ガールズちゃんねる

逆マタハラについて

2669コメント2017/10/19(木) 13:33

  • 2001. 匿名 2017/10/07(土) 19:19:22 

    友人の市役所職員。
    私の育休中の代替要因に契約社員さんを雇った。
    ほぼ最低賃金で申し訳ない。って
    Twitterに書いてたんだけど
    市役所の上級職員の代替が期間限定の契約社員でしかも最低賃金なの....
    あんたらは普段いくらもらってるのか、
    しかもそれをツイートする常識とコスト感覚のなさはなんなのかと思いました。
    簡単に派遣を雇えと言う人は人件費について
    どう考えてるの?

    +27

    -4

  • 2002. 匿名 2017/10/07(土) 19:20:31 

    妊婦様は旦那が大事にすればいいんだし、やっぱ今の男たちが一番頼りないのかもね

    +23

    -1

  • 2003. 匿名 2017/10/07(土) 19:20:52 

    大荒れですな

    +11

    -0

  • 2004. 匿名 2017/10/07(土) 19:21:14 

    赤ちゃんも欲しい、仕事もしたい!って人の気持ちが正直理解できない。

    赤ちゃん欲しい→女脳
    仕事したい→男脳

    って感じするからさ。

    +8

    -21

  • 2005. 匿名 2017/10/07(土) 19:21:34 

    子持ち正社員ってどれくらいなのかなって調べたら2割ぐらいしかいないんだね。少ないな。大半の人は妊娠したら辞めてるんだろうね。
    産休がないような会社もあるだろうし。

    +19

    -1

  • 2006. 匿名 2017/10/07(土) 19:21:37 

    妊婦様は嫌いだけど赤ちゃんは可愛い

    +12

    -4

  • 2007. 匿名 2017/10/07(土) 19:23:21 

    >>1998
    好きでなったわけでもなく、完全回避の方法もなく、どう考えても致し方ない上に大変辛い立場の病気や介護はフォローを受けられるとか以前に即退職がまだまだ普通なのにね。
    幸せの為に自らが選択した妊娠だけ優遇しろっておかしな話だと思うけど。
    人を犠牲にしないと手に入れられない幸せなんて辞退しなよ。
    そんなお花畑よりまず病人や介護従事者を救ってあげてほしいよ。

    +27

    -1

  • 2008. 匿名 2017/10/07(土) 19:23:33 

    >>1947
    でも派遣ってそういうものだよね。
    派遣さんだって都合よく働けるし

    +5

    -11

  • 2009. 匿名 2017/10/07(土) 19:23:38 

    そろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろそろ

    +0

    -0

  • 2010. 匿名 2017/10/07(土) 19:25:12 

    仕事の対価に給料もらえるのだから、最低限の仕事しかできないなら最低限の給料で良いのでは?
    そこまで社内の就業規則を取り決めておくことが必要

    +19

    -1

  • 2011. 匿名 2017/10/07(土) 19:25:44 

    >>2000
    生活に余力が無いのに子供を持つって、どれだけ無覚悟無責任無計画で他力本願なの?

    +13

    -2

  • 2012. 匿名 2017/10/07(土) 19:26:25 

    世の中の不景気って、色んなシーンでこういった不都合がおきてるね

    +5

    -0

  • 2013. 匿名 2017/10/07(土) 19:26:25 

    実際問題、週に5日働くところを1日しか出勤出来ないわけでしょ
    その穴埋めで参っている人がいる
    周りからは辞めろなんて言おうものならマタハラと言われる
    この時点で妊婦自身が配慮しないといけないことあるのは明白だよね
    穴埋めで参っている人にもフォローは必要だし、妊婦さんがメンバーの人数に入っているなら人員補充すらできないし、みんな不満溜まると思うよ

    +25

    -2

  • 2014. 匿名 2017/10/07(土) 19:26:42 

    >>1847
    会社経営者さんですか?
    妊娠出産を理由に休む事は女性社員を採用する時点で予測できる事。
    それを考えてないような人は経営者には向いてないですね…まあそもそもそれを理由に女性を不採用にしたら罰せられますけど。

    ちゃんとした理由があって休む人を責めるのはどう考えてもおかしいと思いませんか?
    不当な理由で休んでる人は論外ですけど

    +5

    -8

  • 2015. 匿名 2017/10/07(土) 19:26:57 

    もうみんな内職でもしたら?笑
    外に出て働くってことはいろんな人に出会うし
    嫌なことも楽しいこともあって当然なんだよ

    +11

    -4

  • 2016. 匿名 2017/10/07(土) 19:26:59 

    >>2004
    理解できなくはないけど、私は仕事があまり好きじゃないから妊娠したら子育てに専念して、お金に余裕があれば仕事は数時間のパートが理想。
    仕事も子育てもバリバリしたい人はある意味尊敬する。

    +3

    -0

  • 2017. 匿名 2017/10/07(土) 19:27:52 

    大抵の会社は、まともに仕事できない人は居心地悪くなるもんだけどね。妊婦に限らず

    +11

    -0

  • 2018. 匿名 2017/10/07(土) 19:28:17 

    出社しても、ほぼトイレにこもってた先輩。
    仕事のしわ寄せは一緒に仕事してた1人に。
    意地でも辞めないせいで、会社も新たな人員を配置できない。マタハラになるのを恐れて上司も早めに産休取るように言えない。せめて、暇な場所に異動してくれればいいのに、忙殺部署に居座る。
    本当、迷惑。

    +25

    -2

  • 2019. 匿名 2017/10/07(土) 19:28:23 

    迷惑でしょう。週2日しか出社しないんじゃ。私は、周りに申し訳ないから休職しましたよ。今の人って人に迷惑かけても平気よね。復帰して他の人の分まで働く訳でもないのに、なんでアナタの仕事の分やらなければならないの!

    +21

    -2

  • 2020. 匿名 2017/10/07(土) 19:28:29 

    >>1998
    負の部分を全て無関係の人間に投げ付けてる妊婦は悪いんじゃないの?
    きちんと計画して貯蓄してから結婚妊娠して退職するか、日頃から人間関係をきちんと構築してきて理解が得られるだけの人望を集めた人なら批判されないでしょう。

    +9

    -0

  • 2021. 匿名 2017/10/07(土) 19:29:51 

    >>1859
    職場が許せば制度は使うよ。
    国も認めてるんだから。
    ちゃんと調べて使える制度は使わないと。
    無知だと損するよ。

    +6

    -0

  • 2022. 匿名 2017/10/07(土) 19:30:28 

    私にとって働くことは生きることです。
    専業主婦やレジうち主婦なんて絶対嫌!!
    子供を産んだから辞めろ、という昭和の意見が多くてびっくり。
    私自身も、私の友人も、
    出産後も総合職や専門職で働くのが当然になってるよ。
    ただ、実家に頼れない人はひとりっこになるケースが多いかな。
    周りがもっと気を遣えばもう1人生めただろうに。

    +2

    -30

  • 2023. 匿名 2017/10/07(土) 19:30:45 

    なあもう妊婦叩きやめないかあなたも将来結婚して妊娠するかもしれないんだしブーメランが返ってくるよ、独身を貫き通す人には関係ない話だが

    +13

    -12

  • 2024. 匿名 2017/10/07(土) 19:30:50 

    妊娠前にフォロー側に回って貢献していれば、自分が妊娠しても周りは配慮してくれるものだよ。
    社風や業種もあるよね。
    販売や営業はきついだろう。

    +15

    -1

  • 2025. 匿名 2017/10/07(土) 19:31:18 

    妊婦さんは周りの優しい言葉を間に受けないでほしい
    私も心の中じゃフォローするのもいい加減うんざりしてるけど
    建前で愛想よく、心配するふりしてる

    +27

    -5

  • 2026. 匿名 2017/10/07(土) 19:31:36 

    ヒステリー伊藤

    +0

    -1

  • 2027. 匿名 2017/10/07(土) 19:32:06 

    人柄と休んだ際の対応が大事だと思います。
    職場では妊娠中ほとんど会社に出てこない人がいましたが、たまにくると休日の遊ぶ約束をしている人、もう一方は申し訳なさそうにしている方。普段の働き方の差かもしれませんが、感じ方は全く違いました。

    しわ寄せで仕事面では大変でしたが、自身も将来妊娠した際に迷惑かける可能性があるので、お互い様だと思います。
    私は迷惑をかけてしまいました。

    私の悪阻は食べる飲むが一切できず吐き続け、飢餓状態の数値が最高値まででてしまいました。もちろん診断書も出ましたし、点滴で栄養をとっていました。
    体重も40kg→32kgになり、歩くこともできず、トラウマになったほどです。
    こんな人もいるので一概に責められると辛いです。

    +7

    -7

  • 2028. 匿名 2017/10/07(土) 19:32:17 

    妊婦さんの肩を持つ方のが多くて意外
    そんなに具合悪くて仕事出来ないなら、辞めた方がいいんじゃないの?
    ぎりぎり働けるまで稼がないとキツイのかもしれないけど、そんなの分かりきっての妊娠でしょ
    私は、辞めましたよ、迷惑かかるのが分かったから

    +27

    -5

  • 2029. 匿名 2017/10/07(土) 19:32:39 

    >>2002
    前の方に旦那頑張れよってコメントに、旦那とばっちりじゃんって反論あったからねw
    ここでとんちんかんなキレかたしてる人は、妊婦自身や旦那が頑張ったり負担になるのは嫌なんだよ
    周りが頑張れよって妊婦さまになってる

    +9

    -0

  • 2030. 匿名 2017/10/07(土) 19:32:54 

    体調悪くて休むのは仕方ない、そのフォローを散々しております。
    妊婦さん自体にはどうしてほしいとかないし、ただただどんなつらい思いをしても子供を持てる人が羨ましいと思っているだけです。
    むしろ仕事の穴をフォローしない人、口ばかり気にかけてる振りをする人がほんとうに腹が立つ。
    正直フォローばかりしているのは凄くつらくて、愚痴をこぼしたら「お互いさまだよ、自分の時に助けてもらえると思えばいいよ。」とか言われたけど、・・・「産めねーんだよクソバイスすんな」と心の中で叫んでます。

    +17

    -0

  • 2031. 匿名 2017/10/07(土) 19:33:10 

    >>2014
    >>1847ではありませんが。
    ではなぜ妊婦と子持ちだけをここまで優遇せねばならないとお考えですか?
    病人や介護での離職に関しては、それが当然という世の中で妊婦や子持ちだけをここまで優遇する事に日頃から違和感を覚えています。
    妊婦、子持ちだけではなく病人・怪我人や介護中の人も同条件ならお互い様が成立するのでここまで不満は噴出しないと思うのです。

    +21

    -1

  • 2032. 匿名 2017/10/07(土) 19:33:39 

    >>2004
    どっちもしたい人は欲が深いだけだよ
    ただ自分の生きたいように生きてるんだよ

    +8

    -0

  • 2033. 匿名 2017/10/07(土) 19:34:10 

    >>2022
    周りがもっと気を使えばか…。

    +11

    -0

  • 2034. 匿名 2017/10/07(土) 19:34:51 

    >>2023
    妊娠叩きはしてない
    妊婦様のしわ寄せに困ってる人が話すトピ

    +14

    -0

  • 2035. 匿名 2017/10/07(土) 19:36:17 

    叩きトピ見てたらどっと疲れた
    性格悪いおばちゃん達の掃き溜めだった・・・・・

    +6

    -10

  • 2036. 匿名 2017/10/07(土) 19:36:23 

    >>2022
    自分はやりたいことやってまわりのせいか…
    妊婦様ってこういう人が多いんだろうな

    +9

    -0

  • 2037. 匿名 2017/10/07(土) 19:36:31 

    悪阻が酷い妊婦さんの代わりに何度か休日出勤したけど、全く嫌な気分にはならなかった。心配しかなかった。普段すごく真面目に仕事頑張ってる人だったからよっぽどしんどいんだと思ったし。休まれてイライラするのって、日頃からのその人との関係とかにもよるのかなって思った。

    +10

    -3

  • 2038. 匿名 2017/10/07(土) 19:36:44 

    妊婦のフォローしてる人へは労いすらないよね
    当たり前とされてる
    疲れるだけで別に何もいいことないのに

    +22

    -1

  • 2039. 匿名 2017/10/07(土) 19:37:12 

    >>2022
    ごめん、周りがもっと気を使えばってのが引っかかった。
    あなたのやる気は素晴らしいけど、周りのことは考えないのかな?

    +8

    -0

  • 2040. 匿名 2017/10/07(土) 19:38:58 

    うちの若い妊婦パートさんに、とても忙しいとき急に、
    「すみません、お腹が張ってるし、つわりで吐きそうです…」
    って言われ、こっちも慌てて「座って休んでて!」って仕事抜けてもらったんですけど、
    休憩でもないのに外出したと思ったら、コンビニでファミチキとアイス買ってきて他のパートさん(事情知らない)と談笑しながら食べてたそうで…

    お腹張ってるのに、コンビニまで歩いたの?(近くない)
    吐きそうなのに、アイスはともかく揚げ物まで食べるの?
    休んでて、とは言われたけど、休憩ではないよね?
    めっちゃ忙しくてみんな大変な思いしたんですけど…
    現場にいた他のパートさんからも疑問の声が…

    忙しくなると吐きそう報告され、抜けられることが何度もあります。
    立ち仕事だし、力仕事もあるし、急に休んだり帰ったりもあるし、このまま続けかれるのか聞いたら、育休手当貰いたいから辞めることは考えてないと言われました。

    ある程度職場のルールは変えて、妊婦さんでも働ける環境を作ろうと努力して、育休取得実績もたくさんあります。
    でも、今回の妊婦さんのことで、他のパートさんからクレームが出始めています。
    今、4ヶ月らしいんですけど、このままの状態で仕事を続けられるのは正直辛いです…
    どうしたものか…

    +24

    -0

  • 2041. 匿名 2017/10/07(土) 19:39:04 

    >>2017
    普通はね
    でも図太い人は何も感じないよ

    +5

    -0

  • 2042. 匿名 2017/10/07(土) 19:39:15 

    私も流産、悪阻と辛い妊娠初期を過ごしました。

    ですので、お休みを少し頂いて退職しました。

    個人差があるので、解決策はないと思いますが
    お休みの間は自宅で書類整理等をして引き継ぎ書を作りましたよ。

    休んだり出てきたりでは周りの方々にも迷惑や不快な思いをさせてしまうし、きちんと上司にお話をして理解を得ました。

    妊婦様にはならないように。自分なりには考えたつもりです。

    +11

    -0

  • 2043. 匿名 2017/10/07(土) 19:40:28 

    あんまり酷くてこられないから休職したり、医師に業務の軽減指示?みたいなの書いてもらえるのに。
    知らないのかな?普通は人事から説明してもらえるんだけどなー。
    そんな調子じゃ、きっと仕事も全然出来てないんじゃない?

    +0

    -0

  • 2044. 匿名 2017/10/07(土) 19:40:32 

    私の同僚の妊婦さん超いい人で逆に手伝ってあげたくなる。
    悪阻でしんどい時はしばらく休んでいたけど
    そんな迷惑だなんて思ったことない。
    みんなで手分けして頑張ったし
    私の会社はみんなで助け合ってる

    でも時々ここで見かける無断欠席や遅刻、
    私は妊婦なんだから気遣ってよ!みたいな態度は
    誰も助ける気ないだろうけど。

    +12

    -0

  • 2045. 匿名 2017/10/07(土) 19:41:03 

    妊娠したら辞めろ、パートでもしろと言う人。
    キャリア女性はそれじゃ無理なんです。
    積み重ねてきたものがあるんです。
    ママのフォローが嫌とか言う人は、
    自分が親の介護をすることになれば
    自分がいかにナンセンスなことを言ってるか
    分かるとおもいます。

    +3

    -20

  • 2046. 匿名 2017/10/07(土) 19:42:23 

    >>2035
    私もです。ビックリしました。

    +5

    -4

  • 2047. 匿名 2017/10/07(土) 19:42:45 

    今まで社会保険も雇用保険もきちんと払ってたんだから産休育休制度使っても良くない?

    +4

    -4

  • 2048. 匿名 2017/10/07(土) 19:42:51 

    産休あけて復帰したと思ったら、また妊娠!もう辞めてほしいけど、こういう奴に限って常識ないしズーズーしいから辞めないんだな。会社も可哀想。何も非難できないで我慢しなければならない社会もおかしい。

    +9

    -0

  • 2049. 匿名 2017/10/07(土) 19:43:22 

    私の前の職場、ツイッターに明日は午後休みとか投稿してて。
    普通に18時まで勤務の日。
    一人一人、休憩時間、やることのワークスケジュール決まってる会社。
    午後、何も言わずに帰った。

    あとからわかった話、健診だったと。

    一緒に働いてて気分悪いよね。

    +8

    -0

  • 2050. 匿名 2017/10/07(土) 19:44:25 

    >>2045
    介護は離職するしかないから尽くした分を返してはもらえないんですが。
    妊婦様のいる所みたいに介護は温くはないんですよ。

    +9

    -1

  • 2051. 匿名 2017/10/07(土) 19:44:28 

    >>2045
    一回やめて新しい職場に雇ってもらえないなら、それはキャリアとは言わない。
    同じ会社で経験積んで仕事できるようになるのは当たり前。

    +14

    -6

  • 2052. 匿名 2017/10/07(土) 19:45:14 

    >>2040
    吐き悪阻だと、食べてないと気分悪くなるみたいですよ。あと悪阻の時って脂っこいもの食べたくなったりします。

    +8

    -6

  • 2053. 匿名 2017/10/07(土) 19:46:08 

    >>2050
    介護休業制度あるけど

    +3

    -4

  • 2054. 匿名 2017/10/07(土) 19:46:09 

    2052です、食べ悪阻の間違いです

    +9

    -0

  • 2055. 匿名 2017/10/07(土) 19:46:58 

    会社にいわなきゃ何もかわらないよ

    +3

    -4

  • 2056. 匿名 2017/10/07(土) 19:47:18 

    そもそも妊婦で辞めたくても人不足の現実

    +6

    -9

  • 2057. 匿名 2017/10/07(土) 19:49:48 

    「本当に申し訳ないです」って謝られたって、「大丈夫だよ!つわり大変だね…無理しないでね!」って笑顔で返すけど、労われなくても謝られなくてもいいから、休まず参加して欲しいのが本音。
    そんな人は、一生涯そうやって嫌われて煙たがられていくような人間なんだと思ってあえて文句も一切言いません。

    +8

    -15

  • 2058. 匿名 2017/10/07(土) 19:49:56 

    会社が悪いっていうのは、ちょっと違うと思う。
    このご時世、どこだってギリギリの人員でやってんのよ。妊婦に何か言えばマタハラって言われる時代、周りでカバーするしかないよね。酷い状況なのに、それを察することができない妊婦が問題なんじゃないの?辞めろとは言わないけどさ、早めに産休取るのは出来るでしょ。妊娠は女性なら誰でも直面する可能性があるからこそ、周りが助けてくれて当たり前って考える妊婦こそ考えを改めるべき。だから、妊婦様なんて言われるんだより

    +18

    -7

  • 2059. 匿名 2017/10/07(土) 19:50:08 

    >>2053
    使えない現実を無視して、使えばいいじゃん(笑)って...。
    世論も介護は完全無視だし、ぬくぬくの子持ちとは全然扱いが違う。

    +3

    -1

  • 2060. 匿名 2017/10/07(土) 19:50:11 

    妊婦さんのことでこんなに言い合いしててびっくりだわ

    +10

    -8

  • 2061. 匿名 2017/10/07(土) 19:50:13 

    >>1637
    文章全部読めよ。

    +1

    -1

  • 2062. 匿名 2017/10/07(土) 19:50:33 

    主さん医療系みたいだから、よほど潤ってる病院以外は一人休まれたらなかなかキツいと思うよ
    病院は特殊だから、他の会社の一人休むとはまた意味がちょっと違うと思う
    たまになら頑張れても、こうほぼ毎日だとね
    それならもう何日からこないかハッキリとしてくれた方が、シフト組み直したり人員補充とかで周りも楽になるよね

    +19

    -1

  • 2063. 匿名 2017/10/07(土) 19:50:47 

    >>1117の人が気の毒だった。
    教えてくれるはずの人が妊婦で会社にほとんど来ないとか絶対いやだ。同期も便乗してこの人を下げようとしてるし。
    何年か働いてたら妊婦のフォローも文句言いながらでもやれるけどさ、新卒はホント気の毒。本人にも上司にも直接言えなかっただろうね。

    +15

    -0

  • 2064. 匿名 2017/10/07(土) 19:51:28 

    >>1952
    ほんとに体力が持ちません。なんとかしてほしいが本音です。

    +6

    -1

  • 2065. 匿名 2017/10/07(土) 19:52:21 

    >>2059
    そういうぬくぬくの子持ちとは全然扱いが違うとか
    余計な一言でまた話長くなったりするんだよ

    +3

    -2

  • 2066. 匿名 2017/10/07(土) 19:54:08 

    なんで妊婦様してるの? 妊婦なら周りが気使うのが当たり前なのか? 自分の身体は自分で面倒みろよ! オマエの都合で妊娠した事他人には関係ない事だ!

