ガールズちゃんねる

入れ替わりの激しい職場

267コメント2017/10/13(金) 09:12

  • 1. 匿名 2017/09/25(月) 01:04:44 

    介護職なので結構入れ替わりが激しいのですが、常に人手不足で大変です。

    給料も上がらないしそろそろ転職しようか悩んでます。

    入れ替わりが激しい会社に務めてる方、務めてた方いらっしゃいましたらお話したい聞きたいです。

    +325

    -1

  • 2. 匿名 2017/09/25(月) 01:07:48 

    入れ替わりの激しい職場

    +85

    -79

  • 3. 匿名 2017/09/25(月) 01:07:52 

    家族経営の店舗。
    馴れ合いで自分勝手。やりたくない仕事は部外者に押し付けて働かない。

    +566

    -4

  • 4. 匿名 2017/09/25(月) 01:08:27 

    女社会

    +298

    -5

  • 5. 匿名 2017/09/25(月) 01:08:38 

    介護職は使命感がないと出来ないだろね

    +319

    -3

  • 6. 匿名 2017/09/25(月) 01:08:39 

    女だらけのパート

    +470

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  • 7. 匿名 2017/09/25(月) 01:09:24 

    チェーンの飲食店

    +185

    -3

  • 8. 匿名 2017/09/25(月) 01:09:43 

    勤めてます…
    販売ですが正社員、アルバイト共に入れ替わり激しすぎ。
    ここ1年くらいはちょっと安定してる。

    +221

    -5

  • 9. 匿名 2017/09/25(月) 01:09:47 

    隣の部署の話ですが、人が定着せず新人がここ半年で6人辞めてます。上に立つ人がモラハラだから、みんな続かないみたい。やっぱり職場環境ですよね。異動があるならいつかいなくなるけど、そういうのがなければ自分が去るか我慢かな…

    +388

    -4

  • 10. 匿名 2017/09/25(月) 01:10:03 

    いじわるなお局がいる、
    スーパーなんだけどいつも店員が変わってる
    毎週と言っていいほど求人が出てるよ

    +352

    -4

  • 11. 匿名 2017/09/25(月) 01:10:32 

    コールセンターで働いてますけど人の入れ替わりがハンパないです。

    極端に何年も続けられるかすぐ辞めるかの2択ですが結局メンタル強い人が残ってる印象ですね。

    +319

    -4

  • 12. 匿名 2017/09/25(月) 01:11:10 

    やっぱり待遇が悪いとみんな辞めていくよね。
    うちも入れ替わり激しくて人が育たないから、能力の低いスタッフばかりが残ってる。そんな中で新しい人が入ってきても、上が無能だから仕事が回らなくて辞めてっちゃう。そんな悪循環が続いてる。

    +381

    -1

  • 13. 匿名 2017/09/25(月) 01:11:12 

    介護職は給料安すぎだと思う
    精神的肉体的に疲労困憊なのに時給900円とか

    +401

    -5

  • 14. 匿名 2017/09/25(月) 01:11:38 

    パチンコ屋さん

    +47

    -3

  • 15. 匿名 2017/09/25(月) 01:11:57 

    いじわるなお局は害でしかないからさっさと辞めろ
    こういうやつのせいで新人入ってこないしいつまでも成長しない

    +424

    -5

  • 16. 匿名 2017/09/25(月) 01:13:03 

    もう辞めました
    ブラックではないけど、基本の休みが少なくて仕事内容が難しくてハード、でも基本給もボーナスもめちゃくちゃ安い!!
    その代わり結構有給が取りやすくて、午後で上がったり、ちょっとした早退も急にとったりしても全然平気だった
    でも給料が安くてやっていけないと思った

    そこは毎週のように「急募!」で求人に載ってる

    +201

    -2

  • 17. 匿名 2017/09/25(月) 01:13:09 

    トピタイ、双子が入れ替わるの意味かと思っちゃった疲れてんな

    +7

    -26

  • 18. 匿名 2017/09/25(月) 01:13:40 

    入れ替わり激しそうな会社と気づいてすぐ辞めました。理由はそれだけじゃないけど。
    自分の採用面接してくれた人事の人が急に辞めて、しかもその人自身まだ入社して半年って聞いてたので、この会社はやばいと感じて…。
    直属の上司もパワハラ上司でした。
    辞めるときのその上の上司の話からして他にも辞めてる人結構いそうな雰囲気だった…。
    いわゆるブラックだったかもしれません。

    +225

    -3

  • 19. 匿名 2017/09/25(月) 01:14:20 

    入れ替わりの激しい職場

    +11

    -56

  • 20. 匿名 2017/09/25(月) 01:14:28 

    メンタル弱すぎ~。どこいっても続かないよ♪

    +9

    -178

  • 21. 匿名 2017/09/25(月) 01:14:30 

    人間関係良い職場は仕事がキツくてもあまり入れ替わりはげしくないよね

    +421

    -4

  • 22. 匿名 2017/09/25(月) 01:14:41 

    アットホームだよ。たしかにアットホーム…新人ポジションを除いて。
    女ばっか13人。主力の9人が固定で下っ端の4人ぐらいが1年半~2年ちょっとのサイクルで入れ替わってる。典型的なヤバイとこだと思う。

    +373

    -1

  • 23. 匿名 2017/09/25(月) 01:14:57 

    入れ替わりの激しい職場

    +27

    -2

  • 24. 匿名 2017/09/25(月) 01:15:56 

    誰かの陰口言わずにはいられないおばさんがいて皆んな迷惑してる
    仕事だけパパッとして時間になったらさっさと帰りたいんだよ

    +374

    -3

  • 25. 匿名 2017/09/25(月) 01:15:57 

    >>22
    お局9に新人がいびられてんの?

    +160

    -4

  • 26. 匿名 2017/09/25(月) 01:16:25 

    入れ替わりの激しい職場

    +51

    -5

  • 27. 匿名 2017/09/25(月) 01:16:48 

    工場、派遣で期間だから
    人の入れ替わりがすごいよ。
    毎月新人入ってるし毎月誰かが辞める。

    +139

    -5

  • 28. 匿名 2017/09/25(月) 01:17:50 

    主婦と学生バイトが戦力で社員は飾りの職場はやめた方が良いよ

    +250

    -4

  • 29. 匿名 2017/09/25(月) 01:18:00 

    もう辞めたけど、正社員の事務。
    入社したときから「あ、ここやばいとこだ」って雰囲気でてた。
    派遣が定着せず、すぐに辞めちゃうような職場だった。
    だから社員を雇ったんだと。

    +233

    -3

  • 30. 匿名 2017/09/25(月) 01:19:47 

    前働いてた家族経営の工場は仕事もキツいし人間関係も閉鎖的だったから1年で最低6人は辞めてた。
    1日で辞めたりする人もいたし。
    私も耐えられなくて1年で辞めました。

    +155

    -2

  • 31. 匿名 2017/09/25(月) 01:19:57 

    入れ替わりが激しい職場は間違いなく上の責任

    +401

    -5

  • 32. 匿名 2017/09/25(月) 01:21:31 

    進学塾、予備校の受付事務
    休みもないし、事務とは思えないほど色んな業務熟さなきゃいけないのが過酷すぎてどんどん辞めていきます

    +111

    -2

  • 33. 匿名 2017/09/25(月) 01:21:53 

    >>25
    職場が出来た当初からいる数人が曲者で…

    +157

    -2

  • 34. 匿名 2017/09/25(月) 01:22:14 

    正社員の面接→その場で採用、2日後から勤務の職場
    本当に人いなかったんだろうね…(´・ω・`)

    +189

    -0

  • 35. 匿名 2017/09/25(月) 01:23:52 

    家族経営の小さな会社。
    私の前の事務員さん
    続けて三人が半年で辞めてる。
    私はいま五ヶ月目。
    四人目になるかどうか
    いまみんな内心ドキドキしてると思う(笑)

    +204

    -2

  • 36. 匿名 2017/09/25(月) 01:25:56 

    コンビニでアルバイトしてた時は入れ替わり早かったです
    介護より全然楽な部類だと思いますが
    合わないのかバックれたりする人も。
    オーナーからシフト変更頼まれたら断れないし正直ちょっと迷惑でした。
    でもDVの旦那から子供と逃げてきたと言ってた子が旦那に見つかって突然辞めた、と聞いた時は責める気になれなかったです。
    人手不足で私が実際辞めれたのは申告からなんだかんだ3ヶ月後でした。
    今も求人よく出てます

    +137

    -5

  • 37. 匿名 2017/09/25(月) 01:27:36 

    夜勤のバイトさんが、続かないです、
    前に居た大学生さんや、フリーターの男の子達は5〜8年位続いたんだけど、、、

    ネパールの人や中国の人が入ってから、皆、辞めちゃって、それからは入っても入っても辞めて行く。文化が違って合わないって辞めて行く。

    +116

    -4

  • 38. 匿名 2017/09/25(月) 01:27:57 

    家族経営ってロクな職場ないよね。
    長く続いてる人も偏屈なのが多いし
    福利厚生適当だし。

    +305

    -2

  • 39. 匿名 2017/09/25(月) 01:29:24 

    出入り激しいブラック企業常連です(´・ω・`)ノ
    過去の経験上、

    高圧的か意地の悪い事ばかりする先輩がいる。
    上司が差別的。
    ↑この2つで続けられない。

    休みが少ない。
    社会保険がない事がある。
    残業カット。
    最低賃金レベルで昇給がない。
    基本給が低い。
    etc...

    いつかないのはシフトより人間関係。
    多分、波長が合う似た者しか残れない。

    +155

    -4

  • 40. 匿名 2017/09/25(月) 01:30:14 

    家族経営=北朝鮮

    +80

    -25

  • 41. 匿名 2017/09/25(月) 01:32:24 

    >>37
    ネパール行きたいわ。トピズレだけど。
    ネパールの人の遺伝子は日本人の遺伝子とルーツは同じなのよね。

    +8

    -27

  • 42. 匿名 2017/09/25(月) 01:33:30 

    旦那さんが会社経営してる知り合いが、大体1人だけ長年居て他の人はどんどん入れ替わってるような職場はそれなりの理由があるから辞めた方がいいって言ってた
    長いこといるからって新人いびって辞めていくみたいな可能性高いって

    +184

    -5

  • 43. 匿名 2017/09/25(月) 01:34:13 

    個人経営の本当に小さなところにいました。
    全従業員で10人ぐらい。

    一番若い子で19歳、一番歳上で52歳でした。
    中途採用で入ったので、幅広い年代がおるし…と安心してたんですけど…

    全員、その仕事が初めての素人さんで長く勤めている人で一年足らずでした。

    あれ?とは思ったものの頑張ってたんですけどね…

    給料は未払いだし、もう疲れたので辞めます\(^^)/
    ごめんなさい\(^^)/

    +173

    -1

  • 44. 匿名 2017/09/25(月) 01:40:06 

    うちも福祉系だから主さんと近いかも。
    給料と責任の重さが合わず、入れ替わり激しい。
    そしてどんどん職場にいる人間の質が落ちてきてる…最近じゃ待遇面じゃなく、イジメで辞めていく人もいる。その部署とちょっと離れてる私は詳しいことはわからないんだけど、社会人にもなって集団イジメとか、アホかと思う。これも低賃金のせいなのかなぁ…

    +154

    -1

  • 45. 匿名 2017/09/25(月) 01:45:50 

    待遇or人間関係よい所はやめないからあまり募集しないね。
    女の多い所はもう皆の言う通りな職場・・・。人の事言えないけど、女の多い所って大概は大した仕事じゃないからそれなりの人が集まるよね。専門職など多少レベルの高い仕事選んだ方が長く続けられるのかもしれないね。

