ガールズちゃんねる

正社員あるある

171コメント2018/01/09(火) 13:06

  • 1. 匿名 2018/01/07(日) 12:59:01 

    常に成長を求められる

    +388

    -11

  • 2. 匿名 2018/01/07(日) 12:59:27 

    バイトに丸投げして休憩

    +72

    -82

  • 3. 匿名 2018/01/07(日) 13:00:05 

    派遣を小馬鹿にする。

    +147

    -93

  • 4. 匿名 2018/01/07(日) 13:00:09 

    責任で死にそうになる

    +376

    -15

  • 5. 匿名 2018/01/07(日) 13:00:35 

    定時に帰る事になぜか罪悪感

    +423

    -11

  • 6. 匿名 2018/01/07(日) 13:00:53 

    +1

    -21

  • 7. 匿名 2018/01/07(日) 13:00:47 

    派遣の巣窟のガルちゃんでこんなトピたてるなんて主ドM?

    +56

    -34

  • 8. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:17 

    休日はパートさんからの呼び出しをくらう

    +23

    -29

  • 9. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:19 

    正社員ってもピンキリだから

    +278

    -9

  • 10. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:20 

    有給を使い切ることに物凄い(く○上司の)障害と罪悪感が伴う。

    +211

    -12

  • 11. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:33 

    親の歳くらいのパートのおばちゃんが自由にやりたい放題で、言うことを聞いてくれない

    +277

    -7

  • 12. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:32 

    いずれ人件費のかからないAIにとって代わられる

    +156

    -7

  • 13. 匿名 2018/01/07(日) 13:01:57 

    派遣を見下す( ´・ㅂ・)フッ

    +43

    -35

  • 14. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:15 

    プライドが高い 全てじゃないけど

    +20

    -24

  • 15. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:15 

    つらい

    +86

    -2

  • 16. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:17 

    して当たり前
    やって当たり前
    出来て当たり前
    を当たり前のように求められ、労いの言葉もない。

    +351

    -5

  • 17. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:26 

    ボーナスだけが楽しみ

    +324

    -6

  • 18. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:04 

    引かれものが多い

    給料から税金だ年金だ引かれて手取りになるとめっちゃ下がる

    +292

    -6

  • 19. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:48 

    14と15 時差がない!

    +2

    -17

  • 20. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:06 

    意外に有給使える!
    ボーナスがちゃんともらえる!(о´∀`о)