    +15

    -9

  • 2067. 匿名 2017/10/07(土) 19:54:10 

    >>1330
    うっわー。
    最低妊婦‼︎
    こんな女、のさばらせないでほしいよね。
    きっと産まれてくる子供もDQN確定だわ。

    +10

    -4

  • 2068. 匿名 2017/10/07(土) 19:54:22 

    >>2059
    こんな妊婦叩かれてて、どこがぬくぬくなの?笑

    +7

    -5

  • 2069. 匿名 2017/10/07(土) 19:54:25 

    いいぞーいいぞーもっとやれー

    +3

    -5

  • 2070. 匿名 2017/10/07(土) 19:55:05 

    妊婦叩きする不幸な女w
    週末になると寂しいの?
    毎週荒れてるよねw

    +6

    -9

  • 2071. 匿名 2017/10/07(土) 19:56:32 

    >>2066
    そんなこと言ったら残された人のことなんか関係ない!自分で上司に相談するなり上司がなんとかするなりしろ!ってなるじゃん言い方気をつけなよ

    +1

    -5

  • 2072. 匿名 2017/10/07(土) 19:56:53 

    >>2060
    それだけ、横暴な妊婦に参っている人たちがいるんだよ。

    +12

    -5

  • 2073. 匿名 2017/10/07(土) 19:58:54 

    妊婦だけどつわりも重くなかったし、周りが逆に心配してたけど、フルタイム無欠勤・早番も中番も遅番もやった。残業もした。それでも妊婦は辞めろって言うの?

    +6

    -10

  • 2074. 匿名 2017/10/07(土) 20:00:41 

    誰かが働けなくなっても自分の分だけ淡々とやって帰るだけ

    だって他の人の分までプラスの仕事を同じ時間量で出来ないから
    それで不都合出てくるなら上の人が動き出すでしょ
    我慢してたら人員の補充もなく当たり前に押し付けられるだけだからチャンスだと思って黙ってる

    +7

    -1

  • 2075. 匿名 2017/10/07(土) 20:01:08 

    密かに不妊治療してた子が、妊婦様の仕事もやらなきゃいけなくなって、まじでかわいそうだった。
    妊婦様が辞めてくれれば、人も増やせるだろうに。

    +26

    -5

  • 2076. 匿名 2017/10/07(土) 20:02:05 

    臨月まで元気な妊婦もいるから妊娠したら辞めろとは思わないけど休まなきゃいけないほど辛いならしわ寄せ来るのが嫌とかじゃなく自分の身体とお腹の子供のために辞めた方がいいのにと思う
    つわりの辛さよりそこまでして働きたい気持ちがわからない

    +7

    -2

  • 2077. 匿名 2017/10/07(土) 20:02:43 

    妊婦様が弱い立場を使って回りに迷惑かけるのって
    女が弱い立場を使って得するの延長だよね…
    男女平等!優遇されてるんだからいいじゃーんって人ばっかり

    +6

    -0

  • 2078. 匿名 2017/10/07(土) 20:02:51 

    >>2031
    私は病人も介護が必要な方も妊婦と同等だと思います。
    病人も傷病手当があり介護も介護休暇を取れたり、十分とは言えませんが多少の制度はあると思います。

    妊婦が優遇されてると印象があるのは育休などの認知度と注目度の違いかなと思います。
    制度や権利に関しては、私も知らないだけで病人や介護が必要な方にはもっといい制度があるかもしれません。

    +9

    -0

  • 2079. 匿名 2017/10/07(土) 20:03:29 

    妊娠初期、悪阻がひどく通勤できず何度か休んでしまいました。休むのが申し訳なくて辛かった。平気で休んでる人ばかりじゃないです。妊婦さんって嫌われやすいんですね。

    +4

    -9

  • 2080. 匿名 2017/10/07(土) 20:03:46 

    会社が悪い~って言う人多いけど、今の時代人員補充をすぐに対応できるところもそう多くないよね。
    仕事を続けているなら妊婦でも責任は果たさないといけないし、果たせないなら産休とるかそれも無理なら辞めて欲しい。

    +14

    -1

  • 2081. 匿名 2017/10/07(土) 20:04:04 

    不妊石女も仕事やめろよ
    不妊治療に専念しろ!

    +3

    -15

  • 2082. 匿名 2017/10/07(土) 20:04:14 

    >>2066
    お前も母さんの腹にいた頃は周りのみんなが
    お前と母さんを支えてくれた人がいるんだよ。

    +3

    -5

  • 2083. 匿名 2017/10/07(土) 20:04:39 

    辞めなくても休業すればいいんじゃないの?何で辞める一択?

    +8

    -1

  • 2084. 匿名 2017/10/07(土) 20:04:41 

    >>1169
    甘ったれた妊婦に先輩として喝を入れてやってほしい!

    +3

    -3

  • 2085. 匿名 2017/10/07(土) 20:06:21 

    妊娠したらやめればいい。
    会社や同僚の迷惑になるので子供ができた女性はすみやかに会社を辞め、家庭に入りましょう。

    これでいい?

    +10

    -2

  • 2086. 匿名 2017/10/07(土) 20:07:03 

    >>2085
    いいです。

    +6

    -5

  • 2087. 匿名 2017/10/07(土) 20:07:10 

    会社に人が足りないんじゃなくて、世の中全体に労働人口が足りないんだよね。4人に1人が高齢者ですもの、労働者は奪いあいよ。
    中二病みたいだけど、世の中が悪い!政府が悪い!!

    +6

    -0

  • 2088. 匿名 2017/10/07(土) 20:07:23 

    横暴な妊婦ねぇ…
    ご自分はそうならないようにしてくださいね。2人目3人目ならまだしも初めての妊娠、色々ある中、ましてや働きながらなんだから、ナイーブにもなるし産休育休なんて制度もよく理解も出来てない…そんな状況だよ。
    キツイ事言ってる人は、多分ほとんどが独身の方でしょうかね。もっと理解が深まるといいと思うんだけど。

    +10

    -13

  • 2089. 匿名 2017/10/07(土) 20:08:01 

    妊婦が休むとかより生理休暇の方がいらない

    +3

    -4

  • 2090. 匿名 2017/10/07(土) 20:08:42 

    >>2073
    一切迷惑かけないんならいいんじゃないの?
    それでも出産の時は絶対休むし育休だって取るんでしょ?
    だったら辞めてもらってちゃんと働く新しい人入れて欲しいけど。

    +2

    -5

  • 2091. 匿名 2017/10/07(土) 20:09:21 

    石女と毒女の妊婦叩きスレw
    妊娠した事がある人は経験あるからそんな事言わないよー

    +3

    -8

  • 2092. 匿名 2017/10/07(土) 20:09:45 

    辞めろ辞めろ言う奴は自分が仕事辞めて新しい仕事見つければいい話

    +1

    -5

  • 2093. 匿名 2017/10/07(土) 20:10:23 

    1位になってる(笑)

    +4

    -0

  • 2094. 匿名 2017/10/07(土) 20:11:20 

    >>2079
    平気か平気じゃないかは関係ないから。
    迷惑なのは事実だからね。

    +3

    -1

  • 2095. 匿名 2017/10/07(土) 20:11:34 

    >>2064
    確かにそれは正論。妊婦を責めているのではなくて、毎日だと体力的に過労と積み重なっていくし精神状態にも影響に繋がっていく。

    +4

    -0

  • 2096. 匿名 2017/10/07(土) 20:12:46 

    >>2090産休育休とるよ!とれる会社だからね。
    手当てももらえるし。大企業じゃなくてもとれるようになってきてる。

    +0

    -0

  • 2097. 匿名 2017/10/07(土) 20:13:20 

    ごめんここ初めてレスしますー
    一人暮らしの女ですー
    あ、猫たちがいますが(^^)
    職場に妊婦いるけど会社が雇ったから仕方ないし仕事は真面目だし、走ることはできないからうちの仕事場では出来ることをしてもらってる感じだけども、もっと使えないお局とか雰囲気悪くしてる先輩とかいるので気になりません。

    +5

    -9

  • 2098. 匿名 2017/10/07(土) 20:13:27 

    >>2091
    私は妊娠中だけど迷惑かけてまで仕事にしがみついてる人の考えはわからないわ。

    +8

    -1

  • 2099. 匿名 2017/10/07(土) 20:13:35 

    もうこれは会社環境による問題だよ。

    +1

    -0

  • 2100. 匿名 2017/10/07(土) 20:13:37 

    >>2052
    本人は、食べ悪阻じゃないと言ってたそうです。
    忙しいときに限って仕事を抜けるので、
    「食べれるもの持ってきて、こそっと口にしてもいいよ!」と他のパートさんが伝えたそうですが、「食べると吐くのでろくに食べてません!朝も無理矢理食べたら吐いたんです!」
    と少し怒り気味で言ってたそうです。
    悪阻の症状、程度は人それぞれで、周りがとやかく言えないのは分かっています…。

    今までのパートさんは、キツいときは少し休みながらとか、どうしてものときは代わりを探して休んでたりとか、周りにたいしても配慮があったので、こちらも出来る限りのことを、とみんなで協力し、皆さん9ヶ月まで働いて、育休後に復帰され、2人目妊娠と言うときも応援してきました。
    小さいお子さんがいるパートさんも多いので、妊娠、子育てに関してはかなり配慮して協力してきたつもりです。

    でも、今回の妊婦さんには毎日、「今朝も吐きました」報告されます。(配慮しろってこと?)
    そして、仕事するとお腹が張る、と不満のように言ってるみたいです。
    うちは立ち仕事で、座って出来る仕事じゃないんで、これ以上の配慮が出来ない状態です…


    すみません、不満が溜まってました…。
    職場とか本人とかには絶対言えないんで、こちらで愚痴ってしまいました…。

    +14

    -1

  • 2101. 匿名 2017/10/07(土) 20:14:04 

    >>2088
    フォローしてる側の苦労にも理解が広がるといいんだけどな
    辛いなんて言おうものなら、冷たいだの妊婦のためでしょみたいな風潮だよ
    フォローしてる側の人権はないのかな

    +31

    -1

  • 2102. 匿名 2017/10/07(土) 20:14:29 

    ここで妊婦批判してる人と専業主婦批判してる人被ってないでしょうね?

    +8

    -6

  • 2103. 匿名 2017/10/07(土) 20:15:58 

    赤ちゃんて、将来の日本を支えてくれる希望なんじゃないの?
    妊娠て命に関わるくらい大変な事だよね。
    誰しもが、そうやって大きくなったお母さんのお腹から出てきたはずなのにね。
    少子化の今、こんなトピ立てて妊娠さん批判させて、荒そうとしてる運営の汚いやり方が垣間見えて仕方ない。

    +10

    -26

  • 2104. 匿名 2017/10/07(土) 20:16:08 

    悪阻は一日中、毎日吐き気との戦い。食べれない。食べれないからフラフラ。悪阻が酷い時期はほんの1〜2ヶ月。助け合ってやっていきましょうよ、大変だけど。相手が妊婦ってだけでイライラしてる人いるよね。

    +10

    -23

  • 2105. 匿名 2017/10/07(土) 20:16:42 

    >>2102
    だとしたらやばい(笑)女は滅びろ的な

    +8

    -3

  • 2106. 匿名 2017/10/07(土) 20:16:55 

    ここで妊婦叩きしたり会社の不満をぶつぶつ書いたって
    会社が変わらないなら何を言っても意味がない
    我慢するしかないよ

    決して妊娠が悪いわけじゃないし

    +12

    -12

  • 2107. 匿名 2017/10/07(土) 20:17:37 

    妊婦叩きがすごい。。。

    +13

    -8

  • 2108. 匿名 2017/10/07(土) 20:18:04 

    >>2102
    何か履き違えてない?
    妊婦を批判しているわけではないのよ。

    +11

    -4

  • 2109. 匿名 2017/10/07(土) 20:18:43 

    >>22
    じゃあさっさと辞めればいいじゃん
    同僚に迷惑かけるなよ

    +16

    -4

  • 2110. 匿名 2017/10/07(土) 20:18:53 

    >>2085
    うん。OK.OK‼︎

    +6

    -1

  • 2111. 匿名 2017/10/07(土) 20:19:28 

    ここ見てる妊娠さん、気にしないでね~!
    今久しぶりにがるちゃん来たら、こんなトピ立っててビックリ!
    主に批判してるのは雇われてる荒らしだと思う。
    その他はそれに惑わされて、日頃のストレス溜まってて釣られて批判してるだけだと信じたい。
    こんなのまともな感覚じゃないよ。

    +14

    -27

  • 2112. 匿名 2017/10/07(土) 20:19:34 

    1を読んで全ての妊婦叩きだと思ってるなら、意図を読み間違えてるよ

    +27

    -1

  • 2113. 匿名 2017/10/07(土) 20:19:45 

    歳だけ食った独身のお局様も険しい死んだ顔した不妊様も需要無いよねー
    女としても需要ないし
    不妊様なんて妊婦のこと言えないんだから
    妊婦になりたくて採卵や体外受精でこっそり抜けたり休んでるくせに
    失敗重なって妊婦が憎いんだって
    不妊様が別のところで言ってたよ

    +3

    -15

  • 2114. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:01 

    >>2101
    >>2095
    >>2064
    フォローしている側の人権はないの?と言いたくなる。

    +20

    -0

  • 2115. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:03 

    >>2108
    いや、妊婦叩きになってる

    +7

    -12

  • 2116. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:11 

    前の会社に気弱な妊婦さんがいた。
    つわりとかはなかったみたいで毎日朝から晩まで働いててある日、切迫流産?で早く子どもが生まれてしまいそうで安静にしなきゃなんでって連絡が来たがしんどくないなら出て、と部長が言ってたのでその妊婦さんずっと働かされて結局子ども予定日より早く生まれて1キロくらいで産まれてましたよ。。
    肺に障害が残ったとか噂もあるけどどうなんだか。

    妊娠したらもう潔く辞めるのがいいのでは?
    それなら会社も人手探すだろーしね。
    中途半端に出勤出来ないのに在籍するのは迷惑よ

    +19

    -7

  • 2117. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:12 

    >>2085
    それが丸く収まるんだよね

    +7

    -2

  • 2118. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:28 

    >>2104
    そんなに辛いんだから、会社辞めればいいのよ。

    +14

    -1

  • 2119. 匿名 2017/10/07(土) 20:20:33 

    私の会社は女性しかいない。
    社長が女性しか採らない。
    だから既婚、未婚、子持ち、夫婦のみ、妊婦もたまにいる。
    でも全く問題なし。
    みんなでフォローしあってる。

    迷惑かけられっぱなしみたいなこと言ってる人は、悪いけどそういう人が集まる職場ってことじゃなくて?類友的な。
    昔いたあるホテル業界では人間関係悪くて未婚も妊婦もシンママも陰口叩かれてたなー。

    +12

    -3

  • 2120. 匿名 2017/10/07(土) 20:21:24 

    >>2103
    妊婦さんに仕事押し付けられてなんとか生きてる人達も、社会を納税で支えてるし、親からしたら希望なんだよ。みんな誰かの子供。
    自分の子供が将来大きくなって、自分の仕事プラスで人の仕事もさせられて、お給料かわらないのにフラフラで頑張って、文句いおうものなら「思いやりないの?」「ひがみ?」「わかってあげてもいいじゃん!」なんて批判されてるの見て納得できる?

    +24

    -2

  • 2121. 匿名 2017/10/07(土) 20:21:34 

    >>2114
    それって妊婦対象じゃなくてもそうじゃない?人が辞めてって人不足で自分がほとんど仕事背負う。妊婦妊婦言ってるけどさ

    +1

    -4

  • 2122. 匿名 2017/10/07(土) 20:23:01 

    妊婦叩きなんじゃなくて、まともに仕事できないのに辞めずに在籍して迷惑かけるということに苦言を呈しているのよ。
    専業主婦の妊婦なんて全く叩く要素ないよ。

    +17

    -6

  • 2123. 匿名 2017/10/07(土) 20:23:26 

    >>2118
    辞めましたよ。急に酷くなってもう今日で辞めますとか言いにくかったから少し続けたんです。結局よくならなくて辞めました。

    +3

    -2

  • 2124. 匿名 2017/10/07(土) 20:23:32 

    こんな顔して叩き合ってるの?

    +13

    -6

  • 2125. 匿名 2017/10/07(土) 20:24:17 

    結論。
    妊娠したら仕事辞めましょう。

    ってことですね?

