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年上後輩or上司 どう扱えば…

58コメント2014/04/23(水) 19:11

  • 1. 匿名 2014/04/22(火) 22:07:19 

    今いる部署は私が一番年下ですが、長くいるのは自分です。
    仕事上ミスが見つかっても、なかなか言えず…
    こういう時は~と教えてもあげたいけど、どう言ったら良いのか…

    デシャばらずいようとは思うのですが、余計な仕事を増やされても困る…

    みなさんの職場はどうですか?
    参考にさせてください!!

    +30

    -6

  • 2. 匿名 2014/04/22(火) 22:10:05 

    上司は年下でも絶対敬語。年上後輩も敬語は使う分、駄目出しはキチンと理論的に伝える。

    +76

    -0

  • 3. 匿名 2014/04/22(火) 22:10:11 

    仕事は仕事。
    自分が年下先輩なら、年上であろうと他と分け隔てなく接するのは当たり前。

    +65

    -1

  • 4. 匿名 2014/04/22(火) 22:10:22 

    仕事に年齢は関係ないですよ。
    普通に注意していいし、相手も気にしないはずです。

    +48

    -1

  • 5. 匿名 2014/04/22(火) 22:10:32 

    失礼ですがこれは◯◯です、

    と伝える
    年下でも年上でも仕事は仕事
    言うべきことは言わないと

    +50

    -0

  • 6. 匿名 2014/04/22(火) 22:10:55 

    この春転職します。
    アラサー新人です。

    主さん。
    遠慮せず、年上とか思わず、後輩として接して下さい!私らも、自分のほうが年上とか思っていません!
    一番したっぱの扱いでOKです!

    +71

    -1

  • 7. 匿名 2014/04/22(火) 22:11:25 

    年上の上司がいるって、ほぼ当たり前な予感

    +6

    -15

  • 8. 匿名 2014/04/22(火) 22:11:41 


    年上後輩or上司 どう扱えば…

    +12

    -6

  • 9. 匿名 2014/04/22(火) 22:12:05 

    医師です。

    大学入るのに、何年も浪人してる人とかざらなので、気にしてられません。
    言うことは言う。
    言葉遣いも、年下後輩と一緒。
    細かいことは気にしません。

    +33

    -7

  • 10. 匿名 2014/04/22(火) 22:12:34 

    私の上司は直接指摘されると露骨に機嫌が悪くなります。
    なので、始め頼ったフリをして、余談をいれてから、そういえば〜と話をします。
    そうすると割と機嫌を損ねず注意できます。

    目上の人ほど下の人に注意されるのを嫌うので、うまーくコロコロごますりをした方が今後の自分のためにもなるんだと思います。

    +18

    -10

  • 11. 匿名 2014/04/22(火) 22:12:52 

    20代の店長が40代のパートに支持したり注意する事が当然の様に
    主さんも相手が部下なら注意すべきですよ。

    +20

    -0

  • 12. 匿名 2014/04/22(火) 22:13:03 

    働いたら負けだと思ってる

    +2

    -20

  • 13. 匿名 2014/04/22(火) 22:13:14 

    私も同じような環境です。
    こっちは敬語で話すのに向こうはタメ語だし、、、たしかに年下ですが仕事では先輩なのに(^^;
    年上というプライドもあるでしょうから、注意しながらもなるべくおだてるようにしています。
    ここちょっと違うんですよ〜こうやるとやりやすいかもです、でも◯◯さん仕事早いですよね〜とかかな(*^^*)

    +25

    -5

  • 14. 匿名 2014/04/22(火) 22:13:28 

    相手が年上であろうが年下であろうが
    必ず敬語を使います

    +27

    -0

  • 15. 匿名 2014/04/22(火) 22:13:59 

    変な日本語、、、
    頭悪そう、、、
    主も知らずに迷惑をかけていそう、、、

    +6

    -22

  • 16. 匿名 2014/04/22(火) 22:14:07 

    年上後輩が仕事の話でもタメ口。
    ミスして注意すると逆ギレ。
    扱いにくいです。

    私29歳、年上後輩32歳

    +25

    -0

  • 17. 匿名 2014/04/22(火) 22:14:21 

    トピタイの「どう扱えば」と書いてるあたり、
    あなたは人を見下す傾向がありますねぇ・・・

    +48

    -17

  • 18. 匿名 2014/04/22(火) 22:14:29 

    うちにも年上の部下がいます。
    扱いづらいですが、私にも責任があるのでハッキリ言います。
    嫌われてもいい!というくらいの覚悟がなきゃやっていけません。

