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パートと正社員のメリット・デメリットを感じる時

68コメント2017/11/12(日) 09:23

  • 1. 匿名 2017/11/07(火) 09:04:58 

    アラサー独身です。
    今までずっとフリーター(パート扱い)で、最近正社員として異業種に就職しました。
    まだ正社員の仕事を始めたばかりで慣れていないのもあって、休みたい時に何日でも休めたパート時代は良かったな…とか思ってしまいます。苦笑
    勿論、お金の安定性は正社員の方がいいですが…。
    皆さんはそれぞれ自分の中でメリット・デメリット感じるのはどんな時ですか?

    +24

    -36

  • 2. 匿名 2017/11/07(火) 09:05:44 

    派遣だけど、ボーナスの時期はやっぱり羨ましい。

    +193

    -4

  • 3. 匿名 2017/11/07(火) 09:05:48 

    +25

    -1

  • 4. 匿名 2017/11/07(火) 09:05:55 

    勤怠
    パートと正社員のメリット・デメリットを感じる時

    +1

    -20

  • 5. 匿名 2017/11/07(火) 09:07:05 

    変わりないよ。給料安い正社員もいるし、パートでも社員並みに働かされたりするし。

    +142

    -13

  • 6. 匿名 2017/11/07(火) 09:07:27 

    正社員はやっぱり将来の年金がパートよりいい、パートは結構休みの融通が利く

    +158

    -5

  • 7. 匿名 2017/11/07(火) 09:07:48 

    ボーナスが羨ましい

    +42

    -3

  • 8. 匿名 2017/11/07(火) 09:08:00 

    うちはパートさんは待遇良いのに
    正社員はたいした給料も貰えないのに責任は重くてなんだかなぁと思う
    仕事自体は好きだけど

    +113

    -6

  • 9. 匿名 2017/11/07(火) 09:08:37 

    正社員だけど、会社が子育てとか育休とかに力を入れてるから正社員としてのデメリットはほとんど感じないよ。
    しいて言えば、転職したいときに「正社員の職を手放すのか...」と悩むくらい。

