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フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論

1404コメント2018/01/15(月) 00:33

  • 1. 匿名 2017/12/27(水) 14:32:12 

    フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論 : スポーツ報知
    フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論 : スポーツ報知www.hochi.co.jp

    フジテレビ系「バイキング」(月~金曜・前11時55分)のコメンテーターなどで活躍するタレントのフィフィ(41)が27日、自身のツイッターを更新。今春に第4子出産したNHKの青山祐子アナ(45)が約6年間産休を取っていることに疑問を呈し、フォロワーの反響を呼んでいる。 青山アナは11年に一般男性と結婚。12年1月20日放送の「スタジオパークからこんにちは」出演を最後に産休に入り、今春には第4子を出産。現在も休暇中となっている。


    フィフィは青山アナに関連するニュースをツイッターに貼り付けた上で、「批判覚悟で言うが、これが民間ならご自由に。でも受信料を徴収するNHKで、こんな長期産休中に一部給与が支払われ続けてるとすれば、それって報酬としてなの?」とツイート。そして「まさか子育て支援?って、その目的によっては頭を傾げたくなる」と続けた。

    +2678

    -81

  • 2. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:01 

    12年から4人って、次々だね(笑)

    +4327

    -17

  • 3. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:03 

    誰もがそう思うよな

    +5660

    -44

  • 4. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:37 

    なんなんだこの人は偉そうに

    +203

    -1897

  • 5. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:26 

    関係ないじゃんあなたには

    +230

    -1854

  • 6. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:32 

    フィフィを支援。

    +5435

    -142

  • 7. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:49 

    図太い神経がないと出来ない。

    +5904

    -43

  • 8. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:47 

    言ってることはわかるけど、フィフィが言うと何かイラッとする。

    +275

    -1662

  • 9. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:59 

    復帰したと思ったらまた妊娠で…とかよりよっぽどマシ。

    +266

    -1086

  • 10. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:47 

    この視点からの批判は思い付かなかった
    その通りだよね

    +3986

    -62

  • 11. 匿名 2017/12/27(水) 14:33:55 

    妊娠ってすごい言葉だよね
    大義名分を得たって感じ

    +3800

    -104

  • 12. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:08 

    独身アラサーの私は子供産んでくれてる人は責められない・・・。

    +177

    -885

  • 13. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:06 

    会社の規定で取得してるなら構わなくないか

    +241

    -770

  • 14. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:23 

    子宮が休まること無く凄い!
    産休がどうのってよりも出産しまくりが凄いわ。

    +3586

    -34

  • 15. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:01 

    >>1
    記事よりも写真にギョっとしてしまった

    +978

    -24

  • 16. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:12 

    私なら辞めるな。
    復帰するの気まずい。

    +3890

    -54

  • 17. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:50 

    。でも受信料を徴収するNHKで、こんな長期産休中に一部給与が支払われ続けてるとすれば、それって報酬としてなの?」
    本当そう

    +4639

    -44

  • 18. 匿名 2017/12/27(水) 14:34:50 

    会社が良しとしてるなら良いと思う
    羨ましいわNHK

    +144

    -647

  • 19. 匿名 2017/12/27(水) 14:35:11 

    普通なら早く復帰するはずだけどね。
    周りに迷惑かけるし。

    +2381

    -45

  • 20. 匿名 2017/12/27(水) 14:35:08 

    コメンテーターって自由に発言したらダメなの?
    いろんな意見があるからいいのに炎上しすぎ

    +2952

    -26

  • 21. 匿名 2017/12/27(水) 14:35:56 

    まずNHK職員の年収が高過ぎるんだよ
    今の半分にしてから受信料徴収しろ

    +4015

    -30

  • 22. 匿名 2017/12/27(水) 14:35:48 

    産休、育休中の手当金って会社から出るわけじゃないよね。健保連とか組合から出るんじゃないの???

    +2001

    -119

  • 23. 匿名 2017/12/27(水) 14:36:13 

    でも民間企業でここまで育児休暇連続で取ろうとしたら会社側はどう思うかな?

    会社に入って1度もこの人と顔合わすことなく
    辞めていく人だっているだろう

    +2748

    -19

  • 24. 匿名 2017/12/27(水) 14:36:30 

    学生時代の同級生(公務員)でも、妊娠・出産・産休・復帰・また妊娠・・・って3人ぐらい産んでた子いたわ。
    民間ならなかなか無理よねーって思った記憶がある。

    +2096

    -36

  • 25. 匿名 2017/12/27(水) 14:36:37 

    まぁ会社がそうしてるわけだし・・・
    でも同じ会社だと、次産休取った時に
    またかよ!って思うだろうなぁ。多分そう想われてると思う

    +1081

    -13

  • 26. 匿名 2017/12/27(水) 14:36:35 

    産育休まで長く働いてるからあんまり責めたくもないけど…

    +66

    -218

  • 27. 匿名 2017/12/27(水) 14:36:54 

    この人が産休中にもらった給料以上の税金を、この人の子供達が将来払ってくれればよい

    +71

    -234

  • 28. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:01 

    子供産むだけで年収1500万か
    羨ましい

    +2199

    -55

  • 29. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:19 

    会社の規定にのっとって会社も本人も納得してるのなら良い。
    けれど、多くの人はそんな図々しいことできないけどね。

    +1478

    -28

  • 30. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:24 

    >>19
    そういう「普通」が働く女性の首を絞めてるんだよ。会社の制度として利用できるなら利用するのは悪いことじゃない。

    +183

    -218

  • 31. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:27 

    ファラオの呪い 正論

    +559

    -31

  • 32. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:11 

    いい悪いはともかく
    もし産休の間、一部給料が支払われないシステムだったら年子で4人産むのかな?

    +1395

    -13

  • 33. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:56 

    なんでこの写真使ったよw

    +272

    -6

  • 34. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:30 

    >>22
    そうだよ
    育児休業給付金って一体どこからでるの?育児休暇・育児休業について知ろう | 育児休暇・育児休業について知ろう
    育児休業給付金って一体どこからでるの?育児休暇・育児休業について知ろう | 育児休暇・育児休業について知ろうiluv2bang.com

    育休中には実は言うと、「育児休業給付制度」というものがあります。これは育児休暇前まで出ていた給与の代わりに、国がその給与の約50%を払ってくれる制度です。いわば育児休暇中の給与の代わりとなるものです。


    まず民間企業に勤めているサラリーマンやOLの場合は、「雇用保険」から出ます。
    公務員などの国家公務員の場合などは、雇用保険に入っておりませんので、この場合は「共済」から給与の代わりとして払われます。

    +922

    -13

  • 35. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:59 

    実は在宅業務してたりするんじゃない?とか思ったけど

    そりゃないかw

    +19

    -71

  • 36. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:46 

    外国人がここまで言ってるのに日本人コメンテーターはおとなしいよな

    +1276

    -25

  • 37. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:01 

    自分が年子を産んだ時に2年産休取ったんだけど、若い職場だったから針のむしろだったなあ。

    周りの理解あればこそだよね。

    +879

    -50

  • 38. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:53 

    6年間ぶっ続けで産休取れる会社なんてなかなかないよね、さすがNHKだね(棒)

    +1892

    -10

  • 39. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:11 

    >>29
    忖度ってやつか

    +171

    -15

  • 40. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:52 

    給料がどうなってるのかと、人員体制はどうなのかは気になる。
    でも、そんなふるまいをしても許されるような豊かでぬるい会社だってことと、図太すぎるひとだってことは確か。
    普通の神経ならそんなときにうのとクリスマスコスしてSNSで姿見せるなんてとてもできない。

    +1150

    -17

  • 41. 匿名 2017/12/27(水) 14:37:44 

    完全に同意だけど
    顔は苦手

    +114

    -296

  • 42. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:48 

    >>8
    誰なら良いの?

    +202

    -10

  • 43. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:42 

    ホントそう思うわ
    だからNHKはキライだし、受信料も払いたくない、まぁ払ってないけど。
    このアナウンサーも、子供たくさん産んで国に貢献してるんだからいいでしょ!って思ってるだろうね。

    +1101

    -67

  • 44. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:28  ID:dIlq9prjOA 

    フィフィの画像怖い

    +54

    -97

  • 45. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:37 

    フィフィはいちいち口出しすぎ。

    +39

    -257

  • 46. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:59 

    就業規則で決まってるなら仕方ない

    けどそんなことより
    NHKとジャスラックは
    不条理な事してるからくそ腹立つわ!!って感情が真っ先にくるようになってしまってるんだわ。NHK自体がクソ、みたいな

    +822

    -12

  • 47. 匿名 2017/12/27(水) 14:38:45 

    民間企業よりも社員を厚遇するNHK。
    高額な視聴料を奪い取ってる視聴者も厚遇しなさいよ。
    日本人の味方をした報道をしなさいよ。

    だから売国奴といわれるんだよ!
    朝鮮半島まで行って金徴収してこい。
    あっちにもNHKは映るからさ。

    +819

    -23

  • 48. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:11 

    >>1の画像これかと思ったわ

    +95

    -228

  • 49. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:36 

    日本人が言えない事を代わりにフィフィが言っただけの事。
    感謝する。

    +1265

    -44

  • 50. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:46 

    戻る気が本当にあるなら良いかと。
    産休、育休終わりにやめる人もいるからね。

    +420

    -50

  • 51. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:55 

    この前も似たような記事あった。
    10年間産休と育休で休んでるという内容。
    育休3年間もらえる大手企業で、子供3人産んでるらしい。

    +341

    -4

  • 52. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:38 

    >>30
    私もそう思う
    みんなで足を引っ張り合って首を絞め合う社会はしんどい
    取れる人は取ったらいいよ

    +71

    -59

  • 53. 匿名 2017/12/27(水) 14:40:15 

    うちの会社なら席ない。
    パートに切り替えて育児の合間に働けるようにしてもらう。

    +362

    -12

  • 54. 匿名 2017/12/27(水) 14:39:56 

    育休は権利だからダメとは言わないけど、私もフィフィみたいに思った。
    昨日も神田うのとクリスマスコスプレしてたって写真が出てたけど、育児休業のイメージとはかけ離れたような世界で、ちょっとないな、と。
    知的なNHKらしいアナウンサーだなって印象あったけど、変わったわ。

    +483

    -11

  • 55. 匿名 2017/12/27(水) 14:40:09 

    フィフィは「民間ならご自由に」って言ってんのに
    勝手に一般企業とごちゃまぜで捉えちゃって反射的に反発しちゃうガル民はさ
    人の言ってる事をちゃんと理解しようとしようね?

    +439

    -18

  • 56. 匿名 2017/12/27(水) 14:40:21 

    フィフィのファンって訳じゃないけど、こういったニュートラルな外国人の意見は必要だよね?
    NHKは金の亡者のくせに身内に甘いんだよね?

    +533

    -10

  • 57. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:23 

    僻み妬みのオンパレード

    +15

    -104

  • 58. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:42 

    公務員でもいるよ
    産休とってばかりで働いた期間短いのに勤続年数は長い人w

    +443

    -4

  • 59. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:31 

    一部給与って支払われてるのかな?
    NHK自体は何も支払ってないんじゃない?
    ずーっと休んでて復帰後まともに仕事出来るのかな?てのは疑問だけど。

    +143

    -5

  • 60. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:45 

    焦点は  産休 育休  じゃなくて
    国民から受信料勝手に徴収していくNHKってとこね。
    民間ならもちろん賛成するけどNHKだからね。

    +353

    -6

  • 61. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:55 

    だってNHKのアナウンサーなら、年収1500万から2500万クラスでしょ?
    その内いくらか産休中に支払われるとしたら、おそらく
    フツーに働いてるサラリーマンの年収より多くなっちゃうよ

    フィフィのいう通り、民間企業ならご自由になんだけど
    NHK の場合は
    私 た ち の 受 信 料 だもんねーー!!

    +586

    -21

  • 62. 匿名 2017/12/27(水) 14:41:41 

    だって、かわいいベビをたくさん産むんだもん!
    しょうがないよね☆
    みんな、受信料払いなね!

    +4

    -117

  • 63. 匿名 2017/12/27(水) 14:42:06 

    >>17
    じゃあ、NHKの女性社員には産休をもらう資格が無いっていうの?
    会社が良ければいいでしょ。確かに図太いとは思うけど、他人がどうこう言うことではない。

    +35

    -121

  • 64. 匿名 2017/12/27(水) 14:42:00 

    NHKなくていいよ。
    偏向報道でマスコミの意味をなしていない。
    北朝鮮のミサイルもネットやガルちゃんで知る位だからね。
    いざとなったら朝鮮側に付きそう。

    +292

    -6

  • 65. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:44 

    フィの国籍どこ?

    +5

    -33

  • 66. 匿名 2017/12/27(水) 14:42:44 

    民間の会社でも、これはナイーブな問題。

    +130

    -0

  • 67. 匿名 2017/12/27(水) 14:42:55 

    NHK解体して純日本人のみで構成しろ。
    話はそれからだ。

    +294

    -8

  • 68. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:09 

    第4子って。
    すごいな。
    丈夫なんだろうな。
    6年間産休申請する図太さもすごいな。

    +504

    -5

  • 69. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:17 

    ゴミ番組バイキング

    +13

    -11

  • 70. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:15 

    他人のことだからどうでもいい
    だけど同じ職場の人が6年後何事もなかったように復帰したらびっくりするかも
    システムとか多少変わってるだろうし、新人と同じとは言わないけど給与の事は考えてほしい

    +324

    -2

  • 71. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:18 

    >>63
    NHKのスポンサーだれ?

    +37

    -3

  • 72. 匿名 2017/12/27(水) 14:43:59 

    このアナの産休育休はどっちでもいいけど
    NHKはもっと受信料下げるべきでは?
    NHK受信料、値下げ見送りへ 3年連続で過去最高更新も
    NHK受信料、値下げ見送りへ 3年連続で過去最高更新もgirlschannel.net

    NHK受信料、値下げ見送りへ 3年連続で過去最高更新も NHKの受信料収入は、16年度決算速報で6769億円と3年連続で過去最高を更新しており、値下げ見送りへの批判は必至だ。NHK:受信料値下げ見送りへ 次期経営計画案 - 毎日新聞NHKは、2018~...

    +267

    -2

  • 73. 匿名 2017/12/27(水) 14:44:10 

    育休中の金は会社からでてないよ!雇用保険料払ってたらそこからでてる。

    +158

    -12

  • 74. 匿名 2017/12/27(水) 14:44:04 

    子育てノイローゼのババアが発狂してるんじゃないよ!
    育休取る事について文句を言っている訳じゃない。
    NHKの体質と公共から金取っているのにそんなに厚遇していいのか?という話だよ。

    +287

    -23

  • 75. 匿名 2017/12/27(水) 14:44:58 

    年増鼻妖怪がまたファビョってんのか
    拗らせすぎでしょ

    +5

    -44

  • 76. 匿名 2017/12/27(水) 14:44:54 

    青山はニュースで増税をする安倍を批判してなかったか

    +83

    -5

  • 77. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:21 

    NHKて育休中の人に給与支払う企業じゃないと思うけどな?
    普通の民間と同じく、企業からの給与はストップして雇用保険から手当が出るパターンじゃないの。(それぞれの子供を生んだ一年間のみ)
    これはフィフィが的外れな批判をしているような…

    +204

    -32

  • 78. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:17 

    >>73

    雇用保険料の半分以上は企業負担じゃなかった?

    +184

    -9

  • 79. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:38 

    >>73
    じゃあもろに、私達の税金じゃないの

    +131

    -28

  • 80. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:32 

    >>54
    育休中はクリスマスで浮かれることも許されないのか...。そりゃ少子化になるわな。

    +29

    -57

  • 81. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:10 

    産休はいいけど給料が出るならありえない

    +170

    -0

  • 82. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:29 

    公共放送だからこそ育休取れてもいいんじゃないの?

    受信料払いたくないと思ってるけど。

    +12

    -36

  • 83. 匿名 2017/12/27(水) 14:45:51 

    ぶっちゃけこの件は民間企業ご自由にとかどうでもいいわ。民間じゃないからダメとか意味が分からんし。労働者には変わりないんだから。

    +61

    -34

  • 84. 匿名 2017/12/27(水) 14:46:02 

    スクランブルにして

    +108

    -0

  • 85. 匿名 2017/12/27(水) 14:46:03 

    一つ疑問なんだけど、私たちの受信料からって言ってる人達本当に受信料払ってるの?