    +19

    -31

  • 21. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:09 

    ドカッと座って鼻くそほじりながら漫画読んでる

    +5

    -41

  • 22. 匿名 2018/01/07(日) 13:02:42 

    時給換算すると1500円すらいかない
    社会保険があるけど、健康だし恩恵を感じない

    +169

    -17

  • 23. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:27 

    固定残業代により、働いてる時間の割にバイトよりも給料が安い

    +120

    -7

  • 24. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:35 

    正社員は営業
    派遣・契約社員は事務
    という風潮がある弊社

    +142

    -9

  • 25. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:40 

    >>10
    私はもう有給使い切ったわ〜

    +5

    -4

  • 26. 匿名 2018/01/07(日) 13:03:41 

    派遣に仕事の基本を教わる

    +28

    -15

  • 27. 匿名 2018/01/07(日) 13:04:02 

    >>7
    なるほど・・
    だからコメントが・・ね。

    +12

    -3

  • 28. 匿名 2018/01/07(日) 13:04:41 

    すり減っていく。

    +54

    -5

  • 29. 匿名 2018/01/07(日) 13:04:56 

    パートやバイトを見下しているイメージをつけられているが、実際は見下してなどいない。
    むしろ上司より、パートの方が仕事が出来るし頼りになる。

    +268

    -13

  • 30. 匿名 2018/01/07(日) 13:06:07 

    評価面談がすごく嫌。
    管理業務だと目標も何も数値化できないから難しい。

    +211

    -1

  • 31. 匿名 2018/01/07(日) 13:06:42 

    ここにいる派遣さん達は、ろくな正社員と仕事してないんだね。

    +123

    -6

  • 32. 匿名 2018/01/07(日) 13:06:31 

    会社の不平不満を派遣に八つ当たりして拗らせる。

    +6

    -12

  • 33. 匿名 2018/01/07(日) 13:07:40 

    賞与の目標設定は毎年同じことを書く
    査定時は「業務繁忙につき未達成」
    これも毎回同じ

    +25

    -4

  • 34. 匿名 2018/01/07(日) 13:08:08 

    正社員の仕事できる人とできない人の差が激しい。

    +200

    -2

  • 35. 匿名 2018/01/07(日) 13:08:47 

    >>34
    それは、派遣もパートもバイトも同じ。
    人間だもの。

    +107

    -1

  • 36. 匿名 2018/01/07(日) 13:11:17 

    部署異動の配置転換が、突然やってくる

    すっかり居心地の良かった部署から、畑違いの部署の異動
    精神も病んでしまう

    +151

    -3

  • 37. 匿名 2018/01/07(日) 13:11:36 

    >>18

    いや、引かれるのは正社員だけじゃないでしょ。
    工場のアルバイトしてたときでも、フルタイムしか採用しないといわれ、薄給から引かれてたよ。

    +43

    -0

  • 38. 匿名 2018/01/07(日) 13:11:34 

    派遣が仕事しなくて困るのは日常茶飯事

    +19

    -13

  • 39. 匿名 2018/01/07(日) 13:12:18 

    正社員と契約社員が全く同じ仕事量の会社にいたけど、正社員になれるかどうかは運だった。

    +101

    -5

  • 40. 匿名 2018/01/07(日) 13:13:22 

    派遣にソフトの使い方を教わる

    派遣に仕事を教わる

    派遣に仕事を丸投げして
    自分は視察という名目の遠足に出かける

    +35

    -17

  • 41. 匿名 2018/01/07(日) 13:13:03 

    >>6
    可愛い

    +0

    -6

  • 42. 匿名 2018/01/07(日) 13:14:38 

    正社員が語る“正社員あるある”ではなく
    派遣社員パートさんが語る“正社員あるある”になる

    +150

    -1

  • 43. 匿名 2018/01/07(日) 13:14:49 

    出張が楽しみ
    何食べようか考えてる

    +8

    -10

  • 44. 匿名 2018/01/07(日) 13:15:30 

    派遣の方が給料が高い。突然切られるから安定はないんだろうけど、うらやましいって思っちゃうよね。

    +16

    -7

  • 45. 匿名 2018/01/07(日) 13:15:50 

    みなし残業地獄

    +58

    -2

  • 46. 匿名 2018/01/07(日) 13:17:07 

    >>35
    派遣社員と比べてるコメントを見ると、
    『社員なんだからしっかりしろよ』って思ってるってことでしょ。

    結局、同じ人間でも正社員への当たりの方が厳しくなる。

    +91

    -3

  • 47. 匿名 2018/01/07(日) 13:17:42 

    課せられるノルマ
    風邪をひいても使えない有給
    無駄に長い飲み会

    +60

    -1

  • 48. 匿名 2018/01/07(日) 13:18:49 

    前の会社、毎年、業務計画というのを作らされ、ことあるごとに進捗管理させられすごくウザかった。
    そもそも、業務計画のために本当に必要かどうかわからない仕事を無理矢理作らされ、やらされることにものすごい違和感を感じてたし、
    ひとりひとり計画の内容が違うから、同じモノサシで評価されないというおかしなものだった。
    なので、ほとんど真面目に取り組まなかった。

    計画の達成度にボーナスが左右されたらしいが、達成してなくてももらえてたし。

    +12

    -3

  • 49. 匿名 2018/01/07(日) 13:18:40 

    小規模の会社だと自分が休んだ時に代わってくれる人がいなくて代休とか有給とか消化できない

    +46

    -0

  • 50. 匿名 2018/01/07(日) 13:22:39 

    最近は契約社員や準社員でも、ここまで求めるか?福利厚生もボーナスも正社員と比べるべくもないのにってくらい求めてくるよね
    しかも○年契約の使い捨てで

    +74

    -4

  • 51. 匿名 2018/01/07(日) 13:25:00 

    >>50
    分かる。仕事の内容が変わってきた。給料報酬も正社員と同じに変えてよくない?

    +10

    -6

  • 52. 匿名 2018/01/07(日) 13:26:08 

    有給休暇、残り25日!
    取得率100%

    +5

    -2

  • 54. 匿名 2018/01/07(日) 13:27:27 

    下駄履かせてでも女性管理職にさせようとする上司
    V S
    役職とかいらないからまったり子育てさせろやor寿退社希望の部下

    +34

    -2

  • 55. 匿名 2018/01/07(日) 13:28:46 

    2日に一度は公務員を選ばなかったこ自分を呪う

    +13

    -5

  • 56. 匿名 2018/01/07(日) 13:30:46 

    求人情報とか見ると
    どう見ても正社員並みのスキルと経歴を求めてるのに扱いは契約社員の募集とか多い
    そんな報酬と扱いでバリバリ戦力の人が来るわけないよね
    しかも5年契約
    5年後ポイされるならスキルを活かしずっと働ける職場を選ぶと思うわ

    +95

    -0

  • 57. 匿名 2018/01/07(日) 13:31:23 

    出来て当たり前、
    出来なきゃ咎め

    +26

    -0

  • 58. 匿名 2018/01/07(日) 13:32:29 

    タバコ休憩の方が仕事時間より長い

    +9

    -11

  • 59. 匿名 2018/01/07(日) 13:34:11 

    年賀状の当選調べ、お菓子配りなど雑用をやりたがり
    責任重大で大変な仕事は派遣とバイトに丸投げ

    +19

    -8

  • 60. 匿名 2018/01/07(日) 13:35:01 

    派遣からの目線だけど、仕事終わって定時に帰るにしても、本当に用事がある時以外は派遣より後に帰るようにしてる
    私から見ると別にそんなことしなくてもいいと思うんだけど
    同じ部署の社員さんはいつも私より早く仕事終えて帰る準備してる割に先に帰らないんだよね
    派遣のいない部署の社員さんは気持ちよいくらい終業時間になったらスパッと帰る