    +117

    -8

  • 46. 匿名 2017/09/25(月) 01:48:04 

    オープニングスタッフで入った飲食店、希望シフト出しても半分も入れないくらいの人数いたのに、行く度に連絡なして消えていくアルバイト達。あ、だからユニホームや靴買い取りなんだねって変に納得。
    社員がもれなく威圧的、ホール担当なんて元レディース総長みたいなのだった…

    +135

    -0

  • 47. 匿名 2017/09/25(月) 01:51:42 

    コメントありがとうございます!
    トピ主です。

    待遇面でもそうですが、人間関係もあまりよくないです。

    陰口、悪口は日常的にありますし(私が入社して1年目位まではありませんでした…)特に直属の上司が変わってから目立ってきたように感じます。

    またその直属の上司が飲みニケーションだと言って飲み会に頻繁に誘われるようになりました。(3回に1回は嘘ついて断ってますが…)
    正直年内には辞めたいと考えてます。

    長文失礼しました。

    +113

    -0

  • 48. 匿名 2017/09/25(月) 01:52:34 

    男ばかりの職場に女性1人の事務。
    仕事ないし、誰も話し掛けない。
    仕事教えてもないのに、仕事してないくせにとバカにされる。

    +151

    -2

  • 49. 匿名 2017/09/25(月) 01:52:53 

    正社員で入った事務。
    老いぼれ色ボケジジィ社長がまぁ〜酷かった。初日から意味の分からない事でもう1人の新人さんに怒鳴る(50代の社長の娘に色目使うな)
    服装は自由と言っておきながら、後からあれはダメこれはダメ、社長は黒が嫌いだから黒はダメ。
    二言目には「東大生は〜」って下らない話。お前も高卒なら従業員はほぼ外人じゃねぇか。
    3年で100人近く人が辞めてるって異常。
    あんな田舎の工場、早く潰れてしまえば良いのに。50代の白髪まるけの社長の娘なんか誰も相手にせんよ、気持ち悪くて1週間で見切って辞めた。

    +119

    -3

  • 50. 匿名 2017/09/25(月) 01:54:48 

    いつも求人雑誌に載ってる店

    +88

    -2

  • 51. 匿名 2017/09/25(月) 01:54:49 

    >>41
    そうなんですか!?知らなかった。

    少年アシベのイエティがネパールの守り神ですよね。

    バイトの子は、バックレて来なかった事が数回と、仕事中なのに、サボってたりスマホしてたりで、、、
    これはお国の文化の問題じゃなくて、個人の性格なんでしょうね。
    一緒に組む人が、バカバカしくてやってらんない〜って皆、辞めちゃいます。

    +23

    -1

  • 52. 匿名 2017/09/25(月) 01:56:58 

    >>13
    こちら地方都市
    750円です…
    よほどお年寄りに理解がないと
    出来ない仕事だと思います

    +68

    -1

  • 53. 匿名 2017/09/25(月) 02:12:05 

    食品工場でパートしてますが外人が9割
    で入れ替わり激しすぎです。
    日雇い派遣できた人は一日来たら次に
    くる人はほとんどいません。

    +67

    -1

  • 54. 匿名 2017/09/25(月) 02:14:39 

    介護職って職場の人間関係が良ければ続く人も沢山いるんだろうけど、信じられないDQNとかいるよね。あれがもう本当に人離れを引き起こしているとは思う

    +105

    -0

  • 55. 匿名 2017/09/25(月) 02:15:49  ID:hiPaP9BEBC 

    >>1
    私も介護職で常に人が足りない
    と言うか辞めていくのに過去悩んでいました。
    (結構精神病んでしまいますからね。)
    大きな研修の時にかなり年配の方に相談したら
    1つのところに固執してないで
    資格取ったら次、って飽きたら次 
    そうじゃなきゃ自分が持たないって話を聞いて納得と言うか救われた気持ちになりました。

    それからというもの
    飽きたら辞めてパートに形変えたりしながら
    また正社員とか年を重ねていきました。

    +93

    -2

  • 56. 匿名 2017/09/25(月) 02:17:01 

    介護って大体パートのおばちゃんとかはそう悪くないんだよね。なんかもうザ・底辺みたいなスゴイのがいたりするから、もうみんな現場からサササーッと消えていく感じ。簡単な資格であるのに、その資格もない人が働いていたりしてカオスではあるよね

    +88

    -12

  • 57. 匿名 2017/09/25(月) 02:17:20 

    鍼灸整体院
    院長がクセ強い、人間関係で問題起こしすぎるし、情熱的なのは良いけど、いつでもどこでも感情を噴火させる。
    一年で7人辞めていったかな
    嫁も鍼灸師で一緒に働いてたけど、家族のところはややこしい。
    院長夫婦の親や親戚、親の友人とかが絡んでくるし。
    院長夫婦の子供の世話を親が見ているらしく、負担になるから貴方が働くようにとか、親戚に言われた。

    家族経営のところは家族だけでするべき。

    +85

    -0

  • 58. 匿名 2017/09/25(月) 02:19:23 

    >>44
    普通にシンママとか、更生とかで働いている人たちがいるよね。私は色々な職場に行ったけど、介護ほど職員同士の大変な人間関係は無いと思った。ものすごく良い人もいるんだけど、問題のある人がいくら何でも多すぎ

    +100

    -2

  • 59. 匿名 2017/09/25(月) 02:19:51 

    10年以上勤めてる人もいるが、基本的に入れ替わりが激しい。私も2年経とうとしてるけど、辞めたい。
    人間関係はよく揉めるし、10年勤めてもベースアップなし。だから仕事持つだけ損。私も気づけば仕事だけ増えていく。

    +77

    -1

  • 60. 匿名 2017/09/25(月) 02:21:27 

    入れ替わり激しいってことはやめたい時に辞めさせてくれるってことじゃん。
    だから主もいつでもやめれるんじゃないの?

    +55

    -2

  • 61. 匿名 2017/09/25(月) 02:21:48 

    試用期間の一ヶ月で次々やめてく。
    原因は超怖いお局が、新人と二人きりになると人格が変わって甘ったれキャラになって抱きついていたらしい。

    +81

    -1

  • 62. 匿名 2017/09/25(月) 02:22:18 

    >>59
    私の友人はそれで身体を壊したんだけどね。超ビックリした。しかも目をやられたしね。労災の認定もおりなかったと言ってたしね。昔みたいに一か所でって時代じゃないんだなと思ったけどね

    +37

    -2

  • 63. 匿名 2017/09/25(月) 02:22:35 

    >>61
    きもすぎw勘違いババァだね

    +48

    -1

  • 64. 匿名 2017/09/25(月) 02:25:15 

    健康も大事じゃん。だから健康の事も考えながら働かないと意味がないだろうね。頑張ったところで身体が壊れたら本当に大変だろうしね

    +75

    -0

  • 65. 匿名 2017/09/25(月) 02:27:41 

    ホワイト企業で契約として働いていましたがホワイトな職場は誰も辞めないし辞めたとしても紹介で入れちゃうから求人には出さないです。

    +121

    -1

  • 66. 匿名 2017/09/25(月) 02:28:17 

    元職場、だけど大学病院の病棟。当時は二ヶ月で研修医が変わるし、学年によっては三ヶ月、半年とバラバラで指導医も変わるし本当に入れ替わりが激しかった。仕方ない事だけど、だからナースも事務もピリピリしてた。患者さんの事だけに専念したいのにね。

    +37

    -0

  • 67. 匿名 2017/09/25(月) 02:28:21 

    正直、社会人にもなって、人間関係で揉めるとか、大人になれてなさ過ぎ。介護は人足らないから、なんでも入れる高給取りの上が悪。求人出しても来ないからはよ終わらせたいんだよね。現場の後の苦労考えてない。

    +78

    -6

  • 68. 匿名 2017/09/25(月) 02:29:57 

    パワハラしてる人ってよく刺されないね
    爆発して刺す人いそうだけどなぁ?

    +127

    -0

  • 69. 匿名 2017/09/25(月) 02:30:45 

    >>67
    まあ自分はああいう現場を見て、親は入れたくはないなと思ったから収穫はあったけどね。ネットでもそう書いている介護職の人もいたしね・・。結局困るのは団塊の世代だろうに、適当に人を採用してああなっているんだから、何があろうと自業自得だろうね

    +33

    -0

  • 70. 匿名 2017/09/25(月) 02:30:54 

    10年前、高校生のときに、地元で有名なケーキ屋さんでバイトし始めたときに、教えてくれる先輩の人(30歳)に「この店でバイトが続いた人の最長記録が半年なの…私なんだけどね。でも私ももうすぐ辞めるの。あなたは頑張ってね」と言われてかなり驚いた。
    すごく可愛いケーキ屋さんだから、なんでそんなにみんな続かないんだろう?と思ったけど、すぐにわかった。
    私高校生で平日は毎日学校あるのに、出されたシフトは24日連勤…違法すぎるだろー!さすがに無理です…お休み挟んでくださいと頼んだら「若いくせにやる気ないのね」と奥さんに言われ…。
    店長は優しいおじさんだったけど、そのお父さんが70過ぎたおじいちゃんで裏方手伝ってたんだけど、いきなり後ろから頭をたたかれて、驚いたら「なんでお前椅子に座ってんだ!下っ端のくせに立て!」って怒鳴られたり…(椅子に座ってお菓子のラッピングしてと奥さんに指示されてたのに)
    とにかくお店の中が毎日ギスギスしてて、怖かったし、新しく入ったバイトの人もどんどん辞めちゃって、そりゃ時給最低賃金なのにこれじゃ働くの嫌だよなぁと納得でした。

    +205

    -1

  • 71. 匿名 2017/09/25(月) 02:32:32 

    >>68
    今の時代はそこまでせずに辞められるからね。私はどうして訴えられていないのかが不思議ではある

    +25

    -0

  • 72. 匿名 2017/09/25(月) 02:36:14 

    従業員70名中、女性5人なのにもめ事が起こる。
    DQN勘違い女二人組のせい。

    +83

    -1

  • 73. 匿名 2017/09/25(月) 02:36:54 

    なんか知り合いのオバサンに聞いた話ではあるんだけど、パートさんにものすごいボスオバサンがいて、その人が原因でもう他のパートの離職率がスゴかったらしいの。だけどもう一旦解散って解雇したらしくって、それで必要な人だけをまた呼び寄せたらしいのね。ようやくその問題のあるオバサンも解雇されて今の職場の人たちが長続きしているんだよね

    ああいうのってなかなか辞めないわ、他は辞めていくわで、結構な問題にはなっているとは思うんだよね

    +149

    -0

  • 74. 匿名 2017/09/25(月) 02:37:24 

    そして人が辞めていく

    +28

    -1

  • 75. 匿名 2017/09/25(月) 02:37:59 

    >>70
    うわぁ~その店潰れましたか?潰れてほしい

    +75

    -1

  • 76. 匿名 2017/09/25(月) 02:39:49 

    新人がすぐ辞めてく原因になる人は即首にするべき
    自分が社長なら即戦力になる人でも首だわ
    成長見込みのある新人のほうがいてくれたほうがいい

    +151

    -2

  • 77. 匿名 2017/09/25(月) 02:40:32 

    女の多い職場で大体離職率の高い原因というのは、ボス1人2人が大抵大きな問題なわけよ。それを上が放置するために、あれだけの離職率を引き起こしたりするのが多くの理由ではあるとは個人的には思ってる

    +174

    -0

  • 78. 匿名 2017/09/25(月) 02:42:03 

    >>77
    さっさとクビにしない上は無能
    上が馬鹿だから離職の原因がわからないんだろうね

    +104

    -3

  • 79. 匿名 2017/09/25(月) 02:42:52 

    >>75さん
    実はこの前久しぶり日そのケーキ屋さんの前を通ったんですが、相変わらず見た目は可愛いケーキ屋さんのままでした(^_^;)
    でも心なしか、アルバイトの女の子の目が死んでいたような…かなり心配になりました…。

    +115

    -1

  • 80. 匿名 2017/09/25(月) 02:43:09 

    >>78
    大抵上が現場を放置の場合にそう言う事が起こるからね
    見ていないのよ。それでね、簡単に時給が安いからで済ませちゃうわけ

    +70

    -2

  • 81. 匿名 2017/09/25(月) 02:44:11 

    >>79
    え!まだ潰れてないんですか!?
    そのいじわるじいさんまだ生きてるのかな?w

    +88

    -2

  • 82. 匿名 2017/09/25(月) 02:44:54 

    私もとりあえず色々と知りたくって、辞める時に一応問題点を挙げてみたのよ。そうしたら上の人も上の人で悪い人ではないんだけれども「彼女にいなくなって貰ったら困るから」とか言い出す始末なのね。どこをどう評価しているのかわからないんだけれども。まあ介護職の現場はこんなもんなんだろうと思って、元の通訳の世界に戻ったわ。ラクチン

    +88

    -0

  • 83. 匿名 2017/09/25(月) 02:45:16 

    離職原因のいじわる人間にお前明日から来なくていいよクビなって言いたいw
    スカっとしそう!!

