ガールズちゃんねる

(角が立たない)パート先を辞める理由、言い訳。

114コメント2017/06/03(土) 14:09

  • 1. 匿名 2017/06/02(金) 10:09:56 

    将来を見据えて、正社員を探そうかなと思い始めたのですが、今のパート先では良くして頂いているので、言い辛いです。
    でも、有給がない、一人事務で何でも任せられる等もあり…
    折角仕事の要領も良くなり始め、勿体ないかなとも思ったり…
    パート先を辞めた理由は何でしたか。
    正直に話して辞められましたか。
    角が立たない理由、言い訳を教えて下さい

    +124

    -4

  • 2. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:00 

    早めに言う

    +201

    -3

  • 3. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:20 

    体調が…

    +116

    -1

  • 4. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:29 

    責められない理由…
    持病の悪化とかですかね?

    +148

    -2

  • 5. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:42 

    そんなの「一身上の都合」でいいんだよ~
    経営者側は理由まで聞く権利はないからね

    +313

    -14

  • 6. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:56 

    引っ越します

    +45

    -8

  • 7. 匿名 2017/06/02(金) 10:11:57 

    別に正社員をめざそうと…でいいんじゃないの?
    人間関係でもめたとかなら角も立つかもしれないけど。

    +342

    -4

  • 8. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:02 

    +82

    -3

  • 9. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:02 

    正社員になりたいでいいんではない?
    別のパート探してるんでないし

    +289

    -3

  • 10. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:12 

    お金が必要になったので、もっと稼げる職に転職します。とかは?

    +173

    -12

  • 11. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:18 

    (角が立たない)パート先を辞める理由、言い訳。

    +22

    -1

  • 12. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:25 

    そのまま正直に言えばいいじゃない
    将来を見据えて正社員で働きたいので辞めますって

    +262

    -5

  • 13. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:37 

    私は正直に「正社員がいいので」って言ってやめた
    次の仕事も決まってからだったし…
    角は立ったよね…

    +180

    -4

  • 14. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:46 

    正社員めざしてるのでって正直に言えばよくない?

    +138

    -4

  • 15. 匿名 2017/06/02(金) 10:12:50 

    親の介護とか、これ言われたら会社は引き留めない

    +164

    -2

  • 16. 匿名 2017/06/02(金) 10:13:30 

    正直に話してそこで正社員にしてもらえたらラッキーだし、辞めれるのであればそれでOKだと思う。申し訳なく思う必要はないよ…それぞれ生活もあるし先のこと考えると保障も必要だから。

    +205

    -2

  • 17. 匿名 2017/06/02(金) 10:13:44 

    別にパートなら諸事情が…。家の事情で…。
    みたいな感じじゃダメなのかな?

    ごめんね。パートの経験が無いから分からないけど、そんなに詳しく言わなきゃいけないのかな?

    +35

    -14

  • 18. 匿名 2017/06/02(金) 10:13:57 

    主さんがそこのパート辞めてもまたすぐ新しい人が入ってくるだけだからなんの問題もないよ

    +212

    -4

  • 19. 匿名 2017/06/02(金) 10:13:58 

    え?パートで理由なんか聞かれる??
    普通に辞めようと思います!で一身上の都合でいいと思うけど。
    私の会社、パートやバイトに辞める理由なんか聞かなかった。

    +112

    -4

  • 20. 匿名 2017/06/02(金) 10:13:59 

    辞めたら特に会うことも無いんだから、角が立たないとか別に考えなくてよくない?

    +40

    -4

  • 21. 匿名 2017/06/02(金) 10:14:04 

    普通にそのまま伝えていいと思いますよ(^o^)
    人間関係がいやで、とかは言いづらいけど。
    私は「母親の具合が悪い」「子供の都合で」って言ってる人を知ってるけど分かりやすい嘘で笑ってしまった。
    実際に嘘だったし、嘘と思われるなら「辞めようと思います。」のがいいんじゃない?

    +17

    -19

  • 22. 匿名 2017/06/02(金) 10:14:07 

    病気とか介護とか、物理的に働けない理由が出来ましたって嘘つくと、いざ他の仕事始めたときにばったり会うと気まずいよ。
    悪いことしてないのにそんな後ろめたさ抱えるの嫌じゃない?