    +24

    -2

  • 61. 匿名 2018/01/07(日) 13:37:11 

    定時なんてない帰りは上司の一言で決まる

    +3

    -3

  • 62. 匿名 2018/01/07(日) 13:39:50 

    「社員さんなんだかラァー」と何かにつけてクソババアパートどもに顎で使われパシられるw

    +42

    -4

  • 63. 匿名 2018/01/07(日) 13:40:43 

    バイトよりミスが多い

    +8

    -6

  • 64. 匿名 2018/01/07(日) 13:43:09 

    ある程度の年齢にいくと
    いきなり、現場などの部署に異動になるわが社
    辞めさせる対策に思えてならない
    一応、知れたメーカーですが
    はっきり言って、社員を大切にしていない

    +17

    -2

  • 65. 匿名 2018/01/07(日) 13:43:02 

    たまにパートのおばさんより仕事できない人がいる

    +30

    -1

  • 66. 匿名 2018/01/07(日) 13:44:24 

    コネ採用者が多く圧倒的に仕事できない

    +11

    -4

  • 67. 匿名 2018/01/07(日) 13:44:56 

    役職者がキャバクラで知り合った女を社員にしている

    +28

    -1

  • 68. 匿名 2018/01/07(日) 13:46:47 

    いま派遣で働いてるけど、正社員たち、めちゃくちゃな奴らばっかりで萎える。敬語は使えないわ、ビジネスマナーは知らないわ、仕事中の無駄話も多くて誰も注意せず一緒になって遊び出すわ、そして大体の人間が対人能力が低い。感じが悪い。それで営業とか、ちゃんちゃらおかしいなと暖かく見守ってる。

    +37

    -14

  • 69. 匿名 2018/01/07(日) 13:49:14 

    パートと仕事内容同じな人いるけど、あれはいったい何?社員なのに。

    +9

    -3

  • 70. 匿名 2018/01/07(日) 13:54:25 

    同じ社員なのに、簡単な仕事しかさせない人に責任ある仕事ばっかさせられる人にいる。不公平!

    +23

    -1

  • 71. 匿名 2018/01/07(日) 13:53:54 

    上司との面談がとにかく嫌だ
    上司は嫌いでないんだけど、査定されてるあの感じがすごく嫌…

    +9

    -0

  • 72. 匿名 2018/01/07(日) 13:55:51 

    マルチタスクを求められる。
    リーダーシップ、コミュニケーション能力、トラブル解決能力、気持ちの切り替え、PCに強い、回転が早い。
    これが出来ないと無能扱い。

    +78

    -1

  • 73. 匿名 2018/01/07(日) 13:56:56 

    できないと思われても良くないけど、できると思われると給料に見合わない仕事と責任を負わされる
    やりたい仕事以外はできても黙ってなきゃいけない
    ○○さんこのポスター作っといて~!この資料作って~!とかもう嫌

    +7

    -1

  • 74. 匿名 2018/01/07(日) 13:58:16 

    ここ非正規多過ぎ
    女の正社員って本当にマイナーなんだね

    +72

    -6

  • 75. 匿名 2018/01/07(日) 13:58:27 

    俗にいう大企業でずっと働いてるけど、30過ぎ子持ちの身になってみて初めて大きな会社に入っといてよかったと思った。
    女性が活躍してるのが当たり前だし産休育休取得して復帰するのが当たり前、時短や在宅勤務もちゃんと活用できる。もちろん正社員でも仕事できない人や面倒くさい人いるけど、でもそれは派遣であれどこであれ一定の割合でそういう人が存在するのはどこだって同じだと思う。

    +46

    -2

  • 76. 匿名 2018/01/07(日) 14:03:54 

    別に大した仕事してないのにネットじゃ正社員ってだけでバリキャリ扱いされる。

    +30

    -3

  • 77. 匿名 2018/01/07(日) 14:06:27 

    >>75
    本当にそう。女こそ大企業に入るべきですね。

    +19

    -3

  • 78. 匿名 2018/01/07(日) 14:06:33 

    休めない←有休制度なし
    少しの時間もゆっくりできない
    少しでもぼ~とでもしてるの見つかったら、その時間の給料がもったいないと言われる

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2018/01/07(日) 14:12:49 

    派遣の発言「社員と同じ仕事してるのに、社員の方が賞与もあるし優遇されてるーズルイ!」
    こういう言葉にイラっとくる。日常の仕事プラス、派遣のフォローや社員だけの仕事もノルマもあるのに。

    +76

    -7

  • 80. 匿名 2018/01/07(日) 14:14:03 

    一年中スーツにストッキングで身体が汗ばむし足が臭いです

    +3

    -0

  • 81. 匿名 2018/01/07(日) 14:21:30 

    将来の心配いらないから良いよ。

    +1

    -1

  • 82. 匿名 2018/01/07(日) 14:22:02 

    >>79
    派遣やパートのこういう勘違い発言、本当に辟易する。

    +57

    -4

  • 83. 匿名 2018/01/07(日) 14:27:07 

    金融一般職です。常に、目標やノルマ、研修、勉強がある。新卒から10年一生懸命やってきたが、つらたん。最近もういいかなって思って来た。

    +25

    -0

  • 84. 匿名 2018/01/07(日) 14:28:03 

    >>75
    同じく。大手で給料・賞与良し、有給消化率高い、都会の高層ビル、産休育休復帰当たり前、周りも協力的。
    若いときは別の世界も一瞬夢見たけど、結局、仕事に関係する勉強しながら長年勤務する子持ち正社員です。今では周りの産休育休応援する側です。

