ガールズちゃんねる

労災申請したことありますか?

82コメント2017/09/14(木) 21:08

  • 1. 匿名 2017/09/13(水) 23:51:11 

    主は仕事のストレスでうつ病発症し休職中です。
    うつ病は労災通りにくいと聞きました。
    そしてなんか会社に言いづらくてそれも悩んで気分が落ち込みます。。
    一人暮らしなので生活費もとても心配です。
    うつ病じゃなくても労災申請した方の話が聞きたいです。よろしくお願いします。

    +26

    -10

  • 2. 匿名 2017/09/13(水) 23:53:31 

    労災申請したことありますか?

    +0

    -2

  • 3. 匿名 2017/09/13(水) 23:54:12 

    会社で滑って転んで骨折して労災

    +85

    -1

  • 4. 匿名 2017/09/13(水) 23:54:23  ID:pBfIt6wdL4 

    労災でなく 傷病手当金の方がいいと思うけど・・・

    +85

    -2

  • 5. 匿名 2017/09/13(水) 23:54:42 

    >>1
    鬱でもしたらいいよ!
    職場が原因なんでしょう?
    うちの職場でもいたよ

    +18

    -8

  • 6. 匿名 2017/09/13(水) 23:55:31 

    労災というか、まずは傷病手当じゃない?
    どっちにしろ、医師の診断書が必要だから病院は定期的に受診した方がいい。

    +67

    -1

  • 7. 匿名 2017/09/13(水) 23:56:41 

    鬱とは関係なくて申し訳ないけど、仕事中に小指が潰れて労災受けました(T_T)書類やらはめんどくさいわ、傷は痛いわ。未だに爪は変にはえます

    +7

    -3

  • 8. 匿名 2017/09/13(水) 23:56:55 

    私の身に降りかかった事故、労災そのものだったけど、夫と職場結婚だったためうやむや。退職した今、私だけがモヤモヤ。

    +4

    -8

  • 9. 匿名 2017/09/13(水) 23:56:55 

    鉄骨系の仕事してます
    上から鉄製の部品が落ちてきて、メット被ってるのに思わず頭庇って、腕を打撲し労災がおりました。

    +20

    -1

  • 10. 匿名 2017/09/13(水) 23:56:56 

    包丁で指切って縫った
    それも3回…
    自分から言わなくても会社から手続きしてくれた

    +25

    -2

  • 11. 匿名 2017/09/13(水) 23:57:35 

    労災は会社が拒むと長引いてなかなか下りない事が多いよ

    +31

    -1

  • 12. 匿名 2017/09/13(水) 23:58:10 

    仕事中に火傷した時、会社から労災使ってと言われて利用しましたが、書類不備で何回も病院行ったり、怪我した状況とか細かく書かないといけなかったりで、かなり面倒くさかった。

    +27

    -0

  • 13. 匿名 2017/09/13(水) 23:59:22 

    あります。
    針刺しやっちゃったとき(涙)

    +9

    -0

  • 14. 匿名 2017/09/13(水) 23:59:59 

    労災はその職場で何人も申請しているような会社だと
    労基署から指導が入ったりで職場によってはすごくいやがるみたいだよね

    +32

    -1

  • 15. 匿名 2017/09/13(水) 23:59:59  ID:pBfIt6wdL4 

    4番目に書いたものですが。

    傷病手当なら 手当金が支給される期間は、支給開始した日から最長1年6ヵ月もらえるし。
    6番さんも書いてるけど・・・

    +7

    -2

  • 16. 匿名 2017/09/14(木) 00:00:27 

    残業200時間×8ヶ月で鬱になった。
    公務員だけど労災申請できなかった。

    +20

    -3

  • 17. 匿名 2017/09/14(木) 00:00:32 

    クレーマーとの境界線、難しいね(;_;)

    +6

    -4

  • 18. 匿名 2017/09/14(木) 00:01:25 

    労災の認定率見たら分かると思うけど、会社も労基も認定したがらないから、病気で辛いのに録音したボイスレコーダーとか証拠揃えないと大体 不支給ですよ。私もそうでした。

