇さん(以前からいたパートさん)と同じだと思ってるんだけど』と言われたけど、その人は実店舗のことも契約内容にある。私はオンラインショップのみ。
    そのことを社長に『契約内容の確認』としてお話をしたら、今月でもう来なくていいよと。笑
    社内でアイコス吸われるのも具合悪くなって嫌だったし辞めました!笑

    +3

    -0

  • 242. 匿名 2018/01/18(木) 00:53:25 

    >>71 うちも有名な ブラック老人ホームです。
    施設長 竹○央○ お前全職員から嫌われていること
    はよう気付け

    +1

    -0

  • 243. 匿名 2018/01/18(木) 05:46:22 

    個人情報2つなくされた。
    探してなかった結果もこちらから聞かないと言わない

    +1

    -0

  • 244. 匿名 2018/01/18(木) 06:09:58 

    法律、コンプライアンスに関わる事で、きちんとお客様に言わなければならない事を言わず、ずるして数字とってる人がいる事を、1ヶ月の間に6回報告しても、課長クラスの人にそれだけの事で時間を取れませんので~。と言われた。

    即、改善する気がなく、どこまでずさんなんだと。
    さすがだなと思いながら1ヶ月がたち、ずるしてる人が大勢増えたのは自然な事ですが気づかない会社。
    取引先にばれたら、どうするんだろう。いつ仕事なくなるのかと思う。

    これ。
    新聞や、テレビ局に電話したら、大変な事になるね。
    金融庁に報告した方が良いのか。
    どこに言ったら良いんだろう。

    よくこんな会社の株主になれるなと思う。
    転職サイトに書き込みしようかな。

    +1

    -0

  • 245. 匿名 2018/01/18(木) 06:29:34 

    ブラック企業ばっかりだから、正社員になりたくない。

    サービス残業いや。
    休憩出勤してすぐ一時間取って、8時間の間にトイレ1回だけしかいけないとかきちんとくれない所いや。
    8時間以上働いて1.25倍の給料出ないところいや。
    社員の飲み会強要されるのいや。
    私の個人情報なくされたのに、お客様には、個人情報は厳重に管理しておりますのでご安心下さいませと言っている自分がいや。
    商品がないのに、販売して届かず、どんどんクレーム増える所もいや。

    +1

    -0

  • 246. 匿名 2018/01/18(木) 07:03:23 

    ブラック企業ばっかりだから、正社員になりたくない。

    サービス残業いや。
    休憩出勤してすぐ一時間取って、8時間の間にトイレ1回だけしかいけないとかきちんとくれない所いや。
    8時間以上働いて1.25倍の給料出ないところいや。
    社員の飲み会強要されるのいや。
    私の個人情報なくされたのに、お客様には、個人情報は厳重に管理しておりますのでご安心下さいませと言っている自分がいや。
    商品がないのに、販売して届かず、どんどんクレーム増える所もいや。

    +0

    -0

  • 247. 匿名 2018/01/19(金) 12:49:49 

    >>213
    クビにしたけりゃすりゃいいじゃんね

    +3

    -0

  • 248. 匿名 2018/01/20(土) 23:08:52 

    1年で半分人が入れ替わりました。上司も2、3ヶ月おきに変わり、皆使えなかったです。新人さんが私が休みの時職場に挨拶に来たけど、パワハラがあるピリピリした雰囲気を察したのか、その後職場に来る事はなかったです。私は睡眠障害にもなったので、もう辞めて、転職活動大変だけど、辞めたのは後悔してません。

    +1

    -0

  • 249. 匿名 2018/01/27(土) 16:30:24 

    昨日会社で、「つとめだして1ヶ月なんだから、そろそろ自立してもらわないとね」と言われた。

    会社と言うより、お局がブラック的思考。
    新人潰れるわ(ㅅ´ ˘ `)♡

    +1

    -0

  • 250. 匿名 2018/01/28(日) 22:16:32 

    12月
    会社の忘年会
    部署の忘年会
    接待の忘年会
    有志の忘年会
    1月
    会社の新年会
    部署の新年会
    有志の忘年会

    いい加減にして欲しい
    飲むのも仕事だと?
    ふざけんな!


    +2

    -0

  • 251. 匿名 2018/02/04(日) 19:19:36 

    業績委託先の設立間もない会社
    働いて半年たたずに給料下がりつづけてます
    7.5時間労働で日給11000円→勤務初日9000円にしてと言われる→業績悪いから8000円にしてと言われる→最近事業内容変わり休憩ほぼなし12時間労働で出来高制で1日あたり4000円になりました。
    生活できないから辞めます

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