ガールズちゃんねる

仕事をする上で、女性は不利だと感じたことはありますか?

119コメント2017/12/23(土) 19:29

  • 1. 匿名 2017/12/21(木) 22:00:01 

    昔ほど女性差別はなくなり、女性が働きやすい環境が整ってきているとはいえ、まだまだ女性にとって不利な面や困ることってありますよね。
    セクハラや出産妊娠、時短勤務、体力面など・・・。
    そんな問題を語り合いましょう!!

    +30

    -2

  • 2. 匿名 2017/12/21(木) 22:01:01 

    仕事をする上で、女性は不利だと感じたことはありますか?

    +7

    -3

  • 3. 匿名 2017/12/21(木) 22:01:03 

    男よりできると容赦なく叩かれること。

    +113

    -5

  • 4. 匿名 2017/12/21(木) 22:01:15 

    上司によるかな

    +30

    -2

  • 5. 匿名 2017/12/21(木) 22:01:33 

    ガルジジイが好きなトピ
    仕事をする上で、女性は不利だと感じたことはありますか?

    +8

    -6

  • 6. 匿名 2017/12/21(木) 22:01:35 

    20年以上勤めて管理職に仕事を教えるような人でも主任以上に出世できない事。
    田舎の男尊女卑が染み付いた会社だからな。

    +102

    -3

  • 7. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:21 

    女の敵は女
    産休育休中にその人の仕事を代わるのは同じ女性だから文句を言うのは女ばかり。
    理解できるのも女性だし、文句言うのも女性。

    +111

    -7

  • 8. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:23 

    男は男で女は甘くしてもらえるし定時であがれるし楽でいいなあと思ってるよ

    +30

    -12

  • 9. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:28 

    まだ男性優位社会。

    +72

    -6

  • 10. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:34 

    会社によるけど普段の仕事ぶりより飲み会の時にキャバ嬢みたいなことをしている子の方が重宝されること

    +118

    -1

  • 11. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:41 

    サービス業ですが、客にナメられる!!

    +63

    -1

  • 12. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:47 

    >>2
    関係ない画像貼らないで

    +10

    -1

  • 13. 匿名 2017/12/21(木) 22:02:50 

    女性はいまだに下の扱い
    男性優位です

    +82

    -5

  • 14. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:08 

    仕事をする上で、女性は不利だと感じたことはありますか?

    +6

    -2

  • 15. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:38 

    社会的に平等になったんだから
    女が男性の義務も負うのは当然。

    +21

    -15

  • 16. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:40 

    やっぱり給料面かなぁ

    +63

    -3

  • 17. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:45 

    ブスは大変だよねー

    +11

    -13

  • 18. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:46 

    1日8時間労働プラス残業&長時間通勤
    これつらい!!
    体力つけたい・・・

    +51

    -1

  • 19. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:47 

    仕事をする上で、女性は不利だと感じたことはありますか?

    +16

    -0

  • 20. 匿名 2017/12/21(木) 22:03:50 

    同じスタートライン、仕事内容でも男の方が役職つくの早い。
    ていうか女性は役職につくチャンスもない企業もあるよね。

    +103

    -4

  • 21. 匿名 2017/12/21(木) 22:04:09 

    過去の経験上
    建設業界と広告業界では非常に不利です
    裏取引をする事が当たり前の業界では女はプレーヤーになれないというのが
    日本の不文律なのでその手の取引(大きなお金が動く時)は男性社員と交代させられる

    +26

    -0

  • 22. 匿名 2017/12/21(木) 22:04:35 

    レジやってると、女だからって舐められること多々ある。

    おっさんに多いけど、文句言ってたのが男の人来ると別にいいけどねー。とかガラッと変わる。
    その男の人、新人なんだけどねw

    +82

    -0

  • 23. 匿名 2017/12/21(木) 22:04:37 

    仮に日本に徴兵制度導入したら女も徴兵すべき
    それこそ男女平等

    +22

    -11

  • 24. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:17 

    男が多い会社だとやっぱり役職が付くのは男から。女が先に昇進するって考え自体がないんだろうね。

    +56

    -2

  • 25. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:16 

    仕事頑張っても、「可愛いから売れる」「女だから契約とれる」と言われる(私は別に可愛くないので顔で契約が取れたことはないのに)
    昇進したら「女性は社会進出させないといけないからね」と言われて結局「女だから」って言われる
    オバチャンになったら「頑張るね~」とイヤミを言われる