    +23

    -4

  • 2126. 匿名 2017/10/07(土) 20:24:59 

    妊婦や子持ちの話題ってここではホント例外なく盛り上がるねぇ。
    結婚、子供、仕事の全てを持つことがどれだけ妬まれることなのか分かるわ。

    +6

    -4

  • 2127. 匿名 2017/10/07(土) 20:25:17 

    優しくない人が多いなぁ。

    +9

    -11

  • 2128. 匿名 2017/10/07(土) 20:25:21 

    >>2121
    妊婦を責めているのではなくて』と、それを含めてアンカーついてるじゃん。

    +1

    -2

  • 2129. 匿名 2017/10/07(土) 20:25:28 

    何回もいろんな人が「つわりが辛いのはわかった。困るのはシフトに穴あけることだ。つわりの話はしてない。」って言ってるのに、つわりは辛いよ~って人。字が読めないのか?
    つわりは字も空気も読めなくなるくらい辛いの?

    +25

    -6

  • 2130. 匿名 2017/10/07(土) 20:25:41 

    横暴な妊婦が増えてるとか、偉そうとか、本当にそんな妊婦さんばかり居る?!
    正直、街でもあんまり見た事無いんだけど…。
    そんな何人も見かけるかね?!
    それ本当にごく一部の妊婦じゃない?そういう人がSNSとかで広まって、妊婦様みたいな風潮になってる所もあるんじゃないかなー。
    歩き方はお腹大きいと、腰を反ってガニ股になっちゃうから偉そうに見えちゃうのは勘弁して。

    殆どの妊婦さんは別に普通に生活してると思うんだけどな。

    +16

    -11

  • 2131. 匿名 2017/10/07(土) 20:25:49 

    妬んでる人、ひがんでる人の多さよ。

    +11

    -10

  • 2132. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:07 

    >>2125
    そういうこと。
    それなら妊婦さんもストレスないでしょ、急に休んで申し訳ないなとか思う必要も無い。
    残った人で急に休まれて困ることもないし企業は新しい人を採用すればいいだけ。

    +8

    -3

  • 2133. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:11 

    自分の子供が大きくなって社会人になって
    他人の妊娠や産休や育休のフォローでフラフラになっても
    穴埋めのために頑張ってもらうんですよね?
    会社に改善を訴えるなんてワガママですか?

    +9

    -1

  • 2134. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:35 

    妊婦が腹がでかくなっていくのを見るのが辛いんだって、不妊様は。
    だからやめさせたいんだよ
    妊婦さん病気の女に負けないでね

    +4

    -16

  • 2135. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:47 

    >>2128 よく読めよ
    >>2121

    +0

    -3

  • 2136. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:57 

    妊娠して、心置きなく辞められるように、旦那の給料だけでやっていけるように男の給与アップが手っ取り早いのでは‥と思ってしまった

    +10

    -1

  • 2137. 匿名 2017/10/07(土) 20:26:59 

    >>2129
    性格悪そうな言い方

    +6

    -5

  • 2138. 匿名 2017/10/07(土) 20:27:42 

    同一仕事同一賃金
    仕事休みがち、重いもの持てない、走れないのに辞めない厚顔妊婦様
    ビジネスシーンで他人の思いやり頼みってあり得ない
    妊婦部屋作って勝手に助け合えばいい
    本当に負担に感じる

    +14

    -1

  • 2139. 匿名 2017/10/07(土) 20:27:54 

    >>2130
    妊婦様の情報をこぞってSNSで発信したりするから目立つだけだと思う。
    そんなのはごく少数で普通の妊婦さんは何も害がない。

    +7

    -0

  • 2140. 匿名 2017/10/07(土) 20:28:16 

    妊婦でもなんでもないけど『妊娠したら辞めれば』って言ったところで欠員の補充なんてないよ
    日本の人口減ってんだから
    どこも人少ないの同じでせいぜい補充されるのは役立たずの爺さん婆さんくらいしかもう日本にはいないんだよ

    +8

    -1

  • 2141. 匿名 2017/10/07(土) 20:28:20 

    妊娠したくらいでキャリアを手放すのは本当にもったいないし、そういうのが男女の賃金格差にもつながってるんじゃないかと思う。でも実質働いてない人が給料をもらうのってどうかなっていうのはあるね。

    +11

    -0

  • 2142. 匿名 2017/10/07(土) 20:28:33 

    >>2121
    よく読んでみなよ。妊婦妊婦って書いてる?

    +0

    -3

  • 2143. 匿名 2017/10/07(土) 20:28:34 

    話を不妊とか妬みとかに
    すり替える時点でダメだね

    +16

    -1

  • 2144. 匿名 2017/10/07(土) 20:29:21 

    >>2111
    職場や本人に言えない人達がここで吐き出してるみたい。
    ストレス発散して連休明けも頑張りましょう❗

    +2

    -1

  • 2145. 匿名 2017/10/07(土) 20:29:44 

    >>2120
    仕事押し付けてるのは会社でしょ?
    妊娠さんではないよね。
    社会制度の問題だと思うよ。
    私は独身だけど、職場の妊娠さんにそんな事思ったことないよ。
    彼女たちは人間の命を身籠っているんだから。命は尊いものだよ。
    僻みとか思いやりとか以前の話だと思うよ。

    むしろこの荒れ方見てたら、こうやって日本人がギスギスするように仕組まれてるのかなって思うわ笑

    +7

    -6

  • 2146. 匿名 2017/10/07(土) 20:29:50 

    >>2128
    さかのぼっていくとあるね!

    +1

    -0

  • 2147. 匿名 2017/10/07(土) 20:30:01 

    >>2140
    替わりはいるよ

    +3

    -3

  • 2148. 匿名 2017/10/07(土) 20:30:22 

    >>2111
    働くならある程度は気にした方がいいよ

    +5

    -0

  • 2149. 匿名 2017/10/07(土) 20:30:48 

    >>2075
    石女も辞めればいいんだよ
    不妊治療で病院行くの迷惑だよ

    +3

    -5

  • 2150. 匿名 2017/10/07(土) 20:31:08 

    給料泥棒とか言ってる人いるけど、休んだら欠勤扱いでしょ。

    +1

    -1

  • 2151. 匿名 2017/10/07(土) 20:31:55 

    >>2124 この画像になってるよ
    みんな落ち着こう 

    +4

    -4

  • 2152. 匿名 2017/10/07(土) 20:33:08 

    >>2132
    余程給料いい会社じゃないとすぐにいい人材なんて入らないでしょ?誰でもいいの?

    +2

    -1

  • 2153. 匿名 2017/10/07(土) 20:33:13 

    >>2130 そんなにいないと思うよ。
    大半が例えば電車で座ってたかったのに妊婦がいて席を譲らなきゃって場面になったとき、何で私が!ってイライラしたことをネットで吐き出してるだけでしょ。
    それが障害者相手なら弱者を叩くのは気が引けるけど、職場で迷惑だとか仕事を押し付けられたとか、妊婦って叩きやすい材料が揃ってるだけだと思う。

    +6

    -5

  • 2154. 匿名 2017/10/07(土) 20:33:14 

    叩いてるのは独身や不妊の人だけではないでしょ。非常識で休みまくるような妊婦には誰だって腹立つわ。僻み妬みだなんだ言ってる人いるがw

    +29

    -5

  • 2155. 匿名 2017/10/07(土) 20:33:30 

    在職中の5年間に3人子供を産み、3回きっちり産休、育休を取った女。

    面の皮が厚過ぎるし、ほとんど仕事してないじゃん。

    +28

    -4

  • 2156. 匿名 2017/10/07(土) 20:33:52 

    >>2008 少なくとも、私(未婚・派遣)の周りでは「産休代替」は派遣案件で最底辺です。
    みんな嫌がるし、連れて来られた派遣は他の条件の良い案件で仕事が無かったか、営業に騙されて(繁忙期増員と大して変わらないとゴリ押しされて)来たと思ってもらって良いくらいです。
    旦那さんの転勤で、派遣本人も一年間しか働けないと就業先が認めた上でならWin―Winですが、大抵「(旦那や子供を理由にせず)残業してくれる人 」を希望するし、契約更新しないと言うと「産休代替なんだから一年は居てくれないと困る、産休に入ってるから他に引き継ぎできる社員も居ないし」とクレームつけられるし。
    派遣に仕事を提供できてるという認識は止めておいた方が良いと思いますよ。

    +20

    -0

  • 2157. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:11 

    もう妊娠するのこえーわ。迷惑かけてすみませんて謝っても、裏では文句タラタラなんでしょ?
    妊娠出産経て、職場復帰してキャリア積んで、妊婦が働きやすいシステム作って欲しいけど、ここの空気見てたら無理なんだろうね

    +16

    -14

  • 2158. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:36 

    >>2125
    何かあったら会社側の責任になるんでしょ。そういう流れになるよね。

    +6

    -0

  • 2159. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:37 

    妊娠出産は自己都合ではある
    でも程度復帰までに見通しわかる
    妊娠出産の予定が無いとして今後主が病気だったり介護が降りかかったら?
    病気と介護は見通し分からないんだよ?
    情けは人のためならずという思いになれない職場環境や会社が悪い

    +8

    -11

  • 2160. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:38 

    >>2140
    休みまくってる妊婦を人数に入れてたら、欠員補充を検討することすらしてもらえないんだよ

    +19

    -0

  • 2161. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:50 

    >>2145
    まぁ赤ちゃんは尊いけど、そんなら赤ちゃんが大人になった労働者も尊いよ。妊婦だから周りから奪っていいわけない。

    +20

    -0

  • 2162. 匿名 2017/10/07(土) 20:34:52 

    尊い命、将来の納税者

    そうじゃなくて今、一緒に仕事をする上での
    こっちに来る負担が問題なんだよ

    +29

    -2

  • 2163. 匿名 2017/10/07(土) 20:35:02 

    悔しかったら産んでみなーw

    +2

    -25

  • 2164. 匿名 2017/10/07(土) 20:35:10 

    >>2097
    妊婦よりそこに長年いるだけで迷惑かけてるやついるよね(笑)

    +7

    -2

  • 2165. 匿名 2017/10/07(土) 20:35:53 

    女ってホント生きづらいなーと思う(T-T)
    つわりや体調不良に耐える覚悟がなければ妊娠するな、仕事にしがみつくほどの不安な経済力なら妊娠するな、妊娠したら退職を望まれて、退職したらしたで専業主婦だと妬まれる。
    妊娠しない選択をしたらしたで、不妊なのかなとか親戚友だちに気を使われたり、仕事ではお局様呼ばわり、ガルちゃんでは未婚ババァ呼ばわりか‥。

    +29

    -7

  • 2166. 匿名 2017/10/07(土) 20:36:28 

    妬んでるで片付けてほしくない
    疲れてるんだよ
    妊娠してないこっちが病んでしまう
    人のために

    +32

    -1

  • 2167. 匿名 2017/10/07(土) 20:36:42 

    >>2119
    いいなーそこ教えてもらいたい

    +2

    -0

  • 2168. 匿名 2017/10/07(土) 20:37:00 

    子ども産みやすいようにみんなでフォローして老後楽出来る方が自分にとって良い事なのになぁ

    +4

    -15

  • 2169. 匿名 2017/10/07(土) 20:37:44 

    妊娠は自己責任
    妊娠したら悪阻が酷くなるかも
    切迫流産で安静になるかも
    って、会社員ならそのくらいの想像力は持とうよ

    周りに理解を得られるような配慮は当然だし、もし仕事が出来ない状態になったら、自分の仕事はどうするのかって
    事前に上司なり先輩なりに相談するべき
    そのくらいの危機管理意識を持たない人は叩かれても仕方ない

    私も今、主さんと同じ状況だからわかる
    悪阻が酷いからって休まれても、妊婦は優遇されて私は子供の授業参観でさえその為に行けない毎日

    マタハラって、甘えがある妊婦には都合の良い言葉だと思うよ
    でも、その陰で主さんのように負担を強いられる人達の事は考えられていない

    セクハラとパワハラと同等のような見解をしてる人がいるけどね
    全く別ものだと思うよ

    +25

    -9

  • 2170. 匿名 2017/10/07(土) 20:39:10 

    >>2159
    病気と一緒にするなよ…
    好きで病気になる人なんかいないじゃないか…

    +13

    -1

  • 2171. 匿名 2017/10/07(土) 20:40:16 

    >>2163
    子持ちのふりして荒らすんじゃねーよ
    性格悪

    +6

    -2

  • 2172. 匿名 2017/10/07(土) 20:40:28 

    妊娠経験者や同じ女が言ってるのが一番悲しい

    +11

    -7

  • 2173. 匿名 2017/10/07(土) 20:40:33 

    ネットでどれだけ叩いても子持ち共働きは増えていくし、国がそういう人たちを応援しましょうって方向性だからね。
    制度を利用せずイライラし続けるより、うまく利用するのが得策だよね。

    +11

    -2

  • 2174. 匿名 2017/10/07(土) 20:40:37 

    >>2137 都合の悪いことは無視して論点ずらして、正論突かれると「性格悪い言い方」っていうの流行ってるの?
    ちょいちょい見かけるけど笑

    +9

    -1

  • 2175. 匿名 2017/10/07(土) 20:41:30 

    ということは、主は
    悪阻を我慢して死にものぐるいで出勤し
    ゲーゲー吐きながらでも働いてね
    って言ってるって事で良いのね?

    +4

    -20

  • 2176. 匿名 2017/10/07(土) 20:41:54 

    >>63
    コレまるで私だ( ゚д゚)

    ヤバイ。直す!
    みんなごめんねm(_ _)m

    +0

    -5

  • 2177. 匿名 2017/10/07(土) 20:41:55 

    同僚が妊娠初期なのですが悪阻が辛いらしく、出勤はしますが毎日トータル3時間ほど休憩室で寝て休んでいます。出勤簿の備考欄に早退や遅刻を記載する項目があるのですが、その同僚はそこに何も記入しないので普通に1日仕事をしていることになっています。心が狭いと思いますが、いつもそれがモヤモヤします。
    みなさんの職場では勤務時間内に3時間ほど休憩していた場合、どんな扱いになりますか?とりあえず出勤すれば1日働いたことになるのでしょうか?

    +26

    -0

  • 2178. 匿名 2017/10/07(土) 20:42:01 

    よし、妊婦が辞めやすいように、子供ができた男性の給料を上げるか、控除か、手当てを出してもらおう。

    +16

    -3

  • 2179. 匿名 2017/10/07(土) 20:42:02 

    >>2142
    これ他方のレスをアンカーをつけで繋げているものよね。一人のレスにしては噛み合ってないから

    +1

    -0

  • 2180. 匿名 2017/10/07(土) 20:42:16 

    トピずれしまくってるやつがいる。

    +3

    -2

  • 2181. 匿名 2017/10/07(土) 20:42:37 

    >>2157
    あなたが結果出せばいいんだよ。
    仕事に穴を開けて迷惑かけるのは事実なんだし。
    うちだと、完璧に引き続きマニュアル作ってて、復帰後の成績ナンバーワンの女性は妊娠して産休とっても誰も文句言ってないよ?
    迷惑かけたぶんを取り返せるくらい結果出せば信頼されるよ。

    +8

    -0

  • 2182. 匿名 2017/10/07(土) 20:42:46 

    妊婦全員が悪いなんて一言もいってないじゃない。
    僻みとかどう曲解したら出てくるわけ?

    +16

    -1

  • 2183. 匿名 2017/10/07(土) 20:43:14 

    これいつまでやるの?
    一生わかり合えないのに。

    +8

    -1

  • 2184. 匿名 2017/10/07(土) 20:43:28 

    >>2145
    実際きちんと休む申請だせば人員確保してくれる可能性あるのに、当日欠勤したら押し付けてるのは妊婦だよ。
    命は尊い。それは誰も否定していない。
    でもフォローしてる働いてる人達も、尊い命なんだよ。
    みんなストレス感じるようにできてるし、自分の人生がある。
    追加された仕事で残業で子供と過ごす時間減ってる人、こういう人も将来の担い手。愛情を注ぎたくても間接的に時間を削がれる。
    両親と食事する時間もない人、今まで日本を支えてきた人の楽しみも奪ってる。
    笑とか言って意見したつもりかもしれないけど、視野はすごく狭いよ。

    +10

    -0

  • 2185. 匿名 2017/10/07(土) 20:43:33 

    専業主婦になりたい。

    +6

    -1

  • 2186. 匿名 2017/10/07(土) 20:44:09 

    同僚Aが妊娠した時、出来る限り仕事を手伝ったりしていたら、「一体どういうつもりなの?妊娠は病気じゃないんだよ!仕事なんて人並みにして当然でしょ!だからいちいち仕事なんて手伝う必要ないんだよ!仕事が出来ないならさっさと辞めればいいじゃん!こっちが目障りなんだよ!」と言い放った同僚B。同僚Aは半ば追い出されるような形で産休も取らずに退職しました。月日が流れて今度は自分が妊娠した同僚B。他人の時には妊娠は病気じゃないんだから仕事なんて人並みにして当たり前と堂々と言い放っておきながら、自分の時は私は妊婦なんだからあの仕事は出来ないこの仕事は出来ない、私が出来ない分誰かがカバーするのは当たり前、自分の体調や機嫌がすぐれない時は周りに八つ当たり。。。呆れて言葉もありませんでした。産休後に職場復帰してきましたが、元の部署にはもう既に補填が入っており人員も揃っているということで、他部署に異動になりました。正直ホッとしました。そしてさっそく揉めて退職したそうです。因果応報。ちなみに元同僚Aとは今でも連絡を取り合っており幸せにやっているみたいで良かったです。

    +14

    -1

  • 2187. 匿名 2017/10/07(土) 20:44:14 

    妊婦さんが気の毒だわ。
    けど、それほど酷に働かされて、皆疲れてるんだね。それも気の毒だね。
    ゆっくりお風呂に浸かって、ゆっくり寝て、適度に運動して、ストレス発散しよー!

    +9

    -3

  • 2188. 匿名 2017/10/07(土) 20:44:16 

    私はつわりで点滴やら切迫流産で入院したりしたので本当に会社に迷惑かけて辞めようかとも思ったけど周りに助けられたし復帰もできて感謝してる。
    でも妊婦なんだから休んで当然なんて思わないし悪びれもなく休まれたら不快になるよね。
    会社も妊婦がいるからその時だけ人増やすとか難しいのもあるのかな。(うちの会社は新人に教えるのにまた他の人に負担がかかる)

    +5

    -1

  • 2189. 匿名 2017/10/07(土) 20:44:31 

    >>2175
    どうしたらそんな解釈できるの?
    誰もそんなこと言ってないよ

    +12

    -0

  • 2190. 匿名 2017/10/07(土) 20:45:35 

    産休、育休明けで、復帰直後に妊娠した人。

    バカかと…

    +20

    -1

  • 2191. 匿名 2017/10/07(土) 20:45:54 

    >>2172
    このケースは職場現状に居てる人にしかわからないこともあると思う。
    職業柄、職場で妊婦さんが仕事してる環境にあったことがない。

    +1

    -0

  • 2192. 匿名 2017/10/07(土) 20:46:41 

    >>2177
    ずるいねー。
    給料泥棒じゃん。
    そりゃ会社で思う存分休めるなら何としてでも出勤するわな。

    +14

    -0

  • 2193. 匿名 2017/10/07(土) 20:47:01 

    子供産まれたらもっと図々しくなるのは目に見えてるね
    産まれたら産まれたで皆でフォローだよ
    フォロー頑張ってしても、子供いる人が一番だよみたいな人本当にいるからな…

    +10

    -0

  • 2194. 匿名 2017/10/07(土) 20:47:37 

    主の気持ちも分かる…。会社が悪いけどさ
    でも入社後すぐってやつもいるし、毎年ってなやつもいるわけで…

    +6

    -1

  • 2195. 匿名 2017/10/07(土) 20:47:51 

    >>2156
    産休代替派遣の経験者だけど、正直もうあまりやりたくない。
    なんとなく決まった仕事だったんだけど、いい会社だったし仕事に慣れた頃に辞めたから虚しくなった。しかも予定より早まって契約切られたし。
    派遣なんて所詮使い捨てだけど、代替派遣は都合が良すぎるよなーって思う。

    +12

    -0

  • 2196. 匿名 2017/10/07(土) 20:48:16 

    >>2175
    あなたは日本語不自由で今までのコメント読んでも理解できないってことでいいのね?