    +83

    -0

  • 84. 匿名 2017/09/25(月) 02:46:40 

    >>82
    そいつがずっといて新人がどんどん辞めるよりそいつをクビにしたおうが将来的に絶対いいのにね
    なんでわからない会社が多いのだろうか....

    +113

    -1

  • 85. 匿名 2017/09/25(月) 02:46:57 

    介護の現場に行ったらさ、何となくインパールってこんな無能な上司だったんだろうとは思うんだよね。頭が悪いのよ、本当に

    +24

    -0

  • 86. 匿名 2017/09/25(月) 02:47:18 

    介護職で鬱病を上司に報告し、『鬱病だから 休暇くれ、時短にしてくれ』『他の人には内密にしてくれ』って人がいると聞いた。
    同僚達と一緒に働いて共同作業もあり、それなのに内密されたら他の従業員は納得しないって。

    +52

    -4

  • 87. 匿名 2017/09/25(月) 02:47:53 

    >>81
    おじいさんは裏方なので、表にはでてこないので、まだご健在かは分からなかったのですが…いたとしたら、確実に老害と呼ばれてるだろうなと思います(笑)
    横浜線沿線のお店なので、知ってる方もガルちゃんにいるかも…??

    +56

    -2

  • 88. 匿名 2017/09/25(月) 02:48:33 

    >>84
    そりゃもうお金だけ貰えば良いって天下りがいたりして、現場なんて見て見ぬふりだからじゃない?

    +34

    -0

  • 89. 匿名 2017/09/25(月) 02:50:40 

    良い企業の場合は「効率が良い」のね。ブラックに近づくほど「根性論」だから
    これはもう自分が自分自身でしっかりと確認した事だったわ。超満足(#^^#)

    +96

    -0

  • 90. 匿名 2017/09/25(月) 02:52:11 

    うちの会社馬鹿なハゲ上司のおかげで1年で8人辞めてる。酷い時には1日で来なくなる。クソ上司。私もそろそろ辞めるけどパワハラの証拠集めたから訴えてから辞める

    +57

    -1

  • 91. 匿名 2017/09/25(月) 02:52:24 

    だけど良い企業でも、部署や上に立つ人で微妙に違ってくるわけよ。私はもう根性論の人の言い分はあまり役に立たないから意味が無いと内心そう思うんだけどね

    +63

    -0

  • 92. 匿名 2017/09/25(月) 02:53:11 

    約10年前の事だけど昔母をいじめてた奴(リーダー)が病死したって聞いてざまぁみろって思った
    いじめの原因は社長が台湾が好きで母が台湾人が故に可愛がられてたから。
    塩を撒かれたりしたそうで母が泣きながら帰ってきたのを今でも覚えてる。
    そいつの取り巻きの一人が妹の同級生の母親で運動会で見かけるけど本当に許せない
    いじめを平気でする奴が子供の母親なんて恐ろしいわ

    +145

    -0

  • 93. 匿名 2017/09/25(月) 02:53:17 

    うちの職場は、女だらけなんだけど、よく言われてるのが「歳が離れていればいるほど上手くいく。近ければ近いほど厄介」

    これ最初はよく分からなかったけど、例えば20代と60近い人だと、おばあちゃんと孫みたいな関係になって、お互い譲り合えることが多い。けど、同年代だとマウンティングし合ってモメるってことらしいです。

    +133

    -5

  • 94. 匿名 2017/09/25(月) 02:54:22 

    >>90
    今こそこのハゲーーーーーーーっていうべき

    +35

    -3

  • 95. 匿名 2017/09/25(月) 02:56:05 

    外資系はいいよ。自分で考えないといけない事が多いけど、契約だからしっかりとしているものね
    安定はしていないけどね

    +28

    -2

  • 96. 匿名 2017/09/25(月) 02:58:51 

    >>93
    人によりけりだけどね。でも大体待遇が良いほどホワイトで人間関係も難しくはなく、待遇の悪いところほど、人間関係もややこしくなるもんよ。やっぱりあまり脳みそを使わないからじゃないかと思うんだよね。いきなりすべてをスキップして根性論!って向かって行って、効率性なんかは考慮していないから当然キツくはなるだろうしね。日本の七不思議ではある

    +35

    -0

  • 97. 匿名 2017/09/25(月) 03:00:34 

    テレビで外国人が日本人は優しい♪ってのを見ると反吐がでるわ

    +88

    -3

  • 98. 匿名 2017/09/25(月) 03:04:03 

    派遣で入った会社
    20代ばかりな職場…
    責任とれる大人の人が課長だけ…
    引く
    全体をみてる人が一人もいない
    まじか…
    不景気で入れなかった時期があるって言うけど
    問題ある会社にしか思えない
    とりあえず働いているけど

    +61

    -1

  • 99. 匿名 2017/09/25(月) 03:05:44 

    友人の旦那さんが中小企業の経営者です。
    周囲が「社長夫人」とおだてるものだから、いつの間にか本人もその気になって、
    何となく居丈高に。

    でもネットでいろんな情報が知れるようになった今、
    その会社が年がら年中、人を募集してること、
    地元の掲示板で、ブラック企業としてしょっちゅう名前が挙げられてること、
    辞めた人から恨まれてることなどを知りました。

    私だったら、恥ずかしくて表を歩けません。

    +84

    -1

  • 100. 匿名 2017/09/25(月) 03:07:55 

    ちょっとボスさんとか怖くって、豊田真由子を地で言っているような方々じゃない?だからあまり接触を避けていたのが悔やまれるところではあるんだけれども、私はあまり余計な事は言わないようにしているし、観察していると、どうも根性論が根本にあるのが共通点だと思うのよ。oh インパール!って感じではあったけどね。なにかこうしたら効率が良くなって負担が減るんじゃないかとか関係がないのね。もうあたいらはこれできたから~文句あるの~みたいなね。そしてまるでダンベルのように部下に負荷をかける事が彼らや彼女らの美学なんだろうと、私は悟ったの

    +11

    -0

  • 101. 匿名 2017/09/25(月) 03:12:48 

    持論ではあるんだけれども、だから数字が出やすいところの方がホワイトにはなりやすいんだよね。効率が悪いのを嫌うわけだから。だけどそういう数字では表せないようなところがブラック体質になりやすい温床が揃っているんだろうね。ま、まだ知らない世界もあるけどね。ザッとそういう感想を持ったのね

    +27

    -0

  • 102. 匿名 2017/09/25(月) 03:13:37 

    求人募集でアットホームな職場をアピールしているところはろくなところがない
    なんでもかんでも根掘り葉掘り聞かれるし仕事後・休日にも付き合い強要される
    しかも社員みんな家族ぐるみで
    自分のプライバシーなんかあったものじゃない

    +108

    -0

  • 103. 匿名 2017/09/25(月) 03:14:42 

    >>102
    常に人がいないと寂しい人とかいるから、そういう人には良いんだろうね。私もさすがにアットホームは遠慮させてって感じではある

    +40

    -1

  • 104. 匿名 2017/09/25(月) 03:15:30 

    介護職と工場に勤めてる9割は性格悪い

    +25

    -22

  • 105. 匿名 2017/09/25(月) 03:16:00 

    あの世へ逝く時は自分の体験しか持っていけないと聞いたけど、何かと満足ではあるのよね

    +24

    -0

  • 106. 匿名 2017/09/25(月) 03:16:52 

    >>104
    工場もそうなの?なんかそんなイメージはなかったわ
    田舎で知り合い同士がぼちぼちとやっているところだったら、そうでもないんじゃないかね?

    +19

    -1

  • 107. 匿名 2017/09/25(月) 03:22:47 

    >>2
    何故にブルゾン顔なの?(笑)

    +6

    -0

  • 108. 匿名 2017/09/25(月) 03:24:39 

    いつも群れて完全に悪口で盛り上がってる
    悪口に誘われたり 嫌がらせ関連に
    耐えられず数名は人事に個別相談に。
    結果、人事スルー。
    しかも相談に来たことをバラされる。

    辞めたくなるよね。






    +90

    -0

  • 109. 匿名 2017/09/25(月) 03:26:24 

    販売員も性格悪い。
    つか、変人の域の個性とアクの持ち主ばっかり。

    小売、介護、飲食は居る人間が性格悪い悪く、ブラック臭が凄いらしい。
    工場もか、いったいマトモな人間はどこに務めてるんだろ?

    +51

    -6

  • 110. 匿名 2017/09/25(月) 03:28:15 

    トピ画の人きもい

    +13

    -0

  • 111. 匿名 2017/09/25(月) 03:31:16 

    介護士です。

    ここ1年で7人ほど辞めました。年内に2人辞めることが決まりました(笑)
    新たに入ってきても半年以内に確実に消えていきます。
    特に苛めとかは無いのですが、しんどいから辞めていくのかな?この間介護のトピあったけれど、あんなに穏やかな利用者ばかりじゃないですからね。。。
    夜勤も1人月7回とかやってて、ほんと経営出来てるのが不思議なくらいヤバいです。
    それでも給料は悪くないので、まだギリギリのところで踏ん張ってる感じかなぁ。
    これ以上辞めたら、さすがに私も辞める!