    新人に「君は若くて可愛いからきっと沢山契約取れるよ!」って悪気なく褒めてるつもりの男性社員も結局「女だから」って見下してるのと同じなのに

    +75

    -2

  • 26. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:21 

    毎月の生理がきつい。トイレに行く回数増えるし。

    +73

    -2

  • 27. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:32 

    >>23
    ふふっw
    ほんと馬鹿なんだねw

    +5

    -5

  • 28. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:49 

    このあいだのはあちゅうだっけ?広告業界のイザコザを見た時。

    +2

    -0

  • 29. 匿名 2017/12/21(木) 22:05:51 

    給料、立場、大きな仕事、絶対に女は下にされる
    そのくせに「女は責任なくていいよな」オーラ本当に腹が立つ影でフォローしてるのに感謝ない

    +75

    -3

  • 30. 匿名 2017/12/21(木) 22:06:51 

    女性差別のせいで寝たきりになるとか酷いね
    45歳東大卒シングルマザーの重すぎる試練 | 貧困に喘ぐ女性の現実 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
    45歳東大卒シングルマザーの重すぎる試練 | 貧困に喘ぐ女性の現実 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準toyokeizai.net

    井川優子さん(45歳、仮名)は大きな電動車椅子に背をもたれ、ゆっくりと私のほうを向いて会釈する。過剰に暖房が効く部屋、膝には毛布がある。電動式の背もたれは、45度程度の角度で半分寝た状態だ。声が小さい。…


    「恐ろしい職場でした。全職員の1割くらいが高学歴女性で、とにかく女性をイジメ抜く。ミスを女性に押しつける、時間内で処理が不可能な仕事量を課して恫喝する、男性上司が数人で囲んでののしるみたいな。最もひどかったのは、勤務中に自席で飲んでいたワインをこぼしてシミをつけた上司が近づいてきて“貴様を掃除係に任命してやる”と。500平方メートルくらいのワンフロアを日常業務しながら延々掃除させられて、それでちょっとのホコリや糸くずを持ってきて怒鳴るみたいな。その上司は総務部長でした」

    年功序列が現存する公的機関は組織が硬直し、昔ながらの男尊女卑の意識が残りがちだ。彼女が働いた団体は女性職員へのイジメ、パワハラが常態化して、それまで何人も退職している。さらに女性というだけで正当な人事評価はされなかった。「私の在籍期間、数人いた女性職員は5段階ある人事評価で全員まず1にされました」という。どんな結果を出しても女性職員の職位は上がることはなく、男性が著しく有利な男性社会だった。

    +10

    -1

  • 31. 匿名 2017/12/21(木) 22:07:16 

    転職する度に思うけど、お局が男には優しい

    男が失敗してもドンマイ
    女が失敗するとハァ?怒

    +53

    -0

  • 32. 匿名 2017/12/21(木) 22:07:23 

    ブスで仕事できない派遣さんと
    可愛くて仕事できない派遣さん
    契約更新の時ブスの派遣さんが切られた
    男性社員からのチヤホヤが凄くて見てられない

    +24

    -2

  • 33. 匿名 2017/12/21(木) 22:07:32 

    多分、どんな職種に就きたいのかによるのかなと思う
    私は残業が嫌だし、競争も嫌だし、表に出るのも嫌だから営業とか無理で、事務職とかが良いけど、そうでない女性はものすごく不満を持っていてお気の毒には思ったけどね

    +9

    -0

  • 34. 匿名 2017/12/21(木) 22:07:41 

    いろんなところで働いてきたけど、社員は男でパート(や派遣)の女性が現場を回してるようなところはたくさんある
    責任は社員て言うけど、実際仕事をこなしてるのはパートだから
    社員は責任を取ることがないようパートの教育に力を入れ(というと聞こえはいいけど怒りまくってたりするだけ)
    そして自分達はのんびりしてるって図式の職場はある

    もちろん女性社員もたくさんいたり、派遣で良かったと思うほど社員の仕事が大変な職場もあるけどね

    +21

    -2

  • 35. 匿名 2017/12/21(木) 22:07:50 

    ま、女が無能なのは事実やし
    しゃーない(笑)

