ガールズちゃんねる

面接で「恋人いますか」と聞く必要ある? 非モテの方が優秀な社員になる可能性も

104コメント2017/02/25(土) 22:44

  • 1. 匿名 2017/02/24(金) 10:20:41 

    面接で「恋人はいますか」といった質問をしてくる企業はその時点で辞退した方が
    いいのではないかというツイートが2月20日に投稿され、話題になっている。
    投稿者は、ハローワークで相談したときに、

    「面接における『恋人いる?』系の質問は立派なセクハラであり、
    今後会社に入るかどうかもまだ分からないたかが数分の知り合いに突っ込んだ
    プライベートを聞いてくる会社は100%クロだからそれを聞いた時点で辞退を考えなさい」

    と真顔で言われたという。
    「恋人いません」と答えたら「うちは暗い人間はいらない」と返されたネット上では、「恋人の有無で採用・不採用決められるのか…って引くかなぁ…」と
    賛同の声が多数上がっているが、実際に恋人の有無を聞かれたことがあるという人も少なくないようだ。

    全文↓
    面接で「恋人いますか」と聞く必要ある? 非モテの方が優秀な社員になる可能性も
    面接で「恋人いますか」と聞く必要ある? 非モテの方が優秀な社員になる可能性もnews.careerconnection.jp

    面接で「恋人はいますか」といった質問をしてくる企業はその時点で辞退した方が いいのではないかというツイートが2月20日に投稿され、話題になっている。


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  • 2. 匿名 2017/02/24(金) 10:23:25 

    なんじゃそりゃ

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  • 3. 匿名 2017/02/24(金) 10:23:38 

    社名を出せ

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  • 4. 匿名 2017/02/24(金) 10:23:44 

    そんな事聞かれたことないΣ(゚ω゚ノ)ノ
    結婚してますか?とかは聞かれたことあるけど。

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  • 5. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:22 

    恋人の有無と、仕事の出来不出来は、なんの関係もないよ!

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  • 6. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:40 

    あんたモテなさそうだからね
    って言い返してやればいいよ

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  • 7. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:40 

    あれ思い出したモテキの映画で面接時に「君、童貞?」みたいな
    (笑)

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  • 8. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:41 

    ハロワなんてゴミブラック求人しかないでしょ。

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  • 9. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:42 

    私は結婚の予定あるか?
    って聞かれたことある。
    それもダメだよね

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  • 10. 匿名 2017/02/24(金) 10:24:53 

    セクハラ事案

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  • 11. 匿名 2017/02/24(金) 10:25:23 

    そこはみんな恋人持ちor旦那嫁有りの会社なのか…?

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  • 12. 匿名 2017/02/24(金) 10:25:29 

    大きなお世話だ

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  • 13. 匿名 2017/02/24(金) 10:25:33 

    29で転職活動中だか何社か結婚の予定はありますか?は聞かれた
    雇う方もまぁすぐ辞められたくないだろうしあんまり気にしない

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  • 14. 匿名 2017/02/24(金) 10:25:52 

    私は聞かれたことある。
    入社してからは仕事に集中してほしいからと。あとすぐ結婚されるのも困る感じだった。

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  • 15. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:06 

    恋人は三太夫~毒蝮三太夫~♪

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  • 16. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:17 

    私聞かれた事ある。女性だとどうしても結婚や妊娠でやめちゃう人もいるし会社側としては長く働いて欲しいからって理由で。彼氏がいるかどうかだけじゃなく今後の結婚の予定とか結婚するつもりはあるのかまで聞かれたよ...

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  • 17. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:19 

    でも実際に聞かれるよ
    周りに大手の面接にまで進んだ人たちに聞いたら
    男女問わずみんな「現在付き合っている異性はいるか?」って聞かれてる

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  • 18. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:21 

    ガル民よかったね

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  • 19. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:33 

    すぐに寿退社されたくないから?
    そんな予測は誰にもできないぜ

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  • 20. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:34 

    私も聞かれました
    しかも、ちゃんとした質問って感じじゃなくて
    オヤジにニヤニヤされながら聞かれた
    ムカついたから「います!大学卒業したら結婚考えてます!もう親も了承済みです!(大嘘)」って言ってメールで辞退してやった

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  • 21. 匿名 2017/02/24(金) 10:26:48 

    きっと生まれてこのかた恋人がいた事がない社員がいて
    コミュ能力が著しく低下した人材で苦労した上司なんだよ

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  • 22. 匿名 2017/02/24(金) 10:27:10 

    恋人がいると言うと結婚してすぐ退社すると思われるからかなと想像してたけど
    居ないからって「暗い人間はいらない」と言われるなんて予想外

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  • 23. 匿名 2017/02/24(金) 10:27:12 

    ヘ(..、ヘ)☆\(゚ロ゚ )ナンデヤネン!