    +121

    -3

  • 23. 匿名 2017/06/02(金) 10:14:22 

    親の介護とか

    +7

    -3

  • 24. 匿名 2017/06/02(金) 10:14:48 

    体調(持病の通院、治療のため)
    実家の親の病気で介護かな~

    +4

    -2

  • 25. 匿名 2017/06/02(金) 10:15:01 

    経済的な事を言う。
    人様の台所事情には首を突っ込まないからね。
    フルタイムで働かないと
    やっていけないって言った方が、
    今後、どこかで会って聞かれた時に嘘を言わなくて済むから。
    風の噂は速いからね。

    +104

    -3

  • 26. 匿名 2017/06/02(金) 10:15:03 

    嘘の理由付けたら後々引きずらないかな
    ありのままを言えばいいと思う

    悪い理由ではないんだし

    +58

    -2

  • 27. 匿名 2017/06/02(金) 10:15:09 

    どんな言い方しても角が立つ人には立つからあんまり気に病むことはない

    +30

    -2

  • 28. 匿名 2017/06/02(金) 10:15:25 

    すぐ辞められても構わないから安い労働力のパートを雇ってるんだよ。

    +98

    -3

  • 29. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:12 

    パートでしょ?
    普通に今月〜来月いっぱいで辞めようと思ってます。でいいよ。

    とめに来られても困るし

    +55

    -2

  • 30. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:23 

    正直に正社員目指したくてって言ってもいいんじゃない?
    この先仕事に就いてから、元の職場の人と関わりが出来たときに、嘘ついてやめたら気まずいし、正直に言ってたら、あ、就職出来たんだね、おめでとうって思ってもらえるよ

    +88

    -2

  • 31. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:24 

    一身上の都合、でいいし、それでも聞かれたら正社員になりたくて、でいいじゃない?
    こんなくらいで角がたつって感じてたら疲れないかい?

    +62

    -2

  • 32. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:48 

    早めに言うほうが勤め先の人も次が探せるしすぐ正直に言ってみては?
    「相談があるので聞いて頂けますか?」から徐々に進めて「心苦しいのですがほかの職場を探そうかと思ってます。7月いっぱいで辞めさせてください。」みたいな。

    +54

    -2

  • 33. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:49 

    人事管理する社員さんが「何で?」って訊かなくても
    現場の同僚が訊いたりするんだよね。

    50歳以上の人なら「介護で…」(言霊ってあるから怖いけど)
    それ以外の人なら、「家のすぐ近所のパ-トの空きがあって」
    「フルタイムの就職先が見つかって」でいいと思う。

    +34

    -2

  • 34. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:50 

    普通に主さんが書いている通りに将来を見据えて正社員になりたいから他の仕事をします。で大丈夫だと思うよ。
    私は自営業をしていてバイトやパートの人達にそういった理由で退職したいと言われても別に変とは思わなかったし。
    主さんの人生なんだから気を使う必要はないと思うけど。

    +60

    -2

  • 35. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:52 

    正直に言えばいいと思う。やましいことをしてるわけじゃないし、ヘタに嘘つかないほうがいいと思う。

    +35

    -2

  • 36. 匿名 2017/06/02(金) 10:16:54 

    上司(社員?)には一身上の都合で、、、でも良いかもしれないけど必ず周りから『どうして辞めるの?』ってしつこく聞かれるよね。そこではぐらかすと角立つと思う

    +36

    -2

  • 37. 匿名 2017/06/02(金) 10:17:12 

    +3

    -0

  • 38. 匿名 2017/06/02(金) 10:17:31 

    >>21
    じゃあもし本当に親の介護や難病になった子供の治療とかでも、そんなふうに思われて陰で笑われるのか…なんかせつないな。

    +42

    -2

  • 39. 匿名 2017/06/02(金) 10:17:45 

    どっちにせよ角は立つ。私も良いところ決まった、と思ったら1日働いて人間関係のドロドロが見えて巻き込まれないうちに辞める事にした。
    期待されて入ったから言いにくいけど長引く方が迷惑だからスパッと辞めてきます。

    +27

    -2

  • 40. 匿名 2017/06/02(金) 10:17:54 

    正直に、生活の為に正社員になる為に辞めますと伝えたらいいんじゃないかな?
    もしかしたら、正社員にするから残って欲しいって行ってもらえるかもしれないし。

    現に私がそうでした。

    +39

    -2

  • 41. 匿名 2017/06/02(金) 10:17:58 

    経営者側は、社員が辞めることなんてよくあるんだからいちいち気にしてないでしょ。
    辞めたらまた募集する。それだけのこと。
    角が立つ立たない考えないでありのままを言えばいい。