    +8

    -24

  • 36. 匿名 2017/12/21(木) 22:08:01 

    >>23
    そうだけど
    女を徴兵しようって思いつきもしないんじゃない?
    実際にやるとなったら妊娠してないか検査しなきゃだし
    幼子がいたら徴兵しにくい。

    +8

    -6

  • 37. 匿名 2017/12/21(木) 22:08:14 

    ブスに嫉妬されて虐められる

    +3

    -3

  • 38. 匿名 2017/12/21(木) 22:08:21 

    接客業ですが、クレームを申し立てるお客さんに「上司を呼べ」「責任者を呼べ」と言われるときがあります。
    「私が責任者です」と言っても信じてもらえず、「男じゃないと話にならない」と言われることが多いので、私の部下(男)に対応してもらいます。
    正直悔しいです。

    +68

    -2

  • 39. 匿名 2017/12/21(木) 22:09:42 

    男女平等を謳う企業で実際に与えられるチャンスも平等なんだけど、上層部は男で固まってる
    チラホラいる女性役員は一匹オオカミでも平気なタイプだけ
    本当に「男社会」にしてる

    +26

    -2

  • 40. 匿名 2017/12/21(木) 22:09:53 

    勝手に試練を与えてきて、それを上から目線でアドバイスして教育した気になって、お兄さん気取りになるオヤジがいる
    そもそもお前のせいで病んだのに「なんでも相談に乗るよ、電話してこい」だって
    電話しなかったら「お前を支えてる先輩の存在に気づけ、相手を大切にしろ」だって
    死ねって思った

    +20

    -1

  • 41. 匿名 2017/12/21(木) 22:10:14 

    >>38
    まあそれはちょっとどうかと思うね。私だったら男性しかダメだと言いますしーってラッキーって思いそうだけれども

    +2

    -1

  • 42. 匿名 2017/12/21(木) 22:10:23 

    割りとマジで口だけ女は男から引かれるよ

    +10

    -0

  • 43. 匿名 2017/12/21(木) 22:10:22 

    ちょっとした雑用は女がやるもんだって思ってる男もまだまだ多い。こっちだって忙しいんだよ。

    +68

    -3

  • 44. 匿名 2017/12/21(木) 22:10:50 

    仕事というか、何で女性社員ばかり掃除とかしなきゃいけないんだ~とは思う

    +70

    -1

  • 45. 匿名 2017/12/21(木) 22:11:28 

    女のくせに雑用できないの?w

    +3

    -21

  • 46. 匿名 2017/12/21(木) 22:11:57 

    >>26
    辛いですよね。
    生理のときは本当に…婦人科では異常なしだから鎮痛剤飲みながら必死で働くしかない。

    +29

    -2

  • 47. 匿名 2017/12/21(木) 22:11:59 

    今日まさに感じたよ。
    やっぱなんだかんだ女は黙ってろみたいなのってなくならないよね。

    仕事できねぇくせに、
    本当にはらたつわ。

    +41

    -2

  • 48. 匿名 2017/12/21(木) 22:12:07 

    身体のことは全般的に男性よりも不利だけど
    それはしょうがないんじゃないかなー
    人類が繁栄する上での役割分担だから

    ただ女性の方が就職には有利だし
    女性だからこそ上手く行くこともあるので
    自分がやりたい仕事と特性がマッチしているかどうかじゃないの?

    女性が男性と平等に働くには
    職場環境改善ではなく女性の意識改革がまず必要かなー
    だって設備投資させるには女性が男性並みの覚悟で働けるのを経営者にわからせないといけないから
    仮に女性経営者でも生産性が低い人の為に設備投資しようとは思わないでしょ

    +11

    -10

  • 49. 匿名 2017/12/21(木) 22:12:28 

    男の嫉妬はまじで怖い
    逆にうちの職場は女はみんなサバサバしてて嫉妬とかはあまりない

    +35

    -1

  • 50. 匿名 2017/12/21(木) 22:12:43 

    私はリーマンショック後の一番就職難の学年です。
    合同企業説明会のイベントが終わり「正直女子学生はとりますか」って聞いた子がいましたが気が緩んでたのか「正直女子はとらないね」ってきっぱり言ってましたね。
    時間も体力もお金も掛けて必死で頑張っても「女だから」って理由はがっくりする。