    +13

    -2

  • 19. 匿名 2014/04/22(火) 22:14:39 

    こうすればいいと思いますよぉ(●'w'●)
    みたいに敬語で命令口調にならないように私は接してました。たまにイラっとすることあったけど、やっぱ自分のほうが年下なのでそこはグッとガマン。

    +10

    -4

  • 20. 匿名 2014/04/22(火) 22:15:57 

    うちの職場を見ていて思いますが、いくら後輩とは言え、二十歳そこそこの子が、歳上の一年後輩に対してタメ語なのは気になります。
    注意はしてほしいですが、タメ語は気を付けた方が良いです。

    +19

    -0

  • 21. 匿名 2014/04/22(火) 22:17:44 

    20代だけど30代の後輩に教えるの辛いわ。
    仕事のこと話してるのに、私のことが気にくわないからだとか、私ばっかりとか意味不明なこと言い出す。
    私は基本誰にでも敬語
    仕事も教えてるけどそれが偉そうって脳内変換される
    言ってることをやらないからミスして怒られてるのに
    私のせい(笑)
    挨拶も自分からしないし本当にめんどくさい。

    聞かれたら教えることにしてます。

    +12

    -1

  • 22. 匿名 2014/04/22(火) 22:18:16 

    私の仕事は脱サラ後・大学卒業後に専門学校で資格取得→就職が珍しくない職種なので、年下先輩や年上後輩はあたりまえ。
    仕事の上では年齢は関係ありません。
    ただ、先輩だからといって10歳上の方に対して「おまえ、これはさぁ~」と威張って説明してるヤツは、人としてどうかと思う。

    +17

    -0

  • 23. 匿名 2014/04/22(火) 22:18:42 

    部下って上司を冷静に見ますよ。
    本音で「嫌われると思ってビビって何も言えないのかなあ?」とか。
    普通に「○○さん、間違ってるの見つけちゃった。ゴメン。今の仕事のキリがいい時にやり直してもらえる?」
    みたいな感じだとサラッと受け入れられます。

    +12

    -3

  • 24. 匿名 2014/04/22(火) 22:19:16 

    主さんにちょっと引きました
    年下なのに一番長くいるのは私だからって…
    今まで敬語の使い方とか学んでこなかったのですか?

    +9

    -20

  • 25. 匿名 2014/04/22(火) 22:19:52 

    自分も上にタメ口、下も私にタメ口。良いとか悪いは置いといてイゴゴチは悪くない職場かな

    +2

    -13

  • 26. 匿名 2014/04/22(火) 22:21:14 

    17 私も読んですぐそう思いました。「どう言えば」でいいのに扱えばって明らかに
       年上に対する言葉使いじゃないよ 
       仕事では上なのかもしれないけど、基本的な事が間違ってると思う
       心の中で見下しているからそういう言葉がでるのでは

    +20

    -8

  • 27. 匿名 2014/04/22(火) 22:21:25 

    これはこのようにして下さいとかお願いしますって伝えればいいと思う。
    した方がいいですよって言い方は失礼だと思う。

    +11

    -0

  • 28. 匿名 2014/04/22(火) 22:22:16 

    17に同意。
    扱えば…ではなく、接すればの方が良いのでは?

    +25

    -5

  • 29. 匿名 2014/04/22(火) 22:25:08 

    自分の上司が年下であろうが部下が年上であろうが、仕事上は年齢は関係ないと思います。
    でも、自分より年上でその人の立場が下だと、卑屈になる人もいるから扱いが難しい…って場面も多々あります^^;

    +5

    -0

  • 30. 匿名 2014/04/22(火) 22:25:12 

    23
    部下でも年上の方にゴメンって言うんですか?