    +11

    -1

  • 42. 匿名 2017/06/02(金) 10:18:02 

    正社員で働きたいからと素直に言う

    +19

    -2

  • 43. 匿名 2017/06/02(金) 10:18:12 

    私も小さな会社(自営業の家族経営)でバイトしてた。
    正社員になりたい、という理由を言ったら、鼻で笑われた。
    じゃあなんでウチの面接にきたの?ははっ、だったら最初から正社員で探せば良かったよね、ははっ、お互いに無駄な時間をつかわなくてすんだんだから、ははっははは。
    って。

    +16

    -7

  • 44. 匿名 2017/06/02(金) 10:18:15 

    上司と喧嘩になって「今日限りで辞めるわ!」って言って本当に辞める人だっているよ。

    +42

    -2

  • 45. 匿名 2017/06/02(金) 10:18:27 

    言いにくいよねぇ
    私もすごく良くしてもらってるからズルズル働いてる・・・

    +17

    -3

  • 46. 匿名 2017/06/02(金) 10:18:30 

    特別理由なくても辞めます。ていうよ。

    そのあとどうして?とか理由聞いてくる人いるけどそんなんテキトーな理由でおっけー

    +6

    -2

  • 47. 匿名 2017/06/02(金) 10:19:16 

    正社員になりたいから、でいいと思う。主さんが会社に有能と判断されたら正社員に引き上げてくれるかもしれんし。

    +16

    -0

  • 48. 匿名 2017/06/02(金) 10:19:33 

    よくしてもらったんなら角が立たないように辞めたいですよね。
    理由は正直に話して、ちゃんと次の人が入ってくるまでとか、引き継げるなら引き継ぎまでとか期間決めたりして仕事に支障出ないように配慮して辞めれば角は立たないと思いますよ^ ^
    変に嘘つくのはよくないと思いますよ。

    +23

    -3

  • 49. 匿名 2017/06/02(金) 10:20:09 

    「将来のことを考えるとやはり正社員を希望・・」と本当のことを言えばいいと思う。でも辞める前によく考えてみれば。まあまあの職場環境ってそうないよ。だいたい募集してるところは何か不満があるから前任者が辞めたんでしょう。正社員ばかりがいいとは限らないけどな~

    +16

    -0

  • 50. 匿名 2017/06/02(金) 10:20:28 

    親族、特に親の看病などはよく理由にしたよ。
    でも主さんの場合は正直に言ってもいいと思うけどね。

    +17

    -2

  • 51. 匿名 2017/06/02(金) 10:21:49 

    みんなも言ってるように「正社員になりたいので」。
    どんなに頼りにされたところで今、非正規にはかわりないじゃない?
    正社員になりたくて行動しようとしている人を止める権利なんかないよ。
    頑張れ〜。

    +9

    -0

  • 52. 匿名 2017/06/02(金) 10:22:15 

    >>38
    嘘ついている人はなんとなくわかるからじゃない?
    本当に介護とか病気関係の理由の人は、嘘をついている人とは表情が違うからね…

    +2

    -5

  • 53. 匿名 2017/06/02(金) 10:24:31 

    嘘つく必要なんてないと思うな。
    角たつとか気にしなくていいと思う。

    病気とか理由にしていたら、今後会った時きまづいだけだよ。

    +9

    -2

  • 54. 匿名 2017/06/02(金) 10:27:03 

    理由なんてあってないようなものだし、適当でいいんじゃない?
    あなたが思ってるほど、会社はドライだよ。
    あなたの代わりはいくらでもいるよ。

    +11

    -2

  • 55. 匿名 2017/06/02(金) 10:27:34 

    言う必要が無くても円満に辞める為には嘘でも当たり障りの無い理由を言って辞める。
    どこから変な話が出てくるかわからないからパートでも慎重にする。

    +8

    -2

  • 56. 匿名 2017/06/02(金) 10:30:29 

    主さんの理由はむしろ言い易い理由だと思うよ。
    私の勤めてる職場でも今月、正社員になることになって辞めるアルバイトさんいるよー。

    +12

    -1

  • 57. 匿名 2017/06/02(金) 10:33:03 

    今のところで正社員になれたらいいのにね

    +10

    -2

  • 58. 匿名 2017/06/02(金) 10:36:19 

    夫が転勤するので

    +3

    -6

  • 59. 匿名 2017/06/02(金) 10:39:55 

    >>1
    まだ本気で辞めるかを迷ってるのかな?
    有給とかはパートでも発生すると見た事あるし、正直に正社員になろうと思うって事を話してみたらどうだろ?