    +19

    -0

  • 51. 匿名 2017/12/21(木) 22:12:50 

    >>40
    この事件思いだした
    知人女性の車ブレーキホース切断か 「頼ってもらいたかった」 38歳男を逮捕 和歌山 - 産経WEST
    知人女性の車ブレーキホース切断か 「頼ってもらいたかった」 38歳男を逮捕 和歌山 - 産経WESTwww.sankei.com

    和歌山県警御坊署は7日、知人女性の軽乗用車のブレーキを壊したとして器物損壊の疑いで、同県由良町の団体職員、川村拓也容疑者(38)を逮捕した。逮捕容疑は11月16…

    +6

    -0

  • 52. 匿名 2017/12/21(木) 22:13:15 

    まあ過労死は男が圧倒的に多いからどっちもどっちかな

    +0

    -6

  • 53. 匿名 2017/12/21(木) 22:13:13 

    開業しました
    営業も頑張っていい成績を残せているのですが…
    同業者のおっさん達にマクラで仕事とってるって裏で言われてます
    営業先の人から噂で聞いたよって教えてもらいました

    女性だから呑みの接待にも行けなくて正攻法で走り回って頑張ってるのに!
    営業先の相手にも申し訳ないし、ほんとにあり得ない!!

    +25

    -0

  • 54. 匿名 2017/12/21(木) 22:13:24 

    >>36
    思い付きもしないってのが論点ずらし
    思い付きも何も権利平等なんだから義務も平等にするのが筋

    +5

    -2

  • 55. 匿名 2017/12/21(木) 22:13:28 

    取引先と飲みに行って故郷の話とかして仲良くなって、、みたいな営業、近づき方はやっぱり女性にはできないですよね。何度も悔しい思いしたけど、そんなアプローチしたらセクハラを誘うようなもの。

    +10

    -1

  • 56. 匿名 2017/12/21(木) 22:14:56 

    体力仕事は男性優位社会で構わないと思う
    男性のほうが能力(体力)が高いから

    +6

    -6

  • 57. 匿名 2017/12/21(木) 22:15:01 

    月1の管理職会議後の流れでキャバクラによく付き合わされた。(管理職で女性は私だけ)
    女の子が私についても面白くないし、早く帰りたかったな。
    今ならこれはセクハラなのかな?それとも男と同等の扱いだからセーフ?
    どちらにしてもお酒の席で大事な話をしたり聞いたりするのはゲコの私にはきつかった。

    +16

    -1

  • 58. 匿名 2017/12/21(木) 22:15:16 

    男女というより年配の人がキツい

    +11

    -0

  • 59. 匿名 2017/12/21(木) 22:15:38 

    うちの部(池袋)は45人の女性と、1人の男性ゼネラルマネージャーで成り立っている
    ちなみに、渋谷も大宮も横浜も、人数は違うけど全部この体制
    ゼネラルマネージャー(男性)とリーダー(女性)の間には、年収数百万円の開きがある

    なんだこの会社

    +8

    -1

  • 60. 匿名 2017/12/21(木) 22:15:58 

    男女雇用機会均等法なんていらなかったじゃん。
    今の時代で産め働け家事しろって無理あるよね。

    +13

    -1

  • 61. 匿名 2017/12/21(木) 22:16:03 

    部で唯一の女性です。
    今月一番いい成績ですごく晴れがましかった。だけど忘年会で男性同僚に『上司のお気に入りだもんな、ハッ』と馬鹿にした口調で言われました。
    なんか悔しいなー。

    +36

    -0

  • 62. 匿名 2017/12/21(木) 22:16:09 

    仕事でニコニコしてるのに勘違いする男性っているよね
    仕事だから! し ご と
    そっけなくすると恨んでくるくせに

    +17

    -0

  • 63. 匿名 2017/12/21(木) 22:16:15 

    >>48
    女性の方が就職には有利???
    【就活】就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える…
    【就活】就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える…girlschannel.net

    【就活】就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える… 「採用試験の結果だけでランク付けすると、上位20人全員が女性。上から採用したら女子社員だけになる」(家電メーカー人事担当) 「面接官10人がまとめた学生評価を回収すると、ほぼ全員が推...