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  • 24. 匿名 2017/02/24(金) 10:27:37 

    えーーー!!!気持ち悪い

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  • 25. 匿名 2017/02/24(金) 10:27:38 

    そんな会社あるの?
    悩む必要ないじゃん。即、辞退。

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  • 26. 匿名 2017/02/24(金) 10:27:56 

    必ず聞かれてきた。ふつう聞かれないんだ。えービックリ!答えたくないの我慢して笑顔で正直に返答してきた自分ばかみたい

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  • 27. 匿名 2017/02/24(金) 10:28:32 

    結婚して仕事辞めたいと思ってる人を企業は採用したくないんじゃない?

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  • 28. 匿名 2017/02/24(金) 10:28:44 

    バカな質問するんだね
    そんなヒマがあるなら仕事しろって言いたい

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  • 29. 匿名 2017/02/24(金) 10:29:00 

    面接の時点での話を聞いても意味なくない?たまたまその時いないだけの人もいるじゃん。

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  • 30. 匿名 2017/02/24(金) 10:30:11 

    恋人いる→結婚で早々に辞められると困るから却下
    恋人いない→コミュ障根暗はいらねぇ帰れ

    どうしろと

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  • 31. 匿名 2017/02/24(金) 10:31:33 

    しょうまないことでセクハラセクハラ叫びすぎだろw
    企業からしたら女性雇うのは極力避けたいけど
    法律の関係上どうしても雇わないといけないわけ
    だからできるだけ結婚がしてない人とか雇って男の士気を上げるために使うしかないんだよ

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  • 32. 匿名 2017/02/24(金) 10:31:42 

    聞かれたよ!素直に居ますって答えたら「うちはね、妊娠したらその時点で辞めてもらうって会社なんですよね。だからもし結婚の予定があるならお断りさせて貰いたい」と言われたので「特に予定はありません」と言ったら採用されたんだけど、入ってみたら本社含めどの支店の女性も高齢独身の人ばかりだった。社内結婚を推奨してて、女性は結婚と同時に家庭に入ってね、旦那にはしっかり給料あげるからねという感じだったよ。実際ボーナスも手当も既婚者はすごい。

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  • 33. 匿名 2017/02/24(金) 10:32:13 

    本当は聞いてはいけないんだろうけど
    恋人いたら、いずれ結婚や出産になったりで転勤や移動なんかを見据えての質問に思えた。

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  • 34. 匿名 2017/02/24(金) 10:32:47 

    貴社はどのような意図をもってこのような質問をなさるのでしょうか?

    そう聞き返した強者はいるんだろうか。

    質問の内容よりも、どう質問に返してくるかも見ているかも?

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  • 35. 匿名 2017/02/24(金) 10:33:05 

    入社後も定期的にチェックするの?しないよね。したらセクハラだから。
    だったらしなくていい質問じゃないかな。

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  • 36. 匿名 2017/02/24(金) 10:33:28 

    聞かれたら「そういうプライベートな質問に関してはお答えすることは出来ません。」とストレートにいえばOKじゃない?
    なんでもバカ正直に答えればいいってもんじゃない

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  • 37. 匿名 2017/02/24(金) 10:33:37 

    「恋人はいませんし結婚願望もないのでバリバリ働けます!」って言ったら面接官のオッサンにすごく残念そうな顔されたんだけどどういうつもりで聞いてきたんだろ。あの時質問の意味を聞いとくんだったw

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  • 38. 匿名 2017/02/24(金) 10:34:11 

    聞かれたことない。何?居なきゃダメなの?!
    それは、個人の自由でしょ。 ちょっとびっくり

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  • 39. 匿名 2017/02/24(金) 10:36:28 

    すぐ寿退職されても困るからとかならともかく、暗い人間いらないからって・・・質問の意図が不明だし、ブラック臭しかしない。

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  • 40. 匿名 2017/02/24(金) 10:36:32 