    +1

    -1

  • 31. 匿名 2014/04/22(火) 22:26:11 

    17

    森田一義アワーのマヌケさを突っ込んだ松ちゃんみたいやな。思わぬ盲点や

    +0

    -3

  • 32. 匿名 2014/04/22(火) 22:27:59 

    気が弱いタイプですか?
    私は気が弱く、そう見られて舐められていました
    年上ばかりでした。
    ベテランの人に私が色々と教えることもあり
    ベテランのプライドがあるので物凄く厄介でした。
    なんで私に任せるんだ・・・
    私の指摘の仕方は自分で間違いに気づくまで待って
    絶対に気付いてないと確信が持てたら指摘します。
    すると滅茶苦茶切れられたり
    間違えてないと言い張る
    今からやるつもり
    たまたまここに置いてただけ
    あとは意味のわからない言い訳されたり・・
    指摘されたら仕返しすることばかり考える人が
    意外と多くてウンザリ
    その仕返しの仕方が難癖つけるっていう(笑)

    なので指摘や注意するのは止めてしまいました
    ほっときます

    +6

    -0

  • 33. 匿名 2014/04/22(火) 22:32:24 

    私の上司は10歳下です。
    上司が気を使ってるのがまる分かり!
    だから余計に私も変な気を使う!!
    失敗をした時も、大丈夫ですよ~!
    って軽く流される。
    上司なんだから、歳関係なく接して
    欲しい!

    +7

    -0

  • 34. 匿名 2014/04/22(火) 22:38:44 

    資格持ち転職で、60代の資格なし上司にパワハラうけまくりです(´・_・`)
    間違ってることを指摘、問いかけ(もちろん穏やかに)しただけで、嫌われたみたいです。
    とりあえず、負けず頑張ってるんですが、「綺麗ですねー」って言ったり、プレゼント攻撃したらいいよって聞いたんで、心を無にしてやってみようかと思います。
    私、20代で親より上の人に意地悪されるなんて思ってもいなかったですし、上記のことをやろうとする自分にも腹ただしいですが、、、。

    +4

    -0

  • 35. 匿名 2014/04/22(火) 22:38:57 

    投稿者です。
    参考になることばかりで、まだまだ勉強不足です…
    ありがとうございます。
    今日の仕事で、年上の後輩に1つ許せないことがあり、頭に来てる状態で投稿をしてしまいました。
    だからと言って「扱う」とは本当に失礼ですね。
    せっかく見て下さっているのに、不愉快な思いさせてしまい申し訳ございません。

    +17

    -2

  • 36. 匿名 2014/04/22(火) 22:45:24 

    35

    そうだねー
    年が上だから、人生経験豊富だからってハナから年下を見下す人もいるし
    仕事には年齢関係ないのに、そういうプライド持ちだして嫌味いう人もいるし
    接し方って難しいよねー

    まぁでもそういうの無視して、
    業務的な説明、接し方でいいんじゃない?
    下手に下手に出る必要もないよ
    あなたの方が仕事経験スキルあるわけだし

    但し、傲慢態度は取らないってことが大事!

    明日も頑張ってね!

    年取ると素直に人の意見が聞けなくなる人も多いからね
    哀れんであげてw

    +11

    -0

  • 37. 匿名 2014/04/22(火) 22:46:17 

    36

    下手に下手に出る
    (へたにしたてにでる)、です

    +4

    -0

  • 38. 匿名 2014/04/22(火) 22:48:19 

    年上の後輩は何かと張り合ってくるくせに仕事が出来ない。
    ここはこうですよ?と教えると 知ってます!知ってるなら やれよ(笑)と思うし
    いつもサボる事しか考えてない。
    誰かに自分の仕事を頼んでおいて 自分は雑談してる。頼まれている人が可哀想で 自分の仕事なのだから自分でやったら?と言うと 他の仕事があるんです!ここがこんな風で大変なんです!って。雑談が仕事か?しかも その仕事私から引き継いだ仕事だから 仕事の内容わかるんですけど?10分かからずに出来る事を 大層な仕事やってるみたいにアピールして 面倒な事を人に回すから最悪

    +4

    -1

  • 39. 匿名 2014/04/22(火) 22:55:16 

    扱う とか超偉そうだね

    +0

    -12

  • 40. 匿名 2014/04/22(火) 22:56:52 

    まともな人なら、相手が年下の上司でもきちんと接するよね。

    それができない人なら、なおさらハッキリと言わないと収集付かなくなるよ。

    堂々としてればいいのでは?