    +4

    -0

  • 2197. 匿名 2017/10/07(土) 20:48:34 

    >>2174
    都合悪いと、妬みか性格悪いって言うよね笑

    +7

    -2

  • 2198. 匿名 2017/10/07(土) 20:49:03 

    パートなら迷惑かかるような、場合は辞めてもいいのかもね。

    総合職の場合、先輩女性社員が産休中も会社の制度がしっかりしてるから迷惑かかること少ないよ。
    つわりがどうしてもというときに有給使う人もいるし、産休から帰ってきてもキャリアを積んで昇進する人もいる。

    職場や職種によってもいろいろ問題点は違いそう。

    +3

    -1

  • 2199. 匿名 2017/10/07(土) 20:49:47 

    >>2166
    うん。疲れて、余裕がなくなっちゃうんだよね。
    妊婦さんも余裕ないだろうけど、フォローする側も余裕ないんだよ…。
    仕事の穴埋めでも疲れるのはもちろん、妊婦さんと一緒に働くとなると、本当に気を遣う。
    仕事を取り上げ過ぎることなく、でも無理させないような絶妙な配慮をしなきゃいけないし、何かあったら大変だし。
    休んでいいよと言ったのに、体調不良の妊婦さんが無理に出勤してきたことがあって、みんな繁忙期でいっぱいいっぱいのところに妊婦さんが万が一倒れたら対応しきれないよー!家で休んでてよー!と思いました。

    脱線しましたが、一人の人の妊娠は一生のうちに二回くらいかもしれないけど、いつでもどこかに妊婦さんがいる状態だから、フォローする側は一生のうちに二回どころか常にフォローする、みたいな図式になっちゃうんだよね。
    もーいい加減にして…。
    妬んでるんじゃなくて疲れてるんですよ…。
    妊婦さんも疲れやすくて大変だと思うけど、業務量も増える上に妊婦さんを気遣う側も疲れるんですよ(涙)

    +14

    -1

  • 2200. 匿名 2017/10/07(土) 20:49:55 

    こんなに不妊って多いのか…

    +1

    -6

  • 2201. 匿名 2017/10/07(土) 20:50:04 

    ツワリが辛いならゆっくりお休みして
    ちゃんと出勤が出来る人に来て貰いたいのが本音

    +26

    -2

  • 2202. 匿名 2017/10/07(土) 20:50:11 

    じゃあ、世の女性が妊娠したら即退職という法できたとしよう。
    専業手当てとして一月15万支給。
    それなら辞めてやってもいいよ。

    +8

    -18

  • 2203. 匿名 2017/10/07(土) 20:50:20 

    2198. 匿名 2017/10/07(土) 20:49:03 [通報]

    パートなら迷惑かかるような場合は、辞めてもいいのかもね。

    総合職の場合、先輩女性社員が産休中も会社の制度がしっかりしてるから迷惑かかること少ないよ。
    つわりがどうしてもというときに有給使う人もいるし、産休から帰ってきてもキャリアを積んで昇進する人もいる。

    職場や職種によってもいろいろ問題点は違いそう。

    +4

    -2

  • 2204. 匿名 2017/10/07(土) 20:51:08 

    >>2177
    妊婦に優しくないって言うけど、優しいところの方が多いよね
    それ他の病気の人とかが同じことしたら許されないよ

    +11

    -3

  • 2205. 匿名 2017/10/07(土) 20:52:01 

    あと数日で出産予定です。
    初期は食べづわりで気付かれることもなかったですが、出血が止まらなくて何度か半休取って病院行ったりしてましたが、午後は出社してました。
    安定期入って上司に報告。上司は理解ある人でしたが、後任について上層部の理解の無さ、時代遅れな考えが何とも言えない気持ちになりました。

    +6

    -5

  • 2206. 匿名 2017/10/07(土) 20:53:15 

    >>2121
    そういうこと言うけど中には労れ態度とっている妊婦が現実に職場で居るよ。

    +6

    -1

  • 2207. 匿名 2017/10/07(土) 20:53:30 

    >>2197
    自分達の正当性を理屈で説明出来ないからその手法にしか出られないんだよね。
    いつもいつも。

    +2

    -1

  • 2208. 匿名 2017/10/07(土) 20:53:37 

    会社側が休みがちな妊婦さんの仕事量について考えなきゃいけないわけで、妊婦自身を叩くのは本当に無駄無益だと思うよ。
    現状、妊婦の働く権利は確保されてるわけ。でも子持ちと同様、色んなトラブルに見舞われるし、普通の人のようにいかない可能性があるのは当たり前とみなさなきゃいけない。
    私は会社が他の社員に迷惑がかからないように配慮すべきだと思うけど、日本の会社は残業当然っていう風潮もあるし、社員のことなんかちゃんと考えてないよね。残念だわ。

    +9

    -5

  • 2209. 匿名 2017/10/07(土) 20:54:25 

    もっと妊婦に理解のある会社を増やさないとダメだよね

    +6

    -4

  • 2210. 匿名 2017/10/07(土) 20:54:38 

    >>2203
    だからここで口論しても意味がないんだよね

    +1

    -2

  • 2211. 匿名 2017/10/07(土) 20:54:45 

    >>2196
    今までのコメントなんか読んでません

    +0

    -5

  • 2212. 匿名 2017/10/07(土) 20:54:54 

    >>2130
    妊婦だからとこちらは不満を飲み込んでるからね。そういう人が多いからネットでそういう声も増えるんだよ。リアルで言えてたらネットでそんなに話題にはならない。

    +12

    -2

  • 2213. 匿名 2017/10/07(土) 20:55:28 

    >>2028
    そういうの広めるのこそ止めてくれないかなー。
    10年近く働いた職場で、仕事内容も自分に合ってて、出産後も働きたいと思ってても周りに迷惑で辞めるって風潮がほんとやっかい。
    男も女も働きたい人と働かないといけない人がいるんじゃん。
    妊娠・育児・不妊治療・介護・闘病、それでも続けられる職場ならいいじゃん。
    辞めたくて辞めた人もいるけど、辞めたくなかったけど辞めざるを得なかった人
    会社にいえよ。

    +8

    -6

  • 2214. 匿名 2017/10/07(土) 20:55:51 

    >>2202
    それなら病気や介護で退職に追い込まれたら月に30万はほしいわ。
    辛いし、お金かかるし。
    妊娠出産は余力があってやってるんだからそんな手当いらないでしょう。
    幸せいっぱい夢いっぱいの人を更に舞い上がらせるなんて福祉ではないよね。

    +13

    -5

  • 2215. 匿名 2017/10/07(土) 20:57:50 

    >>2202
    妊娠を機に出産育児専念してる人限定ね。
    子供が就職するまで支給って事で。

    +0

    -2

  • 2216. 匿名 2017/10/07(土) 20:57:54 

    自分が妊婦になることを想像できないのかな??独身の方は。
    ちなみに、敵は妊婦じゃないんだよ。本当の敵は全然違う人間。常識が通用しない人種よ。まだまだここは平和。

    +5

    -18

  • 2217. 匿名 2017/10/07(土) 20:57:59 

    >>2195
    私は正社員で、妊婦さんをフォローする側です。
    育休社員の代替で働いてくれる方たちはよほどのことがない限り頻繁に突然休んだりしないし、フルタイムで真面目に仕事をしてくれる。
    でも育休社員が復帰したら代替の方はいなくなり、復帰した社員は時短勤務や子どもの病気で突然休んだりする(仕方ないけど…)。
    代替の方がずっといてくれたらいいのに、と思っています。

    +20

    -0

  • 2218. 匿名 2017/10/07(土) 20:58:06 

    女性がたくさんいれば妊娠する人いると思わなきゃせめて女性間でも優しくしようよ。未婚非婚、めでたく出産ならいいけど流産堕胎もある。
    結婚長らく不妊で生活変えてみようと仕方なくキャリアを捨て退職する人もいれば、たくさん子がいてもキャリアを積み上げ定年まで働く人いる。
    そのうち介護で休みたい早退したいとかでるんだよ。結婚妊娠予定ない方々それは自分に当てはまるかもでしょ?

    +2

    -8

  • 2219. 匿名 2017/10/07(土) 20:58:07 

    妊娠したら国から100万円くらい支給するべきだと思う。

    +4

    -11

  • 2220. 匿名 2017/10/07(土) 20:58:52 

    会社もフォローをする側の人権も考えてほしいね!

    +20

    -2

  • 2221. 匿名 2017/10/07(土) 20:58:53 

    女は女に厳しいって本当だね。

    +6

    -8

  • 2222. 匿名 2017/10/07(土) 20:59:10 

    みんな怖い。
    専業主婦で良かったわ。
    なんだかんだ言われても、掛けてる迷惑は最小限。
    付き合う人も大体専業主婦仲間だから、世間に疎いだ物を知らないだ思われてても面と向かって言う人もいないもんねぇ。

    +15

    -12

  • 2223. 匿名 2017/10/07(土) 20:59:42 

    今妊娠10週目入りました、私も医療者です。

    妊娠前は子供が欲しいことを上司に伝え、妊娠したら体調がどうなるかわからず、周りに迷惑かけてしまう可能性もあるから、夜勤はセーブしたいと伝えましたが、妊婦だからといい夜勤免除には出来ないと言われました。

    私も独身の時は妊婦さんが仕事が出来ない時に協力しました、だから主さんの気持ちもわかります。

    しかし、事前に伝えても無理であり、無理して働かなければならないこともあるのです。

    それを少しだけでもわかっていただきたい。これもわがままなのかな?
    妊婦さまって思われるのは悲しい。

    +7

    -11

  • 2224. 匿名 2017/10/07(土) 20:59:45 

    時代遅れ時代遅れって…

    夫婦二人とも働くのが普通の時代は嫌だなぁ

    +10

    -6

  • 2225. 匿名 2017/10/07(土) 20:59:47 

    大概の女は都合のいい生き物
    自分が1番だからね

    +16

    -0

  • 2226. 匿名 2017/10/07(土) 20:59:57 

    でも、妊婦って自分で選んだ選択だよね。
    したくて妊娠したんだから、辛くても仕方なくない?迷惑行為になるの考えて欲しい。
    「子育て大変」とか自分勝手発言にも反吐がでる。

    +16

    -12

  • 2227. 匿名 2017/10/07(土) 21:00:23 

    今は妊婦のためにただで仕事増やしてる状況の人が多いからね
    不満もでるよね
    人の子供産まれたからって大変な思いして良かった~とはならないでしょ

    +11

    -2

  • 2228. 匿名 2017/10/07(土) 21:00:41 

    >>2223
    だから辞めるのでは?

    +5

    -3

  • 2229. 匿名 2017/10/07(土) 21:01:20 

    >>2028
    迷惑かけない人間なんているの?働いてていろんな人を助けることもあるんだよ。ニートになって自分1人、迷惑かけない人間になったと思っても社会はそう思ってないからね。

    +5

    -2

  • 2230. 匿名 2017/10/07(土) 21:01:51 

    >>2221
    その通りだと思う。
    女性の社会進出が少子化の原因と言われてもしっくり来なかったけど、違う意味で正論な気がしてきた。

    +8

    -1

  • 2231. 匿名 2017/10/07(土) 21:01:52 

    >>2213
    仕事続ける妊婦やワーママを叩く人って、自分は妊娠を機に辞めたって人も多いよね。

    +4

    -3

  • 2232. 匿名 2017/10/07(土) 21:01:56 

    >>2214
    ここは介護離職のトピじゃないから

    +0

    -1

  • 2233. 匿名 2017/10/07(土) 21:02:40 

    >>2212
    リアルだと妊婦の方が立場強いから言えないよね
    妊婦のフォローで辛い思いしてる方は無視されてるよ

    +20

    -1

  • 2234. 匿名 2017/10/07(土) 21:02:43 

    >>2216
    ここでコメントしてる人が独身とは限らない。
    不妊治療してる人、まだ小さい子供育ててる人、新婚の人、親が先が短い人、ペットが年老いて一緒に過ごせる時間が限られてる人
    いろんな人の人生の時間を当日欠勤のせいで犠牲にしている。
    自分が妊娠したら~、思いやり~、想像~
    じゃあ妊婦さんは、他の人達の時間の大切さ想像できてるのか?思いやってるのか?
    どうして自分ばかりが特別だと思えるのか?

    +29

    -3

  • 2235. 匿名 2017/10/07(土) 21:03:29 

    妊娠中働かないと育休手当もらえないからさー、無理して働いてる。

    +4

    -11

  • 2236. 匿名 2017/10/07(土) 21:03:34 

    別に迷惑かけてもいいじゃない。妊娠してるときぐらい。

    +9

    -14

  • 2237. 匿名 2017/10/07(土) 21:03:38 

    このトピ、国や企業で制度作りをする人によく読んでほしいな。
    フォローする側、される側の正直な意見が出てる。
    もし会社でフォローする側が会議室に集められて「制度作りの参考にしたいから忌憚のない意見を聞かせてください」と上層部に言われても、オブラートに包んだ意見とか、当たり障りない意見しか出ないと思うんだよね。

    +12

    -1

  • 2238. 匿名 2017/10/07(土) 21:03:44 

    >>1856
    年金年金うるさいな。
    だったら言うけどさ。
    出産にかかる費用や子供手当、そのあとの保育園にどんだけ税金投入されてると思ってんの?
    それだけじゃない、小中高もガッツリ税金投入されてるし、今後大学無償化なんて話もある。
    次世代を担う子供のために、子供いない人も等しく税金搾取されてるんだよ。
    それを棚に上げて鬼の首取ったみたいに年金年金…

    わたしは子供保育園に通わせて働いてて、産休育休も取らせてもらった立場だけど、あなたの意見には同調できない。

    っていうか、そもそも主はそんな話してないんだよね。
    職場の妊婦がしょっちゅう休んで自分に皺寄せがきて激務になって。それを「お互いさま」って思えって強要される社会だよね、まだまだ。
    昔みたく女はみんな結婚して子供産んで育てて…って世の中じゃない。色んな生き方があるのにさ。

    +20

    -4

  • 2239. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:01 

    おひとり様に、妊婦様、不妊様、専業主婦に兼業主婦、女の敵は女とはよく言ったもんだよね〜

    +4

    -4

  • 2240. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:13 

    >>2222
    離婚したら払ってもない税金で社会保障。
    うらやましいわ。

    +8

    -0

  • 2241. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:17 

    >>2229
    それは迷惑かけられた人が言うことで、迷惑かける人が言うことじゃない。

    +8

    -2

  • 2242. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:20 

    周りに迷惑かけたくなくて妊娠を機に会社辞めたけど、本当は続けたかったんだよ!!今時、専業主婦なんて死語、やっていけるわけない。

    +5

    -3

  • 2243. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:40 

    確かに周りは大変だと思う!
    でもこればっかりはお互い様だし、妊娠で仕事休むことに罪悪感を持たなきゃならない社会もなんだかなと思う

    +5

    -7

  • 2244. 匿名 2017/10/07(土) 21:04:53 

    お互い様じゃないか?
    主は自分もいつかそうなる日がくるかもよ。
    うちの職場もみんなお互い様って思ってるよ。
    産んでからも子供の病気で休む時とかもあるし。
    主が一生子なしなら理解出来ないかもしれないけど

    +5

    -16

  • 2245. 匿名 2017/10/07(土) 21:06:15 

    >>2226

    だったら、そういう人がいる職場で働いてる人も自分で選んでそういう職場で働くことを決めたんでしょ
    他人のせいばかりにしないで

    +2

    -4

  • 2246. 匿名 2017/10/07(土) 21:06:25 

    お互い様じゃない人は不幸な人なんだろうな。結婚も出産もできないから誰からも祝ってもらえない人生の人か。

    +6

    -13

  • 2247. 匿名 2017/10/07(土) 21:07:03 

    >>106
    あなた、子供産めない体なの?