    +6

    -1

  • 60. 匿名 2017/06/02(金) 10:42:14 

    正直に、生活の為に正社員になる為に辞めますと伝えたらいいんじゃないかな?
    もしかしたら、正社員にするから残って欲しいって行ってもらえるかもしれないし。

    現に私がそうでした。

    +6

    -2

  • 61. 匿名 2017/06/02(金) 10:42:27 

    タイムリーなトピ発見
    事務系、オフィスワーク系の仕事だとパートでもけっこう理由聞かれるから
    やっぱり家庭の事情で…とかあたりさわりのない事言おうかと思ってる
    まだ次のとこの面接にも行ってないから、どうなるか不透明なんだけど

    +11

    -1

  • 62. 匿名 2017/06/02(金) 10:45:43 

    一身上の理由で充分だと思うなー
    周りの人はアレコレ聞いて来ると思うけど、正直に全て話す必要もないよ

    +4

    -1

  • 63. 匿名 2017/06/02(金) 10:50:33 

    金銭的な理由、はあまり言わない方がいいと思う
    万が一待遇が良くなって残留したら、周りにゴネ得だとか憶測で色々言われるかもしれないし、辞めるにしても残り期間気まずい空気になりかねないから

    +8

    -0

  • 64. 匿名 2017/06/02(金) 10:52:51 

    昔のパート先でちょくちょく休んでる人がいて、またちょくちょく休んでその後一週間休んで辞めるって連絡してきた人がいたよ。妊娠したって理由だった。でもいかにも嘘ってわかる感じだったよ。
    ほかのパート先では私は一ヶ月以上前のシフト出る前の段階で上司に辞めるっていったんですが、私が辞めるとしった嫌味ばかり私にいってきた先輩が、しつこく理由聞いてきて、先に自分に相談してくれなかったって怒っていた。正直あなたが原因だといいたかったけど、角の立たない家庭の事情って話したよ。

    +6

    -0

  • 65. 匿名 2017/06/02(金) 10:55:30 

    変に考えたり、嘘つく必要ないよー。
    正社員で働きたいので~でいいと思う。
    でも、お互いの都合もあるから早めに伝える。

    +4

    -0

  • 66. 匿名 2017/06/02(金) 10:57:59 

    結婚や引越とかの堂々とした理由以外で辞める時って、結局職場と自分のミスマッチが起きてるんですよね。多くは職場への不満。
    それでも私もなるべく穏便に辞めたくて、本当の理由は隠して、社員で探したいので辞めたいって言いましたが、じゃあ社員にするからって言われて困りました。事務職だったので、次は違うことがしたいんですって言い張って辞めましたけど。
    社員になりたいって理由も良し悪しです。主さんがいまの仕事で社員になりたいのなら願ったりでしょうが…。

    +11

    -0

  • 67. 匿名 2017/06/02(金) 11:06:33 

    パート先で辞めていった方の理由
    ・親の介護
    ・旦那さんの転勤
    ・引っ越し
    ・お給料アップさせたいから
    ・知り合いの会社を手伝うことになった
    ・子供の学校や塾の送り迎えをするから
    ・病気
    ・前からやりたかった仕事に就きたいから
    そんな感じ。でも、上司も止めはしたけど、すんなりと揉めもせず辞めてる。理由もなく急に来なくなる人も居たけどね。

    +16

    -0

  • 68. 匿名 2017/06/02(金) 11:13:47 

    鬱になりましてでおk

    +2

    -3

  • 69. 匿名 2017/06/02(金) 11:13:50 

    それより、有休がないっておかしい。
    6ケ月過ぎたら付与されます。

    +22

    -0

  • 70. 匿名 2017/06/02(金) 11:16:08 

    パートからパートなら気まずいとは思うけど
    主さんは
    正社員を目指そうと…で良いと思う。
    きちんといつ辞めるかを決めてから。
    もしかしたら次が決まるまでって言われるかもしれないから、その返事も決めとく。

    +10

    -0

  • 71. 匿名 2017/06/02(金) 11:18:36 

    ファストフードのバイト辞める時にしつこく聞かれた。
    本当は意地悪されたからなんだけど、「シフトが入らなくてお金にならないから。」と言った。これも本当だから。でも、しつこくしつこく聞いて来るから「周りの足を引っ張っていりようなので迷惑かけられない。」って。誰に言われたか?って聞かれたよ。
    私も良い年したオバさんだから「あいつにいじめらた。」と言いたかったけれど我慢した。