    +10

    -0

  • 41. 匿名 2014/04/22(火) 23:04:09 

    技術職や専門職は
    そんな事当たり前にあります。
    威圧的じゃなければいいと思う…
    何て言いながら
    言えないことは年上上司に相談していってもらったりしてましたがw

    +2

    -2

  • 42. 匿名 2014/04/22(火) 23:19:59 

    仕事中なのに年齢を気にしてる時点で
    仕事に集中出来てない証拠。

    部下の性格によって多少対応を変えるのはあると思いますが。

    一度コーチングスキルアップ講習会みたいなものに
    参加してみてはいかがですか?
    仕事に対する考えが大分変わると思いますよ。

    +6

    -1

  • 43. 匿名 2014/04/22(火) 23:39:24 

    自分のほうが年下だし、それなりに敬語を使って話してるけど。「これ前の会社では〜」とかいちいち言う人ウザい。「うちの会社では」って説明すると「あーはいはい。わかりました、わかりました」「すんませーん」ってわかってるならやれよ、ババア。

    +7

    -0

  • 44. 匿名 2014/04/22(火) 23:41:09 

    17が言い出した話、
    別によくない?
    他の人までネチネチネチネチ…。
    主がどんな性格してようが
    悩みの内容は理解できるんだから
    変なとこでグチグチ言わなくても。

    +10

    -2

  • 45. 匿名 2014/04/22(火) 23:50:19 

    ミスは指摘します。
    50代の後輩等ザラでしたので、伝え方は気を付けてました。
    向こうはすぐに娘に話すみたいに接してくるし、すぐに「私には難しい、無理だ」と弱音を吐くので励ましたりもしてました。


    上司だったら年は関係ないですね。
    上司は上司。

    +7

    -0

  • 46. 匿名 2014/04/23(水) 00:01:06 

    年齢気にしてるのは良い考えだと思います。
    私もトピ主さんと同じような立場を経験してきました。

    私は言い方を注意しています。
    立場上、言わなくてはいけない場面は絶対あります。
    そんな時こそ、上司だから上から物申すではなく、敬語(丁寧語か謙譲語)でかつ、お願いスタンスで伝えることが必要です。
    ここは○○でお願いできますか?とか。
    立場で物を測るのでなく、人生の先輩として敬意は持っていると、人間関係は円滑になりますよ!
    尊厳は後から必ずついてきます。
    周りはそういう所みてるから、多少態度や言動が自分の思うようにいかなくても感情ださずに頑張って下さいね!

    +3

    -0

  • 47. 匿名 2014/04/23(水) 00:04:12 

    年齢気にしてるのは良い考えだと思います。
    私もトピ主さんと同じような立場を経験してきました。

    私は言い方を注意しています。
    立場上、言わなくてはいけない場面は絶対あります。
    そんな時こそ、上司だから上から物申すではなく、敬語(丁寧語か謙譲語)でかつ、お願いスタンスで伝えることが必要です。
    ここは○○でお願いできますか?とか。
    立場で物を測るのでなく、人生の先輩として敬意は持っていると、人間関係は円滑になりますよ!
    尊厳は後から必ずついてきます。
    周りはそういう所みてるから、多少態度や言動が自分の思うようにいかなくても感情ださずに頑張って下さいね!