    +74

    -4

  • 10. 匿名 2017/11/07(火) 09:08:46 

    正社員、パートと給料は違うのに仕事は同じ。

    +68

    -19

  • 11. 匿名 2017/11/07(火) 09:08:53 

    正社員のメリットはやっぱり待遇ですよね
    賞与の時は得にそう思う

    でも、休めない・欠勤で休みの日に呼び出される時は心底嫌

    +100

    -3

  • 12. 匿名 2017/11/07(火) 09:09:11 

    パートです。体調を崩して、何日か休んじゃうと途端にその月の収入が減っちゃうのは辛いな。

    +116

    -4

  • 13. 匿名 2017/11/07(火) 09:09:41 

    公立保育園で保育士として
    パートで働いています。

    正職の先生(公務員)は
    楽な仕事、私達パートが
    体を使う重労働をする流れが
    暗黙の了解みたいに ある。

    +72

    -7

  • 14. 匿名 2017/11/07(火) 09:09:43 

    独身なら正社員の方がいいと思うよ。
    給与面だけでなく、いろいろ保証されているから。
    対外的にも印象が良いし、キャリアアップも見込める。

    慣れるまで頑張れ。

    +98

    -0

  • 15. 匿名 2017/11/07(火) 09:09:55 

    賞与のない社員もいるし、寸志がでるパートもいるし。

    +65

    -2

  • 16. 匿名 2017/11/07(火) 09:10:43 

    私のところは育休や時短勤務制度がしっかりしているので、非正規と正社員選ぶ時に正社員にしました
    夫は自営業なので、なおさらです

    +23

    -0

  • 17. 匿名 2017/11/07(火) 09:10:49 

    正社員とパートは同じくらい働いてるってコメントしてる人は、たぶん正社員として働いたことがない

    +97

    -63

  • 18. 匿名 2017/11/07(火) 09:11:32 

    パートって暇な時期とかシフト削られたりする職場もあるよね

    +100

    -2

  • 19. 匿名 2017/11/07(火) 09:12:01 

    シフト制の職場。人件費削減でパートのシフトが削られた。
    予定より稼げないので困ってる。

    +32

    -1

  • 20. 匿名 2017/11/07(火) 09:12:22 

    社員の時、時給に換算したら540円でした。
    パートのおばちゃんは1000円超え・・・

    +118

    -3

  • 21. 匿名 2017/11/07(火) 09:12:54 

    >>17
    本当それ

    +16

    -4

  • 22. 匿名 2017/11/07(火) 09:13:30 

    社員と仕事の内容はあんまり変わらないのに社員と比べると給料も安いしボーナスがもらえない

    +5

    -11

  • 23. 匿名 2017/11/07(火) 09:13:40 

    扶養内だったらある程度お小遣い稼ぎになるし、休みもあるし私には合ってるかな
    正社員とかのフルタイムで色んな責任持たされるとすぐストレスになって病むから

    +102

    -1

  • 24. 匿名 2017/11/07(火) 09:16:36 

    知り合いの用務員さん(小学校)で非正規の人が夏休みに1ヶ月仕事切られると聞いてびっくりした
    市職なので、副業もダメらしいけど、どうやって生活しろと…

    +50

    -0

  • 25. 匿名 2017/11/07(火) 09:17:37 

    飲食でパートしてるけど、社員だったら違う店舗が人手不足だと遠かろうがあちこち行かなきゃいけないのは大変そうだなぁと思った。
    同じ系列とはいえ、どこに何があるかとかその店のやり方とか分からないから私が行ったら邪魔しちゃいそうだし。。

    +9

    -1

  • 26. 匿名 2017/11/07(火) 09:18:10 

    仕事の内容変わらないって言ってる人いるけど
    勤務時間は違うんじゃないの?
    もし同じくらいの時間働いてるパートなら正社員になった方がいい
    短時間やら休みが自由やらのメリットがあるなら、ボーナス羨ましいとか言ってんなって思う

    +59

    -12

  • 27. 匿名 2017/11/07(火) 09:19:16 

    正社員辞めてダラダラ派遣とか単発の仕事してた頃、
    国保とか年金とか忘れてたりで
    未払い延滞金で大変な額になってしまった事がある

    延滞の利息さら金並にすごいよ

    +56

    -2

  • 28. 匿名 2017/11/07(火) 09:19:19 

    社会的信用
    待遇
    が雲泥の差

    +29

    -0

  • 29. 匿名 2017/11/07(火) 09:25:27 

    派遣とパートだと何が違うのでしょうか?

    +4

    -0

  • 30. 匿名 2017/11/07(火) 09:27:41 

    たまたま駅で、パート先に電話している人の話がだんだんヒートアップしてきて聞こえてきたのには、有給を申請した日と子供の病気で欠勤した日が何日で、どっちが有給でとか、その日は欠勤でいいから有給は使わないでとか、のやりとり。今、正社員の自分は仕事がしたいから子供を持つのは無理だなぁ。と強く思ったこと。将来どうなるかわからない世の中、しっかり働いて将来少なくなるであろう年金を少しでも多くもらえるように正社員で働くしかない。結婚しててもいつ別れるかなんてわからないし。主人は全くあてにならないから。

    +22

    -4

  • 31. 匿名 2017/11/07(火) 09:30:24 

    金融だけど、パートは言われたことやってれば良いけど、社員は試験とか研修とかあって大変そう。

    +56

    -1

  • 32. 匿名 2017/11/07(火) 09:37:07 

    私のところのパン屋は、パートの失敗は全て社員の責任。社員はブラック。パートはホワイト。みんな真面目だけど仲良いし、扶養内主婦パートはお気楽で最高。
    逆に独身のフルタイムパートさんは将来どうするんだろうか?って不安になるけど、聞けない…ボーナスも退職金もないし…