    この先、子供を産めばわかる。
    妊婦のつわりは時期を過ぎるまで終わりはないから一日中辛いし、子供は自分の意思とは関係なくしょっちゅう熱が出たり体調不良になるのよ。

    体調管理の問題ではない。

    +5

    -18

  • 2248. 匿名 2017/10/07(土) 21:07:48 

    例えば!
    月給が20万だとして、妊娠8ヶ月ぐらいからしか産休に入れないとしよう。
    毎日仕事にもならないのに出勤してきやがって、8ヶ月間給料ドロボーするなら、妊娠発覚後すぐ産休入れる制度にすれば、産休の給料7割とかでも毎月3割は浮くし、周りも不快な思いせずに済むじゃん!
    妊娠がいたところで足手まといだからね。

    +16

    -3

  • 2249. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:04 

    >>2236
    こういう人は妊娠する前も、出産後もずっと迷惑かけまくって生きてる

    +15

    -2

  • 2250. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:08 

    人間の命のほうが大事!!
    子少化のときになにをいってんだか

    人員が足りてないのは彼女のせいではなく
    あくまで企業側の責任じゃん
    妊婦を批判するのはお門違い

    妊婦や出産は人生でもそうそうないこと
    そんな時期を支えてやれないのは思いやりがなさすぎるよ
    私は妊婦のせいで
    12月23、24、25日が出勤になったけど
    向こうは休みたくて休んでるんじゃないから
    わざと迷惑かけてるわけじゃない

    私は産めないし産みたくないから
    妊婦さんが産んでくれたら助かる
    これからの日本の超高齢化は本当にヤバイ
    皺寄せは私たちにくる
    あんたの職場の皺寄せはどころじゃない
    国家レベルの皺寄せだよ

    +9

    -12

  • 2251. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:16 

    妊婦やお年寄り、障がい者を優遇するのは当然なんだけど、だからといって、フォローする側の人権が無視されすぎなんだよな、、介護を苦に自殺とか、なんか世の中おかしい。そりゃ働き盛りが貧困に陥るわ

    +29

    -1

  • 2252. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:33 

    何でもかんでも会社のせいにしてるやつww
    何で会社が妊娠した役立たず雇わなくちゃいけねーんだよちょくちょく休まれたら困るんだよね
    妊婦が辞めるなり、代わりを用意するなり気を使えよ
    こんなんだったら女を雇う価値なんてねーだろ

    +12

    -7

  • 2253. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:39 

    >>2222
    確かにね。何度専業主婦に戻りたいと思ったことか、、、

    +5

    -0

  • 2254. 匿名 2017/10/07(土) 21:08:48 

    妊娠で辛くて働けないなら、常勤ならパートにしてもらうとか時短にしてもらうしかないんじゃない?
    それでも自分の仕事もできないなら辞めるべき。会社は慈善事業で人を雇ってるわけではないし。
    それでも会社に必要な人材なら会社も考えてくれるだろうけど

    +14

    -2

  • 2255. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:15 

    移民が増えるのは嫌なのに他人の出産で仕事が増えるのも嫌

    +4

    -2

  • 2256. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:23 

    >>2244
    最後の
    産めればの話だけどね(笑)
    産めなかったら生涯子持ちの奴隷ね(笑)
    っていう本心を醸し出した言い様が不快感を煽るよね。
    こういう本心を知ってるから余計に快くフォロー出来ないんだよね。

    +15

    -1

  • 2257. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:25 

    仕事出来る人には、それが妊娠出産であれ病気であれ介護であれ辞めてほしくない
    辞めてもらっては困るから皆でフォローしてる

    年齢によって本当に色んなライフイベント事があるよ

    +6

    -0

  • 2258. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:37 

    私も悪阻が酷くてキリのよい年度末に辞めました。
    「これだから妊婦は」と思われないために、点滴をうってもらいながらも、最後の出勤日までは頑張っていきました。早めに家を出て、何度も吐くから電車を何度も降りて。でもそこまでやらなくても良い社会になるべきだと思う。
    そして専業主婦になるとガルちゃんでもニート扱いだし、何したった責められるんだよね。

    +6

    -8

  • 2259. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:46 

    >>2234
    お互い様、お互い様言ってる人このコメント読んで欲しい。
    どこがお互い様?かけてる負担は一方的。
    こういう事情がある人、世間にはいっぱいいる。
    なのに、何一つしてあげてないでしょう。
    お互い様?それは仕事変わってくれた人が言うことでいろんな人の大切な時間を削った側が言うことじゃないでしょ。

    +26

    -5

  • 2260. 匿名 2017/10/07(土) 21:09:56 

    >>2170
    何言ってんの病気も自己責任でしょ
    自分の体調管理不行き届きなんだから
    妊娠が自己責任ならそうなるよ?

    +5

    -13

  • 2261. 匿名 2017/10/07(土) 21:10:12 

    とにかく言いたいことは、
    「世の中は貴女が中心ではない」誰もが色んなことを抱えているんだよ。その中でも妊婦って、予期できるものだよね?ゴムしてないんだよね?
    「お互い様では100%ない」いつどういった形でお互い様になるの?
    「善意の協力を、理解を強要するな」それは協力でなく脅迫です。
    「基本的に確実に迷惑をかけてる事を忘れないで」そのまま。

    +20

    -5

  • 2262. 匿名 2017/10/07(土) 21:10:34 

    妊娠出産、時短勤務、迷惑かけても一時のことでしょ。過ぎてしまえばみんな忘れる。そしてフォローしたくないって言ってる人は迷惑かけるから自分が妊娠したら辞めるんでしょ。いなくなる人間のこともみんな忘れるよ。自分の幸せを大事にしたもん勝ち。

    +3

    -12

  • 2263. 匿名 2017/10/07(土) 21:10:39 

    クソ会社が多すぎるね。早く法律で産休取れるようにしてくれ

    +4

    -3

  • 2264. 匿名 2017/10/07(土) 21:10:52 

    本当に少子化は困る…
    日本を支えるエリート層の子供が増えてほしいのに
    そういう人はDINKSか子供一人が多いんだよね…
    今後AIにとられそうな単純な仕事しかできないような子供ばっかりポコポコ増えても困る…

    +6

    -1

  • 2265. 匿名 2017/10/07(土) 21:11:02 

    妊婦だって妊婦になる前は他の人の仕事負担してた

    +11

    -5

  • 2266. 匿名 2017/10/07(土) 21:11:10 

    たまに休むとかくらいならお互い様だろうけど、こんなに仕事無理な状況ならお互い様どころの話じゃないよ
    このままでいいわけないんだから、どうするか妊婦自身が考えないと

    +17

    -0

  • 2267. 匿名 2017/10/07(土) 21:11:21 

    >>2260
    いやもう何言ってんの?笑

    +5

    -2

  • 2268. 匿名 2017/10/07(土) 21:11:47 

    >>989

    だから最早妊婦は仕事するには不向きなんだよなそもそもが。育休だなんだでなく妊娠したら休む。それが自然なんだろう。

    +13

    -0

  • 2269. 匿名 2017/10/07(土) 21:11:53 

    >>2228
    辞めたかったです。
    しかし辞めないように説得され、辞めれないんです。

    +1

    -2

  • 2270. 匿名 2017/10/07(土) 21:12:12 

    >>2258
    まぁ誰もそんなこと求めてないよね。頭下げられない人間は淘汰されたってことだ。

    +0

    -0

  • 2271. 匿名 2017/10/07(土) 21:12:14 

    >>2252

    ちょくちょく休むの妊娠中の人だけなの?
    年齢層が偏ってる職場なの?

    +2

    -3

  • 2272. 匿名 2017/10/07(土) 21:12:39 

    女の社会進出や男女平等を叫んだせいで結婚しずらい世の中を作ってるんだよね
    働きたいやつは勝手に働けばいいしやたらと男女平等を押し付けるなクソ女

    +5

    -2

  • 2273. 匿名 2017/10/07(土) 21:12:42 

    >>2217
    私は最近他部署でやり取りしてる担当者が独身の人から産休明けの人に変わって、時短な上頻繁に休むので仕事がやりにくくなりました。
    時短制度はあるのだし仕方ないとは思いますが、仕事も前の人のが出来てたし、なんとも複雑な気持ちです。。

    +7

    -0

  • 2274. 匿名 2017/10/07(土) 21:13:29 

    本当にお互い様だと思っていたら、何回も当日欠勤なんてしないよ。
    持ちつ持たれつ、相手を尊重することが前提だもん。
    自分がやってもらうときにお互い様と言う人、あなたは何を返せるんですか?

    +17

    -1

  • 2275. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:30 

    >>2251
    ここの妊婦派の人達もそうだけど、妊娠出産は保護されて当然!!とは声高に言うけど、全労働者が守られる事は決して望まないよね。
    それを望むと奴隷要員が減るからなんだよね。
    あくまでも妊婦と子持ちのみが守られるべきだという主張の繰り返し。
    それに異議を申せば、嫉妬だの妬みだのとの的外れな事を繰り返すだけで全然会話が成立しない。
    人権を無視する人が人の親になってるんだから、おかしな世の中になるのは当たり前。

    +13

    -0

  • 2276. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:35 

    私なら気まづくて辞めるけどな。
    育休産休もらうためにしがみつかなきゃいけない妊婦さんって可哀想です。
    ずっと安静にしてればいいのに。

    +21

    -0

  • 2277. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:38 

    >>2233
    私は出張出張でほぼ毎日いない上司たちのフォローしてるよ。
    だれか一人のフォローで辟易って今まで普段の仕事してなかったの?それともその妊婦さんよっぽど仕事できてた人なの?

    +1

    -11

  • 2278. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:42 

    >>2242
    主婦でいいんだよ。共働きはフル主婦・パート主婦と言えばいい。兼業なんて造語なのに使うのおかしい。兼業の意味国語辞典ひらけばわかること。

    +2

    -1

  • 2279. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:46 

    >>2260
    バカなの?
    癌にならないようにできるならないようにみんなするよ
    自分じゃどうにもならない病気なんてたくさんあるよね
    妊婦はしなきゃできないよ
    無理矢理されたなら同情するけどさ

    +8

    -4

  • 2280. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:53 

    つわりで働くのが辛いなら産休とりなよ
    知り合いの優秀な人が妊娠したとき引き継ぎささっとやってささっと産休入ったよ

    +8

    -1

  • 2281. 匿名 2017/10/07(土) 21:14:59 

    昔みたいに年功序列、男性社会のほうが幸せだったのかしれないと最近思う。お父さんが大黒柱で稼いできて、専業主婦が家庭を守る。男性の給料が女性に回ったぶん、不幸になってる気がする。

    +10

    -2

  • 2282. 匿名 2017/10/07(土) 21:15:19 

    >>2195 わかります!
    産休代替って、「やらず嫌い」じゃなくて、一度やったら(やったからこそ)二度としたくなくなりますよね!

    普通に考えて、「既婚の正社員が出産して、かつ戻る場所をキープする為」に、「派遣の未婚子供無し」に替わりをやらせる(※当然派遣だから産休は与える気はないし、産休社員の都合で契約終了が早まったり引き伸ばされたりする)ってどんだけバカにしてるんだと思います。

    +13

    -0

  • 2283. 匿名 2017/10/07(土) 21:15:30 

    お互い様お互い様うるさい妊娠様は、産んだら子持ちの母親様という立場になるけど、それで他の妊娠にどう対応するか聞かせて?

    +15

    -2

  • 2284. 匿名 2017/10/07(土) 21:15:36 

    同じ女なら、なんで素直に協力出来ないのか不思議なんだよねぇ。
    いや、妊娠とか関係なくワガママで仕事しない人とかいるけど、そんな人はそもそも社会的にダメな人でほっとけばいずれ淘汰される。ほっとけばいいの。

    で、妊婦批難するとか、社会人の前に同じ女としてどう考えてるのか。いずれ自分も子を持つ親になるのに、そこから何も学ばずにここでグチってどんだけ品を下げてるんだか。呆れるわ。

    +12

    -16

  • 2285. 匿名 2017/10/07(土) 21:16:16 

    >>2264
    そうそう。
    バカの大量生産は要らない。
    量より質から質より量に政策転換を一刻も早くしてもらわないと。

    +5

    -1

  • 2286. 匿名 2017/10/07(土) 21:16:27 

    >>2283
    休日返上して出てくれるんじゃない?
    あ!子供ガァー!で、無理かぁ〜
    おーこわっ

    +5

    -2

  • 2287. 匿名 2017/10/07(土) 21:16:50 

    >>2277
    私とあなたの職場は違うから
    私も病院勤務だから主の気持ちわかる

    +9

    -0

  • 2288. 匿名 2017/10/07(土) 21:16:57 

    私は職場どうしようもなく眠かった程度で4〜5日休んだ程度で34週まで働ききったし
    復帰してからも子どもが丈夫で年間10日も休んでいない
    大変な妊婦さんの気持ちは分かりきれないけど妊婦社員のフォローする
    後輩が妊娠した時「キャリア積む前に妊娠して…」と言う人もいたけどすかさず「若いうちにポーンと産んだ方が後から集中できますよー」とフォローしたり
    今産休中の後輩、これから産休に入る後輩もいる
    それが下の世代へ連鎖していけばいいと思ってる
    だから辞めないでほしい

    +3

    -0

  • 2289. 匿名 2017/10/07(土) 21:17:21 

    まーだこの話してたの。

    +5

    -0

  • 2290. 匿名 2017/10/07(土) 21:17:31 

    もし自分が悪阻酷くてまともに働けそうになかったら、仕事辞めるか出勤時間を減らして少しでも迷惑かからないようにする。
    不意の体調不良で休むのは助け合いだけど、これからも仕事休んで迷惑かけるのが分かってるのに、正社員でいたり環境変えずにいるっていうのは私だったら申し訳なくて出来ない

    +6

    -1

  • 2291. 匿名 2017/10/07(土) 21:17:34 

    早く産休にとか言う人、それ産休じゃなくて休職だからね。産休は産前6週くらいが普通だよ

    +12

    -0

  • 2292. 匿名 2017/10/07(土) 21:17:41 

    そのままブーメランで、(サポートするのが)嫌なら辞めても良いよ?と言われたらどーするの?その妊婦さんの方が使えるかもしれないじゃん。

    +6

    -11

  • 2293. 匿名 2017/10/07(土) 21:17:49 

    >>1936
    急に来た派遣社員で賄えるくらい簡単な仕事をしてるならいいよね。
    でも本当にいなくなって困る人の代打を立てるには半年〜一年の育成期間がかかったりするわけで。
    そしたら妊娠判明から計画的に人を補充して育成して産休を迎える。だから早期につわりだなんだと休んじゃったりパフォーマンスが下がると結局同僚が無理してフォローするしかない。

    +7

    -0

  • 2294. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:28 

    そこまで意固地になって妊娠批判する姿見るとやっぱり僻みに見えてしまう。

    +9

    -12

  • 2295. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:36 

    男の給料をあげてくれ。
    女は主婦で子育てに専念すればいい。

    +7

    -2

  • 2296. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:40 

    >>2283
    妊婦が一番尊いみたいだから、子供犠牲にしてくれるんじゃない?
    お互い様だもんね
    次は子供いる方が優先とか言い出しそうだけど

    +8

    -0

  • 2297. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:39 

    反対に悪阻がひどいのに出勤してきて途中で吐きに行ったり(その後に会話するとゲロ臭)、食べづわりだからと仕事もせずに陰で何かと口にしてた社員もいた。
    それなら潔く休んでくれてた方がいいと思うよ。返って邪魔になるしね。

    +8

    -1

  • 2298. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:41 

    >>2292
    はい?話にならないからサヨナラ〜笑

    +2

    -3

  • 2299. 匿名 2017/10/07(土) 21:18:48 

    本当クソみたいな妊婦様多いよな
    あなたもそのうち結婚して同じ思いするんだから優しくしろ気を使え?
    知らねーよ役に立たないやつは役に立つ立たないし迷惑なものは迷惑なんだよ
    実力主義の社会だったら妊婦なんかとうに排除されてるからな、自分は逆にこの会社で働かせてもらってるって感謝してほしいよ

    +8

    -5

  • 2300. 匿名 2017/10/07(土) 21:19:17 

    +2

    -0

  • 2301. 匿名 2017/10/07(土) 21:19:43 

    >>2297
    出勤にしておいて突然休むから困ってんだよ

    +4

    -0

  • 2302. 匿名 2017/10/07(土) 21:19:48 

    2288だけど
    残務あったら私ができる範囲でやるよ
    それなりに業務に余裕ある職場環境だから
    というのもある

    +0

    -1

  • 2303. 匿名 2017/10/07(土) 21:19:53 

    >>2284
    全く同意見!!女なのに妊婦に辛辣な人多すぎてビビった…。世間の妊婦見る目こっわ…

    +10

    -16

  • 2304. 匿名 2017/10/07(土) 21:20:13 

    >>972
    こういう考え方の女性ってほんと「全部手に入れたい!入れられて当然!」って思ってるよね。
    しかもポイントは「自分だけ」全部手に入れたい!他の女性の自由を奪ってでも!ってところ。

    子持ちになって分かったよ、「全員が無理でも、私だけは」保育園利用できるべきだ、保育園だけどお受験させたい(から時短もしたいし休日出勤したくない)、PTAしたくない、町内会役員免除にして欲しい、みたいな女性。

    その為には「他の周囲のママが、皆、自分と同じような働き方・役からの逃げ方をすることは許さない。」
    勘弁してよ

    +19

    -1

  • 2305. 匿名 2017/10/07(土) 21:21:01 

    >>2277
    視野が狭いですね。
    主さんは医療職と言っていますが、私も医療職で1人抜けたらまわりません。
    患者さんを「はい!時間だから帰って!」と仕事を切り上げることもできなければ、一人一人ミスがないように確認、確認。
    急変の方、認知症の方、耳が聞こえない方、一人一人対応できる最低人数でシフトが組まれます。
    理解できるまで、納得できるまで、そして全員へ対応し終わるまで仕事は終わりません。
    医療職でなくても接客業も時間だからって全員外に出すことなんてできないですよね。するにしてもそれも時間かかります。
    姉は教員ですが、生徒一人一人を見てきた人が突然抜けて責任もって代理をこなすこと、できますか?
    社会はあなたのような職場ばかりではないんですよ

    +13

    -6

  • 2306. 匿名 2017/10/07(土) 21:21:05 

    >>2281
    まあ現代の女性のほうが幸薄いっていうか幸せそうにはみえないよね

    +17

    -1

  • 2307. 匿名 2017/10/07(土) 21:21:22 

    >>2303
    同じ女だからこそじゃない…?勝ち組だ負け組だばかな言葉に惑わされて対立させられてさ…
    男の方がわからないなりに妊婦に優しそう。

    +3

    -2

  • 2308. 匿名 2017/10/07(土) 21:22:29 

    >>2292
    使える妊婦とか人徳がある妊婦ならこんな苦情は出ない。

    +7

    -1

  • 2309. 匿名 2017/10/07(土) 21:22:42 

    私は妊活始める前から上司に人材確保の相談してた。何人か入ったけど辞めてったりしてなかなか妊活できず、でも私にもプライベートだってあるし、早いうちに子供ほしいから割り切って妊活始めた。妊活から妊娠まで半年、4月に新入社員が1人きて、人材育成しながら産前6週まて休まず働いてたけど、やっぱり人が来ないまま。これも勝手に妊活した妊婦に非があるのかな?

    +1

    -6

  • 2310. 匿名 2017/10/07(土) 21:22:46 

    >>106
    あなた、子供産めない体なの?