    +43

    -22

  • 86. 匿名 2017/12/27(水) 14:46:21 

    >>76
    青山さんはなんでもかんでも安倍さん賛成なわけじゃないよ。
    私も増税は反対。
    議員年金復活とか本当にふざけてんのかと思ってるよ。

    +115

    -4

  • 87. 匿名 2017/12/27(水) 14:46:21 

    >>60
    なんかもうね。例えば身内にNHK勤めがいても、恥ずかしいというか、言うのはばかれるわ。
    国民から無理やり金取っていい暮らししてるなんて、申し訳なくて。

    +130

    -10

  • 88. 匿名 2017/12/27(水) 14:46:37 

    NHK以外なら誰も文句言わないよ。

    +161

    -12

  • 89. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:14 

    >>88
    それな。

    +67

    -10

  • 90. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:05 

    もう日本も産休育休なくせばいいんじゃない?
    よく日本は女性の社会進出が〜っていうけどそりゃあ産休育休で仕事抜けてたら男性社員と同等にはできないよねとしか思えない

    +105

    -49

  • 91. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:12 

    お金がNHKから出てるって批判だったら的はずれ。
    どの会社も育休中は雇用保険から給付。もちろん期限つきだし、2人目以降はそれもたいしてもらえない。

    年金、保険も実質本人負担だし会社は無給で籍だけ置かせてる。

    こういうところ偏向報道するの子持ちを叩きたいだけだよね。

    +38

    -60

  • 92. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:29 

    >>77

    雇用保険こそ利用して欲しくない。
    そうすると民間企業に勤めて雇用保険を収めてNHKの受信料を収めている人は

    ①雇用保険
    ②NHK受信料

    と2重でNHK社員を厚遇するための金を負担した事になる。
    冗談じゃない!

    +162

    -42

  • 93. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:40 

    辞めてないってことは産休あけたら働くの?
    0歳~6歳の子4人は保育園?

    +117

    -0

  • 94. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:36 

    一部給料がNHKから支給されてるなら、「収入がある人」になるから育休手当は支給されてないよね。まさかフィフィは育休手当のことを一部給料だと勘違いしてないよね?日本人じゃないし、日本企業で働いてるわけでもない人に制度のことちゃんと分かるのかな?

    +39

    -33

  • 95. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:59 

    フィフィは妬み深いおばさんに受けがいいことを言うようにしている

    +13

    -39

  • 96. 匿名 2017/12/27(水) 14:47:56 

    >>91
    その雇用保険だれがかけてると思ってんの?

    +149

    -15

  • 97. 匿名 2017/12/27(水) 14:48:11 

    会社がよければいい、かぁ。
    まあそうかもね。
    でも私はそこまで言い切っちゃう図太い人は苦手だわ。現状、制度に現場が追い付かないところなんてたくさんあるんだし。
    制度があるんだからギリギリまで使うことは悪くない。
    でもそういう人を嫌うのも、私の自由だよね。
    別になにもしないし、心のなかで思うだけだけど。
    思いやりのある同僚と、思いやりのない同僚とで
    こちらからの同僚以上の協力や歩みよりがなくても個人主義なら当たり前だよね。

    +126

    -10

  • 98. 匿名 2017/12/27(水) 14:48:18 

    >>78
    それ何年も前に企業の負担0になってるから。
    育休中の社員がいることでの企業の負担は、何ヵ月かに1回総務が書類を取り交わすのみ。
    がるちゃんにはよくこの事知らずに批判してる人いるよね。ここにも沢山いる。

    +83

    -11

  • 99. 匿名 2017/12/27(水) 14:48:12 

    しれっと6年間産休取るの図太いとか言ってる人いるけど、それは別問題だわ。
    狙ってやったかなんて他人からはわかんないし、それでも有能なら戻って来て欲しい人材だって居る。
    フィフィが言ってるのは、企業努力で利益を出してる一般企業でもないくせに
    NHKは受信料をほぼ強制的にむしりとってそこに回してるとしたら納得いかなくね?って事でしょ。

    +264

    -8

  • 100. 匿名 2017/12/27(水) 14:48:10 

    >>77
    いや、NHKの給与基準がべらぼうな高額設定すぎるから
    それを基準に算出すると、産休手当ても超高額になり

    結局は、私達の税金や受信料からガッポリ持って行かれるって話よ

    +156

    -10

  • 101. 匿名 2017/12/27(水) 14:48:56 

    >>96
    社員本人だよ

    +6

    -5

  • 102. 匿名 2017/12/27(水) 14:49:15 

    受信料
    断る理由出来たわ。

    +93

    -7

  • 103. 匿名 2017/12/27(水) 14:49:59 

    >>92
    そんなこと言ったら、「自分の払った税金が見知らぬジジババの介護費に回されるなんて嫌だ!」って言うのと同じじゃない?

    +51

    -21

  • 104. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:01 

    NHKが国民に恨まれているからこういう事になるんだよ。

    悪徳企業だからね。

    +140

    -2

  • 105. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:08 

    氏/フィ
    名/フィ

    フィ・フィでOK?

    で、ファラオとどんな関係?

    +2

    -26

  • 106. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:36 

    雇用保険にもの申すのが筋

    +18

    -4

  • 107. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:18 

    >>79
    雇用保険料=税金じゃないよ

    雇用保険入ってた人しか受け取れないんだから。
    しかも出産だけじゃなく不慮の事故やケガや病気の人にも給付されるものだから産まない人も恩恵受けられる平等な制度だよ。

    +107

    -5

  • 108. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:56 

    普通この状況でサンタコスなんて発信しようと思わないよ
    わからないのかな?こういう感覚

    +162

    -3

  • 109. 匿名 2017/12/27(水) 14:50:36 

    民間だけど、育休終わるかの時に2人目出来て報告したら普通に復帰されても迷惑と言われ辞めました。周りの評価は別として良しとされる企業はホントに羨ましい。

    +95

    -7

  • 110. 匿名 2017/12/27(水) 14:51:15 

    アナウンサーっていうのは特殊な職業なんだと思う。
    普通の職種で6年職場離れたら同年代との差もすごくつくだろうし、自分の職種の移り変わりにも付いていけなくなりそうだよね。これがアナウンサーなら復帰していきなり看板番組で司会とかあるんだろうから本当に青山さんはいい会社に入ったと思うよ。

    +18

    -18

  • 111. 匿名 2017/12/27(水) 14:51:14 

    NHKがきちんと日本の為に働いて偏向報道もしないのなら別に反対はしないよ。
    国民から受信料とっててもね、それが高額でも。
    中韓寄りの報道ばっか、どうでもいい事ばっか垂れ流して強制で金毟り取ろうって言う体制が気に食わんのだよ。
    まあ結局はNHKが気に入らないんだ。

    +105

    -7

  • 112. 匿名 2017/12/27(水) 14:52:10 

    復帰して元のポジションが用意されて無いとマタハラだし
    もし復帰後1、2年で退職するなら一部もらってた給与は?って思うし。
    NHKの受信料が任意ならまあ、あれだけど
    税金と変わらない徴収だから違和感あるよ。

    +102

    -4

  • 113. 匿名 2017/12/27(水) 14:52:25 

    雇用保険と税金と育休の仕組みを理解していない人がいっぱいいるね。
    フィフィも理解してないね。

    +44

    -13

  • 114. 匿名 2017/12/27(水) 14:52:25 

    >>109
    その会社の考えは、ごく一般的なものだと思います

    +21

    -6

  • 115. 匿名 2017/12/27(水) 14:52:31 

    6年ってすごいね。
    いくら支払われたんだろ。

    +91

    -2

  • 116. 匿名 2017/12/27(水) 14:52:55 

    ずうずうしい

    って言葉がぴったりだな

    +140

    -10

  • 117. 匿名 2017/12/27(水) 14:53:03 

    育休は給与からではなく雇用保険から出てる。

    そんなことより仕事らしい仕事がなくて日がな新聞読んでる天下り窓際ジジイ社員に給与垂れ流してる方が腹立つけどねー

    +63

    -6

  • 118. 匿名 2017/12/27(水) 14:53:30 

    税金と雇用保険料を一緒だと思ってたり、
    育休中は会社から給料出てると思ってたり、
    ちょっと無知な人多くないですかね。

    この件の是非は置いといて、大人なのに間違った情報を大きな声で叫ぶのは恥ずかしいですよ。

    +94

    -18

  • 119. 匿名 2017/12/27(水) 14:53:36 

    一種の生活保護受給者だね?
    国の福祉を最大限に利用している。

    +20

    -23

  • 120. 匿名 2017/12/27(水) 14:54:00 

    単純に体がすごいわ。
    出産してすぐ生理再開してまた妊娠して無事出産を繰り返すのが本当にすごい。決して若くもないのに。
    しかも、保育園やシッター活用するにしても子ども4人抱えて復帰する気なんだよね?いろいろとすごすぎるわ。

    +137

    -1

  • 121. 匿名 2017/12/27(水) 14:54:52 

    4人出産で産休6年って、連綿と孕み産み続けてて凄い。そんでもってバッチリ計算通りなんだろうなっていうのが、好感度低いわ〜。
    一度復帰するともう子作り難しい&周囲に迷惑かけるのはわかってるから、連続で産んでるんだよね。

    しかし4人て凄い。。。

    +147

    -2

  • 122. 匿名 2017/12/27(水) 14:55:16 

    私なら辞めるな。
    復帰するの気まずい。

    +123

    -7

  • 123. 匿名 2017/12/27(水) 14:55:12 

    >>88
    育休トピみてみ!文句のオンパレード!

    +30

    -0

  • 124. 匿名 2017/12/27(水) 14:55:30 

    >>113
    完全な独立機関として、その中だけでやりくりしている訳じゃなく
    毎年予算委員会で予算が割り当てられるのよ
    当然、税金からの補填も多いんですよ

    +22

    -5

  • 125. 匿名 2017/12/27(水) 14:56:15 

    復帰したって仕事ないでしょ。
    もう、退職して子育て専念してください。

    +76

    -7

  • 126. 匿名 2017/12/27(水) 14:56:18 

    >>119
    育休中の手当ても雇用保険に加入してない人や、加入期間の短い人には払われないから生活保護とは全く違う。

    本人が払ってきた保険料が戻ってきてるだけ。
    保険の仕組みもわからないですか?

    +43

    -14

  • 127. 匿名 2017/12/27(水) 14:57:02 

    次生んで産休明けに辞めそう

    +34

    -0

  • 128. 匿名 2017/12/27(水) 14:56:45 

    >>14えっ!6年間給料出るの?
    これは信じられない。やりすぎ

    +43

    -17

  • 129. 匿名 2017/12/27(水) 14:56:59 

    右の人は、全体・両面を見る。フィフィはこっち。
    左の人は、一部・片面を見て、全体が間違っているという。

    +9

    -12

  • 130. 匿名 2017/12/27(水) 14:57:06 

    貰えるものや使える権利は最大限に使っちゃえ!って感じ
    こういう人がいると周りが大変なんだよね

    +87

    -6

  • 131. 匿名 2017/12/27(水) 14:57:02 

    図太い神経がないとできないね。
    同僚の意見を聞いてみたい。

    +106

    -1

  • 132. 匿名 2017/12/27(水) 14:57:59 

    どうでもいいが6年間産休とれる神経がムカつく。クビだわ

    +110

    -13

  • 133. 匿名 2017/12/27(水) 14:58:11 

    >>118
    理解せずに気に入らないから叩く!ずるい!て人、多いね…。
    ネットにはまるよりまずは新聞でも読んでみたら?て思うわ。

    ただ、この人については、これだけ休んでて復帰後まともにアナウンサーとしての仕事があるのかな?とは思うけど。本人も裏方になっても良いと割りきってるのかな。

    +36

    -3

  • 134. 匿名 2017/12/27(水) 14:58:26 

    産休明けて一年以内にまた産休入った人いたわ
    同じ女から見ても(なんだろう‥)と思うのに、子持ちの女が社会で男と平等になんて働けるわけないよな、安倍さんよ

    +126

    -9

  • 135. 匿名 2017/12/27(水) 14:59:04 

    NHKへの不満が大きいから産休まで目い付くんだろうね?

    一般の企業なら視聴率も取れない番組ダラダラ流して、朝鮮寄りの偏向報道流して、金がガポガポ入ってくるなんて考えられない。だから社員も厚遇出来るんだよ。

    NHK貴族じゃん。
    潰れていいよ。

    +86

    -2

  • 136. 匿名 2017/12/27(水) 14:59:04 

    育児休暇くらいいいじゃん!やなおばさんだな!って思ってないよう見たら…
    確かに!フィフィの言う通り!って思った…

    +15

    -9

  • 137. 匿名 2017/12/27(水) 14:59:10 

    >>93
    トピズレですが、
    アナウンサーとか芸能人の子って、どんな保育園行くんだろう…シッターさんが多いのかな?四人一気に入れるとこなんてあるんかな?

    +5

    -0

  • 138. 匿名 2017/12/27(水) 14:59:24 

    この人40から4人産んでるの?!
    すごいたくましいwwwww

    +114

    -2

  • 139. 匿名 2017/12/27(水) 14:59:28 

    自分たちの努力だけで収益を上げている企業でもないのに、偉そうに紅白だの大河だのNHKとは思えないエッチなドラマまで作る必要ないのよ。
    ニュースと子供番組だけやってたら月500円でいいでしょ、受信料。
    せめて観た時間だけ支払うシステムに変えてくれたらこの子だくさんアナの文句は言わないわ。

    +71

    -3

  • 140. 匿名 2017/12/27(水) 15:00:09 

    6年も職場を離れるなら、いったん離職すべきだわ

    +108

    -6

  • 141. 匿名 2017/12/27(水) 15:00:17 

    この人も在日朝鮮人かと疑いたくなる。
    ずうずしいもん。

    +85

    -11

  • 142. 匿名 2017/12/27(水) 15:00:28 

    こういう逆手に取って6年も産休とったり調子のるやつがいるから批判が出てきて皆、産休取りにくくなるんだよ。

    +120

    -4

  • 143. 匿名 2017/12/27(水) 15:00:48 

    39歳から立て続けに4人も産んでる事にびっくりぽんっ!!

    +55

    -1

  • 144. 匿名 2017/12/27(水) 15:01:38 

    >>135いやこれはNHKじゃなくても、納得できないな

    +38

    -0

  • 145. 匿名 2017/12/27(水) 15:01:54 

    地元の民放にもいる。
    育休と病気休養を繰り返してしょっちゅう休んでるお局アナ。
    一方、若いアナは次々と辞めていき 残ってるのはおばちゃんばかり。

    NHKは待遇がいいから辞められないんだろうね

    +69

    -0

  • 146. 匿名 2017/12/27(水) 15:02:04 

    フィフィの言語能力が高いなといつも思う。発信する内容の賛否は置いといて。

    +70

    -5

  • 147. 匿名 2017/12/27(水) 15:02:23 

    2人目産んで復帰した人が
    やっぱり2人は大変だし保育料もバカにならないからと退社した。
    有能でみんなに好かれてる人だったから残念だった。

    この人はどうやって復職するつもりなんだろう?
    小学校、幼稚園、保育園と支度して出社?
    それとも時短出社とか?