    +23

    -2

  • 85. 匿名 2018/01/07(日) 14:30:25 

    大企業の社員と中小企業のそれでは別物だよね…

    +50

    -0

  • 86. 匿名 2018/01/07(日) 14:32:41 

    私が勤めていた会社(社員数500人くらいの専門商社)一般職社員が全員会社都合で解雇になったって。儲かってる会社だったから退職金めっちゃ出たらしいけど。
    引き続き勤めたい人は契約社員として再雇用。
    本社に勤めていたんだけど、確かに暇だったんだよねー。しかも考えなくてもいい仕事ばっかりで、覚えたらこなせる感じ。なのに給与もボーナスもやたらいいの。
    やっと気づいたかって思ったわw

    +7

    -1

  • 87. 匿名 2018/01/07(日) 14:33:11 

    >>79
    >>82
    自分の方がやっていると勘違いしてる人いますよね。
    だったら正社員になれてるんじゃないの?って。

    自分が知らない業務があることを理解してない。

    +47

    -4

  • 88. 匿名 2018/01/07(日) 14:37:46 

    仕事はしんどいけど福利厚生がいいから辞められない
    うちは家賃と医療費が会社負担だから、かなり助かる

    +2

    -1

  • 89. 匿名 2018/01/07(日) 14:39:59 

    何年目で役職付いた?
    私勤続10年なのにまだ平社員。
    同期は係長の人もいるよ。私はまだ、、、。
    私も会社に認められたい(T_T)

    +16

    -0

  • 90. 匿名 2018/01/07(日) 14:40:04 

    何故こんな人が?って社員が居る。
    正直こちらのバイトを社員にと
    言う人には
    見切りを付けて辞められたりする。

    +14

    -0

  • 91. 匿名 2018/01/07(日) 14:43:40 

    派遣は体調不良ですぐ休む。社員のみなさんいつも元気ですね。って。
    腹痛くらいでは休めないし、休日も無茶したりはしないのよ。

    +24

    -4

  • 92. 匿名 2018/01/07(日) 14:43:47 

    正社員であることをいいことに、何だか奴隷のように扱われてる気がするんだよね。
    正社員以外はまるでお客様の様に扱ってるところがあるよ、うちの会社では。

    +34

    -2

  • 93. 匿名 2018/01/07(日) 14:55:41 

    飲み会もイベントも仕事。人間関係や給料に響く。

    +4

    -2

  • 94. 匿名 2018/01/07(日) 14:58:41 

    >>12
    担当のとある事務仕事の数字の合わなさに、いっそ早くAIが台頭してほしい。
    なぜ毎回突合せで差が出るん? なんで一回でぴっしと合わないんだ、いつも!
    間違いないのを一発で出してくれればすぐに済むんだよ~。

    +2

    -2

  • 95. 匿名 2018/01/07(日) 15:02:52 

    派遣が知らない業務って、お歳暮やお中元の仕訳け?(笑)

    +3

    -17

  • 96. 匿名 2018/01/07(日) 15:04:33 

    >>91
    うちの会社は社員がしょっちゅう休む
    必ず1人一か月につき1回は休んでて、多い人はもっと
    派遣6か月目の私が一番休んでなくてびっくりするくらい
    月曜休んでるのが多いから、みんな休み明けに出るのがかったるくて休んでるんじゃないかって思う
    毎回体調不良でお休みって言われるとあやしいなって感じ

    +8

    -11

  • 97. 匿名 2018/01/07(日) 15:08:30 

    そんなに休める職場あるんだね
    うらやましい

    +5

    -1

  • 98. 匿名 2018/01/07(日) 15:10:43 

    >>96
    休めるなら休んでもいいと思う

    +11

    -2

  • 99. 匿名 2018/01/07(日) 15:14:05 

    >>97
    課長にいたっては管理職なのに一番休んでる
    私もうらやましいけど、正直しわ寄せすごいよ
    当日の急な体調不良以外にも社員は普通に有休取ってるしね
    どんだけ有休あるんだろうっていつも思ってる

    +7

    -2

  • 100. 匿名 2018/01/07(日) 15:18:18 

    大企業の正社員なら一生安泰の夢はとっくに破れてる
    日産自動車、神戸製鋼、シャープ、東芝、富士通。

    +12

    -1

  • 101. 匿名 2018/01/07(日) 15:31:16 

    最近は旧態然の日系会社ですら、1つの会社にずっと勤めること自体あまり推奨されなくなってる気がする
    勤続○年とかで珍しがられたりする時代
    私は1つのところでずっと勤めたいって考え方なんだけど今や珍しいのかな