    この先、子供を産めばわかる。
    妊婦のつわりは時期を過ぎるまで終わりはないから一日中辛いし、子供は自分の意思とは関係なくしょっちゅう熱が出たり体調不良になるのよ。

    体調管理の問題ではない。

    +2

    -11

  • 2311. 匿名 2017/10/07(土) 21:22:50 

    >>2284
    いやもう協力してるんだよ
    いやってほど協力してきたから不満でてるんだよ

    +12

    -4

  • 2312. 匿名 2017/10/07(土) 21:23:02 

    >>2287
    ほんとだよ トピ主は(ただでさえ人員不足で全てギリギリでまわしてて、そうでなくても皆超過勤務の)病院勤務って忘れないで

    +15

    -0

  • 2313. 匿名 2017/10/07(土) 21:23:11 

    >>2303
    優しくされて当たり前、独身を見下すような妊婦様が増えたから叩かれてんだろ

    +14

    -2

  • 2314. 匿名 2017/10/07(土) 21:23:40 

    >>2031
    政府的には将来の納税者を産み育てる方を優先させたいんだと思うよ。
    出産育児って数年だしね。時間が経てば手が離れて親も復帰できる。
    対して介護は先が見えない。悪化するばかりで下手したらウン10年続く。
    そこだと思うよ。期限の決めようがないし難しい問題。今後介護の方がどんどん悲惨になると思うし、既婚未婚関係なく親がいる人みんなの問題。

    +2

    -3

  • 2315. 匿名 2017/10/07(土) 21:23:59 

    独身の雄叫びこわいお

    +2

    -13

  • 2316. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:24 

    >>2297
    隣の席にいた妊婦の同僚が「吐き気がひどい」「気持ち悪い」「むかむかする」という発言連発で頻繁に離席して、席にいても明らかに気持ち悪そうだった。
    そしたら私も胸やけみたいな気持ち悪さを頻繁に感じるようになって吐きそうになることがたびたびあった。
    調べたら、悪阻の症状って近くにいる人も同じような感覚になることがあるんだって。
    妊娠もしてないのになかなか辛かったなあ。

    +8

    -1

  • 2317. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:26 

    医療や接客など居ないと成り立たない仕事は大変だね
    でもそうやって妊婦様妊婦様って追い出したら今度はまた別の困難な人を追い出すことになるんだよね
    全ては余剰人員を持たない会社や団体が悪いんだよ

    +5

    -2

  • 2318. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:31 

    >>2284
    そりゃあ子供は宝だから応援したり無償でフォローしてあげれたら理想だけど、自分が実際迷惑被ったらそんな綺麗事言えなくなると思うけどね。
    所詮赤の他人だし、みんな自分のことで精一杯なんだよ。別に叩いてる人だって、妊婦全員を叩いてるわけじゃない

    +14

    -0

  • 2319. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:48 

    >>2315
    こわいおだって気持ち悪w

    +5

    -2

  • 2320. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:56 

    まあ、これらの意見を反映させて妊娠中の労務軽減及び休暇の充実が今後はすすむんじゃないかな。
    フォローが大変とか迷惑になるからやめたとか意見をヒートアップさせてくれてありがとうね。働く身としてはありがたいわ。

    +5

    -0

  • 2321. 匿名 2017/10/07(土) 21:24:58 

    妊婦さんは悪くないよね。
    他の人も言ってるように会社の問題!
    上司とかに言ってみたら?
    そしたら、妊婦さんも主さんもやりやすいシフトにならないかな?

    +7

    -8

  • 2322. 匿名 2017/10/07(土) 21:25:17 

    偉そうで図々しくて非常識な妊婦とか子持ちはその人達だけで集まって無人島にでもいって生活してくれないかな。
    良識のある妊婦や子持ちの肩身が狭くなるんだよ!

    +13

    -1

  • 2323. 匿名 2017/10/07(土) 21:25:39 

    >>2263
    取れてるでしょ。
    充分。
    それより全労働者の有休完全消化を願う。

    +7

    -0

  • 2324. 匿名 2017/10/07(土) 21:25:49 

    >>2309
    相談するとかあなたみたいな人はそんなに多くないと思う。
    あなた、罪悪感があるんでしょ?ここで非はないよって認めてもらおうとしてるでしょ?
    このトピの話と少しズレてますよ。

    +5

    -1

  • 2325. 匿名 2017/10/07(土) 21:25:55 

    私は無意識だけど独身の時先輩達のフォローしてたらしく自分が妊娠した時は凄い良くして貰ったし産後も復帰できてる
    思いやりでしょ
    こういうネットで吐き出す場所があるから年齢関係なく損得勘定な人多いなぁ

    +4

    -2

  • 2326. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:02 

    >>2311
    自分もそのうち嫌ってほど協力される立場になるんだよ、いつか。それでも文句あんなら相当結婚の見込みないんか

    +0

    -12

  • 2327. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:10 

    ぶつぶつ言ったって女も男と同様働く時代なんだからしょーがないよね?
    じゃあ働く女は出産しちゃだめなの?妊娠したら即会社やめなきゃいけないの?
    生涯子供持つ予定のない人からしたら一方的に迷惑かけられてるって思うんだろうけど、なんか悲しい世の中だわー

    +5

    -5

  • 2328. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:13 

    >>2277
    毎日いない上司のフォローしてるんじゃなくて、毎日いないんならそれあなたの元々の仕事なんじゃないの
    フォローしてるつもりなだけで

    +6

    -0

  • 2329. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:25 

    うちの職場にも妊婦いるけど、凄い頑張ってる。奥さん専業主婦なのに、子供が具合悪いから・幼稚園の集まり・奥さん具合悪くて機嫌悪いからとかで帰る男上司のがよっぽどいらない

    +7

    -0

  • 2330. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:26 

    私なら会社辞める。つわり酷かったから。
    人に迷惑かけるのも嫌だもん
    つわりは個人差があるから、働けない程辛いなら自分が1番辛いはず。
    だったら辞めて楽になった方が良いと思います

    +11

    -2

  • 2331. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:41 

    子供が社会の宝なら、
    AIに仕事取られて無職になるような人材は当然育てませんよね…?
    ゴールドマンサックスのデイトレーダーでさえ人工知能に置き換わってクビになる時代ですからね…?
    将来生活保護になって税金食いつぶしたりしないよね…?

    +6

    -4

  • 2332. 匿名 2017/10/07(土) 21:26:42 

    週に何回も休んでまでその職場に居座る人はちょっと図々しい人なのかなーって思う。
    キャリアの為にしても、お金があまりない人にしても。多分大半の人は迷惑さに耐えられず辞めるでしょ。私も多分辞める。

    +8

    -2

  • 2333. 匿名 2017/10/07(土) 21:27:07 

    >>2326
    いや他人に迷惑かけてない妊婦もいっぱいいるから

    +7

    -0

  • 2334. 匿名 2017/10/07(土) 21:27:45 

    >>2319
    ごめん、行き遅れ独身のほうが気持ち悪…

    +0

    -8

  • 2335. 匿名 2017/10/07(土) 21:27:58 

    妊娠に電車や道で優しくしてあげるのは気持ちがいい、
    妊娠に仕事で迷惑かけられるのは気持ちが悪い。
    あんだすたん?

    +1

    -1

  • 2336. 匿名 2017/10/07(土) 21:28:46 

    >>2326
    ちゃんとしてる妊婦さんのフォローはいいよ
    するよ
    やってもらって当たり前、休んで当たり前の妊婦のフォローしてきたら嫌にもなるでしょ

    +7

    -0

  • 2337. 匿名 2017/10/07(土) 21:29:43 

    何でも妬みで片付ける人って考えることしない人だよね

    +16

    -0

  • 2338. 匿名 2017/10/07(土) 21:29:44 

    >>2314
    でもその問題は完全放置ですよね。
    介護で休まれたら子持ちの持ち駒が減って困りますもんね。
    使えない駒なら早く辞めさせて、新しい駒を補充してもらわないとって事でしょう?
    将来の納税者どころか、先日の福岡の暴力生徒や、さっきトピが上がってたけど、わいせつ中学生、殺人未成年といった子供に掛けた税金はどうしてくれるんだろうか。

    +6

    -0

  • 2339. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:00 

    自分のキャリアと収入を優先するか、同僚に負担やストレスをかけないことを優先するか。
    私ならどんな環境であっても後者を選ぶ

    +4

    -0

  • 2340. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:05 

    >>2333
    無人島にでも住んでるんですか?
    働けるのに社会を支えてない人は迷惑なんじゃない?

    +1

    -3

  • 2341. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:17 

    フルタイム共働きで、産育休とって職場復帰してからでないと同じ土俵で語れない。

    +4

    -3

  • 2342. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:30 

    >>2334
    あなたは子持ちならガルちゃんやってる暇はないんじゃないのかな?親になっても子供をみもせずガルちゃんやってるとかそっちのほうが気持ち悪いよ

    +4

    -1

  • 2343. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:44 

    つわりは2,3カ月で終わるから、それまで絶対辞めるなって家族に言われてるんだろうね
    その人二人目もやるだろうね、子どもが熱出したとかでしょっちゅう休みそう

    +7

    -0

  • 2344. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:49 

    仕事してる人って多少体調悪くても熱があっても無理して仕事してるよね
    そんな気軽に当日欠勤てできないもん
    でも妊娠・悪阻が理由になるとお腹の赤ちゃんのことまで会社は責任持てないから休ませざるをえないのもわかる
    まだまだ女性が働きづらい会社が多いんだよね…
    人員補充や在宅勤務体制が充実してる会社じゃないと妊娠して仕事続けるの大変だよね
    でもせめて自分の仕事を変わってもらったり、他の社員に負担をかけた場合はふんぞり返らずにお礼とねぎらいの言葉をかけるのはマナーだと思う

    +4

    -0

  • 2345. 匿名 2017/10/07(土) 21:30:56 

    >>2331
    犯罪を犯したりも当然しませんよね。

    +3

    -0

  • 2346. 匿名 2017/10/07(土) 21:31:03 

    >>1416みたいに会社がそこまで負担できるか!っていうコメの気持ちもわかるけど、これから人口が減って労働力不足になるから、働いてくれる人の取り合いになるんだよ。
    最近も飲食店の時給あがったってニュースあったでしょ。もう労働力不足の序章は始まってるんだよ。
    働かせてやってるんだ!って意識持ってる会社は本当にこれから取り残されるよ。

    妊娠しない人も妊娠も、誰も悪くないよ。いがみ合ったって誰も得しないよ。
    私はワケあって一生子供産まないけど、妊婦さんや子持ちにイライラするのはやめたよ。

    +2

    -2

  • 2347. 匿名 2017/10/07(土) 21:31:29 

    正社員になれなかったまま働いてると、妊娠出産で社内が揉めるんだということがわかりました。

    最初からちゃんとしたところを調べて働いたらいいよ。

    +1

    -2

  • 2348. 匿名 2017/10/07(土) 21:31:34 

    >>2324
    罪悪感はないよ
    今まで私も周りのフォローしてきたから
    私にもプライベートある!私だって人間なのに!何で他の人はフォローしないのに私ばっかり人をフォローしてんの!って不満たらたらだったしね。

    でもだからこそ残される人のことを考えて相談してきた結果がこれで、世間から見たら妊婦様とか思われたらたまらないなと

    +0

    -0

  • 2349. 匿名 2017/10/07(土) 21:31:40 

    潔く辞めても一年もしないうちに忘れてる。あの人、妊娠して迷惑かけずに辞めたとか覚えてない。

    +2

    -0

  • 2350. 匿名 2017/10/07(土) 21:31:49 

    わたしのとこの妊婦さんは悪阻で診断書わざわざもらってきて二ヶ月も休んでこっちが激務に追われてるのに、悪びた様子もなく何食わぬ顔でまた働き出したよ。非常識にも程があるしそんな人は辞めるべき

    +6

    -0

  • 2351. 匿名 2017/10/07(土) 21:32:09 

    妊婦叩きに辟易~とか言う人いるけど、私は行き遅れとか、僻みとか、子供産めばわかるよとか、周りにお世話になったことへの感謝の言葉より嫌味が先に出てくる人が子供育ててると思うと本当に怖い。
    この先子供は感謝の気持ちをどこで知るのだろう?
    権利ばかり主張するのかな?最近は生活保護も増えている。
    日本の将来が、とても怖い

    +39

    -3

  • 2352. 匿名 2017/10/07(土) 21:33:13 

    >>2331
    人工知能に打ち勝てる子供を産める自信がないと子孫は残せない、残してはいけないとあなたは言っているの?
    違うよ、子供は日本の宝だよ。

    +3

    -10

  • 2353. 匿名 2017/10/07(土) 21:33:39 

    私は幸い2人共悪阻軽くて普通に出勤してた!
    若干気持ち悪くても我慢してた、、、
    悪阻酷かったら辞めるしかない(パートなら)

    +7

    -1

  • 2354. 匿名 2017/10/07(土) 21:33:47 

    妊婦で働くにしても職場の周りの人迷惑や、お腹の子赤ちゃんが心配で、何かあったら家族や実・義理親から無理するからよと責められるだろう、と、そこまで考えて主人に話し合いして辞めた。稼ぎで生活費用も大事だけど、お腹の子はお金にかえられない。

    +21

    -0

  • 2355. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:04 

    結婚したい子供ほしい仕事したいってどんだけ我儘なんだよ、それらをやられてるせいでこっちは負担が増えるんだよ
    フォローして当たり前とか思ってんじゃねーよ
    妊婦様は多少なり迷惑はかけてるんだから少しは感謝しろよ

    +34

    -7

  • 2356. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:17 

    セックスもしたことないオババの妊婦叩きは醜いよw

    +3

    -19

  • 2357. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:18 

    こんなの見たら怖くて子どもなんか産めん…

    +8

    -5

  • 2358. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:27 

    >>2305
    私も医療職で上司たちは講演などに飛び回ってます。
    ですが、丁寧にこなせていますよ。やはり妊婦の問題ではなく職場の問題では?

    +7

    -4

  • 2359. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:32 

    私の会社は妊娠を報告した瞬間、人員をプラス1にしてくれました。
    悪阻で休むことも多かったので、すごくありがたかったです。
    確かに、妊婦が周囲への配慮をすることは大切ですが、それが退職とは思わないな。
    一度退職してしまうと、復帰が大変だし、妊娠=退職だとこれまでの時代と変わらないよね。
    社員への負担が最小限になるように、会社がなんらかの対応をしていくことが大事だと思う。

    +10

    -8

  • 2360. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:49 

    >>2355
    おめぇこそどんだけワガママなんだよww

    +1

    -12

  • 2361. 匿名 2017/10/07(土) 21:34:56 

    分かるよ~!体調不良で何回も休む人とかいるけど、そんなに体調悪いんならやめて欲しいって思ってしまうもん…。
    辞めてくれたら新しく人を入れられるじゃん!って。妊婦さんは悪くないけど、シワ寄せで色んな人に迷惑や負担が掛かってきてしまうと、どうしても当人を嫌だなって思ってしまうようになっちゃうと思うよ。

    +26

    -0

  • 2362. 匿名 2017/10/07(土) 21:35:00 

    >>2321 です
    すみません、主さんはすでに会社に言ってたんですね。
    それでも人員を増やさないって納得いかないですね。
    妊婦さんに無理をさせて働かせるのも、
    フォロー者が激務で働くのも ダメだと思います!

    妊婦さんが大変なことになったら。。。
    フォロー者が過労で倒れたら。。。
    とか考えて欲しい!

    もっと上に言うしかないのでしょうか?

    +9

    -0

  • 2363. 匿名 2017/10/07(土) 21:35:03 

    >>2340
    別に働く必要が無いなら働かなくても迷惑じゃないと思うけど。
    欠勤が多いのに何も対策せず、同僚の仕事増やしてる人の方が迷惑。
    できるだけ周りに迷惑かけないように配慮してる妊婦さんは別に悪いと思わない

    +7

    -0

  • 2364. 匿名 2017/10/07(土) 21:35:33 

    >>2314
    で、介護離職後生活苦になり。
    介護殺人や親子で無理心中っていうのがどんどん増えていく。
    本当にこれでいいと思います?

    +6

    -0

  • 2365. 匿名 2017/10/07(土) 21:35:45 

    >>2355
    何この上から発言。
    感謝しろよとか何様だよ。

    +6

    -18

  • 2366. 匿名 2017/10/07(土) 21:35:56 

    >>2352
    子は親の宝、個人の宝、ならそういう言い方はありだと思う
    殺人犯だろうが親にとっては最愛の子だからね
    日本の宝、社会の宝、って言い方をするのは変だよ
    社会に何の貢献もしない子供かもしれないのに

    +22

    -2

  • 2367. 匿名 2017/10/07(土) 21:36:11 

    >>2283
    その妊婦様は若手の時に先輩妊婦さんたちのフォローしてたんじゃない?

    +4

    -6

  • 2368. 匿名 2017/10/07(土) 21:36:28 

    >>2351
    同感!
    馬鹿で性格悪い人ほど他人に迷惑かけてることも知らずに行き遅れとか馬鹿にしてくるよね
    そして真面目な人ほど会社で頑張るんだよね

    +17

    -1

  • 2369. 匿名 2017/10/07(土) 21:36:52 

    >>1641
    大丈夫?
    私、アラサーの頃がむしゃらに働いてストレス溜めていたからか
    多ほう性卵巣症候群になって子供が産めなくなったよ

    なるべく早めに婦人科受診することを勧めます

    +6

    -0

  • 2370. 匿名 2017/10/07(土) 21:37:18 

    >>2291産休でも、休職でも、なんでもいいからいなくなってくれ!

    +7

    -0

  • 2371. 匿名 2017/10/07(土) 21:37:28 

    >>2351
    これ本当に思う!
    迷惑かけたのに、それはお互い様。でも産んでないからわかんないんだろうけどつわり辛いんだよ~
    何回もそんな話してないって軌道戻そうとする人いても無視。
    感謝もできない、まともな会話もできない、でも嫌味だけは一人前の子供が増えていくのかな。

    +22

    -0

  • 2372. 匿名 2017/10/07(土) 21:37:55 

    >>2360
    何が我儘なの反論なってないよお馬鹿さんw

    +4

    -2

  • 2373. 匿名 2017/10/07(土) 21:38:34 

    >>2359
    配慮ができる会社ですね。
    そういう柔軟?な対応ができる会社はいいと思います!