    +74

    -0

  • 148. 匿名 2017/12/27(水) 15:02:26 

    取れる所と取れない所があるって事は、どうしても必要な制度でもないと思える。

    +9

    -4

  • 149. 匿名 2017/12/27(水) 15:02:28 

    雇用保険を叩くのはお門違いでしょ。

    ここを反対してたら産む予定はなくても自分が事故にあったり病気にかかった時に自分の首をしめるだけだよ。

    そもそも保険料払ってない人は貰えないんだから。

    +64

    -6

  • 150. 匿名 2017/12/27(水) 15:04:47 

    >>79
    税金でも払った社員は働いた対価で受け取った給料まで文句言うのはどうかと。
    しかも働いてる人もあなたと一緒で税金納めてる。

    +15

    -3

  • 151. 匿名 2017/12/27(水) 15:05:07 

    産休、育休に民間も何も関係ないでしょ?
    あくまでも労働者の権利なんだから。
    フィフィさんの論理で考えると、公務員も休んじゃダメってことになっちゃう。
    だいたい民間企業だって、突き詰めれば消費者の購入した商品代金から賃金が支払われているんだし。

    この発言はだれにも出来なかったことをする人に対する嫉妬であり、浅知恵から生まれた難癖でしかありません。

    +34

    -35

  • 152. 匿名 2017/12/27(水) 15:06:17 

    45で四人目ってスゲーなぁ。

    +69

    -0

  • 153. 匿名 2017/12/27(水) 15:08:33 

    でもまぁ不正に貰ったお金てわけじゃないし、子育てがんばってる中、名指しして批判しなくても、、、とは思う。

    +44

    -26

  • 154. 匿名 2017/12/27(水) 15:08:37 

    フィフィもう少しマシな写真使ったれ

    +43

    -0

  • 155. 匿名 2017/12/27(水) 15:09:29 

    6年とはいうけど、4人産んで6年の休みで収まるなら逆にすごいと思うw
    3年開けて4人=12年育休とかだったらフルボッコだよ…
    まぁ高齢だから無理だけど。。

    +78

    -2

  • 156. 匿名 2017/12/27(水) 15:09:17 

    青山さん、うん納得。

    +11

    -2

  • 157. 匿名 2017/12/27(水) 15:11:15 

    フィフィ、好きではないけど意見には同意します。

    やっぱり、育休は迷惑でしかない。

    働くママ、優遇されすぎだよ!

    +49

    -45

  • 158. 匿名 2017/12/27(水) 15:12:55 

    嫉妬・嫉妬と言ってる人…
    嫉妬って自分より上の人間に対する妬みだよね?
    不思議なんだけど、このアナとコメント書いている人の人生両方知ってるの?
    自分がいつも人に嫉妬しているからそのミラーイメージじゃない?
    子供がいない=惨めで嫉妬する女って考え方がどれだけ狭い了見だか…。
    子育てが大変だから人をマウンティングしないと死ぬ病気にでもかかってるの?

    +74

    -10

  • 159. 匿名 2017/12/27(水) 15:13:46 

    働くママはそんなに偉いのか?
    私が見てきた働くママは権利ばかり主張してできない人ばかりだったけど。

    +106

    -32

  • 160. 匿名 2017/12/27(水) 15:13:55 

    それでも産休明け、出てきて定年まで勤めあげるのならありかなとも思うんだよね。

    でも大体が制度のいいとこ取りだけして、産休満期明けに退社ってことがほとんどじゃん。

    移動をさせるとマタハラだって言うしさ。妊娠優遇もほどほどに…と切実に思う。

    +99

    -4

  • 161. 匿名 2017/12/27(水) 15:15:08 

    私はNHK大嫌いだし受信料の仕組みもおかしいと思う。

    けどそれとこの件は一緒くたに批判しちゃいけないと思う。

    ちゃんと勉強して高学歴でキャリアも積んで、4人も子供産んで日本の将来に貢献して、今はただ籍おいてるだけで無給の女性を叩くのはひどいと思う。

    +55

    -28

  • 162. 匿名 2017/12/27(水) 15:15:45 

    青山さんすぐにフリーになりそう

    +11

    -3

  • 163. 匿名 2017/12/27(水) 15:16:00 

    年齢も年齢だし、子供を連続で産むのは仕方ないと思う。むしろ尊敬。40近くまでは産休育休は取ってないわけだし、20代で結婚して40代までに計6年間育休取るのとなんか変わりあるの?
    NHK自体は偏向報道だらけ反日左翼だから潰れてほしいよ。

    +55

    -5

  • 164. 匿名 2017/12/27(水) 15:16:24 

    復帰した後の青山アナの生活が見てみたいもんだわ。
    年子の子どもが4人も居て、本気で仕事出来ると思ってんだろうか。

    45歳って更年期真っ只中だよ、ほんとは復帰する気は無いんじゃない。
    現役アナの地位を見栄で捨てたくないんでしょ。産休中の給料もだしズルい女だね。

    +102

    -26

  • 165. 匿名 2017/12/27(水) 15:16:20 

    神田うのと仲よしでセレブアピールしてたよね。

    +70

    -2

  • 166. 匿名 2017/12/27(水) 15:16:26 

    育休トピは、お金の仕組みを理解してない人がひたすら批判して、理解してる人が引いていくのがいつもの流れ。

    +17

    -7

  • 167. 匿名 2017/12/27(水) 15:18:24 

    小学校の先生でもいたよ。
    5年間産休で3人。
    さすがにお辞めになったわ。
    離任式には来れるはずがない。
    親の間では先生のことを給料泥棒っていう人がけっこうからね。

    +81

    -19

  • 168. 匿名 2017/12/27(水) 15:18:38 

    普通のメンタルの日本人は有給使うのにも63パーセントの人が罪悪感だって
    フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論

    +20

    -8

  • 169. 匿名 2017/12/27(水) 15:19:46 

    この批判は違うと思うけどなぁ

    +34

    -24

  • 170. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:07 

    むしろこういう大きなところが当たり前にこういうのを良しとしてそれが『普通』になってくれなきゃ困る。
    これから働き手も少なくなっていくし、超高齢化社会なんだからこれからは今まで通りの社会で通用しないのだから、いまからどんどん変化していくべき。

    +64

    -19

  • 171. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:05 

    >>167
    給料出てないのになんで給料泥棒なの?
    学校の先生は生徒のために自分の出産を諦めなきゃいけないの?

    +75

    -23

  • 172. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:29 

    だけどテレビは捨てられないんでしょ

    +4

    -9

  • 173. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:32 

    知り合いの教師も5人産んで産休、育休で何年も休んでる。

    +56

    -1

  • 174. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:38 

    この人が復帰して、産休や保育所の問題語ってもお前が言うなって思ってしまう。

    +33

    -10

  • 175. 匿名 2017/12/27(水) 15:20:38 

    >>167
    うちはもっとひどい
    8年休んで3人、産休育休
    次春から復帰だそう
    羨ましさしかない笑

    +61

    -2

  • 176. 匿名 2017/12/27(水) 15:21:19 

    お金の出処が云々ではなく、いろいろと凄いなあーと驚くことが多いわけよ

    +17

    -1

  • 177. 匿名 2017/12/27(水) 15:22:57 

    これに関してはフィフィ当たり前の事言ったと思うけど。6年て…。
    私は、フィフィ好きだわ。私も割りとズバッと言う方だから

    +81

    -28

  • 178. 匿名 2017/12/27(水) 15:23:29 

    NHKがWOWOWみたいに
    有料チャンネルになるなら
    この産休話、全くイラっとこない。

    +96

    -1

  • 179. 匿名 2017/12/27(水) 15:23:37 

    年齢いってから4人も立て続けに出産、、ただただ羨ましいわ。

    +7

    -2

  • 180. 匿名 2017/12/27(水) 15:23:55 

    べつにアナウンサーとして復帰できなくても、事務方とかでいいんだろうしね。
    産休育休への批判はおかしくない?まして無給の人を。
    NHKだから何なの?

    +38

    -21

  • 181. 匿名 2017/12/27(水) 15:24:39 

    みんな言いたいけど言えないよね。
    でも、このアナ、うのと仲良いみたいだし、神経図太そうだから、しれっと戻ってきて5時迄に帰れる番組につきそう。

    +92

    -5

  • 182. 匿名 2017/12/27(水) 15:25:19 

    そんな批判することか?
    ピリピリし過ぎだと思うが。

    +25

    -25

  • 183. 匿名 2017/12/27(水) 15:25:28 

    つーか
    フィフィって何者なの?
    日本に噛み付いて悪態付くしかできない骸骨って印象なんだけど

    +9

    -23

  • 184. 匿名 2017/12/27(水) 15:26:05 

    日テレにいた、斎藤まりあって女子アナもこんな感じで最終的に退職したよね。
    入社して割とすぐに妊娠、出産で産休。その後も復帰してすぐにまた産休。

    斎藤まりあって確か、神田うのと同時期にプチセブンのモデルやってたのよね。青山アナとも繋がりあるの?

    +39

    -0

  • 185. 匿名 2017/12/27(水) 15:26:02 

    フィフィって何してる人なの?

    +4

    -11

  • 186. 匿名 2017/12/27(水) 15:27:03 

    民間でも迷惑

    +55

    -8

  • 187. 匿名 2017/12/27(水) 15:27:03 

    45で子ども産んで、ダウン症とかでもないの?
    だって45だよ?!
    年齢に驚くわ。

    +10

    -21

  • 188. 匿名 2017/12/27(水) 15:27:38 

    この人とNHKの好感度は置いといて。

    1、働き手、税金を納める人が少なくなっている
    2、子供を産む女性が少なくなっている
    この2つの問題は国の存続をかけた問題。

    新卒からずっと働き、育休中に子供を4人産み、その後定年まで働くとしたら、
    その女性は1、2の両方に普通の人以上に貢献した事になる。

    人生トータルで見たら女性一人が育休6年間の損失よりもっと多くの税金を払って、しかも4人の子もまた多額の納税者になる。

    損失の比にならないくらいずっと大きな利益を生んでいるのだから、褒められる事はあっても叩かれるのは違うと思う。

    +41

    -29

  • 189. 匿名 2017/12/27(水) 15:28:15 

    産休とってもいいよ。籍を残しておいていいよ
    もどれる場所があったほうが子育ても頑張れるだろうよ。

    問題は会社だ。不在者の手当てをしてくれ。
    皺寄せが同僚に回ってくるのが問題なんだ。
    とりあえず産休者は頭数に数えないでくれ。戻ってきても2~3年はフルで働けないから。

    産休者も当たり前のように前の部署に同ポジションで戻れると思わないでくれ。あなたには子育てという任務が1つ増えているんだよ。

    +128

    -1

  • 190. 匿名 2017/12/27(水) 15:28:46 

    結婚した途端に中途採用の面接が始まり
    よさそうな人の採用が決まるとすぐ社長室に呼ばれ
    「いつ辞めるの?」と聞かれた私は
    長期の産休が取れるこの人が羨ましくて仕方ないよ
    結婚や妊娠したら辞めて当然と圧力をかけてくる会社が今でも普通に存在してるのに

    +25

    -9

  • 191. 匿名 2017/12/27(水) 15:29:09 

    一旦辞めて、また能力があれば戻れば良いのに、労組が強すぎるために一部が好き放題をして、その為に女性の進出を妨げている面が大きいよね

    +66

    -3

  • 192. 匿名 2017/12/27(水) 15:30:17 

    >>22
    >>34
    その保険料だって子なしや男達も含めた全社員が間接的に払ってるんだから
    保険下りるから良いとかいうのは子なしの立場であって子持ちが言うのはそれはおこがましい

    +31

    -19

  • 193. 匿名 2017/12/27(水) 15:30:46 

    >>191
    戻れる仕組みがないのが問題なんだよね

    +36

    -1

  • 194. 匿名 2017/12/27(水) 15:31:26 

    日本の雇用はとてもおかしくって、一度結婚や出産で辞めたら、もう女性が戻って来られると言う事が難しくなるからね。その女性の社会進出を妨げているのが労組であるんだよね

    +35

    -6

  • 195. 匿名 2017/12/27(水) 15:31:53 

    >>181
    民間企業でも、子供が小さいうちは時短で働ける制度も多いから、別に夕方5時までの番組で帰ってもおかしい事ではない。

    +9

    -7

  • 196. 匿名 2017/12/27(水) 15:32:27 

    フィフィもしかしてガル民か

    +17

    -0

  • 197. 匿名 2017/12/27(水) 15:32:25 

    >>194
    マイナスつけているけれども、実際にそうだよ。労組が強すぎるために、女性の社会進出が妨げられているのは有名な事だもの。知らなかった?日本の公務員も酷いもんよ

    +23

    -3

  • 198. 匿名 2017/12/27(水) 15:32:37 

    6年仕事を休んだら浦島太郎状態だろ。
    仕事の勘を取り戻すのに時間がかかるよ。
    普通ならそこまで図々しく子供産もうと思わんわ。
    批判されたら、退職だよね。育休中に払ったお金返せや。

    +61

    -21

  • 199. 匿名 2017/12/27(水) 15:33:39 

    >>192
    子なしでも男でも怪我や病気の時は同じように保険料おりるよ。
    一生怪我も病気も事故にも合いませんって言い切れる人なんていないし、誰が恩恵受けてもおかしくない

    +12

    -15

  • 200. 匿名 2017/12/27(水) 15:33:25 

    >>58
    仕事も子育ても若いうちに生むのも全部欲しかった。
    という本音は誰にも言えない。


    +16

    -2

  • 201. 匿名 2017/12/27(水) 15:34:41 

    女性の進出とか言いながら、安倍政権も相変わらず大きい政府のままだから、フェミもダンマリだろうね

    +7

    -2

  • 202. 匿名 2017/12/27(水) 15:34:58 

    >>192
    おこがましい
    て思うその感覚が、もう保険の仕組みを理解できてないと言うか、受け入れられてないんだね。

    +25

    -9

  • 203. 匿名 2017/12/27(水) 15:35:01 

    兼業や妊娠出産仕事のトピだとこうやって妊娠しても戻れるのが理想ってなるじゃん
    いいんじゃないの?こうならないとダメだと思うよ。給与はなしでいいと思うけど

    +24

    -4

  • 204. 匿名 2017/12/27(水) 15:35:56 

    育休使って長期で休んどるひといるん。
    都合の悪い意見にはマイナスだわ。
    手当貰ってガルちゃんか。

    +31

    -6

  • 205. 匿名 2017/12/27(水) 15:35:58 

    >>203
    一旦辞めても、また能力があれば戻れるようになれば良いんだよ。能力別でね

    +23

    -1

  • 206. 匿名 2017/12/27(水) 15:37:37 

    国はどう思ってるんだろう
    エリートの働く女性が4人も子供産むなんて
    女性活躍社会を体現した最高のモデルケースでしょ

    +20

    -22

  • 207. 匿名 2017/12/27(水) 15:37:41 

    戻れるもんなら戻りたいと思ってる人多いよね。きっと。
    産後は会社に迷惑かけたくなくて、はじめての環境の変化に一度は辞めることを選択する人多いと思う。

    +32

    -2

  • 208. 匿名 2017/12/27(水) 15:38:08 

    この人がこんな何年も休んでまともに仕事に戻れるのかどうかはおいといて、雇用保険の仕組みが気に入らない人は政治家にでもなれば?
    失業者や病人への支払いはOKだけど、子持ちにはNGにするって主張すればいい。
    これはNHKとか公務員とか民間とか関係ない話だからさ。

    +37

    -10

  • 209. 匿名 2017/12/27(水) 15:38:39 

    >>206
    本当に国はそんな事を賞賛しているのかね?笑 バカみたいだけれども。まあ低知能だとありえるかも。

    +7

    -5

  • 210. 匿名 2017/12/27(水) 15:39:24 

    この素晴らしい女性の働き方を世界に広めて、安倍政権が進めていると書けば良くないかね?

    +4

    -5

  • 211. 匿名 2017/12/27(水) 15:39:55 

    団体系と公務員は当たり前のように貰ってるからな。確かに子沢山多いわ。
    育休のお金税金なんだよね。複雑だわ。

    +42

    -10

  • 212. 匿名 2017/12/27(水) 15:41:38 

    NHKに受信料払っている立場だから、気持ち的には複雑だった。こちらはカツカツの家計から払いたくないものを払っているのに、セレブな感じのクリスマスパーティーを匂わされたら、受信料払いたくなくなる。受信料が直接この方の報酬に(今は)なっているわけじゃないけど、やはりNHKの職員ならば、国民の感情を考えて行動していただきたい。私達の受信料がNHKを潤しているから、沢山の恩恵が受けれるのでは??

    +79

    -1

  • 213. 匿名 2017/12/27(水) 15:42:00 

    >>122
    NHKに入るのに尋常じゃない努力をしてきたと思うけど。
    妊娠出産で辞めるなら適度な努力で適当な所に入ったほうがいいわ。

    +13

    -5

  • 214. 匿名 2017/12/27(水) 15:41:57 

    制度の問題点を提起するのはいいと思うんだけど、個人を名指ししてやるのはどうかと....