    +14

    -1

  • 19. 匿名 2017/09/14(木) 00:01:54 

    主です。
    ネットでも一応色々調べたのですが、仕事が原因なら労災それ以外の怪我等は傷病手当とかいてあるところや傷病手当申請してから労災とか色々な事が書いてあり少し混乱してます。病院は2週間に1回です。

    +14

    -2

  • 20. 匿名 2017/09/14(木) 00:02:16 

    会社で主さんのように鬱病を発症して傷病手当を申請しようとしてた人いたけど、欠勤が続いた日から病院に行ってなかったので諦めてた。

    +7

    -1

  • 21. 匿名 2017/09/14(木) 00:02:39 

    肉のスライサーを掃除中に指を切って病院行ったから労災。これは治療費が出た。その何ヵ月後かにミンチ作ってる時に指先(右手人差し指と中指)切断。治療費と慰謝料みたいなのが出た

    +10

    -1

  • 22. 匿名 2017/09/14(木) 00:02:52 

    労災申請した方がいいよ!
    鬱は再発もしやすいし、一年半たてば障害年金の申請もできる。

    +8

    -5

  • 23. 匿名 2017/09/14(木) 00:04:01 

    >>21
    ゾワッ…
    ゆ、指は大丈夫だったのかね…?

    +10

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  • 24. 匿名 2017/09/14(木) 00:05:18 

    仕事がしんどすぎて体調に異変が出て精神科に通ってた時期ありました(適応障害の診断でした)が、その時は会社に報告しても特に何も言われなかったです。
    その後毎日終電帰宅が続いた頃の帰宅途中に疲労で目眩がして駅の階段の一番上からホームに転げ落ちた時には労災申請しろと言われ、おりました。足の捻挫と打撲だけでしたが。

    +9

    -1

  • 25. 匿名 2017/09/14(木) 00:06:33 

    >>19
    会社役員です。
    保険関係は社会労務士が詳しいので、社労士の無料相談とか近くであるのなら相談してみた方がいいですよ。

    +9

    -1

  • 26. 匿名 2017/09/14(木) 00:08:11 

    出張中の乗り物が急停車して腰を打撲。
    以来、ぎっくり腰の様になり診断書を出して1ヶ月休務。 立ち仕事がツラくなりなり退職した後に、労災の金が振り込まれたと連絡がありビックリした。
    給料の1ヶ月分以上あった。

    +5

    -2

  • 27. 匿名 2017/09/14(木) 00:09:00  ID:pBfIt6wdL4 

    >>22
    4番のものです
    障害年金は過去5年さかのぼって年金を収めてた場合で
    鬱発症から1番目にかかった病院の診断書と
    現在かかってる心療内科or精神科の診断書も必要だし
    軽い鬱でいどでは 障害年金は貰えませんよ。

    +6

    -1

  • 28. 匿名 2017/09/14(木) 00:10:52 

    >>23
    有難う。縫って貰ったけど結局つかなくって、日常生活に支障はないんだけど見た目がやっぱりね…興味本意で聞いてくる人もいるしもう10年位経つけど冷えたら痛いんだ

    +12

    -0

  • 29. 匿名 2017/09/14(木) 00:12:41 

    主です。
    ずっと家に引きこもって人に会うのも怖くて病院の時はこの暑さで帽子にマスクでいってます。相談する人もおらず頼りはネットしかないので色々調べてはいたのですが、みなさんがこうしたらいいよ、ああしたらいいよって書き込みだけで何故か涙がでてきました。ありがとうございます。近くにそういう施設があるかどうかも調べてみます。

    +20

    -1

  • 30. 匿名 2017/09/14(木) 00:12:49 

    心弱すぎ。辛いのは当たり前。会社のメガネも同期の女を嫌いうつ病発祥。甘えんなと思う。皆色々我慢してるのを解らないばかメガネ。お前だよ

    +8

    -23

  • 31. 匿名 2017/09/14(木) 00:13:00 

    派遣で働いてた工場で、ドアが壊れていたのか、いきなりバタンと閉まってきて指を挟まれ怪我。
    当時10代で、まだ手続きとかよく分からなかったけどきちんと労災にしてもらえました。