    +42

    -4

  • 112. 匿名 2017/09/25(月) 03:37:10 

    東京の介護職は、有効求人倍率が6倍越えてるはず。
    6つの会社が1人を取り合うって凄いなー(笑)

    +54

    -0

  • 113. 匿名 2017/09/25(月) 03:41:13 

    社会人になって約うん十年。
    わかったのが、仕事のきつさや待遇よりも人間関係って事。
    仕事楽で給料高くても、人間関係最悪だと絶対続かない。
    逆に、仕事多少きつくても給料安くても、人間関係よければ続けられる。
    いつも募集してる飲食店とか、給料安いうえに人間関係最悪なんだろうなーと思う。
    給料安い、仕事きつい、人間関係最悪とか、誰も働かないよね。

    +115

    -0

  • 114. 匿名 2017/09/25(月) 03:46:42 

    私も介護士ですが人がいない時期にはリーダーが夜勤10回~11回しており、私も8回夜勤に入ってました。

    夜勤手当も平均よりも少なめなので残業含めても手取りはすくなかったです。

    +37

    -0

  • 115. 匿名 2017/09/25(月) 03:49:04 

    人間関係がヤバイんだなって思う。多少仕事の内容辛くたって人間関係が良ければ誰も辞めたいなんて思わない。

    +96

    -0

  • 116. 匿名 2017/09/25(月) 03:51:12 

    職場に一人でも厄介で嫌味な人いるだけでも辞めたくなるわ。そいつと毎日仕事すんだよ?
    こっちまで性格も悪くなるし良いことなし。

    +126

    -0

  • 117. 匿名 2017/09/25(月) 04:21:12 

    仕事は慣れてきて楽しくなってきたけど
    本社の研修が意地悪過ぎてもうやめたい
    わざわざ遠くの施設に朝早くから行って一日終わったらその場でレポート、次の日は仕事
    真面目に死にたい死にたいもう死にたいです

    +44

    -1

  • 118. 匿名 2017/09/25(月) 04:31:16 

    +3

    -6

  • 119. 匿名 2017/09/25(月) 04:32:37 

    >ああいうのってなかなか辞めないわ

    わかる
    ちょっと面倒な作業が2種類あって、全員がどちらか1つはできなきゃいけない仕事だったのね
    でも悪口大好きで被害妄想の激しいおばさんだけはどちらもできないで、仕事をするうえでみそっかすみたいな扱いになってたんだけど辞めなかった
    それで時給は同じ
    あれは本当にすごいと思う
    補助作業しかできないなら、自分なら辞めてるわ

    +51

    -1

  • 120. 匿名 2017/09/25(月) 04:38:05 

    >>118
    この真ん中の人が昔居た超性格キツいお局にそっくり…

    +24

    -3

  • 121. 匿名 2017/09/25(月) 04:48:31 

    とらばーゆとかの求人サイトを見ていると、頻繁に掲載している会社がいくつかあって、定着しない会社なのかなと要注意対象にしている。

    +57

    -2

  • 122. 匿名 2017/09/25(月) 04:49:24 

    教育界も似たようなもの。

    夢に見た教師、教育界を変えたいと思う若い人たち、それを伸ばそうとしないで潰す管理職。

    できる人程辞めてしまう。

    +57

    -0

  • 123. 匿名 2017/09/25(月) 04:54:16 

    意地悪なパート2人が幅をきかせてて、新人はおろかとても良かった既存のパートさんさえ辞めてしまうあるスーパーのレジ。
    1日1時間からOKと出てるくらい人が足りない。
    2人は店長と仲良しなので一向に改善することはないからこのままだと思う。

    +72

    -0

  • 124. 匿名 2017/09/25(月) 04:56:15 

    家族経営、夫婦経営は地雷率が高いと思う
    私がいたところも経営者がクソ人格だったわw
    今もハロワに求人出てると思うから気をつけて札幌の人~

    +54

    -0

  • 125. 匿名 2017/09/25(月) 04:59:48 

    >>123そいつら以外辞めちゃえばいいのに
    店長馬鹿すぎ

    +26

    -1

  • 126. 匿名 2017/09/25(月) 04:59:48 

    年寄りばっかりで若いもんがいない。現場を仕切れる奴が1人しかいない

    +12

    -0

  • 127. 匿名 2017/09/25(月) 05:00:20 

    時給が最低賃金

    +20

    -0

  • 128. 匿名 2017/09/25(月) 05:44:53 

    私が入って2年経つ職場ですが、正社員ばかり
    どんどん辞めていく。
    それもうちの部署ばかり。
    給与が安いことと、それにみなう仕事量が半端ないってことなのかも?
    私が入った当時居た人がもう1人しか居なくなる。
    見た目は普通の会社ですが中身はブラックそのものです。
    私はパートで良かったと思います。

    +15

    -0

  • 129. 匿名 2017/09/25(月) 05:48:38 

    うちも入れ替わり激しい。
    理由はアラフォー独身のお局。
    幸せそうな人やお局より仕事出来る人をターゲットにしてイジメぬいて辞めさせてる。

    +39

    -0

  • 130. 匿名 2017/09/25(月) 05:56:42 

    郵便外務、
    最近は自爆は無いって事を表面的には言ってるが
    実際は有る。
    個人目標でなく班目標となってるが
    割り切られて結局は個人目標になってる。
    性根の腐った局員は居るし、(上には媚びを売ってバイトにあたりちらす)
    自殺や鬱者が多いから、どう言う所か解ってもらえると思う。

    +29

    -0

  • 131. 匿名 2017/09/25(月) 06:15:00 

    介護士してるけど、本当に入れ替わりが激しい。
    長い人もいるけど、だいたいが無能な奴か、うるさくて意地悪なババア。
    そして上司たちは皆、無能だから、何も変わらない。
    介護士の給料は、今の2倍貰ってもいいくらいだと思う。そしたら辞めない。
    重労働の上、命を預かり、精神的にかなりくる。

    +52

    -0

  • 132. 匿名 2017/09/25(月) 06:18:31 

    仕事できなくて今年70のババアがまだ働いてる。配達先で自分の思い通りにならない社員やお客様の悪口を言ってる。工場長が仕事振らないのに勝手に現場で交渉して仕事貰ってる。若くて仕事できる人が訳の分からんいちゃもん付けられる。社長に訴えても、誰が虐められても仕事が進めばそれでいいと思ってる、ですって。

    存在自体が仕事に差し障るんですが。
    虐められて辞めた人沢山いますよ。

    +22

    -0

  • 133. 匿名 2017/09/25(月) 06:20:43 

    年中急募でトライアル雇用は危険。すぐ辞めた。まだ残っている人によると最近は人員が安定したって言ってた。誰も入らないから誰も辞めないってw

    +23

    -0

  • 134. 匿名 2017/09/25(月) 06:21:53 

    辞めるって言った途端態度が変わる管理職。喪服で夜に文句言いに来たよ。嫌がらせかな?ちなみにおばさんです。

    +34

    -0

  • 135. 匿名 2017/09/25(月) 06:23:08 

    >>10
    同じく!
    スーパー勤務ですが、私の部門はパート5人で組まれてるけど13年勤務のお局以外は最長が2年の私
    お局のせいでパートがみんなすぐ辞める
    そのお局が入社してから他のパートで3年以上続かない
    そんな私も12月に退社
    悪知恵が働き、大変な仕事は人にやらせ自分のミスはうまく隠し、可能なら人のせいにする
    とにかく性格悪い
    うちの部門に限らず、お局がいる部門は入れ替わりが激しい

    +54

    -0

  • 136. 匿名 2017/09/25(月) 06:27:18 

    私は医療、旦那が介護です。
    どちらもどんどん入れ替わりますが、私の前の職場では一年勤めたらまず褒められる職場で三年で長い扱いでした。
    辞めて動いたら10年選手が多いところにうつれましたが、違いに驚きました。

    人が長いところがやはりオススメです。
    介護は旦那の話と友人の話から介護経験の少ない人や男の人が多いところの方がイジメは少ないように思いました。場所によるのかな

    +27

    -0

  • 137. 匿名 2017/09/25(月) 06:30:33 

    うちの会社もいつも募集してる。

    ここ何年か事務職は正社員は雇わないという社長の考えから、最低金額の契約社員か派遣社員しかとらない。契約社員と言っても正社員と同じ仕事だし、フルだから割に合わなくて半年位で辞めてる。契約社員来ないから派遣頼んでも3年契約あるから今年辞める人が続出してる。人来ないし引継できないから役員達は困ってるけど、今更って感じで周りは冷ややか。

    +30

    -0

  • 138. 匿名 2017/09/25(月) 06:33:40  ID:12pjg481YN 

    私のパート先。ライン作業で立ちっぱなし見た目よりハード。時給もいいし、人間関係もさほど悪くなく急な休みにも対応しますっていうのが売りだから子供が小さいし今は我慢と思ってやってますが、新しいく入った人が続かない。この一年で15人以上は辞めてる。でも一番痛手なのはベテランさんが体壊して辞めること。私も体が限界感じてきて今まさに葛藤してます。

    +30

    -0

  • 139. 匿名 2017/09/25(月) 06:36:53 

    日曜日のチラシに入ってくる求人広告って、いつも同じ職場じゃないですか?!
    あまりにも常連なんで、嫌でも覚えちゃってます。

    +79

    -0

  • 140. 匿名 2017/09/25(月) 06:39:00 

    >>132
    70が働ける職場って自営業以外であるんだ…。
    辛そうに…

    +8

    -1

  • 141. 匿名 2017/09/25(月) 06:42:39 

    昔勤めてた幼稚園は、4人の先輩が園長の嫁が気に入らないと言って追い出して、自分達で頑張るって意気込んでた。新人は朝7時から夜10時迄勤務で手取り16万。夕方の打ち合わせと呼ばれる会議では、今日自分がしてしまった失敗を挙手して発表しなくてはならない。しなければしないで、完璧に仕事したつもりか?!と責められる。
    馬鹿らしくなって辞めました。私の同期も打ち合わせ中に切れて帰っちゃったなぁ。
    幼稚園は名古屋市にあるけど今も下の入れ替わり激しいんだろうな。

    +25

    -0

  • 142. 匿名 2017/09/25(月) 06:42:50 

    >>19
    私、出産までアパレルの企画で働いていて、
    最近近所の事務してるんだけど、
    オフィスカジュアルが分からなくて、
    ユニクロのオフィスカジュアルで行ったら
    華美すぎるってお局に怒鳴られた。

    +14

    -1

  • 143. 匿名 2017/09/25(月) 06:43:04 

    仕事できなくて今年70のババアがまだ働いてる。配達先で自分の思い通りにならない社員やお客様の悪口を言ってる。工場長が仕事振らないのに勝手に現場で交渉して仕事貰ってる。若くて仕事できる人が訳の分からんいちゃもん付けられる。社長に訴えても、誰が虐められても仕事が進めばそれでいいと思ってる、ですって。

    存在自体が仕事に差し障るんですが。
    虐められて辞めた人沢山いますよ。

    +7

    -0

  • 144. 匿名 2017/09/25(月) 06:43:41 

    >>140
    社長の奥さんとか?

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2017/09/25(月) 06:45:19 

    働くママのフォローがついてくるからか、隣の部署は紹介派遣なのに、派遣がすぐ辞めていく(三ヶ月の更新でやめる)

    会社もようやく気づいたのか、ママを異動させることを検討し出した。

    もう少し謙虚なママさんならきっと決まったと思う。

    +31

    -1

  • 146. 匿名 2017/09/25(月) 06:45:25 

    コンビニパートして1年ですが。
    辞めた人数は、この1年で10人。もちろん学生は仕方ないですが、主婦層が本当にすぐ辞めてく。

    +35

    -1

  • 147. 匿名 2017/09/25(月) 06:46:10 

    自分の妹がそういう会社で長く働いてる。
    大変だろうな頑張ってるんだろうなと思ってたけど、他の人が辞めるのは妹が理由だろうなと最近思い出した。
    ちょっとした時の意地悪で人を馬鹿にしたような顔、、、

    +69

    -1

  • 148. 匿名 2017/09/25(月) 06:48:04 

    介護職やってます。女の人が多いイメージですが今の職場は男性が多く人間関係がよいのであまり辞める人はいません。

    +13

    -2

  • 149. 匿名 2017/09/25(月) 06:50:31 

    社員数20人だけど、ここ数年で辞めてった人は50を越える
    全員社長のパワハラが原因なんだけど本人は気づかず「裏切られた」とか言ってるからいつまでたっても良くならない
    そのうち潰れると思う

    +67

    -1

  • 150. 匿名 2017/09/25(月) 06:50:40 

    うちは外資だから引き抜きとステップアップの為の転職が多いよ。

    +9

    -0

  • 151. 匿名 2017/09/25(月) 06:50:51 

    >>139
    福利厚生充実
    アットホームな職場
    子育て中の方応援

    とかめっちゃいいことばっか書いてて毎週チラシに載ってるとか絶対訳ありで近寄れないよね。しかも社員のガッツポーズの写真付きw

    +66

    -1

  • 152. 匿名 2017/09/25(月) 06:52:22 

    入れ替わりの激しい職場

    +37

    -0

  • 153. 匿名 2017/09/25(月) 06:53:54 

    いつも求人かけているところはやめとけ!