    そういう決まりが出来て欲しいです。

    +4

    -0

  • 2374. 匿名 2017/10/07(土) 21:38:40 

    「ここ見たら怖くて妊娠できない・・・」的な書き込みしてる人、フォローしてくれる周りの人への感謝を忘れず、出来る限り迷惑をかけないように努めてくれたら文句言う人は少ないと思うよ。
    叩いてる人だって、別に妊婦を目の敵にしてるわけじゃないから

    +24

    -0

  • 2375. 匿名 2017/10/07(土) 21:38:49 

    子どもがいないと、将来税金払ってくれる人が少なくなると思い、独り身子なしの私は自然と妊婦様をありがたや。と思う。気遣ってあげたらいいと思うけど、職場の環境は転職すれば変えれるよ。

    +1

    -11

  • 2376. 匿名 2017/10/07(土) 21:39:26 

    まずガルちゃんやってるような親じゃ子供がかわいそうだよね、こんなところで独身の悪口言わずに子供と接してあげたり有意義な時間の使い方して下さい

    +9

    -1

  • 2377. 匿名 2017/10/07(土) 21:39:30 

    >>2312
    同じく毎日毎日超過勤務の病院勤務だけど、私は妊婦の同僚が迷惑だとは思わない。
    妊婦は休んだり軽勤務しか出来なくて皺寄せくることも多いけど、女性の職場だし想定内。元気な赤ちゃん産んでほしいし、また育休後には職場に戻ってきてもらいたい。
    妊婦がいてもいなくてもハードワークには変わりない。

    +8

    -6

  • 2378. 匿名 2017/10/07(土) 21:39:36 

    だから体壊してまでフォローしなきゃいいのに。
    ニコニコしてたらいいんだよ。そしたら人も補充してくれると思う。イライラバタバタ働くから男は助けてくれないんだよ。

    +0

    -10

  • 2379. 匿名 2017/10/07(土) 21:39:42 

    >>2358
    講演に飛び回る上司のフォローなんてできるわけないじゃん。
    してるつもりか雑務フォローでしょ?
    その人にしかできない仕事があるから講演に行ってるんだろうし。

    +5

    -0

  • 2380. 匿名 2017/10/07(土) 21:39:57 

    私は雇う側なんだけど、極端な言い方すれば、生理休暇を国が認めてるんだけども、月に3回生理休暇使う人も居るんだけど、私は妊娠したこと無いけど本当に生理や悪阻なら無理強いするのは辛いと思うよ。
    国が認めていてもいなくても其処は法律云々では無いと思う。
    それに万が一他の従業員から不満が出てるからって法律が理解出来てない会社も有って無理強いさせたばかりに流れてしまったら今度は言い出しっぺがうしろ指指される結果になるし。
    個人的にはもっと優しさや気持ちにゆとりは持てない?って思うかな?
    自分は雇われ時代に妊娠したら皆に迷惑かけるからしないように出来る限りの努力はしてきたけど、いつ妊娠したいかは人の価値観だし、いつ妊娠するのかは神様のみぞ知る世界だし、いつか自分も妊娠するかもってハラハラ思うよりも何時でも御座れって会社作りを目指そうって興した会社だからさ、女性従業員が圧倒的に多いけど…
    申し訳ないけどさ、主さんにも普段から気持ちに余裕が無いから一人が妊娠したくらいで仕事回されて迷惑って主さんの仕事の要領の悪さも問題有るんじゃないかな?
    本当に出来のいい人は一人辺りの仕事の量が少し増えた程度でやり玉に挙げないよ。
    それに上に報告や相談するときに、妊娠しているかたの悪阻がどうのこうので一人辺りの負担がどうしたこうした…不満的にする人程、実は仕事、あんまり出来ない自己満足型な方が多いよ。
    出来る方ってのは上にそんな事は報告しないで頭を使ってスマートな言い回しをするよ。

    文面見ててもただの愚痴にしか見えなかったし。

    +4

    -12

  • 2381. 匿名 2017/10/07(土) 21:40:16 

    妊娠して周りに迷惑かけることを気にしすぎる人と
    権利なんだから当然と振る舞う人の差が激しすぎる。

    +19

    -0

  • 2382. 匿名 2017/10/07(土) 21:40:17 

    >>2357
    だからつわりは個人差あるんだって!
    軽い人もいれば、一日中吐いてる人もいる
    軽い人は働けると思うよ、後者辞めることを勧める

    +6

    -1

  • 2383. 匿名 2017/10/07(土) 21:40:30 

    まあ資生堂ショックがあったから接客業は子持ちと妊婦の言うこと聞いてたら会社が回らないんでしょう
    でも資生堂ショック後は上手く出られる日をやりくりしあって上手く言ってるみたいだね

    会社に迷惑かかられない…ってやめると特別控除や年金三号で国民全体に迷惑がかかるのにね
    進むも戻るも女が進む道はどこも地獄

    私の経験上思うのは専門職で個人作業多めの業界は裁量労働に近いので妊婦さんでも働きやすいかな
    あとは看護師保育士介護士の資格職ならブランクありでも引く手数多
    そんなイメージある

    +8

    -0

  • 2384. 匿名 2017/10/07(土) 21:40:47 

    >>2366
    分母考えなよ

    +2

    -5

  • 2385. 匿名 2017/10/07(土) 21:40:59 

    >>1852
    ならお前は子供産んだら一切電車乗るなよ。
    まぁ産めない石女か産めるけど相手のいないデブスだろうがなwww

    +1

    -11

  • 2386. 匿名 2017/10/07(土) 21:41:39 

    >>2352
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    最近こんなはなしばかりなんだけど、国の宝?
    まともな大人に育て上げて初めて国の宝と言えるのでは?
    自分達の立場を良くするために国の宝という言葉を乱用するのは本当にやめてもらいたい。

    +14

    -2

  • 2387. 匿名 2017/10/07(土) 21:41:47 

    >>2244
    お互い様とは思うけどこのトピでは禁句なのです。

    +1

    -4

  • 2388. 匿名 2017/10/07(土) 21:41:52 

    >>2354
    そう思う。仕事も大事だろうけど、まずお腹の子の心配がないのかなと疑問に思う。

    +7

    -0

  • 2389. 匿名 2017/10/07(土) 21:41:56 

    >>2380
    雇う側なのに個人に責任押し付けるんだ?

    +5

    -3

  • 2390. 匿名 2017/10/07(土) 21:42:02 

    >>2372
    じゃあおまえは会社や周りの人に迷惑かけたことないんか?
    そんな言い方してるやつに誰が感謝するんだ
    お馬鹿さん

    +3

    -11

  • 2391. 匿名 2017/10/07(土) 21:42:32 

    自分は体調悪くて休んだ次の日はかなり周りの目が怖いです。
    平気で出勤はできません。
    みんなそういう気持ちだと思ってましたが違う人もいるんですかね。
    繰り返すってことは、かなりメンタル強いと思う。
    逆にすごい精神の持ち主。
    それが当たり前って思われると納得はできない。

    +14

    -0

  • 2392. 匿名 2017/10/07(土) 21:42:46 

    >>2355

    我儘?そう?
    選択肢が自分で選べる生き方のほうが良いじゃないですか
    何で自分で狭めようとするの?
    あれもこれもしたいが実現できるほうがいい

    +2

    -3

  • 2393. 匿名 2017/10/07(土) 21:43:02 

    根深いね。
    会社が何とかしなさいってことになったら、また女は結婚したら迷惑かけるから雇わないたって逆戻りしてしまう。
    社会全体の制度で取り組まないといけないと思う。

    +4

    -1

  • 2394. 匿名 2017/10/07(土) 21:43:19 

    女の敵は女

    +8

    -1

  • 2395. 匿名 2017/10/07(土) 21:43:34 

    >>2376
    もう子どもは寝てる時間だよ
    その後は好きにしてもいいじゃない

    +2

    -2

  • 2396. 匿名 2017/10/07(土) 21:43:35 

    >>2377
    そうそうベテランが辞めて新人が来るほうが効率が…
    育休後に「子育てに専念したい」って辞められるのはがっかりする。

    +8

    -0

  • 2397. 匿名 2017/10/07(土) 21:43:52 

    ちゃんと就業して税金納められない子は国の宝じゃないよ。
    ましてや犯罪犯すような子なんてお荷物でしかないわ。

    +8

    -1

  • 2398. 匿名 2017/10/07(土) 21:44:10 

    妊婦様がフォローされるべきは同僚などの仕事場の人間では無く旦那にフォローされるべきなんだよね
    みんな自分の生活に精一杯で他人のフォローにまわる暇なんてありません

    +12

    -0

  • 2399. 匿名 2017/10/07(土) 21:44:20 

    結局、フォローする側の自己犠牲の気持ちとか、「フォローしないとマタハラだと思われる」とか「フォローしないと私がイヤな人だと思われる」という気持ちで提供される労働力で妊婦さんの穴埋めするしかないのかなあ。
    100%お互い様じゃないのが辛いところよね。

    +18

    -0

  • 2400. 匿名 2017/10/07(土) 21:44:35 

    妊娠出産は終わりがあるから、期間限定で人員増やせばいいだけなのに。労働力を搾取している会社にこそ腹をたてるべき。
    同僚とはいえ、赤の他人に気を遣って出産を躊躇っても誰も責任とってくれない。
    怪我や病気で休むときも然り。
    規則の範囲内でみんなもっと休めばいいんだよ。余裕ないからカリカリして、神経摩耗してる。
    仕事に人間性を奪われないようにね。

    +4

    -2

  • 2401. 匿名 2017/10/07(土) 21:45:54 

    >>2390
    妊婦様は言うことが立派ですね〜
    はいはい妊婦様偉いですよー(笑)

    +16

    -3

  • 2402. 匿名 2017/10/07(土) 21:46:18 

    >>2366
    あなたの子もね

    +2

    -2

  • 2403. 匿名 2017/10/07(土) 21:46:21 

    >>2397
    いくら以下だっけ?払っている税金より税金の恩恵に与っているほうが大きい年収ラインあったよね
    保育園の補助金もあるしね

    +7

    -0

  • 2404. 匿名 2017/10/07(土) 21:46:26 

    >>2377
    妊婦さんやママさんは迷惑じゃないよ。
    国の宝を産んでくれた大切な人だから。
    だけど癌の手術とか親の介護とかでちょくちょく休むおばさん達は正直迷惑だからやめて欲しい。
    何の生産性も無い独身だからそんな目にあってるわけで自業自得なのにそのツケを回してこられるのは本気で迷惑。
    早く死ねばいいのにってみんな思ってるよ。

    +4

    -30

  • 2405. 匿名 2017/10/07(土) 21:46:33 

    ここ絶対妄想で作り話書いてる奴いそうw

    +2

    -6

  • 2406. 匿名 2017/10/07(土) 21:46:39 

    妊婦が悪いのではなく、会社が悪いのです。
    人事部に意見しましょう。

    +11

    -8

  • 2407. 匿名 2017/10/07(土) 21:47:02 

    >>2399
    私はお互い様だと思ってやってますよ。
    一人で全部フォローできるわけないから、皆でフォローするし。自分のときには本当にありがたかった。代替の方にも感謝しています。

    +7

    -0

  • 2408. 匿名 2017/10/07(土) 21:47:05 

    >>2377
    私も病院勤務だけど妊婦の同僚が全員迷惑だとは思ってないよ
    どこの病院も妊婦には協力的なスタッフが多いよね
    でも主のパターンみたいな人は迷惑だよ
    いないものとして考えたらいいのかもしれないけど、病院によっては人数ギリギリ過ぎて難しいこともあるし
    どうするのかわかんないと周りも振り回されちゃうから困るんだと思う

    +18

    -0

  • 2409. 匿名 2017/10/07(土) 21:47:58 

    >>2386
    ご自分のお子さんの事をおっしゃってるの?

    +1

    -7

  • 2410. 匿名 2017/10/07(土) 21:48:05 

    つわりが酷くて会社辞めました
    立ち上がると吐いてしまうので会社行けなかった。
    あの時は突然辞めて迷惑をかけたと思ったけど、ここ見たら辞めて良かったと思いました

    +24

    -0

  • 2411. 匿名 2017/10/07(土) 21:48:06 

    >>2401
    はいはいあなたはバカですよー(笑)

    +0

    -3

  • 2412. 匿名 2017/10/07(土) 21:48:17 

    代わりを雇うのもタダじゃないし難しいよね。妊娠したり子供いる人が働かないで済めばいいのに。そうすれは雇用も増えるし

    +16

    -1

  • 2413. 匿名 2017/10/07(土) 21:48:38 

    忙しいは「心」を「亡」くすって書くからね
    妊婦が悪いんじゃないよ
    妊婦を排除したら次は介護中の人を排除
    病気や持病もちが排除される

    当たり前でいいと思うしそういう職場環境になってほしい
    だってみんな禁煙ゾーンがある飲食店でいちいちありがたがってるの?
    もちろんそれをうまーいこと使って大した仕事しない人も一部いるだろうけど

    +7

    -1

  • 2414. 匿名 2017/10/07(土) 21:48:42 

    >>2402
    私は自分の子が日本の宝、社会の宝だなんて思ってませんよ
    私自身の宝です

    +9

    -2

  • 2415. 匿名 2017/10/07(土) 21:49:56 

    >>2354
    えらい、素敵なママさんだと思う!

    +8

    -0

  • 2416. 匿名 2017/10/07(土) 21:49:57 

    妊婦さんが一言会社に申し出れば同僚とかにも迷惑はかからないよね、すぐ会社のせいにしてるような人はすぐ他人のせいにするような人なんだろうなぁ

    +13

    -1

  • 2417. 匿名 2017/10/07(土) 21:50:04 

    >>2351
    妊娠以降女が大変な目に遭うから、子供が生まれてこない事に不安を感じます。

    +0

    -0

  • 2418. 匿名 2017/10/07(土) 21:50:20 

    >>2351
    他人に感謝できないお母さんが育てた子はどうなるんだろう?

    +17

    -0

  • 2419. 匿名 2017/10/07(土) 21:50:22 

    私は今まで職場に妊婦さんがいたことないので、あんまり深く考えたことなかったんですが、今回このトピを読んで「仕事任された同僚にも、子供や親、ペットと過ごす時間があり、不妊治療や体調不良、家族の看病などの問題を抱えてるかもしれない」とのコメントに納得しました。
    みんなそれぞれ事情がある中で支え合ってる社会でお給料をもらってる以上、責任もって、そして周りの人の人生に気を配りながら生きていきたいと思います

    +36

    -1

  • 2420. 匿名 2017/10/07(土) 21:50:37 

    >>2401
    おまえコメント見ただけで妊婦かどうかわかんの?ww
    すっげぇ頭と目してんなwwおいw

    +0

    -8

  • 2421. 匿名 2017/10/07(土) 21:51:08 

    >>2411
    バカとかしか言えないかわいそうな女性
    あなたの夫、子供がこんな馬鹿な奥さんでかわいそう

    +5

    -1

  • 2422. 匿名 2017/10/07(土) 21:53:04 

    >>2420
    老害きっっしょ
    あなたに生きてる価値ないよ

    +1

    -7

  • 2423. 匿名 2017/10/07(土) 21:53:20 

    中途半端に来られるから、逆に人員配置代わりにできなくなって、こういうことになるんじゃないの?
    本人が診断書持ってしっかり休んだらいいと思うんだけど。

    +9

    -0

  • 2424. 匿名 2017/10/07(土) 21:53:46 

    逆マタハラ…。

    +1

    -0

  • 2425. 匿名 2017/10/07(土) 21:54:35 

    >>71ほんとそれですね。
    産休入れるまでが長すぎる。

    +6

    -0

  • 2426. 匿名 2017/10/07(土) 21:54:40 

    えっ医療機関で働いてて一人欠けても大丈夫って言ってる人本当に?
    私のとこはちゃんとみんな出勤してるのに人手不足だわ。運営、システム、効率が違うのかな?
    うらやましい。

    +12

    -0

  • 2427. 匿名 2017/10/07(土) 21:55:06 

    >>2421
    なんでその人が既婚者だってわかった⁈

    +1

    -1

  • 2428. 匿名 2017/10/07(土) 21:55:47 

    私は妊娠して悪阻が酷かったから退職した。同僚に迷惑かけるなんて絶対嫌だから。みんな笑顔で大丈夫だよーと言ってくれても、所詮他人だから、仕事増えてストレス溜まるのは当たり前だし。
    1日欠勤するのも申し訳ないのに、平気で何日も休んで、批判されたら被害者ぶる人の気が理解できない

    +21

    -2

  • 2429. 匿名 2017/10/07(土) 21:55:53 

    他人に負担かけて・・・医療ミスが起きたらその人責任取ってくれるんでしょうか

    +8

    -2

  • 2430. 匿名 2017/10/07(土) 21:55:57 

    つわりは酷い人は本当に辛い。
    自分が妊娠するまでわからなかったよあの辛さは。私は専業だったから週1日、2日でも出勤してたらすごいと思う。

    会社が何らかの対策を
    とってくれたらいいと思う。
    結局は重いつわりを体験した人じゃないと共感はしづらいと思います。

    +1

    -8

  • 2431. 匿名 2017/10/07(土) 21:56:12 

    既婚、子なし、32歳、金融機関総合職。
    正直、妊婦さんや働くママが優遇されすぎてるよなぁと思うことは多々ある。
    妊婦さんで半年後産休に入るから穴埋めで異動してきた独身の先輩が、実は妊娠していて出来ちゃった結婚したときとか本人たちには言わないけど周りが呆れていたのもさんざん見てきた。産休明け後、復帰しても休みがちだったりして戦力外になってるのもみてる。
    だから、自分は、きちんと仕事で結果だして戦力として認めてもらえて万全になってから妊娠しようと頑張ってきた。結婚して3年、ようやく満足いくように仕事できて今の部署でも必要人材となってきたから妊活かなぁと考えていたらまさかの子宮にポリープ。妊娠しにくいよう。
    産休明けの先輩やら出来ちゃった結婚から産休明けの先輩たちの毎日の子供写真品評会にうんざりしてます。仕事の合間に子供、旦那の話してる時間あるのって実は戦力外であることを自覚したら?

    +27

    -3

  • 2432. 匿名 2017/10/07(土) 21:56:22 

    でも確かに、仕事したい、子供ほしい、でも、同居はやだ、お金も貯めたい、、、
    って全部ほしがるのは我儘だとおもうよ。
    昔のママさんたちはなにかしら犠牲にしてでも、私達を育ててくれたでしょ?
    (働きたいかわりに同居してちゃんと子供見てもらうって方をとるとか)
    今の時代なんでも自由になりすぎた結果だよね。
    同じ女として、もう少しガマンすることの美徳をわかり合いたいな。

    +22

    -5

  • 2433. 匿名 2017/10/07(土) 21:57:42 

    仕事とは関係ないことかもしれないけど、子供を産むのは大変なことだし元気な赤ちゃん産むために頑張ってほしいよ。
    人員ギリギリでも、たった一人で丸々フォローするわけでもないから、そんなに迷惑なことでもない。
    人事が有能か無能かがよく分かるきっかけになる。

    +3

    -14

  • 2434. 匿名 2017/10/07(土) 21:57:53 

    主が新人の時は誰かにフォローしてもらってたろうに
    みんな誰かに支えてもらいながら会社で成長するんだよ
    女性社員は妊娠、病気、介護で離脱はどうしても避けられない確率が高い
    まあ日々成果をだして信頼を溜めてれば多少迷惑がかかってもみんなフォローしてくれるよ
    うちの職場は育休中、これから産休に入る子、初期ガン治療中、良性腫瘍とるために1ヶ月休暇取った人、今度腫瘍取るために1ヶ月休む人がこの2〜3ヶ月居たけど特に揉め事ないよ

    +5

    -4

  • 2435. 匿名 2017/10/07(土) 22:00:51 

    >>2434
    そういう風に一ヶ月休むって言ってくれた方がいいんだと思う
    来るんだかわからない、来ても動けないみたいのが一番困るよ

    +25

    -0

  • 2436. 匿名 2017/10/07(土) 22:01:30 

    >>2432
    男性が、家事して育児して休みもとって、てとこまでいかないとフルタイムで働きだした女性の負担なんか減らないよ。
    女性が我慢すれば何とかなる?そんなレベルの問題じゃないと思うよ。

    +3

    -5

  • 2437. 匿名 2017/10/07(土) 22:01:38 

    >>2422
    そういう生きてる価値ないとか言うなよ
    だから荒れるんだろが
    ほっとけよ

    +6

    -0

  • 2438. 匿名 2017/10/07(土) 22:03:36 

    >>2433
    >>2434
    本人が当日にならないと来るか来ないかわからないから休みの予定もたたない、
    籍を残しておきたいから応援の人員も入れられない、
    っていう状況だよ?
    中途半端な状況だから困ってるんじゃない?