    長く働いて欲しいからって理由で結婚の予定有り無しは聞かれたことがある
    実際結婚退職する気満々で入社してすぐ辞めた人がいたから聞かれてもなんとも思わない

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  • 41. 匿名 2017/02/24(金) 10:36:32 

    >>31
    ち〜ん(笑)の戯言は下らな過ぎて聞くに堪えない

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  • 42. 匿名 2017/02/24(金) 10:37:31 

    「恋愛経験はある?」とは聞かれたことある

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  • 43. 匿名 2017/02/24(金) 10:38:25 

    >>26
    わたしなんでマイナスつけられた?理由が知りたい

    +2

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  • 44. 匿名 2017/02/24(金) 10:38:26 

    最近行った仕分けのパートで聞かれた。
    最初にお子さんは?っていきなり聞かれいませんって答えてその後に結婚は?してません、結婚の予定は?って。正直なんで聞くの?って思った。
    辞められたら困るからという理由があっても
    そういう、会社は良くない会社だとネット見たし
    連絡来ないしたぶん落ちてるし私も聞いていた仕事内容と違ったから辞退するけど。

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  • 45. 匿名 2017/02/24(金) 10:39:22 

    毎回聞かれてたよ
    いないと答えると「実は入社してすぐ寿退社するケースが結構あるから念のため」と言われた

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  • 46. 匿名 2017/02/24(金) 10:40:05 

    新卒の時に面接というか雑談してたら
    「彼氏は?この仕事に理解ある?結婚は?5年は働いてもらえたら助かる」
    って話してたな。
    あと、ちょっと働いたブラックの所でも聞かれた。
    セクハラする人いてないと思うけど、いるって言ったら良いよーって。
    この質問がセクハラだったのか。
    根掘り葉掘り聞かれるような所だったし、結局いないで通したけど。

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  • 47. 匿名 2017/02/24(金) 10:41:07 

    彼氏持ちの女性だと、採用してもすぐ寿退社とか、育休とったりで、会社も慎重になってしまうのかな?

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  • 48. 匿名 2017/02/24(金) 10:43:25 

    結婚の予定は?なら聞かれた事ある
    会社側曰く、雇用してすぐ寿退社や妊娠などで退社されると困ると…
    ある程度の年数しっかり働ける人が欲しいって
    気持ちはわかるけど面接で聞く事なのかな?

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  • 49. 匿名 2017/02/24(金) 10:43:38 

    恋人いなかったら暗い人間?
    依存体質で彼氏途切れない人もいるし、明るく社交性あっても、異性にモテない人もいるよね。

    +24

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  • 50. 匿名 2017/02/24(金) 10:45:29 

    前に転職したときに10社くらい受けたけど、聞かれたことないよ。

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  • 51. 匿名 2017/02/24(金) 10:45:33 

    そんな会社入ったら、入ったあと
    セクハラ、パワハラで苦労しそう。
    転職した事ありますが、面接官の質=会社の質かなと。
    こちらから即辞退します。

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  • 52. 匿名 2017/02/24(金) 10:46:01 

    正直に答えるとは限らないし、入社後にどうなるか分からないのは、恋人いてもいなくても同じだけどね。
    企業としては聞かないよりはマシってことで、とりあえず聞いてるのかも。

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  • 53. 匿名 2017/02/24(金) 10:46:56 

    結婚の予定でも聞かれるのは、ありえないわ
    入る前から寿退社の心配されたら働きにくいわ!辞めたら、また取れば良いやん

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  • 54. 匿名 2017/02/24(金) 10:47:09 

    聞かれた!以前、社内不倫で大揉めしたから。って
    だから通勤も男性社員と待ち合わせしたり、車に乗せてもらうとかを禁止してるって言ってた。
    既婚、未婚問わず禁止。だから出来るなら相手がもう既にいる人がいい。と言ってた

    +23

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  • 55. 匿名 2017/02/24(金) 10:47:21 

    >>48
    でも雇う側として考えれば、長く会社に貢献してくれた社員ならともかく、
    採用してまだ一人前とも言えない人に産休取られたりしたら中小企業なら大打撃だよね。
    採用するのも社員教育するのもコストかけてるのにさ…。

    +11

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  • 56. 匿名 2017/02/24(金) 10:47:36 

    異動のときは結婚予定聞かれたよ。
    でも経営陣からすれば当たり前かと。
    入社のときに恋人の有無はやだ。結婚予定の有無なら仕方ないかな。

    +12

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  • 57. 匿名 2017/02/24(金) 10:48:14 