    +9

    -1

  • 64. 匿名 2017/12/21(木) 22:17:13 

    そんなに欧米見習えっていうなら中絶禁止にしよっっっか(笑)

    +2

    -11

  • 65. 匿名 2017/12/21(木) 22:19:51 

    子供ができたら育休含めて今までと同じような働き方はできないという点。男性は変わらない。

    +30

    -0

  • 66. 匿名 2017/12/21(木) 22:22:35 

    >>64
    あんたさっきからズレた煽りしてる人?
    あんまり参加しないほうがいいと思うよ
    性差より自分の脳みそを問題にしたほうが

    +14

    -0

  • 67. 匿名 2017/12/21(木) 22:25:43 

    臨職やってました。事務です
    男性職員に女性はいるだけで華やかになるのでいるだけでいいから。って言われた
    仕事は雑用のみ。他の男性職員との格差が半端なかったのでやめました
    やはり私は対等に仕事がしたい。

    +24

    -1

  • 68. 匿名 2017/12/21(木) 22:28:11 

    日本の女には無理
    いくら男以上に仕事で優遇されても今度は必ず女は仕事だけするわけにいかないんだから家事もあるし育児もあるし仕事だけしてられないんだよと始まる。
    女はただ楽して男並に給料よこせ女は家事育児、生理あるんだから自由に休ませろ男並に働かなくても優遇しろ
    ようは我が儘なんだよ

    +11

    -14

  • 69. 匿名 2017/12/21(木) 22:32:06 

    40過ぎの男尊女卑ジジイが死ねば少しはマシになるでしょう

    +16

    -2

  • 70. 匿名 2017/12/21(木) 22:35:47 

    男社会の方がうまくいくよ
    女は出産子育て家事が義務

    +2

    -16

  • 71. 匿名 2017/12/21(木) 22:36:31 

    接客やってるとひしひしと感じる
    特に団塊の世代ジジイとオッサン世代
    こっちが強気で出ると途端に大人しくなるよw

    +25

    -0

  • 72. 匿名 2017/12/21(木) 22:38:51 

    犯罪者の8割を占める男に社会を任せておくのもよく考えたら怖いしまともにならないのは当たり前だわ

    +17

    -0

  • 73. 匿名 2017/12/21(木) 22:39:57 

    同じ職種の正社員に私と男性1名採用された。最初から男性は仕事の指導を受け私は雑用。男性がある程度仕事覚えたら交代と言われてたのにいつまでも雑用。
    そのうち理解者が現れて仕事させてもらえるようになって、男性以上を目指したけど挫折した。
    体や考え方も違うし、争うのではなく、男性と女性それぞれの良さを活かし合えるように職場を改革できたら良いけど難しいよ。

    +5

    -0

  • 74. 匿名 2017/12/21(木) 22:41:56 

    >>63
    女性は就職に有利
    男性は出世に有利
    一時的なことじゃなくて人生においてね
    男性は新卒の時に良い所に採用されなければそれ以降はもう無理
    女性は新卒の時でもそこそこ止まりが多いかもしれないけど一生まともな職に就けるチャンスがある

    +3

    -4

  • 75. 匿名 2017/12/21(木) 22:50:01 

    アラフィフ以上のオジサン達が悪気なくナチュラルに差別してくるの本当に嫌
    本人たちに悪気がないから余計に困る

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2017/12/21(木) 22:53:58 

    家庭での役割があるから時間内に終わらせようと段取り整えて動くうちの女性スタッフより
    タラったら長時間残業までしてたいした仕事量をこなしてない男性スタッフの方が給料が良い。

    +9

    -0

  • 77. 匿名 2017/12/21(木) 22:59:01 

    地方の中小企業…零細企業かな、管理職です。年収800万くらいです。
    女だからって差別されたことないです。差別されるって、自分が思ってるよりシゴトが出来ないんじゃないの??
    取締役ですら、私に意見を求めてきますけど…。