    +7

    -0

  • 32. 匿名 2017/09/14(木) 00:13:42 

    >>1
    仕事中の事故で、直ぐに整形外科に受診し診断書をドクターに出して貰って、ドクターから労災だから会社にも報告して会社もドクターストップで休みなさいと言われた。
    上司と給料関係をしている事務員に報告して、診断書を提出したら、会社で殆ど手続きしてくれた。

    労働基準監督署へ提出用の用紙があって、ドクターに書いて貰ったような…あまり覚えてないけど、病院へ提出用とか会社用とか労働基準監督署へ提出用とか支払いの関係で色々あった気がするよ。

    かかりつけ医や病院の事務員が心得てるし、労働基準監督署や上司へ相談した方が良いと思う。

    +5

    -0

  • 33. 匿名 2017/09/14(木) 00:15:04 

    傷病手当ですね。人事部で相談すると手順を教えてくれますよ。

    私もうつで使いました。良いお医者様に恵まれて半年くらいかけて体調戻して復職出来ました。

    精神科の薬って飲み出すとどんどん量を増やさないと気持ちが保てなくなり、負のスパイラルにハマるので注意して下さいね。

    お大事に

    +12

    -1

  • 34. 匿名 2017/09/14(木) 00:16:38 

    うちの地域の大きな工場
    死亡事故も多いよ

    +2

    -1

  • 35. 匿名 2017/09/14(木) 00:19:12 

    >>7
    島根県で有名な義手や義肢を作ってる有名な会社があるよ。世界でも指折りらしい。
    そこで、小指を作れないかな?
    私の家族も仕事中、指をローラーに巻き込まれて、酷いことになってた。

    あなたは何も悪くないし、凄いと思うよ。

    +5

    -1

  • 36. 匿名 2017/09/14(木) 00:23:59 

    主です。
    ずっと家に引きこもって人に会うのも怖くて病院の時はこの暑さで帽子にマスクでいってます。相談する人もおらず頼りはネットしかないので色々調べてはいたのですが、みなさんがこうしたらいいよ、ああしたらいいよって書き込みだけで何故か涙がでてきました。ありがとうございます。近くにそういう施設があるかどうかも調べてみます。

    +3

    -1

  • 37. 匿名 2017/09/14(木) 00:24:54 

    はーい
    ちょうど一年前に鉄の塊を指に落として2本指を折りました。
    その時労災使いました。

    +5

    -1

  • 38. 匿名 2017/09/14(木) 00:27:05 

    会社の門の溝に足を引っ掛けて転び、労災使いました。
    理由が恥ずかしすぎるけど、キチンと申請しましたよ。

    +4

    -0

  • 39. 匿名 2017/09/14(木) 00:29:14 

    >>27
    もらえないかどうかは申請してみないとわからないのでは?
    主は休職しているし、可能性があるものを教えてあげてもいいじゃん。

    +1

    -1

  • 40. 匿名 2017/09/14(木) 00:30:31 

    傷病手当でみ労災でも申請もできます。でも労災申請はハードル高いので今の主さんの状態じゃムリだと思います。体調悪化しそう。

    +9

    -0

  • 41. 匿名 2017/09/14(木) 00:31:18 

    まさにタイムリー!
    右腕骨折して労災申請中です!
    どれぐらいで治るのか…労災はいつおりるのか…色々分からないことだらけですが
    とりあえず早く治るようにいまは安静にしています

    +0

    -0

  • 42. 匿名 2017/09/14(木) 00:34:12 

    年金は改訂されて厳しくなってるし、決定まで時間掛かるし、手続きがめんどくさいから傷病手当貰いながら気持ち安定してからでも良いんじゃないかな

    +1

    -1

  • 43. 匿名 2017/09/14(木) 00:36:12 

    うつ病が労災認定されるのはなかなかハードルが高い。
    休む前の勤務状況など、会社が労基署から調べられたり、本人からの聞き取り調査などもあるかも。
    休業補償給付出るとしても相当時間かかるはず。