    近々結婚の予定あるかな?もしあっても仕事続けて貰えるなら構わないんだけど、すぐ辞めちゃわれると困るもので
    って聞かれた。まぁそうだよなーと思ったけど

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  • 58. 匿名 2017/02/24(金) 10:48:30 

    >>54
    そもそも不倫する奴なんて相手がいても関係ない気がする。
    むしろフリー同士のほうが法律的には問題無いし。

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  • 59. 匿名 2017/02/24(金) 10:49:49 

    >>53
    辞めたらまた取れば良いって…そういう単純な仕事ならいいけどさぁ…

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  • 60. 匿名 2017/02/24(金) 10:50:51 

    これは実際いるかいないかが問題じゃなくて、受け答えを見られてるんじゃない?

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  • 61. 匿名 2017/02/24(金) 10:52:26 

    どの面接でも聞かれるから普通なんだと思ってた!

    年頃の女の人は結婚したり妊娠したりですぐ辞めたりするから困るみたいなこと言ってたよ

    彼氏いる?て聞かれたら正直に有無は答えるけど
    結婚の予定は?の質問にはないです。と言うと採用してもらえる

    ただ、今婚約中で転職考えてるからその時は子供できたら辞めるって思われて採用してもらえなさそうで悩んでる

    +4

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  • 62. 匿名 2017/02/24(金) 10:53:45 

    >>54
    前いた会社がそうだった!
    だから男女混合で飲み会するときは(部の親睦会や歓送別会等)会社に申請してたわ
    社内不倫するやつらのせいでとばっちりだったな

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  • 63. 匿名 2017/02/24(金) 10:57:18 

    女性はね…
    会社側からしたら聞かれてもしょうがないかなとは思う。

    +6

    -3

  • 64. 匿名 2017/02/24(金) 10:57:18 

    聞いて来た会社に入ったら、結婚も出産もしにくくなっちゃうのかな。何年後なら迷惑と思われないんだろう。

    +6

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  • 65. 匿名 2017/02/24(金) 10:59:10 

    面接で恋愛や家族構成に関する質問する会社は信用できないし人事の教育がちゃんとできてないんだなって思うよ

    +11

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  • 66. 匿名 2017/02/24(金) 10:59:24 

    >>31
    男なんじゃない?

    +4

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  • 67. 匿名 2017/02/24(金) 10:59:30 

    女を何だと思ってるのか、馬鹿にするなと言いたい。
    こういう奴が愛想笑いやお世辞を真に受けて「俺に気があるな」と勝手に思い、結果的にストーカーになるんだよ。

    +7

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  • 68. 匿名 2017/02/24(金) 10:59:47 

    男にはこんな質問しないんだろうな。

    +10

    -1

  • 69. 匿名 2017/02/24(金) 11:02:32 

    >>42
    それは、失礼だね!仕事歳関係ねぇだろと言ってやりたい

    +5

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  • 70. 匿名 2017/02/24(金) 11:04:33 

    アルバイトの面接で「彼氏いる?」と聞かれたことがある。
    「彼氏がいる人は彼氏と喧嘩したとか彼氏絡みで情緒不安定になって仕事に影響するから」だって。
    偏屈なおやじだったわ。

    +26

    -2

  • 71. 匿名 2017/02/24(金) 11:05:42 

    >>53
    辞めたらまたすぐ採用すればいいっていうのはブラック企業と同じ思考だよ
    人材育成を軽く考えて募集をかければ次から次へと人が入ってくると思ってる

    人材ってそんなに簡単なものじゃないよ

    +12

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  • 72. 匿名 2017/02/24(金) 11:06:49 

    アメリカとかって採用時に年齢も聞いちゃいけないんじゃなかったっけ?
    いや、そこまでして欲しいなんて思わないけど、
    流石に恋人の有無は仕事と関係ないでしょ。

    +8

    -1

  • 73. 匿名 2017/02/24(金) 11:08:27 

    今は形式的な面接ばかりだよね
    個人的なことを聞かれることがあまりない

    +5

    -0

  • 74. 匿名 2017/02/24(金) 11:14:59 

    面接で酒は好きか、酒は強いか聞かれた。
    元々好きだし強かったので正直にそう言った。
    そしたら向こうはテンション上がってた。どこどこに連れて行ってあげるだの何だの言い出した。
    気持ち悪くなったから採用の連絡来たけど辞退した。
    キャバ嬢要因が欲しいならキャバクラ行ってくれ。