    +4

    -10

  • 78. 匿名 2017/12/21(木) 22:59:36 

    男が死んでも社会は動かないけど女が死んだら一気に社会が動いたね
    日本を変えるにはもっとかわいい子が死ななきゃならんのかも

    +7

    -2

  • 79. 匿名 2017/12/21(木) 23:09:55 

    >>3
    30歳すぎたら、男はむしろできない女の方を叩くよ。
    こんなオバサンで仕事もできないようなのとっとと辞めろって陰口叩いてるの多い

    +10

    -1

  • 80. 匿名 2017/12/21(木) 23:12:31 

    まだまだ男女差別が根強いことに
    逆にビックリです。
    何度か転職していますが
    実力があれば性別関係なく出世もできるし、
    仕事も任せてもらえるところでしか
    働いたことがなかったので。
    ラッキーだったのかしら。
    もちろんその分労働時間も内容も平等だけど。
    女性は体力がないとか夜危ないとかで
    残業しないとかは一切通じないしそれが普通。
    家事育児も女性だけが背負うことないよね。
    生理と出産くらいじゃないかな。
    女性特有なのって。

    +9

    -1

  • 81. 匿名 2017/12/21(木) 23:17:04 

    >>36
    女も徴兵される国なんてたくさんあるよ。

    +4

    -3

  • 82. 匿名 2017/12/21(木) 23:17:44 

    仕事できない女ってゴミだとおもふ。

    +2

    -10

  • 83. 匿名 2017/12/21(木) 23:18:54 

    総合職で同じように働いているのにお茶くみやお土産配りを頼まれること。

    +3

    -0

  • 84. 匿名 2017/12/21(木) 23:20:13 

    >>77
    あなたみたいな視野が狭い、自分ができてるんだからできるでしょって人が周りを追い詰めるんだよ。
    恵まれてて良かったね。

    +4

    -1

  • 85. 匿名 2017/12/21(木) 23:22:25 

    >>68
    日本の男も外国の男みたいに定時で帰って家事育児分担できないんだからお互い様。
    女のせい男のせいってより企業や国の体質の問題。

    +11

    -0

  • 86. 匿名 2017/12/21(木) 23:28:52 

    仕事が出来る人は不利
    仕事が出来ない人は有利

    +1

    -0

  • 87. 匿名 2017/12/21(木) 23:34:40 

    サービス残業当たり前の仕事ですが、既婚男性は自分の思うがままのペースで残業してる人が多い。
    だけど既婚女性は「帰って家のことやらなくちゃ」と残業切り上げて帰ってる。
    仕事量は同じ。
    どこもあるあるだと思うけど、やるせなくなる。

    +5

    -2

  • 88. 匿名 2017/12/21(木) 23:39:02 


    >>27
    バカではないと思うよ。
    諸外国で、女性の戦闘部隊参加が認められつつ有るのは、男女平等の観点から。
    フェミ団体がうるさいし、男性側も、「国防(それに限らず力仕事、体力仕事全般)というきつい職業を男任せにて、何が男女平等だよ!」と思っている。

    >>36
    大体、徴兵は18~から20代前半だと思うよ。
    スイスの国民皆兵みたいにしなければね、だから、幼児持ちの母親は関係ないと思うよ。

    ただ、もしそういう人の為に、良心的兵役拒否で代替役務になるのでは。
    ノルウェーや、少し前のドイツはそうだよ。

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2017/12/21(木) 23:52:07 

    結婚or仕事を選ばないといけないことかな。
    私が所属してる組織の管理職や準管理職の30代40代女性で結婚してるのって、100人中15人くらいです。

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2017/12/21(木) 23:52:52 

    男女平等のトピになると、必ず徴兵制の話する人がいるね
    徴兵制のない国で、なぜそこにそこまでこだわるのだろうかいつも不思議

    +14

    -1

  • 91. 匿名 2017/12/22(金) 00:00:50 

    女がきついというか、日本の長時間労働は男女共に苦しい労働環境だと思うの。

    だから、男とか女じゃないね。

    過労死って言葉英語にはないんよ。

    +5

    -0

  • 92. 匿名 2017/12/22(金) 00:01:11 

    >>90
    正しくは、廃止された国だよ。
    それと徴兵制が無くても、自衛隊は女性自衛官の職種の門戸を広げつつあるよ。
    戦闘機とか、戦闘ヘリとか。
    この前、初めての女性戦闘ヘリパイロットが誕生したしね。
    その内、普通科で小銃持って戦う女性自衛官も出ると思う。