    販売系のバイトやっていたけど
    店長が高圧的で一方的にスタッフを抑圧するようなことがあった
    絶対に問題あるよ
    他にも低賃金とか休みが録れない
    人手がいないとかあるある

    +42

    -1

  • 154. 匿名 2017/09/25(月) 06:54:01 

    一年で経理事務が10人くらい辞めてったけど、最終的に社長が愛人連れてきて定着した
    伝書鳩みたいになんでも報告するわ、仕事中イチャイチャするわで周りはすごくやりにくい…

    +41

    -0

  • 155. 匿名 2017/09/25(月) 06:56:10 

    ハローワークの求人票に離職率も載せてほしい

    +117

    -1

  • 156. 匿名 2017/09/25(月) 07:00:24 

    おばさんばかりの職場。
    悪口の言い合い笑笑

    +52

    -0

  • 157. 匿名 2017/09/25(月) 07:06:14 

    建築関係

    +11

    -1

  • 158. 匿名 2017/09/25(月) 07:07:31 

    携帯ショップ屋さん

    +11

    -0

  • 159. 匿名 2017/09/25(月) 07:08:29 

    病院グループは辞めといた方がいいです!
    入れ換わり激しいのが当たり前!

    +25

    -0

  • 160. 匿名 2017/09/25(月) 07:08:51 

    >>116嫌味言う人って自分はデキるとか慕われてるなんて勘違いしてるけど、もれなく皆から嫌われてる 一見好感持ってるように見えて持ち上げてる人も被害に遭わないようにしてるだけで、結局被害者と一緒に嫌いだと言ってるよ 周り皆敵だから、いつか絶対自滅する

    +50

    -0

  • 161. 匿名 2017/09/25(月) 07:11:43 

    はい( ; _ ; )
    毎月のように仕事を教えては辞め…が。
    退職するときは一ヶ月以上前に言うのが常識なのに、みんな急に辞めやがります。
    その辞め方を許す会社にも腹が立つ!

    そんな私入社3年目でベテラン枠です。

    +48

    -4

  • 162. 匿名 2017/09/25(月) 07:13:16 

    介護職していて今病院で看護助手してますがここの病院おかしい。まず院長が変わってるし何もしない。看護師は助手見下してて雑用はなんでも助手なのにオムツ交換しないナースコール出ない。それなのに助手の発言権はなし。ボーナスも出るかな?年明けに辞めます。まだ施設のが良かった。

    +25

    -1

  • 163. 匿名 2017/09/25(月) 07:19:04 

    家族経営の個人病院は
    嫁の天下って感じで
    ブラックでしたが

    医療系って何処がいいんですかね?

    総合病院は働きやすいでしょうか?
    因みに管理栄養士です。

    +37

    -0

  • 164. 匿名 2017/09/25(月) 07:21:21 

    ゼネコン

    +4

    -0

  • 165. 匿名 2017/09/25(月) 07:22:06 

    家族経営の店舗。入ってきて、1日2日で辞めるというか消える人もいる。
    面接の時に家族経営って言ってくれたらいいけど、知らなくて入社して、実際行くと、ここ家族経営だと思って辞めるのか…

    +39

    -0

  • 166. 匿名 2017/09/25(月) 07:28:03 

    朝も昼も夜も土日祝も同じ金額。よっぽどできないと昇給はなし。

    社員の賞与も寸志だし、できる人にしかあげない。

    それじゃ~辞めるよね。

    求人代にはお金をかけるのに。

    +59

    -0

  • 167. 匿名 2017/09/25(月) 07:28:39 

    職場の環境だよね

    同じリーダーの下で人が定着しないところが問題あるよ
    指導する人変えたり人の入れ換えをたまにしないと職場の問題がわからなくなる

    +43

    -0

  • 168. 匿名 2017/09/25(月) 07:29:31 

    私がいたところもパートのお局の新人いびりが凄くてみんなすぐ辞めたらしい。私もすぐ辞めた。耐えて仕事できるようになった人はお局の子分になるからお局帝国が出来上がる。正社員は何も言わない。

    +48

    -1

  • 169. 匿名 2017/09/25(月) 07:32:07 

    まさに入れ替わりの激しい職場(病院事務)を先週辞めてきました。
    お局の嫌がらせに1年半耐えた(T_T)

    +40

    -0

  • 170. 匿名 2017/09/25(月) 07:33:40 

    介護職していて今病院で看護助手してますがここの病院おかしい。まず院長が変わってるし何もしない。看護師は助手見下してて雑用はなんでも助手なのにオムツ交換しないナースコール出ない。それなのに助手の発言権はなし。ボーナスも出るかな?年明けに辞めます。まだ施設のが良かった。

    +5

    -0

  • 171. 匿名 2017/09/25(月) 07:34:57 

    介護職…
    PTAなどで知り合ったママさんで、一見明るくて社交的でも難ありの性格や考え方の人は、偶然かみんな介護職だったな。

    +16

    -7

  • 172. 匿名 2017/09/25(月) 07:35:36 

    介護です。
    前の職場はトップが私欲に満ちたボンボンで最悪で1年で20人位辞めたかな。
    今の職場はいい方がほとんど。だけど俺様気取りの不倫男や勘違い女が逆に目立ち、幅を利かせてます…みんな分かっているけど、利用者さんを人扱いしない所は引きます。

    +24

    -0

  • 173. 匿名 2017/09/25(月) 07:47:49 

    パワハラが凄い
    残れる人はパワハラする側に回れる人間だけだからますます職場がひどくなる

    +44

    -0

  • 174. 匿名 2017/09/25(月) 07:48:50 

    販売系。
    20代の雇われ店長、気合い空回りで公私混同。学生バイトに対しては友達感覚。
    悪口大好き、接客基本の笑顔も挨拶もできない40代おばさん。
    ライバル店が近隣に乱立してるのに、トンマな企画ばかり立てる本部。

    色々終わってると思って、辞めました。

    +24

    -0

  • 175. 匿名 2017/09/25(月) 07:49:49 

    前の職場がそうでした。

    仕事でケガしてしまった人には身体障害扱い、
    仕事が全くできなくても、容姿がいいだけが理由で上から可愛がられる。
    会社の代表が嫌いな人は時給も上がらない。
    雑用みたいな仕事しかさせない。

    でも、クビにはせず自主退職に追い込む…

    凄い会社でした。

    10ヵ月居たけど、たかが時給780円のパートなんてここじゃなくてもいっぱいあるなぁって思って辞めました。

    今の職場は、とっても働きやすいです。

    +50

    -0

  • 176. 匿名 2017/09/25(月) 07:52:26 

    実家近くにある、家族経営のコンビニ。ヤンキーあがりの元ヤン夫婦がオーナーで、身内と思われる未成年のヤンキーに平気でタバコ売ったりしてた。ついこないだ実家帰ったついでにチラ見したら潰れてた。ざまぁww

    +53

    -0

  • 177. 匿名 2017/09/25(月) 07:53:59 

    スキンヘッドとハゲコンビ
    性格悪いし仕事できない
    できる人から逃げていく
    私もやめます

    +7

    -0

  • 178. 匿名 2017/09/25(月) 07:54:08 

    介護職って社員がパートを顎で使うイメージ。
    私は特別養護老人ホームでパートをしていました。
    20床ある要介護5と重い人たちばかり。
    そして朝行くと、夜勤の社員たちと交代するのですが、
    夜勤は二人の社員で見るのに午前中、私は一人で見ないといけない。
    10時のお茶の度に寝たきりの人たちを車椅子に移乗し、食堂へ連れていく。
    オムツ替え。
    胃瘻
    薬.......。全て一人でやらないといけない。
    お茶が終わるとまたベットに戻し、12時のお昼の時間にまた食堂へ。
    全員寝たきり。歩ける人は2人。痴呆症で動き回り、トイレの水で手を
    洗ってしまう。
    これらを私一人で....。
    夜勤はそういうやらなければならない事はないのに、職員が二人。
    午前中はやる事だらけなのに一人のパートに全て任せる。
    ありえなくないですか?
    毎日出社するたびに事故が起きそうでストレスで張り裂けそうでした。
    社員は楽に見えました。
    パートはすぐに辞めていきます。

    +69

    -0

  • 179. 匿名 2017/09/25(月) 08:05:33 

    面接の時は何も言わないのに採用されてから「凄い人いるからね〜」って言われたことあるけど、なんで面接の時に言わないの!?

    +60

    -1

  • 180. 匿名 2017/09/25(月) 08:05:38 

    人手不足→新人さんを教える人手が確保出来ず育たない→新人さん仕事覚えれず退職→ベテランに負担がいく→ベテラン嫌になって辞める→人手不足
    の負のループに入ったらなかなか改善されるのは難しいってガルちゃんで見てまさにうちの職場だなと気がついてから1ヶ月。
    働きながら客観的に自分の職場を見てたらこんな会社で働いてるのがアホらしくなって今年いっぱいで退職することにした。

    10年近く勤めた会社だけど中にいると感覚が麻痺して非常識な会社だって気がつけないよね。
    インフルエンザでも親が倒れても休めない、休んだらペナルティ課せられる。人件費削ることばかり考えて新人の研修もロク出来ないのにミスしたら全然成長しないって影口。
    新しい就職先見つけても似たようなものだって思い込んでたけどそんなわけないよね…

    +41

    -1

  • 181. 匿名 2017/09/25(月) 08:07:52 

    みんな仲のいい職場ってさ、嫌な奴がいてそれに耐えてる人達が結託してるって意味かなと思ってきた。

    +45

    -1

  • 182. 匿名 2017/09/25(月) 08:08:09 

    入れ替わり激しいです。入社3年目ですが、私が一番経験が長い。
    昨年度末は半数が退職、異動になり、今年度は私が産休、その他全員退職か異動希望を出す予定です。
    元凶となってる上司が今年度定年なので、今後職場の雰囲気が良くなることを祈ります。

    +21

    -0

  • 183. 匿名 2017/09/25(月) 08:12:36 

    環境や条件は悪くないんだけど、
    長年居座ってるお局のやりたい放題、社員は特徴的、悪く言えば非常識なので合わない人はすぐ辞めていくから新人の入れ替わりが激しいよ
    私もその1人

    +18

    -0

  • 184. 匿名 2017/09/25(月) 08:13:15 

    沢山の人が辞めてる訳じゃないけど、1年半勤めて既に辞めたい。
    パワハラ、セクハラ許さないから、何かあったら言ってってキメ顔で私の入社当初に言ってたくせに、自分が思いっきりパワハラしてるという…。
    もう会社って何一つ信用できない。

    +34

    -0

  • 185. 匿名 2017/09/25(月) 08:15:35 

    >>50
    私の勤めている店が載ってる求人サイトは半年契約らしく、人が補充されて求人が要らなくなっても、契約期間は掲載され続ける。そういうパターンもある。

    +4

    -0

  • 186. 匿名 2017/09/25(月) 08:16:05 

    正社員が年に40~50人辞めてるよ。NR…

    +9

    -0

  • 187. 匿名 2017/09/25(月) 08:17:25 

    IT系ベンチャー
    これだけでお察しだけど、会社自体が、若くて可愛ければ誰でも雇う姿勢。
    30超えて残ってるメンバーは冷静に仕事してるけど、若い子達はどこの部署の誰がかっこいいとか、新しい派遣がその人と仲良くしててムカつく!と集団無視してたりとか、アホなの!?と思うことばっかり。

    嫌なことは全てチャットでチクってくるしね…そして自滅して辞めていく。。決して仕事ができないわけじゃないのに、仕事よりも周りの子とつるむのが優先なんだよね。

    まともな子が入ってきても周りがそんな感じだから引いて割と早めに辞めてしまうし、古参メンバーで頭を抱えてる。

    +26

    -0

  • 188. 匿名 2017/09/25(月) 08:19:10 

    請負派遣パート
    ハロワで求人募集してて、その内容と実際は違った。面接時に質問しても、あとで聞いとくって適当に流された。
    実際は有給休暇なし、雇用保険なし、交通費は提示されてた額の半分以下、仕事内容も楽なように盛って提示。
    クソ会社だった。
    辞める人が多く、しょっちゅう募集してたわ。ハロワの人に現状を言ってやったけどね。

    +16

    -0

  • 189. 匿名 2017/09/25(月) 08:22:20 

    新入社員が高確率で、即、又は数年で辞めちゃう会社は、上層部がクソ。
    上の者が馬鹿で仕事をしない会社が多い。
    ゆとり世代どころか、馬鹿な40〜50代が多い会社は、ろくでもない。

    +36

    -0

  • 190. 匿名 2017/09/25(月) 08:22:36 

    私の働いていた医療事務も、入れ替わり激しかった。
    原因はただ一つ、お局看護師。
    なんで気づかない院長??