    後日、ママ友にあそこの店舗は親戚もバイトしていじめられてすぐにやめたよ〜辞める人多いから店長の査定に響くんじゃないの?って言ってた。

    +10

    -0

  • 72. 匿名 2017/06/02(金) 11:21:31 

    >>5
    いや、それ意外と通らなくない?
    建前上は通るのが普通だけど、「良かったら詳しく聞かせて」
    濁すと「何か不満あった?」みたいに言われることが多いと思う。
    答える義務ないんだけど、言わないと続けるよう説得が…

    +11

    -0

  • 73. 匿名 2017/06/02(金) 11:21:41 

    主です。皆さん有り難うございます。
    やはり、正直に正社員になりたい旨を伝えた方が良さそうな感じにも思えてきました…
    (今の会社は小さいため、正社員は無理だと思います)
    でも、迷惑を掛けない様に早めに辞めたい旨を伝えてしまうと、不採用でももうここにはおれなくなりますよね…
    もし新しい会社に採用され、直ぐに働く事になってしまえば、例え正社員になりたいからの理由でも他の会社にうつるのも角が立ちそうだし…
    採用する会社もいついつまで待ってほしい等の条件を付ける人より、条件が合って直ぐに働ける人がほしいだろうから不採用になり易いですし…
    と色々考えていると…うーーーーん…
    親の病気や介護等の理由が急に申し出ても角が立ちにくいのかなぁとも…
    日頃所詮パートなんだから、辞めたい時に辞めれるし!とは思っていたのですが、正当な理由を言えないと実際は辞め辛いものですね…

    +12

    -0

  • 74. 匿名 2017/06/02(金) 11:30:04 

    まず、有給もないようなブラック会社に、角が立たない言い方なんて考える必要ない。
    有給がないのは訴えることもできるよね。

    +8

    -1

  • 75. 匿名 2017/06/02(金) 11:30:41 

    >>1
    そこで正社員になっても待遇はよくないのかな?

    1人事なら、主の仕事ぶりが良いと引き止められる可能性もあるかもしれないけど
    頑張って!

    主は何歳ですか?
    私もパートで1人事務。良いように使われてるだけ。
    脱出したい。。。

    +2

    -0

  • 76. 匿名 2017/06/02(金) 11:32:27 

    >>71
    う、偉いですね…
    20代前半のことだけど、わたしはバカ正直に誰々さんたちが陰険で無理ですっていって逃げるように辞めてしまった
    後のことは知らん\(^o^)/

    +9

    -0

  • 77. 匿名 2017/06/02(金) 11:33:38 

    嘘をついて辞める必要はないですよ!
    まわりが良くしてくださっているなら尚更。

    私はパートから別種のパートに変えたことがあるけど、そこも環境良くて離れ難かったんですけど、だんだん給料が見合っていない感じもしてきて、不満になり始め、他の仕事探し始めて、いいの見つかったから、面接受けて採用決まってから、辞めることを申告しました。
    でも、新しい仕事のスタートも1ヶ月後にしてもらったので、辞める1ヶ月前にはきちんと退職の意向は示しました。
    新しく採用する方も、現職があるので、と話せば、スタート時期は考慮してくれるはずですよ。
    よい人材はそれでも欲しいですもん。

    +4

    -0

  • 78. 匿名 2017/06/02(金) 11:34:45 

    >>73
    ん?悩みの本筋は理由付けよりもベストなタイミングで辞めて次に行きたいけどどうかなあってこと?

    転職は前職を辞めてからブランクがあるより、 採用が決まってから辞めて何日から働けますの方が即戦力として信用してもらえるから、
    やめる前に転職活動始めた方がいいよ。
    今の会社には急に伝えることになるけど、多少は次の会社も余裕をくれるし、転職ってそういうものだよ。
    ましてや非正規から転職なんだからそこはあえて気にせず。
    角がたつのは転職するなら仕方がない。

    +6

    -0

  • 79. 匿名 2017/06/02(金) 11:37:05 

    >>74
    そうですね…
    有給が無いのはおかしいな…とは常々思っているのですが、小さい会社なので言い辛く…今更言える雰囲気でもありません。
    仕事が慣れたのは良い点なのですが、いいように使われているだけにも近頃思えてきてしまい…どうせならと正社員を考え始めました。