    +11

    -6

  • 215. 匿名 2017/12/27(水) 15:42:14 

    まあ大きな政府の安倍政権からしたら、これが女性の活躍らしいから笑

    +7

    -3

  • 216. 匿名 2017/12/27(水) 15:43:30 

    安倍政権の言う女性の活躍が乞食じみている事だとは思わなかった

    +25

    -4

  • 217. 匿名 2017/12/27(水) 15:44:26 

    多くの日本人女性はこんな女性の活躍はありえないと思っていても、公務員は別みたいだから・・

    +11

    -2

  • 218. 匿名 2017/12/27(水) 15:46:15 

    子供を4人以上生んだ者だけが青山さんを叩きなさい
    子供産まずに働くより休んで子供産んだほうが国への貢献度は高い

    +6

    -27

  • 219. 匿名 2017/12/27(水) 15:47:46 

    >>218
    まあ安倍政権の女性の活躍と言われたら、これを挙げておけばいいね、きっと

    +8

    -1

  • 220. 匿名 2017/12/27(水) 15:49:24 

    制度の悪用に思えて仕方ない
    長期休暇なんてまわりに迷惑をかけるし、自分しかメリットない

    +30

    -8

  • 221. 匿名 2017/12/27(水) 15:49:58 

    NHK解約したいです。10年払ってますよ。1年で1万円だよ…その金があれば何が買えたんだろう。真面目に払ってんの馬鹿みたい…残業や休日出勤して稼いだ金を今までドブに捨てられてたんだと思うとショックです本当に…生活きついのに。

    +50

    -4

  • 222. 匿名 2017/12/27(水) 15:51:09 

    結婚と出産は女のトロフィーだから

    +6

    -12

  • 223. 匿名 2017/12/27(水) 15:51:14 

    >>28

    「だけ」って…。
    子供を生むのも命がけなんだよ

    +9

    -19

  • 224. 匿名 2017/12/27(水) 15:51:35 

    別にもう能力給で、色々と変化の多い女性であるし、労組が強すぎるのも、反対に女性の社会進出の妨げにはなりまくっているんだよね。こう言う事が起こってしまうわけだし

    +7

    -0

  • 225. 匿名 2017/12/27(水) 15:52:44 

    どうなの?って言っても働く側にも生活あるし、どうしようもなくない?
    子供は授かりものだし、2人までにしろとか言う権利は誰にもない。

    +15

    -15

  • 226. 匿名 2017/12/27(水) 15:54:35 

    >>158
    こんな恵まれた環境で仕事も子育ても手に入れてるのは一部の人だけだから、
    子供いない人より働くママのほうが羨ましいって思いそう。

    +6

    -1

  • 227. 匿名 2017/12/27(水) 15:55:32 

    公務員です。3年フルに育休とる人には、お?っと思っています。子どもに障害が見つかったとか、周りに頼る人がいないとか色々な理由があるかもと思いますが、3年✖️2人、3人とか、どうすんの?と思う。制度だからと言われればそれまで。確かに育児は大変。まぁ自分は1年で復帰してるけど。面白く思わないのは確か、でも言ってはいけないのでは?w

    +28

    -2

  • 228. 匿名 2017/12/27(水) 15:56:01 

    産休自体は制度だから一概に悪いと言えないけど
    6年も休んで職場や同僚に負担や迷惑かけているのに

    芸能人でもない単なるサラリーマン女子が
    芸能人のブログに出演して
    クリスマスにサンタ姿でチャラチャラした姿を晒してたら

    クリスマスも正月も夜も昼も関係ない職場に勤めるNHKの人たちはやってられないだろうね
    子供放っといてクリスマスに何してんの?
    育休って何?
    って思うだろうね

    +96

    -2

  • 229. 匿名 2017/12/27(水) 15:56:03 

    >>12
    独身、アラサーでも、仕事して税金収めてるんでしょ
    責められない理由は、結婚して子ども産んでないから?
    子ども生む事は、大変な事だし
    世のお母さん達は頑張ってると思うけど
    産休で税金で報酬貰って生活は違うよ
    あくまでも、使われてるのは税金から出てる金だから
    言われて当たり前だよ

    +32

    -5

  • 230. 匿名 2017/12/27(水) 15:56:40 

    制度の問題点を提起するのはいいと思うんだけど、個人を名指ししてやるのはどうかと....

    +2

    -5

  • 231. 匿名 2017/12/27(水) 15:57:16 

    >>115
    産休中は満額、育休中は一年間だけ育休手当として半額支払われる×4回分かな?

    +7

    -1

  • 232. 匿名 2017/12/27(水) 15:58:11 

    >>227
    あなたが三年とらなかった理由は?

    +4

    -7

  • 233. 匿名 2017/12/27(水) 15:59:22 

    年数的に復帰したら地方に転勤が筋だよね
    ニュース読むのも下手だし特に見たくもないアナウンサーだし

    +42

    -0

  • 234. 匿名 2017/12/27(水) 16:00:10 

    チョンの彼氏を連れてエジプトに帰れよ

    +6

    -12

  • 235. 匿名 2017/12/27(水) 16:00:11 

    NHKの受信料と一部の社員個人の育休中の給料とどうリンクするの?ただの嫉妬の個人攻撃(いじめ)ですよ。手当もらってなければ満足で受信料を払うんですか?批判コメ書いた人は受信料払ってますか?払ってないのに文句いう資格ないよ。受信料払いたくないっていうネタを探して騒いでるように見えます。

    +9

    -17

  • 236. 匿名 2017/12/27(水) 16:01:12 

    >>231
    産休中は67%じゃない?
    あと育休3年取ろうが手当てが出るのは1年だから、残り2年はなにもなしなんだけと、ずっと出てると思ってる人がチラホラいるね。

    とはいえ、3年とってもよい職場でも実際は1年で復帰する人多いけどね。

    +29

    -3

  • 237. 匿名 2017/12/27(水) 16:01:40 

    >>167
    給料泥棒って…さすがにひどいね。

    +7

    -16

  • 238. 匿名 2017/12/27(水) 16:03:16 

    避妊してないんだろうなーとは思った。
    働くの嫌になったのかな?と…

    二人連続ならまああることだけど
    四人はさすがに計画的だと思う。

    +59

    -0

  • 239. 匿名 2017/12/27(水) 16:04:32 

    NKHの受信料と、労働者の雇用保険と、子持ちへの批判。
    全く別問題なのにごっちゃにして「気に入らない!」て人が多すぎる。

    +13

    -8

  • 240. 匿名 2017/12/27(水) 16:04:20 

    学校の先生で近いのいたけどね。入学してすぐ産休はいる。一応復帰、すぐ産休。一応復帰、すぐ産休。の繰り返し。中高一貫でその先生の顔みたのは6年間で数日。マタハラなんかもしれないけど限度ってあるよ。

    +50

    -2

  • 241. 匿名 2017/12/27(水) 16:05:35 

    >>218
    無償で産んでるならねw

    +2

    -0

  • 242. 匿名 2017/12/27(水) 16:10:09 

    フィフィが批判してるのは、雇用保険から支払われる育休手当や、育休を長期間取得することじゃなくて、育休中もNHKが独自で支払ってる給料のことじゃないの?
    大体の企業は育休中は給与を支払っていないけど、余裕があったり福利厚生が目茶苦茶いい企業は育休中も一部給料を支払っていると聞くよ。
    問題はNHKがそんな企業と同じ福利厚生にしてるってこと。

    +48

    -3

  • 243. 匿名 2017/12/27(水) 16:11:17 

    >>58
    ごめんなさい、私だ。
    この批判は真摯に受け止めるしかないです。
    事実だから。

    +1

    -5

  • 244. 匿名 2017/12/27(水) 16:15:45 

    育休使って何年も休んで浦島太郎で復帰されても使い物にならんよ。
    態度だけは先輩でやってる事は新人並みに戻って給料は年数だからたくさん貰ってる。
    一緒に働いて、うーん何だかなと思うよ。

    +40

    -3

  • 245. 匿名 2017/12/27(水) 16:18:44 

    周りに迷惑かけるって…、労働者は会社の奴隷じゃない

    別にも書いたけど、雇い主は自分一人で営業する自由がある
    そうしないのは、人を雇ったほうが事業規模も広がるし儲かるから
    なのに、妊娠出産があったら「迷惑だから辞めてね」って言うのは、人を雇うことの美味しいところ取り

    人を雇うことでメリットを受ける者は、人を雇うことのデメリットも受けるべき
    「利益あるところに損失も帰する」が大原則

    私は妊娠しても辞めません
    生活もあるし、働いてるときは雇い主に貢献してるので、義務を果たして権利を使います

    +23

    -12

  • 246. 匿名 2017/12/27(水) 16:20:44 

    >>242
    NHK払ってる?
    払ってるとして、それをフィフィが知り得るかな?
    ここにも企業が払ってると思ってる人がいるくらいだし、外国人のフィフィが勘違いしてる可能性の方が高いのでは。

    +13

    -4

  • 247. 匿名 2017/12/27(水) 16:22:25 

    いくら育児だからって休職制度を使うにも程があると思う。長すぎwこのようなタイプはみな想定外で制度作っただろうし、こんなやりかた図太くてズル賢くてまわりに配慮がない人しかできないと思う。
    復帰するにも復帰する前と同じなんて考えだったら虫が良すぎるやつだわ。6年休職なんて新人1年からやり直し、スゴロクならふりだしに戻っていいくらいだわ!

    +52

    -8

  • 248. 匿名 2017/12/27(水) 16:23:27 

    なんか労組や公務員は女性蔑視がスゴイんだろうけど、これは女性の活躍とは言わないからさ

    +4

    -0

  • 249. 匿名 2017/12/27(水) 16:25:32 

    黙れミイラ

    +5

    -16

  • 250. 匿名 2017/12/27(水) 16:26:25 

    地方局の話だけど、「卒業」と称して番組MCから退いたはずが、後任アナが決まったにも関わらず「産休、育休を得て復帰」と称して戻って来た某アナ。
    戻って来てからも後任アナに先輩風を吹かせながら自分が中心になって番組進行。そのせいかどうかはわからないけれど、後任アナは局もアナも辞めてしまった。
    にもかかわらず、また某アナは2人目妊娠して休んで復帰。今はまた違う後任アナと番組やってるけど、見ててもやもやするから最近はその番組見なくなった。

    +24

    -0

  • 251. 匿名 2017/12/27(水) 16:27:18 

    官僚とか本当にこんなのが女性の活躍とか思って、こんな労組を応援しているんだろうか?もう恥ずかしいレベルだと思う。どれくらい遅れてるの?www

    +4

    -3

  • 252. 匿名 2017/12/27(水) 16:27:23 

    私は子なし独身だけど、こういう人にはどんどん産んでもらって構わない。
    底辺のDQNの子供が増えるよりは全然いい。
    子沢山DQNが生保もらってたら腹立つけど、別にこれはなんとも。
    そういう福利厚生の会社に入ったのもこの人の実力のうち。
    外野がとやかく言うことでもない。

    +58

    -19

  • 253. 匿名 2017/12/27(水) 16:27:48 

    フィフィなんなんだよ
    きもいよ
    顔もコメントも
    ご意見番だかなんだか知らんけど、いらない

    +12

    -20

  • 254. 匿名 2017/12/27(水) 16:28:01 

    >>252さんは、これが女性の活躍だと言いたいの?・・

    +8

    -9

  • 255. 匿名 2017/12/27(水) 16:28:03 

    東京地裁で、ワンセグでも受信料支払い義務の判決が出たんだけど!
    これじゃiphone一択しかなくなるね。携帯に付いているワンセグでNHKなんか見ている人はほとんどいないっての!

    +43

    -0

  • 256. 匿名 2017/12/27(水) 16:29:10 

    辞めればいいのに

    +21

    -7

  • 257. 匿名 2017/12/27(水) 16:30:28 

    会社の規定だし、特に問題ないんじゃないかな?
    辞めてって言いたいのでしょうか。
    子供ってお金かかるし、楽ばっかりしてるわけじゃないでしょうに。
    たまたま高収入のNHKだからこその批判かもしれないけど、民間でもこんな感じの反応ですよね。
    育休(復帰保証)がなければ金銭的に子供つくること躊躇します。
    二人目を育休中につくって延長したら、図々しいと言われ、復帰してから妊娠するとまた?辞めたら?みたいな目で見られる。
    でも少子化が深刻になってきてるのには、子供産めってなるし。
    旦那さんが高収入で専業主婦でいられたら良いのかもしれないけど、それが出来る人ばかりじゃないでしょう。
    金銭的に共働き必須の人もいれば、仕事が大好きで続けたい人もいる。
    皆必死で生きてるんですよ。
    妊娠する女性を歓迎するような世の中になってほしい。

    +23

    -22

  • 258. 匿名 2017/12/27(水) 16:30:41 

    日本の官僚と労組が一緒になって、こういうのを女性の活躍の鏡にしているんだから、本当にちょっとどうかと思う事がある。んで、安倍政権も女性の活躍とか言いながら、未だに女性の社会進出に妨げになるような大きな政府とかやっているからね・・何をいってんだろう?とは正直思う

    +6

    -2

  • 259. 匿名 2017/12/27(水) 16:32:14 

    あまり変化のない男性の場合は、そのまま正社員でやっていられるけれども、変化の多い女性は違うよね。なんでそこまで労組や官僚ってこんな事をずっとやってんの?昔から女性の社会進出の妨げになるって言われていたよね?

    +0

    -0

  • 260. 匿名 2017/12/27(水) 16:33:05 

    てかフィフィ投稿削除して内容変えて再ツイートしてるんだけどwww
    削除するくらいだったら最初から載せんなよ!
    フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論

    +25

    -4

  • 261. 匿名 2017/12/27(水) 16:33:04 

    >>256
    辞めてまだ能力があれば、それに見合った能力給にするのが一番なんだと思う

    +7

    -0

  • 262. 匿名 2017/12/27(水) 16:33:40 

    私も育休とってゆっくり子育てしたくて公務員になりました。
    それ以外に公務員になった理由はありません。
    育休どのくらいとるのかは個人の自由。
    育休中は給料もでないし、文句を言われる筋合いはない。

    +23

    -24

  • 263. 匿名 2017/12/27(水) 16:33:23 

    >>260
    指摘されてる
    フィフィ、NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論

    +26

    -3

  • 264. 匿名 2017/12/27(水) 16:33:43 

    え?何でこんな叩かれるの?
    産休育休取れずに辞めざるを得なかった人や、
    産めないから産休育休とれず損してると思ってる人ばっかりなの?

    そんなの、産休も育休もきちんと取得できて、そのフォローもちゃんと成されて、なおかつ戻って来られる会社をきちんと選んで(選べる立場になるように学生時代も勉学等に励んで)入社したらよかったじゃん。自分の努力能力不足を棚に上げて、他人を批判するのってどうなのよ。それこそ公務員や教員なんて数十年前から産休育休ばっちりだったんだから、目指したらよかったのでは?

    そのためにも一流大学を目指して勉強し努力するんでしょ(産休育休ってだけじゃなく、人生の選択権を得るためによ)

    ましてやこの歳まで戦力としてきっちり働いて、納税して、その上で産休育休を取る人がそんなに憎いか???

    +44

    -36

  • 265. 匿名 2017/12/27(水) 16:34:47 

    >>260
    やっぱり、育休の制度理解してなくて批判が来たんじゃないの?
    会社が給料払ってるなんて勘違いしてたでしょ。

    +27

    -2

  • 266. 匿名 2017/12/27(水) 16:35:37 

    >>246
    >>242です。私もそれは気になったけど、フィフィのコメントが「一部給与」となっているので、正しく理解していると思いました。
    NHKの規定を見てみたら、育児休暇社会保険手当というものがあるようです。育休中の社会保険分をNHKが負担するみたいですね。これは普通の民間には無いのでこれのことかな?
    それより私が気になったのは23際未満の子を扶養している社員への手当です。23歳って子供の範囲を大きく越えてませんか?他にも手当がめちゃくちゃ多いです。NHK社員への厚遇は本当みたいですね。

    +43

    -9

  • 267. 匿名 2017/12/27(水) 16:35:28 

    公務員になる人はこれが女性の活躍だと思っているって事ね・・フーンって感じではある

    +10

    -5

  • 268. 匿名 2017/12/27(水) 16:37:02 

    >>245
    >労働者は会社の奴隷じゃない

    でもね
    日本は法律だけは非常に労働者に寛容なの
    例えばアメリカには育休がない
    経営者は労働者が男か女か関係ないの
    働いた分に見合う対価を払うだけ
    働かない人はクビ

    ところが日本の法律は一度雇うと余程でないとクビにできないから、雇用に慎重になり最低限の人数しか雇わない
    だから産休や育休期間中は人数不足になるの、そしてそれ生長時間労働と過労死の温床
    その結果、穴埋めをする非正規雇用の増加という問題につながるの

    本当は終身雇用なんか止めて
    出産で一度辞めてもらって
    能力のある人が確実に復帰できる再雇用制度を導入したら
    皆が幸せになれるのだけど
    能力が低くて既得権を手放したくない人には不都合な制度だから日本では導入が出来ない

    その結果
    正社員の長時間労働や過労死
    非正規雇用の増加など
    労働制度の矛盾が年々酷くなる

    アナタが権利を行使するのは構わないし当然だけど
    そのしわ寄せを受ける人が多々あることを自覚して欲しい

    +16

    -5

  • 269. 匿名 2017/12/27(水) 16:37:01 

    まあ仕方が無いと思う。だって官僚そのものが女性に社会進出は必要が無いと思うから、こういう事をやっているんだろうからね。ずっともう指摘されていたよね

    +3

    -2

  • 270. 匿名 2017/12/27(水) 16:37:24 

    >>265
    もしそうだとしたら、間違えたこと発信して謝罪すべきだと思わない??