    負のループは続いているそうです。

    +23

    -0

  • 191. 匿名 2017/09/25(月) 08:23:20 

    歩合制だと入れ替えが激しいと思う。
    思ったほど稼げなかった とか、向いてなかったとか、ノルマが厳しかった とか。

    私が今まさにそういう職場。
    時給で働く方が収入あるじゃん!と思ったりする。
    交通費も出ないし。年末で辞めるつもり。
    求人募集と内容が違ったのも辞める理由。
    他にもいろんな意味で不誠実な会社だし。



    +14

    -1

  • 192. 匿名 2017/09/25(月) 08:30:09 

    お局もいたし人の感情の機微がわからない人間も多くて大変だったよ。お局からのいびりでみんな辞めたらしいけど他の人達もどうかと思うよ。お局の子分はスパイと化してたから新人の情報全てチクってた。それで新人お局にキレられる。

    +26

    -0

  • 193. 匿名 2017/09/25(月) 08:32:46 

    介護やってましたが、長く居る人達は気が強くてキツい人ばかりでした
    でも、カラッとしてるのでいい人ばかりでした
    人間関係は私は良好だったけど、新人で内気な人には決して向かない環境だったろうなと思います

    介護は体力勝負なので筋トレダイエット&観察力を養いたい人には最適かもしれません
    そしてついでのストレス発散(笑)

    +14

    -2

  • 194. 匿名 2017/09/25(月) 08:34:15 

    確かに入れ替わりの多い会社も難ありなのかもしれないけど、20年くらいずっと同じメンバーの会社(職場)も難ありだよ。
    変なルールが出来上がっていたり、余所者を受け入れない空気がある。

    +49

    -1

  • 195. 匿名 2017/09/25(月) 08:40:36 

    そういう職場は年中求人出てるよね。

    人間関係とか問題あるんだろうな。

    +9

    -1

  • 196. 匿名 2017/09/25(月) 08:41:23 

    調剤薬局。
    性格悪いバツイチが多い

    +3

    -0

  • 197. 匿名 2017/09/25(月) 08:43:39 

    年がら年中 求人出してる所は入れ代わりが激しい
    イコール ブラックか 鬼がいる
    給料がいいからと釣られてはだめ

    +22

    -0

  • 198. 匿名 2017/09/25(月) 08:47:28 

    バブルの人たちの方が厄介だわ
    お前らみたいに景気よく高卒なのに初任給30万!ボーナス100万!みたいな20代を過ごしてないからおごりじゃない飲み会とかしょっちゅう誘われても金銭に余裕ないから持たないのに「飲みニケーションしないゆとり」扱いは腹立つ
    こっちは大卒で初任給は十何万、ボーナスだってまだ満額出てないというのに
    仕事も初めからまともに教えないで「聞いてこないゆとり」「見て学習しろ」
    残業も根性でサビ残でも全部どうにかなると思ってる
    カツカツだからサービス残業なんかやってたら身体が持たなくて死ぬ
    しかも会社自体はサビ残は全く推奨してない

    ホワイトといわれる大企業でこれだから…エリート大卒の同期は何人も転職活動中

    +20

    -2

  • 199. 匿名 2017/09/25(月) 08:57:41 

    いじめがある。

    +17

    -0

  • 200. 匿名 2017/09/25(月) 08:59:28 

    長く居座って人って、
    たいてい性格キツそうなお局ばっかり。

    +35

    -0

  • 201. 匿名 2017/09/25(月) 09:19:10 

    携帯販売、毎月求人募集で未経験大歓迎なのに時給高。雇うのは大多数が女子でイジメの宝庫
    離職率が高すぎなのでボスが長年居座ってる店舗は男性を一名必ず入れるんだとか。ボスに拒否されて入れられない時もあり。
    男性の役目はみんなの聞き役とイジメが起きないように異性を置いとく苦肉のアイディア
    実際にイジメが軽減する場合や、むしろ悪化する場合もあり、これまた精神を病んで辞めてく

    +26

    -1

  • 202. 匿名 2017/09/25(月) 09:19:34 

    今勤めてる会社、社長(男性)がいて、専務(女性)がいるんだけど、「〇〇さん(専務のこと)次第。俺は専務の言いなりだから」ってよく言ってるんだけど、それ言われたら、例えこちらが正論言ってようが、専務が黒を白と言えばそうなるわけで、そんなのやってられないって思った。

    自分で考える事が面倒だから細々したことは任せてるんだろうけど傍から見れば情けなく、そんな器でもないことを自らひけらかしてるようなものなんだから堂々と言ってのけるなよ。

    +8

    -0

  • 203. 匿名 2017/09/25(月) 09:25:09 

    私は少し違う意見です。
    私が今の職場に入ったとき、お局が数人いて、それはそれはイジワルされました。
    それから10年、今も同じところで働いていますww
    当時、私をイジメていたお局は、上司と揉めて辞めた人もいますし、他のお局とは仲良くやってますww
    10年働いて見てきましたか、優しくしても辞める人は辞める、イジワルしても辞めない人は辞めないです。
    仕事内容も、忙しいぐらいがいい人もいれば、あまり忙しくない仕事がいいって人もいると思います。
    仕事内容と人間関係が自分に合うか合わないかなのかなって思います。

    +43

    -2

  • 204. 匿名 2017/09/25(月) 09:27:37 

    いまの介護施設で働いて1年経ったところ。既にベテラン枠にいるwww

    +28

    -0

  • 205. 匿名 2017/09/25(月) 09:30:27 

    特別養護老人ホーム勤務2年8ヵ月。
    この期間で社員パート合わせて46人辞めました。ずっと数えていました。www


    こんなもんかなーと思います。
    考えたくないけど 福祉の仕事って、なんの生産性もないし誰でも出来る仕事。
    社会で適応出来ずあぶれた人材が集まってしまう。(勿論私も♡)
    コミュニケーションが苦手な能力の低い人ばかりだから
    簡単な業務や連絡も回らないし 効率が悪い。
    嫌になって辞めると思う。体力は必要だけどこんなにも簡単な仕事はないと思うんだけどねー。


    この業界は あと50年経過しても 全く変わらないと思う。政府も 何も生み出さない業界に力は入れない。待遇も悪くなる事はあっても改善しないでしょう。


    でもね。
    この業界の唯一の利点。
    「すぐに正社員になれる事」

    例え中卒でも65歳以上でも超絶要領が悪くても 少々発達の障害があっても。


    だから とりあえず就職するのは良いと思う。
    いわばセーフティネット。
    社会保険も健康保険も払ってもらえるし 安いけど 給料は払ってもらえる。景気関係ない。

    福祉が安いとか スタッフが定着しないとか
    変な人ばかりとか しょうがないよ。
    主さま。無理しないでね。

    +26

    -7

  • 206. 匿名 2017/09/25(月) 09:34:17 

    歩合制だと入れ替えが激しいと思う。
    思ったほど稼げなかった とか、向いてなかったとか、ノルマが厳しかった とか。

    私が今まさにそういう職場。
    時給で働く方が収入あるじゃん!と思ったりする。
    交通費も出ないし。年末で辞めるつもり。
    求人募集と内容が違ったのも辞める理由。
    他にもいろんな意味で不誠実な会社だし。



    +15

    -1

  • 207. 匿名 2017/09/25(月) 09:34:21 

    >>50
    私の勤めている店が載ってる求人サイトは半年契約らしく、人が補充されて求人が要らなくなっても、契約期間は掲載され続ける。そういうパターンもある。

    +4

    -3

  • 208. 匿名 2017/09/25(月) 09:58:30 

    >>129えっ!?お局って仕事出来るキツイ人だと思ってた。うちのお局とは違うな

    +8

    -0

  • 209. 匿名 2017/09/25(月) 10:01:46 

    企業受付ですがお局と取り巻きのいじめで続かないです。
    仕事内容や待遇は良いのにそのせいでやめていく。
    新人の仕事の手順を取り巻きがあえて違う指示を出しお局がその対応に対してキレるというパターンが続いてる事に気付きました。
    しかも2人でタッグを組んでにやにやしていて不気味でした。
    やっと退職できるぜー!

    +30

    -1

  • 210. 匿名 2017/09/25(月) 10:05:47 

    年寄りばっか残って若いの辞めてく職場は問題ありだよね。

    +42

    -1

  • 211. 匿名 2017/09/25(月) 10:12:57 

    幼稚園もバンバン辞めてくよね!
    いつの間にか知らない教諭とか居て
    ほぼ毎月ダレですか?状態。

    +15

    -1

  • 212. 匿名 2017/09/25(月) 10:21:41 

    ドラッグストアは入れ替わりが激しいです。
    過剰なノルマ、ノルマ達成のために職員、アルバイトが購入。
    ノルマの残額が大きい時に自腹購入をさせるためのパワハラ。
    続いているアルバイトは気の弱い客に押し売りをして半ば無理やり買わせるような人ばかり。

    +20

    -0

  • 213. 匿名 2017/09/25(月) 10:27:50 

    わたしも最近までコールセンターの発信業務してたけど、時給1000円なのに成果主義とかでシフトカットされたりしたから馬鹿馬鹿しくなって辞めました。

    +14

    -0

  • 214. 匿名 2017/09/25(月) 10:35:03 

    イベント関係の仕事辛かったー。設営する仕事は、マニュアルもない指示する人もいない、モタモタすると怒られるサボると噂流されるから、見様見真似で片付けするも、あとから怒られ。
    人がたくさんいるからいいってもんじゃない。上の指示系統がしっかりしていないから悲劇が起こる。

    +30

    -0

  • 215. 匿名 2017/09/25(月) 10:40:46 

    そー言えばうちの物流工場も入れ替わりが激しいですね。
    大人数で何社もの派遣や請負が入っているんだけど、
    常に人が入れ替わりとても風通しが良いです。
    仕事はウルトラハードな肉体労働で体を壊して、皆、続かないのだと思います。

    しかし、何故か私は続いている……………………

    早朝から遅くまで働いて、稼げるから、かな。

    仕事はキツいけど…………

    でも、扶養内奥さまならさっさっと辞めていると思います。

    扶養内で呑気に働ける人ならいろいろ選べていいよね…………

    使い捨て非正規雇用で20万以上も稼げるとこなんてあまりないもの。

    全ては金、生活のために我慢です。


    +17

    -2

  • 216. 匿名 2017/09/25(月) 10:42:52 

    データ入力の仕事しています。

    一見簡単そうだけど、個人情報を扱うためメモ取れないし持ち出し禁止。パソコンのネットワーク場所からパスワードまで全部暗記しなくてはいけない。
    タイムカードも自分の席でファイル開いてログインしなくてはいけない。
    しかも毎月パスワードも変わる!