    +21

    -1

  • 75. 匿名 2017/02/24(金) 11:15:56 

    私はドストレートに、結婚して妊娠の予定は直近であるか聞かれたよ
    まあ教職系だけど
    さすがに子供の受験期に妊娠してまーす辞めまーす♡じゃ受験生のクラス預けられないだろうし

    +14

    -0

  • 76. 匿名 2017/02/24(金) 11:16:06 

    >>70
    まあでも実際そんな人いたんでしょ
    疑心暗鬼になっても仕方ない

    +8

    -0

  • 77. 匿名 2017/02/24(金) 11:23:11 

    女性の面接官に結婚の予定を聞かれた。
    「今はないです」と答えたら「入りました結婚します辞めますだと困るんですよね!」と食い気味に言われた。

    +20

    -0

  • 78. 匿名 2017/02/24(金) 11:30:38 

    結婚予定と恋人の有無は別だと思う。
    その人と別れる事もあるんだし。
    結婚有無は別にいいとは思うけど
    恋人有無はまた違うのでは?

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2017/02/24(金) 11:32:10 

    バカ会社決定。

    +5

    -1

  • 80. 匿名 2017/02/24(金) 11:46:49 

    今たまたまいない人とずっといない人じゃ雲泥の差だろうけどわ

    +6

    -0

  • 81. 匿名 2017/02/24(金) 11:49:22 

    結婚したら辞めたいと思うような会社だったり子供ができたら働き続けられないような会社ですって言ってるようなもんだね

    +7

    -5

  • 82. 匿名 2017/02/24(金) 11:58:04 

    面接って、上から目線で質問してくる
    こっちが、無職で気弱になっているからかもしれないけれど

    きちんとした会社の面接は、言葉が丁寧
    面接官も、ちゃんとした人にしてもらいたい
    会社の品位が解る

    +17

    -1

  • 83. 匿名 2017/02/24(金) 12:07:08 

    恋人いない=暗い人間とは限らなくない?

    決まった恋人はいないけど遊び相手は山ほどいます系かもしれないじゃん。
    チャラいけどコミュ力あって、仕事できる&要領よくこなすタイプ多いよ。

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  • 84. 匿名 2017/02/24(金) 12:17:50 

    そもそも、恋人がいるかいないかなんて仕事とまったく関係のない完全なプライバシーだからね。
    そういう質問をしてくる時点でロクな上司、会社でないのは分かり切っているでしょ。

    +5

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  • 85. 匿名 2017/02/24(金) 12:19:41 

    >>81
    ちょっと違くない?
    会社だって賃金支払ってるんだからさ。
    会社に何も貢献できない新人のうちに「結婚しました妊娠しました育休入ります」じゃ割に合わないでしょうよ。

    +14

    -0

  • 86. 匿名 2017/02/24(金) 12:26:59 

    >>32
    そもそも、
    「妊娠したら辞めてもらう会社」
    ということ自体、明らかに法的に問題のあることだよ。

    これが原則だから。

    ・結婚したことや妊娠したことを理由に退職を勧奨したり、解雇することはできない。
    ・妊娠・出産するのは、女性のみであり、そのことを理由にして不利益に取り扱うことは典型的な女性差別と言える。

    労働者が性別によって差別されることなく、また、(女性労働者にあっては、)母性を尊重されながら充実した仕事ができるように、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(以下「均等法」という。)があります。

    その中では、事業主は、女性労働者が婚姻、妊娠、出産したことや、産前産後休業を取得したこと、妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置を求めたこと等を理由として、解雇その他の不利益取扱いをしてはならない、と定めてあります(均等法第9条第2項、第3項)。

    また、妊娠中及び産後1年以内の解雇は、事業主が「妊娠・出産・産前産後休業等による解雇でないこと」を証明しない限り、無効となります(均等法第9条第4項)。

    +8

    -1

  • 87. 匿名 2017/02/24(金) 12:30:37 

    >>32

    妊娠したら会社を辞めてもらうなんてことを会社が口にすること自体、
    大きな問題があることだよ。
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    +10

    -0

  • 88. 匿名 2017/02/24(金) 12:35:04 

    こんなの仮に聞かれたとしても嘘をつけばいいだけのことでしょ。
    「今はいません。」とか適当なことを言って。
    実際には恋人がいて、会社に入ってから直ぐに結婚だ、妊娠だとなったからといっても、それを理由に社員をクビにするのは、法的にも問題あることとされているわけなんだし。