    +4

    -2

  • 102. 匿名 2018/01/07(日) 15:34:20 

    責任が重くて心の薬が必要になる

    +18

    -2

  • 103. 匿名 2018/01/07(日) 15:40:45 

    残業は給料が増えるだけではない。夕飯作れなくて外食、疲れて栄養ドリンク、たまにタクシー。なにしてるんだろうと思う。

    +23

    -0

  • 104. 匿名 2018/01/07(日) 15:48:28 

    イライラを派遣、契約、バイトいじめで発散

    +7

    -10

  • 105. 匿名 2018/01/07(日) 15:52:57 

    派遣やパートがいるけどむしろ時間が来ると
    さっと帰る潔さに羨ましく思う

    社員は責任と終わらない仕事で帰れない

    +12

    -4

  • 106. 匿名 2018/01/07(日) 15:59:24 

    >>100
    会社の合併で、人員削減で辞めさせられた
    勤続15年
    若い頃は、徹夜もしたし、地方にも出張して頑張って働いた
    なのに…年齢というだけで、切り捨てた会社
    会社なんて、所詮それだけのもの
    いつでも、情無しです
    今は、直ぐに貰えた失業保険で、心身を休ませます

    +12

    -1

  • 107. 匿名 2018/01/07(日) 16:36:34 

    実は派遣社員の方が能力高いことを恐れてる。

    だから派遣やパートを下に見ることで自分を保つ。

    +10

    -12

  • 108. 匿名 2018/01/07(日) 16:37:57 

    >>83
    辞めるな
    適当に気を抜いて

    +2

    -1

  • 109. 匿名 2018/01/07(日) 16:41:30 

    正社員は派遣やパートのフォローをしてるって?

    反対やん。

    派遣やパートが正社員の尻拭いを引き受けてるのが現実。
    社員は責任重いとか、仕事が多いとか口実にしてるけど、実は社員がぜんぜん捌けてないから仕事が増えてる

    +13

    -25

  • 110. 匿名 2018/01/07(日) 16:43:08 

    社員は責任が重いとか言うなら、
    パートになればよいだけ(笑)

    +6

    -12

  • 111. 匿名 2018/01/07(日) 16:51:58 

    派遣だけど、社員すっとばして大事な仕事(新規の仕事)任される。
    リーダーから「忙しいから2ヶ月は絶対休まないで。」とも言われる。

    待遇はいいけど、自分が社員だったら寝込むほど落ち込むわ

    +3

    -7

  • 112. 匿名 2018/01/07(日) 16:54:36 

    課員の評価付けるのが苦痛。
    3月で数十人派遣切りしなくちゃいけない。
    胃に穴があきそう。

    +10

    -2

  • 113. 匿名 2018/01/07(日) 16:55:41 

    正規のオバハンが2人目を産むってんで産休に入った。
    その後、オバハンの仕事ミス発覚。
    あれだけミスするな、といっておいて、ミス頻発者は正規のそいつ。
    客先とかいろんなところに派遣社員のオッサンが
    謝罪の電話かけまくって
    おばはんの代わりに怒られてて
    あーあって感じ。
    あんな酷いやつでも二人目産んだら戻ってくるんだってさ。
    だから正規雇用とかの能力をすごく疑ってる。

    +12

    -7

  • 114. 匿名 2018/01/07(日) 16:56:16 

    >>112
    辞めてレジパートしな。
    評価の仕事ないよ。

    +4

    -5

  • 115. 匿名 2018/01/07(日) 16:57:32 

    なんか僻み根性の非正規だらけだね

    +31

    -4

  • 116. 匿名 2018/01/07(日) 16:58:04 

    無能な正社員が使えないなら自分が正社員になれば良いのでは?

    +31

    -3

  • 117. 匿名 2018/01/07(日) 16:59:47 

    >>109
    ミス出しまくりの社員いるよね。
    そいつの後始末して休憩取れなかったから
    時間ずらして休憩して戻ってきたら
    なんで仕事さぼって休憩余分にとってるのか!って
    怒られたわ。
    すぐパワハラ窓口に相談したけどそいつクビにならないし
    上長のきもいおっさんと肉体関係があるらしいって噂だった。
    きもすぎる。

    +5

    -3

  • 118. 匿名 2018/01/07(日) 17:01:06 

    正社員、年収450万プラス退職金
    レジパート、時給1000円
    簡単にレジパートになれるものでもあるまいよ。

    +20

    -1

  • 119. 匿名 2018/01/07(日) 17:02:44 

    いずれ外資に飲み込まれたり、美味しい部署は中華に買収されるかもよ?
    それが本当に定年まで続けばいいけどね。

    +1

    -6

  • 120. 匿名 2018/01/07(日) 17:02:47 

    ウチはなんだかんだで有給が50日もある異常な会社。
    ま、取れないんだけどねw

    +6

    -1

  • 121. 匿名 2018/01/07(日) 17:03:37 

    >>119
    なんとか貶めたいのは分かるけど、
    それでもパートよりは安定してると思うよ…

    +10

    -1

  • 122. 匿名 2018/01/07(日) 17:07:51 

    >>121
    パートだと時間を調整しやすいから
    子供や旦那と一緒に居られる時間が長い

    +4

    -5

  • 123. 匿名 2018/01/07(日) 17:08:16 

    >>74
    そう、いないよ。
    非正規と専業主婦が殆ど。
    前に通勤着どんなの着てる?ってトピが全く伸びない上にマイナスの嵐。
    電車通勤してる正社員ってほぼここにはいない。