    +5

    -0

  • 80. 匿名 2017/06/02(金) 11:38:06 

    私、雇う側だったけど、別に正直に言ってくれていいよ。だってパートは限度があるんだもん。本当に良くしてくれてる関係だったら理解してくれるよ。

    +10

    -1

  • 81. 匿名 2017/06/02(金) 11:39:13 

    私もいいように使われてる気がして、パート辞めたい、五年目だから、なかなかいいにくい、
    いままで言うチャンスはあったはずなのに、
    辞めるなら早めの方がいいです。

    +11

    -0

  • 82. 匿名 2017/06/02(金) 11:40:49 

    「友達の家が自営で、お手伝いしてと誘われたれので」と言うのはどうでしょう

    +6

    -0

  • 83. 匿名 2017/06/02(金) 11:42:17 

    体調不良

    +2

    -0

  • 84. 匿名 2017/06/02(金) 11:42:22 

    それとなく今の職場に、正社員になりたいので就活してますって話だけでもしておいてみては?
    それならいざ決まってから急に辞めますって言うより言いやすいと思うよ。

    +3

    -0

  • 85. 匿名 2017/06/02(金) 11:46:27 

    >>78
    すみません。両方です…
    色々な事を天秤にかけ考えていたら、思考がこんがらがってしまい…
    分かりづらくて申し訳ないです。
    私もおいしいとこ取り(不採用になるならまだここにいたい等)をしようとするから、駄目なんですね…
    今40代真ん中辺りなので、正社員になるならギリギリだとも思ったり…



    +4

    -0

  • 86. 匿名 2017/06/02(金) 11:52:36 

    トピ主さんの気持ちすごくわかります。
    わたしも長年勤めた一人事務のパートを先月末で辞めたところです。

    親の病気を理由にしてやめました。家庭の事情を理由にしたのは
    しばらく働く気がないことと、
    自分で言うのもなんですが、一人事務として雇用主からかなり気に入られていたため
    条件面を理由にしてしまうと、時給UPや有休などを提示されてしまうと思ったからです。

    でも、トピ主さんが本当に正社員になりたいのであれば、
    就職活動をして次の職場を決めてから、正直に辞める意思を伝えても問題ないと思います。
    それを咎める権利は現職の経営者にはないし、
    後任を探すのは経営者の仕事なので、あなたがそこに罪悪感を感じる必要は
    一切ありませんよ。

    一人事務だから「自分が辞めたら迷惑が・・・」と考えてしまいがちですが
    意外と自分がいなくてもなんとかなるものです。
    あなた自身の気持ちを大事にしましょう!

    +9

    -0

  • 87. 匿名 2017/06/02(金) 11:58:22 

    パートとかバイトって気軽に辞めたり始めたり出来るものだと思ってたんだけど違うんだね……

    +12

    -0

  • 88. 匿名 2017/06/02(金) 12:03:20 

    ばーちゃん入院して、母親たいへんなので、手伝いに帰ります。

    これ、今の会社辞める理由( ´∀` )b

    ばーちゃん毎日往復5キロ押し車押して散歩するくらい元気なんだけど、うそに使ってごめんなさい(´Д`)

    +6

    -0

  • 89. 匿名 2017/06/02(金) 12:16:23 

    私は昨日辞めること伝えたよ!
    時給安いしシフトあんまり入れてもらえないし
    レジのマイナス分払わせられる。
    お金稼ぎたいのになんで逆に払うのか
    意味わかんないし。
    一身上の都合でって言って辞めたよ。

    +10

    -0

  • 90. 匿名 2017/06/02(金) 12:20:34 

    事務職って、引き継ぎしないと辞められないですよね? 私辞めるって言ってから、新しい人入れてもらって引き継ぎして2ヶ月かかりました。
    その間に次のところ決めればよかったんですが、決まらなくて今は専業主婦です…。それでも辞めたかったので、後悔はないんですけどね。
    私も主さんと同じくらいの年齢です。年齢的にも長く続ける気がないのなら、さっさと次行った方がいいですよ。私は今日夕方から面接行ってきます。

    +6

    -0

  • 91. 匿名 2017/06/02(金) 12:25:53 

    私の前のパートさんも親の介護って言って辞めたみたい
    今の会社は人手足らないんでもし正社員になりたいから辞めたいと言ったら、あっさり正社員にするって言われそうで使えないわ~
    会社がどうこうの理由よりプライベートな事情と言う方がいいんじゃないかな
    もし正社員にするから辞めないでと言われたら辞められなくなってしまうかと