    +38

    -2

  • 33. 匿名 2017/11/07(火) 09:39:10 

    どうせ働くなら出来れば正社員が良いかなと。正社員、パートとどちらも働いたことありますが正社員の時の社会保険や有給ボーナス有難かった。社員でも酷く具合悪い時は休めない訳ではないし何より貯金が貯まりやすいので精神的に安心。

    +33

    -0

  • 34. 匿名 2017/11/07(火) 09:40:36 

    1日に3時間、週に3日とかならパートはいいですね。
    月~土毎日8時間ならパートやってる意味がわからなくなって来る。

    +98

    -0

  • 35. 匿名 2017/11/07(火) 09:42:06 

    パートは体調悪くても休める
    正社員の頃体調不良で休んだら1日分の給料減らされてたから、同じ扱いなら正社員程責任感のないパートの方がいい

    +4

    -7

  • 36. 匿名 2017/11/07(火) 09:42:16 

    自分の仕事へのスタンスにより違う。
    ただ楽して給料もらえればOKの人は融通がきく非正規でも良いけど。
    将来の人生設計まで考えて仕事する人には、多少仕事はキツくても正規社員で収入や待遇の保証してもらいたい。

    +12

    -1

  • 37. 匿名 2017/11/07(火) 09:45:10 

    正規と契約社員ならわかるけど、なぜパート?

    +18

    -0

  • 38. 匿名 2017/11/07(火) 09:46:51 

    正社員は追い込んでやめさせることができる
    パートは簡単にはやめさせられない
    厳しいことも言えない
    パートの離職率より正社員の離職率の方が何で高いか考えたほうがいいよ

    +7

    -4

  • 39. 匿名 2017/11/07(火) 09:47:00 

    私の勤務先、パートなのに毎月出張があってたいした研修でもないのに可哀想だった…
    始発の電車乗って帰りは23時とか…それでも8時間分の時給でした。

    +4

    -7

  • 40. 匿名 2017/11/07(火) 09:57:04 

    郵便局で非正規の事務職で3年勤務して、社員登用試験を受けて今年から正規社員になれた。
    シングルで子供二人いる36才だから、とりあえず社会的信用は欲しかったし同じ仕事していて年収が全然違う。ボーナス2回と年度末手当てが大きい。
    (たぶん100万以上違う)
    女手1つで子供を育てる不安があったが、一応これで定年退職まで何とかやれる保証が出来て安心している。

    +75

    -3

  • 41. 匿名 2017/11/07(火) 09:57:43 

    正社員から事情でパートになりました。仕事内容は変わらず、平日は週一休み。勤務時間も短くなりました。損、と言われる働き方ですが 年金は三階建ですし自分のペースで働けるので良かったです。
    社員はやっぱり待遇面や福利厚生や賞与では一番ですよね。

    +8

    -3

  • 42. 匿名 2017/11/07(火) 10:07:57 

    責任範囲ですかね。
    パートには社員が用意した目の前の仕事をこなして貰って、正社員は予算達成や業務改善やパートへの教育などのパートには見えない仕事が山程あり、与えられた仕事だけやればいいパートが羨ましい場合がある。

    +28

    -5

  • 43. 匿名 2017/11/07(火) 10:09:30 

    社員のメリットはお金。
    好きな仕事ならやりがいもあるんだろうけど、責任重い仕事任されるし精神的にストレスが多い。
    派遣やってた時は自分の時間に余裕ができて精神的なストレスはなかった。

    +11

    -2

  • 44. 匿名 2017/11/07(火) 10:29:42 

    独身でパートなら福利厚生付いてるのかな?付いてないならハロワや派遣会社に駆け込んで転職したほうがいい。探せばいくらでもある。

    +6

    -0

  • 45. 匿名 2017/11/07(火) 10:36:35 

    パートのメリットは休みと時間に融通がきいて、いつでも辞められる事だと思う。精神的に楽。
    ただ独身でフルに働いているなら正社員の方が絶対に良いと思う。ボーナス・仕事のやりがい・将来設計のしやすさ・安定感あるよね。