    +11

    -2

  • 124. 匿名 2018/01/07(日) 17:08:49 

    フリーランスの友人が仕事についてワガママな事言ってるの聞くと苛つくことがある。

    +2

    -1

  • 125. 匿名 2018/01/07(日) 17:09:28 

    >>122
    正社員あるある

    +7

    -1

  • 126. 匿名 2018/01/07(日) 17:10:58 

    実際に頭のおかしい連中が正社員でございってパワハラして
    自分はタバコ吸ったり菓子食ったり私語したり
    謎の買い物にいってずっと戻ってこなかったり
    能力の高い人をイビリたおすから批判されるんだよ。
    だから、日産自動車、神戸製鋼、シャープ、東芝、富士通は
    ああなった。やみくもにバッシングされてるとか傲慢すぎるわ。
    ちゃんと理由はある。

    +6

    -9

  • 127. 匿名 2018/01/07(日) 17:12:24 

    会社の体制や組織構成がガラッと変わっても、やっぱり守られてるなと思います。
    今年の夏から本格的AI化が始まるから、日々勉強ですね。

    +2

    -2

  • 128. 匿名 2018/01/07(日) 17:13:30 

    一人事務だと、正社員扱いされない!?
    どうせなら、正社員レベルの給料が欲しい。

    +1

    -5

  • 129. 匿名 2018/01/07(日) 17:13:44 

    >>126
    いやいやいや、正社員が威張って〜なんていう
    そんな些細な問題ではないよ。
    その企業の破綻は。

    経営陣の問題だから。

    +6

    -4

  • 130. 匿名 2018/01/07(日) 17:14:14 

    >>125
    幼児を残して残業の毎日。
    家に帰宅したら夜の23時で~(涙)
    アタシはそんな生活をずっとしてきたのよ
    って愚痴る正社員のおばさん多いやん。
    そういう道を選んだのはお前だろって思う。

    +4

    -9

  • 131. 匿名 2018/01/07(日) 17:15:25 

    正社員が仕事しないでお菓子食べてるから、東芝はあーなったんか!
    すごいな!w

    +11

    -3

  • 132. 匿名 2018/01/07(日) 17:16:38 

    >>129
    社風って言葉を知ってる?
    下の人間って上の人間の悪い所ばっかり真似するから
    経営者=そこの組織の象徴
    なんだよ。
    重役や社長とお前は同じなの。

    +5

    -6

  • 133. 匿名 2018/01/07(日) 17:16:39 

    パートは扱いが低くて〜薄給で〜と愚痴るけど、それも自分で選んだ道だよ

    +30

    -2

  • 134. 匿名 2018/01/07(日) 17:17:47 

    パートや派遣に正社員がやる仕事を押し付けるから文句言われるんだろうね。

    +10

    -4

  • 135. 匿名 2018/01/07(日) 17:20:58 

    たしか、文系で6大学出身で、部活がラグビー部出身でないと
    経営陣になれなかったんだよね~(プッ、能力関係ないのかよ)
    T芝って。
    変な会社だ。
    ああいう風になって当然だな。

    +10

    -4

  • 136. 匿名 2018/01/07(日) 17:22:09 

    まぁ、辛くても派遣にはならないかな。
    簡単に文句言ってやめて良いなとたまに思うけど。
    とりあえず簡単に切られるのは非正規からだからね。

    +10

    -3

  • 137. 匿名 2018/01/07(日) 17:23:22 

    ぷっ、
    本当に正社員って無能〜
    笑える!
    派遣とパートより低脳で、威張ってるだけ〜
    お前のことだよ!

    +2

    -12

  • 138. 匿名 2018/01/07(日) 17:25:47 

    いろんな企業の裏事情を知れて面白いよ、バイトや派遣。

    +10

    -2

  • 139. 匿名 2018/01/07(日) 17:35:34 

    バイトが先にあがって帰っていくのを、いいなー私も帰りたい、と思いながら見てる。

    +5

    -0

  • 140. 匿名 2018/01/07(日) 17:50:47 

    >>79
    当方も正社員。
    本当に分かります。

    そんな事言うなら正社員で働けば良いのにとさえ思ってしまう。

    望んで派遣を選んでいる人が全部ではないだろうけど、望んで選んだのであればね。

    +16

    -2

  • 141. 匿名 2018/01/07(日) 18:08:22 

    社員は派遣やバイトの7倍仕事して
    7年間ひとつもミスを出さないでから
    正規であることをドヤって欲しい。
    それぐらいのことができない正規雇用が多すぎるから
    有能派遣さんにバカにされる。

    +4

    -13

  • 142. 匿名 2018/01/07(日) 18:14:05 

    私は一般派遣も常用型(技術)派遣もやりましたが、今は正社員です。
    社員と同じスキルを求められるのは、あまりに違いすぎれば受け入れ側にも入る側にもよくありません。
    社員をすっ飛ばして新規の仕事を任せられるという人がいましたが、それをラッキーと捉えて取り組めるかどうかが今後を左右すると思いますよ。
    派遣と正社員双方の批判がありますけど、今の世の中、会社がどうなるかわかりません。
    今の業務を他でも通用するスキルにしていなければと、40代になっても思っています。
    派遣から社員を目指すのであれば、コミュニケーション能力が一番重要だと思います。
    わからないことを解決できるか、周りの仲間が教えたいと思えるか、また、きちんと挨拶や情報交換ができ、お客様の対応が任せられると思えるかだと思います。

    +8

    -2

  • 143. 匿名 2018/01/07(日) 18:43:33 

    業績賞与が思いがけず多かった時が本当に嬉しい!