    +5

    -0

  • 93. 匿名 2017/12/22(金) 00:05:56 

    仕事が出来れば断然女性が有利。
    ①子会社契約社員→親会社正社員
    ②一般職→契約社員→正社員→管理職→子会社社長
    ③派遣社員→契約社員→正社員→総務部長→社長室付で海外へ出張多数
    ④高卒→25歳までフリーター→営業マン→全国飛び回るバリバリのキャリアウーマン
    こんな経歴は男性では絶体無理。男性だと新卒入社以外は採用されない。女性はパートや派遣社員だと思っていたらいつのまにか正社員になっていた例が結構ある。

    +6

    -3

  • 94. 匿名 2017/12/22(金) 00:27:49 

    大企業の不正問題がニュースでながれているけど、おじさんばかりの集まりだから、実力ある女性にこれからも続々と仕事が回ってきますよ。そのために準備しておけばいい話。実力が無くて役職に固執するとそのうち叩かれます。

    +0

    -0

  • 95. 匿名 2017/12/22(金) 00:34:04 

    妊娠、出産でブランクができること。

    +7

    -0

  • 96. 匿名 2017/12/22(金) 00:35:26 

    女性がもっと起業して女尊男卑な会社作ればいいんじゃない?

    +4

    -1

  • 97. 匿名 2017/12/22(金) 01:08:34 

    >>56
    これにマイナスつけてる人って、土方とか工員をやれる気でいるの??

    +4

    -0

  • 98. 匿名 2017/12/22(金) 01:10:14 

    >>90
    男女平等のモデルの北欧に徴兵制度があるからでしょ

    +0

    -0

  • 99. 匿名 2017/12/22(金) 01:31:05 

    いや、逆に有利でしょうよ。
    不利だと感じるのはその程度の仕事しかしてないからだよ。

    +2

    -3

  • 100. 匿名 2017/12/22(金) 02:12:31 

    事務職の業務内容さ、ちゃんと募集要項にも正しく書こうよ。契約違反だよ〜
    事務処理、伝票処理、来客・電話応対、部内庶務以外にさ、

    おじさんや偉い役職ジジィにちやほやすること、
    全男性社員の目の保養や話題作りの為に、女性らしい服装で出社すること、
    飲み会では役職ジジィの前や隣に座り、笑顔でお酌をして、つまらない武勇伝を聞いてあげること
    ↑これ業務の3-4割を占めるし
    現にこれしてた女性社員は昇給が早かった

    +5

    -0

  • 101. 匿名 2017/12/22(金) 02:14:36 

    仕事で上に行きたいって人には不利なんじゃない?仕事はそこそこでプライベートを充実させたいって人には女であることは得だと思う。
    出世欲のある女は女性が多い職場を選んだ方がいいかもね。

    +3

    -0

  • 102. 匿名 2017/12/22(金) 04:30:47 

    >>93
    はい根拠なき妄想

    +6

    -1

  • 103. 匿名 2017/12/22(金) 05:03:32 

    能力が低いから出世できないのを女だから出世できないって言い訳、思い込みができる分女は楽だよ

    +4

    -0

  • 104. 匿名 2017/12/22(金) 05:15:21 

    >>103
    女だからって言ってる人って自分が出来る女と思ってるだけで特別出来るわけじゃないよね。本当に出来る人は普通に出世してるよね。

    +5

    -2

  • 105. 匿名 2017/12/22(金) 07:16:00 

    >>102
    実際いるから書き込んでるんだけど

    +0

    -0

  • 106. 匿名 2017/12/22(金) 07:58:50 

    >>105
    新卒でしか採用されないのは女の方だよ
    中途になると女の採用率ぐんと下がる。
    取り敢えず建前上新卒の女子は採用する、
    マスコミから叩かれるから。
    でも昇進は管理職の手前の主任とまりが
    ほとんど。会社も内心早く結婚して辞めて
    もらって、若い女性職員採用したいと思って
    る。

    +6

    -1

  • 107. 匿名 2017/12/22(金) 08:52:58 

    zipで新人アナウンサー2人出てるけど、女性の方はいつもエンタメしか読ませてもらってなくて、なんだかなぁと思うよ。

    +7

    -0

  • 108. 匿名 2017/12/22(金) 09:46:03 

    お局からの嫉妬を受けやすい
    ただ同じ給与・立場でも男性の方がパワハラ受けやすかったり、飲み会やゴルフの付き合いがあったり、販売協力させられたり、休日出勤や残業させられたりで大変だなぁと思うことはあるな~