    +23

    -0

  • 46. 匿名 2017/11/07(火) 10:36:52 

    パートと正社員のメリット・デメリットを感じる時

    +3

    -2

  • 47. 匿名 2017/11/07(火) 10:39:00 

    正社員のメリットは安定性と給与面がよいこと、福利厚生がきちんとしていること。
    デメリットは責任が重いこととある程度の無理や犠牲がつきものなこと。

    パートはその逆かな。私の中では。

    パートで働いたことないけど。

    +9

    -1

  • 48. 匿名 2017/11/07(火) 10:41:29 

    パートが何かやらかしたら正社員が謝りに行ってくれる
    いつもすみません…

    +19

    -0

  • 49. 匿名 2017/11/07(火) 10:44:56 

    >>40
    郵便局はなかなか正社員になれないって聞いていたから、正社員になれてよかったですね。同じガルちゃん民として応援してます。
    p(^_^)q

    +57

    -1

  • 50. 匿名 2017/11/07(火) 10:47:19 

    認可保育園の正規職員として働いています。
    今は育休中ですが、また数ヶ月後には戻る予定です。
    うちの職場は正規職員がきつい仕事や責任ある仕事は率先してやる。
    残業はなるべくしないようにとなってるけど、残らないといけない場合は暗黙の了解で正規職員が残ってやる。
    非正規職員やパート職員は定時で必ず上がってもらう。
    でも、非正規職員は早番遅番が正規職員と同じシフトであるし、毎年年度末に契約延長の話がある。
    たいていは切られないけど、場合によっては切られることもあるってことで。。
    子どももいるし正規職員じゃなく非正規やパートに、とも思うけど、ボーナス等の給与面を考えるとやめられない。
    非正規になったところでシフトは正規職員と一緒だし、それなら給与面いい方がいいし。
    かと言って固定時間勤務のパートとなると時給だしボーナスないし。
    悩みます…。

    +3

    -0

  • 51. 匿名 2017/11/07(火) 12:14:01 

    今までアルバイト(独身)しかやってこなかったのですが今度正社員の面接します…
    週休2日とあるのですが正社員は有給は必ずあるのでしょうか…

    +10

    -1

  • 52. 匿名 2017/11/07(火) 12:34:22 

    パートです
    将来のお金のこと考えると正社員でフルタイム勤務のがいいんだろうけど、しんどいので時間の融通のきくパートにしてるし、これからもきっとパートだと思います

    お金は大事だけど体力的にも精神的にもしんどくて、今の楽さのほうを重視してしまいます


    +12

    -2

  • 53. 匿名 2017/11/07(火) 12:42:12 

    職場による。接客業は正社員はデメリットしかない。

    +13

    -0

  • 54. 匿名 2017/11/07(火) 13:08:00 

    雇用形態よりも会社の慣習によるんじゃないかな
    パートでも責任ないところシフト自由なところもあれば社員並みに求められるところもある
    正社員で薄給激務もあれば高給で楽なところもある
    ただ、女性の中途で特にハイスペでもないならあまりいい求人がない気がする

    +9

    -0

  • 55. 匿名 2017/11/07(火) 13:15:07 

    派遣だけどあまり好きじゃない
    フルタイムでそこそこの責任やスキルを求められるのに、時給制で交通費ボーナスなしで宙ぶらりんのフリーター気分
    真面目に働いてるのに社会人やってる実感がない
    バイトパートの方が「バイトだし」と割り切れて気楽だし、シフト自由で突発休も許される(私はしないけど)
    ただ、時給と楽さでは派遣の方が全然上
    私は理由があってフルで派遣やってるけど、フルで働くなら社員>>>>>>派遣>>>>>>>>パート
    せっかく働くなら、組織の一員として認められてみたい