    +5

    -1

  • 144. 匿名 2018/01/07(日) 18:50:38 

    職能評価が高いと嬉しいよね!
    同僚には言えないけど、スキップしたくなる。
    人事考課面談がホントに苦手。
    まぁ、私の所は英語じゃないだけマシなんですが。

    +3

    -1

  • 145. 匿名 2018/01/07(日) 19:17:28 

    社員が無能だ無能だって文句言う人は何で非正規なんですか?

    +17

    -1

  • 146. 匿名 2018/01/07(日) 20:27:32 

    ここ見てると非正規やパートに堕ちたくないって思う。

    +11

    -2

  • 147. 匿名 2018/01/07(日) 20:41:47 

    バブル期入社のお世話が必要なおじさん社員がいる。
    氷河期世代が少ないので大変。氷河期世代が、若手を育てて、おじさんの世話してなんとか働かせてる。

    もちろん、自分(氷河期世代)も、仕事山盛り。

    うちは、派遣とかはいないんだけどね、

    +5

    -0

  • 148. 匿名 2018/01/07(日) 20:46:42 

    うちは、正社員は出張がほぼ毎日のようにあって、朝も7時からとかも多くて、法律を勉強したり、長期にわたって研修を受けるとかで、かなり体力と頭を使う。その代わり、自分の仕事が終われば自由に休めるし、長期休暇も10日以上普通にとれる。

    非正規さんは、窓口の簡単な業務とか流れ作業のようなことしかお願いしてなくて、電話も取らせない。どれだけ長くバイトしてても知識はないから。

    +7

    -1

  • 149. 匿名 2018/01/07(日) 21:04:21 

    なんか非正規の人がたくさん来てるね
    独身トピに既婚者が来るのと同じ感じがする

    +9

    -1

  • 150. 匿名 2018/01/07(日) 21:06:25 

    うちの会社は非正規社員って定年退職後のおっちゃんしかいない
    どこの会社もそうなるかもね、ここの非正規達見てると…
    退職後のおっちゃんなら正社員と喧嘩にもならないし僻みもないし

    +4

    -1

  • 151. 匿名 2018/01/07(日) 21:23:47 

    福利厚生が手厚い
    交通費とか当たり前に出る
    住宅補助もありがたい
    評価制度は有る方が私はいい
    時間だけを引き替えにお金をもらうのは嫌

    +2

    -1

  • 152. 匿名 2018/01/07(日) 22:17:19 

    確かにうちにも働かない低脳な正社員がいるんだけど(なんちゃって鬱みたいな)
    派遣さんに「不公平だあの人を辞めさせて」と言われると困る。
    だって、会社を家だとすると、その正社員は穀潰しのニートだけど家族で、派遣さんは家事代行の人なんだもん。
    「私が家事してる間、お菓子食べてる!」って、
    そりゃそういう契約で雇われてるんだし、
    お菓子食べてる鬱病は、診断書だしてとりあえず会社に許されてあそこに座ってんのよね。
    正直、私も辞めて貰いたいけど、それは派遣さんの為ってより会社の為。
    なんか派遣さんって、自分の立場わかってない人多目。

    +10

    -8

  • 153. 匿名 2018/01/07(日) 22:46:44 

    お茶汲み、お菓子配り、共用スペースの掃除。
    派遣さんに頼むとコンプライアンス違反なんだそうです。

    でも派遣さんが正社員に採用されても雑用は免除されたまま。
    とりあえず顔だけはニコニコしている。

    +0

    -4

  • 154. 匿名 2018/01/07(日) 22:47:24 

    ややこしい仕事は契約社員任せ。

    +3

    -2

  • 155. 匿名 2018/01/07(日) 23:52:35 

    面倒臭い、ややこしい、難しい
    そう思ってる仕事が実は一番簡単なやつ。
    おだててやってもらうのも大変。

    +4

    -1

  • 156. 匿名 2018/01/07(日) 23:56:50 

    無能な正社員がいる場所に派遣されるという事は…。ね、わかるでしょ?