    ファイル名も暗号みたいな、それも複雑な組み合わせだし、そこにアクセスして自分のフォルダにメモすることはできるけれど、それだけでも挫折して辞めて行く人も多い。

    +30

    -0

  • 217. 匿名 2017/09/25(月) 10:47:16 

    学校の用務員をしています。(アルバイト)
    年齢層が高く、だいたい50~60代くらいの男女。
    屁理屈で頑固で疲れてすぐ休憩を取りたがる。
    意見や話しがまとまらず、勝手な行動をする人も。。
    なので、異動やトレードが多いです。

    私は42歳なのですが、みんな年齢層が高いので、これでも「若いねーー」って言われます(笑)

    +15

    -0

  • 218. 匿名 2017/09/25(月) 10:50:32 

    上司と、庶務や経理の女が不倫しているような職場はロクな場所じゃない。その女が、気に入らない新人の情報をある事ない事リークしている。

    私は庶務不倫女に気に入られたけれど、なんせ不倫しているから情緒不安な人で、連絡こないだー、手首切っただー、いちいち構ってちゃんメールが来る。
    適当にあしらって上司に悪く思われるのは嫌だと真剣に相談に乗ったり頑張っていた。

    だか、重要な会議や出張に、担当の私ではなく庶務の不倫女を毎回同行させる上司にも、公私混同で尊敬出来なくなり、新しい新人が入った時に辞めた。
    無駄な時間だったな…

    +16

    -1

  • 219. 匿名 2017/09/25(月) 11:04:42 

    >>87
    横浜線ユーザーです
    最寄駅はどこになりますか?
    東京?神奈川?
    見に行きたいです

    +4

    -1

  • 220. 匿名 2017/09/25(月) 11:13:47 

    >>161
    その常識さえ守れないくらいブラックなんじゃないですか?
    それか人事が誰でも入社させてるか。

    +13

    -0

  • 221. 匿名 2017/09/25(月) 11:19:42 

    工場です。
    今年に入ってから、生産の効率化とかなんとか言って、二人一組でコンビを組んでやってた仕事を一人でやるようになった部署があって、そこは新人が必ず通らなくちゃいけない部署なので、仕事がきつすぎて一通り覚えた頃にみんな辞めてしまう。
    そりゃそうよね。一人で二人分の仕事をするんだからベテランでも辛いって言ってるのに、上の奴らアホよね。しかもこの前は50代後半と思われるおじさん入れて案の定二日でギブアップだったし。
    ってみんなが言ってるのを、上層部は誰一人気付いていません(-_-;)

    +24

    -0

  • 222. 匿名 2017/09/25(月) 11:53:58 

    やっぱり女だらけの職場は怖いですよね…
    私も新卒で入職した病院で40代、30代の女性にいじめられて耐えられなくて辞めました。

    この前クリニックに面接に行ったら男性1人、女性13人の職場。面接の時には優しくしてくれたけど、これだけ女ばっかの小さな世界で働くことに不安しかなく、採用を頂きましたがまだ悩んでいます。
    給料やボーナスは比較的良いので…

    はーーーなんで女ってこうも面倒くさいんだろう…
    仕事だけに集中させて欲しい。。

    +49

    -1

  • 223. 匿名 2017/09/25(月) 12:52:36 

    新人とか誰か一人を必ずターゲットにいじめをして、他のメンバーが結束するとか、恥ずかしくないのかね…

    +28

    -1

  • 224. 匿名 2017/09/25(月) 13:17:57 

    求人募集する前に、原因となっている嫌がらせの天才的お局を辞めさせるのが先だと思うんだけど、一般事務員だから総合職みたいに地方に飛ばせないし、労働法の問題で解雇は難しいし、部署異動させようにも受け入れ先が見つからないんだよ。うちの会社みたいに、上の人とか周りの人も離職率が高い原因(戦犯)はすでにわかってると思うよ。

    +20

    -0

  • 225. 匿名 2017/09/25(月) 13:53:06 

    132です。70のババアは古株でパートなのになぜか冷暖房完備、冷蔵庫、電子レンジ、寝床まである個室を持っています。
    関わりたくないから閉じ込めてるらしいが好き勝手やってるだけですよ。だから絶対辞めない。

    +6

    -1

  • 226. 匿名 2017/09/25(月) 14:12:47 

    クセのある人ばかりが残って、真面目な人は辞めていく。
    入ったばかりの20歳ぐらいとジジイババアしかいなくなったよ!

    +28

    -0

  • 227. 匿名 2017/09/25(月) 14:32:46 

    >>11

    私も短期でコルセン勤務したけど、100名採用して研修期間で半分辞めて業務開始2週間で20名辞めた。
    結局、30名しか残らず途中で10名再募集していた。
    雇用側も途中て辞めてしまうの前提で100名募集するんだね。

    私も、もう2度とコルセンでは働かないよー!

    +15

    -0

  • 228. 匿名 2017/09/25(月) 14:58:31 

    歯科医院勤務です
    都内だけど駅からバスで遠いから全然求人にも応募すらこない
    歯科の開業医はどうしても昼休みを女性スタッフ全員、一ヶ所でテレビ見ながら過ごす所ばかりだけどこの時の悪口トークや院長や患者批判に辟易してしまう


    結局残るのは「今さらよそに行けない」と自覚のあるアラフォー以上のオバサンか、シングルマザーばかり。
    この人々も他人への妬みがすごくて夫がちゃんと働いている普通の家庭の私レベルでも楽してて扶養内でいいよね!とチクチク言われている
    とにかく小規模開業医はダメ!

    +16

    -0

  • 229. 匿名 2017/09/25(月) 16:19:24 

    入れ替わりの激しい会社って、
    ホームページが異様に充実してることがある。

    定期的にチェックしてたら、メンバーの顔がしょっちゅう変わってる。
    それもパートのおばさんじゃなく、ホワイトカラーの若手が。

    今は就職は売り手市場だから、ブラック企業が良い人材を集めるのは
    難しいでしょう。

    +11

    -0

  • 230. 匿名 2017/09/25(月) 16:28:50 

    すごく簡単なデータ入力の仕事なんだけど、秋葉系のキモヲタが8割位、ものすごく雰囲気が悪いし暖かい季節は異臭がヤバかった。

    楽な仕事だけど、ひいきが酷いし陰湿な空気に耐えられずみんな辞めてく

    +8

    -0

  • 231. 匿名 2017/09/25(月) 17:17:04 

    所詮家族経営の高級ホテル
    ホントに有能な人はさっさと辞めてく。

    エステで気が強い女上司
    自分が全て正しいからキツいし定着しない。

    歯医者
    院長がパワハラモラハラ。
    言ったこと覚えてない、やたら八つ当たり
    一貫した指示もできない、日替わりターゲット決めたらねちねちしつこい、気分屋
    「もう何もしないでください」
    何もしないでいると
    「どうしてやらないの!?」

    100円SHOP
    主婦のお遊びみたいなオバサンパート。
    品出し自分のところしかやらないで
    人の分を分けてるのに
    こっちがそれすると「これ品出しできんの?やれるならやりなさいよ」
    レジ応援鳴らしてるのに事務所で長電話。


    派遣、
    幼稚園児並の知能で
    年取っただけのわがままおじさんおばさん。
    名前だけの管理者で何を管理してるのか・・・
    まともな人はさっさと辞めてく

    +3

    -0

  • 232. 匿名 2017/09/25(月) 17:47:05 

    40代以上のババアが多い職場。
    容姿が普通~少し美人で大人しい性格の若い子はいじめられて数年以内に辞めていく。
    そんな職場で若い子でも続くのはだいたい大人しいブスか気の強い美人。
    ガルちゃんをリアルにした感じとみなしてほぼ間違いないね。

    +17

    -1

  • 233. 匿名 2017/09/25(月) 18:44:20 

    家族経営の会社は他人が入ると本当にやりづらいよ。今働いている会社がそうで数年働いたけど、今辞めようとしている。
    社長や身内の言うことが絶対だから理不尽極まりないことでもなにも言えないし、言わせない雰囲気。福利厚生なんてめちゃくちゃだけど、それが当然のように通っているわけだからその時点でおかしい。
    なにかあれば他人である私やパートさんが悪者になり、自分たちの行いを改めようとはしない。
    だから辞めていく人が多いのにそれすらも「あいつは根性がなかった!だから辞めたんだ」となる。

    +16

    -0

  • 234. 匿名 2017/09/25(月) 18:49:29 

    コンビニ。経営者がしっかりしてると
    大丈夫だけど、頭おかしいやつ
    いっぱいいる。
    常に転職考えてる。

    +4

    -0

  • 235. 匿名 2017/09/25(月) 18:59:43 

    美容の世界も入れ替わりが激しいところは注意!
    私、3年頑張ったけど限界…次に行きます(^^)

    +5

    -0

  • 236. 匿名 2017/09/25(月) 19:28:15 

    介護職ですが働き始めた時から一切教えてもらえず、失敗しそうになっただけで罵られる。
    そりゃ新人が育たないわけですね…。

    +13

    -0

  • 237. 匿名 2017/09/25(月) 19:35:06 

    >>56ホームヘルパー2級のこと?それとも介護福祉士が簡単な資格と言ってるの?介護福祉士は取るの簡単じゃないと思うよ金かかるし

    +3

    -0

  • 238. 匿名 2017/09/25(月) 19:43:13 

    >>205特養だから簡単なんじゃないの?特養って特にレベルの低い職員多い気がする

    +3

    -4

  • 239. 匿名 2017/09/25(月) 19:45:26 

    主さんと同じで介護職です。

    わたしはオープン当初から勤めて6年。
    何度も辞めたいと思ったけど、また新たなところでって考えると行動できずに6年です(笑)
    管理者は5代目(ほぼ1年で辞める)だし、同期が1人残ってるだけ!
    辞めてった人の顔も名前も覚えてないようなくらい入れ替わり激しくて常に人手不足。
    今はちょっと安定してきたけど、いつまで続くかって感じです。

    +4

    -0

  • 240. 匿名 2017/09/25(月) 19:53:28 

    すっごく意地悪なオバハンばかり。
    入ってきても数日、最悪次の日に来なくなる

    そんな中でもう10年働いてる。

    何度もやめようと思ったけど、辞めるならババァにキレてから。と思ってマジギレしてから誰も何も言ってこなくなった。(正論をぶちまけた)
    三年超えたあたりから仕事も全て出来るようになり本当の意味で何も言われなくなった。
    妊娠出産で数年休んだけど復帰した時、新しい人は1人もいなかったw
    やっぱりみんな速攻辞めていったって。
    強い人しかいない。

    私も強いんだと思う

    +5

    -0

  • 241. 匿名 2017/09/25(月) 20:02:04 

    新卒で入社して3年半経って12・3人辞めました。
    私も年内いっぱいで辞める予定です。
    大きくしたいって言いつつ待遇も働き方も改善されないからそりゃ残らないよねー。
    社員人数も8〜11彷徨ってばかりなのに、出勤退勤管理の番号は22とか23番が今の新人だから、人数と番号見合ってないから闇を感じる。