    わざわざ間違えたやつ削除してしれっとまた投稿するなんて性格悪いわwww
    NHKどーこーよりたたきたいだけでしょ!

    +17

    -10

  • 271. 匿名 2017/12/27(水) 16:38:18 

    >>266
    育休中はどこの会社も社会保障免除です。

    +26

    -1

  • 272. 匿名 2017/12/27(水) 16:38:15 

    もうこの人いなくても現場はじゅうぶん回ってるでしょ
    むしろ今さら戻られてもって感じだろうな
    新体制でまとまってるところに戻ってこられても迷惑なだけ
    権利だけじゃなくそういうことまで考えられる人ならとっくに辞めてるか

    +30

    -3

  • 273. 匿名 2017/12/27(水) 16:38:40 

    政府は口では海外に言われるがままに女性の社会進出だと言うんだけれども、一方でこういうのが女性の社会進出だと思って満足しているんだろうからね。官僚も労組もね。男ってどうかと思う

    +7

    -1

  • 274. 匿名 2017/12/27(水) 16:40:16 

    >>264
    看護師とか、製品によっては営業とか、技術者とか、一流大学を出てなくても「女が女としての人生や生き方を選択できる道」は幾らでもあるもんね。
    自分が得られなかったから、得てる人を叩く。
    そんな八つ当たりないだろ!と思う。
    まぁ今の50代以上には当てはまらないかもだけど。

    +6

    -13

  • 275. 匿名 2017/12/27(水) 16:41:15 

    >>264
    いい大学に入って
    良い企業に勤めた人の当然の権利という考え方がイタイ

    産休のしわ寄せを食らって長時間労働など割を食う人も
    いい大学に入って良い会社に勤めたはずなんだけどね

    アナタみたいな考えの人が居るから
    産休や育休に対する誤解や偏見が助長されるのよ

    +46

    -16

  • 276. 匿名 2017/12/27(水) 16:41:36 

    >>264
    だよね!就職の時点でちゃんとした会社を選ばなかったのは自分なのに。
    わたしも就活の時はそこはかなり重視したよ。
    人員不足は配置してくれるし、他の人にも迷惑かからないようにしてくれるはず。
    それをしないのは会社のせいなのに休んだ人を叩くのはおかしい。

    +16

    -19

  • 277. 匿名 2017/12/27(水) 16:43:28 

    スクランブル化と給与削減。
    それだけに集中しろ。


    平均年収
    英国 BBC職員 £42,500(675万円)公共放送
    米国 CNN社員 $51,000(576万円)
    豪州 ABC職員 $40,000(452万円)公共放送
    日本 NHK職員 1780万円 公共放送 ←なんじゃこれはあああああああああああああああああ


    NHK会長 3192万円(3800万円/手当込)
    副会長   2770万円(3370万円/手当込)
    常務理事  2420万円(3020万円/手当込)
    理事     2256万円(2856万円/手当込)
    経営委員長(常勤) 3192万円(3792万円/手当込)
    NHK社員  1185万円(1780万円/手当込)

    +40

    -1

  • 278. 匿名 2017/12/27(水) 16:43:37 

    >>254
    252です。
    そんなことは一言も言っていません。
    女性の活躍ってそもそも何ですか?
    この多様な社会の中で、女性の生き方を一本化することができますか?
    私はもうアラフォーだし、仕事が大好きだし、この先も結婚したり子供を産むこともないかもしれないけれど、私は私なりに思うように生きているし、満足しています。
    でも、それだけが女性の活躍とは思いません。
    生き方はそれぞれでいいのではないですか。
    子供がいないのに何を言ってるのかと思われるかもしれませんが、子供が小さいうちはゆっくり子供と向き合う時間を持つことは大事です。それを職場が支援してくれるなら、とてもいいことだと思います。
    子育てしているお母さんを活躍していないとは思いません。
    長文失礼しました。

    +25

    -3

  • 279. 匿名 2017/12/27(水) 16:44:04 

    私も育休中の身だけど、さすがに6年間ひどいわ。仕事をする気がない、泥棒と思われても仕方ないよ。
    いくら育休が制度だといえど、その為に周りの人達に負担がかかるんだから。

    +48

    -10

  • 280. 匿名 2017/12/27(水) 16:45:02 

    私も結婚しても、
    妊娠しても働きたかったなー。
    大卒でも辞めなきゃいけない時代で。

    +11

    -2

  • 281. 匿名 2017/12/27(水) 16:45:22 

    >>267
    活躍というか…
    少なくとも、復帰したらまた納税するわけで、そういう意味で社会に貢献できる、という自負はあるよ。社会人としてね。

    国だって、触りのいい言葉を使ってるけど、女性がキラキライキイキすることなんて求めてない。納税者、納税額を増やすために「女性に社会進出を、女性の活躍を」って言ってるだけ。

    まさか本当に『活躍』『輝く』なんて言葉を鵜呑みにしてる人がいるとは思いもしなかった

    +13

    -4

  • 282. 匿名 2017/12/27(水) 16:46:51 

    多分、NHKの受信料の強制徴収⇒社員の厚生の充実と結びついて叩いている人いるんじゃないかな?
    「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」と思うんだよ。NHKって視聴者にはとってはブラック企業だから。

    NHKは今迄みたいに大名商売出来ないということを肝に銘じたほうがいいね?

    +22

    -0

  • 283. 匿名 2017/12/27(水) 16:46:35 

    >>275
    しわ寄せって何?「良い会社」のはずなのに人員補充ないの?「良い会社」じゃなくない?

    +10

    -3

  • 284. 匿名 2017/12/27(水) 16:48:31 

    >>281
    違うよ。これは貢献ではないじゃない。会社にいる限り利益を追求するのがお仕事であるからね。だけど女性の場合は社会進出と言っても色々なライフイベントに左右されやすいからね。労組が守り過ぎる事によって、そういう変化の多い女性にとって更に不利になるのに、なぜ女がそんな労組や官僚の味方をするのよ?なにが女性の社会進出なの?bullshitとしか思えないんだけども

    +2

    -5

  • 285. 匿名 2017/12/27(水) 16:49:11 

    >>277

    在日が集りそうな好待遇だねー
    金の匂いがする既得権益に朝鮮人の影あり。

    +12

    -0

  • 286. 匿名 2017/12/27(水) 16:49:17 

    でもさー
    当人(青山アナ)からしたら、使える権利は使おうと思うのが普通じゃない?
    子供がたくさん欲しい、でも仕事も続けたい女の人だったら
    誰だってこんな感じになると思う。

    制度的に問題があるのはわかるけど、青山アナの名前を出して批判するのは可哀想。

    +21

    -19

  • 287. 匿名 2017/12/27(水) 16:50:11 

    >>267
    公務員です。
    これが活躍とは思っていません。
    そもそも活躍したいとすら思っていません。
    私は子供の小さいうちはゆっくり子供に向き合い、尚且つこの先も安定した収入を得られればそれでいいと思っています。

    +17

    -7

  • 288. 匿名 2017/12/27(水) 16:51:01 

    自分の時もアホらしい単に官僚と労組が過剰に守られる日本のクソみたいな制度だと思っていたけれども、女性の社会進出とか、本当にどういうビジョンを持っているのかも、何を言っているのかも一切理解は出来なかったのね。この有様だし。ま、日本の官僚や労組は、女性蔑視と言う事で間違いは無いと思う。それに追随する得する女性がいるだけなんだろうけれどもね

    +2

    -0

  • 289. 匿名 2017/12/27(水) 16:52:28 

    >>275
    いや、一流大学卒だから当然の権利とは言ってない。よく読んでよ。
    入る会社を選択したのは自分でしょって話。
    (で、その選択権を広げるための努力の最たるものが現代日本では学歴であることは事実で)
    入社の意思がないのに勝手に入社させられる訳ないんだから、確認不足もしくはそこに注目しなかった自分のミスでもあるでしょって話。
    産休育休がちゃんとしてるかとか、実際に取得して戻って来られるのかとかなんて、入社前に確認できるじゃん。OBOG訪問もするんだし、今産む年代の時代にはすでにネットもあったわけだし。

    +15

    -12

  • 290. 匿名 2017/12/27(水) 16:53:13 

    >>275
    あなたいい会社とかって知ったかぶって書いてるけど、大企業はちゃんと人員補填してくれるから。
    他の人に皺寄せがいくのは中途半端な中小企業でしょ。

    +16

    -6

  • 291. 匿名 2017/12/27(水) 16:53:40 

    私は常にフェミがどうしてこの利権を問題視しないのか不思議でたまらなかったけれどもね。安倍政権がどれだけ女性の活躍とか進出とか言っても、正直、あの大きな政府と言うのは、一つも女性の社会進出になるようなものはないどころか弊害ばかりだものね。最初からウソなんて言わなければ良いのにね。国そのものも

    +4

    -3

  • 292. 匿名 2017/12/27(水) 16:55:10 

    まあこんなのを擁護するような女性がフェミニストとか言わないで欲しいけれどもね。正直。全体の女性の向上なんて考えずに、男に従っているだけなんだから

    +6

    -0

  • 293. 匿名 2017/12/27(水) 16:58:18 

    官僚からしてsexistで嫌になる

    +2

    -3

  • 294. 匿名 2017/12/27(水) 16:58:30 

    仕事やめなきゃいけなかった人とか、自分は育休とれなかったような負け犬の遠吠えばかりだねー。
    悔しかったら福利厚生のいい企業に勤められるようお勉強しておくんだったね。
    これだから頭の悪い人たちってひがみっぽくて嫌だわ。

    +14

    -16

  • 295. 匿名 2017/12/27(水) 16:59:24 

    下世話ですけど3人位で打ち止めにしないのすごいね。育休で休むのは当たり前だけど4人までフルに休める人もいるのにかたや過労死だもんね。NHKってやっぱ変だわ。過労死の人が気の毒だなー。

    +34

    -2

  • 296. 匿名 2017/12/27(水) 16:59:58 

    >>284
    ちょっと何言ってるかわからない

    会社に貢献するとは言ってないし、官僚やらなんやらに味方もしてないよね、ちゃんと読んでる?

    単純に、「働いて納税することは社会に対して貢献できると思ってる」から産休育休を取りますよと言ってるの。活躍ではないけど、納税するんだから批判されるいわれは無いわ、という意味で。
    もちろん納税のためだけに仕事するわけじゃないけども。

    シンプルに考えて、少子化と納税額低下は同義に近い、それを解消する一助になるんだから、ワーキングマザーは批判されるいわれは無い!!と思うのよね。

    +7

    -1

  • 297. 匿名 2017/12/27(水) 17:00:55 

    受信料払いたくないからテレビ捨てるわ

    +8

    -0

  • 298. 匿名 2017/12/27(水) 17:01:01 

    >>290
    そうそう。
    そのための派遣社員だし。
    大企業は補填もちゃんとする。
    だからますます産休育休取りやすく、復帰しやすく、長く働ける。

    +5

    -7

  • 299. 匿名 2017/12/27(水) 17:02:03 

    >>296
    労組ってどこが強いと思う?官僚だよねw

    +2

    -1

  • 300. 匿名 2017/12/27(水) 17:03:00 

    こんな人いたんだ
    画像見ても思い出せない
    もう会社からも忘れられてそう

    +4

    -0

  • 301. 匿名 2017/12/27(水) 17:03:34 

    日本の政府そのものがsexistだからこんな事になっちゃうんだろうけれども。世界中のフェミニストが聞いても、普通はこれが女性の活躍とか思えるのかね?ま、日本のお偉いさんはそう思うのかもね・・あとそういう男の言いなりの女性とかね・・dah

    +4

    -4

  • 302. 匿名 2017/12/27(水) 17:07:39 

    これは産休、育休の制度を使って休むわけでしょ?
    もしこれでNHKが辞めさせたら訴訟問題なわけだし、企業側は簡単に辞めさせられないよ。

    仮に、これで連続で産休、育休取るのはナンセンスになってたら、どんどん少子化になって、結局しわ寄せが来るのは自分達だよね?

    育休明けてから、しっかり働くつもりなら良くない?

    +19

    -15

  • 303. 匿名 2017/12/27(水) 17:08:46 

    給与とか出なくない??
    組合とか共済からの手当でしょうよ
    フィフィって子供いないの?

    +20

    -9

  • 304. 匿名 2017/12/27(水) 17:08:37 

    >>275
    産休のしわ寄せを食らう人がいたと仮定して、その人も産休育休を取る権利があるんだから何が問題なのよ?
    与えられる権利が同社内で人によって違うんならわかるけど、みんな同じ条件でしょ。
    その権利を行使しない選択をした人のことなんて知らんわ。そんなの個人のワガママとしか思えない。
    少なくとも、権利を使う"人"を批判したり叩くのは完全にお門違い。

    +18

    -10

  • 305. 匿名 2017/12/27(水) 17:09:25 

    この理屈だと、公務員は第三子まで産めないんだけど

    +15

    -3

  • 306. 匿名 2017/12/27(水) 17:09:55 

    これがダメだったら、大手企業もマネして打ち切るようになるよ。結局、国がやってることを企業がだってマネするんだから。公務員とか、国がらみの所は多少優遇されても仕方ないかなと思う。

    +13

    -5

  • 307. 匿名 2017/12/27(水) 17:10:03 

    >>301
    さっきからさ、ところどころ英語にしなくてもいいよw
    日本語不自由なの?w
    それともルーさんなの?w

    +8

    -2

  • 308. 匿名 2017/12/27(水) 17:10:29 

    わたしいま産休育休中。ここを見て思うこと。
    ちゃんと休業とれる大企業でよかったー♡本当に感謝してます。
    入社してからも先輩方の育休中はフォローしてきたし、それに対して不満とか嫌だと思ったことはなかったよ。みんなが取れる当然の権利だと思ってたから!
    復帰したらきちんと恩返しするつもり。そしてまた次の子も生みたいです!

    +26

    -26

  • 309. 匿名 2017/12/27(水) 17:10:40 

    誰かがたくさん子供産んでくれなきゃこの国崩壊するよ?