    今かかってるお医者さんから労務不能証明(この期間は働けないという証明)がもらえるなら、傷病手当金のほうがいい。
    最長1年6ヶ月、だいたい休む前の給料の6割くらいもらえる。
    会社に聞いてみるか、会社の人がわからなければ自分の加入してる協会けんぽや健保組合に電話してみたらわかる。
    保険証見ればどこに加入してるかわかるはず。

    +10

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  • 44. 匿名 2017/09/14(木) 00:36:28 

    以前働いていた職場で頭を縫う怪我をした際、仕事中にーと病院で言ってしまった為に社保も使えず自費で診察となったのですが労災は今後の保険料があがるからとかで使わせてもらえませんでした。頭に金属製の重いゴミ捨て場の蓋が落ちてしまったちめだったのですが、診察から帰った後も9時間労働させられました…。

    +7

    -0

  • 45. 匿名 2017/09/14(木) 00:36:46 

    仕事のストレスで鬱になるようなら仕事辞めたら?
    そんなメンタルじゃどこも働けないだろうから心療内科で治療してからの方がいい。
    ちなみに鬱は労災認定される確率は低い。
    鬱と仕事が原因との因果関係が立証されない。
    これはヘルニアや熱中症も同じ。
    明らかに業務上に怪我をした場合は認定されるだろうけどね。
    打撲や骨折、擦過傷などは分かりやすいけど。
    労災認定されないと休業補償も出ない。

    +12

    -2

  • 46. 匿名 2017/09/14(木) 00:37:18 

    傷病手当もらう場合って労災の申請は出来ないんじゃなかったっけ?

    +4

    -0

  • 47. 匿名 2017/09/14(木) 00:48:16 

    私も職場で転んで足を痛めて労災申請したのですが、普段私と仲が悪かった総務の男がその担当で、そんな転ぶ意味がわからない怪我じゃ認められないとか言うのでもっと上司に電話が鳴っているのに誰も出てくれなかったのでトイレを我慢して応対した結果、急いで行こうと思って転んだんですけど認められないものなんですか?と、暗にそいつが電話に出なかったせいだと言ったらあっさりと認められた(まあ私がドジなんですけど)。

    フッ、ざまあ。普段働かないくせにそういう時だけ張り切っちゃって本当に嫌な男だった。

    +7

    -2

  • 48. 匿名 2017/09/14(木) 00:59:18 

    派遣で工場で働いていたとき、一日に何度も重い物を運ばなければいけないのだけど、それで五十肩になって病院にも行って、医者に労災にしたほうがいいよって言われたので派遣の担当に言ったら「あ~労災か~、そういうのはちょっとね~」と返されて、直感的にここの派遣やめようっておもいました。

    +7

    -0

  • 49. 匿名 2017/09/14(木) 01:00:29 

    会社から帰ってるとき、家まであと5メートルのところでひったくりにあった。
    不意打ちで後ろから力いっぱい引き倒されて、骨折はしなかったものの 骨がみえそうなぐらい深い裂傷だらけで血まみれ(顔も)。全治1ヶ月半。

    会社に掛け合ったら通勤途中の事故ということで労災おりた。
    薬代合わせて10万くらいかな。

    ちなみに犯人はその2ヶ月後に逮捕された。

    +14

    -0

  • 50. 匿名 2017/09/14(木) 01:09:35 

    割れたガラスが刺さって血がいっぱい出たけど労災申請してもらえなかった。
    理由を聞いたら「やり方分からないからさ。ごめんねー」

    +0

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  • 51. 匿名 2017/09/14(木) 01:12:08 

    仕事で労災担当してます。
    うちは本人が労災申請したいって言ったらダメ元でもとりあえず出してみます。本来申請するしないは会社が決めることじゃないはずです。本人の意思、そして認めるかどうかは労基署。
    うつ病、腰痛、腱鞘炎と労災認定難しいものは、通常の業務よりハードだったこと、辛かったことを明確に具体的に示す必要があります。
    会社に言いづらかったら、まずお住まいの管轄の労働基準監督暑に、労災認定される可能性があるか相談されるといいと思います。
    そこで可能性があると言われたら、そのまま会社に伝えて申請手続きしてもらうのが一番かと思います。
    労災申請は悪いことでも恥ずかしいことでもありません。