    +5

    -0

  • 92. 匿名 2017/06/02(金) 12:39:30 

    無職期間があると生活が困るなら、
    次が決まってから辞めるって言ったほうがいいと思う。
    法律で申告してから2週間後に辞められるって決まってるのと、会社の就業規則によっては申告後の1ヶ月後に辞められると決まってる場合もあるから、それを目安に転職活動すればいいかと。

    同じ世代だから、
    正社員の事務の転職活動はなんとも言えない。
    その人の経歴やスキルや運もあるから。

    +4

    -0

  • 93. 匿名 2017/06/02(金) 12:45:34 

    介護しかないと思う。

    +1

    -0

  • 94. 匿名 2017/06/02(金) 13:07:23 

    とりあえず、どんな求人が出てるかなど見てみたらどうでしょう?

    +1

    -0

  • 95. 匿名 2017/06/02(金) 13:09:45 

    主です。
    皆さん、色々考えて下さって本当有り難うございます。体験談等大変勉強になりました。
    私の年齢、立場等を考えますと、やっぱりここでパートで働きながら正社員をコッソリさがす事になってしまいそうです。違う会社に正社員とは言え、勤めたいとはやはり言えない…
    もし採用されたら…辞める理由は親の介護になってしまいそうです。何だか元気な親にも申し訳ない様な気もしますが…
    嘘を付くのが後ろめたく苦手なので、上手に付けれるかも問題ですが…

    皆さんの御意見をお聞きし、辞めるには多少なりとも角が立つのは仕方ないと思えてきました。

    気持ちがこんがらがっていましたが自分がどうしていけば一番ベストになるのかが、あらためて気付けた様に思います。
    本当に貴重な体験談等教えて下さって有り難うございました。

    +4

    -0

  • 96. 匿名 2017/06/02(金) 13:37:57  ID:ho4Q8tlqeq 

    嫌じゃないなら続けた方が良さそうですけどね。。

    私の場合はパート先が嫌で嫌で仕方なかったんですが、どんどん人が辞めて辞めるに辞められない状況になってしまったので‥
    主人の転勤でと伝えました。
    どうしてもの理由でないとキレられると思ったので。

    +5

    -0

  • 97. 匿名 2017/06/02(金) 13:51:07 

    辞める時は大なり小なり嘘がつきものだと思う。
    事実も混じえるけど本音は大抵
    給料や待遇に不満、人間関係、何か面倒くさい、仕事内容が嫌すぎる
    こんな感じでしょ。
    正直に言えないよねー。

    +28

    -0

  • 98. 匿名 2017/06/02(金) 13:53:17 

    つい最近の話し

    そろそろ仕事に慣れてきた頃(三ヶ月くらいかな)
    無断欠勤した乳幼児のいる若いママ
    店長がその人に
    どうしたのかと電話かけたの
    そしたらやめたいって、電話越しに言ったらしい
    そして、会社に出向くことなく
    そのままフェードアウト
    高校生のバイト君が
    「やっぱ、このバイト向いてねー」って
    ぶっちするのと同じやん
    いくら何でも、電話はないよね
    せめてきちんとあいさつしようよ
    一身上の都合で辞めますとか
    子供が大変だからとか
    理由は何でも良いのよ
    面と向かって言えないのかなぁ、と
    おばさんは思っちゃいました。

    +5

    -3

  • 99. 匿名 2017/06/02(金) 14:04:58 

    >>97

    そうですよね。
    正直には言えないかな。
    それに上司にもよる。
    私の前の職場の上司みたいになんでも感情任せにする人は嘘つくしかなかった。

    +6

    -1

  • 100. 匿名 2017/06/02(金) 14:06:42 

    主さん嘘つくなら、それなりに質問されても答えられるようにしないとバレますよ。
    退職したいと伝えて最低でも一カ月はいるんでしょ?

    +5

    -0

  • 101. 匿名 2017/06/02(金) 14:14:15 

    >>98
    ラインやメールで言ってくる人も多いよ
    その後はブロック。
    電話も着信拒否したりして、音信不通のパターン。

    +1

    -0

  • 102. 匿名 2017/06/02(金) 14:14:44 

    主さん、正社員は事務職希望ですか?
    もしそうなら、余計に早く動いた方がいいですよ。
    私も仕事探していますが、アラフォーではパートでも事務職はなかなか決まりません。年齢制限あるところばかりです。
    私も同じような感じでパート事務を辞めた身ですが、角の立たない辞め方なんてありません。
    悪く思われたくないんでしょうが、会社は次の人見つけるだけですから、割り切った方がいいと思います。

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2017/06/02(金) 14:28:51 

    >>102
    同意です。事務職は本当に難しいですよ。
    他の所決まってからでもいいと思います。
    私は事務職がなくて他の所にしたものの
    やっぱり合わなくて辞めちゃったし
    言いづらいと思いますが、
    本当の事を話してみては?