    +5

    -2

  • 89. 匿名 2017/02/24(金) 12:38:10 

    いい歳して恋人すらいないような変人とは仕事したくない

    +1

    -6

  • 90. 匿名 2017/02/24(金) 12:39:58 

    入社してすぐ結婚したり、妊娠する女がいるからじゃない?
    ろくに仕事も覚えてないのに結婚式でスピーチしてくださいとか、育児休暇のことを言いだしたりする人いたよ

    +6

    -2

  • 91. 匿名 2017/02/24(金) 12:49:09 

    恋人っていうか、やっぱ結婚してない男はどこか浮ついたまま。目つきが違う。

    +0

    -6

  • 92. 匿名 2017/02/24(金) 12:53:32 

    友達は聞かれたって言ってた。この先寿退社とか育休入る予定があるのかってことらしい。私はそんなのセクハラじゃないの!?って思ったけど、じっさい多いらしいよ。ちなみに私は聞かれてない。公務員だからすぐ懲戒対象になると思う。

    +5

    -1

  • 93. 匿名 2017/02/24(金) 13:12:44 

    >>85
    そんなこと言い出したら、新卒で入社して20代の内に結婚できる人なんてますますいなくなってしまうでしょ。
    実際、社員が仕事を覚えてしっかりとした戦略となるのには、何年も時間がかかるだけに。

    +4

    -3

  • 94. 匿名 2017/02/24(金) 13:36:24 

    デキ婚が多いからでしょ

    +2

    -1

  • 95. 匿名 2017/02/24(金) 15:24:47 

    >>36
    こっちはOKでも、採用側は「めんどくせーやつ」つって不採用にすると思う

    +3

    -0

  • 96. 匿名 2017/02/24(金) 15:52:52 

    女は「友だちいますか?」
    男は「恋人いますか?」
    というのあるよね、両者ともある程度の社会性がないと出来ないらしい

    +1

    -0

  • 97. 匿名 2017/02/24(金) 16:32:49 

    結婚したらどのように働きますか?
    っていう質問は、どうなんだろう。こういうこと聞いてくる会社は良くないのかな?それとも普通?

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2017/02/24(金) 19:48:25 

    新卒で、三次まで受かって最終面接で聞かれたよ。
    友達も聞かれたらしくて、二人とも正直にいるって答えたら不採用にされたよ!
    老舗のデパートで男性社員多いんだけど、嫁候補探してんじゃないかって噂だった。

    +5

    -0

  • 99. 匿名 2017/02/24(金) 19:53:51 

    派遣は今でも女性だと容姿でランク分けがあるよね。
    酷いところはバストのサイズとか、セックス経験まで訊く。
    枕に応じられるかどうかが重要だからね。
    中小企業だと派遣頼むのに枕込だと譲らないキチガイがいる。

    +0

    -2

  • 100. 匿名 2017/02/24(金) 19:55:42 

    聞かれた事はありますね。女性の面接官でしたが。
    地元の中小企業の面接でよろしくお願いしますーと、着席と同時くらいに『結婚のご予定は?』『彼氏は?』と聞かれました。

    えっ、て顔をしてたら『全員に聞いてます』と…

    +0

    -0

  • 101. 匿名 2017/02/24(金) 22:37:08 

    韓国にしょっちゅう出張に行くんだけど
    美人ばかり雇用したら、すぐ結婚して辞めたり
    美人の取り合いで火病発生。職場の風紀が乱れたからわざとブスを雇用するって場所に取引で行った事があるw

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2017/02/25(土) 05:16:36 

    これ、つまりはすぐ寿退社、産休育休に入る可能性があるのかを聞いてるってことだよね
    上の方でダメと書かれてたけど、「結婚の予定はあるか?寿退社の可能性はあるか?」とストレートに聞いた方がいいんじゃないかなぁ
    それくらいは企業側も知りたいでしょ

    +0

    -0

  • 103. 匿名 2017/02/25(土) 17:31:21 

    どうせなら倒産のご予定は?
    と聞き返してやるくらいのユーモアが欲しい

    +0

    -0

  • 104. 匿名 2017/02/25(土) 22:44:20 

    親友はいますか?ならあったよ。
    特に聞くことないなら無理に話題振らんでも…と思った。
    まぁ、ブラックだったけどね。

    +0

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