    +17

    -0

  • 52. 匿名 2017/09/14(木) 01:18:40 

    確か、傷病手当受けてる間は厚生年金自分で払わないといけないと思う。高いんだよね。厚生年金

    +2

    -2

  • 53. 匿名 2017/09/14(木) 01:23:19 

    飲食店で、熱湯かぶって第二熱傷で労災おりました〜。

    +2

    -0

  • 54. 匿名 2017/09/14(木) 01:41:56 

    >>3
    同じ~!

    +0

    -0

  • 55. 匿名 2017/09/14(木) 02:31:32 

    主人が鬱で休職していた間は、傷病手当金申請しました。早くて2週間ちょっとで支給通知書が届いて振り込まれるので助かりました。

    +1

    -0

  • 56. 匿名 2017/09/14(木) 03:07:18 

    皆の職場ってホワイト企業?
    うちがブラック企業でブラック経営者なのかな
    仕事中にガラスでパックリ切ってしまって血ダラダラなのに、経営者がそのくらいなら大丈夫とか根拠のない診断をくだし、病院に行かせてくれずジンジン痛みながらその後も仕事させられた。
    次の日がちょうど休みだったので自腹で病院行って縫合してもらった

    +6

    -1

  • 57. 匿名 2017/09/14(木) 06:12:20 

    労災申請するのは可能でも、それが通るかどうかは別問題だよ。
    主さんの文面読むだけでも、申請を通すだけの証拠の準備すら難しそう。
    私は職場のパワハラから鬱を発症して申請したけど、それを証明するためのボイレコの書き起こしやら、メモや日記の提出をしたよ。
    でも途中で鬱が悪化して取り下げた。
    結局鬱が治ってから、民事裁判までやったよ。
    会社はもちろん認めないし、鬱の労災申請は、うつ病の人には絵に描いた餅みたいなもんだと思う。

    +8

    -0

  • 58. 匿名 2017/09/14(木) 06:29:41 

    >>16
    公務員は公務災害、公災じゃん

    +4

    -0

  • 59. 匿名 2017/09/14(木) 06:36:22 

    鬱などで原因を調査しなければならない場合、
    本人だけでなく、家族や職場の同僚からも事情を聞きます
    簡単に労災には出来ないので

    +4

    -0

  • 60. 匿名 2017/09/14(木) 06:54:41 

    怪我は因果関係がはっきりしてるけどうつは分からないからね
    傷病手当金は原因はなんであっても就労不能の診断書があればもらえるものだから、傷病手当金をもらって休養に専念する方がいいよ

    +3

    -0

  • 61. 匿名 2017/09/14(木) 07:25:50 

    外回り中の事故で労災おりました。
    通院費用はもちろん休業損害保険金?とかも出ました

    +0

    -0

  • 62. 匿名 2017/09/14(木) 07:35:40 

    出張先ですっ転んで膝を負傷しました。
    折れてはいなかったものの、病院に通ってます(>_<。)
    これも労災降りるのでしょうか?

    +5

    -0

  • 63. 匿名 2017/09/14(木) 07:41:59 

    若い頃、得意先に向かう早朝の有料道路の休憩所で暴漢に襲われ大怪我しました。
    最初は労災無理と言われましたが(平成初期)、警察から会社に「ちゃんと労災手続きしなさい」と言ってくれたので全て会社が手続きしてくれました。
    まだ労災への認識も薄い時代だったし、自分にも知識なかったからそんなもんかと…

    今はパートでも労災の有無は必ず確認してます。
    包丁や高温のものを扱うので。

    +3

    -0

  • 64. 匿名 2017/09/14(木) 08:03:30 

    仕事で労災担当してました。
    主さん、辛いし生活のこと心配ですよね。
    鬱病での申請は確かに簡単ではないかもだけど、既に皆さんの書き込みあるように、先ずは会社に相談してみましょう。