    +1

    -0

  • 48. 匿名 2014/04/23(水) 00:41:32 

    私24。年上後輩35。

    チームのサブリーダーやってますが、仕事の内容で注意したら、すごい逆ギレされました。


    逆ギレだけでもムカつくのに、自分で直すべきところを私にやれと言い、そのことを他のメンバーに愚痴って、私の言うことが正しいと言われて不服そうでした。

    35にもなって本当使えない。
    その人の事は生理的に無理になりました。

    +7

    -2

  • 49. 匿名 2014/04/23(水) 01:01:52 

    親よりちょい若い年上後輩だらけです。
    指示役は私。
    やってほしいことがある時は「何々やってもらっていいですか?」とか「こっちお願いできます?」とか「こうした方がやりやすいですよ」みたいな感じで接してますが、イラッとした時はわざとタメ口で指示してるかな。
    親しげにするとすぐにおばちゃん達はタメ口になるよね(-_-#)

    +3

    -0

  • 50. 匿名 2014/04/23(水) 01:03:00 

    部下なら必要な指示を出すだけ
    ただの後輩なら仕事ぶりに対しては何も言わないのが無難

    +2

    -0

  • 51. 匿名 2014/04/23(水) 02:27:43 

    私も短大卒なので同期も後輩も
    年上多いです(._.)
    みんなにタメ口ですが、年下ということを
    忘れられます(^^;;
    20歳以上年上のパートとも
    仕事してますが、指示するのに
    敬語は使わないですねー。

    +0

    -7

  • 52. 匿名 2014/04/23(水) 02:34:50 

    自分が年上後輩の立場でしたが…
    出来れば本当に気を遣わず、むしろ後輩なので、タメ口であれこれ注意してくれる年下先輩が話しやすかったです。

    序列がはっきりしていないと何だかとても居心地悪く、仕事上後輩の癖に年上という理由一点のみで敬い言葉を使われるのが非常に気まずいと言うか…。

    年数経って仕事も完全に1人でこなせるようになったら、空気読みつつタメ口敬語を織り交ぜつつ少しずつ距離を詰めていきますので…

    +0

    -2

  • 53. 匿名 2014/04/23(水) 03:37:02 

    年上だったら敬語使おうよ。
    日本人じゃん!

    +1

    -3

  • 54. 匿名 2014/04/23(水) 03:45:03 

    丁寧語は使っていますけど。
    尊敬語とか、相手を尊敬出来ない場合はどうすりゃいいのさ?と思う。謙ると調子にのる人とか。

    +3

    -1

  • 55. 匿名 2014/04/23(水) 05:45:53 

    以前、就職した会社で、私は新人社員でしたが、アルバイト歴の長い女性がいました。普通に私がミスをしたら注意されたこととか何度もあります。上下関係があろうと、当然です。むしろ、社員に向かってアルバイト如きがと思う人はかなり問題があるかと感じます。年齢でも同じことが言えると思う。

    +4

    -0

  • 56. 匿名 2014/04/23(水) 06:19:44 

    個人的には年下でも年上でも先輩でも後輩でも、職場では敬語(丁寧語)使ってほしいな〜と思います。
    明らかな上司・部下の関係ではそうとも言い切れませんが。
    タメ口でもいいとかその方がいいって人もいるだろうとは思いますが、
    職場全体に関わることなので仕事の伝達事項はです・ますが望ましいと思います。
    謙譲語や尊敬度は別として、丁寧語はどっちが上とか下ということじゃないでしょうし。
    むしろタメ口は上から感・・・。

    +3

    -1

  • 57. 匿名 2014/04/23(水) 11:32:11 

    今日は休日だけど
    正に今この問題にぶち当たってる ほとんどに+を押した

    皆の書き込みを読んでいて、年上後輩がこちらの言う事に素直に耳を傾けてくれれば
    こちらは悩まなくてすむって事に気が付いた・・ハァ・・

    また明日から頑張ろう

    +0

    -0

  • 58. 匿名 2014/04/23(水) 19:11:59 

    少し高い視点で考えればよいですよ。
    ミスを見つけたら言わないと、小さくても会社の損益に繋がります。だから、上司であっても言わないと事によっては、同じミスを繰り返す恐れがあります。

    年上の後輩への指示なら、みんながいる前で丁寧に「すみませんが、◯◯をしていただけますか。よろしくおねがいします。」と一気に言いきってしまえばよいと思います。

    または、ちょっと腹黒いですが指示することや
    ミスが発生した業務のマニュアルを頑張って主さんが
    作ってみるのはどうですか?
    もしかしたら、上司の上司の目にとまったりして
    評価があがるなんていうこともあるかもしれません。

    +0

    -0

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