    +8

    -8

  • 310. 匿名 2017/12/27(水) 17:11:24 

    >>302
    官僚と労組の意向だからだろうね。生粋の女性蔑視の方が多いんだろうね・・

    +1

    -1

  • 311. 匿名 2017/12/27(水) 17:12:11 

    1年半マックスで育休取ったとして、2人産んだら3年半ぐらい休むことになるよね。それだったら、アメリカみたいに、産んですぐ戻って来いだったら、多分みんな辞めると思う

    +16

    -0

  • 312. 匿名 2017/12/27(水) 17:12:10 

    >>301表記変換までして英単語入れるのって
    英語習いたての中学生かルー大柴だけだよ

    +6

    -2

  • 313. 匿名 2017/12/27(水) 17:12:43 

    産休6年て(笑)字を読んで、笑えてしまった。しかもその産休中にサンタコスをご披露って、鋼鉄のメンタルだねー。

    +39

    -0

  • 314. 匿名 2017/12/27(水) 17:13:11 

    >>311
    アメリカの場合は労組が邪魔しないからね。能力があれば、能力給で戻って来られるじゃん

    +4

    -0

  • 315. 匿名 2017/12/27(水) 17:13:52 

    >>24
    公務員って3年間も育休取れるんだよね。
    長いよね。

    +14

    -2

  • 316. 匿名 2017/12/27(水) 17:14:13 

    これを批判して、やいやい言うんじゃなくて、女性はこういう会社に入ったら得!入ろう!っていう意識が高くなれば、他の企業だってやってくれるかもしれないのに。。。

    どうせなら、こういう制度を取れない会社がおかしいって思ってくれたらいいのに。

    +23

    -6

  • 317. 匿名 2017/12/27(水) 17:14:10 

    >>312
    sexistって本当の事を言ったからって過剰に反応しないでよ

    +1

    -3

  • 318. 匿名 2017/12/27(水) 17:14:36 

    うちの会社も大企業。
    高齢出産で3人連続産んだ人とかいるけど普通に産休とってるし、いつか自分の番だとわかってるからべつに気にならない。
    男性上司も時短勤務してる。

    +25

    -6

  • 319. 匿名 2017/12/27(水) 17:14:33 

    さっきから、サンタコスサンタコスって何だ?たべもの?って思ったら、サンタクロースのコスチュームてことね!笑 やーっと理解した!!すっきり!

    どーでもいいけど40代のサンタコスはきついね!笑

    +9

    -1

  • 320. 匿名 2017/12/27(水) 17:15:45 

    >>315
    三年とる人はまずいないけどね

    +6

    -9

  • 321. 匿名 2017/12/27(水) 17:16:20 

    産休、育休どうのこうのより、純粋に能力があれば子持ちでも復帰しやすくした方がいいと思う。

    そしたら、会社は産休、育休に悩ませられることも減るかもしれないし、落ち着いたらまた働きたいということで、無理に0歳児から保育園に入れる必要もなくなるし。1回辞めると、戻れないからみんな必死にしがみつくしかないんだよね

    +14

    -0

  • 322. 匿名 2017/12/27(水) 17:16:54 

    >>308
    大企業は持ちつつ持たれつだよねー
    私も妊娠中だけど、報告したらみんな喜んでくれた

    +14

    -6

  • 323. 匿名 2017/12/27(水) 17:17:13 

    >>308
    >>318
    これにマイナスって何でなの??純粋に疑問
    大企業ってところ?休むなってこと?

    +4

    -8

  • 324. 匿名 2017/12/27(水) 17:17:25 

    日本の官僚や労組の女性活躍がこう言う事だとは思わなかったね。だけどきっと満足なんだろうね。自分たちの利権もしっかりと守れてね・・。生粋のsexistでなければ出来ない事ではあると思う

    +3

    -0

  • 325. 匿名 2017/12/27(水) 17:17:59 

    >>17
    育休中の育児休業給付金は、会社からじゃなくて、【雇用保険】から支払われるよ。

    +12

    -3

  • 326. 匿名 2017/12/27(水) 17:19:13 

    辞めてないの?
    産休ならお給料はいくらか、もらってるの?

    +4

    -3

  • 327. 匿名 2017/12/27(水) 17:19:24 

    >>323嫉妬

    +3

    -5

  • 328. 匿名 2017/12/27(水) 17:20:11 

    >>323
    ちがうよ。
    大企業でよかったー!ってところ。
    みんなが大企業じゃないんだし、そういう言い方されると鼻につく。
    嫉妬です。

    +4

    -15

  • 329. 匿名 2017/12/27(水) 17:20:11 

    育休手当は妊娠する前にどれくらい働いて、その67%が支給されるわけだから、第二子からはその前に働いてなければ支給金額も減るし、大金もらってるわけじゃないと思うけど?

    +11

    -2

  • 330. 匿名 2017/12/27(水) 17:20:25 

    >>304
    結婚や出産のお祝い金とか、祝い休暇とか、病気療養休暇とか、介護休暇とか、看病休暇とか色々あるもんね。産休育休に限らない。
    受けずに終わる人も多いけど、権利を使う人を叩く人なんていないわ。自分にも与えられてる権利なのだから。

    +10

    -6

  • 331. 匿名 2017/12/27(水) 17:22:29 

    さすが公務員と言うか、本当に利益とか考えなくってジャブジャブ使うのがお仕事なんかね?それが女性の活躍とか言われてもね・・

    +7

    -1

  • 332. 匿名 2017/12/27(水) 17:23:03 

    利益を考えないのであれば子供でも出来るお仕事だよね・・

    +7

    -1

  • 333. 匿名 2017/12/27(水) 17:23:58 

    いやいや、そんなこといったら国家公務員は一切産休も取るべきではないとなってしまうわ。
    国家公務員の給料は税金ということで。
    そういう次元で考えるべき問題ではないし、そんなこといってるから産休も取りずらい状況になっているんだよ。

    +21

    -5

  • 334. 匿名 2017/12/27(水) 17:25:29 

    >>333
    でもこういう人たちを擁護して、これが女性の活躍だと言っているんでしょう・・どうかと思う。それくらいのお仕事なんだろうけれどもね。国民に養われるニートだから性質が悪いよね

    +6

    -2

  • 335. 匿名 2017/12/27(水) 17:25:31 

    >>326
    産休は給料出るところと出ないところがあるけど、育休中は基本出ないよ。
    でも産休中の給料出ない会社でも、出産手当金というのが加入している健保から支給されます。だいたい総支給の2/3くらいかな?結構もらえるよ!
    育休中はハローワーク(雇用保険)から育児休業給付金というものが出ます。

    いずれも会社からの支給ではありません!

    +16

    -1

  • 336. 匿名 2017/12/27(水) 17:25:57 

    全体的に嫉妬くさい
    これNHK職員とか公務員とか関係あるの?手当は共済でしょ
    だいたい真面目な勤め人層が子供ガンガン産んでくれなきゃどうするのよ

    +22

    -10

  • 337. 匿名 2017/12/27(水) 17:26:40 

    羨ましい

    子供もお金もある
    最強

    私はどっちも持ってない

    +3

    -2

  • 338. 匿名 2017/12/27(水) 17:26:49 

    せめて女性の活躍とか言わなかったら良いんじゃない?ちょっと公務員的にはアリなんだろうけれども、恥ずかしすぎる・・

    +8

    -1

  • 339. 匿名 2017/12/27(水) 17:27:46 

    そもそも、年収が高い人はそれ相応に税金も払ってるわけだし、それで産休、育休の権利をやいやい言われる筋合いはないと思う

    +19

    -4

  • 340. 匿名 2017/12/27(水) 17:27:25 

    >>324
    sexistさん、さっきから妙にアレな感じなんだけど、
    あなたの人生を聞かせてよ

    ご年齢は?日本人?日本育ち?
    お仕事されてる?正社員?暦何年?
    ご結婚は?お子さんは…いなさそうだけど、どう?

    そもそも「sexist」って言葉を使う必要ない場面でも多用してる印象だし、強く主張するなら日本語の方がインパクトあるじゃん?
    なんで性差別者、とか女性蔑視と言わずsexistと言うの?

    +4

    -2

  • 341. 匿名 2017/12/27(水) 17:27:39 

    こうして同性が自分よりいい環境にいる妊婦の足を引っ張り、
    深く考えないDQNだけが子供大量生産に励む

    +12

    -5

  • 342. 匿名 2017/12/27(水) 17:27:38 

    公務員乞食に嫉妬してしまって仕方がないw

    +2

    -1

  • 343. 匿名 2017/12/27(水) 17:28:07 

    >>323
    多分コメントに悪意を感じたからじゃない?

    +5

    -0

  • 344. 匿名 2017/12/27(水) 17:28:16 

    セクシストwww

    +0

    -0

  • 345. 匿名 2017/12/27(水) 17:28:39 

    そもそも、働いてた時のお給料そのまま丸ごと貰ってるわけじゃないんだし、自分が今まで働いてきた時に払ってたお金なのに、批判される意味がわからん

    +21

    -4

  • 346. 匿名 2017/12/27(水) 17:28:47 

    私は結婚で遠方に引越したから、会社辞めざるを得なかったけどもし続けられたなら、育休期間は給料いらないくらいだわ。
    席残してて貰えるだけでありがたいわ。給料が出るから不公平感持つ人がいるんじゃないのかなあ。

    +5

    -10

  • 347. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:19 

    分かったよフィフィ
    とりあえず外国人の生活保護についてどう思うか聞かせろ

    +6

    -2

  • 348. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:36 

    公務員で育児休業中です。
    休業は子どもが1歳になって初めて迎える春に
    復帰する予定で、そのとき子どもは1歳7か月に
    なっています。

    実際3年とると、復帰した後の仕事がきちんとできるかのか心配ではありますね。
    しかし、産まれた後子どもの体調がよくなく、経過観察が必要なときは、
    休業が3歳まで取れると、退職せずに勤め続けられる可能性を残してくれるので、よい制度だと思います。
    実際、数年前子どもの病気を理由に退職された先輩は、
    「3歳まで休業できれば復職できたのに…」と
    残念がっていました。

    3歳まで取れることを公務員のみの優遇ととらえる考え方もありますが、公務員さえ実施していない制度を、
    民間企業の多くが進んで取り入れることは、かなり難しいのではと思います。
    もちろん、一部企業の中には公務員を上回るさまざまな子育て支援制度を作っているところもありますが。。
    ですから、公務員が積極的に取り入れていくことで、民間にも広まることがあるとお考えいただけれると
    うれしいです。

    +14

    -4

  • 349. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:37 

    >>335
    そうそう!
    雇用保険に入ってる全員に出るのよね
    案外、知らない人多いけどさ

    +16

    -2

  • 350. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:39 

    >>340
    どの言い方でも良いんじゃない?ま、こういうのを擁護する事そのものが信じられないとは思う。権利とか言えば良いけどね。女性の活躍とか言ってsexistのオッサンが喜んでるの?それと言いなりになっている女性とかが・・寒気しかしないんだけれども・・

    +2

    -1

  • 351. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:44 

    >>344
    エクソシストと見間違えそう笑

    +3

    -1

  • 352. 匿名 2017/12/27(水) 17:29:47 

    >>346
    どこの会社も席残してもらうだけだよ。給料は出ない

    +22

    -2

  • 353. 匿名 2017/12/27(水) 17:30:03 

    育休中の手当って、自分の掛け金の結果だし、文句言われる筋合いはない

    +27

    -5

  • 354. 匿名 2017/12/27(水) 17:31:39 

    国民に養われるニートを女性の活躍と公務員とNHKと安倍政権が言っていると聞いて・・

    +6

    -3

  • 355. 匿名 2017/12/27(水) 17:31:57 

    >>353
    ほんとそれ!!ただの嫉妬やろ。

    +13

    -13

  • 356. 匿名 2017/12/27(水) 17:32:09 

    日本は世界一の少子化大国となっているんだから、子育てに関することにはもっと寛容になってもいいでしょ。
    杓子定規に判断してあれこれいってるような状況ではないんだから。

    +12

    -8

  • 357. 匿名 2017/12/27(水) 17:32:36 

    学校の先生でいたよー。
    産休明けて出てきて少ししたらまた産休に入るの。授かりものだし、タイミングもあるから仕方ないんだけど、その先生が担任してたクラスの保護者と生徒は戸惑ってたなー。

    +15

    -2

  • 358. 匿名 2017/12/27(水) 17:32:59 

    なんでこんなに育休中は給料発生すると思ってる人多いの?????
    有給じゃないんだから。不思議〜

    +38

    -3

  • 359. 匿名 2017/12/27(水) 17:33:32 

    >>356
    まあ官僚も労組も女性蔑視がスゴそうではあるから、根本的な問題は見ないだろうからね・・。そういう言い分にはなるんだろうね

    +1

    -1

  • 360. 匿名 2017/12/27(水) 17:33:59 

    育休の手当の仕組みすらわかってない無知な日本人が多くて心配

    +34

    -5

  • 361. 匿名 2017/12/27(水) 17:34:10 

    本当の話、子供増やさないとヤバいのよこの国…

    +12

    -6

  • 362. 匿名 2017/12/27(水) 17:35:07 

    みんなは6年間育休でいないような人を上司や先輩として尊敬できる?私だったら、ちょっと無理だなー。

    +17

    -16

  • 363. 匿名 2017/12/27(水) 17:35:31 

    これって難しいよねー。6年育休って聞くと神経図太いと思われるけどさ、妊婦で復帰してまた数ヶ月で産休入ってを繰り返されるよりマシな気がする。上司に相談して代替要員を入れてもらえたらいいんだけど、家族計画相談するとセクハラマタハラになるのかな。

    +21

    -0

  • 364. 匿名 2017/12/27(水) 17:36:38 

    このアナウンサーご近所さんの笑い者になるね
    さすがにNHKでこれはない

    +9

    -16

  • 365. 匿名 2017/12/27(水) 17:36:02 

    >>357
    アナウンサーは代わりがきくけど、生徒と保護者からすると担任の先生は何度も変わってほしくないね。

    +17

    -2

  • 366. 匿名 2017/12/27(水) 17:36:55 

    となりにも乞食がいて、内側には公務員乞食がいるから、日本も大変

    +10

    -2

  • 367. 匿名 2017/12/27(水) 17:37:19 

    結局エリートと結婚して専業して子供たくさん産むか
    大企業や官公庁勤務でしっかり育休取りつつ安定して稼ぐ女性が勝ち組なんだよ

    +12

    -5

  • 368. 匿名 2017/12/27(水) 17:38:58 

    お隣の乞食さん 「権利がある!」
    公務員乞食 「権利だ!」

    似た体質だね・・。あまり在日とか日本人とか関係はないんだろうけれども、本当にどんどん日々似て行くものだから、とても公務員とかね・・正直効率も悪くって無能なのも多いよね

    +12

    -14

  • 369. 匿名 2017/12/27(水) 17:39:14 

    >>364アナウンサーの周りなんて富裕層しかいないから、そんな嫉妬乞食には関わらないよ

    +4

    -3

  • 370. 匿名 2017/12/27(水) 17:39:49 

    >>367
    もし国が破たんしたら、食い扶持に困りそう・・
    無能だからいらない、みたいな

    +6

    -0

  • 371. 匿名 2017/12/27(水) 17:40:36 

    >>303
    フィフィは知ったかぶりのおバカちゃんだからねw
    それでいつも炎上→削除を繰り返してる

    NHKの人は、こいつアホかwと冷めた目で見てると思うよw

    +16

    -7

  • 372. 匿名 2017/12/27(水) 17:40:45 

    とてつもなく古い考えの人がいるね

    +13

    -2

  • 373. 匿名 2017/12/27(水) 17:40:46 

    >>362本人たちだって、復帰後いきなり尊敬してもらえるなんて思わないから、それなりのプレッシャーを感じながら取り返すために頑張るんだよ

    +13

    -2

  • 374. 匿名 2017/12/27(水) 17:41:58 

    >>370子供増やさないと国家破綻するよ

    +6

    -1

  • 375. 匿名 2017/12/27(水) 17:42:54 

    >>362
    そもそも上司のままにはならないから、何も思わない。頑張って赤ちゃん産んでくださいね♡としか。
    休み中も社員ランクは維持されるけど、それは部下たちには関係ないもん。
    部長が産休育休に入ってもそのままその部署の部長でいる、なんてこと想像してるの?
    一部、在宅ワークで対応できる職務ならそういう場面もあるのかもしれないけども。

    結果6年戻ってこない間に、自分も産休育休に入ったり、その先輩のポジションを抜いたりするでしょ。そしたら尊敬も軽蔑もないよ。
    産める年齢なんて新卒〜45くらいなわけだし、立場が変わることなんて珍しくない。

    +16

    -3

  • 376. 匿名 2017/12/27(水) 17:42:49 

    >>373
    そういう人なら良いんだけど、この人の場合はそこまで考えてるとは思えないんだよね。制度だから批判するのはおかしいかもしれないけど、モヤモヤするわ。

    +5

    -5

  • 377. 匿名 2017/12/27(水) 17:43:18 

    まあこのまま大きな政府のままだと、オリンピック後くらいに日本も財政が相当ヤバくなるだろうし、キャリアが公務員で再就職出来たらいいね、って思う

    +2

    -1

  • 378. 匿名 2017/12/27(水) 17:44:27 

    前の会社に似たような方がいました
    何度も産休、時短の繰り返し

    しかしその方の存在のお陰でフルタイムの人は雇えなかったので、いつもフォローする側の自分は非常に消耗しました

    +16

    -0

  • 379. 匿名 2017/12/27(水) 17:44:32 

    育児手当について変な誤解広がって欲しくない
    無知の勢いだけで発言して、働く女性から安心して子供を産める環境を奪うのはやめろ

    +21

    -3

  • 380. 匿名 2017/12/27(水) 17:45:24 

    >>378あなたも子供できたらフォローしてもらえるよ

    +8

    -3

  • 381. 匿名 2017/12/27(水) 17:47:41 

    >>375
    でも、6年間休んでもポジションは維持されるなら、安い仕事してんなーって思わない?