    +10

    -3

  • 2439. 匿名 2017/10/07(土) 22:05:23 

    >>2354
    追記、会社側と話し合った時 辞めさせてくれない状況だったので、お腹の子はお金にかえられないのでと言った時上司はハッと我をかえった表情をして納得してくれました。上司も会社の利益のことしか考えていないのよね

    +2

    -1

  • 2440. 匿名 2017/10/07(土) 22:05:30 

    まー不妊や独身がネットで何をギャーギャーヒステリックに叫んでも現実は変わらないからw
    逆マタハラなんていう女性は女性ではない
    どうせ石か局くらいだろw女終わってるから

    +5

    -14

  • 2441. 匿名 2017/10/07(土) 22:05:52 

    >>2432
    働きたくないのに働いてるんだから、家事や育児は父親が責任もってやれよと思う。親は二人いる。産むのは女にしかできないけど。

    +3

    -2

  • 2442. 匿名 2017/10/07(土) 22:06:05 

    >>2426
    私の職場なんて1日に4欠勤とかありますよ?妊婦じゃなく、本人が熱出した、子供が熱出したなどで重なる日があります。
    そんな日に限って臨時入院バンバン入り、ヒーヒー言いながら走り回ります。
    突然休むのは妊婦だけじゃないですよ。

    +9

    -4

  • 2443. 匿名 2017/10/07(土) 22:07:17 

    ていうか、妊娠して仕事辞めなければならないって、昔の考え方だよね。高卒で働いて結婚して辞める。それが普通の時代。
    でも女性だって勉強して大学もいけるようになってそこらへんの男より優秀な女性もいるだろうよ。
    それなのに辞めなければならないなんて、それならはなから勉強する意味すらなくない?青春投げていい大学はいってとかバカらしく思える。
    はやく社会がもっと女性が子供を産みながらでも働きやすくなるように。
    そして、ここの住人のようにネガティヴな人がひとりでも減りますよう。
    先進国でこんなに働かない女が多いっていうのも恥ずかしいことだとこもうよ。

    +7

    -12

  • 2444. 匿名 2017/10/07(土) 22:08:59 

    >>2436
    だから、全部ほしがるのが違うってはなしでしょ?
    男性に全部させるのも違うんじゃ?
    自分がなにかの為に我慢したり、諦めるすることも必要だし、それが大切な時もあるっていいたいのでは?

    +11

    -2

  • 2445. 匿名 2017/10/07(土) 22:09:07 

    >>2309
    あなたは悪くないよ。ちゃんと上司にも相談してるわけだし。早く動かない会社が悪いわ

    +2

    -1

  • 2446. 匿名 2017/10/07(土) 22:09:08 

    妊娠して会社休んだだけで
    ネットに悪口みたいなこと書かれて
    結局は妊婦様と変わらない

    +4

    -10

  • 2447. 匿名 2017/10/07(土) 22:09:54 

    別に妊婦は全員退職しろなんて誰も言ってないよw
    フォローしてくれる周りの人に感謝を忘れず、出来るだけ迷惑かけないように努めてほしいって言ってるんだよ。
    妊娠に怒ってるんじゃなくて、仕事休みまくって迷惑かけてるのに、やってもらって当たり前、な態度の人に怒ってるの

    +25

    -0

  • 2448. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:05 

    >>2389羨ましいの?妬ましいの?
    でもさ、自分好みに仕事したけりゃ自分で会社おこすしか無いよ!
    いつまでも雇われはいつまでも負け組~
    それに責任押し付けてるとは何処にも書いてないし文面見る限りでは対処出来てるんだなと想像つくが。
    あんたあほなの?

    +1

    -9

  • 2449. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:05 

    自分が産むときにも快く休みたいから、今休んでいる人のフォローが大変でもがんばる。
    大変さはキチンと報告して、補充や代替は適切にしてもらう。

    +4

    -0

  • 2450. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:25 

    私は自己中な人間なので自分が妊娠してなくて他人の妊娠のせいで自分に仕事のしわ寄せが来るのは嫌です。でも自分が妊婦なら他人に迷惑だから仕事やめなきゃとは思わない。多分。

    +4

    -5

  • 2451. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:27 

    ちょっと前のコメントで、妊婦が休んでその穴埋めしてる間に、出会い逃してるかもとかあったけど、それは関係なくない?流石に言いがかりでしょ。まだ起きてもない事にまで責任持たされてもね

    +11

    -24

  • 2452. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:37 

    別に妊婦全員を叩いてるわけじゃないのに、被害者意識強い人多いね。

    +23

    -3

  • 2453. 匿名 2017/10/07(土) 22:11:42 

    >>2355
    は?これがワガママ?
    そんなこと言う人がいるから未婚、子なしが増えるんだわ。ちゃんと両立してる人の方が多いわ。

    +2

    -21

  • 2454. 匿名 2017/10/07(土) 22:12:20 

    >>2442
    たまに休んじゃうのは人間だから仕方ないよね
    週に1回しか来れないような状況ならちょっと妊婦とか関係なくどうにかしてほしいけど

    +18

    -2

  • 2455. 匿名 2017/10/07(土) 22:13:31 

    妊婦の態度も関係するんだろうな

    +20

    -0

  • 2456. 匿名 2017/10/07(土) 22:13:57 

    >>2405 うん、>>2404とかね。

    +3

    -3

  • 2457. 匿名 2017/10/07(土) 22:15:29 

    >>2352大丈夫?

    +3

    -1

  • 2458. 匿名 2017/10/07(土) 22:15:54 

    妊娠出産したくないって人がいるなんて…
    わたしは今19歳で助産師になりたくて
    毎日勉強してますが、今少子化問題なっていて
    将来今以上に産科が数減っていって
    働ける所なくなりそうで不安です。

    妊娠出産は素晴らしいことだと思いますが
    トピ読んでたけど妊婦さん自身やただ妊婦さん叩きをしたりしてる人は
    妊娠出産のイメージが悪くなるような発言は
    しないでほしいですT_T

    生意気言ってすみません…

    +6

    -19

  • 2459. 匿名 2017/10/07(土) 22:16:46 

    そうだね。
    勉強したくないし、働きたくない。
    大変な思いして仕事を続けたくなんかない。
    夫に食べさせてもらって、駄目なら生活保護があるしね。
    同僚に迷惑かけられないから、妊娠したら仕事辞めるわー。夫婦仲微妙だから、離婚するかもだけど、小さい子供いて働けないし、生活保護のおせわになるか。
    顔の見える同僚には迷惑かけられないけど、全然知らない日本国民全員ならどうってことないしね。助けてねー。

    +2

    -14

  • 2460. 匿名 2017/10/07(土) 22:17:17 

    >>2458
    訴訟多いけど頑張ってね
    産科医でさえ人手不足だし

    +7

    -2

  • 2461. 匿名 2017/10/07(土) 22:18:22 

    おしゃべりばかりでダラダラ働くベテランおばちゃんより、重労働以外はテキパキこなしてくれる妊婦さんのほうが私は嬉しい。現にそんなんばかり。

    +8

    -5

  • 2462. 匿名 2017/10/07(土) 22:19:31 

    >>2403
    世帯年収800万以上だと恩恵受けられないんじゃなかった?子ども手当も5000円くらいしかもらえない地域もあるよ。
    1000万以上だと更に何ももらえない?

    +4

    -0

  • 2463. 匿名 2017/10/07(土) 22:20:08 

    >>2458
    別に妊娠出産自体を否定してる人はいないよ。
    新しい命は尊いと理解した上での議論だよ。自分の生活が関係してるとなると、綺麗事だけでは済まないからね

    +17

    -1

  • 2464. 匿名 2017/10/07(土) 22:21:13 

    妊婦様って散々言われてるけど、ここ見てると独身様子なし様のワガママっぷりもひどいな

    +10

    -19

  • 2465. 匿名 2017/10/07(土) 22:21:21 

    >>2462
    そういう家庭がどのくらい有るのかだよね

    +2

    -0

  • 2466. 匿名 2017/10/07(土) 22:21:33 

    >>2458
    たかがガルちゃんみて結婚妊娠のイメージを下げるのは馬鹿というか損だよ、ここに集まってるガルちゃん民はマウンティングしたいだけのおばさんの集まりだから間に受けないほうがいいよ

    +7

    -2

  • 2467. 匿名 2017/10/07(土) 22:21:35 

    >>2458
    こんなん本気で言ってる人いないからそんなに不安にならんでいいよ!
    頑張って助産師さんになってね!

    +5

    -3

  • 2468. 匿名 2017/10/07(土) 22:21:39 

    まあまあ妊婦さんはみんな何が起こるか分からない命懸けの出産を控えてるんだよ。
    だからもう少し周りは優しくしてくれてもいいんじゃない?
    でも横柄な態度をとる妊婦様に傷付けられる人もいる。逆に、冷たい人に傷付けられる妊婦さんもいる。
    悪循環だよなあ。お互いに理解し合いたいな。

    +11

    -6

  • 2469. 匿名 2017/10/07(土) 22:22:03 

    >>2450
    みんなそうなんだと思うよ。
    立場が違う相手を攻撃する。
    あなたは正直。
    人間なんだから利に賢くて当然だと思う。

    +2

    -2

  • 2470. 匿名 2017/10/07(土) 22:22:29 

    >>2448
    妬ましいとは一言も言ってないと思うけど…
    会社には仕事できない無能もいるし体調悪い妊婦さんもいるし
    彼らをフォローする人員雇う体力はない?

    +4

    -2

  • 2471. 匿名 2017/10/07(土) 22:22:45 

    >>2464
    どれ?

    +4

    -0

  • 2472. 匿名 2017/10/07(土) 22:25:33 

    結局この程度で組織がどーのとかってさー。
    先進国から遅れを取るわけだわ~
    一致団結が必ずしも要るとも限らないのにさ、日本人って何事も片寄るよね
    考え方が…

    +4

    -2

  • 2473. 匿名 2017/10/07(土) 22:26:00 

    >>2468
    このトピみてわかると思うけどかわりあえることは無理だと思うよ、どっちかが折れるしかないよ

    +4

    -1

  • 2474. 匿名 2017/10/07(土) 22:26:11 

    >>2465
    全国平均500万以外だよね。
    800万以上なんて一握りじゃない?

    +0

    -0

  • 2475. 匿名 2017/10/07(土) 22:27:22 

    人間て馬鹿だね。

    +3

    -0

  • 2476. 匿名 2017/10/07(土) 22:27:33 

    ネットで書かれてるような妊婦様と出会った事ないけどそんなにいっぱいいるものなの?
    妊婦さん自体そこまで多くないのにみんなの職場妊婦様多くない?

    +6

    -2

  • 2477. 匿名 2017/10/07(土) 22:27:40 

    同僚に気を遣って仕事を辞めても、誰も生活の補償してくれないから。出産なんかエゴ以外の何物でもないんだから、何言われても自分で決めた道を進むしかない。世の中の殆どのことは後戻りできないからね。

    +6

    -2

  • 2478. 匿名 2017/10/07(土) 22:28:12 

    >>2475
    うん。知ってる。

    +0

    -0

  • 2479. 匿名 2017/10/07(土) 22:29:34 

    何番のコメントか忘れたけど
    よく流産しろとか書けるよな
    いくら妊婦が態度悪かったとしても
    言っていいことと悪いことあるでしょうよ。

    私も妊娠経験ないけど
    さすがにそこまで思ったことないわ

    +14

    -0

  • 2480. 匿名 2017/10/07(土) 22:29:41 

    その妊婦さんも、前は別の人のつわり欠勤でしわ寄せ受けた1人かもね。そして主のミスをフォローした事があるかもしれないよね。要はお互い様な部分もあるんじゃない?その内、主の病欠のフォローするかもしれなくなるしね。

    +5

    -3

  • 2481. 匿名 2017/10/07(土) 22:30:03 

    妊婦・子持ち様vs子無し様
    絶対に解り合えない対立。おもしろい。

    +4

    -3

  • 2482. 匿名 2017/10/07(土) 22:31:04 

    年収800万以下は自分が支払う分よりも税金のお世話になってるほうが大きいんだね?
    自分は頑張ればできるかもしれないけど、、、
    これからどんどん日本も景気悪くなるだろうし子供を年収800万以上にする自信・・・ないわ・・・
    やっぱり子供は自分の宝だけど社会の宝にする自信ないわ
    自分がお世話になる分の税金すら払えないんだもの

    +3

    -0

  • 2483. 匿名 2017/10/07(土) 22:31:55 

    >>2476
    それあたしも思ってた‼︎
    毎日外歩き回る仕事したり接客してるけど
    あたしもそんなに見ない(^_^;)

    +5

    -3

  • 2484. 匿名 2017/10/07(土) 22:32:20 

    妊婦の同僚が仕事中「しんどい」「座ってるだけでも辛い」と言うので休憩室で休むよう勧めたら「私がここにいたら邪魔ですよね…」と言われ、心配で声をかけたのですがすごく傷つけてしまいました。
    仕事が忙しくてバタバタ走り回っているようなときに丁寧かつ親身に接する余裕もなく、正直そんなに体調が悪いなら早退してゆっくり休んで欲しいと思ってしまいます。
    優しくしたいのに余裕がなくて優しくできない。うまくいきません。

    +19

    -1

  • 2485. 匿名 2017/10/07(土) 22:33:45 

    >>2484
    繊細ヤクザやんけ!

    +15

    -3

  • 2486. 匿名 2017/10/07(土) 22:34:05 

    妊娠したからやめればって人いるけど、いきなり辞められるのも結構迷惑じゃない?迷惑かけないようにって言うなら、次見つけて引き継ぎするまでは出てきてもらわないとどのみち迷惑がるんでしょ。
    そして、入ってきた新人にも、この忙しいのに使えない!って迷惑がるんじゃないの?

    +6

    -10

  • 2487. 匿名 2017/10/07(土) 22:34:30 

    これだけは言える
    憎まれっ子世に憚る

    +8

    -1

  • 2488. 匿名 2017/10/07(土) 22:35:06 

    これも言える
    親しき中にも礼儀あり

    +15

    -2

  • 2489. 匿名 2017/10/07(土) 22:35:20 

    病院何個か経験したけど、どこもハードワークなのは確かだね
    ただ大きな規模の病院は一人くらいなら休んでも確かに何とでもなる
    でも個人病院みたいなところだと一人休むと結構辛いんだよね
    たまにならまだしも、しょっちゅうだと疲れちゃうと思うよ

    +7

    -1

  • 2490. 匿名 2017/10/07(土) 22:35:48 

    孤独な人程人のせいにしたがる

    +7

    -0

  • 2491. 匿名 2017/10/07(土) 22:36:12 

    >>2477
    稼ぎの事ばかりで、お腹の尊い命のこと考えられないのかな?無理して一つ間違えれば母子共命を関わる事もあるのに。と いつも思ってしまう。

    +6

    -3

  • 2492. 匿名 2017/10/07(土) 22:40:18 

    職場の先輩、前日までにはめちゃ元気だったのに翌日急に「妊娠判明して悪阻が酷いからしばらく休む」とラインで!一人の職員のみ!に連絡してました。それ以降全く音沙汰無し。しばらくっていつまで?今どんな状態なの?と誰も分からないまま一ヶ月ずーっと連絡無しで休み続けました。
    もともと近々辞める予定だったのでそのままフェードアウトしていきました。
    まあ元からロクに仕事せずにダラダラしてる人だったので仕事に支障はありませんでしたが。

    +12

    -0

  • 2493. 匿名 2017/10/07(土) 22:41:02 

    いきなり辞めます!ではなく相談して後任の話を進めるのが筋じゃないの?

    +7

    -0

  • 2494. 匿名 2017/10/07(土) 22:41:52 

    妊娠して悪阻で苦しんでもそれは誰のせいでもない。
    だから他人に弱音吐くな。

    妊娠してない人も体調崩して会社休みたくなっても
    会社休むな。
    自己管理できてない。
    どっちも迷惑だから。

    +2

    -6

  • 2495. 匿名 2017/10/07(土) 22:42:39 

    >>2491
    仕事の内容と流産は因果関係ないって、最近の新聞記事で見たよ。
    初期の流産は子供が原因。
    母親が原因で流産するのなんて、病気以外で殆どないみたいだよ。
    悪阻とかでしんどくてパフォーマンス下がるのはよくあることだと思うけど。

    +5

    -1

  • 2496. 匿名 2017/10/07(土) 22:47:36 

    >>2484
    あなたは十分丁寧な配慮をしていると思うよ。
    それ以上、言葉のかけようがないもの。
    仕事できる体調じゃない人が職場で辛そうに座っていられても困るもの。
    同僚の妊婦さんが体調不良の自分に酔っているのか、かまってちゃんなのか…。
    妊娠中ということでただでさえ周りは気を遣っているんだから、早退するなり休憩室に行くなりして、気を遣わせない配慮をしてほしいものだよね。

    +8

    -0

  • 2497. 匿名 2017/10/07(土) 22:48:40 

    >>2495
    これ、どうみても そのことを言ってるのではなく、働くことに対して第一に赤ちゃんの事を考えないの?と言ってるんだよ

    +1

    -0

  • 2498. 匿名 2017/10/07(土) 22:50:11 

    現場のフォローしすぎも味を占める奴が居るから
    そんなに妊婦って立場を主張したいなら自主的に辞めて欲しいのが本音。
    出勤するかしないかわからない奴のために毎日時間を割いてる身にもなってほしい。
    最初から来ない(辞めた)なら腹括って仕事してる。

    生まれたら生まれたで子供が熱を出したからって一度二度じゃなく頻繁に仮病を使うような恩を仇で返す奴も見てきた。

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  • 2499. 匿名 2017/10/07(土) 22:50:51 

    仕事には代わりはいるけれど、自分の人生に代わりはいません。妊娠出産育児は、個人の自由だと考えています。
    ですが、自分を雇ってくれている会社に迷惑をかけて良い、なんてことは絶対に有り得ないです!
    自分自身30wまで勤めて退職した身(子育てが落ち着いたら復職予定)ですが、自己都合で穴を開けてしまうことが心苦しく、可能な限り、他社員の残務も受け持ったり、残業したりしました。
    妊娠出産後も在籍を希望するなら、会社に「また戻ってきてほしい」と思ってもらえるくらい、仕事で業績を上げたり真摯に向き合ったり、共に働く従業員に対する感謝を忘れてはいけないと思います。

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  • 2500. 匿名 2017/10/07(土) 22:57:29 

    独身に不利な社会になってるよね。
    妊婦も子持ちも社会に出るのを悪だとは思わないけど言葉行動が自己中心的だとやっぱり不満は上がるよ。
    なんでもハラスメントって言葉つけて片付けていい事じゃないよ。お互いにね。
    主さんと同じ状況で相手はザ妊婦様でした。
    今も育休中です。出来れば帰って来て欲しくないと職場のみんな言ってます。
    本音は辞めてくれないかなーと思ってます。
    でもその人の人柄だったり言動が違えばそこまでは思わなかった気がします。

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