    +12

    -0

  • 56. 匿名 2017/11/07(火) 13:16:59 

    >>51
    有給は法律で定められてるから社員バイト派遣に関係なく権利があるけど、実際取らせてもらえる職場かどうかは社員に聞かないとわからないね

    +6

    -0

  • 57. 匿名 2017/11/07(火) 14:43:34 

    正社員時代は本当に何の為に生きてるのか分からなかった。
    おまけに鬱になったし…

    今はパートで時短だけどこっちの方が生き生きしてて心身共に良い。

    +23

    -0

  • 58. 匿名 2017/11/07(火) 15:07:45 

    正社員だけど年収220万、退職金なし
    経歴が悪いから、正社員としての転職は厳しいと思ってる
    パートの方が良いような気がしてきた…

    +15

    -0

  • 59. 匿名 2017/11/07(火) 16:24:45 

    歯科衛生士正社員からパートになった時
    パートばかりに仕事させて正社員は暇してお喋り放題!パートの扱いが悪すぎて辞めました!
    クソ歯医者...

    +4

    -0

  • 60. 匿名 2017/11/07(火) 21:05:35 

    ボーナスや育休、産休、退職金などの待遇がいいのが正社員

    責任がそんなになくて、ある程度好きな時に休めて、定時で帰れるのがパート

    ボーナスや育休、産休、退職金の制度が無い企業の正社員もいるし、福利厚生がしっかりしてる企業のパートもいるだろうから微妙なところだけど、ざっくり言うとこれかなぁ。

    +1

    -0

  • 61. 匿名 2017/11/07(火) 21:07:37 

    >>60です

    正社員だと責任がなかったり定時で帰れたりするのを見ると羨ましいし、パートだとやっぱりボーナスもらってるのを見るとうらやましくなる。

    +1

    -0

  • 62. 匿名 2017/11/07(火) 22:23:11 

    正社員は安定しているかと思いきや、異動があるのがデメリット。
    基本断れないし、断ったら辞める方向に仕向けられる。

    +6

    -0

  • 63. 匿名 2017/11/07(火) 22:31:23 

    仕事の時は何時に家に帰りつきますか?
    駅から10分歩くので21時ぐらいには家に帰り着きたいです。

    +0

    -0

  • 64. 匿名 2017/11/07(火) 23:02:14 

    正社員にはパートさんが見えてない裏の仕事がいくつか(部署によってはいっぱい)
    ありますよ。それと目には見えない組織のシガラミやらいろんなものが・・・




    +10

    -0

  • 65. 匿名 2017/11/07(火) 23:43:50 

    ボーナス!!
    あと、とある社員の女性は高給取りでパートの私たちは時給しかも最低賃金。
    なのにその社員の人が正社員並みの仕事をしてもらうって言ってきたこと。
    じゃあ社員にしろよ!って感じ。

    でも逆にシフト制のバイトは融通がききやすい。
    有給とれるとこもあるし。

    +4

    -0

  • 66. 匿名 2017/11/08(水) 03:07:17 

    カルチャースクールでのパート5年目です!最初に驚いたのは、講座の企画に始まり、講師の発掘に謝礼等の交渉に講座の運営、生徒さんのケア全般をパートが行なっている事。正社員は3~4年毎に異動する職場なので、長くいるパート達の方がスキルも講師たちとの人脈信頼など全てにおいて正社員を上回っています。まぁ、お給料は反比例ですけれど、主婦も多いからか、生活にゆとりもあり自分の興味のある講座を立ち上げホントにいきいきと仕事しています。別の業界の会社で20年近く正社員で働いてきた私には日々驚きでした。

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2017/11/08(水) 04:53:54 

    休日少ない賞与も有休もない日給月給のブラックで名ばかり正社員で働いてた頃に比べると、休日融通きく残業無し数万円だけどミニボーナスもあるホワイトのパートの方が全然いい。

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2017/11/12(日) 09:23:42 

    経営が悪化したとき、真っ先に派遣は切られ、パートの出勤は半分にされて給料が激減したのを見た時…
    正社員も残業、休日出勤を減らされたけど親会社が大企業だからか下がったもののボーナスまで出た。

    +1

    -0

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