    +6

    -6

  • 382. 匿名 2017/12/27(水) 17:48:15 

    正直、公務員にしろ、もう逃げ切り世代は大きな政府が良いんだよね。だけど下の世代はどうかなー。日本の財政はもつものかね?国民の今までの鬱憤が思いっきり公務員に向かわない事をねがうけれども・・

    +4

    -1

  • 383. 匿名 2017/12/27(水) 17:48:27 

    >>379
    フィフィって変な発言ばかりしてるのにやたらと擁護する人いるけど何なんだろうね
    勘違い、思い違いが多い人だと思う

    +12

    -5

  • 384. 匿名 2017/12/27(水) 17:49:06 

    育休が当然の権利とは思わない。
    風当たりが強いからこそ、
    公務員とか守られてる職業に就きたいと思うよ。
    現実を知って努力しないと権利すら手に入らないし。

    +9

    -3

  • 385. 匿名 2017/12/27(水) 17:49:02 

    >>368
    じゃああなたは自分の権利を主張したり、行使しないの?
    少なくとも、大企業の社員や公務員やこのNHKの人は、義務を果たした上で権利を使ってるんだけど、何を持って「乞食」呼ばわりしてるの?

    あなたが失業保険や障害者保険や出産一時金や有給休暇やこども手当や補助金も全部断るならまだしも、いざそうなったら受給するんでしょ。人を乞食呼ばわりする資格あるわけ?!??
    神経疑うわ

    +31

    -3

  • 386. 匿名 2017/12/27(水) 17:49:20 

    青山アナ「みんなの受信料で育休取りながら給料もらえてあざーっす!」

    +4

    -19

  • 387. 匿名 2017/12/27(水) 17:50:15 

    >>384
    まあだけど財政破たんしそうだからね。大きい政府のままでね。だから下の世代は、上の世代の公務員のツケを一気に背負う事になるだろうね・・。そこまで考えているか知らないけれども

    +6

    -0

  • 388. 匿名 2017/12/27(水) 17:50:49 

    >>382下の世代が苦労しないために、とにかくきちんと教育を受けさせられる層に子供たくさん産んでもらわないと

    +5

    -2

  • 389. 匿名 2017/12/27(水) 17:50:46 

    ⚠︎工作員が動きだしました

    +0

    -3

  • 390. 匿名 2017/12/27(水) 17:50:56 

    >>367
    マイナスついてるけど今の大学生女子はこう考えてる人多い。

    +6

    -2

  • 391. 匿名 2017/12/27(水) 17:51:29 

    なぜ公務員叩きになってるのさ

    +5

    -2

  • 392. 匿名 2017/12/27(水) 17:52:56 

    >>362
    私たちがより産休育休とりやすくなります、
    ありがとうございます!
    って感じ。
    軋轢を乗り越えて、そういう前例を作ってもらえること、ありがたいよ。

    +17

    -5

  • 393. 匿名 2017/12/27(水) 17:53:03 

    >>386だから嘘広めるのやめろ

    +3

    -2

  • 394. 匿名 2017/12/27(水) 17:53:45 

    >>358
    え?育休中の給料もらえてたよ。賞与はなかったけど。

    +2

    -9

  • 395. 匿名 2017/12/27(水) 17:54:34 

    何事も一生は続かないものだものね・・。下の世代の公務員ほどこのままで良いのか考えないと色々とあるんじゃないかね?自分はとても財政の事を考えると公務員はなーと思うけどね。賢いのは上手く逃げ切るだろうけどさ

    +2

    -0

  • 396. 匿名 2017/12/27(水) 17:55:54 

    16時過ぎると、本当に働いてる人たちが書き込むようになってマトモな意見が増えたね
    結婚や妊娠で辞めざるを得なかった人たちには同情するけど、ならばこそ産休育休を取れる人を増やして、自分の子には同じ思いをさせないようにって方向に向かって欲しいな

    +23

    -4

  • 397. 匿名 2017/12/27(水) 17:56:28 

    このトピの足の引っ張り合い怖い
    マジな話、大企業に入ってゆっくり子供産めて良かった
    今は後輩の育休フォロー中だけど。

    +15

    -4

  • 398. 匿名 2017/12/27(水) 17:56:41 

    >>308
    激しく同意です。今育休連続で第二子妊娠中。
    制度や環境に感謝です。
    娘にも資格職か公務員かホワイト大企業に入るメリットを教えていきたいと思ってます。
    学生時代に頑張らないと後で取り戻すのは大変だから。

    +20

    -4

  • 399. 匿名 2017/12/27(水) 17:58:13 

    公務員そのものも労組や安倍政権の言うがままの大きい政府で良いと思う?下の世代がいずれにせよ、酷いダメージを食らうだろうけれども、一番悲惨なのは若い公務員じゃないかなーと思うけどね。もうそろそろ能力給にした方が良いんじゃないかね?

    +2

    -1

  • 400. 匿名 2017/12/27(水) 17:59:05 

    他人も自分と同じように辛い妊娠しろという思考が気持ち悪い。
    少しでも娘たちの世代には出産育児に伴う負担は残したくないな

    +17

    -1

  • 401. 匿名 2017/12/27(水) 17:59:22 

    >>394
    本当だとしたら、今ものすごーくレアな会社。
    一般的には給与は止めて、雇用保険が支払われる。

    +14

    -0

  • 402. 匿名 2017/12/27(水) 18:00:03 

    でもこの人44歳で6年間の育休って事は、38歳までがっつり働いているんだよね?
    新卒から考えると15年以上のキャリアを積んで、その間雇用保険も税金もかなり納めて、かつこのご時世に4人産んでる。
    社会的に見てしっかり稼いでから沢山産んで、理想的な人材じゃないのかな。

    >>394
    それは会社からの給与ではなく雇用保険から出ています。
    雇用保険は貴方の給与から毎月天引きされて加入しているもので、あなたの育休手当に関して会社の負担は一切ありません。

    +43

    -3

  • 403. 匿名 2017/12/27(水) 17:59:45 

    結局女性は何しても叩かれるんだなー

    +16

    -3

  • 404. 匿名 2017/12/27(水) 18:00:27 

    それよりも、安倍政権も大きな政府を継続したままで、もうタイムリミットが近づいて来て、次のリーマンショックで政権も吹っ飛ぶだろうけれども・・。公務員も次のプランを考えてる?

    +2

    -1

  • 405. 匿名 2017/12/27(水) 18:00:39 

    「産休育休がきちんと取れます、もちろん戻ってこられます」って、今や優良企業の条件だからね。
    大企業じゃなくても、公務員じゃなくても、優良企業なら必ずある制度だよ。やっとそういう時代になったのに、取得する人を叩くとか、意味がわからないよ。
    自分が苦労したから嫁も苦労すべきみたいな姑根性なのか何なのか知らんけど。

    +29

    -4

  • 406. 匿名 2017/12/27(水) 18:00:58 

    >>392上司が休まないとなかなか下は休めないよね。残業代つけるのだって一緒。サービス残業が横行する。

    +8

    -0

  • 407. 匿名 2017/12/27(水) 18:00:58 

    >>260
    ならこの人は結局どうなら満足なわけ?

    その保障が欲しいから皆保険料払ってるし、それをさせてくれる制度の会社に入社してんじゃないの?
    希望叶わず諦める人もいるし、
    今の20代の子たちなんて共働き当たり前だから、産休育休制度取得実績あるか気にして、結婚して子供産んだ後も働けるように真面目にやってるし、このアナウンサーだってそれを叶える努力をしてきただけじゃん。

    その会社の制度が気に入らないのなら会社の制度に文句言えばいいのに、なぜ与えられた制度を利用した女性が叩かれるんだろう。
    彼女は利用できる制度を正当に利用しただけでしょう。

    むしろ一般企業でこれが叶うようにならないといけないのに。

    +25

    -3

  • 408. 匿名 2017/12/27(水) 18:02:50 

    不正じゃないし仕方ない

    金額は支払われすぎなら減らす方がいい

    世の中寛容になった方が
    子供産む人が増えていいんじゃないか
    遠慮しなくていいと思う

    半強制で会社辞めて
    6年後に違う会社で一から正社員で働くのはキツそう

    +17

    -2

  • 409. 匿名 2017/12/27(水) 18:02:55 

    民間でも、個人でも、頭があるのはどこでもやっていけるだろうけれども、下っ端の公務員はどうかなー

    +4

    -0

  • 410. 匿名 2017/12/27(水) 18:03:29 

    >>402
    これ。この人高齢出産のリスクを背負うまでがっつり働いてたって事だよね?ゆっくり子育てしたいよ。
    それまで他の社員の指導にも激しい仕事にも耐えただろうし。

    +29

    -4

  • 411. 匿名 2017/12/27(水) 18:03:40 

    こういう場合育休とるのかな?
    ずっと産休のままなんだよね?

    +1

    -8

  • 412. 匿名 2017/12/27(水) 18:04:24 

    フィフィ頭悪いくせにしゃしゃるからね

    +9

    -4

  • 413. 匿名 2017/12/27(水) 18:05:11 

    NHKという事はさておき、
    39才までキャリアを積んで会社にも貢献、6年育休取っても問題ない大企業、子供が小さいうちは自分で育児、復帰後はしっかり納税(高収入だから雇用保険料、厚生年金、健康保険料も高自己負担額)
    って批判されることかなぁ。
    育休取る人=迷惑かけてるって考えが全会社に当てはまる訳では無いし…。
    少なくとも、いつやめるか分からない新人よりは、子育て落ち着いてこの先長く働いてくれる人材の方が有りがたいって所もあるよ?

    +34

    -6

  • 414. 匿名 2017/12/27(水) 18:04:50 

    この人自然妊娠なのかな

    +3

    -1

  • 415. 匿名 2017/12/27(水) 18:05:58 

    公務員と大企業叩きになってるただの嫉妬トピ

    +17

    -7

  • 416. 匿名 2017/12/27(水) 18:06:08 

    こういう話が出るたびに勘違いしてる方が沢山いるので説明します。
    育休手当は「雇用保険」から出るため雇用主(会社)の負担は一切ありません。
    雇用保険加入のための掛け金は毎月の給与から天引きされており、育休以外で病気怪我、失業、介護などで休暇を取る場合も手当が出ます。
    これらの手当は加入していなければ出ないため、税金や給与とは異なるものです。

    +27

    -2

  • 417. 匿名 2017/12/27(水) 18:07:56 

    >>414
    そこまで呑気じゃいられないんじゃない?まあ多分クリニックには行ったでしょ

    +0

    -1

  • 418. 匿名 2017/12/27(水) 18:08:21 

    だんだんまともなコメント増えてきて安心した。
    制度を理解してないのと、NHK叩きと子持ち叩きとでとにかく批判したい人が昼間は沢山いたよ…。
    結局は外国人のフィフィが給料払われてるって勘違いしてたコメントに、日本人なのに理解してない人が踊らされてただけ。

    +32

    -4

  • 419. 匿名 2017/12/27(水) 18:09:41 

    NHKのアナウンサーになれるほど優秀な人が4人も子供産んでくれてありがたい
    能力面でも体力面でもそのへんのOLとは訳が違うから、復帰も余裕だろうな

    +15

    -5

  • 420. 匿名 2017/12/27(水) 18:10:03 

    いやー、いくら権利と言えども、こういうのがとても続くとは思わないし、無駄に国民を刺激するだろうから、若い公務員はどうするんだろうと思って。南無阿弥陀仏って感じではある。ガンバッテね

    +5

    -3

  • 421. 匿名 2017/12/27(水) 18:11:16 

    日本もその昔は破綻したものだし、その時の年寄りが何よりも大事なのは頭脳だと言っていたくらいだからね

    +1

    -0

  • 422. 匿名 2017/12/27(水) 18:12:48 

    育休中給料を会社が払ってると思ってる人って、ガルちゃん働く女性叩きトピあるあるだよね。
    で、違うよとコメされると「でも迷惑でしょ!!」て論点すり替えるの。

    +16

    -2

  • 423. 匿名 2017/12/27(水) 18:12:33 

    むしろ、キャリア考慮して産みたい人数を一気に産んでまとめて育休とってるように思えるけど
    四人は見たことないけど、計画的に二人を年子で産んで戻ってくる人とかいるね

    +18

    -3

  • 424. 匿名 2017/12/27(水) 18:13:04 

    ちなみに安倍政権の大きな政府のままだとひたすら増税だからね。そうしながらも財政破たんとかね。考えただけでも恐ろしいシナリオ過ぎて・・。若い公務員は頑張って、今を大事にね

    +2

    -5

  • 425. 匿名 2017/12/27(水) 18:14:08 

    そもそも企業にとっても安心して女性も男性も子育てできる環境整えないと人材確保が困難な時代なんだよ
    今年の新卒の内定蹴り知ってる?六割近いんだよ?
    これらの環境整えられない企業からは学生はどんどん逃げていく。

    +11

    -1

  • 426. 匿名 2017/12/27(水) 18:15:17 

    >>422そうやって無知のままだから生活にゆとりがないままなのにね

    +9

    -1

  • 427. 匿名 2017/12/27(水) 18:17:08 

    子供産むのに公務員も会社員もない
    ただただ嫉妬まみれで見苦しい
    少子化が進むわ

    +16

    -4

  • 428. 匿名 2017/12/27(水) 18:18:58 

    日本の財政が破たんした時に大きな民主主義の波が出て来るのかも。そしてその波及効果が中国にあったりして。その時のための公務員の優遇制度なのかも知れないわ・・

    +1

    -0

  • 429. 匿名 2017/12/27(水) 18:20:00 

    >>416
    病気やケガの場合、傷病手当金は健康保険から受けとるのでは?(もし失業してから受給手当申請後にケガしたら雇用保険からだけど)
    あと、雇用保険料は全額個人負担ではなく、会社の負担分もあります。

    +6

    -0

  • 430. 匿名 2017/12/27(水) 18:20:14 

    公務員に嫉妬というよりかは、マリーアントワネットそのものだね・・

    +3

    -2

  • 431. 匿名 2017/12/27(水) 18:20:00 

    公務員の話にすり替えようとしてる人どうしたの?