    労災が朗かに多いと労働監督企業署から企業に指導が入るから、企業としては労災使わせたくない場合もあるのかもしれませんが、労災隠しも問題になりまよ。

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2017/09/14(木) 08:05:29 

    会社に勤めて2ヶ月。
    会社にてコケて肋骨を骨折。次長が労災申請をしてくださる。

    会社に勤めて半年。
    通勤途中、家から100メートル行ったところで車ごと川に転落。次長が労災申請をしてくださる。


    労災泥棒という異名がついた。

    +4

    -0

  • 66. 匿名 2017/09/14(木) 08:19:17 

    傷病手当金は健康保険組合に申請、労災は雇用保険(労働基準監督署管轄)に申請で、どちらも総務担当が手続きしてくれると思います。

    鬱病はわからないけど、私が勤めていた職場はケガが多い職種だったので、ケガすると総務に連絡し、ケガの経緯をきかれて、総務が必用書類を準備して本人に送り、本人が署名・捺印し、会社から労働監督企業基準署に申請の流れでした。

    もし、労災が認められず、傷病手当金にするなら、欠勤4日目以降について請求するので、最初の3日間は有給扱いにしてもらえるといいと思います。

    だいたいは給与の〆日を待ってから手続きすると思うので、早めに総務担当に連絡しておくとスムーズだと思います。

    できれば労災に認定してもらえるといいですね。

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2017/09/14(木) 08:30:45 

    通勤途中、雪で滑って転んで尾てい骨打って病院に運ばれ・・・その時、労災申請しました。

    +0

    -0

  • 68. 匿名 2017/09/14(木) 08:46:58 

    私ではなく身内ですが、工場で作業中に手を怪我して労災申請したけど認められなかった。すぐ病院行ってたしすぐ申請してたのに。本人はおりないならそれで仕方ないって言ってたけど、私は納得いかなかった。明らかに仕事中の怪我なのに認められないのはなぜだろう。

    +7

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  • 69. 匿名 2017/09/14(木) 10:18:26 

    職場で洗い物してて食器が割れて指を切っちゃって、病院行ったけど、病院側から「休憩時間中なんでしょ?そうですよね?」「労災はねえ・・・手続きが・・・」と、空気読め!って感じの応対だったので、申請しませんでした。
    あと、火傷して(結果全治1か月)別の病院に行った時も「うちは労災やってないから、労災にするなら別の病院にいってくれ」と言われ、手の皮むけて痛くて死にそうなのに今さら別の病院!?と思って申請しませんでした。
    医療費は両方合計しても3万円ぐらいで、まぁ大したことはないといえばそれまでですが、トピずれですけど、病院側の意向で申請できなかった事例もあるということで。

    +2

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  • 70. 匿名 2017/09/14(木) 10:37:20 

    >>68
    それって申請自体はしたってことですよね?

    仕事中に発病して通院している派遣社員だけど
    一ヶ月近くたってようやく書類を病院に書いてもらう段階。
    とっくに労基が調査に入ってると思ったからショック…。
    医療費が全額負担なのが辛い。

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2017/09/14(木) 10:45:41 

    >>70
    申請はしたんですよー。関連性がはっきりしないから認められないみたいな返事が返ってきてた。いや、明らかに関連してるじゃんって話なんだけど。

    +0

    -0

  • 72. 匿名 2017/09/14(木) 11:30:25 

    あります。介護職で、体位変換の時に患者さんの身体が左手薬指にモロに入り靭帯損傷。夜勤中で人手もなくて、でも、だから気を付けなくちゃいけない場面でケガしちゃったよ。労災は所属長から言われて申請してすぐにおりました。今自分が人を指導する立場になってみて思うんだけど、「労災」を上の人に持って行くのって本当に厄介で面倒なことがたくさんある。そこをすんなり通してくれた当時の上司には感謝しかないわ。私もそうならないと。現場はみんな頑張っているからさ。