    +4

    -1

  • 157. 匿名 2018/01/08(月) 01:30:42 

    大手の事務の正社員ですが、寿退社が当たり前の風潮で産休育休復帰率90%とか本当の数値なのかなと疑問に感じる。

    +7

    -0

  • 158. 匿名 2018/01/08(月) 02:01:18 

    >>152
    詭弁だね
    社長が職場の癌だね

    +3

    -1

  • 159. 匿名 2018/01/08(月) 02:02:02 

    >>151
    それは愛する夫や子供たち、ペットがいないからよ

    +1

    -1

  • 160. 匿名 2018/01/08(月) 02:04:15 

    >>145
    家庭と子供と趣味を取ったからよ

    +1

    -1

  • 161. 匿名 2018/01/08(月) 02:06:55 

    >>142
    おはようの挨拶を無視する正規おばさんがどの口で言うんですか
    イケメンや男子学生バイトには笑顔で挨拶しちゃってー

    +1

    -2

  • 162. 匿名 2018/01/08(月) 02:09:25 

    >>141
    テニヲハがめちゃめちゃだし
    小学生の分数できない正規のおばさん辞めなさいよ
    凡ミスはいつか致命的ミスに繋がるんだよ

    +1

    -0

  • 163. 匿名 2018/01/08(月) 02:27:26 

    意外と暇

    +1

    -1

  • 164. 匿名 2018/01/08(月) 02:28:08 

    時給に換算すると、パートの人の方がもらっていることに気づくwwwww
    ちょいブラック企業でした

    +1

    -0

  • 165. 匿名 2018/01/08(月) 07:23:06 

    正規コンプって凄いんだな。
    家庭で幸せなら、こんなところに粘着しないだろうに。

    +4

    -1

  • 166. 匿名 2018/01/08(月) 09:26:31 

    大手企業内定したが超氷河期で就職活動苦労し今はパートの私は、正社員は眩しいよ。

    今は産休育休とりやすいかもしれないが
    私の時はありえなかったから25才で結婚退職したからね。

    子どもは絶対安定した正社員になるよう育てる。

    +0

    -0

  • 167. 匿名 2018/01/08(月) 11:21:23 

    長文なんで面倒な方スルーしてください。


    個人事務所の正社員➡旧財閥系メーカーの派遣社員➡上場企業の正社員に転職した。

    メーカーはかなり有名な大手企業で、残業時間の管理、セクハラやパワハラなんかの相談窓口や教育や研修とかも充実していたので、あからさまな問題発言をする人はほとんどいなかった。これは個人事務所時代がブラック過ぎたのでかなりの衝撃だった。(笑)
    パソコンなんかの設備面も含め、労働環境は問題ないんだけど、社員なら考えもしなかった盆暮れ正月は長めの休み、時給制の派遣は収入に直結するのが辛かった。本当に何万円単位で変わってくるし、交通費は自腹だし。
    後は社員なら無料で受けられる外部の実務研修はやはり自己負担。理解はしていたけど、スキルアップをしたいなら、やっぱり正社員転職だなと。

    派遣からこの会社の直接雇用を目指す猛者も多数いましたが、高月給は補償されていても出張や深夜残業はガンガン、大手企業にありがちな派閥というか、独特の人間関係は結構あるようで、うつで長期離脱したいる人も結構いたので、私は他社へ転職しました。

    今の会社は労組はないし、派遣時代と比べると手取り額は大幅ダウンだけど、交通費支給で長い休みに収入が減る心配をしなくて良くなった。
    実務研修とか普通に行けるし、残業時間とかかなり管理されてて、安定はしているかも。

    個人事務所では社員として何年も働いてきたのに、「今期売り上げが厳しいので来月から月給○%減額します。協力できる人はこの書類にサインを。反対の人は何もしないでください。」言われ、余りにも突然すぎて考えたかったので、とりあえずその場では何もしなかったら、翌月肩たたきにあいました。(笑)
    この時に、社員=安泰ではなく、どこで働くかってすごい大事と感じました。

    +1

    -0

  • 168. 匿名 2018/01/08(月) 11:54:51 

    私は正社員だけど、事務にかんしては派遣か正社員かどうかはただの運のような気がする。その時の時代だったり家庭状況だったり。

    一つ言えるのは、派遣の方が仕事できる人多いです。生活の為に必死で働くからね。

    +0

    -0

  • 169. 匿名 2018/01/08(月) 13:15:06 

    >>168
    今だって新卒採用時のたった数年の違いで人生が全然変わるくらいだもんね
    内定もらえなかった人だって有能な人もいるし、磨けば伸びる人が沢山いるわけで、能力とかそういう問題じゃなかったりするよね
    だいたい面接とかじゃ人の能力見るのに限界あるし、受ける側だって企業の内情がわからないからすぐ辞める人がいるわけでしょ
    正社員になりたくてもなれなかった人が派遣とかパートとかやってそれで正社員になろうとしても、ここの人達みたいに見下してバカにしたり、非正規の期間をマイナス扱いする人がいるんだからやっぱり難しいと思うよ

    +1

    -1

  • 170. 匿名 2018/01/08(月) 21:32:55 

    >>157
    うちも同じ。大手で考え方古い会社だと、未だに寿退社が当たり前。
    今年結婚する予定のアラサーなんだけど、残るか残らないか悩んでる。残っても仕事と生活両立出来る自信もない。

    +0

    -0

  • 171. 匿名 2018/01/09(火) 13:06:39 

    大手でも目がいっちゃってるすごい女の人でいっぱいだよ。
    結婚してるのにまだ人生が不満みたい。
    誰がどう見てももうすぐ50歳なのはわかるのに
    「よく30代に間違われる~」と繰り返しウザイ。
    家族を●●家と呼び、●●家ではコレはNGなんですとか
    お前のどこの貴族だよと言いたくなる。
    そのくせ娘がヒッキーで大学行きたがらないとか
    変な悩みを相談してくる。知らんがな!

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