    +3

    -2

  • 432. 匿名 2017/12/27(水) 18:20:45 

    >>425
    男子学生ですら、育休や有給の取得率チェックして企業選びしてるもんね。
    ここで育休迷惑、みんな辞めるべきって言ってる人の会社にはイマイチな学生しか入社してこなくて結局は自分を忙しくしてるだけかもしれないのに。

    +10

    -2

  • 433. 匿名 2017/12/27(水) 18:20:53 

    言われてみるとだわ。そこんとこどうなってるの?NHKさん

    +2

    -0

  • 434. 匿名 2017/12/27(水) 18:21:14 

    >>429それ雇用する側の義務だから

    +2

    -0

  • 435. 匿名 2017/12/27(水) 18:22:12 

    同じ職場だったら、チッ!って思うかもしれないし
    自分の職場は零細でこんなんしたらクビになるけど
    でも、こういうのを同性が批判しちゃうのってどうなの?と思う
    私は生活のために仕事やめられないからひとりっこだけど
    うちは娘だから、娘が大きくなって出産する頃にも今みたいに一部の高給取り以外は妻も働かなきゃいけないような世の中だとしたら
    当たり前に産休育休がとれる世の中であって欲しいな

    +27

    -3

  • 436. 匿名 2017/12/27(水) 18:22:42 

    天下りとか沢山あるものね
    マリーアントワネットもそうだけれども、民主主義のために時には生贄も必要であるからね

    +2

    -0

  • 437. 匿名 2017/12/27(水) 18:22:54 

    公務員も図太い人いるよね。
    おかしな日本。

    +11

    -5

  • 438. 匿名 2017/12/27(水) 18:22:54 

    若い時に産めば入社したばかりで迷惑と言われ
    数年キャリア積んでもブランクが迷惑と言われ
    育休から戻ってきてすぐ産休に入ったら迷惑だと言われ
    復帰しなかったらドロボーと言われ
    お金なかったら貧乏人が無計画に産むなと言われ

    遂にはキャリアも十分に積み、納税もたっぷりし、お金もあって、復帰する予定の人が沢山産んでまとめて育休とったら文句言われる日がきたのか…
    もう資産家で働く必要のない人しか産めないな

    +30

    -4

  • 439. 匿名 2017/12/27(水) 18:24:17 

    >>425
    完全に売り手市場だからね
    上場企業の採用担当者やってる友達が、内定出した学生が給与も福利厚生もいいさらなる大企業にガンガン逃げていくって嘆いてた。

    +9

    -0

  • 440. 匿名 2017/12/27(水) 18:25:44 

    安倍政権はこのまま順調に大きな政府で増税をしていくだろうからね。そしてリーマンショックに似た経済の出来事があり・・しばらくしたら財政破たんというコースで・・取り残された若い公務員は・・

    +1

    -1

  • 441. 匿名 2017/12/27(水) 18:26:19 

    とりあえず、真面目に勉強して大企業入って良かった

    +9

    -6

  • 442. 匿名 2017/12/27(水) 18:27:47 

    国民によるデモクラシーが一番悲惨を極めると言うからね。公務員が羨ましいとは思わないわ・・

    +2

    -0

  • 443. 匿名 2017/12/27(水) 18:28:26 

    悪い事は言わないから、早く安倍政権に大きな政府を辞めさせた方が良いんじゃないかね?どういうつもりなのかわからないけれどもね

    +5

    -0

  • 444. 匿名 2017/12/27(水) 18:29:09 

    >>341
    深く考えないDQNだけが子供大量生産に励む

    なるほど、青山アナのことかな?

    +5

    -11

  • 445. 匿名 2017/12/27(水) 18:29:20 

    頭をかしげるって言う言い方、変じゃない?

    +2

    -0

  • 446. 匿名 2017/12/27(水) 18:30:00 

    この女の発言っていつも名誉男性的だなぁ

    +2

    -3

  • 447. 匿名 2017/12/27(水) 18:30:30 

    >>429
    育休中の雇用保険の企業負担分は何年も前に廃止になったよ。

    +8

    -3

  • 448. 匿名 2017/12/27(水) 18:30:12 

    フィフィかっこいいじゃんww

    +7

    -16

  • 449. 匿名 2017/12/27(水) 18:31:43 

    公務員も同じ。子供3人立て続け出産育休⋯で
    6年以上休んでる人いる。
    民間じゃ有り得ないな(ボソッ)

    +11

    -6

  • 450. 匿名 2017/12/27(水) 18:33:49 

    東京地裁?
    ワンセグも金払え判決
    マジかよ!!クソ!!

    +5

    -1

  • 451. 匿名 2017/12/27(水) 18:33:52 

    有名人とかお金持ちですら多くは1,2人しか産んでないよね
    金持ちこそどんどん産んでほしい
    貧乏人は産まなくてよい

    +15

    -0

  • 452. 匿名 2017/12/27(水) 18:34:27 

    >>449
    公務員は本当に酷いものがあるよね。NHKも天下りだからさw

    +8

    -8

  • 453. 匿名 2017/12/27(水) 18:36:37 

    産休ってずっと給料もらえるの?産んだら貰えなくなるよね?だから貰えるのは2ヶ月分とかじゃない?
    よく分からんがwww

    +3

    -10

  • 454. 匿名 2017/12/27(水) 18:36:22 

    それだって3人産休とる事の何が酷いの?

    +10

    -4

  • 455. 匿名 2017/12/27(水) 18:37:15 

    ある程度の所得層以上は、むしろ3人ずつくらい子供産んでほしい

    +12

    -0

  • 456. 匿名 2017/12/27(水) 18:37:54 

    数に限りある女しか産めないのにね
    アフリカ?ではボコボコ産まれていいですね

    +1

    -1

  • 457. 匿名 2017/12/27(水) 18:39:04 

    個人的には優秀で経済力もある人にはどんどん産んでほしい
    NHKのアナウンサーだったら4人5人子供いても全員それなりの大学出すでしょ

    +26

    -3

  • 458. 匿名 2017/12/27(水) 18:41:20 

    これ、男が批判したら
    クッソミソに叩かれたし
    日本女性が批判しても
    ただの嫉妬扱いされてたから
    フィーフィーが見事
    日本国民の心の声を
    代弁してくれたわ

    +10

    -16

  • 459. 匿名 2017/12/27(水) 18:41:16 

    昼間の偏ってる上に無知故にぶちまけられた怒りコメント見るとどういう層が書いてるかわかるわ。

    +23

    -2

  • 460. 匿名 2017/12/27(水) 18:41:43 

    制度理解せずに叩いてる人は社会人なんだよね?
    そういう人の方が実生活で何らかの迷惑周りに掛けてそうなものなんだけど。
    まずは新聞でもちゃんと読めばよいと思う。

    +19

    -3

  • 461. 匿名 2017/12/27(水) 18:43:53 

    民間でこれやったら賞賛したけど
    NHKだからな

    +9

    -4

  • 462. 匿名 2017/12/27(水) 18:44:32 

    公立の教員なら3人産んで9年近く休んでる人いるよ

    +12

    -0

  • 463. 匿名 2017/12/27(水) 18:44:49 

    >>34
    検索すると「職員の給与等の支給の基準」が出てくるんだけど、
    これ見るとNHKからも支払われてそう

    +3

    -1

  • 464. 匿名 2017/12/27(水) 18:47:01 

    >>447
    育児休業中ではなくて、雇用保険の掛金の事です。普段の給料天引きは個人負担分で、会社もその倍額は負担してますよって事が言いたかったんです。事業主も育休制度に無関係ではなく、参加(後押し)している事を補足したいなと思いました。
    分かりにくくてすみません。

    +5

    -0

  • 465. 匿名 2017/12/27(水) 18:47:58 

    今って育休中の社員に対する企業の金銭的負担ゼロになったのに、あえてNHKが自社での支払いをしているとは思い難いけとな。
    昔は払ってたとこも切り換えたとこ多いよね。

    +4

    -1

  • 466. 匿名 2017/12/27(水) 18:49:58 

    >>459
    まともなコメントにはマイナスかスルーか、だもんね。

    +10

    -0

  • 467. 匿名 2017/12/27(水) 18:50:37 

    >>458まともな会社に勤めてる大多数は
    「何言ってるのこいつ?」「仕組み知らないんだろうなあ」と馬鹿にしてるよ

    +24

    -1

  • 468. 匿名 2017/12/27(水) 18:50:45 

    私も公務員で、3人産んで、9年お休みの人知ってる。
    図々しい神経の持ち主だよ。

    +17

    -10

  • 469. 匿名 2017/12/27(水) 18:51:22 

    >>22
    ですよね!
    産休育休中にもらえるお金は会社からじゃないよ!
    だからお給料ではない。

    +14

    -2

  • 470. 匿名 2017/12/27(水) 18:53:14 

    受信料返して。


    +2

    -7

  • 471. 匿名 2017/12/27(水) 18:53:09 

    そのとおり!間違いない
    私も疑問です

    +2

    -1

  • 472. 匿名 2017/12/27(水) 18:54:58 

    受信料の形態が悪いと思う

    +8

    -0

  • 473. 匿名 2017/12/27(水) 18:56:05 

    4人産めることと、育休たっぷりとれる根性がうらやましい。 私は非難する気にならない。

    給与全額じゃなくて一部だよ。4人産んだ人に総攻撃する程のことか?

    フィフィの日本人でもないくせに偉そうな態度が嫌い。何様?4人産んでから言えよ。

    +15

    -8

  • 474. 匿名 2017/12/27(水) 18:57:22 

    図々しいって言う人いるけど、こういう人はいざ辞めて経済的・再就職の壁にぶつかってる人に対しては「辞めた人の自己責任」とか言い始めるよ。
    批判する他人は何も責任取ってくれない。

    +30

    -1

  • 475. 匿名 2017/12/27(水) 18:58:50 

    >>34
    >>22
    それは給付金で、別で出てますよね、

    フィフィが言ってるのは、給料の話ですよ
    国民が強制的に受信料払ってる中からの給料ってところを言われてるんでしょ、
    しかも高い給料ですね、
    一般企業とちがうから。

    +2

    -16

  • 476. 匿名 2017/12/27(水) 18:59:38 

    受信料払ってるけどNHKの体制と育休は別でしょ。
    この人の給与はもう出てないかもしれないし、受信料から手当が出るわけでもない。
    何がそんなに憎いのか。

    +19

    -2

  • 477. 匿名 2017/12/27(水) 19:00:13 

    アラフォーまでガッツリ働いて、そのあと四人も生むなんてすごいわ。
    しかも優秀な子供に育つんだろうし。
    これまでに納税してきた金額もその辺のOL数年やって辞めた人なんかとは桁違いでしょ。

    +29

    -3

  • 478. 匿名 2017/12/27(水) 19:00:40 

    >>475
    あーあ…

    +6

    -0

  • 479. 匿名 2017/12/27(水) 19:07:00 

    すみません、さすがに給料は出てないと思います。
    雇用保険から出る育児休業給付金も、続けて休んでるときはでません。

    +27

    -3

  • 480. 匿名 2017/12/27(水) 19:07:36 

    >>447
    育休中でも、会社が給与を支払っていれば雇用保険料は天引きされる(3/1000)。育児休業給付金のみで、会社からの給与0なら雇用保険料は発生しない。
    免除されるのは、社会保険料ね。(健康保険料、厚生年金)

    +7

    -0

  • 481. 匿名 2017/12/27(水) 19:07:56 

    あれ、受信料払ってないんじゃなかったー?
    関係ないからいいじゃん

    +3

    -1

  • 482. 匿名 2017/12/27(水) 19:08:51 

    ここで叩いてる大半の人は「NHKだから」じゃなくて単純に「育休とる女ムカつく」ってだけでしょ。
    がるちゃんのいつものパターン。

    +27

    -4

  • 483. 匿名 2017/12/27(水) 19:12:03 

    アラフォーまで働いてたんでしょ?
    いいじゃない。
    6年のうちに4人なんてつめこんでるし。
    遊んでるんじゃないよ4人産んでるんだよ。
    女が女叩いてたらますます女が生きにくい社会になってくよ。

    +39

    -3

  • 484. 匿名 2017/12/27(水) 19:13:08 

    フィフィはバカなのかな?
    産休・育休の手当ては会社から出るわけじゃない
    だから受信料から支払われるわけじゃないんだよ・・
    外国人で企業に勤めてない人にはわからないんだろうね
    妊娠したことを責めたくて必死なのかな

    +29

    -5

  • 485. 匿名 2017/12/27(水) 19:16:36 

    やっぱ在日外国人は日本が少子化になって外国人が住みやすくなる社会を望んでるのかな?
    産休中、育休中の手当ては会社から出ないから受信料とは関係ないよね
    怖すぎる

    +11

    -2

  • 486. 匿名 2017/12/27(水) 19:19:19 

    よく知りもしないで誰かが楽してるように見えることが許せない人、増えたよね。
    フィフィみたいな人いるよ。
    産休じゃないけど、思わぬ方向から攻撃されたことある。
    話してみたら、相手は私のいる業界のことは何も知らず、聞きかじりのイメージだけで批判してた。
    迷惑だし失礼な話だよ。

    +24

    -3

  • 487. 匿名 2017/12/27(水) 19:19:32 

    「批判覚悟で言うけど」って冒頭につけたらどんなに的外れなことを言ってもいいのかな?
    これはフィフィが馬鹿としか・・

    ガルちゃんでも「マイナス覚悟で言います」とかよくあるよね

    +24

    -1

  • 488. 匿名 2017/12/27(水) 19:19:40 

    >>12
    あなた実は子持ちだよね
    そう独身者に思っていて欲しいんだよね

    私は子持ちだけど別に社会のために産んであげてる、独身者のかわりに、とか、この子たちにあなたの将来の年金を払って貰うんだよ?なんてエラそうなことは全く思ってない
    むしろ子供にこんなに税金つかってくれてありがとうございますと思ってます

    +3

    -2

  • 489. 匿名 2017/12/27(水) 19:21:24 

    4人で6年間はコンパクトにまとめてて偉いと思うけどな
    フィフィは雇用保険のことも知らないて何が言いたいの?
    会社勤めの働く女性はたくさん産むなと?

    +29

    -3

  • 490. 匿名 2017/12/27(水) 19:22:49 

    雇用保険から手当てが出るし、休んでも復帰できる環境があるから何人も産めるんだよね
    フィフィの理論だと1人ぐらいしか怖くて産めないんだけど
    この外国人はマジで何が言いたいんだ

    批判覚悟で言うけど国に帰れ

    +13

    -2

  • 491. 匿名 2017/12/27(水) 19:23:12 

    >>1

    良いんでスミダ。強姦事件起こして逮捕されても数ヶ月謹慎程度でくびにもならずお給金貰えるんでスミダ。初鹿ミョンバク大先生も性犯罪繰り返してるけど、罠呪党半年活動自粛で済んでるのウリ達在日が政財界にどんどん進出したお陰ニダ。ウリ達在日は受信料払わないけどNHョンKに大量に雇用されるのも特権ニダ♩ 日本人から巻き上げた受信料で反日番組垂れ流しながら年収2000万弱ニダ。
    だから、絶対に半島に帰らないニダ!帰れと言われたら強制連行されたと叫べばお人好しジャッブは黙りニダよ♫
    法曹界にもウリ達の仲間がどんどん入っていってるから、例え強姦とかで高まっても日本人を刺しても明かさない理由で即釈放や不起訴ニダ♫
    創価公明党や共産党のお陰でこれから沢山、姦国からウリ達の仲間が仕事をしにやってくるから、日本人の仕事をもっともっと奪い!日本人を貧乏にさせ、ウリ達が支配してやるニダー

    +2

    -2

  • 492. 匿名 2017/12/27(水) 19:24:45 

    この記事、フィフィにマジで腹がたつ!
    勘違い妬み女だわ
    受信料とか関係ないだろ
    こじつけバカ

    +23

    -3

  • 493. 匿名 2017/12/27(水) 19:25:13 

    確かに図太い。
    けど、このくらい図太い人がいないと
    気の弱い人はもっと育休取りづらくなる。

    +21

    -2

  • 494. 匿名 2017/12/27(水) 19:25:38 

    鼻筋が小林幸子みたい

    +0

    -1

  • 495. 匿名 2017/12/27(水) 19:27:10 

    NHKとか公務員の規程が民間企業の規程のベースになってるから、そこが厳しくなったら民間はもっと厳しくなるよ。
    NHKの職員が率先して育休取るのは
    ちゃんと社会的意義があるの。

    +17

    -7

  • 496. 匿名 2017/12/27(水) 19:27:35 

    フィフィのツイッター見てきたけど、他の人からのツッコミに対して論点がずれた答えばっかりしてる
    「働きやすい環境を作るべき」というぼんやりした返答に終始して謝りも訂正もせず、問題提起をしただけという態度
    今こういう人が多すぎるよね
    何か考えがあって言ってるのかと思いきやなーんも考えてない!

    +12

    -3

  • 497. 匿名 2017/12/27(水) 19:28:22 

    NHKは自殺者も出て、
    働き方改革を迫られてるからね。

    +4

    -1

  • 498. 匿名 2017/12/27(水) 19:27:56 

    >>487
    フィフィ、ガルちゃんやってたりして・・・

    +3

    -0

  • 499. 匿名 2017/12/27(水) 19:35:40 

    公務員もよく長期産休育休よくあるみたいよね。
    連続で取るのは○年までとか、上限つけられないのかしら。

    +7

    -2

  • 500. 匿名 2017/12/27(水) 19:39:28 

    安倍さんが女性が輝く社会とかいって、女性管理職の目標数値を掲げたため、公務員でも10年近い産休育休の後、復帰後いきなり管理職とかある。
    その間、男女問わず普通に頑張ってた人やフォローした人はいったい何だったんだろう。

    +6

    -3

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