    +1

    -0

  • 73. 匿名 2017/09/14(木) 12:39:06 

    今年会社で滑って骨折したら社会保険から電話かかってきて労災にしてもらいました

    +0

    -0

  • 74. 匿名 2017/09/14(木) 16:15:41 

    職場がそもそも労災に加入してない、
    してても事業主、役員、家族は対象外で別途特別加入してなきゃ対象にならない、
    事業主が申請させてくれない、
    あと稀ですが仕事中の怪我か疑わしい部分があるなど

    そもそも労災に入ってなくても悪いのは事業主なので仕事中の怪我は労基署へ相談、
    あと、病院側も仕事中の怪我ですって言えば健康保険は使えませんって本当なら言うはずなんですけどね…

    +4

    -0

  • 75. 匿名 2017/09/14(木) 16:27:11 

    >>16
    休日、祭日を考慮して仮に月20日くらいの勤務として、1日あたり10時間残業?公務員でそれって凄いな。

    +0

    -0

  • 76. 匿名 2017/09/14(木) 16:35:35 

    >>71
    仕事中の怪我ならまず認められそうだから
    会社が隠蔽した(申請もしてない)んじゃと思ったけど違うんですね。

    私の家族がブラック家族経営のとこで働いていたときは
    仕事中に大火傷→解雇宣告されて労基署に相談したら
    労務士が書類持ってきたりして、そこから休業補償が出ました。

    役立たないと言われることもあるけど
    不可解に思ったらやはり労基に相談した方がいいと思います。

    +4

    -0

  • 77. 匿名 2017/09/14(木) 17:07:49 


    +0

    -0

  • 78. 匿名 2017/09/14(木) 17:09:53 

    金曜日の仕事終わり、階段から8段ほど転げ落ちて
    翌日整形外科でレントゲンを撮り、2万ちょいの労災出ました。
    足首の捻挫だけで済んだので良かったです~

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2017/09/14(木) 18:10:25 

    労災と傷病手当金は全く別だよ

    主が言いたいのはうつで働けない期間の給料を払ってほしいってことでしょ?
    そしたら傷病手当だね

    傷病手当は医者の証明が必要だから結構難易度高い

    +0

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  • 80. 匿名 2017/09/14(木) 19:25:45 

    51です。
    休業補償は労災の方が高いですよ。労災も医師の証明必要です。

    労災申請してみて、認定されなかったら傷病手当金の申請をするって方もいます。

    他の方もおっしゃる通り、うつ病の認定は難しいと思うので、労基署や会社から何度も連絡来るかもしれません。思い出したくないことも言葉にしなきゃいけません。心折れないといいですが…やり取りが耐えられないからと申請を諦める方もいます。なので少しでも可能性があるならがんばって!とは正直言えません…。

    労基署によって認定基準がまちまちなので運もあります。

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  • 81. 匿名 2017/09/14(木) 20:18:58 

    B型肝炎の針刺しして、労災申請しました(T_T)

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  • 82. 匿名 2017/09/14(木) 21:08:45 

    旦那が現場仕事で落下、両足粉砕骨折(それと一応肋骨骨折&気胸)したので私が労災申請しましたよ(旦那は1人親方の為)。
    落下→骨折という因果関係がはっきりしてるし、診断は画像で一発だから労災認定から初回の休業補償振込まで2ヶ月位だった。休業補償は本来なら完治(または症状固定)してからまとめて支給が原則だけど、休業が長引くのが明らかな場合は期間区切って申請も可能だから(1ヶ月毎とか)、我が家はそうしてた。
    それからはだいたい1ヶ月毎に申請書の8号様式を提出して、2週間後位に申請した日数分の休業補償が振り込まれる感じでした。
    結局旦那は2年弱休業して、症状固定からの後遺障害申請までいったんだけど、最初に事務処理したのが私だったから最後まで対応しました。

    旦那みたいに休業の因果関係がはっきりしてれば、労災も休業補償もすんなり出るパターンが多いし、特にうちの場合は労基署の人も優しかった(後遺障害等の面談等で)。
    でもうつ病とかの場合は余程のレベルじゃないと認められるまで時間がかかるかもしれないから、その期間の生活費の確保が重要かも。

    +1

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