    映像の制作関係の職場です。

    +1

    -0

  • 242. 匿名 2017/09/25(月) 20:44:24 

    美容師です。

    古臭い技術1本やりで、全然新しい技術学ばすメンズの前髪まっすぐに平気でして
    「これとコレしか私できないからどっちかにしてください」って お客様に言い放つ
    ありえない50ちょい前のお局
    自分がチヤホヤされないと、周りの人の個人情報に難くせつけて文句をいい
    時代に時代にあってないのにやたらごう慢で
    お客様も、どうせ変になるから被害を最小限にと思うのか 渋々帰っていく。
    凄い勢いで 若者層のお客様を失客してる。

    無駄に早いだけなのに、こっちに偉そうで
    ハガネメンタルなので、文句いっても注意しても
    翌日にはケロリ。
    新人さんいびり倒すので今年で5人辞めてる

    店長もなんか気が弱くて上手く注意できなくて
    お店の空気が悪い。

    変な美容師には似たような指名客つくから
    凄いえげつない悪口から下世話な話し声が無駄にでかい声で響き渡るので、店の空気が悪くて
    普通のお客様が離れてく。
    あたしも半年しかまだいないけどもう辞めたい


    +1

    -0

  • 243. 匿名 2017/09/25(月) 20:59:09 

    うちの会社は残業代出るし、
    人は良いからそこだけ見ればホワイト。

    でも、取引先がブラックで
    殺人的な業務量になってる。

    なのでお陰様で辞める人が多いです

    +1

    -0

  • 244. 匿名 2017/09/25(月) 21:03:34 

    スタッフ全員が20代。しんどいので多分やめる。

    +2

    -0

  • 245. 匿名 2017/09/25(月) 21:18:22 

    アパレル
    5人チーム、1年で6人辞めてる。底意地の悪い女上司(偉い人とW不倫)がいじめてみんな鬱で退社。

    +1

    -0

  • 246. 匿名 2017/09/25(月) 21:23:49 

    私の職場がっつり家族経営。しかも、お昼ご飯も一緒に食べないといけない。病院だから、中休みもずっと一緒。休憩にならない。テレビもない。
    おまけに夕方になると子供が帰ってきて、病院中走ったり、うるさい!奥さんも大きな声で子供を叱って…こんな病院っておかしい。
    早く辞めよ。

    +6

    -0

  • 247. 匿名 2017/09/25(月) 21:33:03 

    派遣先の工場・・・
    期間工で、7月から複数名で募集し始めたところなんだけど
    私の知る限り、この3ヶ月で15人ぐらい辞めてる
    1日で辞める人もいる 2ヶ月以上続いている人が2,3人しかいない
    誰か来ては誰かが辞めていき・・・常に人手不足
    工場の派遣初めてだけど、こんなに出入り激しいなんて思わなかった

    +1

    -1

  • 248. 匿名 2017/09/25(月) 21:34:13 

    介護職って、結局仕事のできる人が一番働かされる。だから、出来る人ばっかり辞めていくよね。出来ない人は辞めずにいるパターン。

    +11

    -0

  • 249. 匿名 2017/09/25(月) 21:57:17 

    職場に必ずいる変な人。普通に大人しく仕事してればいいのに。愚痴ばっかりで。
    どうせ仕事の内容なんて単純作業なんだし。
    一々うるさくいう必要ない。人それぞれやり方があんだよ。あんたに合わせてらんないからって思う。ごちゃごちゃいう人がいるから空気乱してる事に気づいてほしいわ。
    年寄りのあたし仕事できますアピールとかいらね!ってなる。
    空気よんでほしいわ…

    +1

    -0

  • 250. 匿名 2017/09/25(月) 22:00:31 

    年寄りばっか残る職場はヤバいよね。
    いつまでたっても、若い子入ってこないし
    年寄りを辞めさせる事もできないし。
    世代交代しないとマジヤバいと思う。
    そういう年寄りに限って辞めないんだよなー。
    で、若いのが辞めてく。

    +4

    -1

  • 251. 匿名 2017/09/25(月) 22:10:04 

    障がい者の介助者してたとき、若い子の出入り激しかった。みんな明らかに嘘ついて辞めてくの。虐めとかは一切なかったけど、別な意味で心身疲れちゃうんだと思う。

    訪問入浴の会社でもアルバイトの子の入れ替わりが激しかった。
    でも、職場の雰囲気がまだ良かったのは障がい者のセンターの方かな。
    私がいた訪問入浴の会社は、利用者さんの悪口とか従業員同士の憎み合い悪口が酷かった。人間関係に疲れて辞めてく人がほとんど。

    歳とってビジネスホテルの裏方業務をやって、ラブホテルでも数カ所働いたけど、
    他の普通の仕事(人に言える仕事。笑)と比べたら、辞めてく人の多いこと多いこと…
    あれにはたまげたわ(笑)
    ラブホテルは、まともな会社じゃ通用しないような人にとっては居心地がいい場所なんだろうなとは思います。そういう人たちに我慢して居る人もいたけどね。

    +7

    -0

  • 252. 匿名 2017/09/25(月) 22:22:23 

    小さい会社で10人前後しか社員がいないのにここ1年間で5人退職者が出ました。
    前から人員不足で急いで知り合い辿って変な人入れるから社内ぐちゃぐちゃ。馴れ合いばかり。
    入れ替わりが多い会社にはちゃんと理由がある。大体上の人が頭おかしい

    +18

    -0

  • 253. 匿名 2017/09/25(月) 22:35:27 

    私の会社はホワイトらしいですが、部署はブラックです。営業で、人の入れ替わり激しいですね。一昔前の営業で、完全に昭和脳です。男社会で疲れました。
    同じ大学出身の同期は、その異常さに嫌気がさし、会社をやめ、公務員試験に合格しました。私も後に続きたい。最近会社にいるだけでイライラするし、家に着いたら即爆睡です…。

    +6

    -0

  • 254. 匿名 2017/09/25(月) 22:37:09 

    私の会社。営業は今年入社した新人しかいない。早く潰れたらいいのに。

    +4

    -0

  • 255. 匿名 2017/09/25(月) 22:54:36 

    うちも入れ替わり激しいのかなー。

    9月入社で医療事務してるけど、、、
    看護師は一番長くて6年。ほか一年未満。
    医療事務は、長くて2年半。ほか1年…

    どうなってんだろ。
    院長の奥さんが原因らしい。
    まあたしかにうざい

    +7

    -0

  • 256. 匿名 2017/09/25(月) 23:01:52 

    年寄りしか残ってない会社は間違いなく地雷
    新人どんどん辞める。
    何十年もこんな体制でよくやってきたなと思う。
    お局様を注意出来ない上司をみて唖然
    頼りなさすぎる。
    上司こそ交代してくれ
    このままじゃ不安すぎる。

    +12

    -0

  • 257. 匿名 2017/09/25(月) 23:45:01 

    私の勤務していた病院は医者のパワハラやセクハラが酷かった。
    1年の間に80名以上の看護師が辞める原因となった医者が忘年会の時に「1年の間に80名以上の職員がこの病院をさりました。これではいかん!職員が長く働けるような職場にしていこうじゃないか!」と言った時にお酒を吹きました∑(OωO; )

    +6

    -0

  • 258. 匿名 2017/09/25(月) 23:52:32 

    看護師として先輩から理不尽ないじめを受け続け、それに耐え抜き働き続けましたが、まあみんな見事にパタパタと辞めていきました。
    1年目後半でもう新入社員教育担当とかめちゃくちゃなシステムで寿退職まで働き続けた結果、メンタルだけはものすごく強くなりました。

    意地悪な先輩の扱いも上手くなり、仕事のできない上司へのクレームも上手くなり、あの時耐えた時間は無駄ではなかった、と思ってます。
    今いる所もパタパタ辞めていくようですが、派遣ナースということもあり、キッパリ割り切って私は今のところ居心地よく楽しく仕事させてもらってます。

    要領の善し悪しで居心地も決まる気がします。

    +2

    -3

  • 259. 匿名 2017/09/25(月) 23:53:34 

    家族経営のワンマン社長。ミスはすべて社員のせい(最終チェックはお前だろうが!)無能息子は新車のベンツに乗り、社員はボーナスもなし。
    優秀な人ばかり採用してるんだから、そりゃあみんな逃げ出すのも早いよ。

    +3

    -0

  • 260. 匿名 2017/09/25(月) 23:58:48 

    派遣で大手企業に勤務してます。
    元々専門的な知識が必要な部署だからとても大変だなんだけど、とても働きやすい職場だったので仕事が嫌、覚えられないって辞めてく派遣や社員はいなかった。

    でも管理職が女性に変わった途端、この1年で社員、派遣含め7、8人は辞めてる。しかも4年5年と長く続けてた人達が。その場の感情だけでキレる管理職、ちょっと業務の改善を申し入れると嫌なら辞めてと言う。新人が入ってきてすぐ覚えられるような仕事じゃなく、独り立ちするのに一年はかかると分かってるのに。

    結局最後は仕事内容じゃなくて、環境なんだよね。
    仕事が多少大変でもサポートがあればなんとかやってける。仕事が楽でも北朝鮮みたいな環境だと人はいなくなる。

    +8

    -0

  • 261. 匿名 2017/09/25(月) 23:59:44 

    中小企業で、社長が女性だとやばいかも。
    今いる会社がそうだけど、とにかく社長の気分次第で皆が振り回される。
    サービス残業多すぎ、本来必要でない変な仕事がある。
    退職者が多くて、常に募集している。

    +6

    -0

  • 262. 匿名 2017/09/26(火) 00:19:46 

    男の師長は働かない人が多い。理屈ばっかりで自分は動かない。事故があった時に「二度と事故が起きないためにどうすれば良いかみんなで話し合え」と言われて話し合った結果を報告すると「こんなんじゃ駄目だ!やり直し」を繰り返し毎日毎日話し合ったけど、どうやら師長の思う結果になるまでOKを出さない様子。
    師長に「どんな答えを出せばOK出してくれるんですか?」と聞けば「俺に責任が及ばないような答えを出せ」とのこと、、開いた口が塞がりませんでした( ̄△ ̄)
    あの師長が来てから職場では事故の連続でした。
    雰囲気も悪くなって悪いことばかり起きたけどいなくなってからガラリと穏やかな雰囲気になって事故なんて起きなくなりました。
    どうしてなんだろ?不思議ー

    +3

    -0

  • 263. 匿名 2017/09/26(火) 00:20:10 

    人が辞めるとこの求人しかでない

    +8

    -0

  • 264. 匿名 2017/09/26(火) 07:05:41 

    >>22
    アットホームって会社名?

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  • 265. 匿名 2017/09/26(火) 07:19:14 

    家族経営の会社で、社長の夫対娘親子(父親が創設者で会長、母親は常務、娘は取締役)のバトルが毎日ある。
    社長夫婦が社内で毎日ケンカ。
    会長は社長の悪口を従業員に言う。

    事務職で昼までのパートがいたり、仕事終わりでバーベキューしたり、今更感満載の会社だった。

    業績がかなりよくて変える気なんてさらさらない。
    ミスはこちらのせい。
    その切り捨て方にやめた。

    +1

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  • 266. 匿名 2017/09/30(土) 01:13:26 

    昇給・ボーナス無し。残業代もなし。休みは月平均3日。休憩は取れて1日で10分ほど。
    全体的に見ると雰囲気はアットホームですが社員9割が10年以上の古株で、残り1割が新人〜2.3年と言った感じです。何をするにも10年以上の古株と同等のレベルを求めてくるし、他の部署のお局やら古株からの圧とかイビリが凄い。
    今年新卒で入社したばかりですが、転職しようか迷ってます。

    +0

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  • 267. 匿名 2017/10/13(金) 09:12:40 

    あるある

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