    +1

    -0

  • 104. 匿名 2017/06/02(金) 15:02:39  ID:xrcYC85JRZ 

    とにかく辞めるのなら早めに言うこと

    理由なんて何でもいい
    既婚者なら一時的にだけど家事都合でもいいのでは?




    +3

    -0

  • 105. 匿名 2017/06/02(金) 15:14:53 

    >>102
    >>103
    主です。そうですよね。
    正社員の事務は人気があるので採用されるか先ずそれですよね。
    有り難うございます。
    今のパート先も大切にしつつ、なるべく早く正社員になれる様自分に合った会社をドンドン受けていこうと思います。がんばります!
    そこからですね!

    +2

    -0

  • 106. 匿名 2017/06/02(金) 16:11:56 

    母や父の具合が悪くて……………

    が一番角がたたない。
    実際にその理由で辞める人多いよ。

    本当にそうなのかは知らないけどね。

    +8

    -0

  • 107. 匿名 2017/06/02(金) 16:30:23 

    >>1
    これをそのまま伝えれば良いだけなのになぜ悩むのか謎

    +2

    -2

  • 108. 匿名 2017/06/02(金) 16:56:00 

    上司が嫌いで、同僚とも微妙に仲悪くて、
    今後、その会社と関わるつもりもなかったから、
    引っ越しするので辞めますって、嘘ついて辞めました。
    どっかでばったり会っても嘘だとバレても良いからとにかく辞めたい逃げたいの一心だった。
    退職理由よりも、雇い主が気にしてるのは引き継ぎみたいで、3カ月くらい前に言って引き継ぎはちゃんとします、迷惑はかけませんって言うと、退職もすんなり受け入れられました。

    +7

    -0

  • 109. 匿名 2017/06/02(金) 17:11:24 

    パートなんて簡単に辞めれられるっていう人いるけど、私は小売で慢性的な人手不足だったから、なかなか言い出せませんでした。
    やっと退職を申し出ても、辞めるまでの一か月、同僚から無視され続けました。
    そう考えると、パート辞めにくいって理不尽な話ですよね。

    +14

    -0

  • 110. 匿名 2017/06/02(金) 20:06:12 

    子どもが学童とか保育園の場合、次決まってからしか辞めれないけど、次決まったのでーって言うのも気まずいよね。

    でも少しの辛抱だから図太く言うのが良いと思う。
    上の人より同じ立場のパートさん達が陰であーだーだ言うんだよね。

    放っておこう。

    +8

    -0

  • 111. 匿名 2017/06/02(金) 20:12:29 

    私も主さんと同じ感じです。ただ一人事務ではないですが…
    女性だけの事務で私を入れて5人います。良くしていただいてる方だとは思いますが、今まで辞めていった人は、素直に忙しすぎて体がもたないだったり、腱鞘炎になって無理ですだったり、いきなり母が倒れて介護になったので…と来なくなったり、ガスの元栓閉め忘れたかもと言ってお昼休憩のときに帰宅して戻ってこなかったり(笑)
    様々な退職理由を見てきましたが、素直に話すことが一番ですよ。どうやっても角はたつかと思いますが、辞める意思が強いなら素直に話して辞める方がいいです。

    +4

    -0

  • 112. 匿名 2017/06/02(金) 21:47:24 

    辞める前にいじめる人って最低よね
    そういうのって大概金魚のフン的な立場が多いし。
    変な老害に絡まれると厄介だし、さらっと辞めちゃいなよ。

    +11

    -0

  • 113. 匿名 2017/06/03(土) 09:02:06 

    >>15
    私これ使った笑。神妙な顔で。
    たぶん「嘘だ」と思われてただろうけど、角はたたなかったのでオススメ。
    でも嘘を突き通す覚悟は必要。

    +1

    -0

  • 114. 匿名 2017/06/03(土) 14:09:59 

    >>7

    これわかる。1人の人だけに人間関係が大変で、、ってこぼしてしまったら
    陰でみんなに言われてたんだよ。最悪です。笑

    +2

    -0

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