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2017/12/22(金) 10:26:40 

    そう思うなら、女性が女性に有利な会社を作ればいいじゃないの。

    +3

    -0

  • 110. 匿名 2017/12/22(金) 11:15:04 

    体力が男の人より無いところ。

    あんまし仕事したくないのに、
    担当になって欲しいと他部署から
    指名が途切れることなくやってくる。

    信用されてるのはありがたいけど、
    あんましやりたくない。
    でも上司から言われると
    やらざるを得ない部分があるので
    いつも忙しくてちょっとキツい。

    +0

    -0

  • 111. 匿名 2017/12/22(金) 11:19:51 

    責任や苦労は拒否するくせに権利だけ主張するのはダメだと思う。

    +4

    -0

  • 112. 匿名 2017/12/22(金) 12:13:49 

    上司が男の場合、部下は男の方がやりやすいみたいだよね。なぜなら、仕事はある程度部下の資質を理解して任せるから。同性の方が意思の疎通が取りやすい。朝まで飲んでも間違えが起こらないし、怒鳴ることがあっても信頼関係があれば泣いたりしないし。

    こう考えると女性が昇進するのはもう少し先の未来かな?と思う。
    リモートワークが当たり前になり、純粋に仕事の成果だけを判断される時代には重宝されるのでは?あと30年後!

    +6

    -0

  • 113. 匿名 2017/12/22(金) 13:29:38 

    容姿で左右されやすい気がするなぁ。
    女性は平均未満でずんぐりむっくりだったり垢抜けないと、仕事ができなそうに見えて頼りなく見えるんだよね。
    男性よりその傾向がかなり強いと思う。

    +4

    -1

  • 114. 匿名 2017/12/22(金) 13:34:20 

    >>112
    女性は部下を注意するのも、他人に注意されるとも難しいんだよね。
    厳しい無口な男性上司は、そのキャラクターを愛されることがあると思う。
    でも女性上司が厳しくて無口だと、嫌なババア扱いされて人が着いて来ないんだよね。

    +4

    -0

  • 115. 匿名 2017/12/22(金) 14:02:20 

    何より愛社精神ないでしょ。女性は。
    求められても困るけど(笑)
    そんなに所属している会社を自慢したり頼るなら愛社精神持ってくださいと思う。

    +1

    -0

  • 116. 匿名 2017/12/22(金) 16:36:51 

    体力いらないよと聞いて入ったとこが男性しかいないとこだった
    派遣の人は内容知らないから仕方ないかもしれないけど話も違うしかなり体力いるしでしんどくて派遣先に言ったら挨拶時は優しい話し方だったのに辞めるといった瞬間態度が豹変(おばさん)

    前の派遣担当のおばさんもそうだった
    なんなの?
    やっぱり派遣営業してるひとって派遣くる人達を下に見てるよね

    胸糞悪い

    +2

    -1

  • 117. 匿名 2017/12/22(金) 23:35:38 

    うちの女上司できる人だから嫌われてる
    男の上司と部下一同の悪口が酷い
    聞いてて可哀相になる。

    +0

    -0

  • 118. 匿名 2017/12/23(土) 00:19:45 

    女は断然不利!
    ホント悲しい現実。

    地方の企業じゃ、男は仕事が出来ても出来なくても昇進してる。(出来る人は問題ないけど…)

    ありえない企業じゃ、入社して3ヶ月で営業の契約を取れた訳でもなくネット三昧、競馬三昧と、ヒドイ男が入社したけど、4か月目で昇進してた。昇進理由は、年齢考えたら給料安くて可哀想だからとさ!

    女性は仕事で頑張っても昇進て難しいのに、
    男なら何でも許される世の中。

    女性が不利な世の中を、必ず変えてやる!!

    +3

    -1

  • 119. 匿名 2017/12/23(土) 19:29:53 

    あーだーこーだ言っても差があった方が返って楽だと思ってる人が多い内は何しても無駄。

    死ぬまで正社員キープしてる女性は1割程度。
    大手だけど管理職に就きたがる女性はまず見た事ない。
    転勤も拒否する人多いし。

    +0

    -0

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